"대기업입사전략"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자기소개서 경영서적 독후감 조리실무사 면접 사무직 지원동기 영업지원 자소서 임상병리사 회계 자기소개서 해외대기업이력서 마케팅 지원동기

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"대기업입사전략" 검색결과 4,061-4,080 / 15,260건

판매자 표지

(인적자원관리)채용관리 기업사례 (CJ,신라호텔)

(인적자원관리) 채용관리 기업사례(CJ,신라호텔)I. 서론- 대규모 정기 채용에서 소규모 수시채용으로의 전환인적자원과 관련하여 기업전략과의 연계성, 평가, 보상, 교육, 채용 등 ... 한 가장 큰 변화는 대규모 정기채용 방식에서 소규모 상시채용 방식으로의 전환이라고 할 수 있다. 이는 과거에 기업이 학력을 배경으로 범용인재를 채용하여 직무에 배치하던 스타일 ... 씩 모두 200문항이 출제되고, 총 120분간 치러진다.(3) 두 기업간의 채용 tool에 대한 분석CJ와 신라호텔은 모두 국내의 대기업의 하나로, 자사의 자체 시험을 개발

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.23

다운로드 장바구니
한세실업

한세실업목 차 기업 소개 1 연 혁 및 비 전 2 마케팅 전략 3 성공비결 및 미래 VISION 과 전략 4기업소개 한세실업은 탁월한 해외영업 능력과 각 해외 생산 기지의 품질 ... 관리 , 생산능력을 바탕으로 대한민국을 대표하는 의류 벤더가 되었습니다 . 지금은 디자인과 연구개발에도 앞선 글로벌 패션 기업으로서 세계 각국 패션브랜드들의 전략적 파트너가 되 ... 을 바탕으로 ‘글로벌 패션 기업’으로 나아가고 있다 . 경쟁력의 핵심은 해외생산기지 다각화와 기술력 , 디자인에 있다 . 한세실업은 세계 유명 의류 브랜드의 전략적 파트너로서 나이키

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.05

다운로드 장바구니
(주)파라다이스 기업의 인적자원관리에 대한 소개 및 의견 제안

20XX학년도 X학기㈜파라다이스 기업의 인적자원관리에 대한 소개 및 의견 제안– ㈜파라다이스 –목차1. ㈜파라다이스는?2. ㈜파라다이스의 인적자원관리에 대한 소개2-1 기업 ... 리조트인 인천 파라다이스 시티, 호텔 사업으로는 파라다이스 호텔 & 리조트, 부산 해운대에 위치한 특1급 관광호텔 파라다이스호텔 부산, 아트파라디소를 운영하고 있다. 여행 및 레저 ... 사업 부문에서는 파라다이스 투어, 파라다이스 스파 도고, 비노파라다이스, 파라다이스 컬처허브를 운영한다.㈜파라다이스의 인적자원관리에 대한 소개2-1 기업의 인재상감성과 논리를 겸비

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16 | 수정일 2021.06.06

다운로드 장바구니
[휴넷] [마케팅원론] [A+] 문화를 활용한 마케팅의 성공 기업을 조사하여, 그들의 문화마케팅 성공전략을 설명하시오.

나 기업의 이미지 또는 인지도 제고를 위해 문화적인 측면에서 대중에게 접근하고 있다. 1967년 미국에서 기업 예술 후원회가 큰 성공을 거두면서 1970년대 이후 각국의 기업인 ... 에서 이루어지는 ‘전략’으로 인식하게 되었다. 따라서 이번 마케팅원론 과제에서는 문화마케팅 성공기업의 사례를 조사하고 분석하면서 이를 통해 마케팅전략의 중요성에 대해 인식하는 계기 ... 과 6%대 시장 점유율을 기록하고 있다. CJ제일제당은 슈완스와 같은 미국 식품기업을 인수하면서 미국 현지 시장도 적극적으로 공략해왔다. 비비고 만두는 미국 현지인들의 입맛에 맞

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.16 | 수정일 2024.08.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원으로서의 본인이 그 간‘인력개발과 활용’을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에

를 들어서 한 사람이 기업에 입사했다고 가정하자. 만일 이 사람이 인적자원으로서 자신의 가치를 강화하는 것을 게을리 하게 되면, 조직 내에서 지속적인 성과를 창출하거나 혹은 더 높 ... III. 결론IV. 출처I. 서론현대 사회는 기업 뿐 아니라 일반인들 사이에서도 경쟁이 매우 치열하다. 사회의 기술이나 기대수준이 과거에 비해서 상향평준화 되어 있기 때문에 내가 원 ... 적으로 노력해 온 것들에 대해서 살펴보고, 조직 내에서 나의 목표를 제대로 달성하기 위한 장단기 계획에 대해서 기술해보았다.II. 본론1. HRD의 네가지 요소와 각 요소별로 내

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

다운로드 장바구니
기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다

가능한 성장을 위해서 필수불가결한 경영전략이며, 경영의 실천과정에서 자연스럽게 운영되어야 한다. 실례로 미국의 GE사는 전략적인 기업의 사회적 활동을 추진하는 대표적 기업으로 1억 ... 고 있다. 환경부문에서 돈을 벌겠다는 에코매지네이션의 전략 방향으로 5년 동안 약 950억 달러의 매출을 달성함과 동시에 친환경 기업 이미지를 성공, 다우존스 지속가능성 지수 ... 는 없어서는 안 될 주요한 조건이다. 전략적인 인적관리는 기업의 관점에서 기업의 성패를 좌우할만한 경쟁우위를 활보할 수 있고 이를 바탕으로 지속적인 성과 창출로 이어질 수 있는 중요

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.07.10 | 수정일 2020.07.20

다운로드 장바구니
기업가 고찰 보고서 : 리 아이아코카(크라이슬러)

안 개구리 처럼 기업의 이해만을 생각하고 경영을 하는 것이 아니라 국내 경제적, 정치적 동향을 잘 파악하고 그에 맞추어 시기 적절한 경영 전략을 잘 세우는 능력을 가졌다. 포드 ... 기업가(롤모델) 고찰 보고서-크라이슬러 전 회장, 리 아이아코카세상에는 유명한 기업가가 많다. 예로는 애플의 스티브 잡스, 알리바바의 마윈, 페이스북의 마크 주커버그 등이 있 ... 다. 이들은 모두 배울 점이 많은 흘륭한 분들이지만 나의 기업가로서의 롤모델은 오래전부터 한 사람이었다. 바로 세계적인 자동차 회사 크라이슬러의 전 회장인 ‘리 아이아코카’이다.그

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.26

다운로드 장바구니
롯데백화점 회사분석 및 취업자료

마음에 드는 기업에게 다가가기 어려우신 분 , 스펙은 최고이나 기업의 속마음을 도통 잘 모르겠다는 분 , 기업의 경영이념 , 핵심가치 , 인재상은 줄줄 꿰고 있으나 그 의미에 대 ... 전망 / 장기 저성장 기조 속 완만한 경기 회복 대기업 유통업체에 대한 상생요구 증가 인구구조 변화 및 기술 발달에 따른 소비패턴 변화 / 2014 년 유통 키워드 / ㆍ탈 ( 脫 ... 해서는 잘 알지 못하는 분 , 저희 취업조작단은 수박 겉핥기 식 조사가 아닌 , 저희 취업조작단으로 오십시오 직접 발로 뛰고 , 본인들의 경험을 토대로 구성한 조언으로 기업의 마음

리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.27 | 수정일 2019.11.09

다운로드 장바구니
스타벅스 마케팅 SWOT 기업분석.pptx

양상변화되는 환경 속에서 경쟁력을 갖기 위한 전략은?5. 향후 전망 및 발전 방안5. 향후 전망 및 발전 방안대기업들의 잇단 진출 예상지금까지의 국내 커피 전문점은 스타벅스 ... 3조 조이름 이름 이름 이름커피 한 잔에 담긴 성공 신화 : 스타벅스기업 설명 환경 분석 3C SWOT S/T/P 마케팅 전략 4P Mix 마케팅 성과 향후 전망 및 발전 방안1 ... . 기업설명 – 스타벅스 본사 연혁1971년 미국 시애틀에 첫 매장 오픈 (커피 도매업 위주 사업)1982년 하워드 슐츠가 retail marketing담당으로 입사1985년

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.22 | 수정일 2020.07.23

다운로드 장바구니
미국, 유럽의 보험기업의 성공원인 비교분석

Services Marketing Report(미국, 유럽의 보험기업의 성공원인 비교 분석)학 번 :성 명 :목 차서 론본 론Ⅰ. 다이렉트 보험을 통한 원가우위전략으로 성공 ... - 14결론참고문헌서 론미국 하버드대학교 경영대학원 교수 마이클 유진 포터(Michael E. Porter)에 따르면 “어떤 기업이라도 모든 고객을 다 만족시키려 해서는 산업 평균 ... 생 경우 반드시 문제가 생기기 때문에 푸르덴셜은 처음 채용부터 입사지원자에 대한 엄격한 제한을 두고 있다.푸르덴셜은 핵심 전략인 3Q의 하나인 Quality People을 추

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.21

다운로드 장바구니
조직경영 측면에서 본 악마는 프라다를 입는다 - 간호관리학

는 방안이 여러 각도에서 다양하게 시도되면서 간호사의 작업환경 및 그들의 정신적 측면이 중요하게 대두되고 있는 바, 이미 대기업화한 병원조직의 요구에 부합하면서도 질적인 간호 ... 었고, 런웨이는 세계 최고의 패션지로 누구나 입사하기를 열망하는 곳이지만 저널리스트를 꿈꾸는 그녀가 면접을 볼 자리는 편집장의 비서직이라 앤드리아에게는 탐탁치 않는 자리였 ... 부터 긴급비상사태로 새벽부터 불려가더니 매일이 새벽을 넘기는 야근의 연속과 24시간 울려대는 핸드폰, 매일 강도가 더해져가는 미란다의 불가능한 지시는 앤드리아를 조여오기 시작

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.22 | 수정일 2022.11.04

다운로드 장바구니
샤오미를 성공으로 이끈 CEO 레이쥔(Lei Jun)

) ▶출생 : 1969 년 후베이성 셴타오 ▶학력 : 우한대 컴퓨터학 학사 ▶경력 : 1990 년 산써 ( 三色 ) 프로그램 제작 회사 설립 1992 년 킹소프트 입사 1998 년 킹 ... 을 꿈 2008 년 엔젤 투자자로 활동 2011 년 ' 중국 IT 10 대 인물 ’ 로 선정02 샤오미 (Xiaomi) 기업 소개 샤오 (Xiao, 小 ) + 미 (MI, 米 ... ) 샤오미의 기업소개 설립 이후 2011 년 첫 스마트폰 출시 대륙의 실수 , 짝퉁 애플이라는 비난에도 1800 만 대를 판매함 샤오미 자체 브랜드의 전자기기의 출시 및 IT

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.22

다운로드 장바구니
마케팅원론 ) 본인의 강점, 약점을 SWOT 관점으로 분석하여 취업을 위한 방안을 제시하시오.

한 SWOT 분석기법을 활용하여 자신을 분석하고 취업을 위한 전략을 세워보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 외부환경의 분석1) Opportunity먼저 외부환경에 대해 살펴보면, 최근 대 ... 다른 경쟁자보다 기업이나 실무와 관련한 정보를 접하기 쉽다는 강점을 활용해 나와 같이 실무와 관련한 전공자나 실무경험이 있는 인재를 채용하고자 하는 기업에 입사 지원을 해야 할 ... ) Opportunity2) Threats2. 내부환경의 분석1) Strength2) Weakness3. SWOT를 활용한 전략 수립Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론SWOT란 Strength

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.06.24 | 수정일 2019.10.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

(인적자원관리) 성공적인 인적자원관리를 위한 방안

사업본부에서 채용전략을 수립하도록 요청② 채용전략을 어떻게 구체화하여 실행할 것인지 경영진과 HR부서와 숙고? 평가: 기업이 인재전쟁에서 승리하기 위해서는 위와 같은 채용전략이 ... 다. 하지만 우리나라를 포함한 대부분 나라의 기업에서는 중요성을 알면서도 이행하지 못하고 있다. 기업문화가 틀린 각 기업에 맞는 인재개발에 있어서의 투자는 아낄 필요가 없다. 왜냐하면 그 ... (인적자원관리) 성공적인 인적자원관리를 위한 방안급변하는 사회에서는 지시와 통제, 계층 구조에 의존하는 전통적인 경영방식이 더 이상 통하지 않음에 따라서 근로자와 기업의 관계

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.23

다운로드 장바구니
e-비지니스커뮤니케이션 족보

에 속한다. ( X )11) 입사 지원서를 작성할 때, 오-탈자를 반드시 확인하여야 한다. 입사 지원서를 모두 작성한 후에는 마지막으로 오-탈자를 확인해보고 만일 정정해야 할 사항이 생겼 ... 을 경우에는 반드시 검정 펜으로 두 줄 긋고 깨끗이 정정하도록 한다. 하지만 입사지원서는 전체적으로 깔끔하게 보여야 한다는 점에 유의 하여 되도록 정정사항이 생기지 않도록 해야 ... 의 전화번호이다. ( X )20) 기술적으로 강조를 하려고 하면 강조하고 하는 단어에 밑줄을 긋거나 굵은 글씨체로 하거나 모두 대문자, 대쉬, 표를 작성, 공간 배치, 색깔, 선

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.06

다운로드 장바구니
성공사례분석,라오스 국가,사회공헌 현지화,산업 다각화

헌혈 캠페인 수해복구 지원금 기부 한글학교 발전기금 기부 라오스 대학생들이 가장 입사하고 싶은 기업 1 위 에 선정관련산업 다각화 기업가정신 전략적 민첩성 시장지향 라오스의 낮 ... 현지화 전략 ( 사회적 ) 규모의 경제 W 대기업에 비해 약한 자본력 부품 소싱에 의존적 O 국가 Infra 확충 중 GDP 및구매력 상승 라오스 내 해외투자 증가로 경제 성장 T ... 효과 Network Effect 오세영 회장의 기업가 정신 전략적 민첩성 시장지향 Value Chain Analysis다양한 사회공헌을 통한 현지화 교통안전 캠페인 실시 임직원

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.31

다운로드 장바구니
한국알콜 기업조사

한국알콜 기업조사 대기업( ) / 중견∙강소기업( O )기업명한국알콜대표자명지창수홈페이지http://www.ka.co.kr/임직원 수140주소울산광역시 남구 상개로 66 (본사 ... ) 서울시 강남구 봉은사로 151(서울지사)사업영역주류 연구/주류 판매기업비전/미션선도적 기술개발, 철저한 품질관리, 완벽한 고객 지향주의를 목표로 전 직원이 한마음 한뜻으로 일치 ... 단결하여 고객의 기대를 만족시키고 국가 발전에도 기여하는 것.인재상밝고 긍정적이며, 새로운 것을 도전하는 데에 거리낌이 없는 자.나만의기업 조사내용주류회사의 독점권이 형성된 곳

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.10

다운로드 장바구니
(전략적간호관리공통)간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오

들과는 일치하지 않음을 느끼고 조직을 이탈하려는 마음을 갖게 되는 경우가 있다.둘째, 신입사원은 생소한 기업에 입사하게 되면 현실충격 또는 역할충격이라는 입사충격을 경험하게 된다. 이런 ... 입사충격의 결과로 신입사원은 기업에 대해 불만을 갖게 되며 혼란과 불안감속에서 방향감각을 상실하게 되는 경우가 많이 있다. 게다가 신입사원은 기대수준이 너무 높고 비현실적이 ... 간호학과 4학년 전략적간호관리 공통간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의

방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.03.18

다운로드 장바구니
[서평] 앤드류 그로브 승자의 법칙

trategic inflection point )이란, 미분했을 때 부호가 바뀌는 점이다.사장 입장에서 해석하자면, 기술이 10배 변화할 때, 전략적 변곡점을 접하게 되는데, 이에 잘 대처 ... 한 기업은 생존번영, 그렇지 못한 기업은 생존이 어렵다는 내용이다.에피소드로 이해하자면,(1) 첫째, 1984년에서 1986년은 인텔이 메모리를 포기해가던 과정이었다. 일본이 치 ... 어, B2B 회사임에도 소비자를 직접 상대해야 했다. 문제가 터졌는데, 부동소수점 오류 문제가 발생했다. 새로 나갈 CPU에 대해서는 하자가 해결되었는데, 기존의 CPU에서는 아주 미미

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

글로벌기업의 글로벌 인적자원관리의 사례에 대하여 구체적으로 분석하고, 이에 대한 향후 전략을 수립하시오.

국제경영글로벌기업의 글로벌 인적자원관리의 사례에 대하여 구체적으로 분석하고, 이에 대한 향후 전략을 수립하시오.서론이제는 내수시장만의 확장 및 경쟁만으로는 기업이 살아남기 힘든 ... 하고 진출하여 자리를 잡은 일본의 기업들에게서 반면교사 할 수 있는 사항들이 많다고 보인다. 그러므로 아래의 본론에서는 도요타의 글로벌 인적자원관리 방안에 대해서 살펴보며, 그 ... 에 뛰어든 창업주 도요타 사키치는 1923년 발생한 관동대지진을 겪으며 도쿄대학을 졸업하고 도요타에 입사한 아들 기이치로에게 이렇게 말했다. “지진 같은 재난을 당하면 철도는 쓸모 없

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.20 | 수정일 2020.04.21

다운로드 장바구니

이전10개 199 200 201 202 203204205 206 207 208 다음10개

파워링크

신청하기