"필요한핵심역량"의 검색결과 입니다.

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"필요한핵심역량" 검색결과 4,081-4,100 / 65,865건

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사회복지 프로그램개발과 평가 최근 본인이 가장 관심을 가지고 있는 사회문제 하나를 선택하고 해당 문제 해결을 위한 사회복지 프로그램을 기획하시오

뿐만 아니라 문제 해결 능력, 창의성, 협업 능력 등 미래 노동시장에서 요구되는 핵심 역량을 집중적으로 개발해야 한다. 이는 청년들이 빠르게 변화하는 노동시장에 유연하게 대응할 수 ... 한 해결 메커니즘이 될 수 있다. 사회복지 프로그램은 단순히 일시적인 지원을 넘어 청년들의 장기적인 역량 강화와 사회 통합을 목표로 해야 한다. 맞춤형 직업 훈련, 취업 지원, 심리 ... 하는 통합적인 접근이 필수적이며, 사회복지 프로그램은 이러한 노력의 핵심적인 역할을 수행해야 한다.청년 실업의 원인 분석 - 경제적 요인청년 실업의 경제적 원인은 복합적이고 심층적인

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.03

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[경영정보시스템] 마이클포터의 5세력 모형(5 Force Model)에 대해 설명하고, 정보시스템이 가질 수 있는 역할을 제시하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 됩니다. (1. 5세력 모형, 2. 정보시스템의 역할, 그리고 3. 시사점 등이 포함되어야 합니다.)

강의를 통해 핵심 경쟁역량, 경쟁 우위와 경영전략의 연계, 그리고 경쟁 우위 확보를 위해 정보시스템을 활용한 사례를 학습했다. 마이클 포터는 산업 구조가 기업의 경쟁력에 중심이 되 ... - 경영정보시스템 -이름 : 이**주제 : 5주 2강에서 기업의 경쟁 우위 달성을 위한 환경과 역량 진단에 대하여 학습했습니다. 마이클포터의 5세력 모형(5 Force Model ... )에 대해 설명하고, 정보시스템이 가질 수 있는 역할을 제시하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 됩니다.(① 5세력 모형, ② 정보시스템의 역할, 그리고 ③ 시사점 등이 포함

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.29

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에이쁠 받은 평생교육프로그램개발론 중간고사 답안지

평생교육프로그램 개발론 중간고사(30점)1. 평생교육의 특성 8가지를 기술하고 핵심내용만 간략히 설명하시오(4점)평생교육의 특성은 학습자 중심, 저렴한 비용, 단기간 학습기간 ... 을 개발한다. 학습자는 프로그램 개발의 모든 과정에 참여하게 되며, 문제해결의 질적 수준으로 평가하게 된다.두 번째로 기관형 프로그램은 개인능력, 기술, 지식, 역량의 개발을 목적 ... 으로 하기 때문에 전문적인 영역의 지식에 기초하여 프로그램을 개발한다. 학습자는 프로그램 실행 과정, 즉 학습에 참여하게 되고, 학습자의 역량과 학습내용을 정복했는지 평가하게 된다.세

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.16 | 수정일 2021.03.04

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또래교수의 중요성과 필요성

과 협력 능력을 향상시킨다. 팀 기반의 작업이나 프로젝트 수행 시 필요한 협력, 의사소통, 문제 해결 능력 등의 핵심적인 기술들은 또래교수 환경에서 체계적으로 키워질 수 있다. 이러 ... 한 과정은 학생들에게 단순한 지식 전달을 넘어, 21세기 교육에서 중요시되는 창의성, 협업, 의사소통 등의 핵심 역량을 갖추게 해준다.이외에도 또래교수는 학생들의 학습 동기를 증진 ... 또래교수의 중요성과 필요성교육은 지식의 전달과 인간의 발달을 돕는 과정으로서, 전통적으로는 교사와 학생 간의 상호 작용에 의존해 왔다. 그러나 교육의 패러다임은 시간이 흐르

리포트 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.01.02

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[지역사회복지론]행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고, 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을 구체적으로 소개한 후, 맞춤형 복지정책의 발전방향 및 과제에 대하여 서술하시오

필요성이 더욱 높다고 볼 수 있다. 서울특별시는 맞춤형 복지사업의 핵심 사업으로 찾아가는 동주민센터 사업을 제시하고 있다. 찾아가는 동주민센터는 지역의 사회안전망을 강화하고 주민자치 ... 복지센터를 사회복지서비스의 핵심 전달체계로 활용하는 맞춤형 사회복지가 등장하게 되었으며, 이를 통해 보다 효과적으로 지역사회복지가 실현될 수 있게 되었다.맞춤형 복지서비스 ... 에 보편복지를 위한 건강생태계를 구축하는 것이다. 이는 지역사회 내 주민들의 건강과 복지를 강화한다는 점에서 맞춤형 복지사업의 핵심 과제로 자리잡고 있다. 두 번째는 주민을 위한

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.04

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[A+레포트] 교육선발의 특성과 관련하여 교육선발의 중요성을 제시하시오.

을 공유함으로써, 교육 기관 내에서의 다양성과 포용성이 강화될 수 있다. 이는 학생들이 다문화 사회의 구성원으로서 필요한 상호 문화적 역량과 이해를 개발하는 데 도움을 줄 수 있 ... 의 중요성과 사회적 영향4Ⅲ. 결론5Ⅳ. 참고문헌5I. 서론교육선발은 교육 기회를 획득하기 위한 과정에서 핵심적인 역할을 한다. 이 과정은 학생들의 능력, 성취도, 그리고 잠재력 ... 들은 교육 공정성과 기회 균등의 실현에 핵심적인 역할을 한다.공정성은 교육선발 과정에서 매우 중요한 특성이다. 모든 학생들이 동등한 조건에서 교육 기회를 얻을 수 있도록 보장하는 것

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD평가가 중요성이 무엇인지 내용 기술하시오

공식적 활동을 모두 포함하고 있지만 대게 비공식적인 훈련을 통해 이루어진다.두 번째로 경력 개발이란 기업의 업무를 위한 기술개발에 필요한 개인의 관심과 가치역량, 활동을 알아내 ... 도 제고가 가능하다.조직측면 : 분야별 전문가 육성을 통한 생산성 창출이 가능하다. 핵심역량의 강화 및 인력의 적재적소 배치를 할 수 있다. 경력상담에 의한 투명 인사 시스템에 의한 ... 인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD평가가 중요성이 무엇인지 내용 기술하시오과목명

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.23

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[평생교육실무론] (만점레포트) 평생교육사의 주요 직무에 대해 설명하시오. 그리고 평생교육자에게 요구되는 핵심역량(생애능력, 교육자 핵심역량, 학습역량) 중 본인이 가장 중요하다고 생각하는 핵심역량 하나를 선택하고 평생교육사의 직무와 관련해 중요성을 주관적으로 서술하시오. 다음의 작성조건에 맞추어 공문서를 작성하세요.

과제1. 평생교육사의 주요 직무에 대해 설명하시오. 그리고 평생교육자에게 요구되는 핵심역량(생애능력, 교육자 핵심역량, 학습역량) 중 본인이 가장 중요하다고 생각하는 핵심역량 ... 으로 평가 및 보고 등이 있다.2. 평생교육사 직무와 관련된 학습역량의 중요성평생교육사에게 요구되는 핵심역량 중 학습역량은 크게 세 가지로 구분된다. 상황을 판단하고 해석하는 이해력 ... 관리해야 하는지 등 관련 법에 대한 지식과 윤리를 반드시 숙지하고 있어야 한다.이상으로 평생교육사 직무와 관련해서 중요한 핵심역량으로 학습역량을 선택하고 세부영역인 이해력, 창의력

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.25

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영유아프로그램개발과평가(기말) 하이스코프 프로그램의 이론적 기초

적 적응력을 길러주는 핵심적인 역할을 한다. 이 시기의 교육은 단순히 지식의 습득에 국한되지 않고, 사고력, 창의성, 사회적 기술, 그리고 감정 조절 능력 등 다양한 영역에서 아이 ... 을 계획, 실행, 평가하는 과정을 통해 자기 주도적 학습 역량을 키우는 데 초점을 맞춘 체계적인 교육 프로그램을 말한다. 이 프로그램은 듀이와 피아제의 교육 철학을 기반으로 하여 유아 ... 을 제공하는 데 초점을 둔다.하이스코프 프로그램의 교육 원리는 유아의 능동적 학습을 핵심으로 한다. 프로그램의 핵심은 계획-실행-평가의 구조적 순환 과정이다. 유아는 계획 시간에 자신

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29

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고교학점제와 진로진학상담교사의 선택과목 상담 역량 강화 방법 연구

인문계 고등학교에서 진로진학상담교사의선택과목 상담 역량 개발 연구1. 연구의 필요성과 목적2025년 전면적으로 도입되는 고교학점제는 고등학생들이 대학에서처럼 원하는 과목을 선택 ... 을 이해시키고 학생들이 자신의 진로에 맞게 진로선택과목을 신청할 수 있게 핵심적인 역할을 담당해야 한다. 이 과정에서 진로진학상담교사가 고교학점제나 선택과목에 대해 잘 모르면 학생 ... 들이 선택과목에 대한 상담을 원할 때 진로진학상담교사가 자신감을 가지고 상담에 임할 수 있게 상담 역량을 강화하는 방안에 대해 살펴 볼 것이다. 먼저 선택과목이 대학입시에 얼마나 중요

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.25 | 수정일 2023.02.26

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4차 산업혁명 시대, 성숙한 사회인 육성을 위한 학교 교육의 방안

등 인간 지능 활동을 모방한 컴퓨터 기술을 의미한다.2. 4차 산업혁명 시대에 요구되는 성숙한 사회2015년 세계경제포럼에서 인공지능 시대에 필수적인 세 가지 핵심 역량은 기초 ... 문해 능력, 인성, 문제해결 역량이라고 발표했다. 인성교육의 필요성은 강조되고 있으며 세계경제포럼에서 강조한 인성은 주도성, 도전정신, 리더십, 적응력, 일관성 등으로 이러한 인성 ... 과 상상력을 발휘할 수 있어야 한다. 사회와 기술은 지속적으로 변화하고 있기 때문에 그때마다 요구되는 역량을 지속적으로 습득할 수 있도록 하는 교육환경의 조성이 필요하다. 우리나라

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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멀티미디어 강의 중 가장 인상 깊었던 강의 3강의를 선정하고, 그 이유를 쓰시오. 치매돌봄을 둘러싼 대표적인 관점으로 의료적 모델, 사회적 모델, 사람중심케어 모델을 각각 설명하시오.

에 대한 새로운 접근을 필요로 한다. 바로 고령친화사업이다. 이는 민간 영리기업의 영역과 연결되어 있으며, 여기에 추가로 필요한 개념이 바로 사회적 경제이다. 사회복지 대상자와 욕구 ... 적으로 맞서는 개념이라고 할 수 있으며, 사회복지 영역을 넓히는 데 핵심적인 역할을 한다. 이 강의를 통해 고령 친화산업에 있어서 앞으로 사회적 경제 조직이 핵심적인 역할을 할 것을 배울 ... 인구구조 정책을 계획하는 것이 가장 필요하다고 할 수 있으며, 복지계의 각별한 대비가 필요하다고 사료된다.마지막으로 인상 깊었던 강의는 11강 노인복지 서비스이다. 이 강의

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.07 | 수정일 2023.03.08

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심리학 교과 평가 계획서 예시

심리학에서 평가는 과목의 성격과 목표, 영역별 성취 기준, 교수?학습 방법은 물론 심리학 과목에서 추구하는 핵심 역량과도 일관성 있게 이루어져야 한다. 따라서 심리학 과목의 평가 ... 타인과 나의 관계, 그리고 삶의 적응 과정을 이해하고, 이를 토대로 자기 관리 능력, 의사소통 능력, 정보 처리 능력, 창의?융합적 사고 능력 및 공동체 의식 등의 미래인재 역량 ... 방법을 적용하여 심리학의 핵심 개념과 원리에 관한 지식의 이해도를 평가하되, 핵심 개념과 원리의 단순한 암기가 아니라 이해 수준 및 적용 능력을 중심으로 평가한다.다. 긍정적인

리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.07.02

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장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해 논하시오.

하고, 장애인의 역량에 맞는 직무를 배치하는 등의 노력이 필요합니다. 보조기구와 보조인력의 지원은 물론, 장애인이 업무를 수행하는데 필요한 다양한 지원을 제공해야 합니다. 의무고용 ... 들의 삶을 향상시키는 데 핵심적인 역할을 하는 만큼, 이들 제도가 잘 이행되고 있음을 확인하고, 필요한 경우 개선하는 것이 중요합니다. 이상의 점들을 감안할 때, 장애인 고용 지원 ... 이 필요합니다. 또한, 지원고용제도는 장애인들의 역량과 잠재력을 인식하고, 이에 따른 적절한 직무 배치와 전문기술 훈련을 제공하는 등의 맞춤형 지원을 확대할 필요가 있습니다. 장애

리포트 | 7페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.06.29

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(전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라

을 얻는데 있다. 즉 개인적 차원의 경력개발은 현재나 미래에 있어 직무수행에 필요한 역량의 확인 및 계획된 학습활동을 통해서 습득하도록 하는 것을 뜻한다.2) 조직적 차원조직 ... 등의 경력 개발 계획을 수립해 나간다. 뿐만 아니라 직무 역량과 리더십 개발을 위해서 교육 계획과 시련부여 차원의 태스크 수행 계획 또한 구체적으로 수립하게 된다.핵심 인재 중 ... 과 실천(1) 연수조직LG전자의 연수조직은 HR부문장 산하 연수팀이 있고 연수팀은 다시 고객지원그룹과 핵심역량교육그룹, e-learning 교육그룹, Knowledge 센터, 본사

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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자신에 경험했던 모든 리더, 코치, 교사, 매니져들 중에서 권위적이었던 한사람, 민주적이었던 한 사람, 방임적이었던 한 사람을 정하고 그들의 리더십 특징에 대해 기술

시오.서론리더십은 조직 또는 그룹 내에서 핵심적인 역할을 담당하여 조직의 방향을 제시하고 구성원들을 동기부여하는 중요한 요소이다. 효과적인 리더십은 조직의 성과 향상과 개인의 성장을 촉진 ... 에 부여와 자율성이 저하될 수 있다.권위적 리더십은 특히 위기 상황이나 긴급한 결정이 필요한 상황에서 효과적일 수 있다. 리더가 확고한 결정력과 지시력을 가지고 있기 때문에 조직원 ... 들은 신속하게 행동할 수 있다. 또한, 권위적인 리더십은 조직의 계층 구조가 명확하고 통제가 필요한 환경에서 효과적이다. 예를 들어, 군대나 응급 구조 조직에서는 명령적인 리더십

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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4차 산업혁명 시대 공교육의 활성화 및 학교교육의 발전방안

보다도 중요하다. 그리고 그러한 역량 강화를 가능케 하는 것이야말로 앞으로 교육이 수행해야 할 핵심과제라고 할 것이다. 즉, 교육은 4차 산업혁명 시대의 특성에 기반한 초연결·초지능 사회 ... 라는 점에서 이를 엿볼 수 있다.한국 사회에서 4차 산업혁명에 대한 대응책을 논의할 때 빠질 수 없는 것 중 하나가 바로 교육 패러다임의 변화 필요성이다. 우리 사회는 이미 정보 ... 의 요구에 발맞춰 변화해야 한다는 요구에 직면하게 된 것이다.4차 산업혁명은 지금까지와는 전혀 다른 사회상을 제시하는 만큼 그러한 사회 속에서 살아갈 개인의 역량 강화가 무엇

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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4차 산업혁명 시대의 돈 벌기 전략 새로운 기회를 잡아라

, 4차 산업혁명은 국가 경쟁력과 인력 산업체계의 변화를 초래하며, 개인의 역량과 인식 방식, 기술 역량 등도 바꾸고 있습니다. 이러한 변화에 대응하고 새로운 기회를 찾아내는 것 ... 와 기술 역량을 요구합니다. 또한, 4차 산업혁명은 개인의 역량과 인식 방식, 기술 역량 등도 바꾸고 있어, 개인이 삶과 일의 방식을 바꾸는데도 큰 영향을 미칩니다.2. 4차 산업 ... 혁명에서 살아남는 방법* 디지털 기술 습득과 개발 능력디지털 기술 습득과 개발 능력은 4차 산업혁명에서 살아남기 위한 가장 기본적인 역량입니다. 아래는 디지털 기술 습득과 개발 능력

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.06 | 수정일 2023.04.08

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경영전략 사례분석(수직적통합, M&A인수합병, 국제적전략, 다각화전략, 전략적제휴)

으로 발전하고 있다.3. 휴온스그룹은 핵심역량을 다양한 사업에 이용하여 자체적인 제품 개발을 하고, 운영적 범위의 경제를 창출한다.자회사 중 가장 두각을 나타내는 휴온스에서는 주력 분야 ... -시장 다각화(제한된 관련성)를 통해 기업 핵심 역량과 복수시장 경쟁, 시장 지배력의 이용 등의 무형적?비정형적인 복제하기 어려운 범위의 경제를 창출함과 동시에 일반적인 주주가 창출 ... 를 이루는 반도체(CPU)와 본체, 소프트웨어, 운영체제 등 모든 핵심요소를 독자 설계한 제품을 기반으로 하기에 후방 수직 통합을 이뤘다고 볼 수 있다.3. 현재 CPU 기술은 인텔

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2022.01.05

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[리더십 관련 독후감] 마음으로 리듬하라 독후감

를 회복하는 것이 관건이다. 조직이 신뢰를 확보하려면 역량, 개방성, 관심, 일관성이라는 네 가지 조건이 필요하다. 부하들이 상사가 훌륭한 의사결정능력 즉 역량이 있다고 믿을 때 ... 를방식을 개발하는 것이다. 그러려면 조직에서 요구하는 역할과 이에 뒤따르는 역량이 무엇인지 파악하고 미리 준비할 필요가 있다. 이를 ‘리더십 파이프라인’ 개념으로 설명할 수 있 ... 하게 배려할 필요가 있다. 다섯째로 보상이 비교대상이 되는 준거집단을 회사와 직원들이 공유하는 일이 필요하다. 마지막으로 중요한 것은 직원들이 역량과 노력, 헌신을 투입하고 그 결과

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.30

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