"필요한핵심역량"의 검색결과 입니다.

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"필요한핵심역량" 검색결과 3,881-3,900 / 67,586건

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[독후감] 1퍼센트를 읽는 힘 - 메르

습니다.메르의 1%를 달성하기 위해서는 다음과 같은 노력들이 필요합니다.1. 지속적인 학습과 개발: 메르의 1%를 구성하는 핵심은 지속적인 자기계발입니다. 새로운 지식과 기술을 습득 ... 이 계속해서 등장합니다. 이에 대응하기 위해서는 자기계발을 통해 지식과 역량을 확장하고 최신 동향을 파악하는 것이 필요합니다.학습과 개발은 여러 가지 형태로 이루어질 수 있 ... 을 주는 책입니다. 이 책은 비즈니스 세계에서 성공하기 위해 필요한 마음가짐과 방법론에 대해 다루고 있습니다.이 책은 '메르'라는 가상의 회사를 배경으로 하여, 회사 내부에서 성공

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.03

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사회복지사들이 사회복지실천에 활용하는 기초 기술이 필요한 이유와 기초 기술 종류 13가지(의사소통기술, 질문기술, 라포 및 관계형성기술, 공감 및 동정기술, 경청기술, 명료화기술, 요약기술, 침묵의 활용, 환언기술, 피드백주고받기, 초점유지기술, 탐색기술, 계약기술)를 간단히 설명하고, 13가지 기술 중 6가지 기술을 선택한 후 예시를 제시하시오.

사회복지사들이 사회복지실천에 활용하는 기초 기술이 필요한 이유와 기초 기술 종류 13가지(의사소통기술, 질문기술, 라포 및 관계형성기술, 공감 및 동정기술, 경청기술, 명료화기술 ... 핵심적인 역할을 한다. 특히, 사회복지사는 다양한 상황과 대상자에 맞추어 유연하게 대응해야 하므로, 기초 기술의 숙련도가 높을수록 실천의 질이 향상된다. 실제로 사회복지 실천의 효과 ... 시킬 필요가 있다. 본 보고서에서는 사회복지사가 사회복지 실천에서 활용하는 기초 기술의 필요성을 논의하고, 의사소통기술, 질문기술, 라포 및 관계형성기술, 공감 및 동정기술, 경청

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.02

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디지털 교육 기말과제 만점

활용사례(2) 교육 분야에서 인공지능 활용사례3. 미래 유아교사에게 필요한 핵심역량과 디지털 역량에 대해 기술하고, 자신의 디지털 역량을 강화하기 위한 계획을 서술하시오.1) 미래 ... 유아교사에게 필요한 핵심 역량2) 미래 유아교사에게 필요한 디지털 역량3) 필자의 디지털 역량강화를 위한 계획Ⅱ. 참고문헌Ⅰ. 본론1. 유아 디지털 교육에서 활용할 수 있는 교수 ... 라고 생각한다. 현재 아동중심교육이 이루어짐에 따라 창의적인 아동으로 성장시키기 위해선 교사 지원에 대한 역량이 강조되고 있다. 미래사회에서는 학생이 필요로 하는 정보와 환경

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.26 | 수정일 2024.10.02

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노사관계론, 교재 요약 정리

과목명: 노사관계론목차I. 서론 3II. 본론 31. 지식경영31) 지식경영이란32) 지식 경영의 핵심 요소, 지식 노동자 3가. 지식 노동자의 등장 4나. 지식 노동자는 육체 ... 노동자와 어떻게 다른가 4다. 지식 노동자는 왜 필요한가 4라. 지식 노동자의 특성 53) 지식 경영과 노사 관계6가. 지식노동자 vs 지식경영자의 노사관계로 전환 6나. 지식공유 ... 있는 존재는 오직 인적 자원인 사람뿐이다. 흔히 3차 산업혁명 이후, 디지털 시대에 각광 받는 인재는 지식노동자라고 부르는데, 지식노동자는 핵심 지식을 창출할 수 있거나 이것

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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경희대 취업정보분석 14주차 정리 과제 (22-1)

분석이 필요하며, 이에 대한 분석을 형식적으로 진행하는 것이 아닌 NCS 학습 모듈을 활용하여 직무의 개념, 범위, 핵심 역량, 성격 단계까지 조사하는 JA 3단계까지 분석 ... 에 방학을 잘 보낼 필요가 있고 방학 기간 내의 시간 계획은 주 단위나 10일 단위 정도로 타이트하게 잡는 것이 좋다. 먼저, 방학 기간에 준비해야 할 것은 업종에 대한 학습이 ... 의 관심 있는 업종을 정리하는 것이 좋다. 이 과정에서 업종의 동향 및 흐름, 현황, stakeholder 등을 분석하여 관심 업종에서의 문제점, 대응책 등을 정리해 놓을 필요

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.01

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가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위 부문을 서술하시오.

하고 비용을 절감할 수 있는 방안을 도출하는 분석 방법이다. 가치사슬 분석을 통해 기업은 자신의 핵심 역량과 차별화 요소를 명확하게 인식하고, 고객의 요구와 만족도에 부합하는 제품 ... 하고, 새로운 기술과 아이디어를 지속적으로 도입하고, 효율적이고 효과적인 개발 프로세스를 구축하고 있다. 기업의 연구개발 부문은 기업의 핵심 역량이자 경쟁력이다. 기업이 가치사슬 ... 에서 개선이 필요한지 알아보고자 한다. 본론 가치사슬 이론 및 분석 방법론 가치사슬 이론은 기업의 활동을 가치를 창출하는 여러 단계로 나누어 분석하는 방법이다. 이 방법을 통해 기업

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

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키엔스(Keyence) 혁신경영사례-센서1위, 일본 키엔스 성공 사례

의 경험 중 고객과 직원의 직접적인 소통의 중요성을 깨닫는다. 고객이 제기하는 문제의 해결뿐 아니라 고객이 앞으로 필요하게 될 것까지도 제시할 수 있는 역량이 있어야 한다는 것이 ... 은 지식이다. 고객의 고객까지 찾아가 필요한 니즈를 파악한다. 고부가 4차 산업혁명 시대에 좋은 기업 모델이다. 현장에서 필요한 센서를 만들어 비싸게 팔고 이익금은 직원과 연구개발 ... 해 역량을 높여준다.키엔스 직원 회의 (자료: 키엔스 페북, 조선비즈)제품 전략센서는 범용과 특수용으로 나뉜다. 키엔스는 범용 센서를 위탁 생산한다. 30여 개의 협업 기업들을 통해

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.19

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A+ 서평_신뢰를 팔아라를 읽고 나서

은 실수나 문제가 드러나는 사건이 터졌을 때도 흔들림 없이 다시 일어날 수 있는 역량을가지고 있다.하버드 경영대학원 교수가 저술한 이 책은 신뢰의 속성을 크게 으로 나누고, 조직에 적용 ... 는 경향이 있다.물론 믿음직함 역시 중요하다. 그러나 신뢰를 중요하게 만드는 핵심 개념으로는 부족하다는 것이 저자의 생각이다.그 이유는 누군가를 신뢰한다는 것은 본질적으로 다른 ... 는 ‘17년에 약 60%로 증가하게 된다.저자는 다음으로 이제 기업이 신뢰를 얻는 방법에 대해서 이야기 한다.이 책에서 가장 중요한 Part이기도 하다.저자는 신뢰의 네 가지 요소로 역량

리포트 | 9페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.10.29

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계명대 조직행동론 중간과제

과 전략적 이유에 접근하는 역량6) 팀 역량 조직의 목표를 달성하기 위해서 집단을 개발, 지원, 촉진, 선도하는 역량7) 변화관리 역량 사람이나 과업, 전략, 또는 기술 측면에서 필요 ... 한 적응이나 완전한 변혁의 필요성을 인식하고 그것을 실행에 옮기는 역량19. 지각과정에 대하여 설명하시오.지각자는 주변의 지각 대상들 중에서 일부에만 주의집중을 하게 되는데, 이 주 ... 하는 원자재, 인적자원, 정보, 기술, 금융자원들을 들어와서 이들을 관리시스템을 통해 서비스로 전환한 다음, 이를 시장이라는 외부환경에 내어놓고 그러부터 피드백을 받아서 다시 필요

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07

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[경영학 레포트] SM엔터테인먼트 기업 전략 분석

업계의 다각화 전략 트렌드를 선도하고 있음을 알 수 있습니다.지금까지 설명한 SM엔터테인먼트의 Diversification strategy은 기업이 이미 보유하고 있는 핵심 역량 ... 적으로 기획, 생산하는 기업입니다. 즉 entertainment 기업은 연예인의 이미지라는 무형 자원을 판매하는 특징을 가집니다. 때문에 일반 기업과 달리 스타의 역량과 평판에 따라 기업 ... 의 성패가 좌우되며, 스타의 스캔들이나 발언에 큰 영향을 받습니다. 따라서 연예인의 이미지를 관리하는 것은 엔터테인먼트 회사의 기능이자 꼭 필요한 능력입니다. 하지만 아무리 관리

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.17

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[A+자료] 교육과 관련된 관심 분야 조사하기 (교직실무 과제 1)

는 개인의 행복 뿐 만 아니라 국가의 부와 경쟁력의 원천이 된다. 미래 사회가 요구하는 핵심역량은 창의성, 인성, 자기주도학습 능력 등이며 이러한 역량을 키워주는 데에는 개인의 꿈 ... 의 소질과 끼를 키우고 미래사회에서 요구되는 역량을 배양하는 교육으로 전환하려는 노력에서 추진이 되었다.2013년 5월 대통령이 주재한 국무회의에서 의결된 140개 국정과제 추진전략 ... 지속적인 자기성찰 및 발전할 수 있는 기회 제공② 지식과 경쟁 중심 교육을 자기 주도 창의 학습 및 미래지향적 역량(창의성, 인성, 사회성 등) 함양이 가능한 교육으로 전환③ 공교육

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.14

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[사회복지실천론]사회복지실천을 하고 있는 현장 중 한 곳을 선정하여 그 기관에서 이루어지는 사회복지서비스를 조사하고, 기관의 서비스별로 사회복지사가 어떠한 역할을 하는지 사회복지사의 다양한 역할을 참조하여 제시하고 이유를 설명해 보시오

은 경우 클라이언트는 자신에게 필요한 자원이 어디에 어떻게 있는지를 알지 못하므로 사례관리를 통해 자원을 연결한다.또한 역량강화자 역할로 사회복지실천의 핵심적인 목적인 클라이언트 자신 ... , 역량강화자 역할이 필요하다.중개인 역할은 개인이나 집단이 지역사회 내에 있는 서비스체계나 자원을 선택하여 활용할 수 있도록 돕거나 연결해 주는 역할을 말한다. 프로그램이 많 ... 하기 위해서는 사회복지사의 역할은 교육자 역할, 중재인 역할이다. 아동을 대상으로 하므로 클라이언트에게 정보처리를 촉진 시키고 교육 프로그램을 제공하는 역할이 필요하다. 또한 중재

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.10 | 수정일 2023.05.10

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경영학 인적자원관리 서술형 시험 대비 정리 / 족보 (A+)

, 노사관계 등의 인적자원관리 과정을 통해 능력, 스킬, 지식, 행동등의 인적자본, 인적자원 역량을 얻고, 동기부여와 같은 인적자본의 행동을 유도할 수 있으며 이는 품질, 수익 ... 의 단무분석은 인적자원 관리 기능의 핵심이 된다. 직무분석은 모집과 선발의 정보를 제공하고, 권한과 책임을 확정하며, 교육 훈련, 인사 평가, 직무 개선, 보상 관리, 급여 체계 ... 직무기술서와 직무수행에 필요한 개인의 지식, 기술, 능력 등의 특성을 서술한 직무명세서가 있다.-직무평가직무평가의 의의와 목적직무평가란, 조직 내의 직무들의 상대적인 가치를 체계

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.06

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삼성전자의 하만 인수합병(M&A) 사례 분석

‘삼성전자’의 ‘하만’ 인수합병 성공 사례 분석목차서론3본론(1)핵심역량3(2)진입시장6(3)진입방식8결론(1)성과9(2)성공 요인12(3)향후 과제13참고문헌16서론그림 1 ... 로 확장하는 ‘스마트 홈’ 프로젝트에 가장 가깝고 우수한 역량을 가지고 있다고 말할 수 있다. 이는 타 기업이 모방을 완벽하게 할 수 없는 삼성 AI만의 핵심역량이라고 할 수 있 ... 다.하만의 핵심역량은 바로 자동차 관련 사업과의 연관성이다.하만은 자동차 관련 사업에 상당히 영향력이 있는 기업이다. 하만은 위에서도 언급했듯이 카오디오를 포함한 음향기기 사업에 있

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.05

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사회복지사로서 자신의 의사소통 유형을 분석하는 것은 중요합니다. 자신의 의사소통 유형을 분석하고 발전방안에 대해 요약 정리하시오.

는지 다시금 확인할 수 있었다. 의사소통은 단순한 대화의 기술을 넘어서, 클라이언트의 욕구를 정확히 파악하고 적절한 해결책을 제시하는 데 필요한 핵심 역량이다. 특히 사회복지사 ... 역량 중 하나로, 효과적인 의사소통은 클라이언트와의 신뢰를 형성하고 문제 해결을 위한 적절한 개입을 가능하게 한다. 사회복지사는 다양한 클라이언트와 상호작용하며, 그들의 욕구 ... 와 문제를 이해하고 적절한 해결책을 제시하기 위해서는 정확하고 명확한 의사소통이 필요하다. 의사소통 유형은 사회복지사의 역할 수행에 직접적인 영향을 미치며, 이를 분석하는 것은 자기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.24

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조직행동론_5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

를 발휘하도록 유도하는 심리적 과정을 가리킨다. 능력은 이미 충분하나 의욕이 떨어지는 구성원에게 적절한 자극을 부여한다면, 그 사람의 역량이 빛을 발할 가능성이 높아진다. 자발 ... 의 특성과 조직이 바라는 방향을 연결해주는 노력이 필요하다.Ⅱ. 본론1. 목표 설정과 성취감 향상의 구조 마련사람은 목표가 분명하고 그 목표가 매력적으로 다가올 때 열정을 갖게 된다 ... 이 동력으로 작용해 더욱 몰입하게 된다. 이 과정에서 업무 진행 상황을 시각적으로 공유하거나, 중간 점검을 통해 칭찬과 조언을 건네는 식의 상호작용이 필요하다.직접 달성해야 할 지표

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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인적자원 관리,현대자동차의 인적자원관리,현대자동차 인재상,현대자동차 인사제도,현대자동차 교육훈련,현대자동차 노사관리

2 . 직원의 삶과 질 , 역량 향상 3. 기업 브랜드 이미지 제고결론 1. 행복한 인사관리 필요 2 . 기업은 삶의 질 향상의 수단으로 변화 3. 다양성 인정 및 이해 필요항상 ... 결론시사점 1. 기업의 성과에 큰 영향을 줌 2 . 직원의 삶과 질 , 역량 향상 3. 기업 브랜드 이미지 제고결론 1. 행복한 인사관리 필요 2 . 기업은 삶의 질 향상의 수단 ... , 판매 거점 인적자원관 리02 기업소 개 현대자동차 경영철학02 기업소개 현대자동차 핵심가치 소통과 협력 COLLABORATION 인재존중 PEOPLE 글로벌지향 GLOVALITY

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.06

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조직행동론 21세기 바람직한 리더십 A+리포트

가 리더 개인만의 것이 아니라, 다른 사람들에게 영감이 되고 공동체적 책임으로 확대 되기 위해 꼭 필요한 핵심은 소통이다. 디지털시대에 리더들은 조직의 팀워크 및 구성원 개개인의 역량 ... 와 타인과 공감하는 능력이다. 리더십의 핵심인, 다른 사람들을 행동하게끔 유도하려면 그 사람의 마음을 얻어야 한다. 곧 제시된 목표를 따를 팔로워가 필요하다는 말이다. 그런 팔로워십 ... 지만, 조직행동론의 13주차 리더쉽의 개념에서 설명한 바처럼, 그 핵심은 “조직 공통의 목표를 달성하기 위하여, 다른 사람들을 행동하게끔 유도하는 과정” 에 있다.최근 국제화 및

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.01

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국제경영-국제전략적 제휴와 성공조건에 대한 이해

한 경영자원이나 핵심역량이 제휴 기업 간에 상호보완성이 있어야 한다. 전략적 제휴에 임하는 것은 상대방 기업이 가진 경영자원과 핵심역량을 활용해 기업의 약점을 보완하고 자사의 경쟁력 ... 을 강화하고자 하기 때문이다.둘째, 위에서 언급한 경영자원이나 핵심역량이 상호 간에 비슷한 수준이어야 한다. 이 수준이 다를 경우, 전략적 제휴를 맺은 기업 간의 기여가치의 균형이 무너지게 된다. ... 을 뜻한다. 비즈니스는 시장을 분할하는 데는 경쟁이고, 시장을 만들어 나가는 데는 협력이라는 전략적 안목이 필요하다.(2) 위험과 성과의 공유기업은 제휴에 일반적으로 참여할 경우 자신

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.06 | 수정일 2022.04.13

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전략적 인적자원관리 핵심인재를 확보하기 위해 인적자원관리 전략의 차별화에 대해 설명

전략적 인적자원관리핵심 인재를 확보하기 위해 인적자원관리 전략의 차별화에 대해 설명하시오.전략적 인적자원관리1. 신세대 직장인의 가장 큰 장점은 무엇이며, 기성세대와 비교 ... 의 장,단점을 설명하시오.4. 4차 산업혁명이 기업의 인적자원관리에 미치는 영향을 설명하시오.5. 핵심 인재를 확보하기 위해 인적자원관리 전략의 차별화에 대해 설명하시오.출처 및 참고 ... 다. 다시 말해 신세대 직장인에게 직장생활이란 개인에게 필요한 경제적 자원을 획득하기 위한 수단일 뿐이다.이러한 신세대 직장인의 특징을 통해 조직 문화는 긍정적인 발전을 이어 나갈

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.25

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