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"현대적리더십이론" 검색결과 4,021-4,040 / 8,572건

  • 넬슨만델라 리더십
    넬슨만델라 리더십목차Ⅰ서론1. 용서와 포용의 넬슨만델라························2. 리더십이론 및 특징········Ⅱ본론 1.1. 넬슨만델라 리더십 분석 ... 며, 특히 현대 사회에서는 리더십의 중요성에 대한 인식과 관심이 더욱 증대되고 있다. 정보화 사회는 단순한 ‘지식 또는 정보사회’의 차원을 넘어선 ‘네트워크화 된 지능시대’ 이 ... ······································1) 생애 고난 극복 업적······································2. 넬슨만델라 리더십
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.23
  • 현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오.
    REPORT주제 : 현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오.제목 : 현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오 ... 하고 필요한 서비스 이론의 접근성을 높이는 수준으로 개입해야 한다. 또한 자원이용, 서비스 비용, 예산의 한계에 대해 알아야 하고 회계연도 내의 모든 사례관리 기능과 활동에 대한 ... 방법에 대한 지식을 갖추고 있어야 하며 해당 기관 및 조직에 있어서 리더로서 리더십과 관련된 전반적인 지식을 갖추어야 한다. 효과적인 수퍼비전을 위해서 수퍼바저는 사회복지 전반
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.28
  • [집단행동] 집단행동과 집단리더십
    하다. 이와 같은 조직의 두 가지 활동은 리더십의 기능에 대한 초기의 이론에 잘 반영되어 있다.1950년대 오하이오주립대학을 중심으로 진행된 일련의 리더십연구들은(Bales, 1951 ... 집단행동[집단행동] 집단행동과 집단리더십CONTENT집단행동I. 집단행동1. 몰개성화2. 집단의 의사결정 : 극단화3. 집단사고II. 집단리더십* 참고문헌집단행동두 사람 이상 ... (contagion)되는 효과를 설명하였다. 즉 Le Bon은 의사라는 직업인으로서 군중의 무규범적이며 폭력적인 행동을 질병의 전염성과 같은 비유적 관점에서 분석하였다.현대 사회심리
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.02
  • 간호관리학- 다양한 리더십 이론
    이론이 있으며, 현대리더십 이론 중 하나인 변혁적 리더십이 있다.2. 리더십 이론의 발전 단계에 따른 이론변화(1) 특성이론특성이론리더십에 대한 연구가 처음 도입되었던 20 ... 제목 : 다양한 리더십 이론을 비교, 분석목차1. 리더십의 개념2. 리더십 이론의 발전 단계에 따른 이론변화3. 셀프 리더십4. 현장 실무에서의 리더십서론간호관리학은 단순히 간호 ... 가 필요하다. 또한 이러한 관리자에게는 리더십이 필요하다, 이에 관리자는 어떤 이를 뜻하는 것이며, 또한 과연 리더와 관리자는 같은 동의어인지, 그리고 리더십이란 어떤 이론
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.30 | 수정일 2016.04.05
  • 내가 모델로 삼고싶은 정치리더십-세종대왕
    은 신분계층이 분명한 조선시대에서 노비에게 이르기까지 내 백성이라고 생각하고 배려하며 이끌어주는 리더였다. 현대사회에 비교하자면 소외 계층에게 까지 정치적 리더십을 보인 것 이 ... 내가 모델로 삼고 싶은 정치리더십 - 세종대왕리더는 집단이나 조직의 목표를 제시하고 목표를 달성할 수 있도록 집단을 이끌어 가는 사람으로 어느 집단에나 존재하며 없어서는 안 될 ... 모델로 삼고 싶은 정치리더십은 바로 세종대왕의 정치리더십이다.세종대왕은 조선의 4대왕으로 1418년에서 1450년까지 32년간 조선의 왕으로 재위하며 민족사에서 가장 훌륭한 유교정치
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.06 | 수정일 2021.04.13
  • 서번트 리더십
    . Greenleaf)가 1970년대 처음 주장한 이론으로 ‘다른 사람의 요구에 귀를 기울이는 하인이 결국은 모두를 이끄는 리더가 된다.’는 것이 핵심이다. 즉, 서번트리더십은 인간존중을 바탕 ... 의 이 성장할 때 목표를 더욱 탁월하게 달성할 수 있기 때문이다.이러한 서번트 리더십의 관점은 기존의 과업 달성과 관계 유지라는 이론적인 시각을 배격하고 과업과 관계를 하나의 틀 안 ... - 1서번트 리더십 개념서번트 리더의 특성서번트 리더의 역할Ⅱ. 본론 ---------------------------------------------------------------
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.09 | 수정일 2021.02.28
  • 간호지도자론 =) 자신이 속해있는 부서의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 할인자료
    라고 주장하는 것이다. 이 이론현대 사회의 경영에서 많이 강조되고 있으며, 조직 내의 구성원들이 각기 다른 잠재력과 개발가능성을 가지고 있다고 신뢰하는 것으로 이어진다.2 ... (간호지도자론자신이 속해있는 부서의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 ... 현재의 지도자와 비교하시오.제목: 자신이 속해있는 부서의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.04.05 | 수정일 2019.04.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    내가 만들고 싶은 기업 혹은 조직
    , 인간관계현대 조직사회에서 가장 유용하게 사용할 수 있고 가장 적합한 조직이론으로는 인간관계이론을 들 수 있다. 인간관계이론은 조직 내부의 인간관계와 심리적이며 정서적인 면, 비공식 ... 있다. 앞에서 설명하고 있는 팀간의 사이에서는 리더의 리더십이 중요하다고 생각하였다. 그리고 의사결정스타일도 중요하다고 생각한다.보수적인 리더가 아닌, 모든 사람들과 소통 ... 하는, 프란치스코 교황의 리더십을 본받는 리더가 되어 조직 속에서 일어나는 여러 갈등들을 예방하고, 갈등이 일어난다면 소통을 통해서 풀어나가야 한다고 생각한다. 그리고 모든 사람들을 존중
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.16
  • 임상심리학 ) 임상적 개입의 기본요소와 목표를 설정하고, 임상적 개입의 실제적 측면 중 윤리적 지침 즉 심리치료 전문가의 윤리 4가지 기준을 사례를 들어 기술해 보시오 할인자료
    기준Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서 임상 심리학의 기여가 커짐에 따라 그 중요성이 더욱 커지고 있다. 개인 수준을 넘어서 가족과 사회의 건강을 위해서 반드시 필요한 요소로 여겨지 ... 과 개인적 발달을 촉진하는 것은 물론이고 부적응과 장애, 불편감을 이해하고, 예측하고 경감시키기 위해서 과학, 이론, 실제를 통합하는 분야”로 정의하고 있으며 캐나다 심리학회 ... 에서는 임상심리학을 “심리학적 이론과 자료에서 나온 지식을 체계적으로 적용하여 심리적 고통을 감소시키거나 심리적 웰빙을 증진시키는 것을 목적으로 하는 활동”으로 정의한다.한국심리학회
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.05.28 | 수정일 2019.05.30
  • 간호지도자론4공통] 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.
    고 있다. 이러한 사회 변화에 부응하여 그 변화사회조직을 선도해 가야 할 리더의 역할이 중요해진다.현대 사회에서 조직이나 집단에서 리더의 중요성이 더욱 부각되고 있는 이유는 리더십 ... 도리더쉽 상황이론을 이해하기 위해서는 먼저 이 이론의 가장 기본적인 개념인 '성숙도'의 개념에 관해 알아야 한다.성숙도란 개념은 개인의 특성 또는 소질(자질, 가치관, 연령 등 ... 다. 또한 부하의 성숙도가 가장 높은 경우에는 '위양형 리더쉽' 유형이 가장 효과적이고 바람직하다.4-4. 성숙도와 효과적 리더십허시와 블랜차드는 부하의 성숙도에 따라 우선 순위
    방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.03 | 수정일 2019.09.03
  • 건강가정론 건강가정사
    을 주족복지론, 가족과 젠더, 가족(정)과 문화, 건강가정현장실습, 여성과(현대)사회, 비영리기관 운영관리5과목 이상4과목 이상관련과목기초이론가족학, 가족관계(학), 가족법, 아동학 ... , 여성과 리더십, 여성주의 상담, 위기개입론, 사례관리론3과목 이상2과목 이상대학에서 자격을 취득하는 경우건강가정사 이수 교과목 중 총 12과목(핵심과목 5과목, 기초이론 4과목 ... 복지론, 여성주의이론, 정신건강(정신보건사회복지)론, 장애인복지론, 가정생활복지론, 상담이론, 자원봉사론, 사회복지(개)론, 성과사랑, 법여성학, 여성과 문화, 일과 가족(정)4과목
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2021.06.12
  • 전략적간호관리 2020년-1.보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성,삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인 전략적간호관리 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안 2.과학적 관리론과 인간관계론 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 자신의 견해를 한 가지 이상 제시
    관리론은 인간은 기계적, 경제적으로 바라보아 비판을 받고 있다.2) 인간관계론인간관계론은 인간을 중시하는 이론으로 사회적 환경을 강조한다. 개인, 접단과정, 상호관계, 리더십 ... 들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 변화되어야 할 것이다. 즉 효율의 향상, 환경변화, 자율성 확보는 모두 중요하며, 조직 내 리더십, 의사결정 능력 확대 어느 하나도 희생할 수 없 ... 감독, 수간호사, 일반간호사 등의 상하관계로 구성 된 조직구조가 대표적인 수직적 분화로 볼 수 있는데 현대의 간호조직은 점차 수직적 분화를 줄이는 경향을 보인다.4) 병원 간호조직
    방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.11 | 수정일 2022.05.27
  • 사회복지 조직과 관련된 미시적 조직관리의 사례와 미시적 조직관리에 대한 정의를 하시오.
    이 가능하도록 하는 것이 리더십이다. 리더십은 미시적 조직관리 이론이며, 현대사회에 있어서 중요한 위치를 차지하고 있다. 박근혜 정부의 등장과 함께 등장한 것이 창조경제를 이 ... 적이다. 리더십 이론은 경영이론과도 밀접한 관련성을 가지고 있으며, 여러 학자들이 연구를 해왔다. 인본주의적 관점과 행동주의적 관점으로 양분되는 리더십이론은 많은 기업에서 이용 ... 구성원을 통해 이룰 수 있다. 이처럼 현대사회에서 중요한 정점에 서 있는 리더십에 대해서 본론에서 보다 깊이 있는 내용을 살펴보겠다.[본론] (3페이지 분량)1. 미시적 조직관리
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.02
  • 교직수행에 필요한 핵심역량에 대한 보고서
    ’이라고 할 수 있을 것이다. 한국교육개발원은 교사 역량을 이해 차원에서 학생, 교과 수업 및 평가, 교육과정, 학급 운영, 학교조직 및 행정 체제, 지역 사회, 공교육 체제, 현대 사회 ... 에 대한 이해 능력 제시하였다. 분석 및 조직 차원에서 정보 관리 및 연구, 기획 및 조직으로, 관계 형성 차원에서 대인 관계, 의사소통, 리더쉽으로 제시하였다.그렇다면 핵심역량 ... 자의 연구 역량과 달리 이론적인 지식보다는 실천적 지식이 더 필요하다는 것이다. 많이 안다고 잘 가르치는 것은 아니다. 아는 것과 가르치는 것은 별개의 영역이다. 교사는 학생
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.19
  • 경상대2018 여성과사회 전체필기 및 기출문제 체크
    ), (성인지적 시각이 필요), (젠더감수성; 인권감수성)- 여성학의 성격 : 여성 문제를 개인의 문제가 아닌 사회구조와 관련한 문제로 본다.이론과 실천이 서로 긴밀하게 연결된 실천 ... (훈련)하는 곳여성주의 실천의 이론적 근거를 제공하는 곳* 여성학의 방법론적 특성 : 왜 여성문제가 잘 보이지 않는가?어떻게 하면 여성문제가 더 잘 보일까?-------> 질적연구 ... 의 결합, 사랑과 무관한 것2) 근대 : 개인과 개인의 결합을 인정3) (현대) 한국 사회 : 자유연애사상*** 나혜석 : 한국 최초의 여성 서양화가로 신여성이다.- 사랑의 이중구조사랑
    시험자료 | 26페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.12.15 | 수정일 2019.01.25
  • 디즈니 애니메이션 속 여성 캐릭터의 변화-영화 '알라딘'과 원작의 비교를 중심으로-
    디즈니 애니메이션 속 여성 캐릭터의 변화- 영화 ‘알라딘’과 원작의 비교를 중심으로 -목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 이론적 배경1. 젠더의 정의1.1 전통적인 여성상1.2 현대적인 여성상2 ... 다. 따라서 하나의 주체의 모습을 가진 여성, 즉 개인으로서의 일을 가지고 있고 자신의 정체성을 중요시하는 변화된 여성상이 나타나고 있는 것이다.사회적 통념으로 자리잡은 현대여성 ... 녀성 캐릭터의 모습을 볼 수 있다. 제도권의 불의에 저항하며 능동적 사고방식과 리더십을 가진 여성 캐릭터로 주로 남성에게 주어진 캐릭터로서 성담론적 이데올로기에서 여성의 주도
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.02 | 수정일 2021.09.16
  • 조직체계의 유형(조직의 구조와 유형)
    및 합법적 지배로 구분한다. 그는 현대사회에서 관료제적 지배의 가장 순수한 유형을 합법적 지배로 본다. 즉 그는 조직 내에서 상관과 부하와의 지배와 복종간에 내재하는 질서의 근거 ... 한 것으로 기능적 합리성을 강조한다. 즉 목표달성의 수단으로 조직을 강조한다. 이 모형은 공식적 조직구조와 폐쇄적 조직관을 강조하며, 조직의 역기능을 고려하지 않은 이론모형이다.애드 ... 상에 있으며, 고전적 조직설계가 인간의 성숙한 상태를 저해한다고 주장하였다. 직무확대나 부하중심적 리더십을 통해서 조직이 인간의 성숙한 상태를 조성해 주어야 한다고 하였다.매슬로우
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지관의 사업 내용과 일반적인 인력 구조를 기술하시오.
    와 같다. 현대사회에 있어서 가족의 기능적인 측면은 시대의 변천에 맞게 많은 변화를 가져왔다. 이러한 변화는 가족생활상의 문제뿐만 아니라, 부부간, 친자간의 심리적 갈등도 많아지 ... 이 설립하게 된 것이다. 또한 1960년대 후반부터 전통적인 조직구조에 대한 이론적인 비판의 결과, 급변하는 환경에 동태적으로 적응할 수 있는 새로운 조직구조의 모형을 모색하는데 ... 다.요즘 이 사회에서는 조직에 대해서 많은 관심을 갖고 있는데 그중에서 조직의 팀워크, 조직의 리더가 되기 위한 리더십, 조직성과 등에 대해서 중요하게 생각하고 있다. 이러한 것
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직내에서 권력이 왜 필요한가에 대한 입장정리
    이 왜 필요한가?2. 팀장제도, 권력을 통해서 이루어지는 업무시스템3. 본인의 원하는 조직문화(수직적인 문화가 아닌, 수평적인 조직문화)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리의 현대인 ... 들은 하루 중에 3분의 1 이상을 직장에서 보내고 있다. 업무 후 동료들과의 개인적인 시간까지 포함하면 직장이 현대인의 삶에서 차지하는 비중은 우리 삶의 그 무엇보다도 크게 나타나 ... 고 있다. 이와 같이 현대 사회로 접어들면서 직장이 인간의 삶에서 차지하는 비중의 증가는 직장이 단순히 일을 하고 그에 대한 대가로 경제적인 보상을 받는 개념에서 벗어나 개인의 삶
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.06
  • 배움 사이버 평생교육원 - 리더십 (당신은 박팀장에게 어떤 조언을 해주겠는가)
    리더십목 차1. 조직에서 리더란 어떤 존재인가2. 박팀장을 위한 피들러의 리더십 상황이론3. 박팀장을 위한 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론4. 박팀장을 위한 하우스의 리더십 ... 상황이론5. 결론당신은 박팀장에게 어떤 조언을 해주겠는가? 리더십 상황이론을 기반으로 조언의 내용을 기술하라.1. 조직에서 리더란 어떤 존재인가우선 박팀장에게 상황이론에 대해 조언 ... 다. 2번 주제에서는 리더십의 여러 상황이론을 토대로 박팀장이 조직에 리더로써 기여할 수 있는 방법을 알아보고자 한다.2. 박팀장을 위한 피들러의 리더십 상황이론피들러의 리더십 상황
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.07
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2025년 08월 27일 수요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감