"필요한핵심역량"의 검색결과 입니다.

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"필요한핵심역량" 검색결과 3,721-3,740 / 65,823건

해외인수합병의 목적에 대해 설명하고 성공적으로 추진하는 방법을 사례를 들어 작성하세요.

하고 있는 기업을 인수하므로 피인수기업이 갖고 있는 경우에 자원과 핵심역량을 획득할 수 있기 때문에 시장 진입에 소요되는 시간을 줄일 수 있다.두 번째는 경영 자원을 획득하기 위 ... 에 220만명에 불과했는데 사용자가 9000 만명으로 늘어났다. 또한 구글은 M&A 이후 인수한 기업의 주요 임원을 그대로 인계해 핵심 연구개발을 지속하게 함으로써 인적 승계를 통한 ... 합병의 성공 요인이러한 해외 인수합병을 성공시킬 수 있는 요인은 첫 번째 신속한 의사결정이다. 역량 부족과 성장 가능성의 두려움으로 인해 성장 기회를 놓치는 경우가 많은데 미래 전략

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.24

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미래사회와유아교육_미래사회 인재의 특성에 대해 기술하고, 미래교사의 다양한 역할 및 역량 중 본인이 가장 중요하다고 생각하는 것을 5가지 제시하고, 그 이유에 대해 간단히 기술. 지속가능발전교육의 개념 및 필요성에 대해 기술하고, 지속가능발전교육의 특성을 환경교육 및 세계시민교육과 비교하여 설명. 미래유치원의 모습을 상상하여 그리고 자신 (2)

는 디지털 역량을 보유해야 한다. 코딩, 인공지능, 빅데이터에 대한 지식이 필요하다.② 창의성미래 사회에 급격한 변화가 예상되므로 창의력이 더 중요해진다. 때문에 미래사회의 인재 ... 적으로 다루거나 활용할 수 있는 역량이 여전히 낮다. 그러나 미래의 교사들이 교육 강사로 참여하든 기획자로 참여하든 교육 프로그램을 진행함에 있어 4차 산업혁명 시대의 핵심 기술 ... 다. 따라서 4차 산업혁명을 위한 리터러시 역량을 갖추는 것이 필요하다.③ 창의적인 수업 설계 능력미래의 교사들은 학생들의 창의력과 상상력을 자극하는 수업 설계 능력이 있어야 한다. 또한

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오. 2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오.

하여 제시어 있다. 이처럼 단순한 직무 숙련도를 넘어 공직자의 전인적 역량 함양을 목표로 하는 것이 우리나라 공무원 교육훈련의 핵심이다. 행정환경이 복잡해지고 사회적 요구가 다양해지 ... AI, 빅데이터, 윤리적 의사결정, 위기관리 등 미래형 역량 중심의 커리큘럼으로 개편이 필요하다. 공무원을 수동적 행정가에서 능동적 혁신가로 전환시키기 위한 교육 훈련 체계의 재 ... , 그리고 갑작스러운 재난 시의 대응까지. 그들의 손을 거치지 않고 돌아가는 국정은 거의 없다. 이처럼 공무원은 국가의 실질적 작동을 이끄는 중추이며, 이들의 전문성과 역량은 국민

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.04

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사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다. 이들 세 가지를 기능한 구체적으로 비교하시고, 각각의 예를 들어 설명하시오. 서론

를 규정한다. 이 법은 복지서비스, 상담, 재활, 돌봄, 역량 개발, 사회 참여 지원 등을 제공하여 국민의 다양한 필요를 충족시키며, 사회적 연대와 상호 도움을 강화한다.참고자료 ... 기본법사회보장기본법은 한국의 사회복지 제도를 토대로 하는 핵심 법률 중 하나로서, 국민의 생애주기 전반에 걸친 다양한 사회적 위험과 어려움으로부터 국민을 보호하고 국민의 복지를 증진 ... 하고 지원한다.국민 건강보험은 국민의 의료비를 일정한 부담률로 공동 부담하여 국민의 건강을 보호한다. 이를 통해 국민은 의료 서비스를 받을 때 경제적 부담을 줄일 수 있으며, 필요

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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국제사회복지 기말고사 정리

Chapter 2).[해석] 사회복지 실천에 있어 역량강화의 핵심 목표는 개인, 가족, 집단, 조직 그리고 지역사회를 돕고, 그들의 개성, 대인관계, 사회경제, 정치적 권력 ... 을 증가시키고, 그들의 상황 향상을 통해 영향을 주는 것이다. 역량강화 중심에 초점을 둔 실천하고자 하는 사회복지사들은 그들의 환경을 이해하는 클라이언트의 잠재력을 발전시키고자 하 ... 한 효과적으로 재난을 예방하고 재난에 대비할 수 있다.재난예방과 대비를 위해 재난에 취약한 지역사회에서 재난경감사업을 시행하고 역량강화훈련을 실시하고 있다. (긴급구호, 다각적 심리

시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.04

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평생교육법에서 제시하는 장애인 평생교육의 내용이 무엇인지 기술하고, 장애인 평생교육이 왜 필요한지(개인 성찰)와 법령이 발의되어 활성화되기 위해서 개인(평생교육사), 평생교육기관, 정부 측면에서의 역할(개인성찰)이 무엇인지 기술하시오.

, 평생교육은 장애인의 자립을 지원한다. 장애인은 일상생활에서 다양한 어려움을 겪으며, 이를 극복하기 위해서는 지속적인 학습과 역량 개발이 필요하다. 2023년 한국노동연구원의 조사 ... 해야 한다. 이는 개별 학습자의 필요와 목표를 반영한 교육 과정을 통해, 장애인이 자신의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 지원한다. 2023년 한국평생교육원의 연구에 따르면, 맞춤 ... 를 위해 정책적, 재정적 지원을 제공하는 데 핵심적인 역할을 한다. 정부적으로, 장애인 평생교육의 필요성을 인식하고 이를 실현하기 위한 법적, 제도적 기반을 마련해야 한다. 평생교육법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.02

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사회복지실천에서 관계의 개념 관계의 목적과 중요성 사회복지실천에서 전문적 관계의 특징에 대한 이해

는지를 발견하게 한다. 아무것도 없다고 여겨지는 상황일지라도 모든 환경에는 활용할 자원이 있다. 이는 내담자(클라이언트)의 역량을 신뢰하는 것으로 존중과 비심판적 태도 등이 포함되는 것으로 성숙에 있어 필요한 요소이다. ... 는 필요한 서비스를 제공받을 수 있게 된다. 이에 비에스텍(Biestek, 1957)은 사회복지실천에서의 관계를 “클라이언트와 사회복지사간에 혹은 사회 자원들과 교류를 가능하게 하 ... 해야 하며 실천가는 관계의 전반적인 과정에 대하여 전문적 책임을 지게 된다.2. 사회복지실천에서 관계의 목적과 중요성사회복지실천에서 클라이언트와의 신뢰관계를 핵심적 측으로 클라이언트

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.22

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독일, 영국 주택정책

산업부지등을 활용한 대구모 친환경 주택공급 확대 추진•토지확보를 위해 시청의 행정역량을 강화 추가적 재원마련 추진•공공부문과 협력하여 추가적인 택지를 확보*주택공급을 위한 기반시설 ... 투자•런던 내 주택공급 확대를 위해 공공부문의 직접 투자가 핵심적인 부분으로 부담가능주택건설에 대한 지원 , 주택개발사업 촉진을 위한 투자 , 인프라 확충 추진•런던 내 주택공급 ... 에 대한 의존성이 너무 커 이를 다양화할 필요성 대두•주택공급확대를 위한 중소건설사 , 부담가능주택 공급을 위한 자치구 관할 행정기관등 다양한 주택공급 주테 육석추진•런던 내 자치구

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.09

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로스만의 지역사회복지 실천 모델 중 한 가지를 선택하여 장단점을 논하시오

역할을 하는지를 가늠해 볼 수 있는지 모르겠다. 핵심 역량으로서 지역사회를 더 살기 좋고 더 진취적으로 발전하게 하는 하나의 엔진과도 같은 역할을 하게 된다. (2) 복지 전반 ... 다. 이들은 지역사회에서 필요로 하는 요소들을 파악하여 현장에 제시하여 문제와 욕구 해소에 이바지한다. 2) 사회 계획 모델 또, 사회 계획 모델도 있다. 이는 복지사, 복지 관련 ... 하나인 지역사회 개발 모델에 관해 심도 있게 서술하고 그 특징, 장, 단점 등에 관해 서술해보려고 한다. 이는 주민들이 살아가면서 필요로 하는 전반을 복지 인력들, 기관에 요청

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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기업가정신과 창의적 사고가 한국 기업 혁신에 미치는 영향과 성공 사례 분석

한 성장과 혁신을 위한 핵심 동력으로 인식되고 있다. 특히 4차 산업혁명 시대를 맞아 기업들은 기존의 패러다임을 넘어서는 새로운 가치 창출과 혁신적 솔루션 개발에 주목하고 있다.한국 ... 적으로 도전함으로써 혁신과 새로운 가치를 만들어 내는 역량'으로 정의된다. 이는 단순한 창업 활동을 넘어서 기존 기업 내에서도 혁신과 변화를 주도하는 정신적 기반으로 작용한다.경제학자 ... 적 기반을 제공한다.기업 환경에서 창의성은 단순히 예술적 영감이 아닌, 체계적이고 지속적인 혁신 프로세스의 핵심으로 인식되고 있다. 구글, 마이크로소프트, 애플 등 글로벌 기업들의 사례

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.13

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기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오

기업을 예로 들 수 있다.우리나라에 있어 기업을 둘러싼 경영환경은 현대사회에 이르러 빠르게 글로벌화되었다. 그럼에 따라 경영인이 이끄는 조직문화는 경영의 성패를 좌우하는 핵심역량 ... 이 되었다. 특히 국내외 경제 구분이 사라지고 기업 경쟁무대에 있어 세계가 확장되는 글로벌 시대로 접어들며 차별화된 핵심역량과 글로벌 리더십의 확보는 기업의 지속적 생존과 성공에 필수 ... 뿐만 아닌 그러한 차이에 있어 경영활동에는 어떠한 의미가 있는지에 대해 인식할 필요가 있다. 또한 기업과 조직 내 정치 문화 간의 연계성과 문화가 갖는 경쟁력 우위 등에 관심을 둠

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이지의 역할이 무엇인지 논하시오

를 평가하고, 필요한 경우 추가 교육 및 훈련을 제공하여 전문 역량을 향상시키는 역할을 한다.그리고 슈퍼바이저는 수퍼바이지와의 의사소통을 원활하게 유지하고, 문제나 어려움을 해결 ... 하고 관리하는 프로세스를 가리킨다. 슈퍼비전은 조직 내에서 전문적인 성장과 업무 효율성을 증진하기 위한 핵심 요소 중 하나로 간주된다.슈퍼비전은 다음과 같은 주요 특징을 가지고 있다.1 ... ) 전문성 강화: 슈퍼비전은 사회복지 전문가들이 자신의 역할과 책임을 더 잘 이해하고 더 나은 서비스를 제공하기 위해 필요한 전문적인 지도와 지원을 제공한다. 이를 통해 전문

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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지방공무원 핵심자기평가가 고객지향성에 미치는 영향 (Effects of Self Core Evaluation on the Customer Oriented Public Service: Mediating Effect of Job Engagement)

들의 서비스 공급자 중심의 역할인식과 직무수행방식을 수요자 중심으로 바뀌는 데는 다양한 접근이 필요한 것이다. 이론적 관점에서 볼 때 핵심자기평가는 조직심리학에서 나온 개념으로 조직구성원 ... 이 자신의 업무수행 능력이나 외부환경 대처 역량에 대한 잠재의식적 평가로 조직구성원의 직무열의에 긍정적 영향을 미치는 요인으로 알려져 있다. 심리적 개념인 핵심 자기평가와 고객지향 ... 본 연구는 지방공무원들의 핵심자기평가가 직무열의와 고객지향성에 미치는 영향을 경험적으로 파악하여 정책적 시사점을 도출할 목적으로 수행되었다. 그동안 고객지향 행정서비스 제공하기

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.

인력들은 사회복지행정에 관련된 지식을 숙지하고 이를 현장에 올바르게 적용할 수 있는 역량을 지녀야 할 필요가 있다. 나는 지난 교과과정에서 관련 내용을 학습하였고, 그중에서도 한국 ... 기 때문에 그 중요성이 매우 크다. 특히, 사회복지행정 차원에서 논의되는 사회복지서비스 전달체계는 클라이언트에게 전달되는 사회복지서비스의 양과 질을 결정짓는 핵심요소이므로 사회복지 ... 에게 위탁하는 경우가 대부분이다. 이 전달체계의 가장 큰 특성은 막대한 재정을 투입해 광범위한 영역에 사회복지서비스를 공급하고 정책을 실현할 수 있는 역량이 있다는 점이다.(2) 지자체

리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2023.11.27

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내 생에 가장 큰 위기와 그 당시 내가 대처했던 방법(대처경험)을 작성하고, 사회복지를 공부하면서 사회복지사가 된 후 같은 위기를 경험하고 있는 클라이언트를 만났을 때 그에 대한 개입계획을 세운 후 과거 나의 경험과 비교 분석하여 작성해보세요.

비판적 자각의 발달,- 무기력을 경험하는 클라이언트가 자신의 잠재된 역량을 개발하고 힘을 발휘하여 필요한 자원을 획득하도록 원조 ... [네이버블로그]지역사회복지실천기법에 대한 이해(임파워먼트 기법) ; llbono[네이버블로그]역량강화모델의 이해/위기개입모델의 이해 ; 마야의 사회복지Ⅰ. 서론상담학 사전에서 ?위기 ... 하도록 지원하는 것이 ?위기이론? 의 핵심이라고 정의 했다.스트레스 자체가 위기가 아니라 스트레스를 받는 상황에서 일상적인 대처기제로 감당할 수 없다는 것을 지각·경험하는 것을 위기

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14

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살기좋은 지역사회의 공동체 역량을 향상시키기 위하여 지역사회복지실천계획을 수립한다면 어떤 전략을 세울 것인지에 대하여 서술하시오.

살기좋은 지역사회의 공동체 역량을 향상시키기 위하여 지역사회복지실천계획을 수립한다면 어떤 전략을 세울 것인지에 대하여 서술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 지역사회복지실천계획 수립 과제 ... 2. 살기 좋은 지역사회의 공동체 역량을 향상시키기 위한 지역사회복지실천계획 수립 전략Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론시대 흐름이 변해가면서 2003년 사회복지사업법 개정으로 인해 지역 ... 에서는 살기좋은 지역사회의 공동체 역량을 향상시키기 위하여 위와 같은 지역사회복지실천계획을 수립한다면 어떤 전략을 세울 것인지에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ 본론1. 지역사회복지실천계획

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.12

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지역사회복지관에서 사용되고 있는 사회복지실천기술 중 한가지 예를 들어 그 방법 및 효과에 대해 서술하시오

한다. 이러한 사회복지를 실천하는 데 있어서 지역사회복지관은 핵심적인 장소이다. 지역사회복지관은 다양한 사회복지 프로그램을 제공하며, 지역 주민들이 필요한 도움을 받을 수 있도록 지원 ... 하며, 필요한 경우 추가적인 자원과 연결해 주기도 한다. 둘째, 지역사회복지관은 교육 프로그램을 운영한다. 이 프로그램들은 주민들이 새로운 기술을 배우고, 개인의 역량을 강화 ... 한 긴, 지역사회복지관은 주민들의 목소리를 반영하는 데 중요한 역할을 한다. 주민들의 필요와 요구를 수렴하여 프로그램을 기획하고, 서비스를 제공한다. 이를 통해 주민들이 실제로 필요

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.08

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4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원개발방법 제시하시오.(인적자원개발론)

를 살펴보면 다음과 같다.McLagan(1983)은 ‘개인이 현재 또는 미래 직무를 수행하는 데 있어 인지해야 할 핵심 역량을 파악 및 평가하여 계획된 학습을 통해 조직성과를 향상 ... 산업혁명 시대의 인적자원은 급변하는 사회·경영 환경에서 생존하기 위해 반드시 필요한 가장 중요한 자원이 되었다. 인적자원에 대한 최근 연구의 흐름을 보면, 개인수준에 한정하기 ... 들의 학습과 개발활동을 통해 인적자원의 역량을 향상시켜 개인, 팀, 조직의 성과를 제고시킨다는 점에서 주목받고 있다. 최근에는 기업이 성과를 창출하고 비전을 달성하기 위한 전략을 수행

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.23

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산업학 ) 구글의 미래 산업에 대해서 종류를 조사하고, 성공가능성에 대해서 본인의 의견을 제시하기

이 필요하겠지만, 가장 중요한 것은 도로 위, 자동차 주변 사물과 사람을 어떻게 인식하고 처리할 것인지에 대한 기술이 핵심이다. 구글의 Waymo는 고정밀 GPS와 센서(레이더)를 이용 ... 경제 포럼에서 사용한 용어로 차세대 산업 혁명을 지칭한다. 4차 산업혁명의 핵심은 빅데이터 분석, AI, 로봇공학, IoT, 무인운송수단, 3D 프린팅, 나노기술 분야에서 새로운 ... 게 되었다. 로봇공학(로봇학)은 로봇에 관련된 과학이면서 기술학이다. 따라서 컴퓨터, 전자, 기계공학 등 복합적인 지식이 필요하다. 현재 응용 중인 분야로는 의료, 생활, 탐험

리포트 | 8페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.21

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수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.

을 높이기 위해서는 다양한 측면에서의 개선이 필요하며, 이를 위해선 개념적인 이해와 구체적인 전략, 실제 경험을 통한 사례 분석이 함께 고려되어야 한다. 따라서 본론에서는 직무만족 ... 들의 다양한 성향들을 고려하고 이를 충족시키는 방향으로 관리 정책을 수립해 나가야 한다.2. 직무만족도 향상을 위한 일반적인 방법들1) 개인의 역량과 일치하는 업무 배치종업원 ... 이 자신의 강점을 최대한 발휘할 수 있는 업무를 부여하는 것은 직무만족도를 높이는 데 중요하다. 업무가 개인의 역량과 일치할수록 성과에 대한 자부심과 동기부여가 높아져 업무 만족도

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.19

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