"수간호사리더십"의 검색결과 입니다.

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"수간호사리더십" 검색결과 401-420 / 9,121건

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간호관리학 리더십 보고서 -A+

을 위한 가장 중요한 재원으로 여기고, 의견수렴을 위한 커뮤니티 형성을 강조한다.Ⅱ. 본론1. 전체적 관찰을 통한 리더십 유형 분석내가 관찰한 병동의 수간호사 선생님은 간호사 선생 ... 한 특정업무를 수행하는 조직 구성원을 매일 직접 감독하고 지휘하는 업무를 수행한다.-> 파트장님(병동 수선생님) , 전임 간호사 선생님2) 중간관리자일선관리자를 지휘 감독하고 최고관리자 ... 하는 리더십 유형은 수평적인 관계에서 동료들과 같이 고민하고 해답을 찾아가는 간호사의 모습으로서 일을 하고 싶다. 또한 각각의 능력과 인격을 존중 및 중시하며 잠재력과 업무능력

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.19

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간호관리학 리더십 유형 분석 보고서

들에게 감정, 즉 생동감을 불어 넣어 줄 수 있는 능력, 동기부여에 대한 반응이 나타나도록 조직분위기를 이끌 수 있는 능력이 있다.현재 실습중인 병동의 수간호사의 리더십 유형을 각 리더십 ... 원의 업무수행 능력과 전문성을 키우려고 할 경우에는 가장 적절한 리더십 유형이라 할 수 있다.71병동 수간호사의 경우 민주형과 전제형 리더십 유형이 같이 보여지는 것 같다.[민주 ... 이 정해져 있다.2. 높은 배려? 간호사가 상담을 요청했을 때 현재 업무를 처리중에 있음에도 불구하고 시간을 내어 상담하는 모습을 관찰하였다.피들러의 상황적합성이론1. 리더십 행동

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01

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광주보건대 자기경영 기말 요약 기출

을 실천하는 간호사√서울아산: 실력있는, 신뢰받는,즐겁게 일하는 미래를 선도하는 간호사√삼성서울: 전인적인 간호, 관계중심간호, 역동적 간호과정,변혁적 리더십④대인관계란 무엇이고 ... 적 건강상 밀접하게 관련인간의삶은 모두 관계로 구성, 타인과의 관계 떠나서 살수없음√개인의 삶을 결정하는 중요한 요소√원만한 대인관계는 건강한 성격발달, 자아성취감, 행복감,욕구충족 ... 을 스스로 발견하고록 하고 개발/발휘할 수 있도록 함.스포츠팀 코치-외부연결자,팀원간 갈등해결,팀원교육지원④서번트 리더십√봉사, 섬김 러더십. 구성원 아래에 위치, 섬기는 리더→리더

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.22 | 수정일 2024.06.25

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간호관리학실습 리더십 분석 보고서- 대상자 선정 이유, 리더십 유형, 사례 5가지 (상황 기술, 리더십 이론에 근거한 리더십 유형, 동일한 상황 시 내가 발휘할 리더십)

에서 White&Lippit가 제시한 ‘민주형 리더십’으로 분석할 수 있었다. 그 이유는 다음과 같다. 먼저 주말 동안 일어난 일들을 간호사 선생님들께서 UM님께 보고할 때 간호사 자신의 의견 ... 을 인정하고 격려해주며 동기를 부여하는 모습을 볼 수 있었다.3) 동일한 상황 시 내가 발휘할 리더십 유형과 행동여러 가지 업무로 간호사 선생님들의 말을 시간을 들여 경청하기 쉽 ... 명령조보다 제안과 안내로 지시를 하셨다. 이처럼 상의하달-하의상달 의사소통이 자유롭게 일어나고 있는 점을 관찰할 수 있었다. 또 간호사 선생님들이 과중한 업무를 맡은 점에서 고생

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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간호관리학 의료사고 사례 및 간호관리자의 리더십과 동기부여

를 유도하는 데 분리될 수 없는 것이 바로 조직을 이끄는 리더십이다. 수간호사의 변혁적 리더십으로 측정된 간호 관리자의 리더십에 대한 지각 정도가 높을수록 환자안전관리 활동 수준 ... 에서 간호단위의 관리와 운영을 담당하고 일반 간호사들을 교육하고 감독하며, 간호조직의 목표를 효과적으로 이끌어 가기 위해서는 무엇보다도 간호단위 관리자인 수간호사의 리더십이 중요 ... 하다. 안전분위기를 조성하고 일반간호사 및 의료진의 동기부여를 할 수 있는 수간호사의 변혁적 리더십은 조직의 안전분위기에 긍정적인 영향을 주어 투약오류 보고장애에 대한 관련성의 정도

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.04 | 수정일 2024.06.20

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간호관리학 실습보고서 - 실습 시 관리자 유형 및 특징 분석

사례보고서-관리자 리더십 유형및 특징 분석-분류내용1. 실습단위의 간호관리자의 리더십 발휘 사례를 기술하시오.첫 날 수간호사 선생님이 쉬는 날이셔서 수선생님을 보지 못했 ... 는데, 근무당시 간호사 선생님들이 수선생님을 칭찬하는 말을 자주 하시는 모습을 보았다. ‘우리 수선생님은 근무표 진짜 빨리 짜주셔서 너무 좋다’, ‘수선생님 이거 빠트리셨네? 수선생 ... 수간호사 선생님의 모습은 직원들과 웃으며 장난을 치고 계시는 모습이었다. 일을 하시면서 직원들이 모르거나 궁금해 하는 것을 듣고 바로 알려주며 틈틈이 이전에 물어봤던 질문이나 몰랐

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.21

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간호관리학 리더십이론 보고서

하는 스트레스 또한 이직 의도의 주요요인으로 밝혀졌다. 또한 수간호사의 리더십 형태에 따라 구성원의 긍정심리자본, 스트레스, 직무만족도가 유의한 결과를 보였으며 이는 조직의 몰입 ... 의료서비스의 질을 높이는데 간호조직의 역할이 무엇보다 중요하다 볼 수 있으며, 관리자는 간호사의 이직을 효과적으로 관리하고 능력을 개발할 수 있는 환경을 만들어야 한다. 이직 경험 ... 이 있는 간호사를 대상으로 진행되었던 기존의 연구에서는 ‘의견수렴 부족’, ‘간호사를 존중해주지 않는 분위기’ 등 조직의 환경이 이직사유로 나타났으며 수간호사와의 관계에서 경험

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.26

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현대적리더십이론 PPT

work characteristics of the study participants 연구 참여자의 인구통계 및 작업특성JS 와의 리더십 스타일 관계 및 예상 이직률 수간호사는 거래 ... 하게 하려는 노력을 하지 않는 방임형리더십 행태는 하지 말아야 한다 . 혁신적이고 거래적인 리더십 스타일은 간호사의 업무 스트레스와 퇴사 의사를 줄일 수 있으며 , 간호사 리더는 직무 how} ... 들이 그들의 경험에 가까운 옵션들을 표시하도록 장려했다 . 본 연구에서는 , 리더십 스타일은 간호사의 관점에서만 조사되었고 연구의 목적에 따라 조사되고 리더십 결과는 조사되지 않

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.10

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간호관리학 실습 보고서 A+ 자료

의도와의 관계류미영, 김영숙(31병동)간호사의 의사소통 능력, 의사소통 유형과 직무만족도와의 관계강자령, 김보미, 김정희, 박연순, 이현숙, 장현주,이지영(영상의학과, 핵의학과 외래 ... 할 수 있다.(1) 실습 간호단위의 환자 현황 및 특성 - 혈액 종양, 이비인후과, 안과, 류마티스 환자들이 있다.(2) 실습 간호단위의 조직구성원 현황 및 특성- 수간호사 1명 ... 인력산정 방법- 팀 별로 간호사 1명 배치 : 팀별로 환자 수는 다 다름5) 실습목표 - 간호단위의 간호전달체계 유형을 이해하고 평가할 수 있다.(1) 실습 간호단위의 간호전달체계

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22

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A+ [리더십] 자신의 삶의 비젼과 모델링하고 싶은 리더십 유형 보고서

에도 많고, 내 주변에서도 많다는 것을 알았다. 그런 그들을 간호해 줘서 행복한 삶을 살 수 있도록 힘이 되어주고 싶었다. 바쁜 현생 속에서 가끔 잊고 살지만, 그때의 확고한 마음 ... 입장에서의 리더십 관심이라고 볼 수 있다. 나 자신보다는 타인을 위해 봉사하고 헌신하는 사람이다. 그리고 소통을 우선시하고 타인의 욕구를 만족시킨다. 대표적인 인물로는 이태석 ... 을 위해 헌신하였다. 나는 나의 도움이 필요한 환자들을 잘 간호하기 위해서는 이태석 신부님처럼 서번트 리더십을 지녀야 할 것 같다고 생각했다. 구성원들에게 목표를 공유하고 구성원

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.02.26

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A+ 간호관리학실습 / 리더십보고서

1. 리더십이란?리더십은 중요하고 복잡하지만, 모든 간호사에게 요구되는 매우 중요한 개념이다. 리더십에 대한 논의는 아리스토텔레스 시대부터 지금까지 진행되고 있으며 현대사회 ... 에서 리더십은 전문영역인 동시에 일반 대중의 관심이 높은 주제이다.리더십에 대한 여러 학자들의 정의를 종합해보면, 리더십이란 주어진 상황에서 구성원과 함께 공동의 목표를 달성할 수 있 ... 도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용하는 과정이다. 여기서 영향력이란 다른 사람들의 지각, 태도, 행위에 영향을 미치는 능력으로 개인, 집단, 전체조직에 미칠 수 있다.2. 간호

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.05

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박자혜, 이정애 간호리더십 분석 보고서

’s Hotspital)의 간호사 양성소로 유학을 떠난다. 체계가 분명하고 전문적 학문과 기술을 배울 수 있는 교육 공간이었다.해외 선진 교육을 받고 간호 철학의 기틀을 세우다성실 ... 이 한국인으로 전환되기 시작했음을 의미하는 것이다.그가 강조한 간호사로서 가져야 할 첫 번째 덕목은 책임감 이었고, 공사(公私)를 구분할 수 있는 지혜를 가져야 한다고 가르쳤 ... 다. 또 공동선을 위해 개인적 욕구를 절제하고 희생해 자신에 맡겨진 사명을 충실히 해야지만 보람을 얻을 수 있다고 했다. 이를 위해 간호사들은 인내해야 함을 강조했다. 그의 이런 생각

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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보건의료법규 리더십 에세이 A+

에게 귀감이 될 수 있도록 바람직한 간호사가 되고 싶다.나의 리더십 발휘 경험학기 중 임상 간호 연구 과목을 바탕으로 개최된 간호 연구경진대회에 참가하게 되었다. 지난 학기 작성 ... 수상이라는 질 높은 성과를 만들어 낼 수 있었다.나의 경험한 우수한 리더십 사례4학년 1학기 고신대학교복음병원에서 간호 관리학 실습을 하던 중 병동 수간호사의 리더십을 관찰할 수 있 ... [ 보건 의료법규 ] 간호 리더십 에세이과목명보건 의료법규담당 교수학번이름분반제출일간호계를 반세기 동안 이끌어간 박명자 간호사2023-2 보건의료법규 간호리더십에세이성명학번제출일

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.18

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국가고시 최종요약정리 간호관리학

· 외과학(수술) 우수, 브라만계층 의사(왕의 허가)· 아소카왕; 최초의 병원 설립, 자선사업/위생사업· 간호사; 높은 도덕적규범/기술/신용 요구 (대부분남자)중국· 예방에 초점 ... , 질병=음양의 균형 조화가 깨진 상태· 네 가지 진단방법+진맥, 체질치료, 내과치료 수준 높음· 유교의 남성우위사상 → 여자간호사 활동 어려움그리스· 에스쿨로피우스; 고대 그리스 ... 활동, 독립적- 초기 기독교 시대의 간호? 박애주의/이타주의/실천봉사/계급타파? 공중보건/지역사회간호 가능, 가족대상의 범위 벗어남여집사단(과부/처녀)· 푀베; 최초의 방문간호사

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| 시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.13

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간호관리학_나의 리더십분석 보고서_허쉬블랜차드 이론,행동이론

외. (2020). 학습성과기반 간호관리학 개정 7판.수문사. 475,476.이 유형에서 인간관계에 대한 관심 또한 높아지면 팀형이라고 말할 수 있다.근거좋은 학점을 목표로 하 ... 로 나눠 3차형 모형이 나타난다.엄영희 외. (2020). 학습성과기반 간호관리학 개정 7판.수문사. 481.상황적 요인은 능력을 뜻하는 업무상의 성숙도와 의지를 뜻하는 심리 ... 상의 성숙도로 나뉜다. 신규간호사에 예를 들어 설명할 때 전자는 신규간호사의 졸업평균학점, 술기프로트콜 점수, EMR 작성능력, 다양한 업무의 우선순위를 잘 파악하는지, BST를 할 때

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.01

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학점4.35의 시험대비 간호관리학 요약본(개념과 모형,관리역량,관리이론,기획,목표관리,의사결정,시간관리)

, 조무사 등에게 필요한 업무를 지시하고 이들 간의 협력을 강화시켜야 함⑤통제는 계획된 결과와 실제의 결과 사이에서 편차를 규명하는 것간호표준 확인하고 준수하고 그 결과를 평가해야 ... 는 사람관리자: 조직의 목표를 성취하기 위해 책임을 갖는 사람리더십관리다른 사람을 가이드하고 영향 주는 능력사람이 리드됨어떠한 그룹에서도 발휘할 수 있음사람, 인간관계에 중점을 둠목적 ... 위해 간호의 자원을 활용하는 과정3. 간호관리의 필요성공통의 목적을 달성하기 위해 2명 이상이 업무를 수행하기 위해서 관리가 필요간호사는 의료기관에 종사하는 인력 중 거의 40

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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정신간호사에게 요구되는 리더십 시나리오 개발

정신간호사에게 요구되는리더십 시나리오 개발교과명학기학번/이름제출일교수명목차Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 품행장애1-1. 품행장애의 원인1-2. 품행장애의 증상1-3. 품행장애 진단기준1-4 ... . 품행장애 감별진단 및 동반질환1-5. 품행장애 치료1-6. 품행장애 약물치료2. 정신병동간호사에게 요구되는 리더십 분석3. 정신보건센터 간호사에게 요구되는 리더십 분석4. 그 ... 외 간호사에게 요구되는 리더십4-1. 진성 리더십4-2. 퀀텀 리더십4-3. 감성 리더십4-4. 챌린지 리더십5. 시나리오6. 시나리오 적용 정신간호사에게 요구되는 리더십6-1

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.03.03

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간호관리학실습, 리더십 사례, 리더십분석, 리더십유형 분석, 간호관리학, 간호사 리더십, 간호사 리더십 적용, 리더십 적용, 간호 리더십 사례, 리더십 사례

할 수 있는 이상적인 위치에 있으며, 간호관리자의 리더십은 간호사의 업무 수행 능력과 직무만족 및 간호업무성과를 향상시키고 간호사에게 긍정적인 영향을 미치고 있어 그 중요성이 강조 ... 분석? 리더십을 관찰한 시기:사례 ①유형 분석수간호사 선생님은 입원환자 중 한 분이 체온이 상승하며 상태변화가 나타났을 때 고체온과 관련된 간호인 미온수 목욕이나 냉찜질 등의 수행 ... 셨다. 이를 통해 수간호사 선생님은 상황대응 리더십 이론 중 지시적 리더임을 볼 수 있었다.2) 리더십 분석 및 부족한 부분상황 대응 리더십 이론에서 지시적 리더는 능력과 의지가 낮

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.29

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간호관리학 실습 리더십분석 보고서(중앙대)_사례 4가지 제시

에 가장 리더십을 발휘할 상황이 많으셨고, 이에 따라 다양한 리더십 발휘 사례를 관찰할 수 있던 분이었기 때문입니다. 또 간호관리학 실습인 만큼, 학생 간호사들에게 관심을 가져주 ... 시며 병동의 여러 현황을 알려주시고 QI활동에 대해서 조언해주시는 과정에서 수간호사 선생님의 리더십을 직접적으로 느낄 수 있었습니다.Ⅱ. 리더십 유형- 리더가 집단에서 어떻게 행동 ... 하는가에 따라 리더십의 효과성이 결정된다고 생각하는 행동이론 중 일차원형 리더십에는 권위형/민주형/자유방임형 리더십이 있습니다. 이 중에서 수간호사 선생님은 민주적 리더십을 가지고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.06

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간호관리학 실습, 리더십분석 과제 A+

, 결단력등이 있다고 보며 인성에는 적응력, 창의력, 협동심, 자기신뢰가 포함된다. 능력에는 협동능력, 대인관계 기술, 임기응변등이 포함된다.실습을 하며 본 수간호사 님께서는 간호 ... 도 뛰어나셔서 인계시간에 주요 결정사항이 있을 때에 간호사 선생님들 께서 방향성을 잡지 못하고 계실 때에 최상의 방안을 선택하여 제시해 주셨습니다.수간호사 선생님이시고 자신의 담당 ... 감동, 무관심이 야기될 수 있는 단점이 있다.수간호사 선생님께서는 이 중 전제형(권위형 리더)의 모습을 많이 보이셨습니다.자신만의 확고한 생각과 업무방식을 가지고 계시다는 면

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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