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"필요한핵심역량" 검색결과 3,821-3,840 / 65,836건

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    이해관계자중심경영차원에서살펴본BSC운영사례분석
    .SHRD의 4가지 핵심 특성 PAGEREF _Toc87999289 \h 3 Hyperlink \l "_Toc87999290" iii.SHRD와 BSC의 연계 PAGEREF _Toc ... 9 Hyperlink \l "_Toc87999301" 1.역량이 성과에 미치는 과정 PAGEREF _Toc87999301 \h 9 Hyperlink \l "_Toc87999302 ... " 2.역량모델 PAGEREF _Toc87999302 \h 9 Hyperlink \l "_Toc87999303" 3.직무역량 PAGEREF _Toc87999303 \h 10
    방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.29
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    [인적자원개발론]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(KT를 대상으로)
    전사적 디지털화가 필요한 상황이며, 생성형 AI 서비스인 챗GPT 등의 등장으로 디지털 역량이 낮은 직원도 디지털 기술을 습득할 가능성이 높아졌다. 배우기 어려웠던 파이썬 ... 향상을 도모하는 방법이다. 즉, 개인개발은 현재 업무에 적합한 개인의 지식, 기술, 태도, 역량 등을 향상시키기 위한 공식적, 비공식적인 모든 학습활동을 의미하는 것으로, 계획 ... 된 학습활동을 통하여 핵심 업무 수행능력의 개발을 확인, 평가, 지원함으로써 개인이 현재와 미래에 수행해야 할 직무를 잘 수행할 수 있도록 도와주는 것이다. 개인개발은 이를 통한 개인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.23
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    차세대 기술과 도서관 적용사례 조사 및 활용방안 모색
    한 변화 속에서 기계가 대체할 수 없는 ‘인간의 미래역량’이 중요해지고 있으며, 이와 함께 미래역량을 지속적으로 함양할 수 있는 공간으로 도서관이 주목받고 있다. 이를 기반 ... 으로 향후 도서관은 4차 산업혁명 시대에 갖추어야 하는 다양한 미래역량을 향상시킬 수 있는 프로그램을 체계적으로 개발해야 하며, 이용자의 생애주기별 특성을 고려한 차별화된 미래역량 ... 프로그램을제공해야 한다. 더불어 미래역량 프로그램 운영 시 참여자의 미래역량 측정을 통해 해당 프로그램이 실제로 목표한 미래역량을 향상시키는 지를 검토하여 지속적으로 프로그램을 개선 및
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.07
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    현장에서 청소년 복지사업을 담당하는 청소년지도사(사회복지사)가 갖추어야 할 자잘(역량)에는 어떠한 것이 있으며 그중, 가장 중요한 자질(역량)은 무엇인지 기술하시오
    신뢰받고, 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이는 윤리적 판단과 책임감이 청소년복지사의 핵심 역량임을 보여준다. 또한, 책임감 있는 지도사는 자신의 업무에 대한 주인의식 ... 현장에서 청소년 복지사업을 담당하는 청소년지도사(사회복지사)가 갖추어야 할 자잘(역량)에는 어떠한 것이 있으며 그중, 가장 중요한 자질(역량)은 무엇인지 기술하시오 Ⅰ. 서론 ... 의 정체성을 확립하고, 긍정적인 사회 구성원으로 성장하기 위해서는 체계적이고 전문적인 지원이 필요하다. 청소년 복지사업을 담당하는 청소년지도사(사회복지사)의 역할은 단순한 상담
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.18
  • (교육전문직, 교감자격 연수) 교육과정-수업-평가-기록의 일체화, 학업성적관리, 학교생활기록부, 교감의 역할
    . 성취기준에 바탕을 둔 학생의 참여와 협력을 특징으로 하는 배움중심 수업을 실천한다. 이제는 교과서 진도 나기기식 수업에서 벗어나 성취 기준에 입각하여 삶의 역량과 관련된 핵심 ... 자. 행복한 배움을 통해 4차 산업혁명 시대를 주도해나갈 창의융합 인재로 성장할 것이다. 미래 핵심역량을 길러주는 학생 중심의 수업과 평가 그리고 기록을 통해서 학생들이 4차 산업혁명 ... 을 지원한다. 학부모와 함께 핵심역량을 키우는 수업 나누기를 실천한다.3. 성장중심평가 측면에서 살펴보자. 학교 평가 문화 개선에 앞장선다. 평가에 대한 교육교육공동체 의견을 수렴
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2020.11.13
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    현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하시오
    역량을 발휘할 수 있도록 자율성을 부여하고, 필요한 자원을 지원하는 방식으로 동기 부여를 진행한다. 이는 구성원들이 자신의 업무를 단순히 ‘일’이라는 것으로 여기지 않고, 자신 ... 있도록 하는 것이 핵심이다. 예를 들어, 애자일 조직에서는 리더-구성원들이 주기적으로 피드백을 주고 받으며, 이를 바탕으로 업무 개선 및 목표를 재설정하는 경우가 많다. 이러 ... 이 필요하다. 리더는 변화에 대한 긍정적 태도를 갖고, 구성원들이 변화의 필요성을 이해할 수 있도록 노력해야 한다. 이를 위해 리더는 변화의 목적과 방향성을 명확히 제시하고, 구성원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
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    주제 - 리더십과 팔로워십의 개념을 각각 설명하고, 리더십과 팔로워십의 사례 중 하나를 골라 소개하면서 바람직한 리더십과 팔로워십의 상호관계 구축을 위한 자신의 견해를 쓰십시오
    는 주변 상황의 필요에 집중하며 다른 사람들이 핵심 역량을 기를 수 있도록 격려하고 동기 부여를 해야 한다. 그러나 아무리 유능한 리더가 있다고 하더라도 그를 뒷받침 해주는 팔로워 ... 들이 없다면 조직이 목표를 달성하기 어렵다. 리더와 팔로워 간의 조화가 목표 달성을 위한 가장 중요한 요건이 된다. 수직관계가 아닌 평등관계를 유지하며, 리더가 필요로 하는 것 ... 와 팔로워의 상호보완적인 관계가 모여 조직에서 최고의 역량을 발휘하게 된다. 필자는 리더와 팔로워 간의 좋은 관계가 유지되기 위해서는 소통이 가장 중요하다고 생각한다. 리더는 열린
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.13
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    (글로벌프랜차이즈창업) 교재 제3장 슈퍼바이저(43페이지~60페이지) 내용을 요약한 후, 학생 본인 의견을 서술하시오
    과 전략, 직무를 연결하며 조직학습을 가능케 하고 조직 내 다양한 기술의 발전과 조화를 이루는 핵심역량은 성공적인 프랜차이즈 본부에게 필요역량으로 본부의 노하우 또한 이러한 슈퍼 ... 필요하다.3. 슈퍼바이저 역량역량은 개인이 조직에 기여할 수 있게 뛰어난 업무성과를 올리기 위한 행동 발휘를 뜻하는데 특정 업무를 효과적으로 수행하기 위한 지식, 기술, 태도 ... 와 같은 역량은 필수적이고 직무나 역할의 핵심적 책임의 성공적 수행을 위한 행동능력으로써 업무적으로 표출됨에 따라 조직에서 성과 평가할 때에 척도로 활용할 수 있다.역량 평가 시 슈퍼
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19
  • 전략적인적자원개발론 ) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링 사례 교재의 내용을 중심 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시
    도출을 위한 수단으로써 다양한 효과를 보일 수 있는 역량 중심 인적자원 개발이 중요하다. 역량모델이란 조직과 직무의 높은 성과 달성을 위해 필요핵심역량을 비전과 전략을 연계 ... 하여 추출하고, 이를 기초로 인적자원개발의 여러 하위체계를 전략적 과점에서 종합적으로 설계하고 운용하는 것을 말한다. 때문에, 꼭 필요역량 요소를 추출해 잠정적인 역량모델을 설계 ... ompetency)이라 한다. 또한, 인간이 가진 능력을 표현하는 다양한 단어 중 하나를 경영학이나 심리학에서 직무와 관련된 영역에서 필요한 능력을 역량이라 한다.조직이 원하는 목적
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2024.05.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    [평가계획서][요청자료] 고등학교 고전과 윤리 교수학습계획 및 평가계획서 예시입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.
    (無爲自然)의 도(道)의 필요성을 탐구하고, 편견과 선입견에서 벗어나 사회 문제 해결을 위한 자세와 방법을 제시할 수 있다. ( 노자 , 장자 - 자연의 이치에서 배우는 삶의 지혜 ... , 편견과 선입견에서 벗어난 진정한 자유)?무위자연(無爲自然)의 도(道)의 필요성 조사하기?사회 문제 해결을 위한 방법과 근거 찾기?토의·토론 수업?탐구학습?미디어 활용 수업★안전 ... 세계에 근거한 다양한 윤리적 쟁점에 관한 인식 및 해석 능력, 윤리 고전에의 직접적 접근을 통한 사유와 성찰 능력, 실천 역량을 기른다.고등학교 ‘고전과 윤리’에서는 생활 세계
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.28
  • 인성면접 - 면접으로 인성을 측정할 수 있는가?
    의 세 가지 핵심 가치인 ‘도덕성’, ‘사회성’, ‘감성’이다. 이것은 사회생활의 기본 역량이며 남들과 차별화될 수 있는 가장 기본적인 역량이라고 볼 수 있다. 기본적으로 지원자 ... … 인성면접을 향한 시선들 - 부정적 시선2. 본론… 면접으로 인성을 측정할 수 있는가?… 왜 인성면접이 필요한가?… 창의적인 인성면접의 사례3. 결론… 인성면접이 앞으로 나아가야 ... , 인성 또한 중요한 역량으로 떠오르고 있기 때문이다. 최근 많은 기업 내에서 갑질 논란, 미투 운동 등 기업의 이미지를 하루아침에 땅바닥으로 실추시키는 사건들이 연일 뉴스에서 보도
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.04
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    장애인복지론_최근 대두되고 있는 장애 관련 담론의 특성과 한계에 대해 논하시오
    이 뒤처지지 않도록 하기 위해서는 사회의 제도적 및 정책적 지원이 필요한데, 그 핵심이 국가의 예산 지원에 있다. 장애인의 고용 소득 의료 및 일상생활 등에 대한 국가의 예산 지원을 통해 장애인이 자신이 속한 지역사회에 통합되어 살아갈 수 있게 될 것이다. ... , 장애 당사자의 역량 강화에 대한 강조와 밀접한 관련이 가지고 있다. 패러다임은 추상적인 수준의 개념으로서 과학, 이론, 법칙, 지식, 가치 및 믿음이나 습관 같은 것을 통틀어 일컫
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.03
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    [교육행정학] 교육청 주요업무 계획서 분석(경기도교육청)에 관한 레포트 A+자료!!
    가 행복한 배움의 공간이 되고 핵심역량을 기르도록 지원하는 교육을 지향합니다.Ⅱ. 경기교육의 방향■ 경기교육은 모든 학생이 행복한 ‘교육다운 교육’,‘학교다운 학교’를 지향 ... 를 학교답게”모든 학생이 행복한 교육다운 교육을 실현하고자 4대 정책을 추진합니다.교육의 본질을 찾고, 모든 학생이 삶의 가치와 의미를 스스로 발견하여 핵심역량을 기르는 교육 ... 경기도 교육청주요 업무 계획서 분석학번 학과 이름Ⅰ. 경기교육청의 주요업무계획 활용 안내‘학생중심 교육’협력, 공공, 창의, 자율, 도전의 핵심가치를 기반으로 학생이 함께 즐겁
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.08 | 수정일 2020.12.15
  • 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.
    및 지식정보 사회화 됨에 따라 기계 및 설비에만 의존하지 않고, 이를 핸들링 할 수 있는 핵심역량인재가 곧 기업의 경쟁력이 됨을 돌아본다면, 조직 구성원들이 십분의 힘을 모두 ... 지 못하는 구성원은 조직의 시민권 행동(비공식 조직)에 있어서 부적응적인 행동이나 선동적인 방향을 보여, 이직의 원인이 될 가능성이 있다. 그간 열심히 사업비 및 교육비를 들여 핵심 ... 발휘할 수 있는 환경을 조성하기 위한 만족, 몰입, 공정성의 삼박자를 맞출 필요가 있다. 본론에서는 이에 대한 개념을 탐색해보며, 이 개념들 간의 상호관계가 생산성에 미치는 영향
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
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    부모교육 이론 중 적극적 부모역할훈련(APT)의 책임감을 발달시키는 방법과 그에 따른 실제 사례를 구체적으로 기술하시오.
    합니다. 그중에서도 아동에게 책임감을 길러주는 일은 아동이 스스로 서고, 사회적인 의무를 충실히 이행하며 살아가는 성인으로 자리 잡는 데 핵심이 됩니다. 그러나 현대 사회에서는 부모 ... 은 아동이 자기 통제력과 책임감을 내면화하는 중요한 밑거름이 됩니다.본 리포트는 APT 이론의 핵심 개념과 함께 책임감을 발달시키기 위한 구체적인 방안을 살펴보고, 실제 예시를 들 ... 어 어떻게 일상에서 실행 가능한지를 제시하고자 합니다. 이를 바탕으로 부모교육이 왜 필요한지, 그리고 어떤 효과를 기대할 수 있는지를 논의해 보고자 합니다.Ⅱ. 본론1. 책임감 발달
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07
  • 인력개발과 활용 ) 인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고, 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술하세요.
    을 넘어, 조직의 장기적인 목표와 연계하여 구성원의 역량을 개발하고 동기를 부여하며, 지속적인 성장을 도모하는 역할을 한다.기업 환경이 급변함에 따라 인적자원관리의 중요성은 더욱 ... 한 접근 방식을 요구받고 있다. 특히, 우수한 인재 확보와 유지, 효과적인 성과관리, 조직문화 개선 등이 현대 인적자원관리의 핵심 과제로 부각되고 있다.이에 따라 본 글에서는 인 ... 선발 과정에서는 직무 분석을 기반으로 한 공정한 평가가 요구되며, 효과적인 채용 전략이 기업의 지속적 성장에 중요한 역할을 한다.2) 교육 및 개발조직 구성원의 역량을 강화하기
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 사회복지사의 윤리강령에 대하여 설명하고 윤리적 딜레마에 해당하는 사례를 제시하여 자신이 생각하는 대처방안을 서술하시오
    을 설명하는 일련의 지침입니다. 사회복지의 핵심 가치에는 봉사, 사회 정의, 인간의 존엄성과 가치, 인간 관계의 중요성, 성실성, 역량이 포함됩니다. 이러한 가치는 사회복지사 ... 사용할 수 있는 대처 방법을 설명한다.본론사회복지사 윤리 강령 주요 내용미국NASW 윤리 강령은 사회복지사가 전문 업무 수행 시 지켜야 할 핵심 가치, 윤리적 원칙 및 윤리 기준 ... 에는 개인의 고유한 가치와 존엄성, 사회 정의, 인간 관계의 중요성, 성실성, 역량에 대한 존중이 포함됩니다. 이러한 원칙은 윤리적 의사결정에 정보를 제공하고 사회복지사
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
  • 경영전략론 ) 글로벌 플랫폼 상거래 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여(한국 기업 포함가능) VRIO 분석
    시킨다는 것을 보여준다.■광범위한 배송네트워크, 다른 회사가 타겟 고객에게 제품을 배송하는 것을 지원하기 위해 유사한 전략적 배열을 개발할 수 있어 핵심역량으로는 작용하지는 않는다.■전자 ... 여부에 무관할 수가 있으며, 특정 기업자원이 해당 기업에 미치는 영향을 분석한다. 기업자원의 범위는 포괄적이며 물리적 자원, 능력, 역량 때로는 진행 중인 전략, 보유 중인 강점 등 ... 도 가능하다.VRIO모형 분석에서는 V>R>I>O 로서 순차적 분석을 하며 가치가 없는 분석은 희소성을 분석할 필요가 없고, 가치가 잇는 기업자원만 희소성을 분석한다. 또한 가치
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.22
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    로스만의 지역사회복지실천 모델을 설명하고 지역사회개발 모델의 실제 사례를 제시 및 분석하시오
    모델의 내용과 핵심 정리1) 지역사회개발모델(Local community devdlopment)2) 사회계획 및 정책모델(social planning policy)3) 사회행동모델 ... 의 지역사회복지실천 모델을 설명하고 지역사회개발 모델의 실제 사례를 제시 및 분석해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 로스만의 지역사회복지실천 모델의 내용과 핵심 정리1) 지역사회개발모델(Local ... , 범죄와 같은 구체적인 사회문제를 해결하려는 기술적 과정을 중시하고 공식적인 계획과 정책 준거틀에 대한 실제가 핵심적이며, 계획 또는 정책집행의 효율성과 효과성을 강조하기 때문
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.14
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    사회복지 프로그램 -결혼 이주민 여성의 취업연계 프로그램 <취업을 부탁해>
    에 비중을 두고 있으며, 사후에 필요한 체계적 관리는 이루어지고 있지 않다. 실제 결혼 이주민 여성이 직장을 가졌을 때 사회에서 추가적으로 요구하는 역량이 분명이 있을 것 이고, 스스로 ... 역량을 강화함으로서 활용성을 높인다.2) 개인에게 필요한 교육 과정을 이수함으로서 자기계발을 도모한다.3) 참여자들 간에 친목을 다질 수 있는 소통의 장을 만든다.4) 한국어 ... 사 업 명결혼 이주민 여성의 취업연계 프로그램 “취업을 부탁해!”제안배경및필요성현재 우리 사회는 개방화, 국제화, 세계화의 변화에 맞춰 다양한 문화를 인식하며 살아가고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03
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2025년 07월 15일 화요일
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