"남녀평등법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 페미니즘 종류 육아휴직제도 남녀평등과법 가족복지론 직장내 성희롱 성과일상 족보

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"남녀평등법" 검색결과 4,121-4,140 / 19,187건

성과심리학(광운대) 과제 A+ 받음- 일의 세계에서 남녀 차별사례와 그 해소법

1.노동시장에서의 성차별현대 사회에 접어들면서 인간의 권리나 존엄성에 의거해 남녀 사이의 평등을 겨냥하는 논의와 더 나아가 그 평등을 제도화하는 상황이 마련되었다. 법적 평등 ... 의 원칙이 세습적 노예 상태를 철폐하게 되자 인간은 법 앞에 모든 사람이 평등하다는 기본인권의 권리가 생겼다. 이에 남편과 아내 사이에 있어서도 신분적 지위를 평등하게 했으며, 남녀 ... 이상 차이가 났다.2. 노동시장에서의 성 차별 해소법여성고용관련법규의 개선은 헌법의 ‘남녀고용평등 이념’과 ‘모성보호 이념’에 따라 두 가지 방향이 조화를 이룰 수 있도록 추진

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.11

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한국문화의 특징과 의미, 그리고 장단점에 대해 서술하시오.

살펴보고자 한다.Ⅱ 본론1. 한국문화의 특징과 의미 및 장점우리나라는 농업의 발달로 다양한 곡물 생산이 이루어져 이들에 대한 조립법이 발달되었고 특히 벼는 제1의 작물로 쌀밥 ... 이 주식이다. 우리나라는 사계절이 뚜렷하고 지역적인 기후 차이가 있어 지방마다 독특한 음식 문화가 발달되어 왔다. 한국 음식 문화는 다음과 같다.첫째, 곡물을 이용한 조리법이 다양 ... 은 발효음식을 많이 먹는다.다섯째, 음식 재료는 잘게 자르거나 다지는 등의 방법을 사용하여 조리한다.여섯째, 향신료, 조미료, 고명을 이용하여 섬세하다.일곱째, 양식동원의 조리법

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.19

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일-가정 양립을 위한 다양한 지원방안을 무엇인지 설명하시오

하고 있고 직장보육시설 의무설치기준이 여성상시근로자 300인 이상으로 되어 있어 활성화를 기대하기 어렵다. 따라서 남녀고용평등법의 직장보육시설 설치기준을 상시남녀근로자 150인 이상 ... 양립을 위한 우리나라의 다양한 지원방안에 대한 나의 생각을 기술하기-육아휴직제도우리나라의 경우 정부차원에서 기업에게 육아휴직제도를 준수하도록 법적으로 강제하고 있다. 실제 우리나라 ... 할 수 있도록 법적 근거를 마련해야 된다고 본다. 북유럽의 복지 선진국 덴마크에서는 어린 자녀를 키우는 부부가 육아휴직제도를 이용하지 않는다면, 그에 따른 승진상의 불이익을 받기 때문

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.27

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가족발달3공통) 일·가족의 분리와 성별분업을 농경시대와 산업화시대를 중심으로 설명한 뒤 일·생활의 균형을 이룰 수 있는 방안을 제시하시오

과 노동운동의 중요과제가 되어야 할 것이며 국가정책적인 차원에서 구체적으로 실현되어야 할 것이다. 이에 따라 남녀고용평등법의 실효성확보를 위한 재정비가 조속히 이루어져야 한다.4) . ... 차별은 여성에 대한 기본적 인권의 본질적 침해이면서 자본주의 노동관계에 있어서 곧 전체노동자의 노동조건의 저하로 귀결되고 국가발전에 중대한 저해요인이 되므로 남녀고용평등은 여성운동 ... 을 요약에서 오늘날의 불합리한 성별 분업과 달리, 인류 역사의 최초 단계에서의 성별 분업은 남성의 여성에 대한 지배를 반영하는 것이 아니라 남녀 모든 인간에 대한 자연의 지배를 반영

방송통신대 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.06.04

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일과 가족 돌봄(양육, 요양, 장애 등) 노동의 양립에 대하여 여성복지적 관점에서 작성하시오

직장보육시설은 전체 보육시설 중 1%정도만을 차지하고 있고 직장보육시설 의무설치기준이 여성상시근로자 300인 이상으로 되어 있어 활성화를 기대하기 어렵다. 따라서 남녀고용평등법 ... 의 직장보육시설 설치기준을 상시남녀근로자 150인 이상으로 수정하여 대상기업을 확대 또는 직장보육시설 설치를 의무화 할 필요가 있다. 또한 개정된 영유아보육법에 따라 시설설치 ... 수 있다. 따라서 어린 자녀를 둔 부부들이 육아휴직제도를 강제로 사용할 수 있도록 법적 근거를 마련해야 된다고 본다. 북유럽의 복지 선진국 덴마크에서는 어린 자녀를 키우는 부부

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2019.10.28

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우리나라 임금격차의 특성 중 남녀 간 임금격차에 대하여

체의 규모에 따라, 지역에 따라, 공식 부문과 비공식 부문의 차이나 성별, 국적, 정규직 혹은 비정규직에 따라 발생하고 있다. 특히 우리나라에서는 1987년 「남녀고용평등법 ... 인적자원관리주제: 우리나라 임금격차의 특성 중 남녀 간 임금격차에 대하여 논하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 남녀 간 임금 격차의 현황2. 원인3. 해결 방안Ⅲ. 결론Ⅳ ... 있다. 따라서 이하에서는 우리나라 임금격차의 특성 중 남녀 간 임금격차에 대하여 논해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 남녀 간 임금 격차의 현황우리나라의 남녀의 임금 격차는 2014

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.12

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플라톤 국가

를 통해플라톤은 남녀평등에 대한 확고한 생각을 가지고 있었다는 것을 읽어낼 수 있다. 당시 시대 상황에 비추어보자면 이는 굉장히 진보적인 생각이었음에 틀림없다. 그리고 이 플라톤의 생각 ... 가 생겼다는 것도 있다.나는 이러한 플라톤의 생각이 설득력을 가진다고 본다. 왜냐하면 당시 고대의 상황 속에서 남녀평등이라는 생각을 해냈다는 것 자체가 대단하다고 생각한다. 양성평등 ... 의 역사는 길지 않다. 아니, 현재도 양성평등은 전 세계, 전 사회에서 잘 이뤄진다고 말할 수 없다. 여성은 여성이라는 이유로 차별받고 무시 받는 일이 아직도 곳곳에서 일어나고 있

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.11

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여성주의 가족치료의 주요개념 및 필요성

았다. 따라서 기존 가족치료가 사회구조적인 남녀 불평등의 문제에 관심이 부족하고, 가족의 내적 구조와 역동성의 측면만을 강조함으로써 가족구성원을 가부장적 자본주의의 사회구조에 적응 ... 인물로는 Goodrich, Chany, Rice Hare-Mustin, Wheeler, Avis 등이 있다.치료자와 클라이언트의 평등한 관계를 특별히 강조하고 있고, 가족문제를 성 ... 주의 가족치료자들은 기존의 가족치료가 체계이론의 순환적 인과성, 전체성 등을 중시하면서 성차별의 문제를 무시하거나 강화함으로써 성불평등에 기초한 가족문제를 해결하기 어렵다고 보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.30

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지역사회복지의 가치에 있어서 평등을 설명하고 그 유형에 있어서 수량적평등, 비례적 평등, 기회의 평등에 대하여 설명하시오

하는 노력을 뜻한다.예) 국민기초생활보장법에 의한 공공부조2. 비례적 평등개인의 욕구, 노력, 능력 기여에 따라 사회적 자원을 상이하게 배분하는 것을 평등의 개념을 상정하는 것이 ... 과목명 : 지역사회복지론주 제 : 지역사회복지의 가치에 있어서 평등을 설명하고 그 유형에 있어서 수량적 평등, 비례적 평등, 기회의 평등에 대하여 설명하시오.Ⅰ. 서론1. 지역 ... 은 의무이다. 공공정책을 수행, 분석하는데에는 반드시 고려해야 할 규범적 가치기준들이 있다. 이 기준 가운데 평등과 효율은 정책을 형성하고 집행하는 데 중요한 참고지침이 된다

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.12

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다양한 가족의 형태

으로 야기되는 문제가 법적, 제도적으로 다루어져야 할 필요가 있다는 데에 있습니다. 왜냐하면 남녀고용평등법이 갖는 문제점은 고용 기회의 균등, 취업 여성의 근로 조건 개선, 육아시설 ... 입니다. 세 번째, 자아 실현형 맞벌이 가족은 중산층 이상의 고학력 여성들이 가사노동의 사회적 불안정 속에서 취업을 통하여 자아를 실현시키고 성 역할도 평등한 부부관계를 정립 ... 은 고용보험에서 부담하도록 하는 내용의 모성보호법안을 통과시켰으나 기업에서는 이를 적극적으로 실시하지 않고 있는 실태입니다. 또한 보육제도는 보육사업의 목적을 가정복지 증진으로 영유아

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.01

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이슬람문화와 예술 과제 (독후감)

로 번영하였다.이슬람교의 경전인 쿠란에서는 인격적으로 남녀가 평등하지만, 남녀의 생물학적 차이를 인정하고 여성을 보호해야 한다고 주장하고 있다.이슬람 사회에서 차별이 나타나는 이유는 각 ... 하였다.전쟁으로 많은 당의 군사가 압바스 왕조의 포로가 되었으며, 이 중 종이 기술자를 통해 제지법이 이슬람 세계에 전파되었다.책에서 봤을 땐 이해 안 가는 내용 들도 있어 궁금한 것

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07

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우리나라 사회복지정책의 문제점과 개선방안에 대해 논하시오

방안여성복지는 여성이 국가나 사회로부터 평등한 권리를 보장 받을 수 있도록 법과 사회제도를 개선하고 여성의 능력을 배양해 여성의 인간다운 삶을 보장하기 위한 활동이 되어야 한다 ... 다이가 크다는 것으로, 남녀 임금 격차 또한 우리나라는 35개 회원국 가운데 35위로 가장 컸다. 남성이 100을 받는다고 치면 여성은 36.7이 적은 63.3을 받는다는 것이 ... 직 여성 비율, 의회 내 여성 비율, 남녀 육아휴직 비율 등 10개의 지표를 통해 조사한 결과, 우리나라는 100점 만점에 25점으로 29개의 조사대상국 중 최하위를 기록

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.26 | 수정일 2019.03.27

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국내외 보건의료정책 보고서

부터 최대135만원이다.㉲ 육아휴직제도육아휴직제도는 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」에 의해 근로자가 만 6세 이하의 초등학교 취학 전 자녀를 양육하기 위하여 1년 이내 ... 는 인당 20만원 지원한다.㉱ 산전후휴가「근로기준법」을 제정한 1953년부터 60일의 산전후휴가제도를 도입하였고 2001년11월부터 30일을 연장하여 총 90일 산후45일의 산전후 ... 휴가를 법적으로 보상하고 있다. 또한 배우자가 출산을 한 경우 남성 근로자 역시 3일간의 출산휴가를 받을 수 있게 하였다. 고용보험에서 지급하는 산전후휴가급여를 수령하기 위해서는 산

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.01

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

의 해외사례ⅲ 결론ⅳ 참고문헌ⅰ 서론육아휴직제도는 직장과 가정에서 모두 지원하는 제도이다. 1987년에 남녀고용평등법으로 최초로 도입되었다. 하지만 육아책임은 여성뿐만 아니라 남성 ... 에게도 있는데 안타깝게 법은 여성은 육아를 담당한다는 취지인 이데올로기에 근거한 것이라 비판여론이 거세였다. 8년뒤인 1995년 여성뿐만 아니라 남성도 육아휴직을 할 수 있게 개정 ... 다. 8살 이하의 아이를 둔 남녀가 육아를 위해 퇴직하는 것이 막고자 하는 의미가 담겨있다. 예로부터 아이를 키우는 것으 오로지 여성의 몫이라는 편견이였지만 오늘날 이러서 여성

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.23

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노무현 대통령의 평가

로 국가인권위원회의 업무가 조정, 남녀차별 및 구제에 관한 법률폐지, 남녀차별개선위원회의 남녀차별 시정 업무가 국가인권위원회로 이전, 국가 인권위원회법, 남녀고용평등법 개정 등이 긍정 ... 하고 차별 시정 기구를 일원화하는 데 주력하였습니다.그 중 장애인 차별 금지법은 장애인에 대한 개인적, 의학적 모델의 기존 시각을 사회적 모델로 선진화하는 중요한 토대가 되었고 법

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.25

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다문화 사회복지개론 차별배제,동화주의,다문화주의 모형 레포트

는 ‘환영과 통합 계약서’제도는 이민자가 프랑스의 사회적 규범과 가치, 언어뿐만 아니라, 남녀평등, 정교분리원칙과 같은 공화국 정신을 존중하겠다는 일종의 서약서이다. 그리고 이민자 ... 수단: 이주자 규제정책국가의 역할: 적극적 규제대표적 국가: 독일,일본독일1.이민현황과 정책:2005년 이민법 개정을 제정하여 외국인 이주민에 대한 체류 허가제를 이민을 통한 정착 ... :1990년의 ‘외국인법’은 오로지 치안과 질서의 보장을 중시한다. 하지만 2005년 발효된 ‘이민법’은 외국인법을 근본적으로 수정하였기 때문에 독일 이민정책의 변화의 시작으로 여겨진다

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.07 | 수정일 2021.03.26

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2019년 시행되고 있는 가족복지 정책 2가지를 선택한다

를 할 수밖에 없는 사회분위기에 여성들 역시 자녀를 낳은 뒤에도 계속 일을 하고 있다. 그렇지만 남녀평등과 일과 가족의 균형을 주장하지만, 현실적으로 가정의 많은 일들은 여성의 몫 ... 을 담당하고 여성은 집에서 가사와 돌봄을 담당하였던 명확한 역할 구분이 있었지만, 사회의 변화로 남녀 모두 직장생활을 통한 자아실현과 경제력을 갖추게 되었다. 경제적으로도 맞벌이 ... 을 수 있고, 국내 거주 중은 복수 국적자와 난민법 제18조에 의한 난민 인정 아동 포함하여 주민등록법에 의한 주민등록번호가 정상적으로 부여된 아동이면 지원가능 대상이다.(4) 장점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24

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결혼제도

) 결혼제도 반대입장 정리5. 결혼제도의 문제점6. 결론 및 나의의견1. 결혼제도의 정의결혼제도는 인간 존엄성과 남녀평등을 기초로 하며 일부일처적 결합을 전제로 한다. 사전적인 의미 ... 는 남녀가 정식으로 부부 관계를 맺는 것을 의미한다.현대적 의미에서 결혼이란 적절한 연령에 도달한 남녀가 자유로운 이성교제를 통해 애정과 신뢰를 확인하고 자유의사에 의하여 정신 ... 다. 사랑의 실현을 위해서는 결혼이라는 관문을 통과해야 하며 실제 결혼생활을 통해 성숙한 사랑을 이룩해 나간다.(2) 성의 합법성 부여성숙한 남녀는 생물학적으로 성 욕구를 표현

리포트 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2019.07.26

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결혼과 가족 가상강의 중간고사 정리 및 요약 (필기 완벽!!)

과 여성의 역할 남녀 성 차이나 성 역할에 대하여 알아 보아야 하는 이유는 무엇인가 ? 남녀의 성의 본질에 대한 올바른 지식이 갖는 의미 남녀 모두에게 원만하고 바람직한 남녀 관계 가족 ... 의미 x, 생존을 위한 활동 ( 수렵 채취 ) 에서 남성과 여성의 차이는 없었음 ( 생물학적으로는 있었을지도 모름 ) - 평등한 삶 ( 남성과 여성의 구분이 없는 사회 ) 저장 ... 정서적인 것 보다는 실생활에 이어지는 것으로 봄 남녀간의 결합은 생존을 위한 결합 ( 식량 , 노동력 등 ) 나중에는 종교적인 가치관 에 따라 결합 사랑은 생존적인 것의 표현 고대

시험자료 | 123페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.10.19

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우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합을 만들 권리가 보장되어 있는데 노동조합이 설립 되어 있는 시설이 거의 없는 실정이다. 사회복지현장에서 노동조합을 설립 활성화 할수 있는 방법에 대해 연구 분석하시오.

착취의 배제, 공민권행사의 보장, 균등대우의 원칙으로 이루어져 있다. 균등대우의 원칙과 관련해서는 고용관계의 일반적 차별금지를 규정하는 「근로기준법」이외에 「남녀고용평등법 ... 시된다. 특히, 「남녀고용평등법」은 근로기준법이 근로계약의 체결에서 해지에 이르기까지근로조건의 차별을 규율하는 것과 달리 모집과 채용을 포괄하여 규율하고 있다. 따라서 사회복지사업 ... 으며, 이러한 문제를 해결하기 위한 전제로 결집된 힘을 발휘할 수 있고, 법적인 보장을 받을 수 있는 노동조합 결성이 시급히 요구되고 있다. 최근들어 사회복지사의 노동법적 지위

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.20

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