"미래핵심리더"의 검색결과 입니다.

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"미래핵심리더" 검색결과 4,101-4,120 / 11,057건

두산 기업분석

두산의 조직개발론 기업분석 Contents_ 기업소개 2. 기업환경 3. 기업문화 Part 1. 회사 소개 - 기업분석 “ 사람이 미래다 ” “ 두산의 지난 100 년을 이끌 ... 직원들까지 모든 임직원들이 경영역량 향상과 급변하는 경영환경에 능동적으로 대응할 수 있는 능력을 길러 리더가 될 수 있는 기회 제공 J-MBA T-MBA C-MBA E-MBA 사원 ... ‘ 핵심 ’ 마스터 중역 대상 경영 일반에 대한 코스 , 그 외 중역이 갖춰야할 기타 지식 습득을 위하 코스 모든 임직원들이 함께 일하며 사용할 수 있는 공통된 언어를 제공하기

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.20 | 수정일 2020.09.10

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[한양대] CEO 특강 보고서

을 펼쳐라’는 중앙대학교에서 안철수교수가 기업인으로서 대학생들에게 ‘미래의 전문가로서 필요한 자질’이라는 주제로 강의를 한 것이었다. 강의내용을 살펴보면 다음과 같았다.1. 상식 ... 는 포용력이 필요하다는 것이 강의의 첫 번째 핵심내용이었다. 또한 강의에서는 사회에 진출을 하면 서로 알고 있는 지식이 상이하여 의사소통이 잘 되지 않는 경우가 자주 발생하게 되 ... 그에 걸맞은 인재가 되도록 전공 외에도 다양한 서적을 섭렵하여 다양한 상식을 쌓아야겠다.2. 커뮤니케이션커뮤니케이션 능력은 테크노 경영학 시간에 배웠던 테크노 리더의 자질인

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.15

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신시아 몽고메리 교수의 당신은 전략가 입니까 리포트 독후감 혁신과 전략 전략과 전략가에 대한 고찰

시도’ 가 아니라 ‘가치를 더욱 높이는 것’ 이다. 이러한 혁신은 기업의 생존 과 성장에 중요한 요인이고 그 중요한 요인의 핵심 단어는 ‘ 전략’ 일 것이다. 그리고 그 ‘핵심 ... 비즈니스 리뷰'에 실은 논문 "리더십에 전략을 더하라(Putting Leadership Back into Strategy)"의 내용은 '당신은 전략가입니까'의 핵심 아이디어가 되 ... 었다.저자 신시아 A. 몽고메리는 당신이 말하는 ‘좋은 전략가’의 요체는 무엇인가? 질문으로부터 시작 한다. “좋은 전략가란 회사의 미래 진로를 효과적으로 계획할 줄 아는 사람이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.02 | 수정일 2014.10.23

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[사회복지학과] 교육변화 - 미래의 직업세계

면서도 폭넓은 교양을 지닌 인재상 ex) 경영학을 전공하며 경영에 대한 이해가 있음과 동시에 IT 산업에 대한 핵심기술을 갖춘 인재로서 미래의 리더로서 성장할 수 있는 동력을 가진 ... 해피캠퍼스 교육변화 – 미래의 직업세계 사회복지학과목차 1. 미래 변화가 대학생에게 요구하는 인재상 2. 평생학습 체제하의 대학의 미래와 역할변화 3. 교수 - 학습 환경 변화 ... 4. 교육산업의 부각 5. 교육 변화의 시사1. 미래 변화가 대학생에게 요구하는 인재상가 . 미래 변화의 주제별 관점 가 ) 인구 변화의 관점 저출산율 노동생산성 저출산 고령

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.07

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인적자원관리,삼선전자인적자원,GE인적자원,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

전자 / GE핵심인재의 정의 및 중요성 핵심인재 - 핵심사업에 대한 성과 발휘 가능성이 높은 상위 20% 의 인재 - 개별 인재 평가를 통해 검증 , 기업에게는 미래의 리더 를 의미 ... .. 핵심리더 육성 교육 차세대 리더 양성 과정 [ 삼성전자 ] - 삼성전자 핵심인력대상으로 보직간부 양성교육 Samsung Manager Academy (SMA) - 매년 2 회 ... 여명으로 구성된 삼성의 미래를 책임질 초특급 핵심 인재 - 기밀 · 특별 프로젝트 수행 . ‘ 인재 제일주의 ’ 와 ‘ 글로벌 경영 ’ 이란 삼성의 화두를 실천하는 최정예의 전략

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.27

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현대모비스 자소서

을 경험하며 리더 혹은 팀원으로서 다른 사람들과 함께 일한 경험이 있습니다. 새로운 조직에 들어가서도 원활한 의사소통을 통해 빠르게 적응할 수 있는 능력이 있습니다.현대모비스에 입사 ... 현대모비스와 함께 세계를 무대로 일하고 싶습니다. 변화와 혁신을 두려워하지 않는 현대모비스의 모습은 현실에 안주하지 않고 더 나은 미래를 향해 노력하는 저의 가치관과 교집합을 이루 ... 은 고객과의 접점에서 역량을 발휘해야 하는 영업 업무에 적합하다고 생각합니다.그 동안의 노력을 바탕으로 현대모비스의 핵심 인재로 거듭나겠습니다.3. 대학 전공을 선택한 이유는 무엇

자기소개서 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.10.06

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일본 전산 이야기

목차.서론 - 일본전산이야기. 말하고자 하는 핵심은 무엇인가?.본론- 일본전산이야기. 성공전략과 비전에 대해서.- 우리가 알지 못하는 성공의 지름길.- 개인적인 시각으로 보 ... 는 일본전산이야기.결론- 일본전산이야기, 개인적으로 느낀 점을 중심으로.일본전산이야기 서평.- 핵심내용 분석과 느낀 점을 중심으로.일본전산이야기. 말하고자 하는 핵심은 무엇인가?.이번 ... 기회에 한 번 더 읽게 되었는데 취업에 한발 더 다가간 지금의 상황에서는 저번과는 다른 느낀 점이 많았습니다.군대에서 이 책을 볼 때는 리더의 입장이 되었다고 생각하고 봤었으나 이번

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.03 | 수정일 2015.12.09

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포스코, CJ, LG 리더쉽교육

형이다. 인재육성의 핵심을 리더에 맞추고 차세대 리더를 조기에 선발하여 육성하는 방법이다. Sony의 차세대 육성프로그램, Toyota의 글로벌 리더 육성 프로그램이 있다.② 리더 ... 에 따른 핵심 리더십 포지션을 준비시키고, 리더십 능력에서 출중한 리더들이 중요한 비즈니스 역할을 위한 준비도를 향상시키는 기회를 더 확장 시킬 수 있어야 한다고 보았다.이를 위해서 ... 구본무 회장을 비롯한 최고경영진들의 인식에 따라 미래를 이끌어갈 차세대리더의 발굴과 육성에 본격 나서기로 하였다. 구본무 회장은 이번 전략회의를 마무리 하면서, "시장을 선도할 수된다.

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.13

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[신화의 세계 공통] 아래 책들 중 한 권을 택해 읽고 아래 지시사항에 따라 과제를 작성하시오.

라’라는 표어처럼, 끊임없이 자신의 참된 모습을 되돌아보는 것이 진정성의 핵심이고, 이런 맥락에서 진정성은 ‘진실성’을 의미한다. 기업을 경영하는 리더는 자신의 본성을 숨기고 자신 ... [방통대 국어국문학과 3학년 신화의 세계 공통] 아래 책들 중 한 권을 택해 읽고 아래 지시사항에 따라 과제를 작성하시오.[신화의 숲에서 리더의 길을 묻다], 김길웅 외, 21 ... 세기 북스Ⅰ. 신화의 숲에서 리더의 길을 묻다 책 소개Ⅱ. 인상적인 글 발췌Ⅲ. 독후감Ⅰ. 신화의 숲에서 리더의 길을 묻다 책 소개최근 세계 유수의 비즈니스 스쿨에서 앞 다투어 철학

방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.04.05 | 수정일 2017.03.29

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지식경영 & BSC(Balanced Scorecard) 사례 및 분석

441 직원의 삶의 가치 향상 종업원 만족 인덱스 3.9 3.8 미래를 이끌 리더 교육 리더십 행동 인덱스 85 74.7 -Mapping, Measurement, and ... Knowledge Management 지식경 영 지식창출 지식공유 지식활 용 지식이전 새로운 지식 발견 , 개발 지식교환 , 공유하여 핵심역량 향상 조직 구성원에게로 지식영역확장 지식 ... 적용으로 가치생성 지식경영을 통 한 경쟁력 향상 핵심가치 , 조직역량 강화 업무 생산성 향상 지식의 자원화 고객 서비스 수준 강화 4Contents Mar, 28, 2013 지식

리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.12

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교육2 멘토링 TRIO리더십 과정 25p

적 능력을 가지고 있는가? (헌신성 능력 개발)교육과정자기개발 리더십교육목적전인 멘토화 리더로 존경받는 지도자로 개발교육내용핵심역량-5 개발전략 1)인성 2)관계 3)생애 4)명상 ... 인 멘토화 리더로써 성장하게 되고 조직 구성원들로부터 지도자로 존경받게 된다.1 자기개발 리더십교육과정 개요(Outline)*미래대응 인성우선 전략 Empowering ... 진단과 대응방법 학습2 긍정의-사기진작3 인격의-인재개발4 생산의-리더개발5 인정의-핵심리더Model멘토링 Story1.0이순신/류성룡 핵심리더발탁 멘토링합 계8.01 교육목적

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.28

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[자기소개서] 서울아산병원 신규간호사 합격자소서, BIG5병원 자기소개서, 병원 자소서

,500자, 최대 2,500자 입력가능)2. 본원의 핵심가치(나눔과 배려, 정직과 신뢰, 공동체 중심사고, 사실 및 성과중시, 미래지향) 중 자신과 가장 부합하다고 생각하는 가치 ... 능력의 비교 연구’를 진행하였습니다. 미국 UIC 연수 프로그램의 TBL 기반 research methods 과목을 이수할 때는 팀 리더를 맡아 1위 성적의 팀으로 이끌 ... 을 합니다. 시원한 공기를 쐬고 눈앞에 펼쳐진 산을 보면 마음이 침착해지면서 복잡했던 생각이 정리됩니다.팀 리더를 맡아 간호 연구를 진행하면서 세세한 부분까지 완벽하게 해내고 싶어, 조원

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.15

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신협 자소서

하게 작성했습니다.◎ 신협 일반직 자소서의 비전과 핵심가치를 충실하게 이해하고 작성된 자료로 신협 일반직 자소서 자기소개서에 특화된 자소서를 기술하였습니다.◎ 신협 일반직 자소서 채용 ... 에 자신이 속했던 조직(회사, 학교 등)의 리더 또는 구성원으로서 어려운 과제나 갈등상황에 직면했던 경험 신협의 운영원칙 달성을 위해 어떻게 기여할 수 있을지 본인의 구체적인 사례 ... . 본인에 대한 소개 및 본인의 강점과 그 이유를 구체적으로 작성해 주세요.2. 신협 지원 동기를 구체적으로 작성해 주세요.3. 자신이 속했던 조직(회사, 학교 등)의 리더 또는 구성

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.16 | 수정일 2022.05.17

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교수님이 a+ 주신 4차 산업혁명 레포트 (아마존)

과 목적지난 5월 9일 대한민국에서는 대표자를 뽑는 대선이 치러졌고 그 가운데에서 후보들의 경제 분야 공약 핵심 화두중에 하나가 바로 4차 산업혁명이였다. 그로인해 요즘 뉴스를 보 ... 리더들은 스위스 다보스에 모여 그 해 세계 경제의 최대 화두와 주요 어젠다를 논의한다. 우리에겐 ‘다보스포럼’이라는 이름으로 익숙한 이 국제적 플랫폼의 정식 명칭은 세계경제포럼 ... , 사물인터넷, 빅데이터 등을 통한 새로운 융합과 혁신이 빠르게 진행되고 있음을 보여 주는 사건이었다. 특히 인공지능은 인간의 미래에 대해 커다란 화두를 던졌다. 인공지능이 인간의 일

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.05.18 | 수정일 2020.03.29

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피터드러커의 경영바이블 요약본

경영, 조직 경영, 사회 경영에 관한 연구 성과와 경영 철학 중 핵심적인 것을 선별해 그들 각각을 실제 경영에서 어떻게 적용할 것인가를 다루었다. 그래서 인재 기용, 혁신 경영 ... '으로 탈바꿈과감한 혁신이 필요했던 이유: 석유 사업의 위기석유파동 기간 30% 이상의 매출 감소90년대, 중국 등 개발도상국으로 완전히 이전과거를 청산하고 미래를 내다보는 눈21세기 ... '식량 산업'의 가능성을 내다보고 업의 전환을 택함과거를 버릴 수 있는 '결단력' + 미래를 내다보는 '예지력'변화의 필요성을 인식, 지속적인 변신□ 약점에서 기회 찾기위험과 약점

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.24 | 수정일 2016.10.26

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판매자 표지

[전략적 간호관리 공통] 1. 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오. 2. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에

한 완전한 의료를 제공하는 사회의료조직의 핵심적 구성요소이며 보건인력의 훈련과 생태?사회학적 연구까지 수행하는 조직이라고 정의하고 있다. 즉 병원은 사회의료조직으로서 치료와 예방 ... )를 수립하게 된다.(5) 평가와 통제전략 실천의 결과를 평가하여 미래 의사결정에 피드백 한다. 선택된 전략이 일단 실천되면 그 결과가 기업목표의 달성에 어느 정도 기여했는지를 평가 ... 이다.① 사회, 의료조직의 핵심적 기관② 치료와 예방을 통합한 완전한 보건의료서비스를 제공하는 기관③ 보건의료 인력의 교육과 생물·사회학적 연구의 중심기관(3) 의료법의 정의우리

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.23

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SK에너지 자기소개서

성일을 하고 싶으며, 이를 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해 왔는지 구체적으로 기술하십시오.(800자) ‘생산현장의 효율성을 극대화시키는 핵심리더.’ SK에너지에 입사하게 된다면 ... 생산현장의 효율성을 극대화시키는 핵심리더로 성장하겠습니다. 생산라인에서 제가 해야 될 일에 대해 철저히 함으로써 모든 구성원들이 좀 더 유연하게 근무할 수 있는 환경을 조성하겠 ... 하는 리더로서 성장할 수 있는 장점이라 생각합니다. B. SK에너지 면접족보(면접 기출/예상 문제) 1. SK에너지에 지원한 동기는? 2. 향후 10년 이내 미래의 자신의 모습과 비전

자기소개서 | 5페이지 | 3,200원 (25%↓) 2400원 | 등록일 2020.03.21 | 수정일 2023.10.11

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2020년도 서울대학교병원(본원) 신규간호사 최종합격 자소서

여 인류가 건강하고 행복한 삶을 누릴 수 있도록 한다.비전1. 최상의 진료로 가장 신뢰받는 병원2. 생명의 미래를 여는 병원3. 세계 의료의 리더를 양성하는 병원4. 의료선진화를 추구 ... 의 비전: 배려와 존중으로 함께하는 간호본부, 최상의 간호로 신뢰받는 간호본부, 열린 사고로 화합하는 간호본부, 즐겁게 일하는 간호본부간호본부의 핵심가치: 존중, 탁월, 소통

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.01

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6-6 인생 설계법-52p

6 인생설계법 Human Life6-1 생애 6-2 진로 6-3 리더 6-4 인생인생설계 Step6은 사람생애, 진로, 리더, 인생설계 등 4가지 주제와 예비진단 (Human ... Pre-Test) Skill 개발을 다루는 학습과정이다 이과정의 핵심내용은 멘토와 멘제가 먼저 탈무드 제공 생애 7단계를 교훈으 로 학습하고 가치관에 관한 세계관, 인생관, 신앙관 ... 을 새롭게 정립을 위한 학습 과 적성에 맞는 청소년 및 직장인 진로지도를 학습하고 리더개발에서는 Self 리더십으로 3가지 방향에서 올바른 삶의 방향을 점검할 수 있도록 학습

리포트 | 52페이지 | 10,000원 | 등록일 2014.12.27

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독후감 - 구글의 미래: 디지털 시대 너머 그들이 꿈꾸는 세계

구글의 미래: 디지털 시대 너머 그들이 꿈꾸는 세계1. 들어가며유독 IT가 발달한 우리나라에서 인터넷이 없는 생활은 이제 상상조차 할 수 없다. 그래서인지 우리나라에는 검색 엔진 ... 성을 가지게 되었으며, 이용자들에게 사랑받는 이유를 이 책 에서 조금 알 수 있었다.는 구글이 꿈꾸는 미래와 그 꿈을 실현하기 위해 현재 진행 중인 연구와 사업, 전략을 이야기 ... 한다. 과연 구글은 미래를 어떠한 방식으로 예측하며 세부적인 사업 전략을 세우고 있는지 그리고 그 실현을 가능하게 하는 구글의 힘은 무엇인지 설명하면서, 나아가 미래를 위해 우리가 무엇

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.10 | 수정일 2022.01.12

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