"공공기관공기업경력직경력기술서"의 검색결과 입니다.

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"공공기관공기업경력직경력기술서" 검색결과 401-420 / 586건

남녀불평등

은 중소기업(45.9%)이 가장 높게 나타났고, 대기업(24%), 공공기관(8.7%), 외국계 기업(1.1%) 순이었다.직장 내 성희롱 문제에 대해서는 심각하다(46.3%)와 심각하지 ... 13.4%, 행정관리직 여성비율은 30% 대 8%, 전문기술직 여성비율은 50% 대 39%, 그리고 성별 소득격차는 0.77 대 0.40에 그쳤다. 2010년 유엔개발계획(UNDP ... 의 여성 동성애 총리가 집권하는 나라, 19세 싱글 맘이 학교에 아이를 데려가면 선생님이 대신 아이를 봐주는 나라. 아이슬란드는 어떻게 여자의 천국이 됐을까.2009년 총리직에 올라

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.01

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한국토지주택공사 청년인턴 합격자소서

공수학구분소재지졸업/재학/수료/중퇴졸업/재학/수료/중퇴졸업/재학/수료/중퇴경력사항직 장 명근 무 기 간근무부서담당업무퇴직사유자격?어학자 격어 학자격명취득일자발급기관어학시험명점 수 ... 이상 학력만 기재라. (경력) 행정기관, 민간회사 등 근무경력을 기재(해당자의 경우만 기재)마. (자격?어학) 소지하고 있는 자격증명 또는 어학성적을 기재하되, 해당 자격증?어학성적 ... 입사 후에도 업무 적응과 전문성 향상을 위해 최선을 다할 것이며, 한국토지주택공사(LH)에 어울리는 인재가 될 것입니다.”국민 중심 경영의 선두 공기업인 한국토지주택공사는 국민

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.20

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자원봉사론중간레포트

은 주로 대학생, 주부 등 일부계층에서 사회복지시설을 중심으로 노력봉사, 계몽활동, 대화 및 놀이상대와 공공기관의 행사보조 등 비전문적인 단순한 업무에 편중되어 있다. 특히 자원봉사활동 ... 들은 학생, 주부, 무직자 등의 비율이 71%를 차지하고 있으며, 의사, 약사, 간호사, 연구원, 교사, 공무원 등의 전문직 종사자는 4.6%에 불과하다.자원봉사자 활용기관의 직원 ... 를 유도하는 데에는 한계가 있을 수 밖에 없다.지방자치단체에서 시행하고 있는 보상제도를 확대하고 새로운 인센티브제를 개발(자원봉사자 활동 경력을 인정하여 취업?임용시 지역기업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.27

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[취업] 2010 채용경향 분석 A++

채용 계획을 발표했다. 원전 수주 등 공기업의 해외 진출이 늘면서 정규직 채용 규모도 지난해보다 3천 명 정도 늘었다.공공기관 중 60%가 신규 채용 시 어학 성적을 요구 ... 채용실무형 인재 확보를 위한 인턴십 강화2011년 역시 기업 채용 부문의 가장 큰 특징은 인턴제의 확대이다. 2011년 284개 공공기관은 정원의 4%가량인 1만 명의 청년 인턴 ... , 자동차, 유통무역, 석유화학, 정보통신, 제약의 순이었다.한편 국내 민간기업 뿐만 아니라 공기업과 외국계기업에서도 채용이 활발했던 것으로 나타났는데, 공기업 22개사와 외국계기업

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.19

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[교직][교직 개념][교직 특수성][교직 전문성][교직 사회화][국가정책][체벌][교직 발전방안]교직의 개념, 교직의 특수성, 교직의 전문성, 교직의 사회화, 교직과 국가정책, 교직과 체벌, 향후 교직의 발전방안 분석

의 전문성Ⅴ. 교직의 사회화Ⅵ. 교직과 국가정책1. 교원의 근무여건 개선2. 교원업무 경감3. 교원양성기관 개혁4. 처우 개선5. 교원안전망 구축?운영6. 교원존중 풍토 조성7. 교원 ... 의 전문성 신장8. 교원의 정책참여기회 확대9. 전문직업인의 교직입직기회 부여10. 학교의 자율성 확대Ⅶ. 교직과 체벌Ⅷ. 향후 교직의 발전 방안1. 교사자격증 제도 및 양성기관 ... 체제의 개편2. 병역특례제도 도입3. 교원양성-연수기관 평가인증제 도입4. 연수?연구실적학점제 강화 및 자율연수휴직제 도입Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론교직은 자라나는 미래의 사회 주역

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.30

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[청년실업][청년실업정책][외국 청년실업정책의 사례][실업정책][실업문제]청년실업에 따른 청년실업정책의 문제점과 청년실업정책의 개선 과제 및 향후 청년실업정책의 기대효과 분석(외국 청년실업정책의 사례)

%, 경력직을 74% 채용하고 있는 것으로 드러난다.2) 괜찮은 일자리(decent work) 감소대졸자들이 주로 취업하기를 원하는 30대 재벌기업, 공기업, 금융 산업의 소위 ?괜찮 ... 하였으며 수료자 중 7,495명이 기업에 채용되어 정규직 채용율이 91.0%에 달하였다. 재학 중인 청소년들이 기업이나 공공기관에서 2?6개월 기간동안 직장체험을 하는 연수지원제는 시행 첫 ... 의서 신입사원에 대한 일반적인 교육 실시 비용을 중소기업 등에 전가시키는 것이기도 하다. 신규 졸업자 채용 비율이 65%, 경력직 채용 비율이 35%였으나 신규 졸업자를 26

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.06

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임금피크제 논란과 해결방안제시

theory)과 사회민주주의2. 제도적 접근:적립식 제도개혁3. 기업 내 직업교육 활성화Ⅷ. 결 론I.서론의료기술의 발전과 저하된 출산률은 우리사회를 고령화사회로 이끌고 있 ... 었다. 그러나 2007년 대졸 공채인원이 600명에 달했던 한전은 2008년에는 39명에 그치는 등 신규 채용이 크게 줄었다. 이는 공공기관 선진화와 이에 따른 인력감축을 추진 ... 했던 임직원들의 고용 불안은 해소됐다. 하지만 이듬해부터 2년간 캠코는 신입사원을 한 명도 채용하지 않았다. 정부의 공기업 인력 감축 계획에 맞춰야 하는 상황에서 정년까지 연장

리포트 | 15페이지 | 3,200원 | 등록일 2010.09.24

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학교조직의 성격 고찰

입니다.조 직 유 형조 직 의 예호혜조직(조직구성원)정당, 노동조합, 종교단체, 학생회, 종교단체사업조직(조직의 소유자)사기업체, 무역회사, 금융 기관, 도소매상봉사조직(고객 ... , Client)병원, 학교, 사회사업기관, 법률상담소공공복리조직(일반대중전체)군대, 경찰, 소방서, 국제청 등 공공관공서2) Katz & Kahn 유형조직의 본질적 기능이 무엇인지를 중심 ... 론 시대에 강조)구 분공 식 조 직비 공 식 조 직발생인위적자연발생적강조점조직체계적 측면 중시사회심리적 측면 중시성격공적 성격사적 성격형태합리성에 의한 대규모 형태인간관계에 의한 소규모

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.03

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청년실업의 원인과 문제점 및 대책

았지만 중소기업중앙회나 대한상공회의소, 중소기업기술혁신협회 등 중소기업의 상황을 잘 알고 있는 단체가 유력하다. 위탁운영기관은 중소기업으로부터 신청을 받아 심사를 통해 ‘괜찮은 중소기업 ... 의 인력이 더 부족한 것으로 드러나고 있다.청년실업의 근본원인은 강성노조가 노동의 유연화를 반대해서도, 고학력자가 증가해서도, 교육기관이 기업의 요구를 따라가지 못해서도 아니 ... 었기 때문이고, 산업구조의 변화로 현재 주력하는 산업에서는 생산성에 비해 고용창출이 제대로 되지 않았기 때문이다. 청년층 일자리의 감소와 관련해서는 주로 대기업과 공기업의 노동유연

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.08 | 수정일 2015.06.13

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[교육행정] 교육행정 A+ 요점정리 노트

, 공익조직(수혜자가 일반대중인 조직)3. 캇츠와 칸의 분류(조직의 기능을 기준)생산적, 경제적 조직(공기업), 형상유지조직(학교, 종교단체, 병원, 문화기관), 적응조직(각종 조사기관 ... 행정적인 관점이다.3. 행정과정론교육행정을 행정과정에 초점을 두어 정의를 내리는 것이다.4. 공권적 작용론교육행정의 공권적 작용을 중시하는 입장으로 교육행정을 이미 입법작용을 통해 ... 법정화된 교육정책을 실현하는 공권적 작용이라고 보는 견해다.5. 협동행위론교육행정을 조직목적을 효율적으로 달성하기 위하여 다른 사람과 협동하는 과정으로 보는 견해이다.6. 교육

시험자료 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.18

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[A+] 공공기관사회복지사와 민간기관 사회복지사 비교와 사회복지사 전문성 향상 방안

[A+ 레포트 자료]공공기관사회복지사와 민간기관 사회복지사 비교와사회복지사 전문성 향상 방안사회복지계 내부적으로 학문과 실무기술상의 정체를 구체화하고 직업인으로서의 사회복지사 ... (사회복지전담공무원)의 법적 지위사회복지전담 공무원은 경력직 공무원으로서 법적 지위를 갖고, 그 자격·임용·보수·연수 및 신분보장에 관하여 지방공무원법의 적용을 받는다.2) 민간기관 ... 적으로 복지서비스의 질 향상을 통한 국민의 삶의질 향상에 있다. 인간을 대상으로 서비스를 제공하는 ‘휴먼 서비스직’으로서의 사회복지사는 그들의 지식과 기술과 마음에서 서비스가 창출되기 때문

리포트 | 9페이지 | 1,200원 | 등록일 2009.11.10

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이명박 정부의 정책 예산안

리더 10만명을 양성하기로 하고 관련 비용을 449억원에서 833억원으로 확대한다. 경력쌓기를 지원하기 위해 공공기관 청년 인턴제(1만명)과 중소기업 인턴제(5000명)을 새로 ... 이다 신재생 에너지 분야에 올해보다 350억원을 늘린 2424억원을 투자하는 등 친환경 녹색기술 개발에 1조 3069억원을 지원한다.② 산업·중소기업·에너지성장동력 확충 및 글로벌 ... 위해 조사료 생산기반 확충에 729억원을 배정하고 해외농업환경조사·컨설팅 및 진출기업 자금 융자 등에 510억원을 지원한다. 산지 유통조직의 광역·규모화, 직거래 활성화를 추진

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.18

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직업훈련제도(직업교육정책) 역사, 직업훈련제도(직업교육정책) 분류, 직업훈련제도(직업교육정책) 현황, 직업훈련제도(직업교육정책) 발전방향, 직업훈련제도(직업교육정책) 활성화 방안 분석(일본, 독일 사례)

로 정말실업자재취직훈련 활성화 방안- 사무서비스직근로자 직업능력개발 확대 방안- 컴퓨터 매개 원격직업교육훈련시스템 활성화 방안- 참여적 노사관계하의 기업 내 인력개발과 노동조합의 역할 ... 에 관한 연구- 취약계층의 재취업능력 제고방안- 중소기업근로자의 정보활용능력 제고방안- 직업훈련 기관 및 과정평가(민간·학원)‘00년도- 임시·일용근로자에게 적합한 훈련 프로그램 ... 개발- 기업 내 인적자원개발체제 지원방안(직능원·노동연구원)Ⅲ. 직업훈련제도(직업교육정책)의 분류직업능력개발훈련은 노동부장관이 정하는 훈련기준을 준수하여 실시하느냐에 따라 『기준

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.12.06

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교육행정과 경영 이론 요약-제 3장 학교조직론

,금융기관,도·소매상③봉사조직(고객,client)병원,학교,사회기업기관,법률상담소④공공복리조직(일반대중 전체)군대,경찰,소방서,국세청 등 공공관공서Katz&Kahn조직의 본질 ... 기업③규범적 조직학교Carlson조직의 고객선발권과 개인의 참여선택권 영부에 따라①유형Ⅰ(야생조직)대학이나 병원,일반 복지후생기관②유형Ⅱ-③유형Ⅲ미국에 있는 주립대학이나 지역사회 ... 성, 권위의 계층, 규칙과 규정, 경력지향성2) 관료제의 순기능과 역기능역기능관료제의 특징순기능권태감← 부업→ 숙련된 기술사기저하← 몰인정 지향성→ 합리성의사소통 단절← 권위의 계층

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.16

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[인사행정] 이명박정부 인사행정(코드인사,공무원감축중심으로) 정책분석과 해외 인사정책 사례 통한 현 정부 인사정책 제안

, 고소영 인사1-1) 코드인사 사례#1 ; 공공부문 기관장에 대한 집단 인사 단행'공공부문의 개혁'을 명분으로 한 공공기관장, 공기업 사장, 국책연구기관장 등 주요인사에 대한 ... 인사개혁 단행 공공기관 및 국책연구기관은 대통령의 국정철학을 연구ㆍ전파 하는 곳이기 때문에 대통령과의 철학이 다르면 같이 갈 수 없다고 주장3. 이명박 정부의 인사정책1-1) 코드 ... 를 지향고위공무원단 제도 도입 · 운영- 직위선정 및 운영상의 어려움 복잡한 절차로 인한 자원 낭비, 경직성, 장기간의 업무 공백 코드인사 발생성과중심의 인사평가 시스템 구축공직사회

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.31

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한국전력 기업분석 ppt

아 ” “ 안방 침대 밑 2100 만원어치 상품권 ” “ 공기업들 ‘ 헛장사 ’ 매출 늘고 순익 감소 ” “ 한전 등 공기업 공공기관 30 곳 불법 적발 ” 기사 내용 “ 개인연금 사내근로 ... 도 7 년 연속 1 위 2007.12 공기업 경영실적평가 1 위 달성 연혁한국원자료원료 한국전력기술 ㈜ 한전 KDN ㈜ 한전 KPS ㈜ 한국전력공사 출자 회사 발전산업기술용역 자본 ... 에서 공기업체체로 1989. 08 국내 주식시장 상장 - 주식의 21% 국민주로 일반에게 매각 1994. 10 뉴욕 증권 시장 상장 - 주식 예탁증서 (3 억 달러 ) 최초 발행

리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.06

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종업원의 모집과 선발

려는 개인을 돕는 조직. 정부 또는 공공 알선기관 수수료의 부담없이 생산직 대상의 모 집에 주로 활용. 민간고용알선기관 일반적으로 사무직, 우수인력의 선발에 이용 되며 사용자가 수수료 ... 의 핵심요소1. 모집의 목표모집의 목표 모집활동에 영향을 미치는 요인 모집노력의 제약요인1.모집의 목표조직의 특정 기술과 지식,능력에 대한 수요가 현재의 공급보 다 클 경우 조직 ... 의 규모 대기업의 모집활동은 중소기업에 비해 규모가 크고 비용도 많이 들며 관리적 업무절차도 복잡함 근로조건의 처우 근로조건과 처우 사업의 전망이 밝음 복지제도의 만족도가 큼이직

리포트 | 75페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.13

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사회봉사에 관한 보고서

것으로써 중.고생들의 사회봉사의 의무화, 대학생의 사회봉사, 사회봉사과목의 개설 및 취득학점을 위한 활동, 기업체의 승진조건에 사회봉사경력을 인정하는 것 등을 말한다.사회봉사활동 ... 사회봉사1 .서론사회봉사활동은 모든 사회구성원들이 행복하게 살기위한 자발적인 운동이다. 근본적으로 사회와 집단 혹은 모든 인간의 행복과 질서, 공공의 선을 추구하는 일이어야 한다 ... .현대사회의 봉사활동은 과거의 사회봉사활동과 비교하여 활동 영역이 넓어지면서 내용이나 질적인 면에서 많은 차이를 보이고 있다. 과거의 사회봉사 활동은 다른 전문직을 보완하거나 보충

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.26

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[방송윤리][사회윤리][전통윤리][현대윤리][생명윤리][공학윤리][직업윤리][공무원윤리][방송][전통][생명][직업][윤리]방송윤리, 사회윤리, 전통윤리, 현대윤리, 생명윤리, 공학윤리, 직업윤리, 공무원윤리 분석

과 인평하고 대중과 고용인과 고객들에게 성실히 봉사할 것.. 기술직의 권한(능력)과 명성을 향상시키기 위해 노력할 것.. 교과의 전문가와 기술단체들을 후원할 것.2. 기초적인 규칙 ... )의 이해충돌을 피해야 한다.. 기술자들은 그들의 일의 공적위에 전문가적 명성을 쌓아야 하고 부당하게 다른 사람들과 겨루어서는 안 된다.. 기술자들은 직업의 명예와 청렴과 품위를 유지 ... 하고 향상시키는 것에 관해(이런 식으로) 행동해야 한다.. 기술자들은 그들의 경력을 통해 직업적인 발전을 지속해야 하고 그들의 감독 아래 기술자들의 직업적인 발전을 위해 기회를 제공

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.27

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현재 한국의 20대층 고용구조 및 그 실태와 문제점

상0만 명에 달하는 대학 졸업자 수에 비하면 턱없이 부족한 형편이다.현재 정부와 기업이 채용했거나 채용 계획 중인 청년인턴은 행정인턴 1만6,000명, 공기업 및 공공기관 1만2 ... 할 수밖에 없다”며 “한마디로 청년들에게 실업자로 계속 지내느니 비정규직으로 살라는 것이나 다름없다”고 말했다. 때문에 전문가들은 청년 실업 해소를 위해서는 최소한 공기업 등 공공부문 ... 이 크게 감소했다. 게다가, 기계와 기술의 발전은 기존에 존재하던 기업 특수적 숙련마저 사라지게 했다. 기술과 기계가 표준화 된 결과, 경험이 많은 숙련공의 고용이유는 사라지게 되

리포트 | 24페이지 | 3,800원 | 등록일 2009.05.20

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