"근로자건강"의 검색결과 입니다.

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소음성 난청 급여제공결과평가 효율성과 형평성 사회보험 가족복지론 보건관리자 면접 노인복지론 경동대학교 여성 국민건강보험법

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"근로자건강" 검색결과 4,081-4,100 / 45,656건

가족친화사회환경의 조성촉진에 관한 법률

, 자녀 교육지원 프로그램 등 다 . 부양가족 지원제도 : 부모 돌봄 서비스 , 가족간호휴직제 등 라 . 근로자 지원제도 : 근로자 건강ㆍ교육ㆍ상담프로그램 등 마 . 그 밖에 여성가족 ... 위한 다양한 정책과제가 수립됨 가족의 재생산 기능 및 돌봄 기능의 약화에 대한 정책적 대응이 요구 가족친화 사회환경은 돌봄의 책임이 있는 기혼남녀이자 임금근로자인 ‘가족’의 일터 ... 을 위하여 노력하여야 한다 . ② 사업주는 가족친화제도의 운영에 있어 근로자의 참여를 촉 진하기위하여 노력하여야 한다 .0 3 『 가족친화법 』 의 주요내용 제 1 장 : 목적

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.13

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[A+을 위하여!] 지역사회간호 다문화 레포트입니다

작용 프로그램● 의료취약계층 의료서비스 강화 사업(외국인 근로자 등 의료지원 사업)① 사업목적- 건강보험, 의료급여 등 각종 의료보장제도에 의해서 의료혜택을 받을 수 없는 외국인 ... 근로자 등에게 의료서비스 제공으로 최소한의 건강권 보장② 사업내용- 사업대상 : 의료보장제도에 의해서 의료혜택을 받을 수 없는 자(외국인 근로자, 배우자 및 그자녀(18세미만), 국적민, ... 다.① 다문화가족지원정책 추진체계정비② 국제결혼중개관리 및 입국 전 검증시스템 강화③ 결혼이민자 정착지원 건강한 성장환경 조성④ 다문화가족 자녀의 건강한 성장환경조성⑤ 다문화에 대한 사회

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.31

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우리나라 사회복지법은 사회보험법, 공공부조법, 사회서비스법으로 분류되며, 사회보험법에는 국민연금법, 건강보험법

에 대비하기 위한 국가의 대응책이다. 두 번째는 소득의 재분배 기능이다. 근로소득이 있을 때 세금으로 국가가 그 당시 필요한 자원으로 쓰고, 그 근로자들이 은퇴 후 사회적 약자가 되 ... 면 항상 한 명 이상의 노동자를 고용하고 있는 사업장의 근로자는 당연히 국민연금에 가입해야 할 의무가 있으나, 농업이나 어업 종사자 및 자영업 종사자는 본인의 희망에 따라 가입 ... 사회복지법제와실천주제 : 우리나라 사회복지법은 사회보험법, 공공부조법, 사회서비스법으로 분류되며, 사회보험법에는 국민연금법, 건강보험법, 산업재해보상법, 고용보험법, 노인장기요양

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책의 비교 및 우리나라 가족복지 발전 방향

의 구분이 없이 모든 근로자가 이용을 할 수가 있음 - 생후 3년 미만으로의 자녀가 있는 경우에 1년 육아휴직 사용을 하거나, 육아휴직 대신에 ‘육아기 근로시간 단축‘을 신청을 할 ... 하고 남편 사망 후 26주 동안 일정액을 받으며 근로소득에 연계된 보충혜택과 부양자녀당 일정 수당을 받을 수 있는 특징이 있다. 또한 과부수당이 끝나면 부양자녀 유무에 따라 모수당 ... - 국민연금 - 국민건강보험, 산업재해보상보험 (2) 일-가정 양립지원 정책 ① 산전후휴가 급여 및 산전후 휴가 - 산천후 휴가는 90일, 산후 최소로 45일 이상의 휴가기간이 확보

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.02.11

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사회복지정책론 고용보험 보고서

----------------------- 3(1) 고용보험의 개념과 제정목적고용보험은 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발과 향상을 꾀하고, 국가의 직업지도 ... 와 직업소개 기능을 강화하며, 근로자가 실업한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시하여 근로자의 생활 안정과 구직 활동을 촉진함으로써 경제, 사회발전에 이바지하는 것이 목적으로 한다 ... 균형에 대응한다.셋째, 기업의 필요에 따른 자율적인 훈련실시를 유도하여 산업수요에 부응하는 근로자의 직업능력을 개발 ? 지원함으로써 기업경쟁력을 강화한다.넷째, 고용보험제도는 실질

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.30

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국내외 저출산 대책 보건의료정책 보고서

.23명으로 현저한 감소추세를 보이고 있으며, 감소속도가 선진국보다 빠르다.그 이유는 현재 가족 가치관의 변화와 이혼 증가, 결혼 이민자 인구 증가 등으로 가족 형태가 다양해지고 있 ... 가 책, 주택정택, 고용정택, 경제개발정책, 교육정책, 사회복지 정책 등 인구의 질적 향상을 도모하고 인구와 관련된 사회문제에 대처하기 위한 정책이다.① 출생부터 아동의 건강한 성장 ... 질환 확대 (5개 → 11개)- 만1세 미만 아동 의료비 사실상 제로화· 외래 진료 건강보험 본인부담 경감 (21%~42%→ 5%~20%)· 국민행복카드 지원금 10만원 인상

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.31

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지역사회간호학 당뇨환자 방문간호케이스

와 거주하고 있으며,다른 가족은 없다. 현재 정기적인 방문건강관리사업 대상자로 보건소를 통해 관리 받으며 의료급여를 통해 생계유지를 하고 있다.ADL과 IADL 측정결과 일상생활 ... 에 공공근로를 하고 이웃집 방문, 종교활동 등을 통해 외부와 소통하고 있다. 대상자는 매일 당뇨약을 투약하고 있으나 당뇨에 대한 지식이 부족한 것으로 판단된다. 이에 대상자에게 식이요법 ... 자는 빌라에 단 둘이 며느리와 거주하고 있으며,다른 가족은 없다. 현재 정기적인 방문건강관리사업 대상자로 보건소를 통해 관리 받으며 의료급여를 통해 생계유지를 하고 있다.ADL

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.10

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[산림청] 산림사업법인 등록증 기재사항 변경신청서

2. 해당 산림사업법인의 직원임을 증명하는 서류(세무서에 신고한 근로소득원천징수부 사본, 건강보험증 사본 또는 고용보험가입확인서 사본) 1부수수료없음담당 공무원확인사항법인 등기사 ... 기간 7일신청인상호대표자법인 소재지전화번호산림사업종류법인등록번호변경내역변경구분변경연월일변경 전 사항변경 후 사항「산림자원의 조성 및 관리에 관한 법률 시행규칙」 제27조제1항 및 ... 제2항에 따라 위와 같이 산림사업법인 등록증 기재사항의 변경을 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)시ㆍ도지사귀하신청인(대표자)첨부서류○ 법인의 명칭, 대표자 및 소재지(주소지

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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2022 법규 총 요약

②가 된 날6 유공자 등 의료보호대상자인 피부양자가 공단에 건강보험의 적용배제 신청을 한날의 다음 날제8조자격의 취득 시기 등① 국내에 거주하게 된 날 직장가입자 또는 지역가입자 ... 대상자이었던 사람은 그 대상자에게 제외된 날4 보험자에게 건강보험의 적용을 신청한 유공자등 의료보호대상자는 그 신청한 날③ 가입자의 자격을 얻은 경우 그 직장가입자의 사용자 및 ... 1 지역가입자가 적용대상사업장의 사용자로 되거나, 근로자 공무원 또는 교직원으로 사용된 날2 직장가입자가 다른 적용대상사업장의 사용자로 되거나 근로자등으로 사용된 날3 직장가입자인

리포트 | 82페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.28

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자신이 속한 지역사회의 건강가정지원센터에 대한 조직개요 사업개요 및 프로그램, 전반적인 센터 사업 및 운영에 대한 본인의 평가 제언보고서를 제출하시오.

사업, 법무부 사회통합 프로그램 지원 사업, 군관사 공동육아나눔터 지원 사업 등을 통해 특수한 직업에 종사하거나 이민자와 같이 사회 적응에 어려움을 겪는 경우 사업을 통해 건강 ... 통합 프로그램의 일환으로 외국인 등록증을 소지한 체류 외국인이나 귀화자를 대상으로 한국어 및 사회문화를 알려주는 프로그램을 진행하고 있다. 외에도 외국인근로자를 위한 지역사회 ... 네트워크 강화 프로그램, 다문화 가정 송편만들기 프로그램, 이중언어 강사양성교육 등을 통해 지역사회의 다문화 가정과 외국인 근로자가 사회에 잘 적응할 수 있도록 지원해왔다.3. 평가

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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직장 상하급자 간에 갈등이 발생했을 때 갈등의 유형과 갈등의 진행과정 갈등의 해결방법(사회복지 정신건강론 레포트)

직장 상·하급자 간에 갈등이발생했을 때,갈등의 유형과 갈등의 진행과정,갈등의 해결방법사회복지 정신건강론 레포트최근 내가 다니고 있는 직장은 상·하급자 간 갈등이 최고조이다. 상급 ... 법이 강화되어 근로자의 권리만 커지고 책임은 작아지고 있다. 내가 다니고 있는 중소기업은 망해만 간다. 모성보호법이 너무 강화되었다. 모성보호법이 잘 못 되었다는 것은 아니 ... 조합, 근로자대표, 등등 근로자를 위한 제도만 늘어나고 강화되고 있다. 이로 인하여 세대 간의 갈등도 심화되어 가고 있다. 불과 몇 년 전 여성들은 출산휴가, 육아휴직 이런 건 생각

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.19

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지역사회간호학_만성질환 국내,국외 사업(비만, 천식)_관련법 포함

”란 개인 또는 집단이 건강에 유익한 행위를 지속적으로 수행함으로써 건강한 상태를 유지하는 것을 말한다.6. “건강친화제도”란 근로자의 건강증진을 위하여 직장 내 문화 및 환경 ... 을 건강친화적으로 조성하고, 근로자가 자신의 건강관리를 적극적으로 수행할 수 있도록 교육, 상담 프로그램 등을 지원하는 것을 말한다.[제목개정 2019. 12. 3.]제3조(책임) ①국한다. ... 검진을 받은 수검자에 대하여 확진을 위한 정밀검사, 건강위험평가 및 흡연ㆍ음주ㆍ운동ㆍ영양ㆍ비만 등 생활습관개선에 사용되는 의료비를 예산 또는 「국민건강증진법」에 따른 국민건강증진

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.15

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사회보험, 공적부조, 사회복지서비스를 각각 정리한 후 우리나라 사회보험, 공적부조, 사회복지서비스의 문제점

) 중소영세자영업자에 관련한 고용보험과 산재보험의 제한 및 특수직 형태의 근로자에 대한 근로자성의 논란 등으로 인하여 이들에 대한 사회적인 보호망이 취약하다는 것이다. 근로자 ... 성을 근로기준법 기준으로 적용을 하다보니 근로자와 사업주의 명확한 경계에 머물러 있지 않은 실상은 근로자인 캐디, 보험설계자, 예술과 관련된 스태프 등을 사실상 민간보험 영역으로 떠넘기 ... 고 있다. - 각종 임의적용의 규정으로 사실상 산재고용보험에 가입이 된 사람은 극소수에 불과사례) 특고(대리운전기사, 택배기사, 캐디, 학습지교사, 보험설계사)는 일반근로자와 다른

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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사회복지에서 추구하는 가치를 설명하고 본인이 생각하는 사회복지의 가치에 대해 서술하시오

의 모든 구성원의 권리 신장의 가치에 대해 언급해보고자 한다. 사회보험인 4대 보험의 경우, 모든 근로자가 고용보험, 산재보험, 건강보험, 국민연금을 매월 일정 금액 내도록 하고 있 ... 하다. 또, 건강보험의 경우, 매월 모든 근로자가 10만 원 남짓의 보험료를 내면, 거의 모든 내과, 소아과, 안과, 정형외과 등에서 진료비가 80% 이상 절감되므로 이상적이 ... 다. 특히, 고용보험의 경우, 근로자가 어떤 이유에서든 퇴직하면, 실업급여를 주어, 구직하는 동안 3달에서 많게는 6달 동안 생계를 이어나갈 수 있게 하고 있어 이는 효과적이고 유용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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복지 ) 우리나라 현대 사회복지 관련법의 발달사를 정리하세요. 그리고 현재 시행 중인 사회복지 관련법 중 하나를 들어 문제점과 개선방안에 대한 자신의 생각을 제시하세요.

.2. 본론1948년 제1공화국이 수립되었고, 헌법에 질병, 노령, 기타 근로 능력을 갖지 못한 자들은 법률이 정하는 바에 의해 국가의 보호를 받도록 규정되었다. 이렇게 헌법 ... 의 실시를 예고하게 된다. 1977년 500인 이상의 근로자를 고용한 사업자를 대상으로 한 의료보험법은 1979년에는 300인 이상, 1981년에는 100인 이상, 그리고 1983년 ... 에는 16인 이상의 근로자를 고용 중인 사업장으로 적용 범위를 확대하게 된다.이후 1980년대에 들어서 사회 구성원이 적극적으로 정치 참여를 하게 되었고, 이로 인해 1977년

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.19

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사회문제의 두 가지 접근방법의 유형을 분류하고 각 유형에 해당되는 문제를 서술하시오.

으로, 사회 문제에 실질적이고 구체적인 대응을 시도하는 것을 특징으로 합니다. 현대 사회에서 흔히 발생하는 문제 중 하나인 근로시간 문제를 생각해 보겠습니다. 많은 근로자들이 과도 ... 한 근로시간에 시달리고 있으며, 이로 인해 신체적, 정신적 건강 문제를 겪는 사례가 잦습니다. 문제 해결 접근 방법을 사용하면, 이 문제의 근원을 근로 환경의 부적절함과 근로시간 ... 의 과도함으로 볼 수 있습니다. 따라서, 해결책으로는 근로 환경의 개선과 근로시간의 조정을 제시할 수 있습니다. 즉, 근로자의 안녕감과 복지를 향상시키기 위한 작업 환경의 변화를 촉구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.05

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한국의 사회보장과 공공부조를 설명하고, 이에 대한 본인의 생각을 서술하세요.

적으로 필요한 현금을 지급하는 것, 근로 능력자에게도 급여를 지급한다는 것 등의 특성을 보고 그러한 생각을 하게 되었던 것이다.한편 국민기초생활보장제도의 경우 빈곤한 처지에 놓인 국민 ... 사람은 다양한 이유로 근로능력을 잃어버릴 수 있다. 근로능력을 잃는다는 것은 경제적인 무능을 의미하며, 경제 능력 상실은 개인의 힘으로는 더 이상 정상적인 사회생활을 유지할 수 없 ... 는 국민이 국가가 정한 최소한의 기준에 맞는 생활수준, 건강하고 문화적인 생활을 누릴 수 있도록 국가, 지방자치단체의 책임 하에 생활 보장, 자활, 자립을 지원하는 제도이다. 공공부조

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21

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우리나라 사회 환경에 맞는 복지사업에는 어떠한 것이 있는지 서술하시오.

공동생활가정, 노인복지주택고령자가 입주 후 식사와 일상생활이 필요한 편의를 제공하는 양로시설과 입주자에게 가정과 같은 주거여건과 식사 및 편의를 제공하는 노인공동생활가정, 그리고 ... 가정, 노인전문병원노인의료복지시설은 치매, 중풍 등 노인성 질환 등이 있어 전문적인 도움이 필요한 고령자에게 제공되는 곳으로 고령자를 요양시설에 입소시켜서 편의를 제공하느냐 아니 ... 교실건강한 노후생활을 보낼 수 있도록 여가와 취미생활 서비스를 제공하는 이용시설라. 재가노인복지시설 : 방문요양서비스, 주야간보호서비스, 단기보호서비스, 방문목욕서비스 등심신이 허약

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.17

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정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 조사하고 그 정책의 효과나 장단점, 개선점 등에 관하여 본인의 의견을 제시하시오. 서론

들이 담겨 있다.첫째, '기준고용률제도'를 포함하고 있는데, 이는 사업주가 전체 근로자의 최소 3%를 고령자로 고용해야 한다는 내용이다. 노동부는 사업주에게 고령자 고용 계획서 제출 ... 되고 있다. 이는 특히 저학력 고령 근로자들에게 매우 유용한 정책으로, 이들이 빈곤에서 벗어나는 데 도움을 주고 있다. 그러나 이러한 제도에도 불구하고 일부 고령자는 제도 없이도 취업 ... 을 강제화하는 경우, 단기적으로는 노인 인구의 고용률이 증가할 것으로 보인다. 그러나 강제성이 부여되면 고용주와 다른 근로자들 사이의 불편함이 커질 수 있으며, 이는 궁극적으로 노동

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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여성건강지원 관련 법률, 정책 요약

의 건강을 유지ㆍ증진하기 위한 조사ㆍ연구와 그 밖에 필요한 조치를 시행② 국가와 지방자치단체는 모자보건사업에 관한 시책을 마련하고 모성과 영유아의 보호자에게 적극적으로 홍보하여 국민보건 ... , 주양육자임을 확인할 수 있는 서류(가족관계증명서 등) 지참- 온라인 : 복지로 누리집(http://www.bokjiro.go.kr), 복지로 어플근로기준법 제73조(생리휴가) 사용자는 여성 근로자가 청구하면 월 1일의 생리휴가를 주어야 한다. ... 여성건강지원 관련 법률 요약 정리1. 법률[시행 2022. 6. 22.] [법률 제18612호, 2021. 12. 21., 일부개정]모자보건법의 목적 - 모자보건법 제1조모성 및

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.02

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