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"대기업입사전략" 검색결과 4,141-4,160 / 15,261건

  • 스타우드 그룹 호텔
    한 경험으로 만들어주셨다. 그 후부터 일하고 계시던 한국인 직원처럼 나도 행복하고 좋았던 여행지, 여유로운 괌에서 일하고 싶다는 생각을 꾸준히 해왔었다.그래서 입사하고 싶은 기업 ... 목 차Ⅰ. 호텔 선정 동기Ⅱ. Starwood 그룹 기업 소개1. Starwood 그룹2. Starwood 그룹 연혁3. Starwood 그룹 브랜드Ⅲ. Starwood 그룹 ... 경영 전략1. 브랜드 커뮤니케이션 전략2. 내부 공간 차별화 전략3. 6시그마 전략4. IT 기술 도입 전략5. SNS 마케팅 전략Ⅳ. Starwood 그룹 인적자원 관리1
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03
  • [독후감] 초격차 (권오현) / 삼성전자 사장 출신 / 국내연봉1위가 전하는 경영의 진수 / 핵심요약 및 경영자 입장에서 느낀점
    ’, ‘조직’, ‘전략’, ‘인재’ 4가지 테마로 나누어 서술하고 있으나, 한 마디로 하자면 삼성을 포함한 후배 경영인들에게 전하는 선배의 진심 어린 조언 같은 책이다.초격차그는 기업 ... 에 의지한다면 인재에게도 회사에게도 결과적으로는 마이너스 요소가 된다고 경고하고 있다.3장 전략전략에 대해서는 먼저, 사업의 본질에 맞는 전략을 세울 것을 이야기 한다. 삼성전자는 제조 ... 사람보다 열정이 넘치는 사람을 투입하면 어떻게든 살아남는다고 하였다.협상전략에 대해서도 명심해야 할 것 3가지를 언급하였다. 첫째는, 협상 중에는 충돌하고 얼굴을 붉힐 때도 있
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    야근, 팀장이 답하다
    저자 이진수는 대기업입사하여 신사업 발굴부터 투자검토, 사업성 분석과 ceo보좌까지기획 업무를 주로 담당했으며 해외 mba과정을 마친 후에는 전략수립,경영진단,실무 리더또는 ... 팀장을 맡았다.20년간 it관련 부품/세트 제조업,건설업등 다양한 사업을 경험하면서전략기획과 경영진단 전문성을 쌓았으며 마케팅전략, 조직 디자인등유관 분야 업무를 수행하기도 했
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.04
  • 롯데시네마 기업분석,롯데시네마 경영전략사례,멀티플렉스 현황,영화관 시장 변화,영화관 시장 변화,영화관 시장조사
    롯데시네 마롯데시네마 기업소개 기업 가치 - 고객에게 행복한 기억을 선사하겠다는 HAPPY MEMORIES - ‘ 롯데시네마는 항상 고객과 함께 한다’ 기업 역사 , 소개 ... -1999 년 10 월 일산관 오픈 - 롯데엔터테인먼트는 2004 년 12 월 설립롯데시네마 기업소개 기본정보 복리후생롯데시네마 기업소개채용정보채용제도 채용대상 *신입채용 : 일반관리직 ... 하게 되며 온라인 상에서 입사지원서를 등록하실 수 있습니다 . 채용전형절차 1. 지원서 접수 2. 서류전형 3. 면접전형 4. 건강진단 5. 최종합격 기타 장애인차별금지법 제 2
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.08
  • 빕스 VIPS
    VIPS 빕스-3C,SWOT-마케팅전략-향후전략제시INDEX1. 빕스 VIPS 기업소개2. 빕스 VIPS 기업현황분석3. 빕스 VIPS 경영철학4. 빕스 3C분석(1 ... ) 가격전략 제언(3) 인테리어전략 제언1. 빕스 VIPS 기업소개국내 토종 브랜드인 VIPS 빕스는 정통 스테이크와 계절별로 다양한 맛과 풍성한 샐러드바를 품격 있는 분위기에서 편하 ... - 샐러드 바 위주의 다이어트 음식(뷔페 형태)- 메뉴의 다양성- 임대료가 싼 지역의 입점- 넓은 실내공간- 대기업의 지원으로 인한 공격적인 마케팅- 정보화시대에 맞춰 전문 블로거 양성
    리포트 | 12페이지 | 4,800원 | 등록일 2018.10.05 | 수정일 2018.10.16
  • 에어서울, 에어부산 취업을 위한 기업조사
    중 경쟁력이 있는 곳은 어디라고 생각하나요 ? · 에어서울의 차별화 전략은 무엇이라고 생각하십니까 ? · 슬픈일이나 좋은일중에 마음속에 자리잡고 있는 기억에 대해서 말해주 ... 에어부산 배경 편집은 [ 보기 슬라이드 마스터 ] 에서 편집하실 수 있습니다 !CONTENTS PLEASE ENTER YOUR INFORMATION HERE. 01 기업소개 비전 ... 업계 최고 1 등의 기업 가치를 창출하는 아름다운 기업 비전 S : SMILE 미소 짓는 M : MERRY 유쾌한 A : ACTIVE 적극적인 R : RELIABLE 신뢰를 주는 T
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    초격차 권오현 독후감 감상문!!
    는 남다른 노력을 요구한다. 저자는 이 책에서 기업경영의 핵심 요소인 리더, 조직, 전략, 인재라는 키워드를 기본으로 기술은 물론 조직, 시스템, 공정, 인재 배치, 문화에 이르 ... 삼성전자하면 이건희나 이재용이라는 이름부터 떠오르지만, 권오현이라는 이름은 생소하다. 이력을 보니 정말 화려하다. 1985년 스탠퍼드 대학교에서 전기공학 박사학위 취득하고 미국 ... 삼성반도체연구소 연구원으로 입사한 후 30여 년 동안 삼성을 글로벌 반대체 제조업체로 성장시킨 숨은 공로자가 권오현이다. 특히 그는 1992년 세계 최초로 64 메가 디램 개발
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.26
  • 일반적인 채용 시스템,CJ E&M 소개,CJ E&M 채용과정,제니퍼 소프트 소개
    INDEX대기업 중심의 공채 공채를 통한 인력충원 추천 등을 통한 비공개 / 상시적 채용 일반적 채용절차 원서접수  서류전형  필기전형 ( 인 · 적성 )  면접전형 (1,2 ... 공식적으로 채용과정에서 연령을 기준으로 삼기도 함 우리나라 채용 시스템 특징글로벌 대중문화의 새로운 지평을 열고있는 NO.1 콘텐츠 기업사업분야 방송 음악 공연 영화 문화가 없 ... 확대 E M 통합 시너지를 활용한 글로벌 진출 가속화 Create a new era of Global Pop Culture책임감 전략적 사고 디테일 스피드 ( 실행력 ) 조직력
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.09
  • 기업의 복리후생제도 사례(이케아코리아를 대상으로)
    하면서 보상을 기업의 제도 중 하나가 아닌 인적자본 전략으로 간주한다. 이 접근에 따르면 기업이 근로자에게 제공하는 보상은 기본급과 성과급을 포함하는 금전적 보상(pay), 복리후생 ... 제도에 대한 근원적인 재고찰을 요구한다. 특히 오늘날 재조명되고 있는 총보상 관점에서 보상이 갖는 전략적 중요성을 고려한다면, 기업은 과거와 같이 평균급여 수준에 대한 논의 ... 함으로써 국내 기업의 복리후생제도에 대한 시사점을 살펴봐야한다고 판단하여 대표적인 외국계 기업이라고 할 수 있는 이케아의 복리후생제도에 대해서 살펴보는 시간을 가져보고자 한다.2. 이케아
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    KCU 창의적 문제해결 전략 2018 1학기 과제 (A+)
    게 한다- 끈기가 부족하여 무엇이든 작심삼일 하는 성격이다.- 영어 및 컴퓨터 실력이 부족하다.OpportunityThreat- 항공시장의 장래가 밝다.- 항공사 입사에 유리한 관광학 ... 겠지만, 항공사 입사자들은 원어민 수준의 ‘자유 구사’를 해야 해서 평균보다 월등히 높은 영어성적을 보유하고 있다고 하더라도, 현재 나의 영어성적은 약점으로 간주하였다. 컴퓨터 활용능력 ... 또한 아주 기본적으로 가지고 있어야 하는 역량이지만 현재 필기시험에 합격한 후, 1년이 넘어가도록 실기시험에 관한 공부를 하지 못한 상태이다. 취업준비생 대부분이 가지고 있는 역량
    시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.11.28 | 수정일 2018.12.04
  • 일과 삶의 질적 균형을 위한 노사의 과제를 위하여
    Balance)’이 기업문화의 새로운 트렌드로 자리 잡고 있다. 입사하자마자 퇴사를 준비하는 이른바 ‘퇴준생’이 늘어나면서 기업들이 근무환경 개선을 통한 ‘임직원 사수하기’에 나선 것이 ... 에 출근하는 직원들을 소위 ‘좋은 직원’이라고 여기는 경향이 컸다. 왜 기업들이 태도를 바꾸고 직원들에게 ‘워라밸’을 권할까? 그것은 바로 ‘젊은 퇴준생’을 잡기 위한 기업들의 전략 ... 이다. 최근 20~30대 사이에서는 퇴직을 준비하는 ‘퇴준생’이 많아지고 있다. 한국경영자총협회가 전국 306개 기업을 대상으로 ‘2016 신입사원 채용실태 조사’를 실시한 결과
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.19
  • 기업의 충원 모집 선발에 관한 고찰(신세계를 대상으로)
    기업의 충원, 모집, 선발에 관한 고찰(신세계를 대상으로)1. 서론최근 기업의 인적자원관리가 중요해짐에 따라서 선발, 채용은 전략적 인적자원관리 중 가장 큰 이슈로 발전하게 되 ... 되고 있는 채용에 대해서 그 사례를 살펴봄으로써 이에 대한 이해도를 제고해보고자 한다.2. 기업의 채용 제도에 대한 고찰 : 충원, 모집, 선발로 구분하여1) 기업 선정 배경우리 기업 ... 었다. 이는 구성원을 어떻게 선발, 채용하느냐에 따라 회사 및 조직경영에서 중요한 영향을 미칠 수 있기 때문이다. 즉 한 번 채용을 하게 되면, 그 구성원이 기업과 부적합
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.02.27
  • [글쓰기1공통 2020][군대][첫직장][뉴질랜드] 자신을 크게 성장시키거나 변화시켰다고 생각되는 사건(예 : 입학, 운전면허, 첫투표, 첫사랑, 출산, 이사, 은퇴 등)을 2가지 선택하여 글을 쓰시오.
    같이, 또 쉬는 날 일을 하다니! 속으로 나를 질책했다. 직장생활과 회사에서의 업무와 일상이 베여 버렸나 보다. 지금은 한 중소기업에서 10년 넘게 근무하면서 차장이란 직책으로 부하 ... 직원들을 통솔하는 위치에 있지만, 당시 갓 입사했을 때 나는 세상 물정 모르는 신출내기였다. 살랑거리는 나무를 보고 있으니 만감이 교차되면서 과거의 일들이 머릿속을 메우기 시작 ... 했다.20대 초반을 훌쩍 지나 보내고, 학창 시절을 만끽하는 동안 시간은 어느새 내 곁을 지나가 버렸다. 졸업과 동시에 27세라는 나이로 첫 직장생활을 시작했다. 당시 우리나라 경기
    방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.19
  • 샤오미
    입사하여 이사회 의장까지 하였을 정도로 유명한 인물 중국 IT 기업 10 대 풍운인물 미국 포춘지의 비즈니스 룰을 바꾼 11 인의 개척자 (2) CEO 소개2. 샤오미 SWOT 분석 ... (4) Threat 3. 샤오미 SWOT 전략 제언 (1) SO 전략 제언 (2) ST 전략 제언 (3) WO 전략 제언 (4) WT 전략 제언 4. 샤오미 기업운영전략 5. 샤오미 ... , 시장진입의 위법성 ↓ - 오프라인 매장 배치 - 광고 , 선전등을 통한 샤오미 브랜드 이미지 상승 및 재구축4. 샤오미 기업운영전략샤오미는 MIUI 를 기반으로 어플리케이션 스토어
    리포트 | 25페이지 | 3,900원 | 등록일 2018.07.27 | 수정일 2018.09.12
  • 국내 기업의 사회적 책임 사례와 기업 문화
    , 인재 유입 등 다양한 효과를 가져 온다. 이런 효과를 바탕으로 사회적 참여는 전과는 달리 의무적인 것이 아닌 기업의 이익과 연계되는 사업의 전략이 되었다. 국내 기업들도 체계 ... 다. 이외에도 해외의 낙후 지역의 아동교육, 환경문제 등 사회적 문제 해결을 위해 지원하고 임직원들이 직접 참여하여 자원봉사 활동을 펼치고 있다. 또한 ‘기업의 사회적 책임 전략 ... 국내 기업의 사회적 책임 사례와기업 문화목차기업의 사회적 책임3POSCO3LG5LOTTE…………………………………………………………………………6기업기업 문화8KIA MOTORS8
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.23
  • 삼성전자 인재채용,삼성전자 인적자원개발 삼성전자 인적자원평가,브랜드마케팅,삼성전자 서비스마케팅,글로벌경영,사례분석
    입사를 희망하는 회원에 한하여 임원면접 및 건강검진 전형으로만 입사 가능 All A+ -3- Ⅱ. 멤버십SAMSUNG electronics 인재채용 1 . # 대 학 생 인 턴 십 ... . 인재채용 SAMSUNG 삼성전자의 채용제도에 대해서 알아보자 .SAMSUNG electronics 인재채용 1. 삼성직무적성검사 ( SSAT, Samsung Aptitude ... UX 멤버십 대학생 인턴십 디딤돌 인턴십 3 급 신입공채 SCSA 특별채용 고졸 채용 장애인 공채 All A+ -2-SAMSUNG electronics 인재채용 1 . 모 집 분 야
    리포트 | 46페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.06.11
  • 호텔 신라 기업분석,호텔 신라 마케팅,교육훈련의 개념,교육훈련의 목적,교육훈련의 종류,교육훈련 프로그램 소개
    - 기업의 현실적인 문제에 대해서 학습가능 - 참가자의 분석능력과 문제해결 능력 발전시킴 ▶ 단점 - 적절한 사례 확보 어려움 - 시간 많이 걸림 - 소수집단에서만 실효성 2-5 ... 호텔 신라 의 교육 훈련 개발1 . 서론 2. 교육훈련의 개념 및 필요성 1) 교육훈련의 개념 2) 교육훈련의 목적과 필요성 3) 교육훈련의 종류와 방법 3. 기업 사례 1 ... ) 선정 기업 소개 2) 교육훈련 프로그램 소개 3) 교육훈련으로 인한 기대효과 및 장점 4. 결론 및 시사점과 제안 5. 출처 C ontents2-1. 교육훈련개발이란 ? 교육
    리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    젊은 노인의 탄생
    젊은 노인의 탄생박찬규 지음2007년 금융호황기에 삼성증권에 입사한 후 금융위기와 저성장을 경험하며 국내 주식 포트폴리오 전략을 수립했다. 2015년에는 kb투자증권에서 리서치 ... 하우스 전략을 담당하였으며 2017년부터는 한국 투자증권에서 글로벌 전략을 담당하는 애널리스트로 활동하고 있다.이책의 제목인 Active Senior 에서 유추할 수 있듯, 책 ... 내용은 58년 개띠 등으로 설명되는 700만명에 달하는 베이비부머의 고령화에 대해서 이야기 하고 있다. 사실 많은 이코노미스트들이 꽤 오랫동안 인구고령화의 너무 빨라지고 있는 한국
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.21
  • 국내 주요기업에 대한 채용전략 비교
    국내주요 기업에 대한 채용전력 비교분석포스코 채 용 전 략 롯데각 그룹의 인사담당임원의 의견양홍열 포스코에너지 상무는 먼저 대규모 공개채용에 치중된 그물망 채용방식이 물제라는 것 ... 의 신입사원 채용제도와 관련된 근본적인 한계와 문제점은 “대기업에 의해서 주도되는 대규모 공개채용제도와 그로 인한 과도한 중복지원”이라고 강조한다 이의 대안은 “다양성에 있는 것 같 ... 이다. 이를 위해서 “각 기업별 특성에 맞게 대학현장을 찾아가는 열린 채용, 산학협력 채용, 인텐제도 등 다양한 인재발굴 방식을 적용해 나갈 것”을 권고한다.다음으로 스펙위주
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.03 | 수정일 2020.12.02
  • 대한항공 기업분석 피피티(프레젠테이션) 자료입니다.
    - 고속철도개통3 장 : 기업전략 및 성공요인 대 한항공 기타 전략 및 성공요인 18 - 대한항공 델타항공의 조인트벤처를 통해 기업의 발전 도모 - 4 차 산업혁명 , 인공지능 ... 시대에 맞춰 국내 최초 IT 시스템 클라우드 도입 , 빅데이터에 기반해 더욱 세분화된 서비스 제공 가능3 장 : 기업전략 및 성공요인 대 한항공 기타 전략 및 성공요인 19 - 최고 ... 기술경영과제 기업분석 대한항공 OOOO 학과 201OOOOO 박 OO 1목차 1 장 기업 개요 2 장 3 장 사업 부문 / 수상 내역 / 사회 공헌 활동 기업전략 및 성공요인
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.04.13 | 수정일 2022.10.07
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2025년 08월 27일 수요일
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