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사조사2급 필기 사조사 2급 필답형 소비자전문상담사 lig넥스원 면접 교육평가 cj HRD
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"유도면접시험분석" 검색결과 401-420 / 1,093건

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    [사회복지조사론] 면접조사의 이해 - 면접조사의 의의, 면접자의 선발 및 훈련, 면접조사의 종류, 면접조사의 절차
    독려 및 협조 요청2) 적극적 정보 제공 유도3) 객관적 기록2. 면접자의 선발과 훈련1) 면접자 선발2) 면접자 훈련3. 면접 기술Ⅲ. 면접조사의 종류1. 면접상황에 따른 분류1 ... 음② 면접자의 특성과 면접자와 조사대상자 간에 형성되는 인간관계가 결과에 영향을 미칠 수 있음(5) 조사결과의 처리 및 분석① 응답에 대한 표준화가 어려울 수 있음② 면접 결과 ... 를 정리하고 분석하는 데 많은 시간과 노력이 요구됨Ⅱ. 면접자의 선발 및 훈련1. 면접자의 역할1) 조사 참여 독려 및 협조 요청면접자가 해야 할 일차적인 임무는 조사대상자와 접촉
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.08
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    청소년 상담사 3급 1~6 전체 내용정리 100페이지
    과 노력의 측면에서 비경제적, 결과의 일반화가 어려울수 있음.1.정신분석(프로이트)수동적 인간관초기경험 성격 결정무의식+성적충동->인간행동기초인간발달의 단계구강기(0-1세)아동 ... - 오리엔테이션단계 ? 탐색과 시험의 단계 ? 문제해결 단계 ? 종료단계청소년 집단상담처한 환경 이해, 수용다양한 경험, 성장과 발달청소년일반적 특징-상담에 대한 의심과 적대감-형식 ... 하기결정성 척도I요인예민성 척도Q4요인불안성 척도*특수척도동기왜곡척도(MD요인), 무작위척도(RANDOM)NEO 인성검사(NEO-PI-R)코스타와 맥크레이가 고안한 요인분석척도
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 104페이지 | 7,500원 | 등록일 2020.09.29 | 수정일 2022.10.25
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    인사행정론(기본개념)
    를 유도하는 것이다.실무적으로는 각 기관은 5년주기의 중장기계획으로 인력관리계획을 수립하도록 되어 있다. 이러한 계획 수립은 보유인력 분석, 필요인력 예측, 보유-필요간 차이 확인 ... 은 제한된 인원을 상대로 능력있는 사람을 정확히 평가하여 뽑는 것을 의미하며 선발시험은 일반적으로 필기시험과 면접으로 이루어진다.최근 공무원 시험에 응시하는 인원이 45만명에 육박 ... , 차이 해소를 위한 전략 수립 등의 과정을 거치게 되는데 과학적 분석이 결여되어 있어 예측가능성이 높지 않다는 문제점이 있다.인적자원의 확보는 본격적인 인사활동의 첫 과정이
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.01.16 | 수정일 2018.12.07
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    대안적 평가의 특징을 설명하고, 실제 현장에서 유용할 수 있는 대안적 평가의 유형의 예를 두 개 이상 쓰십시오.
    의 성격상 협동학습을 유도하므로 전인교육을 도모할 수 있다는 점을 장점으로 꼽는다. 이외에도 검사 결과뿐 아니라 문제해결과정도 분석할 수 있고, 학습동기와 흥미를 유발하며, 검사 ... 를 극복한 ‘대안적 평가’라는 평가 유형이 있는데, 이 대안적 평가란 기존의 표준화된 시험 방식에서 탈피하여 학생들이 실제 무엇을 알고 있고, 또 무엇을 할 수 있는지를 알아내어 그 ... 가 해석되는 모든 과정을 포함한다. 이 수행평가를 ‘의사소통능력 평가’라고도 하며, 캠브리지 영어시험, 미국의 ETS가 실시하는 작문시험 등에서 그 예를 찾아볼 수 있다.수행평가의 개발
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.26
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    효과적인 인터뷰 기법
    200000000아 무 개1.인터뷰란?넓은 의미로는 조사·진단·시험·취재 등의 목적으로 특정한 개인·집단과 대면하여 필요한 정보를 수집하는 것을 말한다. 특히 조사기술로서의 면접 ... 법은 자발적으로 의견을 말하게 하는 식의 임상적 연구에서 행해지는비지시적 면접(nondirective interview)과, 질문지나 테스트지 등을 이용하여 행하는 지시적 면접 ... 화된 정보를 얻는 데 그치는 등의 특징이 있다. 아무튼 면접은 면접자와 피면접자의 협동에 의해 정확한 정보를 얻는 것이 목적이기 때문에 양자 사이에서의 관심의 일치, 신뢰관계의 존립
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.07
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    분당서울대병원 자기소개서, 직무적합성진단정보, 역량진단정보, 심층면접정보, 임원면접정보, 면접예상문제+답변
    다의 기준은 그냥 사람들의 성향인것 같아요. 전 약간 생각이 많고 우유부단한 면이 있는 성격입니다.체크 못한게 5개정도 됐는데 합겹했어요.약물시험약물 시험은 엄청 어려운 정도 ... 는 아니고 저같은 경우에는 필기시험에 나와있는 문제를 풀고 갔는데 어렵지 않게 풀었던 것 같습니다. 약물시험은 합격 여부에 관련이 없다고 들었습니다. 5문제 정도는 의학용어 있 ... 었는데 간단한 것들이었어요.심층면접먼저 말씀드리고 싶은건 면접은 사실 어떤 면접관을 만나느냐에 따라 운이 따르기고 한다는 것을 말씀드리고 싶어요.저에 심층면접은 이랬습니다.네 번호가 호명
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    | 자기소개서 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.02.18 | 수정일 2020.08.25
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    한문과 교수 학습 과정안 연구지도안 세안
    의 활용’영역의 평가 목표와 평가 내용에 적합한 선택형·서술형·논술형 지필 평가와 토론, 관찰, 면접(면담), 점검표, 구술시험, 연구 보고서, 포트폴리오 등의 평가를 실시하고, 지필 ... 의 모양·음·뜻읽기풀이하기이해하기표현하기탐구하기조사하기분석하기활용하기한자의 부수한자의 필순한자의 짜임단어를 구성하는 의미 요소들 사이에는 일정한 결합 관계가 있다.단어의 짜임한문 ... 의 구조읽기풀이하기이해하기표현하기비평하기감상하기탐구하기조사하기분석하기토의·토론하기활용하기문장 성분의 생략과 도치화자(話者)가 자기의 생각이나 느낌을 표현하는 문장에는 여러 가지 유형
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    | 리포트 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.06.25
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    [구술면접][구술면접 내용][구술면접 준비][구술면접 출제경향][구술면접 사례]구술면접의 내용, 구술면접의 준비, 구술면접의 출제경향, 구술면접의 사례 분석(구술면접 출제경향)
    구술면접의 내용, 구술면접의 준비, 구술면접의 출제경향, 구술면접의 사례 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 구술면접의 내용Ⅲ. 구술면접의 준비Ⅳ. 구술면접의 출제경향Ⅴ. 구술면접의 사례1. 자기 ... 된 연구보다는 시험불안에 관한 연구가 시행되고 있다. 입시스트레스와 관련된 국내연구를 살펴보면 한동세(1972)는 신경정신과 환자의 사례분석을 통해 입시에 대한 불안, 초조, 공포 ... , 장래 희망 등을 묻는 형식적 수준에서 벗어나서 학생이 지니고 있는 특성을 심층적으로 분석할 수 있는 내용으로 변하고 있는 추세이다.서울대의 경우 면접의 목적을 대학에서 필요
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    | 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.04
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    2019 빅5병원(서울아산,세브란스,삼성서울,서울성모,서울대) 최종합격 인성면접 예상질문+답변+면접팁 (면접준비는 이거 하나로 끝냈습니다)
    * 간호사 인성 면접 기출 및 예상문제*< 자기소개 및 자질, 덕목 >-자기소개를 해 보세요안녕하십니까. 세심한 관찰력과 뛰어난 소통능력을 갖춘 지원자 ooo입니다. 실습 중 ... 었습니다. 입사 후에도 환자를 향한 지속적인 관찰과 끈끈한 라포 형성을 통해 환자 안전을 책임지고 신뢰를 주는 간호를 제공하겠습니다.-면접관이 당신을 뽑아야 하는 이유는 무엇입니까?( 본인 ... 을 진행하기 위해 체크리스트를 작성하여 확인해나가는 과정을 가지고 있습니다.→ 체크리스트: 학기가 시작되면서 강의계획서를 보며 미리 과제나 쪽지시험 일정들을 체크리스트에 작성
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    | 자기소개서 | 13페이지 | 7,000원 | 등록일 2019.12.12
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    교육평가에 대해서
    을 가지고 있다. 또한 학습자들에게 경쟁의식을 부추김으로써 학습을 유도하고 이는 학습자들의 학업에 대한 질적 수준을 유지하는 데에 기여한다. 또한 시험을 통해 점수가 부여되고 이를 통해 ... 교육평가에 대해서1. 교육평가의 개념2. 교육평가의 목적3. 교육평가의 기능4. 교육평가의 절차5. 시험의 기능6. 상대평가와 절대평가7. 수업과정에 따른 평가의 분류8. 양 ... 의 기능교육평가는 시험에 대한 공부를 조장하는 것과 같이 일종의 사회적 압력을 가함으로써 학생들의 학업에 대한 동기를 유발하는 효과를 가지고 있다. 또한 평가를 통해서 학생들의 발달
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.23
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    CJ 인적자원관리 사례
    CJ의 인적자원관리인재경영 분석C O N T E N T SⅠ. 서론 - 기업소개1. ABOUT CJ- 발전 과정 / HISTORY, 사업분야, 기업개요 등Ⅱ. 본론 1 - 채용 ... 시스템 / CJ 인재상1. CJ의 인재채용 시스템2. CJ의 인재채용 선발과정3. CJ의 채용시스템 장점 및 단점 분석4. CJ가 원하는 인재상5. CJ가 말하는 우수인재6. CJ ... 의 인적자원 선발Ⅱ. 본론 2 - 인적자원 관리 / 인재경영1. CJ의 인재육성정책1) CJ의 역량체계 2) 인재 역량 개발 시스템3) 인재교육 HRD, HRM 시스템분석Ⅱ. 본론
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    | 리포트 | 17페이지 | 9,000원 | 등록일 2014.12.07 | 수정일 2019.10.27
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  • 자료 표지
    제 1장 교육심리학
    과 표출 양식을 연구하는 학문(3) 현대 심리학의 흐름 ① 구조주의 (Wundt) - 마음을 구성하는 요소를 분석함 - 물체를 보여주거나 소리를 들려주고 생각나는 것 , 지각한 것 ... (Wert전체는 부분의 합 이상이다④ 정신분석 (Freud) ⑤ 행동주의 ⑥ 인본주의 (Rogers, Maslow) - 현상학적인 접근으로 자신이 느끼고 지각한 것이 그 사람의 현실이 ... 행동요인들에 대한 아이디어를 시험함으로써 애매한 문제뿐만 아니라 명백한 문제에 대해서도 연구 기술 - 변인들을 찾아내고 그 값을 기술하고 그 변인들 간의 관계를 기술 (2) 설명 -
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    | 시험자료 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.22
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    임용고시 심층면접 예상문제
    임용고시 심층면접 예상문제1. 창의적 융합인재의 필요성을 학생 개인 차원과 국가 차원으로 나누어 설명하고, 중등교육에서 창의적 융합인재 육성 활성화 방안을 학교 차원과 교육청 ... 의 풍토 무엇인가? 면접관을 학생들이라고 생각하고 말하시오.답안) 여섯 번째 문제에 대해 답변 드리겠습니다. “여러분 안녕하세요. 저는 오늘부로 O반 담임을 맡게 된 OOO입니다. 모두 ... 들의 창의적 사고를 신장시킬 수 있으며 학습자의 흥미와 동기 그리고 학습내용을 실생활과 연관 지어 사고할 수 있기 때문입니다. 특히 저는 학습자의 적극적 참여를 유도하기 위해 창의적인
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    | 자기소개서 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.30
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    한국수력원자력 자기소개서
    ?:?’16.11.09(수)??○?2차시험?시행?-?인성검사/심리건강진단?:?’16.11.12(토)??????????????????-?면접대상자?공고?:?’16.11.25(금 ... 1.?선발?일정???○?지원서?접수?:?’16.10.10(월)?10:00?~?10.19(수)?15:00??○?1차시험?시행?:?’16.10.29(토)??○?1차?합격자?발표 ... )??????????????????-?면접?:?’16.12.05(월)?~?12.14(수)??○?2차?합격자?발표?:?’16.12.23(금)??○?신체검사/신원조사?:?’16.12.26(월
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    | 자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.04
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    사회복지실천론 기출문제
    을 연계해준다.⑤ 경제성 - 서비스의 비용효과를 정확히 파악하여 효율적인 서비스 제공이 되도록 우선순위를 정한다.2. 사회복지사와 클라이언트가 생태도를 분석하는 차원에서 적절하지 않 ... .③ 사회복지사가 생태도를 그리고 난 후에 분석하고 평가해 준다.④ 사정과 개입을 위한 중요한 정보를 산출한다.⑤ 사회적 맥락 속에서 클라이언트와 상황과의 관계를 나타낸다.3. 구조 ... ④ 라⑤가나다라36. 집단사회복지의 과정으로 맞는 것은? (3)① 모집->오리엔테이션->문제해결->탐색과 시험->종결② 오리엔테이션->모집->문제해결->탐색과 시험->종결③ 모집
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    | 시험자료 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.28 | 수정일 2015.08.20
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  • 자료 표지
    노벨리스코리아 Novelis Korea 합격 자기소개서
    이 파일은 [자기소개서] + [본인이 작성한 예상 면접 질문] + [면접 기출] 로 이루어져있습니다.우선 노벨리스코리아는 외국계 기업이기 떄문에 면접 중간에 영어로 시키는 질문 ... 이 있습니다. 가령 “방금 했던 말을 영어로 해봐라” 아니면 공통 질문을 다 시킨 다음에 “각자 영어로 해봐라” 이런 방식으로 진행합니다.그리고 면접 전에 공장 견학을 합니다. 견학 ... 하면서 느낀점을 물을 수 있습니다. (제가 면접 볼 때는 묻는다고 했는데 안 묻더라구요..)안전에 대한 개인적인 생각은 무조건 물으시는 것 같습니다.답변 순서는 랜덤이기 때문
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    | 자기소개서 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.07.12 | 수정일 2020.07.15
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  • 판매자 표지 자료 표지
    인지행동주의적 가족치료와 구조적 가족치료에 대하여 비교 논하시오.
    은 가족이 문제를 어떻게 처리하고 있는지 알도록 유도할 때 사용하며 구조적 가족치료자는 문제를 인식하고 정의한 후 재연하도록 하여 재연을 수정하여 지도한다. 그리고 재연을 분석한 후 ... 행동에 대한 사정, 그리고 표준화된 부부관계를 사정하는 질문을 포함한 구조화된 사정단계를 거친다. 치료자는 사정이 끝나면 부부와 만나 관계를 분석하는데 여기서 주요한 치료적인 전략 ... 간에 도움이 되는 강화를 설정하도록 하는 것이다.2. 구조적 가족 치료1) 개요구조적 가족치료는 면접과정 속에서 가족의 문제점과 가족 특유의 양식을 파악하여, 가족의 구조를 변화
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.08 | 수정일 2015.11.02
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  • 판매자 표지 자료 표지
    경찰공무원 임용 - 경찰공무원의 모집과 채용
    검사5) 면접시험경찰공무원의 임용1) 경찰공무원의 모집(1) 모집의 개념예로부터 유능한 인재의 등용은 국가발전을 위한 최대의 목표였으며, 기반을 마련하기 위한 가장 중요한 것이 ... 라고 하였다. 이러한 의미에서 경찰공무원의 모집은 경찰관이 되고자 하는 유능한 잠재적 인적자원을 찾아내어 공무원 채용시험에 지원하도록 유도하는 활동을 말한다. 모집의 의미는 공직희망자 ... 으며, 유능한 인재들이 공직에 많은 관심을 갖고 채용시험에 지원하도록 하는 적극적인 모집방법이 필요하다.따라서 유능한 인적자원을 유도하지 못한다면, 선발인원 확보에 차질이 발생하여 직무수행
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    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.15
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    면접 일본어회화와 일본어공부 정보 및 일본어 취업관련 정보(40page)
    연수 , 워킹 홀리데이 , 각종 일본자료 사이트 )면접시 유의사항 2) 면접시 반드시 써야 하는 용어들 시험장으로 들어갈 때 しつれいいたします 면접이 끝났을 때 ありがとうございました ... 면접 일본어와 일본어공부 정보 및 일본어 관련 취업정보 면접일본어 공부하기 일본어 자격증따기 일본어 취업하기1. 면접일본어 공부하기 취업 기회 증가 일본어 우대 요건 기업 증가 ... 학습자 수 증가 활용가능 직업 및 기회 증가면접시 유의사항 면접일본어 면접일본어 복장 , 몸가짐에 신경쓸 것 . 상대방의 눈을 보며 시원시원하게 답하기 . 미소지으며 답하기
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    | 리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.11
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    상담이론(비지시적/지시적 상담, 다양한 상담이론 및 실제)
    과 자각을 유도한 것.※Bern의 의사거래분석(심리교류분석)1)인간의 모든 특성은 어릴 때 결정되나 변화될 수 있음.2)부적응 행동= 편견, 망상 등의 자아의 고착 행위에서 발생 ... →내담자 스스로 문제해결인지적 영역정의적 영역면접: 문제해결의 준비과정문제해결 그 자체특성 이론(스스로 문제 해결 가능한 자와 안되는 자가 있다.)자아 이론(누구나 스스로 문제 ... 해결 가능)과거 지향현재지향비민주적민주적교사(상담자 중심)학생(내담자 중심)충고, 암시 지시래포 형성.※지시적 상담기법-심리검사나 면접을 통해 문제를 진단한 후 전문가가 이를 기초
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.25 | 수정일 2023.10.09
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2025년 11월 27일 목요일
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