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"임금피크제현황" 검색결과 401-420 / 486건

  • [중장년][중장년층][중장년실업문제]중장년(중장년층) 노동시장의 특성, 중장년(중장년층)의 실업문제, 중장년(중장년층) 고용정책과 인력개발 현황, 중장년(중장년층) 실업문제에 대한 고용정책의 방향, 제언 분석
    를 오래 재직하도록 하나 고령근로자의 재취업은 어렵게 하고 있다는 연구결과가 있다. 임금피크제에 대한 찬반 (고용보장 대 임금 삭감)이 있다. 찬성하는 이유는 노사 윈-윈 제도. 근로자 ... 중장년(중장년층) 노동시장의 특성, 중장년(중장년층)의 실업문제, 중장년(중장년층) 고용정책과 인력개발 현황, 중장년(중장년층) 실업문제에 대한 고용정책의 방향, 제언 분석Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 중장년(중장년층) 노동시장의 특성Ⅲ. 중장년(중장년층)의 실업문제Ⅳ. 중장년(중장년층) 고용정책과 인력개발 현황Ⅴ. 중장년(중장년층) 실업문제에 대한 고용정책의 방향1
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.11
  • [일본 기업][일본]일본기업 임금피크제, 기업연금제도, 직능자격제도, 기술전략, 한국기업과의 비교(일본 기업연금제도, 일본기업 직능자격제도, 일본 주식장외시장제도, 일본기업 전자 제품 점유율, 다국적기업화)
    일본 기업 분석 고찰Ⅰ. 개관Ⅱ. 고령화 사회를 대비한 임금피크제1. 고령자 고용확대제도의 도입현황1) 73.8% 기업이 도입/시행2) 72.2%의 기업이 대상자를 한정3) 운영 ... 상의 과제와 개선방안4) 노조측의 입장과 요구2. 임금피크제의 운용1) 일본의 전기/가전회사의 사례2) 고용연장 기간은 연금수급 개시연령과 연계3) 임금피크제에 의한 임금배분 ... 와 지급보증제도1) 통산제도2) 지급보증제도5. 기업연금 운용 현황1) 적격퇴직연금2) 후생연금기금6. 최근현안 및 개정내용1) 현안2) 개정내용Ⅳ. 일본기업의 직능자격 제도1
    리포트 | 32페이지 | 9,000원 | 등록일 2007.01.13
  • 노사관계론의 공공부문에 관한 자료
    화 □ 공무원의 퇴출을 쉽게 하고 비정규직 공무원 확대 □ 사실상 직업공무원제 폐지총액인건비제정부안 수용임금피크제 없는 정년평등화57세부터 임금피크제 적용을 전제로 한 정년평등화정년평등 ... ector) 중요성공공부문(public sector) 중요성을 띠게 된 배경공공부문(public sector)구성 및 현황과 문제점공공부문(public sector) 노사관계 주요쟁점공공 ... 성격(넓은 의미)좁은 의미의 개념을 중심으로 넓은 의미의 관점을 염두공공부문(public sector)공공재(public goods)자료참조 : 사회과학논집 제3권 선문대학교공공부문
    리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.02
  • [방통대 전학과 4학년 한국사회 문제 A형] 노년층 빈곤의 현황을 파악해 보고 노년층 빈곤 문제를 해결할 가장 적합한 방법은 무엇일지 논해 보시오.
    ) 노인의 지출3) 노인취업 현황5. 노년층 빈곤문제 해결방안1) 임금피크제 도입2) 연령차별금지법3) 공공부문 노인채용 의무화4) 실버인력뱅크 만들자5) 실비형 일자리 만들기6 ... [방통대 전학과 4학년 한국사회 문제 A형] 고령화가 급속도로 진행되면서 노년층의 빈곤이 주요한 사회문제 중 하나로 떠오르고 있다. 노년층 빈곤의 현황을 파악해 보고 노년층 빈곤 ... ) 노인문제의 개념2) 노인문제의 원인3. 노년층의 빈곤문제1) 빈곤문제 이론적 관점2) 노년층 빈곤문제 원인3) 노년층 취업의 필요성4. 노년층 빈곤 현황1) 노인의 수입원2
    리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.03.17
  • [노사관계론]노사관계 주요 이슈
    하여 정리해고의 필요성이 절실해졌다. 그러나 이와 같은 고용문제를 해결하는 데 있어 노사 갈등을 최소화하기 위한 방안으로 노조가 임금피크제를 제안했고, 회사에서 이 제안을 받아들여 ... 를 삭감한다.- 피크임금을 상회하는 생산직 사원은 2003.10.31부 퇴사 후 조정된 임금으로 재입사 한다.- 임금피크제 대상 중 만 50세 이상은 정년(만 57세)까지 조정된 임금 ... 를 실시, 도덕적 해이를 방지할 수 있다.(2) 대한전선(정년보장형)▶기준연령 : 정년(57세) 보장▶적용대상 : 피크임금(일급 31,000원)에 도달한 생산직 근로자▶임금조정 : 피크
    리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.26
  • 현대사회의 노인 고용보장정책
    )연공서열형 임금구조의 개선① 임금피크제란, 정년까지 고용을 유지하는 대신 일정연령이 되면 생산성을 감안해 임 금을 줄이는 제도로서, 고령근로자의 임금부담 때문에 기업이 고령근로자 ... 될 필요가 있다.Ⅱ 노인고용의 현황과 문제점1 조기정년의 현황과 문제점(1) 조기정년의 현황우리나라 대부분의 기업이 실시하고 있는 정년 55-57세는 생산현장에서 물러나야 할 나이 ... 고 있는 중요한 사회문제 중의 하나이다.2 노인취업의 현황 및 이유(1)노인취업의 현황① 우리나라 65세 이상 전체 노인 중 30.8%가 수입이 있는 일을 하고 있다. 노 인 계층
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.28
  • [방통대 전학과 4학년 한국사회 문제 A형] 노년층 빈곤의 현황을 파악해 보고 노년층 빈곤 문제를 해결할 가장 적합한 방법은 무엇일지 논해 보시오.
    ) 소득보장 대책과 주택보장 대책2) 노인복지기금 설치3) 노인고용 대책의 개선4) 예산의 확충과 노인의 정치세력화5) 임금피크제 도입과 연령차별금지법6) 실버인력뱅크와 실비형 일 ... [방통대 전학과 4학년 한국사회 문제 A형] 고령화가 급속도로 진행되면서 노년층의 빈곤이 주요한 사회문제 중 하나로 떠오르고 있다. 노년층 빈곤의 현황을 파악해 보고 노년층 빈곤 ... ) 노년층 빈곤문제 원인3) 노년층 취업의 필요성과 만족도4. 노년층 빈곤 현황1) 노인생활의 실태2) 노인의 수입원3) 노인의 지출4) 노인취업 현황5. 노년층 빈곤문제 해결방안1
    리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.03.17
  • 저출산 및 고령화 사회대책
    -정년연령 연장 및 임금피크제-경로연금의 성격 결정-국민연금 확충 및 사각지대 해소-퇴직금의 기업연금화-노인창업지원-고용기회확대(연령차별금지법 제정, 정년폐지)-노인자산관리체계 확립 ... 으로 예상된다.앞서 본 바와 같이 우리 사회의 심각한 문제로 대두되고 있는 노령화사회의 현황과 문제점을 살펴보고 그에 따른 대책방안을 강구하여 노인이 살기 좋은 나라에 한 발 더 ... 으나, 일할 자리는 많이 없는 실정이며, 증가하고 있는 고령인구 대비 취업률이 여전히 부진한 상태이다. 또한, 취업 노인은 주로 저임금 근로자로 일하고 있다- 구조조정과 생산성 문제
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.27
  • 퇴직연금제
    - 일시금 부담이 가중되어 기업의 재무관리가 용이하지 못하고, 연봉제와 임금피크제등 다양한 임금제도 운용 및 유연한 전략에 부합하여 능력주의, 성과주의 인사제도 정착에 장애가 된다 ... 형 장단점 - 기업급여인상의 소급적용 배제 매년 연간임금 총액의 1/12이상을 납부해서 그 해까지의 퇴직부채로 정산하는 제도로 급여인상의 소급적용이 배제됩니다. (현재사내적립금 ... 직소득 지급조서 상의 환산명세에 의해 세액계산을 하여야 함11. 퇴직연금제 고려사항임금인상률 vs 자산운용수익률 확정급여형은 확정된 퇴직금을 지급되기에 최소 현행법정퇴직금 이상을 받
    리포트 | 22페이지 | 6,000원 | 등록일 2009.05.29
  • [고령화사회]출산율 저하 및 수명연장으로 인한 고령사회의 원인과 영향, 저출산 고령화 시대의 대비책은?
    경제적 활동을 지원할 수 있는 제도 마련이 필요 임금피크제 전문계약직 재고용 퇴직 전 전직이나 창업지원 프로그램 이수 의무36 5. 고령화 사회 대책 노인복지 정책 마련 고령사회 ... 1 고령화 사회 - 저 출산과 고령화 사회 문제 팀 명 :2 List List 목 차 고령화 사회의 도래 고령화 사회의 원인 현황과 전망 고령화 사회 문제 고령화 사회 대책3 1 ... 의학의 발달로 인한 평균수명의 연장과 사망률 감소 1973 년 평균수명 63.1 세 2000 년 평균수명 75.9 세 근 30 년 만에 무려 12.8 세 증가13 3. 현황과 전망
    리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.11
  • 노인복지 정책과 노인고용정책의 전반적인 상황, 각국의 예, 특징, 이념 등을 조사하였습니다.
    자 고용 정책의 사례-임금피크제8. 한국의 노동고용정책의 활성화를 위한 방안(1) 할당 영역 명확화 문제(2) 법적 ? 제도적 측면(3) 전달 체계 영역 통합화(4) 기업체 고용 ... . 노인 고용의 현황(1) 법적 근거 현황(2) 사회적 노인 일자리의 현황 및 실태6. 각국의 노인고용 정책의 현황 및 사례1) 일본의 현황2) 미국의 현황3) 영국의 현황7. 고령 ... 을 제공경제적 도움경로당 노인복지관 등 630여개소 운영지역사회시니어클럽취업알선, 창업지원, 공동체사업단, 능력개발프로그램 등(2) 사회적 노인 일자리의 현황 및 실태1) 노인 계층
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.05
  • 임금피크제와 비정규직에 대한 레포트
    임금피크제 도입 현황(7) 한국의 임금피크제 도입 현황 : 신용보증기금(정년보장형)2. 비정규직(1) 비정규직 고용의 유형(2) 비정규직 노동자 현황(3) 비정규직 선호이유(4 ... .638.211.266.0자료: 일본 후생노동성 고용관리 조사(2003년)(6) 기업별 임금피크제 도입 현황구 분내 용산요전기65세까지 고용 희망시 임금 피크 연령은 55세~60세 ... 임금피크제와 비정규직목 차1. 임금피크제(1) 도입배경(2) 임금피크제 유형(3) 노사간 피크제에 대한 반응(4) 임금피크제 도입의 애로점과 기대효과(5) 정부의 역할(6) 기업
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.16
  • 고용보험의 현황과 문제점
    촉진장려금? 중장년훈련수료자채용장려금? 육아휴직장려금 및대체인력채용 장려금? 임금피크제 보전수당? 출산후 계속 고용지원금? 직장보육시설 보육교사인건비지원? 직장보육시설설치비지원 및 ... < 고용보험의 현황과 문제점 >1. 고용보험의 개념근로자와 사업주가 공동 부담하는 기금으로 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발, 향상은 물론 근로자의 생활 ... 성이 노동당국과 학계에 의해 공식적 으로 제기되며, 제 5차 경제사회발전 5개년 계획을 입안하는 과정에서 공식적인 검토 가 이루어지기 시작(3) 정부가 공식적으로 결정하기 시작한 것
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.19
  • KT 기업분석 인적관리 피피티자료
    에 따른 연봉제를 노사간 전 직원으로 확대한 점이다. 이를 위해, KT 노사는 성과연봉제 및 임금피크제 도입을 놓고 협의한 끝에 기업성과를 높이고 합병시너지를 가속화하는데 성과연봉제가 } ... 2009.6.1 KT와 KTF가 하나되는 날10KT 기업선정이유01KT 인재육성제도06KT 회사 현황02KT 채용절차 및 복리후생07KT 연혁03KT 기업지배구조현황08Olleh ... 은 자료가 있었으나, 한꺼번에 모든 자료를 정리하기 힘들어 필요로 하는 자료만을 요점적으로 간추려 발표하기 위한 자료로 사용하였다.KT 회사 현황회사상호명주식회사 케이티설 립 일1981
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.27
  • 북한의 대외정책 및 대외무역 관계와 개방정책
    에 대한 지지표시의 일환으로 한국과의 접촉을 기피하던 데서 벗어난 비공식적으로나마 한국과의 접촉을 개시했다. 가령 중국은 1981년 제 3국이 주최하는 외교모임에서 자국 외교관 ... 은 이변이 없는 한 작년에 이어 10억 달러를 넘어설 것으로 보임4) 북한 - EU 무역?무역현황-EU는 중국, 일본과 함께 북한의 주요 무역 상대국-양자간 교역액은 연간 2-4억 ... 달러수준 북한의 교역 파트너로서 위상은 높지 않음.-98년에는 3억 5천만 달러로 피크에 달했으나, 이후 북한 측의 수입능력 부족과 수출가능제품의 한계로 인해 99년 교역이 대폭
    리포트 | 54페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.01.06
  • [경영학] 임금피크
    {임 금 피 크 제1. 정의일정 연령 이후 업무능력이 떨어지는 장기근속 직원에게 임금을 줄여서라도 고용을 유지하는 능력급제의 일종. 즉, 일정 근속 연수가 되어 임금피크 ... 이 피크임금이 되며, 이후 재고용 기간 중의 임금은 삭감되어 60.5세까지는 피크임금의 80%, 그 후 63세까 지는 50% 수준이 지급된다.3. 우리나라 임금 피크제 도입현황우리나라 ... 의 임금제 특성상 장기 근속한 고령자일수록 임금 부담이 높아 기업의 주요 해고대상이 되는데 대한 대안으로 떠오르고 있다. 우리나라에서는 2003년 7월부터 신용보증기금이 국내
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.29
  • [인적자원관리]KBS의 채용관리와 방안
    , IT분야는 컴퓨터공학에 대한 지식을 두루 평가한다.방송경영분야는 고용에 대한 두 가지 상반된 견해를 제시하는 논술과 임금피크제, 아이팟지수, 블루슈머, RFID, 프로젝트 ... 편성(KBS 1TV, KBS 2TV 프로그램)2) 라디오 방송현황7개 채널을 통해 전문성과 경쟁력을 확보하는 가운데 ‘재미있고 유익한 라디오'를 목표로 다양한 방송을 하고 있 ... 다.① 제1라디오뉴스 및 시사정보 채널로서 건실한 여론 형성 및 미래지향적 아젠다를 제시하고 국가기간방송으로서 재해재난 방송을 실시하며 공영성 강화 및 국민적 일체감 형성과 사회적 통합
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.02
  • 우리나라 고령화 사회 현황과 그에 따른 대책
    어 맞이하게 될 경제적인 위기들을 너무 안일하게 바라보고 있다는 생각이 든다. 여성의 사회참여 유도를 위한 지원책은 구체적으로 제시되지 않은 상태이고 임금피크제나 자영업 구조조정과 같 ... 우리나라의 노령화 사회 현황과 그에 따른 대책목차Part 1. 서론1. 대한민국 인구비율 현주소2. 노령인구 증가에 따른 사회 문제Part 2. 본론1. 노령화 사회 문제점(1
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.06
  • [인사관리론]정년제와 그 대안
    까지는 연봉제 도입과 성과급확대를 제안하고 있는 수준이다.4] 임금피크제 도입일정연령이 되면 임금을 삭감하는 대신 정년은 보장하는 제도로써 워크 셰어링(work sharing)의 한 형태 ... '는 뜻에서 워크 셰어링의 형태로 임금피크제를 적용한 것이 처음이다.국제통화기금(IMF) 외환위기 이후 기업 구조조정으로 인해 사회문제로 불거진 50대 이상 고령층의 실업을 어느 ... 된다. 그리고 네 번째의 피크임금제도 워크쉐어링의 한 종류니 비슷하게 연결이 된다. 결국 능력 있는 사람들만이 이들 정년제를 보호하고 보완하는 방법에 포함되게 된다. 이런 대처방안
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.12
  • 한국의 빈곤과 고용정책
    기관의 직업훈련프로그램 직업능력개발훈련 내실화 임금피크제 도입 홍보를 통한 인식개선Ⅴ. 장애인 고용정책1. 이론적 고찰 2. 우리나라의 장애인 고용제도 고찰 3. 우리나라 장애인 ... (장애인복지법 제2조) ◎ 장애인 현황1.449.494 3.09%51,319 -1,398,175 2.98%장애인수 출현율전체시설장애인재가장애인구 분1,449,49429.81,028 ... 한국의 빈곤 및 고용정책【 우리나라의 빈곤 및 빈곤대책 】 1. 빈곤의 정의 및 원인 - 빈곤의 정의 및 유형 - 빈곤의 원인 2. 우리나라의 빈곤실태 - 우리나라 빈곤층의 현황
    리포트 | 54페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.09.09
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2025년 08월 29일 금요일
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