"인사담당자의 입장"의 검색결과 입니다.

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"인사담당자의 입장" 검색결과 401-420 / 11,054건

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평가인증_당일_하루일과표

* 인증당일 하루일정 *교사 출근08:00 - 08:30*어린이집 전체 둘러보기 /*먼지 제거 / 담당구역-현관 유희실/화장실/조리실/교사실/원장실/-각반교실: 각반 담임08 ... :30 - 09:00*자신의 위치에서 대기하기 (관찰자 도착 예정시간은 08:30~ 09:30)-각반교실: 각반 담임교사-영아보조교사-누리보조교사-교사실: 원장님-계획해 보았던 실내 ... 확인함.09:20 ? 09:50오전간식*추첨반 안내 및 교실입장 (인증단 교실 들어오기 전 마지막 점검)-교실에서는 계획해 보았던 실내, 실외활동 동선 최종점검09:40 - 12

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.29

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[삼성그룹(물산)] 합격 자기소개서 (2021년 상반기 / 대졸)

지원동기와 입사 후 이루고 싶은 꿈[두 마리 토끼를 잡기위한 역량]삼성물산 리조트부문의 인사담당자로서 기업이익과 직무만족도를 모두 높이는 업무환경을 만들겠습니다.인사담당자는 기업 ... 로 조직의 발전을 이뤄낼 수 있음을 배웠습니다.저는 인사담당자로서 ‘끈기’와 ‘책임감’을 토대로 업무를 수행하겠습니다. 저는 끈기를 기반으로 인사담당자로서 현재 인사제도의 문제점과 발전 ... 의 니즈에 맞는 인사제도를 마련하는 것의 중요성을 배웠습니다.저의 경험과 역량을 토대로 기업이익과 직원들의 만족도를 높이는 인사제도를 만들고 싶습니다. 기업의 성장을 주도하는 인사담당

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08

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아동-2) 치료적 의사소통 보고서

2022년도 2학기아동간호학실습(2)치료적 의사소통술 적용 보고서실습기관학년 / 분반학번이름담당교수제 출 일Ⅰ. 문헌고찰1. 치료적 의사소통 기법(1) 경청(Active ... 으로 상대방의 관점과 입장에서 상황을 충분히 이해하는 것으로 말의 이면에 내포된 감정적 의미를 포착하여 이와 관련된 자신의 느낌을 상대방에게 전달하는 것이다. 또한, 공감은 객관성을 유지 ... 말해줄 때 자신의 말을 잘 듣고 있다는 느낌을 전달함으로써 존중과 인정의 욕구를 충족시켜 줄 수 있다.(6) 침묵 (Silence)침묵은 언어적 상호작용을 하는 동안 대상자가 말

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.06

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리더십_다음의 방법 중 한 가지를 고르고 그 이유를 제시하시오.

에서 권력자가 가진 영향력은 인사권과 의사결정권을 통해 현실적으로 행사되기 마련이며, 특히 수직적 구조가 강조되는 기업 환경에서는 관리자와 팀원 간의 소통이 원활하지 않을 경우 더 ... 된다.4. 과장 입장에서 선택할 수 있는 방안 검토과장으로서 할 수 있는 행동 방안은 몇 가지 선택지로 요약될 수 있다. 부장의 의견을 그대로 수용해 실무자들에게 따르라고 단순 지시 ... 이 지향하는 목표가 뚜렷하더라도, 의사결정권자가 권력을 기반으로 자신의 주장을 강하게 밀어붙이면 관계가 악화될 우려가 있다. 조직 내부의 소통이 원활하지 않으면 창의적인 아이디어가 나올

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

수 있다. 이는 검색 플랫폼, 전자상거래, 핀테크, 콘텐츠, 클라우드 등이다. 이 중에서 검색 플랫폼은 네이버의 초창기 사업모델로서 오늘날에도 네이버 매출의 절반 이상을 담당 ... 할 정도로 비중이 큰 핵심적인 사업이다. 네이버 광고는 텔레비전이나 라디오 등에 자본 부족의 문제로 인해서 광고를 제대로 게재할 수 없었던 영세 사업자들이나 소상공인들에게 홍보 기회 ... 을 한 까닭은 직급을 없앤 것이 오히려 직원들이 얼마나 성장을 하고 있는지를 가시적으로 보지 못하게 만들었다는 피드백이 내부에서 나왔기 때문이다. 직원의 입장에서는 단계별로 레벨

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02

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경영정보시스템(MIS) 개념의 발전과정을 간략하게 설명하시오.

적으로 자리 잡게 되었다. 조직 내부의 다양한 운영 데이터를 종합하고 분석해주는 형태로 발전하여 중간관리자와 실무 담당자 모두가 좀 더 체계적으로 업무 현황을 파악할 수 있는 길이 열렸 ... 이 빨라지고 협업이 활발해져 제품 기획 단계부터 판매 후 서비스까지 프로세스 전반이 더욱 효율화될 수 있다. 예를 들어 과거에는 영업 담당자가 고객 정보를 알기 위해 회의나 이메일 ... 이 주관리하는 방법을 모색하는 기업들이 생겨났다. 처음에는 창고에 쌓인 재고나 인사기록 같은 기본적인 데이터만을 다루는 방식으로 전자식 데이터 처리 기술이 받아들여졌다. 당시에는 기업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12

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나의교직관

라 구분하기도 한다.1) 성직관성직관은 교직을 성직으로 보는 관점으로 과거에 주로 성직자가 교직을 담당하였던 것에서 유래한 것이다. 교직을 특별한 소명의식을 가진 성스러운 직업으로 보 ... 나의 교직관교직관(敎職觀)이란?‘교직관(敎職觀)이란 무언인가?’ 사전적으로는 ‘학생을 가르치는 직무에 대한 견해나 입장’을 의미한다. 보다 전문적인 관점으로는 ‘교직에 대한 지각 ... 한 의미와 중요성을 가진 교직관은 일반적으로 ‘성직관’·‘노동직관’·‘전문직관’세 가지로 구분(유형화)하고 있으며, 여기에 일부 학자들은 공직자로서의 지위를 근거로 하는 ‘공직관(고전

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.12

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창의적사고와소통 ) 일본 학자, 호소야 이사오는 디지털 격차를 해소하기 위한 해결책으로, 창조적 사고를 하게 만들어야 한다고 주장합니다. 호소야 이사오가 주장하는 것 중, 생각을 체계적으로 구조화하는 방법 3가지에 대해 설명한 후, 각

는 훼손된다고 보는 사람들이 있다. 예술작품의 순수성이 파괴된다고 보기 때문이다. 예술을 감상하는 사람들 입장에서는 창작자를 통해 그 의도와 예술성을 전달받고 그것을 아우라가 될 것이 ... 한 후, 각 방법에 대한 ‘예’를 들어보세요.2. 철학자 발터벤야민이 주장하는 는 무슨 뜻입니까? 교재 29~31쪽에 나오는 신문기사 [그림 대작 논란]에서, 본인이 판사라면 이 ... 있는 윤리적 소통 원리를 3가지로 설명해 보세요.4. ‘유명인사’라는 말 대신 ‘인플루언서(influencer)’라고 지칭하는 가장 큰 이유는 무엇입니까? 본인 생각에 어떤 인플

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.12

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인적자원관리_5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

다. 지원자가 무엇을 기대하고 어떤 역량을 준비해야 하는지 명확해질수록, 조직 입장에서도 불필요한 서류나 면접의 부담을 줄일 수 있다. 모집 공고에 담기는 메시지나 이미지도 중요 ... 평가를 효율적으로 진행할 수 있다. 이는 시간과 비용을 줄이고, 구직자와 채용 담당자 모두에게 유연한 환경을 제공한다.조직 내부와 외부를 균형 있게 활용하는 방법도 검토할 필요 ... 여 설명하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론조직이 발전하면서 인적자원관리의 중요성이 더욱 부각되고 있다. 이러한 상황에서 적절한 인재를 영입하는 과정은 조직의 방향성과 미래

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

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한국 대학의 구조적 비효율성과 재정 위기의 실체(황제 교수와 비대한 행정조직)

를 아예 공개하지 않는 경우도 있어 학생과 학부모 입장에서는 ‘등록금에 걸맞은 교육’을 받고 있는지 확인할 방법조차 없다.더 심각한 문제는 ‘학내 정치’와 인맥에 의존한 인사 구조 ... 되었지만, 오늘날의 교육 현실에서 이는 오히려 성과 없는 고임금 구조를 정당화하는 수단으로 변질되고 있다. 일반 기업이나 공공기관과 달리, 대학은 내부 인사에 대한 감시와 견제 ... 의 평균 강의 시수는 주당 6시간 내외로, 일반 강사나 비정규직 교원이 담당하는 수업 시간에 비해 현저히 적은 수준이다. 또한 정년이 보장된 교수 중 일부는 학술 활동 없이

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.08

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경영정보시스템 레포트 (A)

의 숙련도에 따라 체계적으로 구성되고, 담당 직무와 긴밀히 연결되어 근로자들의 능력을 향상시킨다.또한 사무직 직원에 한하여 직무급 연봉제를 적용하고, 과거 연공중심에서 직무, 성과 ... 중심의 인사관리로 전환, 시행하고 있다. 연봉제는 근로자들 간의 경쟁으로 기업의 생산성 증대의 효과를 낼 수 있다. 이러한 시스템으로 근로자들이 매너리즘에 빠지는 것을 방지 ... 불만으로 퇴사를 결심하는 문제가 있을 수 있다. 그렇게 된다면 기업 입장에서는 손실이 발생하게 된다.3)재무관리 관련 이슈재무관리란, 기업에 있어서 필요한 자금의 조달 및 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.02 | 수정일 2022.12.03

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((강추자료A+)) 고골의 '외투'를 통해서 본 러시아 사실주의, 인도주의 문학의 의미 - 계급사회 관료제의 비정함과 무정함

을 모았던 직장동료들, 바슈마치낀의 면담과 죽음 이후 커다란 충격과 양심의 가책을 받고 유령과의 조우 이후 예의 하급자에 대한 엄격함을 누그러뜨리는 유력한 인사 등 바슈마치낀의 주변 ... 적 비판문학고골 문학에 대한 비평은 당대의 모순적 현실에 대판 비판에 주목하는 리얼리즘적 입장(В. 벨린스끼, 19세기 혁명적 민주주의 비평가들, 20세기의 소비에트 주류 비평가 ... 들), 비사실적이고 환상적인 성격을 부각시키는 상징주의적 입장(А. 벨르이, В. 브류소프, В. 기삐우스, В. 이바노프 등), 언어와 문체를 비롯한 고골 담론의 특이성을 탐색

리포트 | 9페이지 | 1,800원 | 등록일 2021.09.18

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[A+레포트] 선택적 주의의 개념을 인지실험 사례를 들어 설명하고, 관련된 여러 이론들 중 이론을 하나 선택하여 그 이론의 요점과 선택한 이유를 기술하세요.

인지심리학선택적 주의의 개념을 인지실험 사례를 들어 설명하고, 관련된 여러 이론들 중 이론을 하나 선택하여 그 이론의 요점과 선택한 이유를 기술하세요.담당교수학과학번이름제출일I ... 해진다. 시끄러운 장소에서 대화 상대의 목소리에 집중하거나, 눈앞에 놓인 여러 시각 정보 중 중요한 도형만 식별하는 과정이 전형적인 사례다.인지심리학자들은 선택적 주의 현상을 구체 ... , 참가자가 한쪽 귀로 들리는 메시지만 집중적으로 따라 말하는 방식으로 설계된 것이다. 실험에서는 두 가지 소리가 거의 같은 시간에 흘러나오므로, 자연스럽게 한쪽 메시지에만 집중

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28

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2025년 아모텍 총무팀, 경력직(대리직급) 직무 합격 자기소개서

는 자료이길 바랍니다.1. 본인소개저는 맡은 일을 끝까지 해내는 성실함과 꼼꼼함을 바탕으로 총무 및 급여관리 분야에서 5년 이상 실무를 경험하며 전문성을 쌓아온 인사·총무 실무 담당자 ... 고, 졸업 이후에는 제조업 기반 중견기업의 총무팀에서 급여, 4대 보험, 퇴직금, 연말정산, 원천세 신고 등 인사 및 세무보조 실무를 성실하게 담당해 왔습니다. 회사의 규모가 커질수록 ... 은 바로 **‘기록의 습관화’와 ‘정확성 중심의 일 처리’**입니다. 이는 신뢰받는 총무 담당자로 성장할 수 있었던 가장 큰 기반이었습니다. 항상 한발 앞서 준비하고, 체크리스트

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.16

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사회복지조직에서 조직의 프로그램 전략 방향을 구성할 때, 사회복지 행정의 과정

과목명:사회복지행정론 주제:사회복지조직에서 조직의 프로그램 전략 방향을 구성할 때, 사회복지 행정의 과정(기획→조직→인사→지시→조정→보고→재정→평가)에 준거하여 구성해 보 ... - 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1.프로그램 개발 1)기획 2)조직 3)인사 4)지시 5)조정 6)보고 7)재정 8)평가 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 최근에 있어서 흡연 ... 대상자의 경우에는 지금 시점에서 흡연을 하고 있는 청소년 30명에 해당한다. 인원이 넘어가는 경우라고 한다면 흡연의 기간이나 정도 등을 기준으로 하여 심각한 정도의 아이들을 중심

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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[수시][대입][학생부종합전형] 행동 특성 및 종합의견 작성법 예문입니다. 활동 사례별로 잘 제시되어 있어 작성에 큰 도움이 될 것입니다.

조정자로서 재치 있는 입담과 행동으로 주변 사람들을 즐겁게 해주는 큰 장점이 있음. 평소 인사할 때나 상대방을 대할 때 늘 웃는 얼굴을 하고 있으며, 자기 잘못을 쉽게 인정 ... 는 날에는 학교에 오시는 외부 손님들에게 공손하게 인사하고 친절하게 길을 안내해 드리는 등 다른 사람을 돕고자 하는 마음이 따듯한 학생임.예문 17평소 담당이 아닐 때도 쉬는 시간 ... 에 관련된 활동을 주도적으로 계획, 실행하였으며 그 과정에서 몇 번 실패하였지만, 포기하지 않고 성공할 때까지 도전하여 중간에 있었던 궁금증들을 담당 선생님을 찾아와 물어보는 등 과제

리포트 | 29페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.07.12

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아동 실습 치료적 의사소통 보고서

는 것이다.? 판단 : 면담자의 입장에서 가치를 평가하여 옳고 그름의 반응을 보는 것이다. 대상자 그대로를 수용하기 보다는 결과적인 행동을 증가시키거나 또는 감소시키려는 면담 ... 치료적 의사소통 보고서교과목아동간호학실습(1)담당 교수님학년/반학번/이름제출일목 차1. 언어적, 비언어적 치료적 의사소통이 잘 된 상황 기술22. 치료적 의사소통 문제가 발생 ... 을 치료해왔지만, 민영이의 상태는 점점 나빠지고 있었다. 안정원은 보호자에게 마음의 준비를 하여야 한다고 말하였다. 그 뒤 민영이가 세상을 떠난 뒤 병원 복도에 있던 안정원을 찾아온

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2021.06.07

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다수결 민주주의와 합의제 민주주의를 정부형태권력구조정치제도(정당, 선거, 지방분권, 정치문화)

주의를 채택한 나라의 정당은 그 선거에서 승리한 정당 출신의 인물들이 정부의 인사가 되어 행정을 담당하게 된다. 야당 인사가 정부에 편입될 가능성은 극히 희박하다.이에 반해 합의 ... 다양한 사회 구성원으로 이루어지는 것이 바람직하다. 남성, 여성, 장애인, 동성애자, 아동, 청소년, 노인 등 다양한 사회 계층의 입장을 이해할 수 있고 이들의 목소리를 대변 ... 기 때문에서 선거에서 득표를 한 ‘비율'에 따라서 정부의 인사를 결정하게 된다. 여당 인사도, 야당 인사도 정부의 구성원이 될 수 있다.(2) 권력 구조다수결 민주주의를 채택하면 권력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13

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유럽연합(EU)의 등장을 가져온 마스트리히트조약(유럽연합조약)

총재보다 낮은 급의 인사로 선임하기를, 네덜란드와 벨기에는 기존 유럽연합의 인사가 담당하기를, 독일은 최고위급 인사가 담당하기를 희망했다. 이후 ECB는 독일 프랑크푸르트에 위치 ... 과정.2. 마스트리히트 조약의 경과2-1. 정부 간 회담에서의 주요 이슈마스트리히트 조약에 앞서 정부 간 회담에서 독일은 많은 분야에서 공동체 권한을 확장해야 한다는 입장을 견지 ... 다. 결과적으로 이러한 영국과 프랑스의 입장이 우세하게 반영되었다. 셋째, 내무사법의 문제이다. 독일은 외교방위정책에서의 입장과 같이 가중다수결제에서 유럽위원회가 역할하기를 바랐

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.21

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사회복지현장실습최종보고서

계획 : 없음8. 실습일정주월/일시간실습내용담당과제물1주11/01~11/0756시간노인복지시설 감사 및 평가 업무 개괄/ 입소자 및 이용자 관련 서류 취합, 분류, 정리시설장 ... (면회 온 보호자 및 방문 이용자에게 인사 및 안내)10:00~11:007층 전체 청소(사무실, 상담실, 탈의실, 부엌, 탕비실, 화장실, 현관)11:00~12:007층 전체 청소 ... 을 시키시지 않으셨습니다. 그래서 7층 전체 청소를 하기로 했습니다. 주중 시니어분들이 오셔서 청소를 하긴 하나, 보호자 입장에서 좀 신경 쓰이는 부분들이 관찰되었기에, 그 부분을 쓸

리포트 | 6페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.05.29

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