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"유도면접시험분석" 검색결과 301-320 / 1,094건

  • 교육평가) 수행평가-연구보고서법 발표 PPT 자료
    주의의 영향 등 수행평가의 방법 ? 서술형 및 논술형 시험 (2) 실기시험 (3) 실험 실습법 (4) 토론법 (5) 발표법 (6) 면접 (7) 구술시험 (8) 관찰 (9) 연구보고서 ... 보고서법 이란 ? (p.283) - 능력이나 흥미에 적합한 주제에 관한 자료를 수집 , 분석 , 종합하여 작성한 연구보고서를 평가하는 방법 - 개인별로 작성할 수도 있고 조 ... 별로 작성할 수도 있다 . - 작성 과정에서 자료수집방법 , 자료분석 및 종합방법 , 보고서 작성법 등을 익히며 , 연구보고서 발표과정을 통해서도 많은 것을 학습한다 . 교육상황
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리- 기업에서 활용하고 있는 모집과 선발 사례조사
    희망자에게 채용에 대한 정보를 제공함으로써 지원하도록 유도하는 과정이다. 모집의 의의는 채용 희망자에게 단순히 시험 기회를 부여하는 데 있는 것이 아니라, 좀더 적극적으로 많 ... 은 유능한 인재들이 응시에 흥미를 느끼게 하는 데 있다.선발(selection) : 직무분석이 제공한 합리적인 채용 기준, 즉 직무명세서에 의거해 가장 적합한 후보자를 선정하는 과정 ... 하고 그에 대한 전문적인 지식을 사전에 숙지하는게 중요한 것 같다. 뿐만 아니라 면접이 두 차례나 있으므로 단정한 용모와 복장으로 면접에 임하고, 면접관 예상 질문 및 현재 자동차 시장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.18
  • 사회조사분석사2급 필답요약본
    ● 사회과학적 분석에 있어 통계학은 어떤 도움을 주는가?-사회현상에 대한 일반법칙을 발견할 수 있다.-하나의 현상에 영향을 미치는 개별적인 변수의 중요성을 파악할 수 있 ... 결과의 일반화를 고려한다.● 조사단계 : 연구 범위 설정 ? 가설 설정 ? 조사 설계 ? 자료 수집 ? 자료 분석 ? 보고서 작성● 신뢰도 측정방법1. 검사-재검사법 : 동일 ... 한 측정도구로 동일한 대상에게 일정 시간을 두고 검사하는 방법한계점 : 주시험효과, 성숙 요인, 역사적 요인2. 복수양식법 : 동일한 개념에 대해 다수의 상이한 측정도구를 사용하여 검증
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.29
  • 평생교육프로그램평가및기과의평가,평생교육프로그램평가,평생교육기획단계평가,평생교육프로그램의평가,평생교육의평가모형
    치 않은 반응을 평가하기 어려움 잘못 제작된 질문지는 편견적인 반응을 유도할 수 있음면접법미리 계획되고 조직적 개방적이고 융통성 세부적, 심층적인 정보를 제공면접을 받는 자가 전체 ... 에평은 면접과 유사한 방법으로 분석된다. 범주별 진술의 빈도를 평가함으로써 응답이 범주화 되고 요약된다.④ 질문지의 결과는 매우 정교한 통계적 기법을 사용하여 분석한다. 수업 향상 ... 마디로 정의하면, 어떤 사물에 대하여 가치를 부여하거나 어떤 사업이나 활동에 대하여 목표달성의 정도나 계획 수행의 효과나 효율성 수준을 검사, 조사, 시험, 점검, 심사, 판단
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    자료수집방법에서 질문지법의 적용방법을 각각의 장단점을 요약하여 기술하고, 사례를 문헌에서 찾아 내용을 축약하세요.
    을 활용하여 분석을 실시한다.통계적 결과물의 대상인 ‘분석자료’는 질문자들의 의견을 수집하기 위한 설문지(서베이), 그리고 어떤 변인이 관계를 미치는지 인과 관계를 설명하기 위한 통제 ... 한 형태로 조사가 진행될 시, 객관화할 수 있는 자료를 얻어보기는 어렵다. 그러므로 피험자에게 자신의 신분을 밝힘으로써 신뢰 및 연구의 목적에 대한 이해를 가지도록 유도하는 것은 좋 ... 으나, 그로 인한 권력을 남용하여 자신이 원하는 응답을 듣는 등의 행위를 지양해야 한다.질문지(설문지)법의 장단점설문지법은 직접 면접 조사와 같은 방법에 비해 시간, 비용, 노력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.18 | 수정일 2020.05.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회조사분석사 2급 4년치 기출문제 및 답안 + 부연설명 정리까지!!(2년정도가 지나가고 있어, 가격 낮춥니다)
    2020년◆ 외생변수(우발적사건 성숙효과 시험효과)의 정의- 역사요인(우연한 사건) : 조사 중에 조사자의 의도와 상관없이 발생한 사건이 결과에 영향을 미침- 성숙효과 : 시간 ... 의 흐름에 따라 연구대상이나 현상에 변화가 생겨 결과에 영향을 미침- 시험효과(검사요인) : 실험대상에 대해 동일한 측정이 반복될 경우 검사에 친숙해져 결과에 영향을 미침◆ 비확률 ... 표집과 비교한 확률표집의 특성 4개확률표집은 표본오차를 추정할 수 있고, 표본분석 결과를 일반화할 수 있으며 모수 추정에서의 편차를 줄일 수 있음. 시간과 비용이 많이 듬 + 연구
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.17 | 수정일 2022.06.07
  • 간호관리학 - <인적자원관리의 이해> 요약 + 문제(교수님 시험 출제 문제/국가고시 유형 변형 문제)
    .* 외부모집 단점 - 부적격자를 채용할 가능성. 안정까지는 적응기간 소요. 내부인력의 사기 저 하.* 선발시험유형 - 필기시험, 실기시험(타당도확보 용이), 면접시험, 적성검사 ... 을 바탕으로 주관적으로 간호요원의 종류와 수를 결정하는 방법.* 산업공학적 방법 - 모든 간호활동을 분석하고 각각의 활동에 소요된 간호시간을 측정하여 간호업무의 흐름을 분석하고 각 업무 ... . 신규직원에게 준비.* 유도훈련 ; 기관의 철학. 목적. 정책 등 취업 후 첫 2-3일간* 보수교육 ; 직원의 전반적인 성장과 개발에 초점.* OJT(on the job
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.27
  • 사회조사분석사 필답형 2장 이내로 요약 및 축약 자료!!!
    소통 : 질문내용 정확히 이해하지 못함(4) 지식 : 질문에 대한 답을 모를 경우★ 면접종류(1) 표준화면접 : 면접조사표 활용, 양적,통계분석?비교분석?자료처리 용이(신뢰도 높 ... 의 조건명료성, 가치중립성, 구체성, 검증가능성, 간결성○ 분석단위 분류개인, 집단, 공식적 사회대상, 사회적 가공물○ 분석단위 오류 ☆☆☆생태학적 오류 : 분석단위 집단, 개인 ... 에 적용개인주의적 오류 : 분석단위 개인, 집단에 적용환원주의적 오류 : 넓은범위 사회적 행위 이해에 필요한 변수와개념을 한정시킴○ 질적연구와 양적연구질적연구 : 주관적, 해석적 (질
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.17
  • 사회조사분석사2급 필답정리
    다.- 귀납적 방법은 최종결과에 필요한 원인을 발굴하기 위해 관찰을 통해 자료를 수집하고 이를 정리, 분석하여 일반적인 유형을 찾아내고 이것으로부터 잠정적인 결론의 원인을 발견 ... 사결과와 비교가 어렵고, 조사원의 능력과 환경에 따라 면접 결과의 차이가 있을 수 있다- 심층면접: 어떤 주제에 대해 조사자와 응답자간 1대1로 자유롭게 대화를 통해 자료를 수집 ... 하는 비구조화 개인면접법. 능동적인 조사환겨응로 인해 응답자의 다양성 조사와 추가적인 라포와 프로빙으로 내면성향과 방향성을 파악할 수 있다. 하지만 조사원의 능력과 환경의 영향
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.03 | 수정일 2021.01.19
  • 외국인 노동자를 위한 한국어교재 분석(학습 활동)
    으로 교재 전체 구성을 비교 분석하였다. 공통 주제에 따른 전체 구성 분석교재 A교재 B교재 C교재 D주제근로 계약직장 면접 (제2권)면접 및 이력서 쓰기면접 및 근로 계약단원45 ... )에서 분석한 대학별 교재들도 마찬가지이다. 어휘력 향상을 위해 별도의 학습 활동을 두고 있지 않고, 다양한 학습 활동을 통해 자연스럽게 어휘 확장이 일어나도록 유도하고 있다고 볼 수 ... 한국어 교재론외국인 노동자를 위한 한국어 교재 분석- 학습 활동 분석 -I. 서론1.1. 연구 목적 및 필요성특수 목적 중 외국인 노동자(이주 노동자)를 고려한 교재 분석 기준
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.12.01
  • 정신 건강 관련 스트레스 요인 분석
    정신건강론주요 스트레스와 관리방법 분석하기과목명 I담당교수 I학과 I학년 I학번 I이름 I제출일 I1. 서론현대 사회가 복잡해지고 경제, 사회, 문화 여러 방면에서 고도 ... 에는 위 궤양이나 심장병 등 심각한 신체 질병을 얻을 수 있기 때문에 결코 스트레스 분석을 가볍게 여겨선 안될 것이다.따라서 이 보고서는 그 동안 인식은 하고 있음에도 소홀히 넘겼던 나 ... 의 주요 스트레스의 원천에 대해 생각해보고, 이를 다뤄왔던 방식을 객관적으로 평가해봄과 동시에 더 나은 대안을 고안해 보는 것을 목표로 한다.2. 주요 스트레스 및 관리법 분석하기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.23
  • 2004년_제1회_필기시험_A형
    성공 기여도, 노력정도, 작업조건 등 주로 비교과정에 어떠한 준거를 사용하는 지에 달려있다.20 직무분석을 위한 면접시 유의사항이 아닌 것은?가. 면접자의 개인적인 견해나 선호 ... 2004년 기사 3회 필기시험수검번호성 명자격종목 및 등급(선택분야)직업상담사2급종목코드9511시험시간2시간30분문제지형별A※ 시험문제지는 답안카드와 같이 반드시 제출 ... Williamson(1939)의 변별진단에서의 4가지 결과가 아닌 것은?가. 직업선택에 대한 확신 부족나. 직업 무선택다. 정보의 부족라. 흥미와 적성간의 모순3 직무분석을 하는 주된 목적
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27
  • 사회복지행정에서의 인적자원관리 방법을 토론해주세요
    직무명세서에 가장 적합한 지원자를 선별하는 과정이다. 선발에서는 직무수행 능력을 정확히 판단하기 위해 각종 서류검토와 필기 혹은 실기시험, 면접 등 다양한 선별장치들이 동원 ... 에 대한 책임과 업무내용을 종합적으로 분류하는 직무분석표, 특정한 직무 및 직위에 부가된 임무와 책임을 구체적으로 기록하는 직무기술서, 그리고 특정 직무를 수행하는데 요구되는 최소 ... 이나 처우 등 채용에 관한 정보를 제공하여 좀 더 유능한 인력이 지원하도록 유도하는 과정이다. 선발은 모집을 통해 지원한 자 중에서 기관이 필요로 하는 자질과 능력을 갖춘, 즉
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.05.06
  • 교육평가 전범위 요약정리
    의 예시면접시험-평가자와 학생이 직접 대면하여, 지필시험이나 서류만으로 알 수 없는 사항들을 알아보고 평가함-기업이나 학교에서 신입사원이나 신입생을 선별할 때 사용-수행평가에서 사용 ... 와 실제 수행성과 간의 차이, 괴리, 상위 또는 불일치점을 분석하는데 주안을 두는 평가모형이다.평가방법: 프로그램의 표준(목표설정)/ 프로그램의 표준과 실제 수행 사이에 불일치가 있 ... 적 구인의 수행을 추론할 수 있는 반응을 유도하는 것으로 정의한다.①문항은 하나의 측정단위이다.=객관적 또는 주관적으로 수량화가 가능하다②문항은 자극과 응답형식으로 구성되어 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 54페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.09.05 | 수정일 2020.10.25
  • 사회조사분석사 2급 필답형 대비
    , 인터넷카페? 면접자의 태도 : 비밀보장, 유도심문X, 프로빙 사용, 신분 밝힘, 본인의 신념·편견 표현X? 면접법 : 구조화 / 비구조화 / 반구조화 / 표적집단면접 / 패널 ... 면접 / 프로빙? 우편조사 회수율 높이는 법 : 보상 제공, 신분 밝힘, 비밀유지보장, 회수봉투첨부 등? 자료 수집 방법 장단점방 법장 점단 점관 찰 법? 종단적 분석 가능? 비언어 ... 사회조사분석사 2급 필답형 대비※ 조사방법론1? 연역법 : 이론 - 가설 - 조작화 - 가설관찰 - 가설검정? 귀납법 : 주제선정 - 지속적인 관찰 및 연구 - 특징을 발견
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.29
  • 발표와 토론 요점정리7
    시험, 적성 검사 등 실시→ 최종적으로 응시자의 인품, 언행, 지식의 정도 등을 알아보는 구술 평가 또는 인물 평가- 점점 다양한 방식을 동원한 심층 면접으로 나아가는 추세(2 ... 실시작- 시험장 알리는 표시판 주위 면접시험 관계된 사람 나와 있음- 그 사람에게 인사하는 것이 바람직㈏ 20~30분 일찍 도착- 회사 환경 익숙해지도록 마음 안정시키기㈐ 대기실 ... 유도마. 질의응답㈎ 면접 임할 때는 일관되게 바른 경어 사용- 말 속도 너무 느리거나 빠르지 않도록- 목소리 너무 크거나 작지 않도록- 말끝 흐리지 않도록 (자신감 없는 태도로 보임
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    질문문항의 작성 기준[6주차 2교시, 설문지 작성과정 참조]을 토대로 다음의 문항에서 잘못된 점을 2건을 찾아서 잘못된 점과 그 이유
    ) 편향적 내용으로 유도질문Ⅲ 결론Ⅳ 참고 문헌Ⅰ 서론정확하고 효과적인 사회복지 정책이나 서비스, 프로그램을 실행하기에 앞서 이루어져야 하는 것은 무엇일까. 그것은 어떤 현상 ... 에서도 질문 문항의 작성이 큰 논의점이 되고 있다. 이에 본 연구에서는 제시된 문항을 분석하여 잘못된 점을 찾아 그에 대한 함의를 이루어보는 시간을 가져보기로 하겠다.Ⅱ 본론1 ... . 서베이 조사의 이해사회복지조사를 바람직하게 이루기 위해 매우 다양한 방법들이 개발되어 실제 현장에서 사용되고 있다. 우편조사나 면접조사, 서베이 조사 등이 그것인데 그중 가장 활발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31
  • 대표관료제 실현을 위한 우리나라의 제도에 대해 설명하고, 형평성의 관점에서 본인의 견해를 제시하세요.
    - 권위수단 : 공무원임용시험령, 채용목표제(30%,검찰사무직렬 20%)- 인센티브수단 : 합격선 완화(5급:-2점, 6 급이하:-3점 면접: 남녀구분실시 추가합격제도, 인사감사 ... 정책을 목표, 대상집단 및 수단이란 정책구조 차원에서 분석하고, 결론 부분에서 우리나라의 적극적 정책들 중 일부 정책들에 대해서 형평성의 관점으로 나의 생각을 서술하는 것을 목적 ... 적 참여를 위한 유도, 특정 활동을 통제 및 제한하기 위한 부과금 부여, 특정 활동을 금지하거나 요구하기 위한 제재, 구금 같은 힘(force)에 의한 방법이 존재한다.③ 능력 수단
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    NGO 취업과 진로 (월드비전, 세이브더칠드런, 굿네이버스 중심으로)
    하여 운논술시험 → 프레젠테이션 면접 및 심층면접(2) NGO단체 취업에 필요한 자격증 및 우대사항① 공인영어점수 토익 점수 기본 850점 이상② 사회복지사 1급 자격증③ 컴퓨터 활용 ... )을 만들어가며 시민단체 활동가는 정치, 경제, 환경, 복지, 고용, 여성, 청소년, 건강 등 사회 전반적인 문제점을 분석하고 제기한다. 사회문제가 생기면 문제에 대한 ‘의제설정 ... 정보심을 높이고 해결에 참여하도록 유도하고자 하며, 현명한 소비자 되기, 지역사회에 참여하는 방법, 심폐소생술교육 등을 비롯해 통일문제, 인권문제, 여성문제 등 교육 내용은 무궁무진
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.16 | 수정일 2020.09.13
  • 대원제약 종합감기약 콜대원 제품분석과 마케팅 4P,STP분석및 향후전략제시
    감기약에 대한 소비자의 니즈분석(1) 수능 수험생의 ‘수능시험 실수’에 대한 설문조사에서 19%가 컨디션 조절과 건강관리 실패를 꼽았다. 감기 등의 질병으로 힘들게 준비했던 시험 ... 콜대원마케팅전략 연구INDEX1. 콜대원 제품소개2. 대원제약 기업현황분석3. 콜대원 제품특징4. 종합감기약 시장현황분석5. 종합감기약에 대한 소비자의 니즈분석6. 콜대원 STP ... 분석(1) Segmentation (시장세분화)(2) Targeting (목표시장선정)(3) Positioning (포지셔닝)7. 콜대원 포지셔닝맵8. 콜대원 마케팅 4P전략(1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 6,500원 | 등록일 2018.11.23
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2025년 11월 29일 토요일
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