"남녀평등법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 페미니즘 종류 육아휴직제도 남녀평등과법 가족복지론 직장내 성희롱 성과일상 족보

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"남녀평등법" 검색결과 4,321-4,340 / 19,191건

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(사회복지조사론) 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후

다. 여기에는 출산율, 아동 행복율, 아동 결핍도, 대학 진학율, 노동분배율, 노동시간, 산재율과 산재사망율, 남녀 임금격차, 자살률, 은퇴연령, 노인빈곤율, 고령화, 비구직 NEET족 ... . 여성 인권 문제와 고용 문제1. 여성 취업률 및 임금상승률2. 남녀 임금 격차 및 취업 시장에서의 여성 인권3. 한국 사회에서의 여성 인권III. 결론 및 제언IV. 참고문헌I ... 을 가져야 하는 이유는 바로 여성의 경제, 사회적 위치가 지속적으로 향상되고 있음에도 불구하고 취업 시장에서 지속적으로 여성은 불평등한 대접을 받거나 불공정한 대우를 받고 있는 것

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03

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외국과 우리나라의 여성복지 차이점에 대해 논의한 후 발전방향을 제시하시오

로부터 남성과 동등하게 아름다운 삶을 누릴 수 있는 권리를 보장받으며, 이를 위해 가부장적 가치관과 자본주의에 의한 생산역할에 기초한 법과 기타 사회제도를 개선하여 양성 평등 ... 적인 보호조치를 강화하고, 과학기술의 발전에 따른 노동조건의 개선으로 인하여 여성만을 위한 특별 조치는 필요하지 않다는 전제하에 70년대에 이미 노동법에서 남녀 성별구분을 폐지 ... , 행복 등 삶의 조건들이 만족스러운 상태를 의미함과 동시에 적극적으로는 가부장적 성차별주의와 그에 근거를 둔 법이나 사회제도, 문화 등을 개선해 나가는 주체적인 노력을 포함하는 개념이

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.28

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서울시립대 도시사회학과, 숭실대 사회학과 입시자기소개서

에 밀접하게 관련되어 있음을 느꼈고 더욱 관심을 두게 되었습니다.이후 교내 양성평등글짓기 대회에 참여하였을 때에는 ‘생물학적 성과 사회학적 성의 관계’라는 주제로 ‘의복 착용 문화’라는 ... 에서 남자는 남성성을 여자는 여성성을 강조하는 학습으로 남녀의 사회 문화적 차이로 사회적 성이 나타남을 알 수 있었습니다. 이러한 조사와 설문을 통해 사회적 성이 이러한 사소한 것 ... 었습니다. 저는 이런 친구의 고민을 제가 해결 할 수 있는 법을 찾던 중 청소년의 소리에 귀 기울이는 청소년참여위원회를 만나게 되었습니다. 위원회를 하면서 저의 ‘청소년증 활성화’라는

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.03

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[여성복지] 여성복지의 개념과 필요성, 한국 여성복지 발달과정

에 개정된 '남녀고용평등법'에 의하면 직장 내 성희롱을 '사업주 상급자 또는 근로자가 직장 내 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적인 연동 등으로 성적 굴욕감 ... 는 상황에서 굴욕감이나 수치심을 느끼게 하는 성적언동을 하는 것으로, 남성 위주의 직장문화, 즉 남녀 간의 불평등하고 균형이 맞지 않는 위재구조나 상황에 의해 초래된다. 2001년 ... 4차 세계여성회의에서는 '여성에 대한 폭력은 또 하나의 새로운 유형의 남녀차별이며 중대한 인권침해행위 로 규정하고 있다. 가정폭력범죄의 처별 등에 관한 특례법에서는 가정폭력

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.26

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사회 내에서 여성으로 차별 받는 사례를 제시하고 논하시오

을 위한 명예퇴직을 실시하면서 사내 부부인 여성들에게만 일방적으로 사표를 강요하는 성 차별적 행위를 했다며 농협을 남녀고용평등법 위반 혐의로 처벌해 달라고 서울지검에 고발장을 냈다. 이 ... 라 할지라도 남성의 보조자 역할로 만족해야하는 경우가 허다하다. 특히 IMF관리체제를 겪는 과정에서 여성들은 정리해고 대상 일 순위에 올랐으며 평소 남녀평등을 부르짖던 남성도 이러 ... 한 남녀차별을 당연한 것으로 받아들였다.2. 사회 내에서 여성으로 차별 받는 사례 제시1) 교육차별 사례분명 21세기는 과거보다 훨씬 자유를 보장받으면서도 평등한 사회가 이루어 질것

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.15

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적극적 고용개선조치 시행계획서 [고용노동부 행정서식]

: )(담당자 이메일 주소: )「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」 제17조의3제1항 및 같은 법 시행규칙 제11조에 따라 적극적 고용개선조치 시행계획을 제출합니다.년 ... ■ 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 시행규칙 [별지 제4호서식] 적극적 고용개선조치 시행계획서※ 뒤쪽의 유의사항을 읽고 작성하여 주시기 바라며, 색상이 어두운 란 ... . 남녀인력 활용 수준의 적정성 분석가. 사업별 남녀인력 활용의 적정성 분석나. 남녀인력 활용의 불균형이 심한 경우에는 모집ㆍ채용ㆍ승진ㆍ배치 등 고용관리의 단계별 문제점 분석2

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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지역에서 가족생활 교육이 실시되는 기관들을 인터넷으로 찾아보고 이 기관들이 가족을 위해 어떤 사업들을 수행하고 있는지 정리하여 제출하시오

적, 공격적, 적극적, 성취지향적인 특성을 기대하는 반면에 여자에게는 수동적, 의존적, 애정적, 정서적인 특성을 기대하여 왔습니다. 이러한 기대에 의하여 성역할이 내면화된 남녀 ... 고 있다. 또한, 이들 프로그램은 부모-자녀간의 평등한 관계, 민주적인 관계형성에 초점을 두고 있다. 하지만 우리사회에서 갑작스런 평등의 전환은 전통적인 양육지침이나 효와 접목 ... 과 육아남편·아빠의 역할아내·엄마의 역할강사 강연회/교사와 부모의 의견공유2부부미술 교육 소통방법(재미있는 부부의 마음 그림지도 보는법)미술선생님과 함께하는 그림소통3나와 이웃성격차이

리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.06.17

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젠더 경험을 형성하는데 있어서 계급, 성, 성적취향과 같은 요인들과 어떤 관계가 있는지

’란 이렇듯 사회 합의와 성평등에 대한 주제에서 자주 거론되는 개념이다. 그렇다면 젠더 경험의 형성에는 어떠한 요인과 관계가 있는 지를 설명할 수 있는 것에서 젠더 권력과 양성 평등 ... 로 사용되어 왔다. 하지만 현대 사회에서는 여성과 남성의 동등한 관계 추구, 동성애 및 성평등 문제, 퀴어 문화 등에 대한 성평등 주제에 대해서 지속적으로 적용되어 왔기에 단지 관계 ... 라는 경험에서 벗어나 사회가 지향하고자 하는 성평등에 대한 주제로 사용되기 시작했다고 생각된다.하지만 이러한 젠더 경험은 그 누구나가 경험하지 않는다는 입장이다. 특히 남성의 경우

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10 | 수정일 2018.09.11

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이혼 증가의 원인

의 상실, 부부 중심의 가족화, 애정과 인격적 결합이 상대적으로 중시되는 가치관, 여성의 사회 진출, 남녀 평등주의, 개인주의의 대두 등은 가록을 과거보다 자유롭고 융통성 있게 규정짓 ... 시키려는 생각에서 이혼만은금기시하는 경향이 있었다. 그러나 남녀 평등사상과 근대교육을 받은 젊은 세대들은 절대적인 가족유지보다 자신의 살을 찾기 위해서는 이혼을 할 수 있다는 허용 ... 관련 불평등 법조항들이 개정되었다. 따라서 자신들이 이혼 후 살아갈 방향이 정해졌다면 과거보다 쉽게 이혼을 할 수 있게 되었다.5. 일반인의 태도 변화과거에 비해 이혼을 무조건

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.03

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한국과 외국의 가족복지정책을 비교 분석 후 향후 가족복지정책가족의 변화적 특성을 살펴보고 다문화가정의 현실적 문제점과 대안 제시

문제를 국가적 차원에서 지원하고 해결하기 위하여 건강가정기본법이 제정되었다. 건강가정기본법은 국민들에게 있어 가족과 관련된 서비스를 전면적으로 제공하고 가족 형태의 다양성을 최대한 ... 반영하였다. 건강가정기본법에서는 5년마다 여성가족부와 중앙 행정기관이 협의하여 건강가정기본계획을 수립하도록 한다. 이에따라 현재 여성가족부에서는 제3차 건강가정기본계획(2016년 ... 하고 있다. 또한 영유아보육법을 제정하여, 보육비용에 대한 지원사업과 산모 및 신생아의 건강관리와 관련된 사업, 취약 계층 가정을 대상으로 한 가사 지원, 간병 방문 지원 서비스

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.14

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[논설][논술][논술모범답안] 전국논술경시대회 문제 및 최우수 모범답안입니다. 논술을 준비하시는 수험생들께 큰 도움이 될 것입니다.

세기 이후 중국의 시집살이 결혼 풍속과 함께 남존여비 사상이 급속하게 확산되면서 남녀 상호 존중의 풍속은 급격히 약화되고, 남성 중심의 사회로 전환하게 된 것으로 보인다. 그럼에도 ... 불구하고 조선시대 선비들의 부부유별은 부부 끼리의 상호 관계를 형성하고 있었으며, 남녀가 자신들의 성역할을 충실히 하는 것을 근본으로 하고, 다른 이성과의 관계를 엄격하게 제한 ... 하는 등 남녀 관계를 성실히 유지토록 하였다.[문제 2]우리나라에서 여성의 대학진학률은 거의 90%에 육박하고 있으며 이에 비례하여 취업률도 높아지고 있다. 여성들의 사회적 비중

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.02

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경영학개론 7인의 노동자 report

에는 여러 가지 지켜져야 할 원칙들이 존재하는데, 그중 가장 중요한 것이 근로자들의 평등한 대우라고 할 수 있다. 한국의 경우 근로기준법 제6조(균등한 처우)에 의하면 사용자는 근로자 ... 에 대하여 남녀의 성별, 국적, 신앙 또는 사회적 신분을 이유로 근로조건에 대한 차별적 대우를 하지 못한다고 명시되어 있다. 미국의 경우에도 마찬가지로 근로기준법에 차별금지의 항목 ... 행위에 대한 보복행위로서 차별하는 것도 금지된다고 명시되어 있다. 이러한 법적인 절차에 따라 회사 경영진은 7인의 흑인노동자들의 부당한 징계 해고를 철회하여야 한다.흑인들이 부당

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.03 | 수정일 2021.12.18

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일본 자원봉사조직 행정전달체계

협력, 남녀평등 등을 위한 활동을 할 경우 공식적인 NPO로 인정받을 수 있다. 현(添)의 지사는 이 법에 따라 활동하겠다는 현 내의 자원봉사단체를 허가해야 한다. 이 법은 자원봉사 ... 자원봉사자의 참여가 증가 추세에 있다. 다섯째, 자원봉사보험이 제도화되어 있고, 여섯째, 기업들이 자원봉사 지원에 적극 나서고 있다는 점을 들 수 있다.I. 관련법일본의 자원봉사활동 ... 에 관한 관련법은 특정비영리활동촉진법(NPO법, 1998)으로 일본 국회는 시민단체들의 캠페인에 힘입어 자원봉사단체에 대한 법적 ? 행정적 체제를 용이하게 하는 이 법안을 통과

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.11

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전 세계적으로 현대사회국가의 출산율이 낮아지고 있는 추세이다. 특히 우 리나라의 경우 그 정도가 심각

기업에 주어져야 할 것이라고 본다.‘가족간호휴직제’의 경우, ‘남녀고용평등과 일가정 양립지원에 관한 법률’에 따르면 기업주의 의무사항이 아니다. 때문에 이는 무급으로 운영되는 실정 ... 관 및 가녀가치관, 개인주의적인 가치관 등으로 그것을 구분하여 설명할 수 있다.가장 먼저 설명할 것은 혼인가치관의 변화이다. 미혼 남녀를 대상으로 하여 조사한, ‘결혼에 대한 태도 ... 조사’ 결과를 보면, 미혼인 남녀 중 29.1% 가 결혼을 필수가 아닌 ‘선택사항’으로서 파악하고 있다는 것을 알 수 있다. 특히, 여성인 응답자 가운데 41.5%가 결혼은 선택

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.15

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가족연구의 이론과 관점

하며, 남녀 간의 성 역할 분리가 사회적 불평등을 초래하고 심화시킨다고 본다. 여성이 가사노동을 담당하고 정서적이고 감정적인 면을 가진 데 반하여 남성은 경제활동에 참여하고 이성적이고 ... 규정하고 있는 다양한 하위 패러다임이 있다. 자유주의적 여성주의는 18, 19세기에 태동된 자유주의 사상(모든 인간은 평등하다)을 인식론적 근거로 하여, 모든 사람이 법에 의거 ... 한 동등한 권리와 기회를 보장받으며 국가의 지나친 간섭에서 벗어날 때 성 평등이 실현될 수 있다는 입장이다. 남녀평등에 대한 일반인의 인식 증대, 재산상속 시 여성에게 동등한 권리

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.14

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<작문> 여성 전용 주차장에 대한 나의 생각 -반대 입장

것은 생각보다 간단한 행위이다. 자리가 나면 차를 그곳에 대고 시동을 끄면 그만이다. 여기에 여성을 우대한다고 해서 사회적으로 순작용이 일어나거나 어떤 근본적인 남녀불평등의 해소 ... 어서, 혹은 차를 주차할 공간이 충분하기 때문에 그러한 일들이 일어나지 않지만 우리나라의 경우에는 자신만의 주차장을 찾기 위해서 이웃과도 갈등이 자주 일어나고 뿐만 아니라 법적인 ... 만 일어날 수밖에 없다. 하다못해 장을 보기 위해 마트에 가거나 영화를 보기 위해 극장을 가도 주차할 공간을 찾지 못해 한참을 애먹는 것이 우리나라의 현실이다. 남녀 운전자 가리지 않

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.06

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(사회복지정책) 사회복지 정책의 실태와 과제

(1988), 최저임금제 도입(1988), 모자복지법 제정(1989), 남녀고용평등법(1987)- 김영삼정부 : ‘삶의 질‘ 강조, 농어민연금 도입(1995), 고용보험(1995 ... 이 가져온 불평등의 심화로 인해 불만 표출. 사회적 갈등 심화. 사회복지사업법(1970) 국민복지연금법(1973)- 1977년 대기업 피용자부터 의료보험 도입(4) 제 5 공화국한국경제 ... 의 역사지법(1961), 재해구호법(1962), 사회보장에 관한 법률(1963), 산업재해보상보험법(1963), 의료보험법(1963)- 1970년대에 들어서면서 성장중심의 경제정책

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.23

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문화규범과 관련하여 사회문화와 법의 관계에 대해 서술하시오.

문화적 분위기를 타파하는 데 기여할 수 있다. 예를 들어, 현행 남녀고용평등과 일, 가정 양립 지원에 관한 법률은 여성 근로자를 결혼 여부로 차별하여서는 안 된다고 규정하고 있 ... 문화규범과 관련하여 사회문화와 법의 관계에 대해 서술하시오.문화규범과 관련하여 사회문화와 법의 관계에 대해 서술하시오.1) 법은 시대에 뒤떨어지거나 특정한 계층을 차별하는 사회 ... 는데, 이러한 법의 제정은 결혼한 여성은 직장을 그만두고 가정에 충실하여야 한다는 구시대적 문화규범으로 인해 불이익을 받는 사회 구성원들을 보호하는 결과를 가져왔다. 또한 근로자를 채용

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.21

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직장여성의 증가,직장 내 여성복지 필요성,여성복지의 문제점,유한 킴벌리 여성복지,아모레퍼시픽 여성복지,직장 내 성차별,성희롱 문제

% 로 급속히 하락 . 이유는 우수한 여성인력이 20 대 후반까지 적극적으로 경제활동에 참가하다가 출산 과 육아 로 인하여 30 대 초반에는 경력이 단절되기 때문 .2. 남녀 고용평등 ... 의 문제 여성의 고용평등지표는 57.1% 로 2006 년도 56.5% 에 비해 다소 나아지긴 했지만 여성의 고용평등지표가 아직도 남성의 절반 수준에 머물고 있는 것으로 나타남 . 반면 ... 의 문제점 왜 육아휴직이 어려운가 ? 자료 : 잡코리아 대상 : 기혼남녀 1,115 명실제 육아휴직 사용 및 기간 현재 여성복지의 문제점 자료 : 잡코리아 대상 : 기혼남녀 1

리포트 | 43페이지 | 3,600원 | 등록일 2018.10.11

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차별의 기준이 되는 성, 인종, 계급에 대해서 그 배경을 설명하고 특히 소수자들의 인권과 다수자들의 인권이 충돌

또한 존재했다. 성차별은 분명히 기원이 존재한다고 볼 수 있다. 터키에서 발견된 9000년 전 신석기 유적지에서는 남녀가 평등한 생활을 하고, 같은 노동을 했다는 증거들이 나왔 ... 세요.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 차별의 배경2) 다수와 소수의 인권 충돌Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론차별은 기본적으로 평등한 집단들을 자의적인 기준에 따라 불평등하게 대우 ... ) 성차별역사적으로 성차별은 인류의 발전과정과 함께 등장했다고 볼 수 있다. 실제로도 여성과 남성이 평등하게 생활했던 사회가 존재했고, 임신과 출산이 성차별과 연결되지 않았던 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21

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