"근로자건강"의 검색결과 입니다.

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소음성 난청 급여제공결과평가 효율성과 형평성 사회보험 가족복지론 보건관리자 면접 노인복지론 경동대학교 여성 국민건강보험법

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"근로자건강" 검색결과 4,061-4,080 / 45,662건

청년실업의 사회문제와 서울시 청년수당의 목적과 목표(서론), 문제점과 찬성과 반대 의견의 논쟁(본론), 향후 개선방향(결론)에 대하여 논하시오.

소득요건으로는 2021년 5월 기준 건강보험료 월 부과액이 지역가입자 277,765원, 직장가입자 252,295원 이하인 사람(2021년 건강보험료 4인기준 본인 부담금 판정 기준표 ... 이하 단기 근로자이면 근로시간 확인이 가능한 별도의 증빙자료, 예를 들면 근로 계약서, 퇴직 증명서 등을 제출해야만 인정이 된다.중위소득 150%이하 가구만 신청이 가능하다.신청 ... 어지는 것이다.우리나라 청년들이 취업에 실패하는 이유는 무엇일까?여기저기에서는 일할 사람이 없다고 외국인 노동자들을 불러들이는데 우리나라 청년들은 일자리가 없다고 아우성이다. 우리

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.01

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생활속 화학물질과 건강_족보 및 총정리본(중간고사, 기말고사)

, 도시화, 근로자 건강문제, 석탄소비 증가-화석연료 연소에 의한 공기오염 심화▶공기오염의 역사 1-런던스모그-개요: 1952년 12월 4일 기온 급강하구름, 안개-습도 80%무풍 ... ) 조화 2) 환경호르몬 3) 목재 보존재 4) 뼈와 피부에 축적10주차. 직업에 의한 화학물질의 건강영향-삼성전자 백혈병 발생 근로자들과의 관계▶벤젠 노출에 의한 백혈병-2011년 ... 6월 23일: 유해물질, 방사선 계속 노출돼 백혈병 생겼다 볼 수 있다는 판결이 있었 음▶S전자 급성 백혈병 근로자-삼성전자 직업성 암 등 피해 제보 현황, 6월 7일 현재 55

시험자료 | 73페이지 | 14,000원 | 등록일 2020.10.13 | 수정일 2023.08.05

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노년기 발표자료

등의 조직의 공식구조, 가족성원들의 퇴직에 대한 태도, 가족의 경제상태 및 예상수입정도, 본인의 건강상태, 직업 및 교육수준, 배우자의 유무와 부양책임의 정도, 직업에 대한 만족 ... 를 할 수 없는 경우 은퇴자의 역할이 중단되는 단계로 의존자의 역할로 들어가는 단계4. 퇴직의 영향- 수입, 신체적· 정신적 건강, 자아개념, 자기 가치성, 생활만족도, 사회적 활동 ... , 기타 기질적원인이 전혀 없는 신체증상들을 더 많이 보고하는 것을 발견했다. 퇴직을 강요당한 근로자는 분노와 적개심을 더 많이 느껴 젊은 근로자와 협조하기 어렵다. 또한 일 자체

시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.23 | 수정일 2022.11.29

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노사관계론 ) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고. 모든 당사자가 상생할 수

의 역할노동조합의 역할은 노동자의 권익 보호와 근로 조건 개선을 목표로 한 조직이다. 단체교섭권, 단결권, 단체행동권을 활용해 사용자와 협상하며, 임금, 복지, 근로 환경 개선 등 ... 하는 주체이다. 근로 조건과 임금을 조정하며, 노동자들과 신뢰를 구축해 생산성과 복지를 동시에 추구한다. CSR 활동을 통해 사회적 책임을 실현하며, 노사 관계를 안정적으로 유지 ... 고 있다. 이러한 구조적 역량은 한국노총이 노동자들의 목소리를 더욱 효과적으로 대변할 수 있게 하는 원동력이 된다.한국노총은 노동자의 권익 보호와 근로 조건 개선, 복지 확대

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24

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여성간호학 사전학습

투여[출산장려정책]1. 태아 검진 시간지원 대상: 임신한 여성 근로자지원 내용: 임신한 여성 근로자가 임산부 정기건강진단을 받는 데 필요한 시간 청구 가능- 임신 28주까지: 4주 ... 는 여성 근로자, 만 8세 이하 또는 초등학교2학년 이하의 자녀가 있는 남녀 근로자 모두- 1일 2시간의 근로시간 단축 가능- 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있 ... 는 근로자가 육아휴직 대신, 근로시간을단축 가능3. 출산 전후 휴가, 배우자 출산휴가지원 대상: 임신 중인 여성 근로자, 배우자의 출산을 이유로 휴가를 청구하는 근로자

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.23

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노인복지문제점과 해결방안

는 방안이다. 퇴직연금제도는 근로자의 노후생활을 보장하기 위해 회사가 근로자에게 지급해야 할 퇴직금을 회사가 아닌 금융회사에 맡기고 기업 또는 근로자의 지시에 따라 운용하여 근로자 퇴직 ... 다. 또한 우리나라의 고령자 빈곤율은 OECD가운데 최고 수준으로, 66~75세 노인의 상대적 빈곤율은 42.7% ,76세 이상 노인의 빈곤율은 60.2%에 달한다고 한다. 고령 ... 들의 심리적, 정신적 건강에도 부정적인 영향을 미친다. 또한 하고 있던 활동을 중단하게 됨으로써 신체적인 리듬에도 영향을 미치고 이런 모든 부정적 결과들이 스트레스로 이어지게 되는 것이

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.05

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2024 대한체육회 일반직 행정 신입직원 자기소개서

스포츠행정학을 전공하며, 체육이 경기와 경쟁을 넘어 국민 건강과 공동체 의식을 강화하는 중요한 사회 기반이라는 것을 배웠습니다. 대학 시절부터 학교 체육행정실 근로 장학생으로 근무 ... 으로 ‘현장 이해를 바탕으로 한 행정·기획 역량’을 꼽습니다. 대학 근로와 협회 인턴 경험에서 선수, 지도자, 행정 담당자 등 다양한 이해관계자의 입장을 직접 접하며, 서로 다른 요구 ... 습니다. 이는 국민 건강 증진과 체육 저변 확대라는 대한체육회의 핵심 목표 달성에 걸림돌이 됩니다.문제의 원인은 첫째, 지역별 체육 시설과 지도자 배치의 불균형입니다. 도시 지역

자기소개서 | 5페이지 | 10,900원 | 등록일 2025.08.12

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일과 가정의 양립을 지원하는 가족정책에 대해 깊이 있게 조사하고, 이 제도의 문제점과 실효성을 높이기 위한 방안

· 가정 양립지원 가족정책1) 육아휴직 및 급여일, 가정 양립지원 가족정책에 첫 번째 정책을 보면 육아휴직이다. 육아휴직은 근로자가 육아문제로 인해 퇴직하는 것을 방지하고 직장생활 ... 과 가정생활을 조화롭게 양립할 수 있도록 근로자에게 지원하는 제도를 육아휴직이라고 한다. 육아휴직의 대상은 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위해 ... 인 경우에는 적용되지 않는다.2) 육아기 근로시간 단축육아기 근로시간 단축은 육아휴직을 신청할 수 있는 근로자는 육아휴직을 대신하여 육아기 근로시간의 단축을 신청할 수 있다. 근로

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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보건관리자 합격 면접 스크립트

을 함양하였습니다.보건관리자로서 근무하며 근로자와 관계를 맺으며 건강을 예방하는 이 일에 보람을 느꼈고,더욱 성장하고 싶다는 생각을 하였습니다.OOOOO는 그동안의 저의 역량 ... 고 싶었기에직원들의 건강을 관리하는 보건관리자로OOO업과 OOO업 사업장에서 7년반 정도 근무를 하며 (병원 or 사업장 그동안의 본인 경력 간단히)산업보건관리에 대한 지식과 기술 ... . 성장&동기. 지원동기는 중요한 질문 중 하나)저를 더 성장시킬 수 있는 곳이라고 생각하여 지원하게 되었습니다.저는 보건관리자로 근무하면서 직원과 소통하며 직원 스스로 건강을 관리

자기소개서 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.11.19 | 수정일 2024.04.04

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보건관리자(간호사) 합격 자소서(삼성전자 1차협력사, 종합병원, 검진센터 합격)

으로 무료 독감 예방접종 사업을 실시 하였습니다. 또한 화성시 소공인 협의회를 창설하여 화성시에 속한 50인 미만 소규모 사업주 또는 근로자를 대상으로 무료 건강상담 및 건강프로그램을 매주 출장으로 진행하였습니다. ... 를 맺었으며 실습 때 할머니 환자와의 라포 형성으로 이상증세를 발견하여 치료에 도움을 주었습니다. 이후 직장에서도 보건관리자로써 직원의 건강상담을 진행하였는데 진심어린 공감과 경청 ... -뒷면 계속-4. 경력사항 (혹은 업무능력을 보여줄 수 있는 경험사항)첫째, 경기도 노동자건강증진센터에서 출장검진 및 보건관리 대행 업무를 하였습니다. 50인 미만의 소규모 사업장

자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.17

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한화건설 보건관리자 자소서

는 모습을 마주하며 예방적 차원의 접근이 필요하다고 느꼈습니다. 간호사로서 환자의 치료와 회복에 집중했다면 산업보건관리자로서 근로자가 안전하고 건강하게 일할 수 있는 환경을 만들 ... 로서의 전문성을 갖고 근로자들의 건강을 유지, 증진 시키는 데 있습니다. 꿈이 없는 자는 발전이 없을 뿐만 아니라 생활의 활력도 없으리라고 생각합니다. 전문성을 바탕으로 회사에 도움이 되는 인재가 되도록 계속 노력하는 모습을 보여드리겠습니다." ... 은 산업 환경에서 발생할 수 있는 많은 사고에 대하여 의료인으로서 빠른 판단을 가능하게 하고, 적절한 처치로 근로자들의 신체적, 정신적 장애를 최소화할 수 있을 것입니다.[원칙을 중요

자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.02

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산업사회에 있어서 인간성 소외의 문제점을 논하시오.

더 많이 생겨나고 인간은 생존을 위해 경쟁하고 특히, 한국 사람들은 생계수단형 근로자가 OECD 국가 중 가장 높은 지경이다.미국근로자의 58%가 피로를 느끼고 쉬고 싶다는 통계 ... 가 나와 있지만 한국의 근로자는 그 정도가 더욱 심하다 할 수 있다. 과도한 경쟁이 인간성을 파괴하고 있으며 승자는 승자의 자리를 지키기 위하여 투쟁을 계속하고 있는 것이다. 최고위 ... 수준의 향상, 평균수명의 연장 및 건강의 증진 등 여러 가지 면에서 우리의 삶의 질(quality of life)을 높이는 결과를 가져 왔다. 능률과 생산성을 추구한 결과 인간

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.24

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A+노인고용의 필요성을 제시하고 노인에 대한 고용차별을 구체적인 사례를 들어 설명하시오

가 선택한 것이라 큰 불만은 없다고 말했습니다. 젊었을 때 하는 것과 상관없이 근로조건이나 임금도 좋지 않지만 건강만 허락한다면 계속 일을 해서 생계를 이어갔으면 좋겠다는 의미입니다 ... 의 통역사가 있습니다. 이들 일도 고령자의 건강상태를 고려해 9개월간 하루 3~4시간씩 일하고 월급은 20만 원 정도입니다. 특히 수익사업이 아니라 정부 재정을 일방적으로 투입 ... ·고용·산재보험 등 고령자 노동자 근로조건 개선, 복지개선 등에도 노력이 필요합니다. 지은정 한국노인인력개발원 부연구원은 "고령자에게 일자리를 제공해 고용안정을 확보하는 것이 고령자

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17

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지역사회자원조사(서울 구로구)

의 질병을 치료해주고 각종예방접종과 방역사업을 전개하여 전염병을 막아주는 일을 한다. 또한 성인병 예방과 노약자 건강관리에도 관심을 갖는 등 구민건강관리사업도 펼친다. 병,의원 약국 ... 상담(내방 및의뢰,2시간내 인테이크작성, 초기상담 및 생활안내, 가출 및 실종 신고 확인, 보호자 확인) 상담 및 교육(건강검진 및질병치료, 상담 및 심리검사, 법벅서비스지원, 부모 ... 38, 3층대상 :만60세 이상(국민건강보험 직장가입자 등 제외)-시장형노인일자리 사업,만 65세 이상 기초연금수급자-공익형만60세 이상-취업알선형,만 65세이상(일부 유형 만60

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.03

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전문간호사제도 조사 보고

사정, 진단하고 악화방지를 위해 상급수준의 전문적인 간호를 제공한다.- “산업전문간호사”는 산업체에서 근로하는 근로자를 대상으로 하며, 건강관리, 산업위생관리 및 보건교육을 담당 ... 하여 근로자의 적정기능 수준향상을 목표로 업무를 제공한다.- “감염관리전문간호사”는 전염병 역학, 미생물학 및 간호학 등의 전문지식을 갖춘 간호사로 감염관련 문제에 대한 상담과 자문 ... 과 기술을 갖춘 자로써, 의료기관, 지역사회에서 간호대상자에게 높은 수준의 전문적인 간호를 수행하는 간호사를 의미한다.전문간호사 자격전문간호사가 되기 위한 자격사항은 간호사 면허

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.12

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가

경영학개론주제: 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime ... 이 잘 맞지 않는다고 생각을 한다면 워크앤라이프밸런스가 보장이 되는 기업으로 이직을 하고자 하는 경우도 잦다.2. 유연 근무제란유연 근무제는 근로자와 기업가가 근로시간이나 근로장소 ... 있다고 한다. 또한 워크앤 라이프를 가능하게 만드는 고용문화가 조성되면서 근로자 수가 증가하였고, 여직원들의 비중도 증가하였다.또 다른 사례로는 우리나라를 대표하는 은행인 신한은행

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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((강추자료A+)) 특성화고 현장실습 산재사건 현황과 역사, 문제점과 이에 대한 대응방안 - 청소년 노동 보호법, 중대재해처벌법 시행

만 환기시설이나 마스크, 장갑, 보안경 등 안전장비가 제대로 갖추어져 있는 경우는 많지 않다.오늘도 노동자 가운데 5~6명이 영원히 가족 품에 돌아오지 못한다. 노동부와 근로복지공단 ... 을 하다가 뇌출혈로 쓰러졌다. 기아자동차 현장실습생은 주·야간 맞교대, 잔업, 특근 등으로 정규직 노동자와 같은 강도로 일한 것이다. 기아자동차 광주공장을 특별근로 감독한 결과 ... 및 상여금은 20억 원이 넘는다. 연장근로 한도 초과, 인가 없는 야간·휴일근로, 건강진단 미실시, 안전조치 미설치 도장 작업자에 대한 방독마스크 미지급 등도 발견되었다. 대기업

리포트 | 10페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.11.05

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인간관계론 (1) (자신이 생각하는) 정부가 가져야 할 획기적인 저출산 예방을 위한 인구 정책과 (2) 젊은 남녀들이 조기 결혼 장려를 위한 인구정책 (3) 교제 전 남녀가 서로 반드시 합의해야 할 내용이 있다면 무엇인지 각각 설명하라.

의 경제적 부담 부분지원, 저소득층 불임부부 체외수정 지원 등이 있다. 일부 지원만 다 하기 때문에 일반가정에 대한 경제적 부담이 크다. 따라서 모·자 건강권 확립을 위해 임신 ... 다. 출산장려금이 확산되고 있지만, 급여 수준과 급여 방법 측면에서 실질적인 지원 효과를 달성하기에는 미흡하다. 또한, 자녀 출산 및 육아비 지원은 부모의 소득에 따라 도시근로자의 평균 ... 부서가 주도하는 관계부서와의 협력을 통해 저출산 현상에 대해 다양한 조치를 취하고 있지만 인구통계학적 관점에서 출산율 인상에 주로 편중되어 비교적 건강한 임신과 출산을 목표로 하

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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산업안전기사 실기 필답형 정리

,풀리등 근로자에게 위험을 미칠 우려가 있는 부위에 설치해야 하는 방호장치 ?3 가지덮개 .?울 .?슬리브 및 건널다리?지게차의 방호장치 ?5 가지헤드가드 ,?백레스트 ,?전조등 ... 기중안전해석안전성평가계획의 개요?산업용로봇 관련지침에 포함되야 할 사항 ?4 가지로봇의 조작방법 및 순서작업 중의 매니퓰레이터의 속도2 명이상의 근로자에게 작업을 시킬 경우 신호 ... 순서 ,?토사 반출방법필요 인원 및 장비 사용계획매설물 등에 대한 이설 ,?보호대책사업장 내 연락방법 및 신호방법작업 지휘자의 배치계획?사업주의 의무와 근로자의 의무사업주의 의무

시험자료 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.15

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생존권은 무엇인지 알아보고 사회복지법에서 생존권은 어떻게 규정되어있는지 조사하시오.

권리와 국가의 근로자 권리 보장, 최저임금제 시행 의무가 명시되어있다. 또한 인간의 존엄성에 기초한 근로조건의 기준에 대해서 명시되어있다.④ 헌법 제33조헌법 제33조는 근로자 ... 가 가지는 3가지의 노동권을 보장하는 헌법 조항이다. 근로자는 단결권, 단체교섭권, 단체행동권 등 근로조건의 향상을 위한 권리를 가지며 공무원 또한 단결권, 단체교섭권, 단체행동권 ... 을 가질 수 있다. 또한 주요방위산업체에 종사하는 근로자의 단체행동권은 제한되거나 인정받게 되지 않을 수도 있다.⑤ 헌법 제34조헌법 제34조는 국민의 인간다운 생활을 할 권리

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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