"인사담당자의 입장"의 검색결과 입니다.

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"인사담당자의 입장" 검색결과 381-400 / 11,068건

사회불평등 시험 자료

할 수 있다. 이들은 자본가로부터 종업원들을 감시, 감독하고 때로는 인사 고과, 평가를 하는 등 노동 계급을 통제하는 업무를 담당하고 있기 때문이다. 이들의 충성은 높은 임금 ... 들을 모순적 계급 위치라고 하는 것이다. 예를 들어, 관리자와 감독자 같은 많은 중간 계급의 노동자들은 권위 지향적 관계에 놓여있으며, 그들은 착취자이자 동시에 피착취자이다. 즉 ... , 롸이트의 견해에 의하면 이들 관리자 및 생산감독자들은 하나의 뚜렷한 계급적 위치에 있지 않고 애매하고 모순적인 위치에 있다는 것이다. 왜냐하면 그들이 차지하고 있는 위치는 일면 자본가

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.20

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재무관리 ) 재무관리의 목표인 이익 극대화보다 기업가치의 극대화가 적합한 이유를 설명하시오.

만, 다른 한편으로는 투자의 위험성이 매우 높다고 볼 수 있다. 주주들은 그 투자안을 수행함으로써 주식 가격을 상승할 수 있도록 그 투자안을 채택하려고 할 것이다. 하지만 전문경영자 입장 ... . 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌1. 서론재무관리란 기업에 있어 마케팅과 회계, 인사, 생산과 더불어 수평적 관리 기능을 구성하고 있는 주된 분야의 하나이다. 이는 특정한 조직 ... 라고 할 수 있다. 재무관리는 기업의 마케팅과 영업, 인사나 회계, 생산 기능 가운데 이들을 지원하기 위한 자금의 조달이나 운용과 관련이 있는 영역을 연구 대상으로 한다. 재무 관리

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.11

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투썸플레이스 인사관리 자기소개서

고 느낀 점과 본인이 HR 담당자로서 해보고 싶은 일에 대해서 작성해주세요. (최소 500자, 최대 1,000자 입력가능)0/1000[일하고싶은 회사]인사팀의 일원으로서, 두 가지 ... 투썸플레이스 인사관리1. 본인의 직/간접 경험을 바탕으로 HR 직무를 지원한 동기와 이를 잘 수행할 수 있는 본인만의 경쟁력을 작성해주세요. (최소 500자, 최대 1,000자 ... 성장할 수 있다면, 이는 곧 회사 가치의 제고로 이어질 것이라고 생각합니다. 제가 만약 투썸플레이스의 인사 지원업무를 담당하게 된다면, 두 가지 도움을 드리겠습니다.첫 번째, 특출난

자기소개서 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.06.07

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성공적인 영업사원의 정신자세와 서비스마인드

었다 . 그때 저한태 했던 진심어린 사과와 행동들이 배려심있게 받아들여져 감동을 받았다 .어떤 고객이 상대하기 힘들었나요 ? “ 담당자에게 이러한 사유로 해결이 안된다 하고 해결을 해 달 ... 정현 상황 제품의 이 ★ 영업시 본질적 목적에 대한 정의를 개인 스스로 판단함 ★ 판매를 잘 해야 한다는 부분은 인지하나 , 각기 다른 성향의 고객 에 대한 고려는 부족 ★ 판매자 ... 의 입장에서는 고객의 요구를 최대한 맞춰보는것이 필요 ★ 회사는 개개인의 영업 능력에 대해 많은것을 기대하는 부분이 있습니다 . 하지만 개개인의 입장차이는 있으며 , 현실

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.29

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학교사회복지사의 역할 및 역할수행에 있어서의 한계점에 대해 사례를 들어 서술한 다음 이에 대한 본인의 견해를 적어주세요

기 때문에 서비스를 제공해 줄 수 있는 전문가로서의 사회복지사들의 개입이 요구되는 것이다. 이에 따라 학교사회복지사들이 교육자가 아닌 원조자의입장으로 학교라는 장에 개입하여 학교 ... 를 증진시킬 뿐만 아니라 학교라는 장소에서 학생이 적절한 적응을 하며 사회화될 수 있도록 도와주게 된다. 그리고 이러한 서비스 기능은 교육을 담당하는 교사가 모두 맡기에는 한계가 있 ... 가 추구하는 교육 본연의 목적을 효과적으로 달성하기 위해 필요한 다양한 서비스를 학생들에게 직접적으로 제공하는 전문가의 역할을 담당하게 된다. 따라서 본론에서는 학교사회복지사의 역할 및

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.14

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조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안

될 수 있다. 따라서 인사담당자는 구성원 간 갈등이 발생했다고 판단된다면 조직문화를 다시 한번 검토해 보고 커뮤니케이션 방법을 개선해 향후 발생될 것으로 예상되는 직장 내 괴롭힘을 예방할 수 있도록 관리하는 것이 필요하다고 생각한다.?? ... 별로 원인, 해결책을 제안해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 조직 갈등1) 특징첫 번째로 갈등이 생기는 데 적어도 둘 이상의 당사자나 대안이 있다. 두 번째로 갈등은 대체적으로 자유 부족 ... 한 수준에서 관리하는 것이 가장 중요하다. 그러기 위해서는 상대방의 입장에서 상황과 관계를 정확하게 바라보는 것이 필요하다고 생각한다.(3) 해결책상사에게 솔직하게 말하는 것이 필요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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고려시대의 역사와 문화 - 기말고사 A+ 기출문제 모두 정리

의 사송을 중화로 받들었던 모화적인 인사였던 것은 틀림없지만, 고려 국가의 실리적인 입장에 서 있었으며, 사대 관계를 군신 관계의 연장으로 인식하지는 않았다. 그렇기 때문에 금에 대 ... 하였다. 이후 최우가 사저에 설치하면서 인사 행정을 담당하게 했다. 정방의 설치는 이부와 병부의 인사권을 무력화시켰다. 최씨 정권 몰락 이후에도 국가 기관으로서 오랫동안 존속 ... 부는 개혁적인 성격을 지니고 있고, 대지주인 권문 세족에 비해 지방 향리 출신으로 중소 지주이거나 자영 농민으로 청렴한 인품의 소유자였다. 다른 시각으로는 사대부의 원형을 무신 집

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.18

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주제 - 아래 6개 질문에 대해 각 1매씩으로 답하시오

의 조화를 통해서 기업의 전략적인 목적을 달성시키는 중요한 의미의 과정이 되었다. 기업이 필요로 하는 우수한 인재들을 유지하고 확보하는 기업 입장에서의 필요성뿐만 아니라 근로자의 개별 ... , 회계정보시스템, 인적자원관리정보시스템, 제품정보관리시스템으로 다양하게 나눌 수 있다. 무엇보다 정보시스템을 담당하는 부서에는 프로그래머나 시스템 분석가, 정보시스템 관리자, 보안 ... [ 목 차 ]1) 경영학을 세부분야로 구분할 때 인사관리(인적자원관리)의 역할과 기능은?2) 경영학에서 마케팅 차지하는 기능적 역할은?3) 생산관리 또는 운영관리가 경영학

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.10

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MBC(문화방송) 방송경영(인사) 자기소개서

을 위해 꾸준히 학습했습니다. 특히 노사관계법규와 노동법을 집중적으로 공부하며 인사 담당자가 반드시 갖추어야 할 기본적인 법적 지식을 체계화했습니다. 이를 통해 단순히 사람을 관리 ... 한 구성원의 목소리를 듣고, 때로는 불편한 지적을 받아들이며 제도 개선으로 이어가는 과정이 필요합니다. 저는 이러한 태도를 바탕으로 MBC의 인사 담당자로서 조직의 성장을 이끌고 싶습니다. ... ★합격 자기소개서MBC(문화방송) 방송경영(인사) 자기소개서1.지원자님은 영상 플랫폼에 새로운 개인 채널을 개설하게 되었습니다. 해당 채널의 이름은 무엇이고, 주로 어떤 내용

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.24

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[A+,표지목차 포함 5페이지] 인적자원 관리 사례연구, 한국철도공사 사례

의 영역으로 여겨졌었던 기술 분야에 여성의 진출이 눈에 띄게 증가한 것이다. 지역인재 채용비율 역시 48.5%를 기록해 정부기준인 35%를 훨씬 뛰어넘었다. 응시자와 채용담당자의 입장 ... 에서 눈에 보이지 않는 효과도 있었다는 분석이다. 응시자는 직무와 무관한 스펙 쌓기 부담에서 벗어나고 직무능력 향상에만 집중할 수 있게 됐고, 채용담당자의 입장에서는 입사지원과 관련 ... 등 직무와 무관한 개인정보를 요청하던 관행은 달라지지 않았다. 이후 현장과 인사담당 부서를 중심으로 하여 서류전형을 없애고 필기와 면접전형을 통해서 직무능력만으로 검증해보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17

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위원회조직

성을 부여하여 행정 담당자가 신념을 가지고 행정을 추진할 수 있게 한다.ː 국민의 지지를 확보하고 국민의 합의를 형성 할 수 있는 구심점을 마련한다.ː 인간을 특수한 살아있는 존재 ... 로 구성한 전문가 또는 업무 관련자들의 활동기구를 말한다.(2) 운영위원회의 종류상임 위원회임시 위원회ː 조직에서 정규적으로 발생하고 있는 특별업무의 처리를 하는 위원회.ː 인사 ... , 청소년들의 사회복지, 2030 세대를 살아가는 청년들이 자리를 잡기 위한 사회복지, 소년소녀 가장, 다문화 가정, 한부모 가정 등이 있다.복지 서비스를 받을 수 있는 대상자

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.20

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[한국방송통신대] 전통사회와 생활문화 (2023년 2학기 기말과제물)

최고의 행운이었다 해도 과언이 아닐 지경이다. 실제로, 과거 합격 발표가 나던 날 나는 내 두 눈으로 결과를 확인하기 전까지는 그 무엇도 믿지 않겠다고 했다. 그리고 마침내 합격자 ... 는 외교문서 작성을 담당하는 승문원이었다. 보통은 수습기간과 그 이후의 정식 배정 관서가 다른 경우가 많은데 나는 계속 승문원에 배정받았다. 처음 수습기간이 시작될때는 면신례免新禮라는 ... 첫 의례를 진행했는데 내가 속한 승문원은 특유의 험난한 면신례로 유명한 곳이었다. 나는 아침 일찍부터 승문원 선배의 자택을 찾아가 명함과 인사를 올려야 했는데 첫 날 내가 찾

방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.12.11

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사회복지사 실습종결평가서(장애인복지관)

담당자들의 경험과 이론에 대한 강의와 실습 현장을 견학했다. 둘째 주: 실습 현장에 실제로 투입되어 실습 과정을 직접 진행하거나 보조했다. 셋째 주: 실습 현장 투입과 실습생이 실무 ... 자입장에서 프로그램 만들기에 참여했다. 실습 첫 주에 각각 부서별 사업설명을 통하여 호매실 장애인종합복지관의 사업들을 파악할 수 있었으며, 실습한 부서의 프로그램 진행에 직접 참여 ... 있었다. 문화가 있는 놀이터 프로그램은 프로그램의 사전전략 수립, 욕구 조사, 지역자원 탐색 및 확보, 사회업무 등 프로그램 담당자의 역할을 하거나 역학 보조를 함으로써 프로그램

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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제주특별자치도의이해 기말고사 정리

1) 지방행정의 의미- 지방행정의 수행방식에 따른 분류① 직접행정 a. 관치행정 : 특별지방행정b. 간접행정 ⓐ 위임행정 : 단체위임?기관위임ⓑ 자치행정 : 대표자 (집행기관 ... ), 지방의회 (의결기관)2) 지방자치와 지방정부- 지방자치 : 일정한 공간을 바탕으로 지역주민들이 지역의 문제와 욕구를 스스로 또는 대표자로구성된 공동단체를 통해 해결하고 처리 ... ?창의성의 발휘 기회4) 제주특별자치도의 출범 (2006.07.01.)- 특별자치도 : 자치입법?재정?조직 및 인사 등 행정 전 분야에 걸쳐 자치권을 갖는 자치모범도시① 중앙정부

시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.16

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경북지방우정청 노무업무 전문인력(행정주사보) 자기소개서, 직무수행계획서

재해 보상 처리 등의 실무를 접하며, 공정한 노무관리가 조직의 안정성과 근로자의 권익 보호에 필수적이라는 것을 체감했습니다. 특히 공공기관의 인사·노무관리는 공익성과 법적 타당 ... 성을 동시에 고려해야 하므로, 전문성과 실무 경험이 중요하다는 점을 배웠습니다.경북지방우정청은 전국적인 우편·물류 서비스를 담당하는 중요한 기관으로, 다양한 근로 형태를 포괄하는 인사 ... 에서 노동정책 관련 세미나를 기획하며 정부 기관, 노동조합, 기업 관계자들과 협의하는 경험을 쌓았습니다. 이를 통해 노사 간 입장을 조율하고 합리적인 해결책을 도출하는 역량을 키울

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.06

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중소기업 인사총무업무 자소서(사람인, 잡코리아 사용가능)

에서 사람과 기업을 연결하는 중요한 역할을 담당하기에, 저의 긍정적인 에너지와 문제 해결 의지가 큰 힘이 될 수 있다고 믿습니다.대학 시절부터 인사 관리에 대해 꾸준히 관심을 가져왔 ... 중소기업 인사총무업무 자기소개서1. 지원동기2. 성격의 장/단점3. 직무연관성4. 입사 후 포부---------------------------------------------- ... ------------------------------1. 지원동기저는 언제나 긍정적인 태도로 도전과 변화를 즐기는 사람입니다. 특히 인사 분야는 끊임없이 변화하는 조직 환경 속

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.27 | 수정일 2025.08.29

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인간의 죽음에 대한 감정과 반응(독후감/말기환자의 감정, 반응)

의 감정을 느낀다. 이때 말기환자는 왜 하필 자신이 이런 상황을 겪어야 하는지에 대해 질문을 하곤 한다. 이러한 분노단계는 가족이나 의료진의 입장에서 대처하기가 무척 힘들다. 대상자 ... 으면서 죽음을 앞둔 환자의 입장을 다시 한 번 생각해 볼 수 있었는데, 전에는 연명의료결정법이 옳은 법인지에 대해 초점을 두었다면 이번에는 죽음과 관련된 감정과 반응에 초점을 두 ... 다. 물론 간병을 하며 힘들기도 했지만, 무엇보다 당사자인 외할머니가 더 고통스럽고 괴로울 것이라고 생각했기에 늘 힘들지 않은 척을 했었다. 그때마다 외할머니께서는 자신이 빨리 죽

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.08

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[삼성그룹(물산)] 합격 자기소개서 (2021년 상반기 / 대졸)

지원동기와 입사 후 이루고 싶은 꿈[두 마리 토끼를 잡기위한 역량]삼성물산 리조트부문의 인사담당자로서 기업이익과 직무만족도를 모두 높이는 업무환경을 만들겠습니다.인사담당자는 기업 ... 로 조직의 발전을 이뤄낼 수 있음을 배웠습니다.저는 인사담당자로서 ‘끈기’와 ‘책임감’을 토대로 업무를 수행하겠습니다. 저는 끈기를 기반으로 인사담당자로서 현재 인사제도의 문제점과 발전 ... 의 니즈에 맞는 인사제도를 마련하는 것의 중요성을 배웠습니다.저의 경험과 역량을 토대로 기업이익과 직원들의 만족도를 높이는 인사제도를 만들고 싶습니다. 기업의 성장을 주도하는 인사담당

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08

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재무관리는 어떤 학문인가?

수요를 가능케 해줄 수 있는 고정시설 내지 설치나 필요한 재고의 매입을 가능케 해주는 자금조달만 담당하였다. 그러나오늘날에는 재무관리자로 하여금 통제과정에 대한 책임을 지도록 하 ... 고 있는 것이다.이와 같이 재무관리의 중요성이 점차로 강조됨에 따라 최고 경영자의 직무를 재무관리자가 담당하게 되는 경향이 점점 많아지고 있다. 수년전만 하더라도 마케팅 관리자가최고 ... 경영자로 부각되는 경우가 많았으나, 최근에는 재무관리자가 최고경영자의 직무를담당하는 비중이 증가하고 있다. 현대 기업의 규모는 점차로 확장되고 조직의 복잡성역시 점점 심화되어 가

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.14 | 수정일 2021.06.17

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

수 있다. 이는 검색 플랫폼, 전자상거래, 핀테크, 콘텐츠, 클라우드 등이다. 이 중에서 검색 플랫폼은 네이버의 초창기 사업모델로서 오늘날에도 네이버 매출의 절반 이상을 담당 ... 할 정도로 비중이 큰 핵심적인 사업이다. 네이버 광고는 텔레비전이나 라디오 등에 자본 부족의 문제로 인해서 광고를 제대로 게재할 수 없었던 영세 사업자들이나 소상공인들에게 홍보 기회 ... 을 한 까닭은 직급을 없앤 것이 오히려 직원들이 얼마나 성장을 하고 있는지를 가시적으로 보지 못하게 만들었다는 피드백이 내부에서 나왔기 때문이다. 직원의 입장에서는 단계별로 레벨

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02

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