"현대적리더십이론"의 검색결과 입니다.

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"현대적리더십이론" 검색결과 4,181-4,200 / 8,572건

[사회복지행정론] 사회복지행정이론인 전통적 이론과 현대적 이론의 장단점을 비교 정리하여 제출하시오

[사회복지행정론] 사회복지행정이론인 전통적 이론과 현대적 이론의 장단점을 비교 정리하여 제출하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지행정이론인 전통적 이론의 장단점1) 관료제이론 ... 현대적 이론의 장단점1) 총체적 품질관리(Total Quality Management : TQM)의 장단점2) 학습조직이론의 장단점3) 목표관리(Management by ... . 또한 사회복지행정은 정치권력을 배경으로 한 사회복지정책 형성 및 구체화를 위한 합리적인 행동으로 규정되기도 한다. 따라서 본론에서는 사회복지행정이론인 전통적 이론과 현대적 이론의 장

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.27

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학습 전략에는 어떠한 것들이 있는지 범주화하여 설명하고, 협동보다는 개인 중심으로 학습하기를 원하는 성인 학습자들에게 어떠한 학습 전략에 대해 가르쳐 줄 수 있을지 서술하십시오.

학습전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회변화의 속도가 무척 빠른 현대 산업사회에서의 성인학습은 단기간에 걸쳐 곧 적용할 수 있는 다양한 내용을 다루기 때문에 실용성이 높다. 이러 ... 하는 면대면 리더십으로 보는 경향이 증가하고 있다.3) 학습계약학습계약은 학습자에 의해 작성된 공식적인 문서상의 협정이다. 이 문서에는 무엇을 배울 것인지, 언제 어떻게 학습을 달성 ... 할 수 있게 되며, 자신의 리더십 역량을 발휘할 수 있다. 멘토링은 처음 조직에 입문한 멘티가 실패하거나 좌절하지 않고 순조롭게 적응하여 성공적으로 발전하도록 돕는 실용적 개별 교수

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.16

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[배움 리더십] 카리스마·변혁적·서번트 리더십의 차별적 특징과 신세대 계층에 적합한 리더십

, 현대 리더십 이론들(7차시 1교시), 배움사이버교육원, p.121이에 하우스(Robert J. House)는 카리스마 리더십이란 “부하들에게 자신의 행동모델을 제시한다 유동해 하 ... 시킨다고 정의했다. 강한진 교수님, 현대 리더십 이론들(7차시 2교시), 배움사이버교육원, p.132이러한 특징들로 인해 구성원들에게는 자신이 속해있는 조직이 한 사람만이 이끄는 조직 ... 라면 서번트 리더십의 특성은 구성원들의 의견에 무조건적인 수용이다. 강한진 교수님, 현대 리더십 이론들(7차시 2교시), 배움사이버교육원, p.136또한 변혁적 리더십을 발휘하는 리더는 봉사의 정신과 공동체적 정신을 바탕으로 조직을 이끄는 것이 가장 큰 특징이다.

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.10 | 수정일 2016.10.13

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현대적 조직이론을 요약하고, 학습자 본인이 생각할 때, 가장 효율적이라고 생각되는 이론 하나를 선택하여, 장단점 등 그 이유를 제시하여 보시오.

현대적 조직이론을 요약하고, 학습자 본인이 생각할 때, 가장 효율적이라고 생각되는 이론 하나를 선택하여, 장단점 등 그 이유를 제시하여 보시오.서론사회복지행정에서의 조직이론 ... 은 매우 어려운 일이다. 학자의 관점에 따라 여러 가지로 분류하고 다수의 학파 간에 이론적으로 연결되기 어려운 부분도 있지만, 고전모형, 신고전적 모형, 현대모형으로 분류하는 것이 조직 ... 이론가들의 일반적인 견해이다. 현대적 관리 이론은 크게 목표관리이론, TQM , 학습조직 이론으로 나누어볼 수 있다. 본문에서는 이러한 현대적 조직이론에 대해 간단히 살펴보고 필자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.02

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청소년 자원봉사에 대해서 서술하시고, 자신이 경험한 자원봉사의 사례를 분석하시오.

한 자원봉사의 사례를 분석하시오.3. 과제를 수행하면서 본인이 느낀 점이나 의견을 포함하여 제시하시오.현대 사회의 청소년들은 지식위주의 입시경쟁 때문에 생활체험의 기회를 거의 갖지 못하 ... 은 학생들이 학교에서 배운 것을 보충하고 심화시킬 수 있게 해 준다. 학교 교육은 이론 중심적이고 제한적인 내용으로 이루어지지만 봉사활동은 체험을 통한 교육으로 청소년들이 성인 생활 ... 도, 리더십개발, 학교생활적응의 강화에 기여할 수 있는 중요한 요인이다. 따라서 봉사활동에 참여하는 학생은 이처럼 봉사활동이 갖는 개인적, 사회적 의의에 대해 충분히 숙지하고 봉사활동

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.14

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변혁적리더쉽이론

이나 능력 ㆍ 무엇인가를 이루어 내기 위해서 인적 , 정보적 , 물적 자원을 배분할 수 있는 능력 ㆍ 리더쉽의 이론은 특성이론 , 행위이론 , 상황이론 , 현대이론으로 구분리더쉽 유형 ... 간호경영과 지도자론 리더쉽이론 유형과 분석리더쉽이란 ? 리더쉽은 흔히 조직의 목적을 달성하기 위해서 구성원이 자발적으로 참여할 수 있도록 구성원에게 영향력을 행사하는 과정 ... 변혁적 리더쉽이란 ? - Burns(1978) 의해서 제시되고 Bass(1985) 등에 의해 발전됨 - 부하들에게 스스로 할 수 있는 힘과 권한을 부여함으로 자발적 참여와 조직 몰입

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.23

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카리스마, 변혁적, 서번트 리더십의 특징과 차이점

REPORT(리더십)교육원과목명이름아이디과제주제:현대리더십 이론으로는 카리스마리더십과 변혁적 리더십, 서번트 리더십 등이 있습니다. 이들 세 가지 리더십 이론의 특징과 차이점 ... 고 있는 이유와 현대 사회에 신세대 계층에 가장 적합한 리더십 유형이 무엇인지 알아보도록 하겠다.2. 본론1) 세가지 리더십 유형의 특징과 각광받고 있는 이유① 카리스마 리더십Bass ... 는 전통적으로 인정되었던 카리스마 리더의 특성과 카리스마적 리더십의 결과 등을 추가하여 House의 이론을 확대시켰다. House는 신화나 설화보다는 관찰가능하고 검증할 수 있

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.26

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도덕윤리 중등임용고시<2회 합격자> 주제별 핵심키워드 정리 - 도덕과 수업모형

는 것x) ⑥학습 과정에서 학생들은 리더십, 협동심, 의사소통 능력, 상호 신뢰를 직접 배우게 됨 ⑦학생 간 경쟁 개념이 없음 : 모든 형태의 경쟁을 거부하는 것은 아니고 적절 ... 는 것으로 도덕원리와 개인적 선호 간의 차이를 불분명하게 만듦 ②가치명료화는 무이론적 : 가치가 단순한 선호의 문제와 구분하기 힘들다는 지적이 있을 정도로, 가치의 본질과 속성 ... 는 단순히 입으로 말하는 이야기 외에도 다양한 형식의 이야기(문학, 영화, 연극, 드라마, 영상물, 춤, 동작 등)를 포함한다는 점에서 스토리텔링과 구분 2)내러티브 접근법의 이론

시험자료 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.06 | 수정일 2025.01.31

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행정론 - 과학적관리론, 인간관계론

에 대한 반론의 형태로 출발하여 발전을 거듭하면서 현대 조직이론의 형성과정에 지대한 영향을 미쳐왔다. 인간관계론적 연구는 하버드대학교 경영대학원 교수였던 elton mayo의 주도 ... 행정관리에 있어서 과학적 관리론을 전적으로 부정할 수는 없으며 중요한 것은 과학적 관리론과 인간관계론을 조화시키는데 있다고 하겠다.2. 인간관계론1) 내용- 인간관계론은 고전이론 ... 하에 실시된 일련의 경험적 연구로부터 출범되었다. 인간관계론적 연구 경향의 대두에 직접, 간접으로 자극을 주었거나 그 뒤의 이론형성과정에 기여 한 kurt lewin, mary p

리포트 | 4페이지 | 1,400원 | 등록일 2017.04.02

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여성 리더십에 대한 개념, 한계, 대책

다.과거의 리더십이 리더의 역할에 초점을 두었다면, 최근에는 리더와 그를 따르는 사람들의 상호 영향 관계를 중시하고있다.또 과거의 리더십이 ‘지배’를 전제로 했다면, 현대의 리더십 ... 조직 운영이 일반화되고 있는 것이다.그러므로 리더십에 대한 요구와 태도, 또 조직안에서 자신의 역할에 대한 기대도 변하고 있다.많은 리더십 이론가들은 한 사람의 영웅적 리더 ... 율이 꾸준히 증가하고 있기는 하지만 아직 다른 국가들과 비교해보면 하위권에 머물고 있는 수준임을 알 수 있다.우리나라 뿐 만 아니라 세계적으로도 여성리더십의 한계에 대해 지적하는 이론

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.01

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우리나라의 FTA 추진전략과 발효 및 체결현황 그리고 FTA활용을 위하여 기업과 개인이 갖추어야 할 역량과 직무, FTA를 활용한 비즈니스모델에 대해서 서술하시오.

현대 사회에서는 개인의 리더십과 그리고 팀 내에서의 리더십에 대해서 많이 중요하게 생각하고 있다. 이처럼 우리 사회는 리더십 능력을 중요하게 생각하고 있는데, 이렇게 중요 ... 더가 되기 위해서는 다양한 인간관계를 맺고 이 관계속에서 서로 긍정적인 관계를 가질 수 있도록 하기 위해서 인간관계를 잘 맺는 능력이 필요하다고 생각한다.2) 리더, 리더십 필요요즘 ... 하게 생각어나게 되었다.내 자신 또한 마찬가지로 여러 방법을 통하여 이 사회가 요구하는 리더십 역량을 가지고 있다. 그리고 내 자신은 남들과 다르게 봉사하는 리더십을 가지고 있다. 모두

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.10

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핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오.

은 1990년 미시간대학 비즈니스스쿨의 프라할라드(C.K. Prahalad) 교수와 런던 비즈니스스쿨의 게리 하멜(Gary Hamel) 교수에 의하여 발표된 이론으로, 경쟁?기술 ... 에는 성격역량, 리더십역량, 기능역량 등이 포함된다.(2)시장접근 역량상표개발관리, 판매와 마케팅, 배달체계 등에 대한 역량으로서 이들 핵심역량은 기업이 고객에게 보다 더 가까워지게 하 ... 적 가치를 만들어가는 노력이 더욱 중요하게 되었다. 이에 최근 기업이 보유하는 경쟁력의 원천으로 특히 강조되고 있는 것이 핵심역량이다. 현대사회에서는 경쟁과 기술의 신속한 변화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.13

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[경영]리더십이론을 통해 본 신뢰도의 관계분석

목 차1.리더십이란 무엇인가?2. 특성이론3. 행동이론4. 상황이론5.카리스마적 리더십 = 변혁적 리더십6. 현대 리더십 이슈①감정지능과 리더십의 효과성②윤리적 리더십③ 다문화 ... 했다고 볼 수 있다.3. 리더와 관리자는 구분된다. 리더는 추종자들의 조직 몰입에 영향을 미치지만 관리자는 단순히 직위책임과 권한을 행사한다.2. 특성이론→ 리더십 특성이란 , 사람 일 ... 효과적인 리더를 구분하는 것보다는 리더와 리더십의 출연을 더 잘 예측할 수 있다.3. 행동이론→리더십 행동이론은 효과적인 리더가 행동하는 방법에서 독특한 것을 찾아내려 함리더

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.22

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[경영학 조직행동] 리더십 연구 사례 내용 - 멕 휘트먼(Meg Whitman), 이베이(ebay), 엄마 리더십, 마마 리더십

. 그녀는 다스리지 않는 경영자며, 경영하지 않는 경영자다.” 의 윌리엄 메이어 기자의 평가이다. 이렇게 그녀의 리더십을 요약할 수 있지만 리더십이론을 통해 그녀를 분석하고 정의 ... 하고자 한다.-전통적 이론에 의한 분석-“특성이론: 특성이론은 리더의 특성과 자질을 중시하는 이론으로 리더십의 존재를 개인에게 돌리는 것이다.”멕 휘트먼은 뛰어난 두뇌로 성공한 자수성가 ... 개인의 능력은 일반인들과 비교해서 매우 뛰어나다. 이러한 뛰어난 능력은 사람들이 그녀를 따르게 되게 하고, 그녀의 리더십의 본질이자 발생시키는 근간이지 않을까 생각한다.“행동이론

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.04.09 | 수정일 2015.04.28

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전략적간호관리 2017년}과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오 전략적간호관리4공통 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오 중간과제물 시험 레포트

관리론과 인간관계론의 한계점 비교2.현대 병원 조직의 변화(1) 의료기술의 변화(2) 대중 중심 건강관리의 확대(3) 의료기관 경쟁의 증가(4) 병원 조직의 복합성(5) 전통 ... 가지 이상 제시하시오(1) 코칭 리더십(2) 간호관리기술(3) 간호 전문직으로의 발전기회 확대4.간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이 ... 자가 낮은 비용을 들이면서도 노동자를 위한 높은 임금을 유지하는 것에 있었다. 일반 기업의 경영에서 과학적 관리론이 기본 이론으로 작용한 것은 바로 경영 합리화였다. 경제적이고

방송통신대 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2017.04.06 | 수정일 2022.05.27

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경영학개론 ) 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

하는 경영자이다. 창업주와 경영자가 마치 동의어와 같이 인식되던 시기를 지나 현대의 경영자는 전문 경영능력을 갖추고 기업의 흥망성쇠를 좌우할 정도로 막중한 책임과 영향력을 가지게 된 것 ... 바 있다. 피터 드러커(P. Drucker)의 경우는 경영을 “조직의 방향을 제시하고 리더십을 통하여 조직의 제 자원을 어떻게 활용할 것인지를 정하는 것”으로 정의하였고 앙리 페욜 ... 들을 특정 모형이나 이론에 근거하여 분류한 이후 소개하자면 다음과 같이 이야기할 수 있다.(1) 개방시스템 모형개방시스템모형은 경쟁가치모형의 일종으로서 경영자의 역할을 크게 혁신

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.04.09 | 수정일 2019.04.23

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영유아 보육 및 교육기관 운영자의 지도성에 관하여 논하시오.

겠다. 지도성의 특징, 유형, 지도성 발달 및 지도성에 필요한 기술 등에 대해서 논해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 영유아 보육 및 교육기관 운영자의 지도성지도성은 관점이나 이론에 따라 그 ... 의 분위기를 조직의 목적에 합치시키는 활동에 관련된 것이다.훌륭한 현대적 시설 설비를 갖추고 우수한 인재들로 구성된 조직체라도 운영자의 지도성이 부족하면 조직의 성과를 극대화하지 ... 못한다. 또한 지도성과 더불어 사회전반의 변화의 요청에 따라 유아교사의 전문성이 필요한 것인 지에 대한 고찰이 필요하다.일반적으로 리더십은 목표를 달성하기 위하여 개인 및 집단

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.06

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국시대비 간호관리학

리더십동기부여주장행동의사소통갈등관리스트레스관리설정된표준과결과비교질평가질관리?간호관리이론(고전적.구조론적:과학적,행정관리,관료제)?과학적관리론:시간연구,동작연구,작업의 효율성,생산강조 ... :권위주의,특권주의,문서주의,조직경직,비공식조직간과의사결정에 시간이 많이 걸리며 변화에 빠르게 대처 못함?인간관계론(동기부여이론):근로의욕이 일 하게 되는 동기장점:민주적리더십 ... ?관리 FINAL??간호의 발달과정원시(본능.경험.미신적간호)→상고(마술의학,가족간호)→초기기독교(종교의학,종교간호)→중세(종교의학,미신간호)→근대(경험의학,직업간호)→현대(전문

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.24 | 수정일 2017.11.30

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방통대 중간과제 세상읽기와 논술 2 A 1

면 대통령의 대국민 커뮤니케이션은 대통령의 다른 많은 업무 중의 하나가 아니라 대통령직의 핵심 업무가되었다고 지적했다. 현대 대통령의 리더십은 공중에게 알리는 것 ... 에서 수사전략이 생명이라는 사실을 설파하고 있다. 이러한 대통령의 수사학 리더십은 무엇보다 민주정치의 선진국이라는 미국정치에서 가장 꽃피고 있다는 사실은 이론의 여지가 없 ... 을 감안할 때 커뮤니케이션 입장에서 현대 대통령 리더십의본질적인 측면으로서 대통령 수사학을 다루는 일은 더 이상 미룰 수 없는 중요한학문적 과제로 봐도 무리가 아닐 것이다. 그동안

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.17 | 수정일 2020.12.28

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[방통대 간호학과 4학년 전략적 간호관리 공통] 1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의

. 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직 감소 방안1) 스트레스 관리 방법2) 간호사의 이직 감소 방안(1) 간호사 급여 인상 및 근무환경개선(2) 관리자의 인간중심적인 리더십(3 ... 되어야 한다.⑩ 대학부속병원이 아닌 의료기관의 경우도 지속적인 연구와 시설투자를 통해 현대의학을 적극적으로 수용함으로써 궁극적으로 양질의 의료를 사회에 환원하여야 한다는 의료기관 ... 는 동안 신체에 쌓인 피로를 해소할 수 있도록 한다.(4) 지금도 잘 하고 있어, 스스로를 격려한다.현대인은 과중한 업무와 자기 계발에 시달리고 있다. 더 발전적이고 업무를 효율

방송통신대 | 17페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.18

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