"육아휴직제도해외사례"의 검색결과 입니다.

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육아휴직제도 저출산 저출산 정책 복리후생사례

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"육아휴직제도해외사례" 검색결과 401-420 / 523건

한국사회 직장 내에서의 여성인권의 실태와 문제점 및 여성인권 보호 방안

한국사회 직장 내 여성인권현대사회와 사회문제Contents문제제기 여성인권 침해 사례 - 고용, 승진, 업무상의 성차별 - 육아휴직 - 성희롱, 성폭력 여성인권 증진을 위한 노력 ... 의 승진고위직 여성 수 전무유리벽 현상 여전히 존재여성공무원 고위직 진출 '좁은 문'2. 육아휴직육아와 일 사이의 딜레마육아휴직제 운영: 제도와 현실3. 성희롱, 성폭행여성 연예인 ... - 해외사례 - 우리나라 결론■ 문제제기 인권(人權, human rights)은 인간의 보편적인 권리 또는 지위를 긍정하는 개념. 하지만 실제 우리사회에서 여전히 취업시장이

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.12

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조직행위론 동기부여 사례

NO연간 140일의 휴가에 평균연봉 6000만원3년간 육아 휴직 보장5년마다 전 직원 해외여행파격적인 복지정책은 직원들의 아이디어로 이어져 성장의 원동력이 되어 업계 1위로 매년 ... 정해 들어선 대전공장에 첫 사내보육시설인 ‘푸른 숲 어린이집’을 개원하기도 했다. 이처럼, 가족친화경영을 위한 노력이 확대되면서 여직원의 육아휴직 사용율도 꾸준히 상승해 2005년 ... 아서 한다는 것이 야마다 사장의 철학이다.미라이 공업에는 영업 목표나 생산 목표를 사원들 개개인이 직접 정한다. 대표적인 양적 동기부여정책인 성과에 따른 인센티브나 경쟁적인 인사제도

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.27 | 수정일 2022.11.24

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레포트 - 사회복지직공무원의 근무실태 등 자살원인과 문제점 그리고 문제 해결을 위한 개선방안

대부분이 여성(74%)인 복지 공무원의 육아휴직 충원 실적도 67% 정도에 그쳐 필요한 정원에 비해 실제 인력은 부족하다. 인건비를 묶는 총액인건비제도도 인력 충원에 걸림돌로 작용 ... 의 사회복지 공무원을 2014년까지 7,000명 증원하는 계획을 발표했지만, 육아 휴직자 충원과 행정 공무원 전환 배치 인력 등을 감안하면 신규 충원은 4,400명에 불과하다. 그리고 ... 을 있다.경남도내 사회복지직공무원 983명(육아휴직 등 휴직자 제외) 가운데 5급 사무관은 8명에 불과하고 6급도 129명에 그치고 있다. 복지직 5급 사무관은창원시가 2명이고

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.17

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한국사회 직장 내에서의 여성인권의 실태와 문제점 및 여성인권 보호 방안

에서의 여성인권 침해 사례1. 고용/승진, 업무상의 성차별2. 육아휴직3. 성희롱, 성폭행■ 여성인권 진흥을 위한 노력1. 해외2. 우리나라 여성 고위직 비율 제고를 위한 개선■ 결론 ... 하게차이를 보임.⑥ 여성공무원 고위직 진출 '좁은 문'채용비율 전국 최고 불구 5급 이상 승진율 평균 턱걸이…2. 육아휴직① 육아와 일 사이의 딜레마② 육아휴직제의 운영: 제도와 현실 ... 되어야 할 의무 등을 뜻한다.하지만 실제 우리사회에서 여전히 취업시장이나 회사에서의 승진 등 주위의 여러 사례들을 통해 “여성인권은 아직도 충분히 존중되고 있지 않다”라고 생각하여 이

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.12

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직원만족 최근 동향, 중요성 및 유형별 사례

육아휴직 ( 육아보수 지급 ) - 출산직후 4 주 음식 영수증 제출시 500$ 까지 보조 - 백화점 1,2 층 알짜매장 철수 , 어린이집 운영 - 이마트 본점 공사비 12 억 ... 직원만족 중요성 및 사례 - 최근 동향 및 국내외 사례연구 -직원만족의 중요성 직원만족 사례 - - - - 유형별 직원만족 사례 1) 사내 커뮤니케이션 강화 ( 주인의식 고취 ... ) 2) 카페테리아 플랜 ( 선택적 복리후생제도 ) 3) 유연근무제 (Flexible Work Program) 4) 사내 어린이집 운영 맺음말 - 목 차 -- 창조적 아이디어 중시

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.21

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일과 가족의 양립

확충이나 육아휴직제도 같은 몇 가지 정책으로 달성할 수 있다고 보는 것, 이것이 ‘일과 가족 양립’에 관한 첫 번째 오해인 듯하다.두 번째 오해는 우리가 이것을 ‘여성정책 ... 『일과 가족의 양립』목 차1. 서론2. 본론2.1 ‘일과 가족의 양립’에 관한 우리의 오해2.2 ‘일과 가족 양립’정책의 필요성2.3 해외 ‘일과 가족 양립’정책 성공 사례3 ... 에게도 1년간의 육아휴직을 주었지만 시행시점으로부터 지금까지 전체의 2%만이 이용했을 뿐이라고 한다. 치열한 경쟁사회에서 1년간 쉬고 다시 직장에 돌아왔을 때 이전과 동일한 직무·임금

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.09

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ISO26000의 노동현안 해결 가능성(여성 고용문제를 중심으로)(2012)

은 여직원 중 인공수정 또는 시험관시술을 위한 불임치료 휴직제 를 운영 또한 , 여성들이 고위 관리자가 될 수 있도록 해외파견자 선발 , 객실 관리자 양성 제도 등 남녀 평등 ... 동일 직급체제 운영 , 동일 직급 및 경력 내 남녀 동일 임금 적용 3. 출산 , 육아 복지 제도에 관한 구체적인 기준 제시 롯데 쇼핑 CASE 4ISO26000 적용의 확대 여성 ... 노1STEP Three ISO26000 의 적극적인 적용 사례 1) 에코페트롤 ( 콜롬비아 ) - 2009 년 지속가능성보고서 준비과정에서 ISO 26000 확정 발표 전인

리포트 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.12.04

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[공무원][공무원 민간근무휴직][공무원 유학휴직][공무원 육아휴직][공무원 질병휴직][공무원 출산휴가]공무원의 민간근무휴직, 공무원의 유학휴직, 공무원의 육아휴직, 공무원의 질병휴직, 공무원의 출산휴가 분석

공무원의 민간근무휴직, 공무원의 유학휴직, 공무원의 육아휴직, 공무원의 질병휴직, 공무원의 출산휴가 분석Ⅰ. 공무원의 민간근무휴직1. 기존 관민 인사교류제도와의 차별성 : 휴직 ... 대상기업과 휴직공무원의 범위2. 휴직대상 공무원의 인원 및 자격요건3. 민간근무휴직 절차4. 민간근무휴직심의위원회의 설치5. 민간근무 휴직제도의 도입 및 운영 현황Ⅱ. 공무원의 유학 ... 유의사항5. 휴직신청서류1) 휴직신청서2) 휴직사유 입증서류6. 복직절차Ⅲ. 공무원의 육아휴직1. 근거2. 휴직사유3. 휴직의 요건1) 휴직 대상2) 자녀의 범위3) 휴직신청당시

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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노인과 인구문제

부분적 대응책이 실시되고 있으나 효과는 미미하다.2001년 11월에 육아휴직제도가 도입되고 출산전후 휴가기간이 60일에서 90일로 확대되었다.2005년부터 일부 지방자치단체 ... 적으로 국가와 사회의 부담을 늘리겠다는 계획이다. 이를 위해 정부는 국공립 보육시설을 확충하고 육아휴직제를 활성화하는 한편 저소득층 보육비 지원을 강화한다는 방침을 세우고 있다.(3 ... '이라는 내용을 담고 있으며, 정부는 캠페인을 통해 국민들에게 가족과 자녀에 대한 가치를 새롭게 생각하는 계기를 제공한다는 계획이다.사례) 한국기업의 가족 친화적 제도 도입사례① 아

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.27

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신한은행 복리후생

) 육아휴직직원이 출산과 관련하여 남녀고용평등법에서 정한 육아휴직을 신청한 경우근속기간에 최고 2년 범위 내에서 휴직을 부여하는 제도다. 또 산전과 산후 휴가 제도로 임신 중인 ... 여자 종업원에게 산전, 산후를 통하여 110일의 휴가와 임신 4개월 미만인 여자 종업원이 유산 시 30일 이내의 휴가를 부여한다. 고용보험 육아휴직 급여는 1년간 지원하는 제도로 월 ... 적으로 가입하도록 한다. 선택항목추가형은 현재 가장 일반적인 형태의 선택적 복리후생제도로써 해외기업들이나 우리나라 대부분의 기업들이 도입하고 있다.선택항목추가형은 모든 종업원

시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.13 | 수정일 2017.09.28

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시간선택제 일자리 정책, 장점과 단점, 시간선택제 일자리 성공적 정착방안

해소가 먼저다(파이낸스투데이, 2013.11.14).5. 해외 시간선택제 일자리 정책 사례1) 네덜란드(1) 현황① 주 36시간 미만 일하는 시간제 일자리는 전체 고용의 37.8 ... ? 일·학업 병행 근로자? 일·육아 병행 재직 근로자? 퇴직을 앞둔 장년층 근로자? 퇴직자정부지원 등운영상활용방안? 시간선택제일자리 인건비 지원 등 활용? 선취업, 후진학 지원 ... 하는 유형이다.② 전환형 시간선택제의 활용목적? 일·가정 양립- 여성 근로자의 육아, 출산- 배우자, 부모 등 가족 돌봄? 점진적 퇴직- 장년층의 퇴직준비- 고령자의 퇴직후 재취업

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.10.27

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중소기업조사-바이오스페이스

. 지원 단계부터 지원자의 향후 계획에 따라 구분해서 선발하는 독특한 채용제도를 갖고 있고, 장래 창업을 계획하는 지원자를 위한 CEO 양성과정, 해외영업 및 기술지원 선발을 위한 글 ... 하여 임직원들의 기쁨과 슾픔을 함꼐 나누고 있습니다.-육아휴직: 출산휴가 후 남녀직원 모두 육아휴직을 신청할 수 있습니다.③Make You Smart-사내도서관 운영: 사옥에 위치 ... 한 파트너쉽을 통해 BIOSPACE KOREA의 제도와 시스템을 현지에 맞게 적용하여 법인장을 비롯한 모든 영업사원이 ‘인바디강사’ 자격을 취득했고, 더 정확하고 자세한 임상적, 기술

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.01

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인천국제공항의 경영사례 분석

을 7년에는 출산휴가 중 합리적 인수인계 프로그램인 ‘Change Over Plan’을 시행하여 6명의 여성인력이 업무공백 없이 육아휴직을 사용하고 있으며, 아빠 육아휴직제도를 도입 ... 하기도 하였다. 또한 남녀고용평등법 시행에 따라 육아휴직 1회 분할사용을 허용하고, 출산장려금 제도를 도입하는 등 적극적 가족친화경영을 통해 양성평등을 지향하고 일하기 좋은 직장 ... 목 차인천국제공항의 경영사례 분석Ⅰ . 서론Ⅱ . 본론1. 인천국제공항의 개요 및 현황ㄱ) 경영목표ㄴ) 조직 및 정원ㄷ) 재무현황 및 영업실적2. 인천국제공항의 경영전략1) 출

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.23

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외국(스웨덴, 미국, 영국, 일본)에서 현재 시행되고 있는 아동 보육사업 중 우리나라에 적용할 수 있는 외국의 사례를 찾아서 조사하고 조사한 내용을 바탕으로

을 강조하는 각종 정책이 도입되어야 한다. 이를 위한 정책으로는 유급육아휴직제, 유급모성휴직제, 가족수당, 아동수당, 보육시설의 양적 확충 및 서비스의 질적 개선, 아동보호시간연장 ... 을 내놓으며 진행되고 있습니다. 그 과정에서 우리보다 앞서 있다고 평가받는 선진국의 보육사례들도 많이 인용되고 어떤 제도나 운영방식은 그들을 모방하거나 참고하여 만들어지기도 합니다 ... 시사점을 찾아보는 것도 유의미한 작업이라고 생각합니다. 이에 외국의 사례로 자주 언급되는 스웨덴, 일본, 호주의 보육제도를 살펴보는 기획 시리즈를 준비하였습니다. 외국의 제도

리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.30

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인적자원관리의 중요성과 전망, 사례

적인 고령화 사회에 따른 인사관리8. 우리나라의 고령화 사회에 따른인적자원관리9. Sears 사례10. 우리나라 기업들의 인사관리 제도및 복지시설 제공1. 인적자원관리란?조직의 목적 ... 할 필요가 있다. 특히 공공부문부터 휴가·휴직제도, 수당지급, 보육서비스, 자녀교육 지원, 근무조건 등에 있어 솔선하여야 할 것이다.이와 함께 각국은 '가용인적자원의 최적활용 ... 들이 한 자리에 모인 가운데 해외 전문가들은 아시아 국가로의 진출에 있어 인적자원 문제가 가장 중요하다고 강조했다.이날 서울 워커힐 호텔에서 열린 `금융 CEO 라운드테이블

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.23

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유한킴벌리 가족친화경영

의 조화, 평등 추구, 열린 커뮤니케이션3)조직: H?R 경영혁신, 커뮤니케이션, 가족친화, 안전, 노경① 발전기 동안 유한킴벌리 가족친화제도 주요 변화?출산축하제도?산전휴직 신실 ... ?유산휴가 신실?육아휴직급여신설?전문가 심리 상담프로그램(EAP: 가족대상으로 확대)?가족데이 신설운영?정년 2년 연장?느티나무 그날방 개소?기존 모성보호공간 리모델링?가족친화 ... 를 교육에 투자함으로써 사원의 Growth Needs 또한 충족시켰다.두 번째, 유한킴벌리는 임신 축하 및 임산부 보호, 출산 축하 및 휴가제도 등, 보육·육아지원, 자녀 학자금

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.29

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2013년 귀속분 근로자의 연말정산, 근로소득 및 비과세소득, 연말정산 업무처리 절차, 연말정산세액 결정 요약, 연말정산소득공제, 연말정산 특별공제, 보험료 의료비 교육비 주택자금

2013년육아기 근로시간 단축급여에 대한 소득세 비과세? 출산?육아 관련 비과세대상 근로소득○ 육아휴직 급여?수당○ 출산전후휴가 급여? 비과세대상 확대○ (좌 동)○ 육아기 근로시간 ... 단축 급여* 육아기 근로시간 단축 급여액 = 육아휴직급여액 ×단축 전 근로시간-단축 후 근로시간단축 전 소정근로시간야간근로수당 등 비과세 적용대상 확대? 야간근로수당 등 비과세 ... .④ 동일한 금액을 지급받는 근로소득자라도 개인별 특성(부양가족, 지출내용 등) 에 따라 여러 가지 공제제도를 두고 있으므로 이러한 소득공제제도를 충분히 이해하여야 한다.⑤ 근로자

리포트 | 72페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.10

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[인적자원관리] HRM 기업문화의 혁신과 기업성과와 관련된 자료정리

직원 정규직● 70세 정년, 종신고용, 정리해고 NO● 업무 목표 NO● 연간 140일의 휴가에 평균연봉 6000만원● 3년간 육아 휴직 보장● 5년마다 전 직원 해외여행□ 야마다 ... 방향 ························ 4■ IBM의 사례 분석 ························································ 5 ... ················································ 6◇ 1-2. 유사 성공 사례 조사 ( 미라이 공업 ) ······················ 7◇ 2-1. IBM의 ‘THINK

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.02

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저출산·고령화 대책

에 대응하는 주요정책 즉 보육서비스, 육아휴직제도, 수당제도 등에 명확한 우선순위를 부여하고, 각 정책별 수준을 획기적으로 개선할 필요가 있다. 이를 위해 여기서는 우선 저출산의 진단 ... 또한 한국의 여성노동시장은 일류노동시장과 이류노동시장이란 이중노동시장의 구조적 차별뿐만 아니라 전근대적 여성차별이 작용하고 있고 공공탁아?육아제도가 크게 결여된 시장이다. 한국 ... 휴직아버지에게 출산휴가(14일) 외에 육아휴직 의무화(2개월)휴직수당은 휴직 직전 소득의 80%(1년간)일본출산휴가14주간, 수당은 소득의 60%핀란드출산 직후의 양육용 물품 세트

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.20

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저출산의 원인과 대책-저출산현황, 저출산해결방안-

의 대책1) 노동시장의 안정화2) 영유아 양육비에 대한 경제적 지원3) 출산지원 강화4) 육아휴직제도 강화5) 국공립 보육시설 확충6) 사회보장제도의 개선7) 출산율을 높이기 위한 ... 기보다 육아지원을 통한 출산력 제고- 공공보육서비스가 확충되었으며, 2세 이하 아동의 25%, 3-5세 아동의 95%가 공공보육 수혜- 가족수당과 육아휴직수당은 모성에 대한 대가가 아닌 ... 으로 인한 문제점3. 저출산의 원인1) 가치관의 변화2) 사회·경제적 요인3) 정책적 환경요인4. 다른 나라의 저출산 정책 사례1) 프랑스 2) 독일3) 스웨덴 4) 일본5. 저출산

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.05 | 수정일 2015.09.16

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