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"대기업입사전략" 검색결과 4,181-4,200 / 15,262건

  • 인터넷강의 무대화술 과제 (무대화술로 푸는 취업성공전략) 당시A학점맞음
    을 바꿔서 개인의 전략이라고 생각할 수 있다. 이 제도는 취업을 하고자 하는 쪽에서 자신의 능력을 보여줄 수 있는 좋은 기회가 되고 기업 쪽에서는 더 심도 있게 인재를 관찰하여 적정 ... 자를 뽑을 수 있다는 데에서 기업 뿐 아니라 개인에게도 윈윈전략이라고 할 수 있다. 현대사회에서 자원봉사가 인간의 판단기준이 되기 시작하면서 그 의미를 점점 잃고 있다. 취업을 위해 꼭 ... 가 힘들다. 이런 추세에 대부분의 공공기관들이 평가하기 위한 기준으로서의 한계를 드러냈으며 참신한 인재선출을 희망하고 있다고 밝혔다. 우리는 이에 대해 자기표현의 전략을 강화해야한다
    시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.21 | 수정일 2018.10.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    스타트업 기업조사연구-눔에 관한 자료조사(인터뷰 포함)
    (CEO)를 만났다. 그는 대기업 입사라는 평범한 꿈 대신 벤처의 천국 미국에서 자신만의 창업 스토리를 쓰고 있었다. 다음은 그가 열정으로 써온 삶의 이야기다.-외국에서 벤처를 창업 ... GCM Marketing &Co. 실행제작자(Executive Producer)? 2001 BuyHard Production 최고경영자(CEO)학력? 홍익대학교 전기전자공학부 ... 로부터 투자를 받으며 Wellness Technology의 글로벌 선두를 차지하고 있습니다. 국내에서는 앱 서비스 뿐만 아니라, LG전자, 티켓몬스터 등 기업 건강관리 프로그램
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업심리학) 워크넷(www.work.go.kr)의 내용의 직업심리검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 ‘기업체 인사담당자의 입장
    시나리오 보고서1) 기획2) 직무배치 가상 시나리오Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론자신이 원하는 기업입사하기 전 가장 먼저 고려되어야 할 사항은 바로 ‘직무배치’이다. 직무배치란 ... 배치 교육과 훈련 전략, 세미나 등이 분기별 상시 개최되고 있으므로 배치 후 동기부여와 역량 확대를 위해 직무배치 후의 교육에 대해서도 충분히 고려해주셨으면 합니다. 이에 대한 세부 일정표는 직무 배치 이후 전달되오니, 참고해주시길 바랍니다. ... 과목명: 산업심리학주제: 워크넷(www.work.go.kr)의 내용의 직업심리검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 ‘기업체 인사담당자의 입장’에서 본인과 직무 배치
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07
  • 부자되기특강 내인생의 마스터플랜
    함’ 을내 인생의 전략으로 잡았다.Ⅳ 실행계획나의 꿈어플리케이션 개발 벤처기업의 CEO장기대학졸업 후 IT계열의 대기업에 취업중기1. 1년에 두 번 공모전 참여- 다양한 국내외 공모전 ... 은 이 공간 부산대학교에서부터 경험을 쌓는다.- 그렇게 해서 내 회사를 세계 최고의 어플리케이션 벤처기업으로 만들어우리나라를 중심으로 다양한 아이디어와 큰 꿈을 가진 인재들을 찾 ... 들을 찾아내어함께 힘을 합쳐 최고의 회사를 만들어낸다.- 그 벤처기업을 최고의 어플리케이션 개발회사로 만들어 낸다.-> 전 세계 최고의 어플리케이션 개발기업의 CEOⅢ전략나는 전
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    CSR 경영전략과 사례 연구 ( 기업에 관한 연구 : 두산 )
    CSR 경영전략과 사례두산 CSR- 존경하는 기업명 : 두산- 이유 : 저는 두산이 존경받을 만한 기업이라고 생각합니다. 우선 개인적으로 두산이 지니고 있는 이미지인 ‘사람 ... 를 CSR로 생각해서는 안된다는 생각인 거 같습니다. 또한 개별 부서가 CSR을 각자로 행하는 것이 아니라 기업 전체가 CSR 정책에 대해서 고민하고 토론하여 최선의 방안으로 이끄 ... : 두산미션진정한 글로벌 기업으로 2020년 세계 200대 기업 진입하는 것이 두산그룹의 미션이라고 할 수 있습니다. 두산의 미션에는 두 가지를 언급할 수 있습니다.1. 인재
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.16 | 수정일 2020.05.18
  • [성사랑사회 D형] 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오
    어내고 있다. 1980년대 후반 신자유주의 이념의 세계적인 확산과 함께 우리나라 기업과 국가에서도 이러한 흐름을 적극적으로 수용해 노동시장 유연화론을 지지하고 있다. 노동 시장 유연 ... 화는 기업의 업무를 핵심 업무와 주변적 업무로 이분화해 핵심 업무에는 기능적 유연성을, 주변 업무에 대해서는 외부화, 임시직화를 통한 수량적 유연성을 증대시키는 정책이다. 이 정책 ... 과 차 외적 유연성으로 외주 하청, 파견 근로, 임시직, 시간제 고용 등과 같이 근로자의 수를 조절해 생산 변화에 대처하는 전략을 말한다.한국에서도 1980년대 후반부터 두드러지
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.06
  • 아마존
    기업에 서비스 형태로 판매하기 시작했다.(3) 물류 유통전략아마존의 비즈니스 모델은 “모두 팔고 재고를 더 확보하자”는 전략이다. 그로 인해 물류 창고를 늘리면서 대부분의 상품 ... 아마존닷컴기업전략사례미래전략제시-목차-1. 아마존 Amazon 기업소개2. 아마존 기업발전과정과 현재3. CEO 제프베조스 인물소개4. 아마존 SWOT분석(1) Strength ... (2) Weakness(3) Opportunity(4) Threat5. 아마존 기업전략(1) 고객만족경영(2) 서비스전략(3) 물류 유통전략(4) 인수합병 M&A전략(5) 기술혁신
    리포트 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2019.04.04 | 수정일 2019.04.18
  • 경영학개론-목표관리의 필요성과 최근 기업에서 운영하고 있는 전략적성과관리(BSC)에 대해 논하시오. 할인자료
    받은 내용이며, 대부분의 기업이 이러한 과정의 필요성을 인지하고 있다. 하지만 실제로 근무자들은 막대한 양의 현업을 가까스로 처리하는 데에 그친다. 그들에게는 전략적으로 성과 ... 해 주는 성과 기준표라고 볼 수 있다. 전략적 성과관리는 기업의 현업을 어떻게 수행하는지와 그 결과에 대해서만 신경 쓰는 것이 아니라 앞으로에 집중한다는 특성을 가지고 있다. 예 ... 경영학개론목표관리의 필요성과 최근 기업에서 운영하고 있는 전략적성과관리(BSC)에 대해 논하시오.목차1. 서론: 목표관리의 정의와 필요성 기술2. 본론1) 전략적성과관리(BSC
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.02.09
  • [국제경영학] 글로벌 경쟁력이 높은 미국 기업 중 하나를 선택하여 경쟁력의 원천이 무엇인지 분석하시오
    [국제경영학] 글로벌 경쟁력이 높은 미국 기업 중 하나를 선택하여 경쟁력의 원천이 무엇인지 분석하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업경쟁력의 이해2. 기업의 국제경쟁력 결정요인3 ... . 글로벌 경쟁력이 높은 미국 기업 중 ‘GE‘의 경쟁력의 원천 - 인재경영4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론기업의 하드웨어와 같은 외적인 구조나 소프트웨어 측면의 내적인 ... 구조나 역량이 모두 완벽히 구축되어 있다고 하더라도 기업의 기초적인 경쟁력이 구축되어 있지 않다면 특히 최근 글로벌 경쟁에서 살아남기가 어려울 것이다. 우리나라의 기업은 국민들의 일
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.20
  • 인적자원개발론 기사비평문
    력을 가지고 있다. 그 깊이의 차이는 분명 있겠지만 어떠한 특정 기업입사하는 사람들을 같은 선상에 놓고 생각했을 때 그렇게 큰 차이가 있을 거라고 생각되지는 않는다. 그렇 ... 이란 채용방식은 굉장히 실용적이다. 우리나라 대기업의 채용방식과 극명하게 대조되는데 학력도 안보고, 면접에서 복장이나 말투, 태도 등을 중시하지 않고, 특이하고 난감한 질문들을 하 ... 성이라고 생각한다. 마지막에 나온 일본기업의 직원들처럼 앞으로의 행동에 따라 얼마든지 결과가 달라질 수 있는 가치이자 불안정한 재산이다. 교육심리 시간에 배웠듯이 인간은 누구나 잠재
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.29
  • CRM 마케팅 보고서-레고 [고객관계관리]
    를 전달하여 보다 더 고객과 친밀한 관계를 유지하고 궁극적으로 평생고객으로 유도해야 한다는 전략을 수립하여 CRM이라는 전략이 등장하게 되었다.이러한 배경으로 수립된 기업 ... 하나가 CRM을 통해 소비자와 직접적인 관계를 유지하는 서비스 기업화의 변신에 성공한 데에 존재한다. 웅진코웨이는 2009년 삼성전자와 LG전자에 이어 한국 3대 가전 브랜드 ... 브랜드 ‘Best Korea Brands 2016' 브랜드가치 상승률 1위, 2015년 국내 시총 500대 기업 시가총액 증가율 1위의 명예를 이룩하였다. 웅진코웨이는 더 나아가
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.30
  • 조직과 리더십,이랜드 소개,이랜드 그룹,E-LAND 대표 브랜드,지식 경영의 도입,이랜드 마케팅,이랜드 경영사례
    품질 낮은가격 제품으로 시장에서 비교우위를 달성하는 전략으로 초고속 성장 2) 1990 년대 중반부터는 계속되는 사업다각화와 경영진의 경영능력 미흡 , 캐주얼 분야에 대기업 진출 ... ‘ 글로벌 No.1 패션유통기업 ‘ 이라는 비전아래 그룹의 성장재원을 패션사업과 유통사업 , 미래사업 3 개 사업군에 전략적으로 투자 E-LAND① 소개 ② 지식경영 ③ 인 재 경영 ... 대학교 건축공학과 서강대 경영대학원 (MBA) 을 수료 3) 20 대에 근육무력증이라는 희귀병 앓아 일반 회사 입사가 어려워지게 되면서 보세 의류가게 시작 4) 지식경영 , 인재
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.17
  • 마케팅원론 ) 최근 3년 이내에 등장한 신제품 중에서 한 가지를 선택하여, 그 신제품의 마케팅전략을 설명하시오. 할인자료
    Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 신제품의 선정 및 개요2. 기업의 역사와 최고경영자3. 신제품의 마케팅 전략Ⅲ. 결론 및 느낀 점Ⅳ. 참고문헌신제품의 등장과 신제품에 대한 마케팅 전략 ... 하는 제품은 생활가전과 디지털 기기 등의 전자기기이며 한국 내 시장 점유율 2위를 차지하고 있는 대기업이기도 하다. 주요 생산 제품으로는 텔레비전과 휴대폰, 모니터, 컴퓨터, 정수 ... 마케팅원론최근 3년 이내에 등장한 신제품 중에서 한 가지를 선택하여 그 신제품의 마케팅전략을 설명하시오신제품의 등장과 신제품에 대한 마케팅 전략-삼성의 기어VR을 중심으로 -목차
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.10.18
  • 독일 중소기업의 경쟁력
    소규모 기업의 경우에는 대기업이 활동하는 시장보다 규모가 작은 시장을 집중적으로 공략 이 틈새시장 전략기업이 집중해야 할 범위는 좁히고, 기술의 깊이는 깊게 하는데 유효 목표 ... 에는 대기업이 활동하는 시장보다 규모가 작은 시장을 집중적으로 공략 이 틈새시장 전략기업이 집중해야 할 범위는 좁히고, 기술의 깊이는 깊게 하는데 유효 목표고객에게 집중하여 차별 ... 화된 기술과 서비스를 개발 독일 히든 챔피언들의 80.2%는 세계시장 규모가 연간 30억 유로 이하인 시장에서 활동*기업의 역량대기업의 경우에도 전략부분에 집중하는 경향이 있음 즉
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.09.23
  • (경영학원론 B형) 언론에 소개된 혹은 개인적으로 알고 있는 기업윤리 관련 사례를 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례를 평가 비판해보시오
    들에 대해 보다 강도 높은 기업윤리를 요구하고 있으며, 회계의 투명성이 낮거나 지배 구조개선이 부진한 기업에 대해서는 점차 투자 비중을 줄이고 있다.따라서 앞으로 기업윤리 실천 수준 ... 안정이 이윤을 추구하는 기업의 경영상의 전략과는 어떻게 연결되고, 해결되어야 하는지가 밝혀져야 한다. 고용문제는 노동자들에게 생존권의 문제이자, 사람답게 살아가는 인권의 문제이 ... (경영학원론 B형) 언론에 소개된 혹은 개인적으로 알고 있는 기업윤리 관련 사례를 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례를 평가 비판해보시오목 차Ⅰ. 서론
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    ‘사람이 경쟁력이다’, ‘인사가 만사다 잘못되면 망사다’라고 하였다. 그만큼 인적자원의 중요성을 강조하였는데 이러한 인적자원을 망사에 이르지 않기 위해서는 무엇보다도 인적자원계획이 중요하다. 인적자원 계획의 수립방법과 과정에 대한 사례를 찾아 제시하고 서술하세요.
    조정에 나서면서 올해 입사한 1년차 20대 직원들도 퇴직 대상으로 삼았다. 사람들은 두산의 이율배반적인 태도에 심한 비판을 했다. 2015년 한 해에만 네 번째 희망퇴직 프로그램 ... . 결론IV. 출처I. 서론어떤 기업은 ‘사람이 미래다’라고 말한다. 그만큼 현대 기업 사회에서 사람은 중요하다. 조직원이 가진 창의성에 따라서 다른 기업과는 구별되는 참신한 프로젝트 ... 가 탄생할 수도 있고, 다른 기업은 가지지 못하는 원천기술을 확보할 수도 있다. 반대로 생각해보면 사람으로 인해서 어떤 기업은 시장에서 가지고 있는 경쟁력을 잃어버릴 수도 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.18
  • 내인생과 기업가정신 중간고사
    머드의 경제성장을 주도하는 기업- 노키아의 몰락->위기를 기회로!! 핀란드의 경제성장을 주도하는 기업노키아 몰락 전-청년들의 노키아 입사-> 조직문화 시스템-> 창의력 상실노키아 ... 이 될 수 있다. 이런 의미에서 기업가는 혁신가, 창조적 파괴자라고 할 수 있다.2. 취업가 창업1)우리나라의 창업에 대한 인식창업에 대한 부정적인 인식2000년대 초반의 벤처버블 ... -1960~70년대 선진국의 성숙단계 기술습득-과도기의 중간단계 기술습득(습득->소화->변환)-우리의 기술로 소화하여 해외시장에 판매“기업, 경제 규모의 확대” -선진국 기술이전
    시험자료 | 33페이지 | 10,000원 | 등록일 2018.02.07 | 수정일 2023.04.25
  • 청년실업 현황과 원인분석 및 청년실업 해결방안 제시
    으며, 고용의 효율성을 추구하는 기업전략은 노동에 대한 수요를 축소하는 방향으로 나가고 있다. 또한 교육 훈련에 소요되는 비용을 절감하기 위해 신규채용보다는 경력채용을 선호하는 기업 ... 들의 관행이 증가하고 있으며, 노동시장의 경직성은 상대적으로 청년층의 신규노동시장의 진입을 억제하는 경향이 있다. 노동수요의 대기업 비중이 감소하고 있는 것도 전체적으로 일자리 ... 가지 방안제시1. 한국 청년실업 현재상황분석산업 혁명에 의해 제조업과 공업위주의 산업으로 발전을 하게 되면서 일자리의 수요에도 영향을 주었다. 기업의 약 62%는 인문계보다 이공계열
    리포트 | 8페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영정보시스템]ERP 시스템의 장, 단점 설명, ERP 시스템 구축 성공요인 기업 사례 분석
    과 제 주 제ERP 시스템의 장, 단점을 설명하고, ERP 시스템 구축을 하기 위한 성공요인을 기업 사례를 분석하시오과목명 : 경영정보시스템이름 :제출일 :1.서론ERP 시스템 ... 구축의 어려움을 이해함으로써,향후 기업에서 구축 시 고려해야 할 점을 사례를 통해 살펴봄으로써간접 경험을 통해 미리 알아보는 것은 의미가 있다.2.본론(1).ERP 시스템ERP란 ... 전사적 자원관리(Enterprising Resource Planning)로, 기업의 경영활동 수행에 필요한 운영 시스템들을 하나의 시스템으로 통합 및 재구축하여 정보흐름의 일원화
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.12.14 | 수정일 2018.12.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    (방통대) (전략적간호관리) 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고
    하는 기업에서 고객만족실천이라는 말을 많이 하는 것을 볼 수 있을 것이다. 최고경영자가 전략계획을 통해서 인식의 전환을 가져온다면 부족한 의료 서비스에 대해서 개선이나 추진을 할 수 있 ... 에 전략계획을 도입해야하는 이유에 대해서 알아보도록 한다.다른 조직과 유사성을 가지고 있지만 구조와 행태적인 측면에서 구별되는 특성을 가지고 있는 보건의료조직의 특성을 알아보고 병원 ... )전략계획의 과정■기업의 목표설정->환경 분석-> 전략의 수립->전략의 실행->평가와 통제첫 번째로 기업은 목표를 설정한다. 목표는 조직이 존재하는 이유와 무엇을 해야 하는지에 관한
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.06 | 수정일 2019.03.07
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2025년 08월 28일 목요일
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