"근로자건강"의 검색결과 입니다.

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"근로자건강" 검색결과 3,941-3,960 / 45,656건

Health Plan 2030 2페이지 요약본

/청소년-여성-노인-장애인-근로자-군인)⑥ 건강 친화적 환경 (건강 친화적 법제도 개선, 건강정보 이해력 제고, 혁신적 정보기술 적용재원 마련 및 운용, 지역사회 자원 확충 및 ... %노인노인 남성 주관적 건강 인지율28.7%34.7%노인 여성 주관적 건강 인지율17.6%23.6%근로자연간 평균 노동시간1999시간1750시간군인군 장병 흡연율40.7%33.0 ... < Health Plan 2030 요약 Report >Ⅰ. 수립배경 및 경과▶ 4차 계획 한계- 치료중심 보건 의료정책 대안 필요함 (건강보험 보장성 확대, 의료접근성 제고 등)

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.04

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안양대학교 인적자원관리 A+ 중간보고서 레포트

의 4대 사회보험2) 법정 외 복리후생선택형 카페테리아 복리후생제도로 근로자의 상황에 따라 비율을 조정할 수 있습니다.건강 프로그램정기적으로 근로자에 대해 정기검진을 받을 수 있 ... 에서도 근로자의 직무수행능력 종류와 수준에 따라 근로자를 분류하고 그 능력의 가치에 지불되는 직능급 임금체계입니다.4) 임금형태우리나라에 흔히 쓰이고 있는 성과연봉제 형태입니다. 여행상품 ... 도록 합니다. 회사 인근 병원을 지정하여 근로자들에게 편의를 제공하며 치료비를 보조합니다.식사 프로그램기업 내에 근로자를 위한 사내 식당을 만든다. 사업체가 직접 직영하여 이용할 수 있

리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.03

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낙상과 안전_레포트

→ ③ 소속 부서장에게 보고→ ④ 안전사고보고서 작성·신체적, 언어적 폭행 및 성희롱1)직장 내 성희롱 예방교육의 필요성만약 직장내에 성희롱이 발생한다면?피해 근로자-성적굴욕감 ... 금지-직장 내 성희롱 예방교육 실시의무-직장 내 성희롱 행위자 조치의무-자율적 해결을 위한 장치 마련-직장 내 성희롱 처리방침 명문화3)근로자의 고충 상담 및 구제절차① 고충 ... 사고보고서 작성-안전사고로 인해 환자의 건강에 원치 않는 영향을 미치는 것-응급처치와 진료 후 부서장에게 보고-3일 내에 환자안전사고보고서 작성-환자에게 해가 발생하지는 않

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.17

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오 (가족복지론)

, 육아휴직 등 부모의 권리와 책임.(1)출산 휴가산후휴가 제도는 임신 중 여성 근로자를 위한 제도다. 출산 전후 90일 쉬어도 여성공무원 임금. 그것은 당신이 월급을 받을 수 있 ... 를 지급한다.(2)육아휴직 육아휴직은 생후 1년 미만의 영아를 둔 남녀 근로자가 영아의 양육을 위해 휴가를 내는 육아휴직 기간에 받는 급여를 말하며, 영아의 1년을 초과할 수 없 ... 양육수당, 가족지원수당 등 다양한 방법으로 지급한다.* 육아수당: 육아수당은 배우자 중 한 명이 심각한 질병·장애·사고 등으로 자녀의 건강을 회복하기 위해 직업활동을 그만두

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.17

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가족요양보호사제도(가족요양) 문제점과 자신이 생각하는 개선방향에 대해 쓰세요

의 경우 근로자가 일과 가족수발을 병행하는 경우 근로시간을 주당 15시간까지 최대 24개월 줄일 수 있도록 정하고 있는데, 이러한 방식을 통해 가족돌봄여건을 충분히 보장하고 있 ... 한 정책이다. 이를 통하여 노인장기요양이 효과적으로 이루어질 수 있게 되었고, 가족의 부양 부담도 크게 줄어드면서 건강한 노후생활을 보장할 수 있게 되었다. 그러나 이와 함께 도입 ... 라 하더라도 동거인이나 이웃 주민을 통한 요양서비스가 이루어진다면 좋은 효과를 기대할 수 있을 것이다. 그럼에도 불구하고, 현재 해당 제도에서는 직계가족과 형제자매, 배우자, 배우

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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장애인복지 분야에는 다양한 기관이 존재한다. 그 기관의 종류를 열거하고 역할과 기능에 대하여

재활시설?- 장애인 보호작업장 : 직업능력이 낮은 장애인에게 직업적응능력 및 직무기능 향상훈련 등 직업재활훈련 프로그램을 제공하고, 보호가 가능한 조건에서 근로의 기회를 제공 ... 하며, 이에 상응하는 노동의 대가로 임금을 지급하며, 장애인 근로사업장이나 그 밖의 경쟁적인 고용시장으로 옮겨갈 수 있도록 돕는 역할을 하는 시설?- 장애인 근로사업장 : 직업능력은 있 ... 으나 이동 및 접근성이나 사회적 제약 등으로 취업이 어려운 장애인에게 근로의 기회를 제공하고, 최저임금 이상의 임금을 지급하며, 경쟁적인 고용시장으로 옮겨갈 수 있도록 돕는 역할

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

을 권리가 있습니다.아동복지법에서는 아동학대에 대한 개념과 금지유형을 명확히 규정하고 있습니다. 국가와 지방자치단체는 아동의 안전ㆍ건강 및 복지 증진을 위하여 아동과 그 보호자 및 ... 중의 여성에 대해서 출산 전과 출산 후를 통하여 90일의 출산전후휴가를 주되, 휴가기간의 배정은 출산 후에 45일 이상이 확보되도록 부여하여야 하며 출산한 여성 근로자의 근로의무를 면제하고 임금상실 없이 보장받도록 하는 제도입니다. ... 여 제시하고자 합니다.Ⅱ. 본론1.우리나라의 가족복지정책(1)가족 보호 정책가정폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률로 가정폭력을 예방하고 가정폭력의 피해자를 보호ㆍ지원함을 목적

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.18

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[사회복지법제와실천]

하는 가장 큰 두가지 문제는 바로 경제적 어려움과 신체적 및 정신적 건강문제라고 생각한다.1. 자영업자와 소상공인의 어려움: 특히 소상공인들과 자영업자들은 코로나로 인해 영업 제한과 더불 ... 들이 줄어들면서 많은 근로자들도 함께 일자리를 잃어 가계소득이 감소하고 경제적 어려움을 호소하는 가구들이 늘어나고 있다. 가게를 운영하는 사장과 일을 하는 알바생 둘 다 힘든 상황이 온 ... 정신적 건강 문제, 교육 및 교육격차, 사회적 고립 및 정신적 스트레스, 그리고 공공의료체계의 부담 등이 있다.2. 코로나 19 대유행 이후 사회의 문제점이 중에서 내가 생각

리포트 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.09.20 | 수정일 2023.10.17

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발전 공기업 합격 자기소개서(동서 발전)

의 근로자 사망 사고를 접하며 안전보건관리 전공자로서 발전 공기업에 관심을 가지게 되었습니다. 우리나라 발전공기업 가운데 한국동서발전은 해마다 재해율이 감소하고 발전사 최초 ISO ... 45001인증을 획득하였습니다. 특히 태안화력발전소 사고 원인인 컨베이어에 접근통제시스템을 적용하는 신속한 대처와 안전보건경영시스템을 구축하여 인증을 획득한 점에서 근로자들의 생명 ... 현장을 살피고 조사하면서 근로자를 위해 노력한 덕분에 우수 사원으로 인정을 받을 수 있었습니다. 이런 전문성과 다양한 산업재해 사례 등을 토대로 동서발전에서 근로자의 안전과 생명

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.15 | 수정일 2022.05.24

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유토피아 독후감

고 근로자의 삶의 질과 건강은 향상되고, 향상된 정신건강으로 기업의 이윤창출에도 도움이 될 것입니다. ③사회 : 서로 존중하고 배려하는 사회가 왔으면 좋겠습니다. 선별적 복지 ... 경제체제를 계속 유지하고 기업규제 완화를 더 강화시켜야 한다고 생각합니다. 동시에 주 30시간 근무 제도도 충분히 가능하다고 봅니다. 기존 근로자의 근무시간을 줄이면 일자리는 늘어나 ... 이 영국의 현실을 비판하면서 영국의 통치자들에게 그가 유토피아라는 허구의 이상적 국가를 설명하는 형식으로 진행됩니다. 유토피아의 정치, 경제, 사회, 종교 등 전체적인 이상적 사회

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.02 | 수정일 2025.02.21

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노사관계론 최저임금제의 방향성

가 노사 간의 임금 결정 과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 강제함으로 저임금 근로자를 보호하는 제도를 뜻한다. 즉, 법을 통하 ... 여 최소한의 의식주 생활이 가능하도록 급여기준을 정하여 근로자의 생존권을 보호하는 제도적 장치라고 볼 수 있다. 우리나라 같은 경우에는 1998년 1월 1일부터 최저임금제도를 도입 ... 하여 근로자의생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀하여 국민경제의 건전한 발전에 이바지하도록 노력하고 있다. 이 같은 최저임금제를 도입하면 크게 3가지의 목표를 달성할 수 있다. 첫

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.23

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보건의료정책 조사(한국, 미국, 스웨덴)

며, 단일한 보험자가 국가전체의 건강보험을 관리, 운영한다.4. 우리나라 진료비 지불제도(1) 행위별수가제행위별수가제는 의료기관에서 제공하는 진료행위를 항목별, 종류별, 생산단가 ... 다. 전국공통으로 운영되며, 건강보험과 유사하지만 의료비용의 80%만 보장되며 나머지 20%는 수혜자가 부담한다. 메디케어는 파트 A부터 D까지로 나뉘는데 65세 이상의 미국 시민 ... 를 제공하는데 목적을 둔다.5. 단점의료보험의 일반적 형태는 민간의료보험이므로, 시간제 근로자나 보험에 가입되어 있지 않은 회사에서 근무하는 근로자는 의료보험 혜택을 받기 어렵

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.21

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[사회복지법제론] 우리나라 사회보장제도의 안전망 구조를 설명하시오.

한다.1) 의료보험이란 사고와 질병으로부터 국민의 건강과 생활을 보장하기 위해 그 비용을 국가가 부담하고 관리하는 제도이다.2) 산업재해보험이란 줄여서 산재보험이다.근로자가 업무 ... 도록 도와준다.3）고용보험이란 근로자가 실직한 경우에 생활 안정을 위하여 일정 기간 급여를 지급하는 실업급여사업과 함께 직업능력 개발 등 적극적인 지원으로 재취업의 촉진과 실업예방 ... 없이도 건강하고 부족함 없는 삶을 살기도 하고, 어느 사람은 식사를 해결하기 어려워 굶기도 하고, 국가적 도움 없이는 유지하기 힘든 삶을 살기도 한다. 다양한 상황을 가진 사람

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.22

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사회보험, 공적부조, 사회복지서비스를 각각 정리한 후 이 중 한 가지를 선택

, 건강보험, 국민연금이 바로 이 4대 보험이라고 할 수 있는데, 먼저, 고용보험은 근로자가 퇴직 후, 3 ~ 9개월 동안 직장에서 근무할 때의 3분의 2 정도의 금액을 실업급여 ... 로 지급받게 하는 일환이다. 이로 인해 다수의 근로자가 사정이 있어 퇴직할 시, 실업급여를 받게 되어, 가계를 이어가는 데에 지장이 없게 된다.그리고 건강보험의 경우, 대부분의 근로자 ... 에서도 이 보험이 적용되어, 이들은 3일 치 약을 타도 3000원 안팎의 저렴한 금액만 내면 되니, 이는 획기적이고 유용한 것이다.그리고 국민연금의 경우, 직장에서 근무하는 근로자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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안전보건공단 고졸 자기소개서(자소서)

으로 기술해 주십시오. (1998바이트)산업안전보건법은 근로자의 생명과 육체적인 안전을 보장합니다. 추가적으로 정신이나 감정적으로도 안전하고 건강하길 원하는 산업근로자들의 요구 ... 보건법 5조에는 “근로자의 신체적 피로와 정신적 스트레스 등을 줄일 수 있는 쾌적한 작업환경을 조성하고 근로조건을 개선한다.”고 되어있습니다. 하지만 이러한 포괄적인 법안을 통해서 ... 는 근로환경을 개선하기는 힘듭니다. 특히 관리가 잘 안되는 소규모 사업장에는 많은 근로자가 열악한 환경에서 노동을 하고 있습니다. 이런 근로자들의 정신적인 안전을 위해 각종 편의

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.08

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평가제 기록부분

, 응급처치동의서를 작성 관리함 응급처지동의서 필수기재사항 : 보호자의 비상연락처, 의료기간, 보호자 서명 - 영유아와 보육교직원을 대상으로 다양한 건강 및 영양교육을 실시함 - 기록 ... 사 등), 보육실습생, 자원봉사자 등 2-3-4 신입 영유아 적응을 위한 지원을 하고 있다. - 신입 영유아 적응 지원 안내문과 적응 과정에 대한 관찰기록이 있음 - 신입 영유아 ... 한 다양한 활동을 실시하고 있음 - 지역사회 자원을 이용한 다양한 활동을 월1회 이상(영아의 경우 2개월에 1회 이상) 3영역 건강과 안전 3-2-1 영양의 균형을 고려한 급간식

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.23 | 수정일 2024.11.21

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자기계발세미나A+ 간호직 진로에 대한 포토폴리오 과제

분석과 개발, 의료법 관련 고시 및 지침 관리 등의 업무를 수행한다.② 산업간호사근로자의 보건교육 및 건강관리, 작업환경의 위생관리와 사업장 내 보건체계를 수립 등의 업무를 담당 ... 교육과정을 이수하고 보건복지부가 주최하는 자격시험을 합격한다면 가정전문간호사가 된다. 가정전문간호사의 업무는 신체, 정신, 사회적으로 간호 요구가 있는 대상자에게 재활과 건강 보호 ... 에 대한 고용 수요는 존재하나 적정 임금의 간호사를 고용하려는 수요가 많지 않다는 판단을 내리게 한다. 현재 간호사 임금 수준은 국내 타 직종과의 비교 결과로 전체 정규 근로자의 95

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.14

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전문인력 간 협력 계획안

근로자의 사기저하, 낮은 소속감, 낮은 직무몰입 부작용 문제를 해결할 수 있다.3. 보건소 보건지소, 보건진료소, 건강생활 지원센터 직원들 간의 잦은 인사 이동→ 그 결과 업무에 . ... -노년기 비만 탈출! 한의학 건강 교실’ 프로그램 운영을 위해 사전 건강상태 스크리닝 실시 및 노년기 비만대상자를 등록한다.③‘모바일 헬스케어 사업’을 운영한다.-보건소 내 의사 ... 이 어을 통한 1개월간 건강관리서비스를 제공한다.-1:1 건강코칭 및 상담을 제공한다.-활동 및 개선정도에 따라 기념품을 지급한다.(근거: 대상자에게 건강문제를 인식할 수 있도록 돕

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.18

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우리나라 사회복지정책의 역사를 개관하고, 한국 사회복지정책의 발전방향에 대하여 자신의 견해를 작성하시오.

하여 공공부조제도를 한 차원 높였다. 근로능력이 있는 자에게는 능력개발을 통한 자립과 연계된 조건부 지원을 할 수 있도록 법제화하였다.(5) 노무현 정부의 참여복지: 2003 ... 에 미치지 못했다.2. 한국 사회복지정책의 발전방향고용률 증대와 함께 고용의 질 개선을 위해서는 청년, 여성, 중? 고령 근로자 및 노인에 대한 적극적 노동시장정책에 집중적인 투자 ... 가 있어야 할 것이다. 중?고령 근로자의 정년연장, 정년 후 재고용이나 임금피크제와 같은 조치들이 노사 합의로 빠른 시일 내에 합의되어야 한다.

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.16

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정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책에 대해 서술하시오 [Go]

보장정책은 사실 많이 미흡한 현실이다.Ⅱ. 본 론1. 정부가 노인의 근로기회를 위해 시행하고 있는 정책1) 고령자고용촉진법에 따른 정책우리나라 정부가 시행하는 노인을 위한 근로 ... 는 2017년부터 시행하고 있다. 장년 근로시간 단축 지원제도는 주당 소정 근로시간을 32시간 이하로 단축한 경우 근로자와 사업주를 지원하는 제도이고, 고용연장지원금 제도는 장년 ... 서비스를 제공하며 최대 150만 원의 취업 성공 수당을 지급하고 있다.④ 숙련유지 및 향상 지원 서비스근로자의 직업능력 유지 및 향상을 목적으로 한 숙련유지 및 향상 지원 서비스

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.06 | 수정일 2021.02.07

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