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"필요한핵심역량" 검색결과 3,781-3,800 / 65,868건

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    (미래사회와유아교육) 미래형 시범 연구유치원 운영 결과보고서 30개 정도의 사례 중 1가지를 고른 후, 자신이 선택한
    어야 한다. OECD 및 유네스코에서는 미래인재에게 필요핵심역량에 대해 같이 제시하였다.OECD에서 이야기 하는 핵심역량으로는 도구의 상호작용적 이용, 이질 집단에서의상호교류 능력 ... 며 수행할 수 있는 능력이다.한편, 유네스코에서 이야기 하는 핵심역량은 인지적 영역, 사회?정서적 영역, 행동적 영역이 있으며, 인지적 영역에는 세계 및 그 상호연계성에 대한지 ... 하고 그 이유를 서술하시오.2. (20점) 본인이 고른 유치원 운영결과보고서 사례와 관련하여 미래사회의 인재상 및 역량, 교사 역할 및 역량 등을 참고하여 어떤 부분들이 사례에 반영
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21
  • 사회복지사의 윤리강령에 대하여 설명하고 윤리적 딜레마에 해당하는 사례를 제시하여 자신이 생각하는 대처방안을 서술하시오
    을 설명하는 일련의 지침입니다. 사회복지의 핵심 가치에는 봉사, 사회 정의, 인간의 존엄성과 가치, 인간 관계의 중요성, 성실성, 역량이 포함됩니다. 이러한 가치는 사회복지사 ... 사용할 수 있는 대처 방법을 설명한다.본론사회복지사 윤리 강령 주요 내용미국NASW 윤리 강령은 사회복지사가 전문 업무 수행 시 지켜야 할 핵심 가치, 윤리적 원칙 및 윤리 기준 ... 에는 개인의 고유한 가치와 존엄성, 사회 정의, 인간 관계의 중요성, 성실성, 역량에 대한 존중이 포함됩니다. 이러한 원칙은 윤리적 의사결정에 정보를 제공하고 사회복지사
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
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    [평가 계획서][평가 기준안] 고등학교 1학년 논술 평가 계획서 예시입니다.
    적 글쓰기 능력을 함양함으로써 합리적 설득 및 학문적 의사소통에 이바지할 수 있는 의사소통 역량을 함양하도록 한다.? 텍스트를 이해?분석?평가?비판하고 텍스트를 창의적으로 산출할 수 ... 있는 비판적 사고 역량을 함양하도록 한다.? 다양한 유형으로 제공되는 정보와 자료를 수집, 분석, 평가할 수 있는 정보 처리 역량을 함양하도록 한다.2. 평가의 기본방향과 방침 ... 하는 각종 역량의 성장을 위한 과정 중심 평가를 위해 100% (수행)평가로 시행한다.3. 성취율 및 성취도가. 과목별 성취도는 이수(PASS), 미이수(FAIL)로 평정한다.4. 평가
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.06
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    기업가정신과 창의적 사고가 한국 기업 혁신에 미치는 영향과 성공 사례 분석
    한 성장과 혁신을 위한 핵심 동력으로 인식되고 있다. 특히 4차 산업혁명 시대를 맞아 기업들은 기존의 패러다임을 넘어서는 새로운 가치 창출과 혁신적 솔루션 개발에 주목하고 있다.한국 ... 적으로 도전함으로써 혁신과 새로운 가치를 만들어 내는 역량'으로 정의된다. 이는 단순한 창업 활동을 넘어서 기존 기업 내에서도 혁신과 변화를 주도하는 정신적 기반으로 작용한다.경제학자 ... 적 기반을 제공한다.기업 환경에서 창의성은 단순히 예술적 영감이 아닌, 체계적이고 지속적인 혁신 프로세스의 핵심으로 인식되고 있다. 구글, 마이크로소프트, 애플 등 글로벌 기업들의 사례
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.13
  • 1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 경영혁신) 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.
    을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.- 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 명확하게 정의- 각 유형의 혁신 주체들의 특성 ... 챔피언 후원자 프로젝트관리자의 대하여 학습하였고 이들의 대한 개념 및 필요역량 조건 환경등을 제시하고자 한다Ⅱ. 본론1) 아이디어 생산자과학적인 기술이 근간이 되는 혁신의 출발점 ... 해하여 아이디어가 혁신의 수용될 수 있도록 한다. 혁신의 잠재력을 갖고 타인들을 고무시킨다. 챔피언에게는 전체 가치사슬의 연계능력과 혁신에 대한 명확한 비전을 제시할 능력이 필요
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.10
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    로스만의 지역사회복지 실천 모델 중 한 가지를 선택하여 장단점을 논하시오
    역할을 하는지를 가늠해 볼 수 있는지 모르겠다. 핵심 역량으로서 지역사회를 더 살기 좋고 더 진취적으로 발전하게 하는 하나의 엔진과도 같은 역할을 하게 된다. (2) 복지 전반 ... 다. 이들은 지역사회에서 필요로 하는 요소들을 파악하여 현장에 제시하여 문제와 욕구 해소에 이바지한다. 2) 사회 계획 모델 또, 사회 계획 모델도 있다. 이는 복지사, 복지 관련 ... 하나인 지역사회 개발 모델에 관해 심도 있게 서술하고 그 특징, 장, 단점 등에 관해 서술해보려고 한다. 이는 주민들이 살아가면서 필요로 하는 전반을 복지 인력들, 기관에 요청
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
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    사회의 변화에 따라 사회복지실천의 목표가 새롭게 변화하고 있다. 사회복지실천 목표에 새롭게 포함될 수 있는 목표를 정하여 자신의 견해를 제시하시오.
    . 본론 1. 사회의 변화에 따른 사회복지실천 목표의 변화 2. 사회복지실천 목표에 새롭게 포함될 수 있는 목표: 디지털 포용성 증진 1) 사회적 변화와 디지털 포용성의 필요성 2 ... 정립될 필요가 있다. 이에 본론에서는 사회의 변화에 따라 사회복지실천의 목표가 새롭게 변화하고 있다. 사회복지실천 목표에 새롭게 포함될 수 있는 목표를 정하여 자신의 견해를 제시 ... 가 필요하다. 특히, 고령자의 정신적 웰빙과 사회적 연결성을 강화하는 프로그램, 이를테면 커뮤니티 기반 활동이나 세대 간 교류 프로그램이 사회복지실천의 새로운 목표로 부상하고 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05
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    장애인복지론_최근 대두되고 있는 장애 관련 담론의 특성과 한계에 대해 논하시오
    이 뒤처지지 않도록 하기 위해서는 사회의 제도적 및 정책적 지원이 필요한데, 그 핵심이 국가의 예산 지원에 있다. 장애인의 고용 소득 의료 및 일상생활 등에 대한 국가의 예산 지원을 통해 장애인이 자신이 속한 지역사회에 통합되어 살아갈 수 있게 될 것이다. ... , 장애 당사자의 역량 강화에 대한 강조와 밀접한 관련이 가지고 있다. 패러다임은 추상적인 수준의 개념으로서 과학, 이론, 법칙, 지식, 가치 및 믿음이나 습관 같은 것을 통틀어 일컫
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.03
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    교육학 세부능력 및 특기사항 상세 기재 예문입니다. 비판적 사고 능력, 문제해결 능력, 의사소통 능력, 공감 능력 위주로 기술하였습니다.
    들이 장차 기업가나 사상가로 성장하는 데 큰 도움이 될 핵심 역량들이며, 이 역량은 아이들을 미래형 인재로 만들어 주고, 아이들이 자신이 속한 공동체에 이바지하고 충만한 개인 생활 ... 교육의 필요성을 역설함. 기득권층에 대해서도 세상은 혼자 사는 곳이 아닌 모든 사람이 어울려 사는 곳인 만큼 자기 것을 조금만 내려놓고 어려운 사람을 위해 양보하는 미덕을 발휘 ... 만, 입시 위주의 시스템이 학생들에게 경쟁심만 부추기는 장이 되어서는 안 된다고 주장함. 학교가 학생들의 역량을 계발해 주고 각자의 행복을 설계해 나갈 수 있는 작은 사회가 되어야 한다며
    리포트 | 6페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.06.26 | 수정일 2025.07.03
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    사회복지실천에서 관계의 개념 관계의 목적과 중요성 사회복지실천에서 전문적 관계의 특징에 대한 이해
    는지를 발견하게 한다. 아무것도 없다고 여겨지는 상황일지라도 모든 환경에는 활용할 자원이 있다. 이는 내담자(클라이언트)의 역량을 신뢰하는 것으로 존중과 비심판적 태도 등이 포함되는 것으로 성숙에 있어 필요한 요소이다. ... 는 필요한 서비스를 제공받을 수 있게 된다. 이에 비에스텍(Biestek, 1957)은 사회복지실천에서의 관계를 “클라이언트와 사회복지사간에 혹은 사회 자원들과 교류를 가능하게 하 ... 해야 하며 실천가는 관계의 전반적인 과정에 대하여 전문적 책임을 지게 된다.2. 사회복지실천에서 관계의 목적과 중요성사회복지실천에서 클라이언트와의 신뢰관계를 핵심적 측으로 클라이언트
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.22
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    평생교육법에서 제시하는 장애인 평생교육의 내용이 무엇인지 기술하고, 장애인 평생교육이 왜 필요한지(개인 성찰)와 법령이 발의되어 활성화되기 위해서 개인(평생교육사), 평생교육기관, 정부 측면에서의 역할(개인성찰)이 무엇인지 기술하시오.
    , 평생교육은 장애인의 자립을 지원한다. 장애인은 일상생활에서 다양한 어려움을 겪으며, 이를 극복하기 위해서는 지속적인 학습과 역량 개발이 필요하다. 2023년 한국노동연구원의 조사 ... 해야 한다. 이는 개별 학습자의 필요와 목표를 반영한 교육 과정을 통해, 장애인이 자신의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 지원한다. 2023년 한국평생교육원의 연구에 따르면, 맞춤 ... 를 위해 정책적, 재정적 지원을 제공하는 데 핵심적인 역할을 한다. 정부적으로, 장애인 평생교육의 필요성을 인식하고 이를 실현하기 위한 법적, 제도적 기반을 마련해야 한다. 평생교육법
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.02
  • 연대 미래(원주) 경영학 전략경영컨설팅 시험 예상문제 정리
    적절한 방향을 선택하고 전략을 수립해야한다는 프라하라드와 하멜의 분석법은 무엇인가?( )3-2.기업의 핵심역량의 조건 3가지는?a,b.c.4.외부환경분석법 5force-model ... 01.프로젝트 기본개념과 특징1.프로젝트 관리자가 되기 위해 필요한 기술은?( , , )2.프로젝트 정의와 5가지 특징3.프로젝트 정의로 틀린 것을 고르시오1. 유일한 상품 혹은 ... 의 유한성, 목적 지향성, 자원의 제약을 가지고 수행하는 활동3. 하나의 문제를 해결하기 위하여 한정된 자원의 집중이 필요한 활동4. 프로젝트는 독특하고 서로 연관된 과업과 자원
    시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.26
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    가족복지에 대한 개념과 정의, 필요성을 정리하여 작성하고 자신이 생각하는 가족복지는 무엇인지 서술하시오
    적인 환경에서 기능을 수행할 수 있기 때문이다. 또한 가족이 단순히 ‘문제를 가진 가구’라는 시각에서 벗어나, ‘예방적이고 잠재적인 역량을 강화하는 제도적 지원’이 필요하다는 인식 ... 가족복지에 대한 개념과 정의, 필요성을 정리하여 작성하고 자신이 생각하는 가족복지는 무엇인지 서술하시오Ⅰ. 서론가족이란 인간이 맺는 가장 친밀하고 밀접한 공동체로서, 사회의 기초 ... 적이라는 사실이 부각되고 있다.따라서 본 글에서는 가족복지의 개념과 정의, 그리고 그 필요성을 정리하고자 한다. 나아가 이를 토대로 필자가 생각하는 가족복지에 대한 견해를 제시해볼
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.18
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    [독후감]연결로 이끄는 리더십 '잇적 사고'
    적으로 이끌어나가기 위해 필요역량이라고 했다.저자는 이러한 리더십의 핵심 요소로 ‘신뢰’와 ‘존중’을 선택했다. 리더는 단순히 결정을 내리는 사람이 아니라 구성원들과 신뢰를 쌓 ... .......................................................................... 71.1. 독후감 총평서론현대 사회는 개인의 역량만으로 성공하기 어려운 시대다. 실력이 뛰어나 ... 고 새로운 도전을 선택하는 용기가 필요하다.책에서는 ‘세상에 없는 것을 만드는 사람들’에 대한 이야기가 나온다. 불확실한 상황 속에서도 두려움을 극복하고 과감하게 도전하는 자세
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12
  • 사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이지의 역할이 무엇인지 논하시오
    를 평가하고, 필요한 경우 추가 교육 및 훈련을 제공하여 전문 역량을 향상시키는 역할을 한다.그리고 슈퍼바이저는 수퍼바이지와의 의사소통을 원활하게 유지하고, 문제나 어려움을 해결 ... 하고 관리하는 프로세스를 가리킨다. 슈퍼비전은 조직 내에서 전문적인 성장과 업무 효율성을 증진하기 위한 핵심 요소 중 하나로 간주된다.슈퍼비전은 다음과 같은 주요 특징을 가지고 있다.1 ... ) 전문성 강화: 슈퍼비전은 사회복지 전문가들이 자신의 역할과 책임을 더 잘 이해하고 더 나은 서비스를 제공하기 위해 필요한 전문적인 지도와 지원을 제공한다. 이를 통해 전문
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
  • 수학 교육의 문제점과 개선점에 대한 심층분석
    하다. 교사는 교육의 핵심이며, 그들의 교육 방법과 지식이 학생들의 학습 경험에 결정적인 영향을 미친다. 한국의 수학 교육에서 교사의 역량 강화가 강조되어야 하는 이유와 그에 따른 세부 ... 고 있다. 교사들은 디지털 교육 도구와 플랫폼을 활용하는 능력을 갖추어야 하며, 이를 위한 연수와 교육이 필요하다. 이러한 교사의 역량 강화를 위해서는 교육기관과 정부의 지원이 필수 ... 수학 교육의 문제점과 개선점에 대한 심층분석수학은 인간 문명의 발전에 있어 핵심적인 역할을 하는 학문이며, 현대 사회에서는 그 중요성이 더욱 강조된다. 이러한 중요성에도 불구
    리포트 | 7페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.11.01
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    비젼과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오
    를 제공해 디지털 경영의 리더십 구현 기업으로 돼있다. 핵심가치로는 이노베이션, Openness, 파트너십을 테크놀로지, 마케팅, 디자인, 네트워킹을 핵심역량으로 정해 전체적 비전체계 ... . LG전자 사례1) 지속가능경영 비전 및 전략2) 핵심가치3) 비전을 위한 성공 전략4) 비전을 통한 인사제도5) LG전자의 비전과 성공의 관계6) 코로나19사태와 LG전자의 비전 ... 과의 관계를 분석하기 위해 국내 글로벌 기업 LG전자의 핵심가치와 비전 및 사명을 통해 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 기업의 비전과 성공의 관계기업에 있어 비전이란 미션의 달성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07
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    [인적자원관리] 직무분석에 있어 직무기술서와 직무명세서의 개념을 제시하고, 두 직무분석의 사용목적에 대해 각각 사례를 들어 설명하시오.
    문헌 I. 서론 현대의 조직과 기업은 복잡하고 다변화된 환경 속에서 성공적으로 운영되기 위해 효과적인 인적 자원 관리를 필요로 한다. 이러한 인적 자원 관리의 핵심 요소 중 하나 ... 한 자격 요건을 충족하는지를 중요한 평가 기준으로 삼고 있다. 이러한 방식은 조직이 필요로 하는 역량을 가진 인재를 선발하는 데 기여했다. 국외의 사례로는 영국의 금융 기업 D사가 있 ... 을 충족하는 지원자만을 대상으로 심층 면접을 진행함으로써, 조직이 필요로 하는 핵심 인재를 효과적으로 선발할 수 있었다. 3. 직무기술서와 직무명세서의 비교 및 상호 보완적 역할 직무
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.20
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    성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오.
    .긍정적인 태도와 자아개념을 개발하기 위한 전략1)성찰과 피드백2)자기계발3)긍정적인 사고방식 채택결론참고자료서론리더십은 조직과 사회를 이끄는 핵심적인 요소로, 리더의 역할과 태도 ... 강조되고 있다. 특히 리더의 태도와 자아개념은 조직 구성원들의 신뢰와 참여도를 결정하는 중요한 요인으로 작용한다.리더십의 핵심 요소 중 하나는 긍정적인 태도이다. 긍정적인 태도 ... 들에게도 불안감을 줄 수 있으며, 이는 조직 운영의 효율성을 저하시킬 수 있다. 따라서 리더는 자신을 객관적으로 이해하고 긍정적인 자아개념을 형성할 필요가 있다.본론오늘날 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27
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    국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오
    발휘 등이 필요한다. 그 결과 최근 기업들이 가장 많이 관심을 보이고 있는 경영상의 이슈를 하나 꼽으라고 하면, 이는 핵심 인재 확보일 것이다. 똑똑하고 유능한 사람이 기업 전체 ... 의 생사를 결정할 수 있다는 믿음이 있기 때문이다. 하지만 이 핵심 인재 확보에 밀려서 주목 받지 못하는 사실이 하나 있다. 이는 바로 동기부여다. 이처럼 우수 인재 확보도 중요하지 ... 됨에 따라서 동기부여가 되지 않는다면 조직 전체의 생산성이 떨어지므로 기업의 입장에서 위 동기부여는 매우 중요한 과제인셈이다. 핵심요소 자율성 구성원들이 자신의 행위가 자신의 의지
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19
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2025년 07월 15일 화요일
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