"신규간호사 목표설정"의 검색결과 입니다.

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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"신규간호사 목표설정" 검색결과 401-420 / 2,162건

전략적간호관리 2022

는 교육프로그램 제공1.신규간호사에게 프리셉터 프로그램이 제공된다.2.임상실무능력을 충분히 갖춘 간호사들과 근무할 수 있는 환경을 제공한다.3.간호사들을 위한 직원개발과 보수교육 ... :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 :전략적간호관리[공통형]1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 ... 고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오1) 과학적 관리론2) 인간관계론3

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.22

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서울대학교병원 2022년도 간호직 공개채용 필기시험 기출 복원 (인증/후기/정답 포함)

) 비슷한 증상이 있는 환자와 함께 둔다.37. 정신과에 새로 배정되었다. 대상자와 치료적 관계를 맺기 전 간호사가 해야 하는 것은?1) 간호목표설정2) 대상자 기대 및 목표확인3) 간 ... 서울대학교병원 2022년도 간호직 공개채용 필기시험 기출 복원(인증/후기/정답 포함)인증사진2022년 6월 25일 필기시험 당일 정리한 복원본입니다.2023년 신규간호사 모집 2 ... 을 부어준다.2) 화상부위를 노출시키고 거상한다.3) 화상 연고를 바른다.4) 멸균된 건조 드레싱을 한다.2. 다음 중 간호사가 먼저 가봐야 할 환자는?1) 재활 중인 골절 환자2

시험자료 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.25

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[리더십 개발] 간호관리자의 종류와 업무에 필요한 리더십 Report

, 의사처방 등을 알게하고 단위 직원에게 새로운 간호기술, 기계사용법을 교육한다.④ 간호업무를 지위한다.? 신규간호사, 간호학생, 간호조무사 등의 업무수행을 지도하고 리더십을 발취 ... , 일반간호사, 간호조무사의 업무를 세밀하게 파악하여야 하며, 업무 면에서 그들을 충고, 교정, 지도할 수 있어야 한다.⑤ 지도력이 풍부할 뿐만 아니라 특히 인간관계가 원만하고 교사 ... 역할을 겸할 수 있어야 한다.3. 일선 간호관리자(수간호사, 책임간호사)⑴ 위치하나의 간호단위나 특수 부서의 간호업무를 책임진다.⑵ 직무와 책임행정관리자, 감독자, 교육자, 임상

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.09

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2022년 국가고시 국시 전과목 요약정리본입니다. 암기꿀팁들도 많이 들어있고 진짜 열심히 정리했고, 시험도 합격했습니다.

전 2~3일 동안 신입간호사에게 조직에 대한, 일반적인 정보를 제공하는 과정교육내용은 병원의 역사, 기본 목표, 경영방침, 조직체계, 규칙과 원칙, 태도·예절, 기초지식과 기능 ... = 유도 ㄲ직무오리엔테이션: 조직사회화 과정지원. 신규간호사가 효과적으로 맡은 직무를 수행 할 수 있도록, 준비시키는 교육실무교육: 직원의 업무수행 능력을 강화하기 위해 제공. 간호 ... 졸업자 이상 입학)5: 고등간호학교 → 간호고등기술학교 / 이화여대에서 처음으로 간호대학과정 개설 = 5 손가락 손기술. 대학간호부 → 간호원으로 명칭 변경 / 간호사 면허소지자

시험자료 | 27페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.03.31

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간호관리학 리더십 향상계획 보고서 (변혁적리더십, 셀프리더십)

자료에 의하면 간호대학생 및 간호사의 변혁적 리더십 평가점수는 평균 3.6-3.7점 수준이었음)II. 셀프 리더십 도구내용전혀 그렇지 않다(1점)드물게 그렇다(2점)가끔 그렇다(3점 ... 에 직면하기 전에 미리 그것에 대처하는 것을 연습한다.1234513. 나는 나의 실패와 관련해서 종종 스스로에게 비판적이다.1234514. 나는 나의 과업성과 목표를 설정하길 즐긴다 ... 자신을 꾸짖는다.12345영역문항번호점수합계평가(평균점수)자기 기대1,4,7(15/3)=5100점리허설2,5,12(13/3)=4.386점목표 설정3,8,14(12/3)=480점자기

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.01

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테레사 수녀의 서번트리더십 분석 보고서

와 병원경영환경의 변화로 수간호사의 리더 역할에도 변화가 요구되며, 기존에 강조되어 왔던 업무에 중심의 카리스마적 리더십보다는 구성원들의 입장과 생각을 주의 깊게 관찰하고 그 ... 를 통 역량이 매우 높게 나타남을 알 수 있었다. 또 목표를 설정한 후 우선순위를 정하고 자기 스스로에게 실행을 지시하는 행동인 ‘목표설정’과 어려운 상황을 장애물로 여기 ... ‘보통이다’가 체크되며 평균 수준인 것을 확인할 수 있었다. 따라서 셀프 리더십 분석 결과 가장 높은 수준으로 나타난 ‘자기 비판’을 줄이고 ‘목표 설정’과 ‘건설적인 사고

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.05 | 수정일 2025.06.05

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간호사, 왜 그만두는가’에 대한 내용을 고찰하여 간호사 이직에 가장 중요인 원인(요인)이라고 생각되는 여러 요인 중

는 간호사가 되기 전부터 병원의 정책적 생리에 대해 공부할 필요가 있다고 생각한다. 일반적으로 병원 목표관리 시스템은 전략목표와 성과목표를 설정한 뒤, 사업을 설계한다. 그리고 사업 ... 환자입장에서 보면, 간호 인력의 부족에 따른 간호의 양과 질에 대한 불안감을 가중시킴으로써 환자의 안전에 부정적인 영향을 줄 수 있다. 또한 조직적인 차원에서 볼 때에는 신규간호사 ... 주제: ‘간호사, 왜 그만두는가’에 대한 내용을 고찰하여 간호사 이직에 가장 중요인 원인(요인)이라고 생각되는 여러 요인 중 가장 중요하다고 생각되는 2가지를 요인을 제시한 후

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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간호학개론 축약, 급한사람을 위한 자료

은 직업적 자율성, 장기적 직업 헌신도, 높은 공동체 의식, 고도로 발달된 윤리규정간호전문직 사회화 과정 : 신규간호사 현실충격 (사회화 과정에서 겪는 스트레스)- 윤회장이 신규간호 ... 와의 관계가 계약모델로 설명 (충실성)간호사 윤리강령1. 전문직 윤리강령 : 법이 아닌 수단으로 집탄을 받을 수 있으나 법적 처벌은 받지 않음1) 전문직 윤리강령 의의 : 문제해결 ... 하는 최소한의 품위있는 행동을 수행할 수 있는 표준을 제공- 행동결정에 있어 전문직이 참고하여야 하는 윤리적 고려사항의 일반적 조건을 암시3) 윤리적 공경 : 간호사 판단과 의사의 판단

리포트 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2022.07.02

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[간호관리학 A+ CASE] 입원 팔찌 착용 QI 활동 보고서

다.4병동 내 의료 사고 중투약오류 방지 교육45413선정 이유: 투약은 환자의 질병 예방과 치료에 필수적인 업무로 정확하고 안전하게 투여되어야 하나 낮은 연차의 신규 간호사나 중간 ... 일정표) 034. 자료수집 및 문제 분석 045. 목표설정(핵심지표) 076. 개선활동 계획수립 087. 개선활동 예산수립 08Ⅱ. Do(개선활동 수행) 08Ⅲ. Check(결과 ... 연차의 간호사에 의해 부적절하게 투여되었을 때는 심각한 부작용을 초래하여 환자에게 치명적인 결과를 가져올 수 있기에 이를 방지하기 위한 교육이 필요하다고 생각하였다.* 선정된 질

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.04 | 수정일 2024.10.12

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간호관리학, 인사기능정리

로 연결)4. 간호인적자원관리의 의의- 간호조직 효과적 업무수행→병원조직의 목표를 효과적으로 달성1)중요성①자격이 있는 유능학 전문간호사와 직원을 적정하게 충원→유지, 활용②교육 ... 시간과 중등도 점수가 자동으로 전산화4. 간호인력 산정에 대한 접근방법1)간호인력 산정방법①서술적 산정방법- 경험있는 간호사에게 간호한 환자의 유형을 질문→표준설정→필요한 간호사 ... :환자비율설정- 입원환자 간호관리료 차등지급제★ : 일반병동의 간호사, 환자 비율을 기준으로분류함- 의료법 : 입원환자5명 간호사2명 외래환자30명에 간호사1명- 장점 : 산정과정

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.21

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간호관리학 실습 간호단위 간호 리더의 리더십 유형 분석 보고서

. 보고서의 목적리더십은 조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력을 행사하는 과정이다. 간호 현장에서의 리더는 수간호사, 책임간호사 등으로 그들이 어떻게 리더십을 발휘 ... [유형 2 높은 구조화, 높은 배려]* 배려액팅간호사 선생님이 여러 이유들로 inject 등의 업무들이 밀려있을 때 책임간호사 선생님이 같이 도와주었다.신규선생님이 일에 적응할 수 ... 하느냐에 따라서 조직에 영향을 미칠 것이다. 각 환경에 적절한 리더십을 선택하여 활용함으로써 간호사 개인의 바람직한 적응을 도모하고 업무 스트레스와 갈등을 줄이는 조직문화를 구축

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.11 | 수정일 2024.07.21

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A+!! 지역사회간호학 안산시 상록수 보건소 실습 케이스 스터디 // 지역조사부터 금연 간호계획 목표 3가지까지 세세하게 작성

인구구조4 4. 인구구조 평가4 Ⅱ. 본론5 1. 간호사정5 2. 간호진단8 3. 간호진단 우선순위8 4. 간호계획 목표설정9 5. 간호 방법 및 수단 선택9 6. 수행계획10 7 ... 신규 설치 및 유지 관리 3-3. 간접흡연율 감소를 위한 금연구역 확대 지정 3-4. 금연 아파트 지정 인력 - 지역사회 간호사, 상담사, 금연 교육 전문 강사, 금연 단속 시간 ... 제 제공 2-3. 금연 성공 시 보상(생필품: 수건, 칫솔, 치약, 휴지 등) 제공 인력 - 지역사회 간호사, 금연지도원, 상담사 기간 - 연중 장소 - 지역사회, 공공시설, 상록수

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.05.08

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(유아교육기관운영관리) 다음 문제에 대한 답안을 모두 작성하시오

이 포함되어야 한다. 그리고 개원예정일은 유치원 설립계획서를 교육감에게 제출한 날로부터 3년 이내로 설정되어야 한다. 만약에 신규로 사립유치원을 설립하고자 한다면 ‘사립학교 시행령 ... 적인 요인은 교사라고 볼 수 있으나 교육과정을 운영하고 편성하는 요인은 원장의 역할이 중요하게 때문에 서로 긍정적인 관계를 형성해야 한다. 유치원 원장은 유치원이 설정한 보육목표 ... , 수석교사, 교사, 강사, 기간제 교사, 간호사 및 간호조무사, 행정담당직원, 취사원, 영양사 등이 있다. 반면에 어린이집에서 근무하는 교직원은 원장, 대체원장, 담임교사, 시간

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16 | 수정일 2023.09.22

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지역사회간호실습 간호과정 (동작구 보건소)

안내 표지판을 신규 설치 ② 간호 방법 및 수단 선택 ③ 수행 계획 구체적 목표 수행 계획 수행내용 수행 방법 수행 인력 수행 시간 수행 장소 2024년 1월 1일부터 12월 ... 적 특성 3. 인구구조 및 평가 4. 간호 사정 Ⅱ. 지역사회 간호 진단4 1. 간호 진단 2. 우선순위 설정 Ⅲ. 지역사회 간호계획5 Ⅳ. 결론 및 소감문 8 Ⅴ. 참고문헌 8 지역 ... 의 기획과 수행, 그 밖의 대통령령으로 정하는 보건 활동 라. 제80조에 따른 간호조무사가 수행하는 가목부터 다목까지의 업무 보조에 대한 지도 ? 지역보건법 제3장 지역보건의료기관

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.27 | 수정일 2024.12.04

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삼성서울병원 자소서

병원신입간호사, 삼성서울병원신규간호사, 삼성서울병원신규간호사자소서, 삼성서울병원신규간호사자기소개서삼성서울병원, 삼성서울병원자소서, 삼성서울병원자기소개서, 삼성서울병원간호사, 삼성서울 ... 병원간호사자소서, 삼성서울병원간호사자기소개서, 삼성서울병원신입간호사, 삼성서울병원신규간호사, 삼성서울병원신규간호사자소서, 삼성서울병원신규간호사자기소개서삼성서울병원, 삼성서울병원 ... 자소서, 삼성서울병원자기소개서, 삼성서울병원간호사, 삼성서울병원간호사자소서, 삼성서울병원간호사자기소개서, 삼성서울병원신입간호사, 삼성서울병원신규간호사, 삼성서울병원신규간호사자소서

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.14

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A+받은 지역간호학실습 케이스스터디입니다.

목차1. 주제선정이유2. 지역사회 간호계획1) 목표 설정2) 수행 계획3) 평가 계획3. 느낀 점4. 참고 문헌1. 주제선정이유- 광산구 30대 이상 성인을 대상으로 당뇨병의 낮 ... 정책을 세우고 지속적인 관리를 하여야 한다.2. 지역사회 간호계획1) 목표설정간호진단일반적 목표구체적 목표30대 이상 성인의 질병에 대한 인식부족와 관련된 당뇨병의 낮은 지속 치료 ... - 신규등록시 교육의뢰서 작성- 의료기관 상설 교육장 운영- 당뇨병 이해, 합병증 예방교육-수완건강생활지원센터 교육자-운동처방사-학생 간호사2021년 4월 - 2022년 4월 (1년간)

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.06

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간호관리학 역할 실습, 응급실 수간호사, 책임간호사, 일반간호사 역할 실습

에 책임을 진다.? 투약, 식이 및 charting현황을 점검하여 항상 정확하도록 감독한다.? 신규 채용자 강의 및 실습시행에 참여하여 평가한다.? 간호사들의 근무시간이 바뀔 때 ... 은 간호팀장에게 보고하며 부재 시 간호부에 보고한다.? 간호부장, 간호팀장, 의사의 회진 시 동반하여 환자 상태 및 업무현황을 보고한다.⑥ 평가? 신규간호사, 조무사에 관한 2개월간 ... Ⅰ. 간호부1. 실습병원의 목적(사명)과 간호부 철학1) 간호부 목표(1) 양질의 간호제공을 위한 조직을 개발한다.① 환자의 육체적 정서적 사회적 영적요구를 만족시켜주기 위한 전

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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A+ 학점 받은 보고서 간호학과 간호관리학 리더십 개념 이론의 유형 간호리더십 특성 간호리더십 개발

화하는 기능을 수행한다. 조직 속의 리더십은 구성원으로 하여금 바람직한 조직 목표에 자발적으로 협조하도록 하는 기술 및 영향력을 말한다. 따라서 간호리더십은 신규간호사로서 직무 ... 어서는 안 될 팀원으로 인정받기위해서 모든 간호사는 리더십을 키울 필요가 있다.리더십이란 일정한 상황아래서 목표를 달성하기 위해 개인 및 집단을 조정하며 동작하게 하는 기술을 의미 ... 들이 간호사 개인별로 축적되는 것이 바람직하다따라서 본 연구에서는 간호사의 리더십의 원리를 이해하고 리더십을 발휘하고자 한다.Ⅰ. 리더십의 개념1)리더십의 정의조직의 목표를 달성하기

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30

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노인요양시설 사업계획서(노인장기요양)

도 포함하고 있다. 아래는 구체적인 사업 목표 설정 내용이다.- 양질의 보건의료서비스를 제공하고 대상자가 질병의 예방 및 건강유지에 힘쓸 수 있도록 돕는다.- 장기요양 1~3등급 대상 ... 케어센터사업대상자노인장기요양 1~3등급 대상자 및 허약, 장애 어르신사업장소경기도 고양시 **타워 3층 303호사업운영형태방문요양, 방문간호, 방문목욕- 상호명: 밝은 사계절 ... 5장. 시설 규모 현황직책관리책임자방문간호사사회복지사요양보호사사무원인원1명1명1명15명1명자격증간호사간호사사회복지사요양보호사회계 관련자격증- 직원 현황- 기관 규모구분사무실면적

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.19

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성인간호학 - 문제해결 보고서

아서 처치를 하기에 불편함-간호사 처치용 카트가 너무 크고 무거우며, 느려서 사용할 수 없는 노트북이 설치되어 있어 거의 활용을 못하고 있음4단계: 목표설정일반적 목표구체적 목표1 ... 발생함-마약키 관리 미흡으로 분실 위험-전부 암 환자로 중증도가 상대적으로 높으며 정서적으로 예민하고 불안한 환자들이 많음- 환자의 영양제 와 진통제 투여 시간이 지연장점-신규간호사 ... 거나 각종 물품(수액박스, 사용한 일회용 마스크, 약물수납장 등)들이 올려져있었다.7. 간호사 스테이션 내의 처치실 환자 침상에 먼지가 많고 배게 커버 교환이 3일 동안 이루어지지 않

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.04

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