"수간호사리더십"의 검색결과 입니다.

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"수간호사리더십" 검색결과 321-340 / 9,152건

간호관리학_간호리더십보고서_리더십이론, 현대적리더십_A+

어 업무를 수행할 필요가 있다. 그러므로 간호사에게 리더십은 자연스럽게 요구된다고 할 수 있으며 간호의 모든 단계에서 리더십을 발휘하기 위해서는 교육과 훈련 등을 통한 리더십 역량 개발 ... , 간호관리자인 수간호사선생님에게는 현대적 리더십 이론의 감성리더십이 요구된다. 감성리더십은 관리자 스스로 자신을 이해할 뿐만 아니라 조직원의 감성 및 요구를 이해하고 배려함과 동시 ... 에 공동의 비전을 제시하며 자연스럽게 조직원을 이끌 수 있는 능력이다. 간호관리자의 감성리더십은 간호사에 대한 이해를 높이고 동기를 부여하며, 직무에 몰두할 수 있게 하고, 직무만족

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.08 | 수정일 2024.01.25

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간호관리학 변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십 보고서

에 대한 이해를 바탕으로 인간관계를 효과적으로 관리하여 조직성과를 높이는 것을말한다. 이는 선천적인 것이 아니라 꾸준한 훈련을 통해 길러질 수 있다고 본다.간호사의 리더십은 필수적이 ... “변화하는 환경에 요구되는간호관리자 역량과 리더십”간호관리자는 24시간 환자 간호가 이루어지는 간호 현장에서 간호서비스의 제공이 원활하게 이루어질 수 있도록 간호서비스와 행정 ... 하는 새로운 역할은 간호사가 보건 의료팀 내에서 리더십을 발휘하도록 요구한다. 리더십은 관리자에게는 공식적으로 요구되지만, 이는 관리자에게 국한되지 않고 구성원 누구에게나 필요한 기능이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.31

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간호관리학 [리더십 유형 및 분석 사례 보고서]

의 리더십 사례 3가지상황 1이브닝 근무 전체 인수인계 도중 잠시 회의할 때 수간호사 선생님은 결정할 일이 있으면 본인의 의견보다는 먼저 구성원들의 의견을 물어보셨다. 그리고 그 의견 ... 었다.리더십 분석 및 리더십 유형(1) 리더십 분석수간호사 선생님은 의사결정권을 간호사 선생님들에게 위임하는 형태로서 위임적인 지도력을 보여주셨다. 또한 구성원의 요청이 있을 때 지지 ... 사 선생님께서 자유방임형 리더십을 발휘했다고 볼 수 있다.평가 및 성찰수간호사라는 직업은 간호사 직업 중 병실에서 가장 책임감이 있고, 여러 가지 리더십의 모습을 보여주는 직업이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05

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간호관리 리더십보고서

을 통해 개개인의 상황에 따른 마음을 헤아리며 배려하며 효율적인 조직목표달성을 위해 노력한다.1) 변혁적 리더십이처럼 ~병동 수간호사 선생님께서는 간호사 선생님들이 스스로 해결방법 ... 조직 목적의 적합성 평가- 간호과장, 간호팀장, 책임간호사, 수간호사 등③ 일선관리자(frontlien manager)- 조직 구성원을 직접 감독하고 지휘하는 업무 수행- 조직 ... 의 모든 부문, 부서에서 현장업무를 수행하는 조직원을 직접 감독- 책임간호사, 팀 리더, 일차간호사, 사례관리자 등2) 리더십 유형① 전제형 리더십- 구성원의 의사결정 참여 제한

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.18

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간호관리학 현장관리자 리더십 분석 보고서

분류내용1. 실습단위의 간호관리자의 리더십 발휘 사례를 기술하시오.병동 실습을 하면서 수간호사 선생님의 모습을 관찰하였다. 내가 상상한 수간호사 선생님은 본인보다 아래 연차 ... 의 간호사들에게 지시를 하고 수행할 수 있도록 감독하게 하는 모습이었는데 병원 첫 출근을 하였을 때 내가 본 수간호사 선생님은 환경 및 안전관리를 정말 열심히 하고 계셨다. 또한 의사 ... 한 사항이 없는지 반복적으로 확인하고 면밀히 관찰하는 모습을 보이셨다.아래 연차 선생님들이 수간호사 선생님께 업무 지시를 받아 간호를 수행한다거나 수간호사 선생님이 개입하여 엄격

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.05

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간호관리학 실습 리더십 이론 적용한 실무사례 & SBAR 인계

의 보상과 기쁨, 자긍심, 팀의 연대의식 같은 무형의 보상? 리더십 이론을 적용한 리더십 전략입사한지 2개월 된 신규간호사가 업무에 적응하지 못하고 자신이 해야 할 업무를 시간 안 ... 라고 이렇게 찌르는게 좋은 줄 아냐?”와 같은 이야기를 듣게 되자 신규간호사의 얼굴이 붉어지며 당황하는 모습이 있었다.이러한 상황에서 수간호사 선생님은 환자에게 다가가 불편한 점 ... 는 모습을 볼 수 있었다. 이렇듯 따로 이야기를 나눌 때는 신규간호사가 지니는 업무의 부담감에 대해 적극적으로 경청하며 관리자 자신이 신규간호사였을 때의 이야기도 들려주며 지금 현재 잘

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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[글로벌리더십 보고서 A+] 백영심 간호사와 리더십

내에서 다양한 사람들과 협력하며 임상적 성과를 내야 한다. 이러한 이유로 간호사의 관리 역할이 점차 중요해지고 있으며, 양질의 간호를 제공하기 위해 관리 능력과 리더십이 필수 ... 변화는 궁극적으로 간호 조직의 전반적인 성과와 질적인 향상을 가져온다. 이번 보고서에서는 대한민국 백영심 간호사의 사례를 중심으로 간호 리더십이 실제 현장 에서 어떻게 발휘 ... 되고, 이러한 리더십이 어떠한 성과로 이어졌는지 살펴보고자 한다. II. 본론 1) 리더 소개백영심 간호사는 물질적 어려움을 극복하고 타인을 위한 사랑과 봉사를 실천하였다. 그녀 는 자신

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03

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간호관리학실습 과제, 리더십보고서, 간호사리더십보고서 !!

총체적 관리를 담당하는 사람이다.간호사는 환자간호 행위를 하는데 있어 각 부서의 리더인 수간호사의 리더십에 많은 영향을 받게 된다. 수간호사가 어떤 리더인지, 어떤 리더십을 적용 ... 되는 업무를 하고 있다. 간호사는 목욕간호나 다른 케어를 도와주기 위해 매일 병동에 오는 자원봉사자들 까지 관리하고 있다.2)간호관리자의 리더십 유형을 리더십 이론에 적용, 분석수 ... 간호사 선생님을 보며 ‘변혁적 리더십’과 ‘서번트 리더십’을 사용하고 있음을 알 수 있었다.①변혁적리더십우선 변혁적 리더십은 변혁적 리더십은 단순히 보상과 처벌을 통해 그들을 관리

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.03

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간호관리 리더십 보고서

다. 질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호관리자는 리더십을 발휘하여 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야 한다 ... 을 리더가 조직의 의사결정에 구성원을 참여시키는 정도에 따라 권위 형-민주형-자유방임형 리더십으로 구분한다.▶ OO병동 수간호사의 유형: 의사결정 시 부하(병동 간호사)가 의사결정 ... 을 배려하고 보살피는 행동▶ OO병동 수간호사의 유형: I유형(높은 구조주도, 높은 배려)에 해당한다고 생각한다. OO병동의 수간호사가 된 이후 간호사들의 업무 효율을 증진시키고자 계속

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.02

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[간호관리학 2] 리더십역량개발보고서

간호사의 역할이 전문화되고 복잡해지고 있다. 이러한 이유로 리더가 구성원에게 영향을 미치는 전통적인 간호 리더십을 사용하기에는 어려움이 있다고 판단했다. 더불어 간호사라는 직업 ... 의 경우 환자를 대하고 업무를 시행하며 즉각적인 대처능력과 개개인의 리더십을 발휘하게 될 기회가 많다고 생각한다. 따라서 그 조직의 리더뿐만이 아니라 간호사 개개인 또한 조직을 대표 ... 대학생에 맞는 셀프리더십을 도출하였다.3) 임상간호사의 셀프리더십 측정도구 개발:문헌고찰을 토대로 도출한 셀프리더십의 구성요인과 속성첫 번째로 참고한 논문(임상간호사의 셀프리더십

리포트 | 12페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.08.20 | 수정일 2025.11.05

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A+ 간호관리학실습_리더십 유형 분석

간호관리학 실습보고서제목: 수간호사의 리더십 유형에 대한 분석 및 제안점 제시실습병원실습일자현장지도자실습지도교수제출일제출자● 수간호사의 리더십 유형의 특징영역문항번호(총 문항 수 ... 하고 알맞은 임무를 부여하는 것이다.● 수간호사의 리더십 유형 분석31병동 수간호사 선생님은 4가지 영역 중 개별적 배려가 18점으로 높게 평가되었다. “개별적 배려”가 높은 점수 ... 를 표시하며 공유된 비전 실현을 위해 최선을 다하도록 구성원들의 의욕을 끊임없이 고무시키는 수간호사의 모습을 통해 영감적 동기 부여 유형의 리더십을 확인할 수 있었다.또 다른 사례

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.17

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리더십 유형 보고서, 간호관리학, 간호관리학 실습

관련된 강의였는데 학생들이 리더십이라 하면 올드간호사인 수간호사, 차지 간호사 정도만 해당된다고 생각하는 편견이 있다고 하셨다. 나또한 그런 경향이 있었던것같은데 그때 강의와 이번 ... -목표 이론3. 허쉬와 블랜차드 이론?Ⅲ. 결론1. 자아 성찰Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 사례 제시선정된 수간호사: ㅇㅇ병원 ㅇㅇ간호부서 김ㅇㅇ수간호사일년전 ㅇㅇ간호부서로 부서이동 ... 지만 관계지향성은 낮은 리더십 유형. 리더는 구성원에게 기준을 제시하고 지도하며 일방적은 의사소통과 리더 중심의 의사결정-신규 간호사가 많아서 사기는 있지만 업무숙달도가 부족Ⅲ. 결론

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.12

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간호관리학 감성적 리더십 보고서_나이팅게일

선정이유7pⅡ-2. 인물소개 ? 나이팅게일7~9pⅡ-3. 나이팅게일의 리더십10pⅡ-4. 나이팅게일의 간호이념에 대한 비판적사고 11pⅢ. 결론11~12pⅣ. 참고문헌12pⅠ ... 까지 행해진 연구들을 종합했을 때 리더십은 일정한 상황에서 구성원들이 목표를 달성할 수 있도록 영향력을 행사하는 과정이라고 정의할 수 있으며 영향력을 행사하는 과정이라는 것은 사람 ... 을 발휘하고 업무성과도 높아질 수 있다고 주장하고 있다.Humphrey는 감성지능과 리더십과의 관련된 최근의 논문을 분석한 결과 감성지능은 크게 리더의 특성으로서 작용하며, 리더십

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.12

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리더십 보고서 최종

는 능력 등 여러 측면에서 도전을 받게 된다. 또한 간호사에게 리더십은 의료환경 속에서 발생하는 여러 문제를 해결하기 위한 기술과 지식이 필요하기 때문에 요구된다고 할 수 있 ... 었다. 이에 병동 수간호사는 먼저 환자의 안전을 확인하라고 지시하신 후, 낙상으로 인한 손상 정도를 사정하고 필요한 간호를 수행하라고 지시하였다. 이에 액팅 간호사가 보호사분과 함께 ... 지시한 명령을 수행하였고 차지 간호사에게 보고하여 차지 선생님이 이를 토대로 환자안전사고 보고서를 작성하였다. 하지만 관련 보고서가 부적절 하였는지 다른 과에서 연락이 왔고, 수

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.25 | 수정일 2025.11.23

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간호관리학 리더십 분석보고서중 수퍼리더십 사례에 대한 리포트 입니다.

다.신규간호사 선생님이 독립한지 얼마 되지 않은 상황에서 그날 하루의 수액백과 처방된 약들 그리고 약물을 재고있는 상황이였다. 간호사 1명당 담당해야하는 환자 수가 있는 편이다 보 ... 니 간호사들의 지원이 필요한 상황이 있었다. 신규간호사는 우선 자신에게 할당된 업무를 하느라 도움이 필요한지 몰랐으며, 이 전체적인 상황은 수간호사가 알고있는 상황이였다. 이에 수간호 ... 다”라고 답하였다. 이에 수간호사는 “약들을 정리하는 것 같은데… 어떻게 하면 빠르게 할 수 있을 것 같나요?”라고 답하자. 신규간호사는 “음… 다 배웠는데 몸이 따라가질 않

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.26

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리더십 발휘 보고서 - 간호관리학

는 것은 간호사들 간의 관계이다. 간호사들 간의 관계는 수간호사가 가지고 있는 리더십으로 간호사들을 어떻게 리드하느냐에 따라 달라진다. 한 논문에 따르면 수간 호사가 간호사들과 양 ... 큰 영향을 주며 간호사의 팀워크가 좋아질 수록 간호업무성과가 높아짐을 알 수 있다.이처럼 수간호사, 책임간호사 등 간호 관리자들의 리더십은 병동에서 간호사 들이 간호업무를 함에 있 ... 은 간호사들끼리 의사소통이 많으며 환자의 간호가 적극적으로 이루어지는 모습을 볼 수 있었다. 이처럼 병동의 분위기에 따른 간호사들 간의 관계가 환자를 간호 함에 있어 큰 영향을 미치

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.14 | 수정일 2024.11.18

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간호관리학실습 리더십 보고서 A+ 자료

OO병동 부서 관리자인 수간호사는 레빈의 3원론적 행동이론 관점에서 전제형, 민주형, 자유방임형 리더십까지 세 가지 리더십을 모두 사용하고 있는 것으로 보인다. 세 가지 리더십 ... 가 물함에 붙이자는 제안을 하였고, 그것을 긍정적으로 받아들인 수간호사가 부서 전체에게 이 제안을 공유하고 실천하게 하는 모습이 관찰됨.정리 : 오하이오 주립대학의 리더십 유형 관점 ... 효과적이라고 제시하고 있다.2) 부서 관리자의 리더십 특징피들러의 상황 적합성 이론 관점지도자와구성원 간의 관계- 신규 간호사가 채혈 중 혈관이 너무 얇아 어려움을 겪을 때, 수간호

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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동국대학교 간호학과_글로벌간호_기출정리

어야 함- 재정적, 지리적 제한없이 필요한 보건의료서비스에 접근할 수 있어야 함- 훈련된 인력에 의하여 과학적 근거를 가진 양질의 보건의료서비스 제공⇒ 간호사는 세계화, 국제사회 ... 집단, 간호실무, 연구, 교육, 리더십, 옹호와 정책 구상을 포함하며 윤리적이면서 인간의 존엄성, 인권, 문화적 다양성을 존중하는 실무를 제공하는 것(Wilson ,2016)UN ... - 국제간호사의 날(2017.05.12): “간호사, 지속가능한 발전목표(SDGs) 달성을 위해 앞장서서 목소리를 내라 (Nurses: A Voice to Lead, Achieving

시험자료 | 14페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.02.25

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간호연구, 간호대학생의 전공만족도와 셀프리더십이 학업성취도에 미치는 영향, 논문

다.둘째, 연구 결과를 바탕으로 간호대학생의 전공만족도와 셀프리더십을 증진시키기 위한 교육 프로그램을 개발할 수 있을 것이다. 이는 간호대학생의 자기주도적 학습 능력을 향상 ... 시키고, 전공에 대한 흥미와 만족도를 높여 줄 것이다. 이러한 프로그램 개발은 간호교육의 질적향상에 기여할 수 있으며, 간호학생의 셀프리더십과 전공만족도 향상을 도모할 수 있다.셋째, 간호 ... 을 모색하고 적용할 수 있을 것이다. 이는 교수들이 보다 효과적인 교육법을 개발하고 적용함으로써, 간호사의 질적 향상을 도모할 수 있다.본 연구의 활용 방안으로는 첫째, 교육기관

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.11.05

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간호리더십 계획서

세요.① 리더십인물 : 김장언 간호사② 리더십을 선정한 이유 : 의사라면 남자라는 공식이 깨진 지는 오래됐지만 아직까지 간호사 하면 여자를 떠올린다. 하지만만 김장언 수간호사는 남자간호사 ... 있다.(1) 자기 점검 ? 나의 리더십은?미래의 간호사로서 리더가 되기 위해 자가점검의 일환으로 최창욱(2001)의 리더십 척도에 대해 본인이 해당하는 곳에 체크하고 평가하여 보 ... 된 사람들이 더 편안하게 할 수 있도록 돕는 코칭 도 배워야 할 점 같다.- 비전제시를 통한 동기부여 : “남자 간호사들의 구심점 역할을 하고 방향을 제시해 주어 남자 간호사의 권익

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.01

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