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"근로자건강" 검색결과 4,041-4,060 / 45,661건

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    국민기초생활보장제도의 장점과 단점에 대하여 기술하시오
    년 10월부터 시행되었으며 근로능력자를 포함하여 전 국민의 최저생활을 권리로 보장하는 공공부조라고 할 수 있다. 이러한 국민기초생활보장제도는 도입 전에 생활보호법이 있었다. 이 ... 는 노령, 질병 기타 근로 능력이 상실하여 생활유지 능력이 없는 사람 등에 대해 보호하고 그 방법을 규정해서 사회복지를 향상시키는 것에 기여하는 것이 목적이었다. 1961년 12월 ... 30일에 제정되어 1962년 1월1일에 시행되었다. 65세 이상 노인, 18세 미만 아동, 임산부, 근로능력이 없는 사람 중에서 부양의무자가 없거나 부양의무자가 있더라도 부양의 능력
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22
  • 한국의 사회보장과 공공부조를 설명하고, 이에 대한 본인의 생각을 서술하세요.
    적으로 필요한 현금을 지급하는 것, 근로 능력자에게도 급여를 지급한다는 것 등의 특성을 보고 그러한 생각을 하게 되었던 것이다.한편 국민기초생활보장제도의 경우 빈곤한 처지에 놓인 국민 ... 사람은 다양한 이유로 근로능력을 잃어버릴 수 있다. 근로능력을 잃는다는 것은 경제적인 무능을 의미하며, 경제 능력 상실은 개인의 힘으로는 더 이상 정상적인 사회생활을 유지할 수 없 ... 는 국민이 국가가 정한 최소한의 기준에 맞는 생활수준, 건강하고 문화적인 생활을 누릴 수 있도록 국가, 지방자치단체의 책임 하에 생활 보장, 자활, 자립을 지원하는 제도이다. 공공부조
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21
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    결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요.
    는 것일 뿐, 근로자들의 여러 가지 상황은 고려하지 않은 것처럼 보인다. 입 밖으로 나오지 않는 사회적 분위기에 대한 이해가 섞인 밀착된 제도와 출산장려정책이 세상에 나온다면 그 것 ... 다. 가장 큰 문제는 가까운 시일 내로 국민 연금, 국민건강보험 등의 전국민적 복지 시스템에 장애를 빚게 된다. 어린 나이일수록 병원비 지출은 적지만, 나이가 들 수록 병원비 지출이 많 ... 으로만 외치기에는 무리가 있음을 알아야한다. 육아휴직은 1년 이내로 활용할 수 있는 제도로 출산휴가와는 다른 개념이다. 또, 육아기 근로시간 단축이 있어 한 아이가 태어났을 때 쓸 수 있
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.11
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    울산구치소 공무직근로자(조리원) 자기소개서, 직무수행계획서
    자 기 소 개 서 □ 응시기관 : 울산구치소 □ 응시분야 : 공무직근로자(조리원) □ 성 명 : □ 생년월일 : (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상 ... 구치소와 같은 특수 환경에서는 식사의 질과 위생이 수용자들의 건강과 직결되므로 더욱 철저하고 책임감 있는 자세가 필요하다고 생각합니다. 평소 저는 조리에 있어 위생관리와 정량 ... 하겠습니다. . . . 작 성 자 : (서명) 직무수행계획서 □ 응시기관 : 울산구치소 □ 응시분야 : 공무직근로자(조리원) □ 성 명 : □ 생년월일 : 저는 조리 분야에서의 오랜 현장 경험
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.24
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    저출산 고령화 사회의 문제점과 해결방안을 기술하시오
    년에 29.4%에서 10년째 제자리걸음을 하는 상황이다. 노후 대비가 부족하여 생활비를 벌기 위하여 일하는 노인 등이 크게 증가하면서 노년층 근로자의 취업률도 높아직 되어 2005 ... 년 46.7%에서 올해 52.4%로 상승했다. 노년층의 근로자는 많이 늘어났으나, 이들의 임금 수준 및 고용의 형태는 아주 열악한 것으로 나타났다. 상시적 고용 불안에 시달리 ... 고 임금 역시 중위임금의 3분의 2에도 못 미치고 있는 저임금 근로자의 비중도 아주 높았다. 즉 저임금, 비정규직 근로자가 많기 때문에 노년층 가구의 빈곤율이 심각한 수준을 나타내는 것
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.15
  • 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)
    .본론1. 육아휴직제도란?육아휴직'이란 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자가 양육을 목적으로 사업주에 휴직을 신청하는 제도로, 근로자의 육아 부담을 해소 ... 하고 계속 근로를 지원함으로써 생활안정 및 고용안정을 도모함과 더불어 기업의 숙련된 인력 확보를 지원하는 제도이다. 우리나라는 여성 근로자를 대상으로 한 육아휴직이 1987년 처음 도입 ... 되었고 이후 육아가 남녀 공동의 책임이라는 인식이 생긴 2001년에야 남성 근로자로 그 대상이 확대되었다. 육아휴직의 기간은 12개월 이내로 자녀 1명당 1년 사용할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2023.03.14
  • 우리나라의 노인장기요양보험법과 장기요양급여 내용을 정리하고, 현재 우리나라의 장기요양기관 운영 실태 및 그 개선방안에 대한 자신의 의견을 제시하시오
    성 질환 등으로 일상생활을 수행하기 힘든 노인분들에게 장기요양급여를 제공하여 노인분들의 노후건강 증진 및 생활안정에 도움을 주기 위해 마련된 법률을 의미한다. 노인장기요양보험법 ... 으로 일상생활을 수행하기 힘든 노인분들에게 장기요양급여를 제공하여 노인분들의 노후건강 증진 및 생활안정에 도움을 주기 위해 마련된 법률을 의미한다. 노인장기요양보험법의 주요 내용 ... 실태(급여의 적정 수준, 만족도, 장기요양요원의 근로조건이나 처우 등)를 파악해야 한다.-장기요양급여에는 재가급여, 시설급여, 특별현금급여가 있다. 재가급여는 방문요양, 방문목욕
    리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.02.28
  • 전교 1등의 AAA+급 자료 [생활과 법률] 내가 만들고 싶은 법
    는 사례가 증가하고 있어 근로자들의 ‘메시지 강박증’이 심각한 수준에 이르고 있다”라며 “근로자의 사생활을 침해하지 못하도록 하기 위해 근로기준법 일부개정 법률안을 발의하였다. 또한 ... ‘서울특별시 학원의 설립, 운영 및 과외교습에 관한 조례’는 “학생의 건강과 행복을 위해 반드시 필요한 조치이며 기본권을 보장해야 한다”라며 발의되었다. 현재 대학생들은 학교 ... ’결혼정보 회사 듀오는 전국 기혼 여성 403명을 대상으로 시댁 방문 횟수 등을 조사한 결과 전체 응답자의 절반이 넘는 58.1%가 ‘시댁 방문은 어렵고 불편하다’고 답했다고 하
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.31
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    현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점
    주제 : 현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 노동법을 개정하려고 하는 우리나라 정부의 노동. 현재의 우리나라 근로자는 생존권이 달린 노동법의 개정에 대한 문제점에 대하여 서술해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 노동법 개정에 대한 문제 ... 을 받아' 연장근로를 하여야 한다는 조건을 달았다. 정부가 개정한 시행규칙의 부속 서류인 인가신청서에 '건강보호의 조치'를 의무화 한 것을 놓고도 말이 많다. 재계는 이것을 "행정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
  • 사회복지학-여성 경력단절의 원인과 현황 분석 및 개선방안 모색
    의 효율적인 활용이 국가 경제 발전에 도움이 될 것이 자명하므로 국가적으로도 해결해야 할 문제라고 할 수 있다.여성 개인의 문제로서 일과 가정 양립 갈등이 기혼 여성 노동자의 건강 ... 함으로써 남성보다 여성의 정규직 고용기회가 더 적기 때문이다. 비정규직 종사자들이 정규직보다 건강에 관한 취약집단이 되리 가능성이 큰 것은 일반적으로 알려졌다. 또 많은 연구가 비 ... 정규직 노동자들의 경우 주관적 건강 상태가 정규직보다 낮고, 스트레스와 우울감 등의 감정 상태를 가지고 있을 가능성이 크다는 점을 보여준다. 작업환경 측면에서는 낮은 통제권, 노력
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
  • 인권 관점에 근거한 사회복지 실천모델의 중요성
    한 인권유린의 현장이었고, 그 생존자는 여전히 울분을 토하고 있었다. 인권의 개념조차 생소하던 시절이었기에 이런 참극이 벌어질 수 있지 않았을까 싶다. 이후 비약적인 발전으로 우리 ... / 기아의 공포로부터 해방을 내용으로 하는 적절한 생활수준을 영위할 권리, 근로의 권리와 근로 조건에 대한 권리로의 근로권, 단결권과 파업권에 대한 노동조합에 대한 권리가 이 영역 ... 권리, 아동보호에 관한 권리, 가능한 최상의 신체 및 정신건강을 영위할 권리가 있다.㉰ 문화적 영역 : 교육받을 권리는 부모의 학교 선택의 자유를 포함한다. 문화생활 참여에 대한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.10
  • A+지역사회간호학_지역사회 간호사의 다양한 역할과 업무 보고서
    (휠체어, 네발지팡이, 목발, 어깨보행차, 목욕의자)9) 기타 사업(1) 외국인 근로자 무료 진료: 의료사각지대에서 치료와 보호를 받지 못하는 외국인 근로자에게 무료진료, 건강검진 등 ... ) 및 중독관리통합지원센터 운영, 지역사회중심재활사업, 통합건강증진사업 : 방문건강관리, 우리마을 건강파트너 운영, 희귀질환자 의료비 지원사업, 외국인근로자 무료진료사업, 암환자 ... 여 주요 만성질환 및 건강위험요인을 조기발견하여 조기치료 및 추후관리함으로써 건강증진을 도모하기 위한 사업이다.7) 의료비 지원(1) 희귀 질환자 의료비지원사업(2) 소아/아동 암
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.25 | 수정일 2021.11.29
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    자신이 관심있는 상담 대상 아동, 청소년 ,노인, 성인 장애인, 한부모가족부부, 다문화군상담 중에서 한가지(다문화군상담) 선정하고 그들이 갖는 심리적 어려움에 대해 알아보고 기술하시오.
    화와 인구 이동의 증가로 인해 다양한 인종, 언어, 종교, 문화적 배경을 지닌 이들이 한데 모여 살아가는 다문화 환경을 형성하고 있다. 국내에서도 결혼이주여성, 유학생, 외국인 근로자 ... 다. 또한, 외국인 근로자는 고용 형태가 불안정하고 노동 환경이 열악해, 스트레스와 우울증 발병률이 일반 근로자보다 20% 이상 높다는 보고도 있다.넷째, 사회적 편견과 차별 ... 도 다문화군의 심리적 어려움을 심화한다. 결혼이주여성이나 외국인 근로자, 다문화 자녀 등이 지역사회나 직장, 학교에서 언어적·비언어적 차별을 경험하면, 이는 곧 소속감 결여와 자존감 하락
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.27
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    우리나라 국민기초생활보장제도의 제정이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여 대상자 선정기준인 소득인정액 기준과 의무부양자 제도가 법적 권리성의 변화에 따라 어떻게 적용되어 왔는지 할인자료
    - 목 차 - Ⅰ.서 론 Ⅱ.본 론 Ⅲ.결 론 Ⅳ.참고문헌 Ⅰ.서 론 대한민국의 헌법(1948) 제19조에 ‘질병, 노령 기타의 근로능력이 없는 자들은 법률이 정하는 바에 의해서 ... 소득, 근로소득 중 자활근로소득, 공공일자리 소득, 공적이전소득 중 국가유공자 등에 대한 급여 등 교육?의료비 또는 필수 지출비용 등을 차감 또는 제외하여 산정한다. 3. 자립지원 ... 국가의 보호를 받는다’라는 국민의 생존권의 보장을 법으로 명시를 하였다. 그리하여 1961년 생활보호법을 제정을 하여 65세 이상인 자 혹은 18세 미만의 아동, 상병, 임산부
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07
  • 청년실업의 사회문제와 서울시 청년수당의 목적과 목표(서론), 문제점과 찬성과 반대 의견의 논쟁(본론), 향후 개선방향(결론)에 대하여 논하시오.
    소득요건으로는 2021년 5월 기준 건강보험료 월 부과액이 지역가입자 277,765원, 직장가입자 252,295원 이하인 사람(2021년 건강보험료 4인기준 본인 부담금 판정 기준표 ... 이하 단기 근로자이면 근로시간 확인이 가능한 별도의 증빙자료, 예를 들면 근로 계약서, 퇴직 증명서 등을 제출해야만 인정이 된다.중위소득 150%이하 가구만 신청이 가능하다.신청 ... 어지는 것이다.우리나라 청년들이 취업에 실패하는 이유는 무엇일까?여기저기에서는 일할 사람이 없다고 외국인 노동자들을 불러들이는데 우리나라 청년들은 일자리가 없다고 아우성이다. 우리
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.01
  • 노사관계론 ) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고. 모든 당사자가 상생할 수
    의 역할노동조합의 역할은 노동자의 권익 보호와 근로 조건 개선을 목표로 한 조직이다. 단체교섭권, 단결권, 단체행동권을 활용해 사용자와 협상하며, 임금, 복지, 근로 환경 개선 등 ... 하는 주체이다. 근로 조건과 임금을 조정하며, 노동자들과 신뢰를 구축해 생산성과 복지를 동시에 추구한다. CSR 활동을 통해 사회적 책임을 실현하며, 노사 관계를 안정적으로 유지 ... 고 있다. 이러한 구조적 역량은 한국노총이 노동자들의 목소리를 더욱 효과적으로 대변할 수 있게 하는 원동력이 된다.한국노총은 노동자의 권익 보호와 근로 조건 개선, 복지 확대
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24
  • 여성간호학 사전학습
    투여[출산장려정책]1. 태아 검진 시간지원 대상: 임신한 여성 근로자지원 내용: 임신한 여성 근로자가 임산부 정기건강진단을 받는 데 필요한 시간 청구 가능- 임신 28주까지: 4주 ... 는 여성 근로자, 만 8세 이하 또는 초등학교2학년 이하의 자녀가 있는 남녀 근로자 모두- 1일 2시간의 근로시간 단축 가능- 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있 ... 는 근로자가 육아휴직 대신, 근로시간을단축 가능3. 출산 전후 휴가, 배우자 출산휴가지원 대상: 임신 중인 여성 근로자, 배우자의 출산을 이유로 휴가를 청구하는 근로
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.23
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    노인복지문제점과 해결방안
    는 방안이다. 퇴직연금제도는 근로자의 노후생활을 보장하기 위해 회사가 근로자에게 지급해야 할 퇴직금을 회사가 아닌 금융회사에 맡기고 기업 또는 근로자의 지시에 따라 운용하여 근로자 퇴직 ... 다. 또한 우리나라의 고령자 빈곤율은 OECD가운데 최고 수준으로, 66~75세 노인의 상대적 빈곤율은 42.7% ,76세 이상 노인의 빈곤율은 60.2%에 달한다고 한다. 고령 ... 들의 심리적, 정신적 건강에도 부정적인 영향을 미친다. 또한 하고 있던 활동을 중단하게 됨으로써 신체적인 리듬에도 영향을 미치고 이런 모든 부정적 결과들이 스트레스로 이어지게 되는 것이
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.05
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    보건관리자(간호사) 자기소개서 / 시설관리공단 보건관리자 자기소개서
    에서 1년간 환자를 돌보며 감염 간호 지식을 습득 및 수행하였습니다.병원 간호사로서 환자를 돌보는 것도 보람 된 일이지만 간호 경험을 바탕으로 ㅇㅇ시설관리공단에서 산업보건관리와 근로자 ... 적인 문제를 해결하고 만족스러운 결과와 함께 신뢰를 얻을 수 있는 보건관리자가 되겠습니다. 간호와 주기적인 안전 교육 이수 경험, 기본을 지키자는 저의 신념을 더하여 건강한 에너지 ... 가 넘치고 근로자가 근무하기에 안전한 ㅇㅇ시설관리공단의 보건관리자로 관심과 사명감을 가지고 임하겠습니다.2. 다른 사람들과 함께 일을 했던 경험에 대해 설명하고, 그 경험 속
    자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.18
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    일과 가정의 양립을 지원하는 가족정책에 대해 깊이 있게 조사하고, 이 제도의 문제점과 실효성을 높이기 위한 방안
    · 가정 양립지원 가족정책1) 육아휴직 및 급여일, 가정 양립지원 가족정책에 첫 번째 정책을 보면 육아휴직이다. 육아휴직은 근로자가 육아문제로 인해 퇴직하는 것을 방지하고 직장생활 ... 과 가정생활을 조화롭게 양립할 수 있도록 근로자에게 지원하는 제도를 육아휴직이라고 한다. 육아휴직의 대상은 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위해 ... 인 경우에는 적용되지 않는다.2) 육아기 근로시간 단축육아기 근로시간 단축은 육아휴직을 신청할 수 있는 근로자는 육아휴직을 대신하여 육아기 근로시간의 단축을 신청할 수 있다. 근로
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28
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2025년 08월 28일 목요일
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