"현대적리더십이론"의 검색결과 입니다.

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"현대적리더십이론" 검색결과 4,121-4,140 / 8,575건

[사회복지행정] 사회복지행정의 개념과 특징 및 이념, 사회복지행정이론

해서는 기관의 위치나 교통수단 등 물리적인 요소뿐 아니라, 서비스의 비용, 서비스에 대한 홍보 등의 요소에 대해서도 고려할 필요가 있다.IV. 사회복지행정의 이론현대 사회에서 사회 ... 한 행동을 중요시한다. 또한 민주적인 리더십과 원활한 의사소통을 강조하고, Y이론에 입각하여 적극적이고, 참여적이며, 창의적인 인간관을 추구한다. 따라서 사회복지 조직에서 많이 적용되는 이론적 모형이라고 할 수 있다. ... 사회복지행정[사회복지행정] 사회복지행정의 개념과 특징 및 이념, 사회복지행정이론목차1사회복지행정의 개념I. 사회복지해정의 개념II. 사회복지행정의 특징III. 사회복지행정의 이념

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.09

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건강관리조직 특성, 비교

(조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면)꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해제시4. 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더쉽, 문화, 조직 ... , 의사결정, 자율성, 교육 등등)들을 다각도록 기술1) 리더쉽측면2) 조직 문화적 측면3) 의사 결정과 자율성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론건강관리란 신체적·정신적 장애를 치료·예방 ... 잘 대해 준다라는 뜻을 갖고 있으며 과거에는 주로 종교단체나 자선단체에서 필요로 하는 사람을 잘 돌봐주는 정도였다면 20세기 현대에 들어서 의학이 급격하게 발달함에 따라 병원

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.21

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[사회복지행정론] 리더십 ppt

4Leaders 리더 십INDEX 리더십의 개념 전통적 리더십 이론 특성이론 행 위 이론 상 황 이론 현대적 리더십 이론 변혁적 리더십이론 카리스마적 리더십이론 코칭 리더십 ... 서번트 리더십 경쟁적 가치모델 리더십 유형 리더십 수준 기타 자료전통적 리더십 이론 현대적 리더십 이론 리더십 유형 리더십 수준 기타 자료 리더십의 개념 조직구성원들에게 작업을 배분 ... 적 리더십 이론 현대적 리더십 이론 리더십 유형 리더십 수준 기타 자료 리더십의 개념 사회복지 조직에서 리 더 십 이 필요한 이유 조직 내 전문가의 자율성 욕구과 조직의 통제 욕구

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.08

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사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오.

1과제 주제사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오.Ⅰ. 서론현대사회를 살아가는 우리는 누구나 조직 속에서 살아가며, 이러한 의미에서 현대사회를 조직사회라 부르 ... , 현대조직이론이 있는데 이 중에서 사회복지조직에 필요한 이론은 인간관계이론이라고 생각한다. 여기서는 인간관계이론에 대해 알아보고, 사회복지조직에 왜 필요한지 서술하겠다.Ⅱ. 본론1 ... 한 행동을 중시한다.인간관계이론은 사기와 생산성, 동기와 만족, 리더십, 소집단행동의 역동성 등 조직구성원들의 행위와 그들의 상호작용이 인간관계적 요소에 좌우된다는 점을 강조한다. 또한

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.27

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이황과 이이의 이기론으로 재해석한 현대 사회 리더십의 의의

이황과 이이의 이기론으로 재해석한현대 사회 리더십의 의의1. 서론최근 세월호 사건과 메르스 전염병을 겪으며 우리 사회는 리더와 리더십에 관한 회의감에 빠지게 되었다. 인적, 경제 ... 과 비전이 필요하다. 국민에게 비전과 희망을 제시하는 것이 바로 정부이다. 따라서 이런 위기 상황일수록 정치의 중요성은 더욱 커진다. 그런데 정부가 신뢰받지 못하고 제대로된 리더십 ... 을 행하지 못한다면 이 혼란을 어찌 수습하겠는가. 정부, 즉 리더가 신뢰를 회복하고 리더십을 바로잡는 것만이 우리 사회를 일으켜 세울 수 있는 해결책이 될 것이다. 그렇다면 이렇게

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.23

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[간호지도자론] 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X·Y이론 및 아지리스의 미성숙․성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오

. 본론1. 허시와 블랜차드의 상황모형1) 이론 및 개념①부하의 성숙도② 부하의 성숙도 단계③ 과업행동과 관계성 행동2)리더십상황적접근법(the situational approach ... 리더십②전제사항③상황적합 요인들2. 맥그리거의 X·Y 이론1) X이론의 인간해석2) X이론의 관리처방3) Y이론의 인간해석4) Y이론의 관리처방3.자신이 속해 있는 부서의 구성원4 ... (the situational approach to leadership)①광범위하게 인정을 받고 있는 리더십 접근 방법 중의 하나- Reddin(1967)의 3-D 관리유형이론(3-D

방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.18

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환경의 변화에 따른 리더 역할 변화 포인트를 고려하여 자신이 이상적이라고 판단하는 리더십 방향에 대해 작성해보시오

다는 것이다. 이러한 부분 때문에 현대사회에서는 리더십 특성이론으로 리더를 구분짓는 것은 문제가 있다고 받아들여지고 있다. ... 에 따른 리더 역할 변화 포인트2. 이상적 리더십 방향3. 우리시대에 꼭 필요하다고 생각되는 리더십 이론4. 선정 이유Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료환경의 변화에 따른 리더 역할 변화 포인트 ... 를 고려하여 자신이 이상적이라고 판단하는 리더십 방향에 대해 작성해보시오.Ⅰ. 서론급변하는 현대사회에 있어 리더십은 조직발전을 위한 필수 요소로 인식되고 있다. 특히 리더십을 바탕

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.02.06

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내가 만약 장애인시설의 리더라면

에 초점을 두는 대부분의 리더십 이론들이며, 거래적 리더는 상황에 따른 보상과 처벌을 통해 부하들이 과업성취를 이룰 수 있도록 동기를 부여한다. 이와 반대로 변혁적 리더십은 다른 사람 ... 을 키워 주려고 한다.Bass(1985)는 Burns(1978)의 정치적 리더십 개념을 현대경영조직에 적용하여 변혁적 리더십을 ‘부하들로 하여금 개인적 이해관계를 넘어 기대이상의 성과 ... < 목 차 >Ⅰ. 서 론 1Ⅱ. 본 론 11. 장애인 시설의 특성 12. 내가 만약 장애인 시설의 리더라면 나의 의견 2(1) 변혁적 리더십(transformational

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.04

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조직행태론3공통) 자기실현적인간모형과 이 모형에 입각하여 구사되는 인간관리전략에 관한이론간략히 살펴보고 인간관계전략과 이것이 실시된 결과에 관한 사례를 분석0k

을 발휘하려고 노력하고 있다. '하인의 리더십'이지만 국내에서는 '섬기는 리더십'으로 알려져 있다. 미국 학자 로버트 그린리프가 1970년대 처음 주창한 이론으로 '다른 사람의 요구 ... 조직행태론3공통) 자기실현적인간모형과 이 모형에 입각하여 구사되는 인간관리전략에 관한이론간략히 살펴보고 인간관계전략과 이것이 실시된 결과에 관한 사례를 분석0k행정학과 조직행태 ... 론3공통자기실현적 인간 모형과 이 모형에 입각하여 구사되는 인간관리전략에 관한 이론을 간략히 살펴보고, 이 이론에 대한 논의를 근거로 하여 실제 조직에서 자기실현적 인간 모형에 입각

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.03.23

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간호관리학 4개년 복원문제

해도만족스럽지 않은 그러나 반드시 선택해야 하는 경우2016년 간호사 국가고시 간호관리학 복원 문제8. 허시와 블랜차드의 상황대응 리더십 이론▶ 리더십의 행동유형은 리더를 따르는 구성 ... ▶ 초기 간호교육의 장애 요인 : 한국 여성들의 은둔 생활, 조혼 풍습, 현대식 병원에 익숙하지 않음, 전문직에 대한몰이해, 교육 간호사들의 업무과다(환자간호, 간호학생의 교육과 관리

시험자료 | 28페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.05.21

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레질리언스 개념의 이해와 리더십 성공전략

레질리언스 개념의 이해와 리더십 성공전략■ 프롤로그■ 리더십 이론의 진화■ 레질리언스 개념에 대한 이해■ 레질리언스 개념의 확장■ 레질리언스를 통한 리더십성공전략■ 에필로그--- ... 하는 핵심적요소로서 리더의 역할론에 대하여 집중적인 탐구가 필요함을 강조하고 싶다. 따라서 리더십 이론의 진화과정을 매우 간단하게 짚어보고 새로운 개념으로서 대두 되고 있 ... 는 레질리언스(심리학에서 출발하여 사회과학으로 적용영역의 확장된 개념)를 알아보고 레질리언스를 통한 조직성공전략에 대하여 살펴보고자 한다.■ 리더십 이론의 진화조직의 성공을 위한 핵심

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.30

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성공적인 리더로 평가되는 현재 국내 기업을 운영하고 있는 경영자의 사례에 대해 분석하시오.

적 리더십 방향3. 우리사회에 필요한 리더십 이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료성공적인 리더로 평가되는 현재 국내 기업을 운영하고 있는 경영자의 사례에 대해 분석하시오.Ⅰ. 서론현대사회 ... . 우리사회에 필요한 리더십 이론리더십 특성이론은 어떠한 리더의 특성이 조직에 더 효과적인가라는 관점을 두고, 조직의 발전을 위한 리더의 신체적, 성격적, 사회적 특성을 정리한 이론이 ... 라고 할 수 있다. 리더십 특성이론에서 언급한 리더의 특성을 기술해보자면 아래와 같이 정리 될 수 있다.리더의 중요한 특성구분내용신체적 특성리더는 활동성이 강하고, 외모가 수려

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.19

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중국근대화를 이끈 모택동과 등소평 비교분석 -리더십과 치적 공과를 중심으로-

다. 결국 이러한 배경이 공산주의 방식의 혁명과 개혁적인 방식의 현대화를 내세운 등소평 특유의 사상적 토대를 형성시켰다.2.리더십 비교2.1 모택동의 리더십모택동은 중국인민을 제국 ... 뒤에 국가정권을 탈취하자는 혁명노선을 택했다. 여기에서 가변적인 상황에 대한 탄력적 대응을 통해 모택동의 탄력적 리더십을 볼 수 있고, 마르크스-레닌주의이론과 중국 실정을 결부 ... 의 법칙에 부응할 수 있는 새로운 이데올로기의 정립을 해야 한다는 것이다. 등소평의 치국이론은 모택동사상처럼 중국인민의 귀중한 자산과 중국공산당의 지도방침이 되었는데, 중국의 현대

리포트 | 11페이지 | 4,900원 | 등록일 2014.11.05 | 수정일 2024.03.01

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후발기업의 catch up전략

적 과정을 이해하고 선진국에서 발전된 이론을 확장하는 중요한 사례로 보았다. 현대의 각 학습단계는 명백하게 준비 (preparation), 획득(acquisition) , 흡수/동화 계 ... Ⅰ. Catch-up 전략에 관한 이론1. 용어의 정의1) 후발기업선발기업과 후발기업의 개념이 지닌 가장 근본적인 문제는 정의에 대한 것이다. 예로서，만일 기업이 기존 시장 ... 이다.다음은 진입시점 관점에서 후발기업의 우위에 관한 이론을 요약한 것이다.후발기업의 이점 요약구분연구자후발기업의 이점(선발기업의 불리점)Porter(1985)- 개척비용 최소

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.07

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chapter12(리더십)

을 격려하는 사람으로 보는 하나의 보편적인 주제 아래 두 가지의 현대적 리더십 이론인 카리스마 이론과 변혁적 이론에 대해 알아보려고 한다. 그렇다면 카리스마 리더십이란 무엇일까 ... 에 의해 주어지는 공식적인 것일 수 도 있다. 리더십에 대한 다섯 가지 이론이 있다고 하는데 첫 번째로는 리더와 리더가 아닌 사람을 구분하는 개인의 자질과 특성을 고려하는 이론인 ... 리더십의 특성이론이고 두 번째는 행동이론은 사람들을 리더가 될 수 있도록 교육할 수 있다는 암시를 담고 있다. 그리고 이 연구에서는 리더십 행동의 가장 중요한 부분을 과업지향

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.27

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간호지도자론 2016> 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오-간호지도자론 간호학과 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도 허시와 블랜차드의 상황모형, 아지리

성숙도 단계3) 허시와 블랜차드 상황모형에 따른 리더십 적용4) 허시와 블랜차드 상황모형에 대한 비평2. 아지리스의 미성숙-성숙 이론1) 아지리스의 미성숙-성숙 이론2) 아지리스 ... 미성숙-성숙이론의 리더십 스타일3. 자신이 속한 부서 구성원 특성 및 구성원의 성숙도1) 자신이 속한 구성원 특성2) 자신이 속한 부서 구성원의 성숙도 조사4.간호 지도자 ... 으며 자발적인 의사능력을 지닌 단계위에 제시된 표처럼 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론은 구성원의 성숙도에 따라 리더십을 결정한다. 특히 구성원에게 리더십을 적용하기 위해 리더는 다음

방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2016.09.17 | 수정일 2020.10.30

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(커뮤니케이션과 인간) 개인차원, 집단차원, 사회차원, 세계차원 어떤 차원의 것이든 구체적 갈등 사례

과 경험과 감정을 주고 받고 의미를 공유하는 것이 커뮤니케이션이다. 무심코 던진 한마디의 말과 표정이 종종 심각한 갈등을 만든다. 현대사회는 소셜미디어 등 각종 첨단 미디어 ... 에 반한 커뮤니케이션 이론- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 새로운 갈등 유형 - 사이버 불링2. 커뮤니케이션 관점에 의거한 바람직한 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 우리 ... 의 힘을 빌려 서로 무분별하게 욕설을 퍼붓거나 죄책감 없이 심각한 폭력을 가하는 상황을 흔하게 목격할 수 있다.이에 지금 우리들은 현대사회에서 살아가고 있는 우리 현대인들이 만들어가

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

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경영이론의 발전

경영이론의 발전경영이론의 발전개요 고전적 관리이론 행동과학적 관리이론 근대적 관리이론 한국의 경영학*1.1 경영이론의 발전에 기여한 사건 1.2 현대 경영학의 원류1. 경영이론 ... 학문적 체계를 갖추고 발전함 쿠텐베르그를 중심으로 한 경영경제학(순수과학) 멜레로비즈를 중심으로 한 실천적 경영경제학(기술론)1. 경영이론의 발전개요 (2)1.2 현대 경영학의 원류 ... 의 제공과 함께 개인의 목적과 조직의 목적이 일치하도록 확신을 준다는 관리자의 '창조적 직능'으로서의 '리더십'을 강조4. 근대적 관리이론 (3)4.2 바나드의 조직이론*몇몇 연구자

리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.09

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진정한리더쉽

이시대의 진정한 리더쉽1. 서론몇 년 전 칼리 피오리나라는 여성 CEO가 세간에 화제가 된 적이 있었다. 끊임없이 변해가는 그리고 변함을 추구하는 현대사회 속에서 자신이 CEO ... 서 어느 쪽을 더 중요시하는 가 그리고 기본적 기능의 각 범주에 포함되는 주요기능이 무엇인가에 대해서는 의견이 여러 가지로 갈려 있다.3. 리더십의 이론(1) 전통적 접근법(전통 ... 을 들어준다. 칼리 피오리나는 리더십의 위기 속에서, 편법이나 타협이 아닌 자신의 소신과 철학을 바탕으로 승리했다. 이제 HP는 더 이상 '차고의 신화'에만 안주하는 늙고 무기력

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.18

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스티브잡스 연구

의 리더십Max weber의 카리스마적 리더십 이론Bass의 변혁적 리더십① 카리스마적 리더는 숭고한 사명을 내세워서 사람들로 하여금 그 사명을 자신의 사명과 동일시하도록 영향력을 행사 ... “스티브잡스”인물소개,주요업적경영철학,리더쉽경영성과,모험주의프레젠테이션 방식나의의견CONTENTS1. 스티브잡스 인물소개2. 스티브잡스의 주요업적3. 스티브잡스의 경영철학4 ... . 스티브잡스의 리더십5. 스티브잡스의 경영성과6. 스티브잡스의 모험주의7. 스티브잡스의 프레젠테이션 방식8. 스티브잡스의 죽음과 미래과제9. 결론 및 나의의견1. 스티브잡스 인물소개그

리포트 | 16페이지 | 4,800원 | 등록일 2017.09.12

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