"확정급여형"의 검색결과 입니다.

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"확정급여형" 검색결과 4,021-4,040 / 6,446건

국민연금의 오늘과 내일

에는 기초노령연금법까지 제정하였다. 그러나 국민연금은 여전히 확정급여방식이고, 보험료율이 급여수준에 미치지 못하기 때문에 장기적인 재정불안정문제가 완전히 해결된 것은 아니다.Ⅴ. 현 ... 고 급여를 받는 수도 2008년부터 지급한 노령 연금 수급자 삼천여 명을 포함하여 230만 명에 이른다.이렇듯 국민연금과 관계를 맺는 국민의 수가 꾸준히 증가하여 현재 국민연금기금 ... 에 있어 남성 유족에 대한 차별 요소를 개선하는 것과 국민연금의 급여 수준을 낮추는 것을 내용으로 담고 있는 반면, 연금의 사각 지대에 있는 사람들에 대해선 별 다른 조치가 없

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.16

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사망보험

)(무)건강보장특약각각 최초1회 진단확정시뇌출열, 급성심근경색증말기신부전, 말기간질환1년미만1년이상1년미만1년이상500만원1,000만원250만원500만원(무)암치료보장특약각각 최초 ... 1회 진단확정시암경계성종양기타피부암,상피내암1,000만원300만원100만원(단, 경과기간 1년미만 진단확정시 50%지급)수술시(수술 1회당)암경계성종양기타피부암, 상피내암최초1회2 ... 회이후최초1회2회이후30만원300만원30만원90만원30만원입원시(3일초과 입원일수 1일당)암경계성종양,기타피부암,상피내암5만원2만원(무)암진단특약각각 최초1회 진단확정시암경계성종양

리포트 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.05.01

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교육행정-9._인사행정론

사유 금치산자 또는 한정치산자 파산자로서 복권되지 아니한 자 금고이상의 형 집행 종료 또는 집행 받지 않기로 확정된 후 5년 미 경과자 금고이상의 형을 받고 집행유예 완료 후 2 ... 체포특권 - 후임자 보충발령의 유예 - 교육회 참여권ㄴ. 재산상의 권리 - 보수를 받을 권리 - 실비 변상을 받을 권리 - 공무원 연금법에 의하여 각종 사회보장(급여)를 받을 권리

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.06

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가족 복지론

가지 측면에서 이루어지고 있다. 모성휴가는 직장에 다니는 여성을 대상으로 임신?출산 시 휴가와 함께 급여를 지급하는 제도이다. 보육?교육?양육 지원은 보육료 지원, 교육비 지원 ... 하는 데 드는 비용을 보조하기 위해 가족에게 지급되는 급여로 가족수당(family allowance 또는 family benefit)이라고도 불린다. 아동수당의 급여는 일반 ... 적으로 아동의 주된 양육자에게 지급되지만, 이 급여는 가족 안에 양육하고 교육해야 하는 일정 연령의 아동이 있다는 사실을 전제로 하여 제공된다. 이같이 가족 내 아동의 존재 여부를 전제

리포트 | 10페이지 | 10,000원 | 등록일 2009.11.27

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국민연금제

가입자2) 급여① 확정-소득비례급여- 급여산정 공식에 사전에 확정되어 있고 급여액이 소득에 비례하여 결정② 기본연금액- 기본연금액 = 1.8×(A+B)×(1+0.05n)= 1.8 ... ④ '99. 4월에 도시지역 주민까지 확대하여 전국민연금시대 개막4. 국민연금제도의 개혁1) 기존 국민연금제도의 문제점① 연금재정의 장기적 불안정- 기여와 급여간 불균형 구조(저부담 ... ?고급여구조)- 낮은 연급수급연령(60세)- 인구구조의 노령화② 국민연금기금 운영에 대한 국민들의 불신- 적립방식(일정기간 보험료를 적립하여 형성한 기금을 통해 급여지출을 하는 형태

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.15

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교직실무 각챕터별 정리 - 인사와 복무

, 퇴직급여 등중징계파면-? 공무원 관계로부터 배제? 5년간 공무원에 임용될 수 없음? 재직기간 5년 미만자 퇴직금 여액의 1/4, 5년 이상인 자 1/2감액 지급해임-? 공무원 관계 ... 로부터 배제? 3년간 공무원에 임용될 수 없음? 퇴직급여 전액 지급정직1~3월? 신분은 보유하나 직무에 종사 못함? 18월+정직처분기간 승진 제한? 처분기간 경력평정에서 제외 ... 기간 산입? 전직일 또는 개정된 법령에 적용 등 당해 공무원에 적용되는 호봉 확정 방법이 변경된 날방법 및 절차? 호봉 재획정 : 현재까지의 총결력+새로운 경력→초임 호봉 획정

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.05

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결산정리분개 요약

= 대손충당금잔액(합잔)분 개 없 음※기중 대손확정시차) 대손충당금 XX 대) 외상매출금 XX대손상각비 XX (부도어음 XX) → 부도발생일(확인일)로부터 6월 경과 후3. 유형 ... ) = (취득가액-잔존가액)× (당기채탄량/추정채탄량)5. 퇴직급여충당부채의 설정차) 퇴직급여 XX 대) 퇴직급여충당부채 XX → (퇴직금추계액 - 합잔대변잔액)(퇴직급여충당부채 ... 전입액)6. 퇴직보험충당부채의 설정(전산세무 2급 범위)차) 퇴직급여 XX 대) 퇴직보험충당부채 XX → (합잔 차변 : 퇴직보험예치금)(퇴직보험충당부채 전입액)7. 법인세 추산

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.04

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[공기업 평가][경영평가][민영화정책평가][구조조정평가]공기업(공사)의 경영평가, 공기업(공사)의 민영화정책평가, 공기업(공사)의 구조조정평가, 공기업(공사)의 고객만족평가 분석

다원연합회」주관 평가 실시- 「경영평가단」구성?운영?한국자치경영협회와 전국지방공사의료원 연합회에서 연구원과 전문교수로 구성(시에서 일부위원 추천)- 경영평가편람(행정자치부확정 ... 소득 분배율11.05%59.8%(全산업)※특히 정부투자기관은 전체 예산에서 인건비가 차지하는 비중이 극히 미미하여 급여삭감 위주의 예산편성지침은 투자기관의 효율경영과는 거리가 멀

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.15

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우리사주제도 요약

권의 행사를 통해 취득◇ 회사의 유상증자 계획이 확정되면 조합원 개인별 계정으로 보유중인 주식 수에 비례한 신주인수권을 조합원별로 배분하여 통지한다.◇ 양도는 정관이나 이사회의 결의 ... 권 행사를 위한 경우,°상장 폐지가 확정되거나 상장폐지를 신청한 경우,°관리종목으로 지정된 지 1월 이상이 경과한 경우에는의무예탁기간 만료 전에도 인출할 수 있다.O 인출 주식의 과세 ... 으로서 조합원 개인 별계정 배정 시 소득세를 납부하지 않았다면 인출 주식은 과세 대상임.- 매입가액 기준으로 연간 500만원과 직전연도 급여총액의 20%를 초과하 여 배정 받은 자사주

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.07

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재무제표의 종류를 나열하시오

을 준이익잉여금처분계산서와 결손금처리계산서(1) 이익잉여금처분계산서 (appropriation of surplus)- 결산후 주주총회의 승인을 얻어 확정된 당기말미처분이익잉여금과 그 ... : 주주총회의 결의나 정관의 규정에 의하여 적립하는 것으로 사업확장 적립금, 감채적립금, 배당평균적립금, 퇴직급여적립금 등이 있다.⑤ 기타 처분?차기이월이익잉여금- 미처분이익잉여금 ... 계상된 당기말미처리결손금 처분안을 작성하여 주주총회에 제출 심의하여 처리 확정하는데 이것을 결손금처리계산서라 한다.가. 결손금처리계산서의 내용- 결손금처리계산서는 당기말미처리결손

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.21

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교수업적평가제(교수업적평가제도) 유형, 교수업적평가제(교수업적평가제도) 미국 사례와 중국 사례, 교수업적평가제(교수업적평가제도) 활용, 교수업적평가제(교수업적평가제도)의 효과와 문제점 및 제고 방향 분석

를 만족시켜야 한다4) 위 6항의 조건에 미흡할 때는 다음의 조건을 만족시켜야 한다3. 시사점Ⅴ. 교수업적평가제(교수업적평가제도)의 활용1. 급여 연계 방안2. 승진 요건의 강화1 ... 을 정리하면 다음 4가지로 대별할 수 있음.○ 주기성(periodicity)과 축적성(cumulation)의 원칙■ 대학으로부터 급여를 받는(salaried) 모든 교수는 전년도의 성과 ... 들의 혁신능력과 같다”는 대전제하에 40개 항의 평가지표를 선정하고 3번에 걸친 설문조사를 통해 가중치를 확정한 후, 이에 근거하여 11개 단과대학별로 대학별 순위를 정한 것이

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.03.31

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교사봉급(교원봉급)의 현황과 상세 분석 및 향후 개선방안 보고서

교사봉급용어정리봉급 : 직책별, 계급별, 호봉별로 지급되는 기본급여 수당 : 직무여건 및 생활여건 등에 따라 지급되는 부가 급여 보수 : 봉급+각종수당 (연봉제적용대상공무원 ... 보수규정 및 수단규정을 공포함으로서 확정 교원봉급 = 기본급(단일 호봉제) + 수당(약48종) 기본급 산출방법 : 가산호봉은 학력, 가산연수, 경력환수, 학(경)력 중복 기간 등 ... 의 형태로 급여에 포함된 것이기 때문에 이중 수혜라는 문제점이 있다. 또한 '보직, 수업시수, 담임 여부'는 사실 '업무의 탁월성'이 아니라 '노동의 강도'에 관련된 것이며 성과급

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.24

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[사회복지]국민연금

증액분인 경우가 많다.(3) 급여의 정산방식에 따른 분류① 확정급여형 (defined benefit)이 형태는 연금 급여액을 통상 소득의 일정 비율(소득대체율) 또는 일정한 금액 ... 으로 급여 산정 공식에 의해 미리 확정해 두는 것이다. 연금급여액은 미리 확정되어 있지만, 보험료율 혹은 기여금은 원칙적으로 확정되어 있지 않은데, 그 이유는 경제변동 등 예기치 않 ... 은 변화가 있을 때 확정된 급여를 제공하기 위해 보험료율을 쉽게 바꾸기 위해서이다.공적연금을 운영하고 있는 대부분의 국가들은 이 형태로 연금을 운영하고 있는데, 그 이유는 퇴직자

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.27

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보험해상법케이스2(수정)

또는 생명이나 신체에 관하여 불확정한 사고가 생길 경우에 일정한 보험금액 기타의 급여를 지급할 것을 약정함으로써 효력이 생긴다.(상법 제638조)보험의 종류 중 여기서 문제 ... 하고 우연한 사고를 당한 사람에게 재산적 급여를 함으로써 경제적 불안을 덜게 하는 제도이다. 이에 따라 우리가 맺는 보험계약은 당사자 일방이 약정한 보험료를 지급하고 상대방이 재산

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.02

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의료관계법규

와 유사한 명칭을사용하지 못한다.(4) 누구든지 국민건강보험법이나 의료급여에 따른 본인부담금을 면제또는 할인하는 행위, 금품 등을 제공하거나, 불특정 다수인에게 교통편의를 제공 ... 의 개설자가 허위로 진료비를 청구하여 금고 이상의 형의 선고를 받아 그 형이 확정된 때2) 재개설 ? 운영 금지 기간① 개설허가 취소 또는 폐쇄명령을 받은 자는 개설허가 취소 또는 폐쇄

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.06

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효율적인 인적자원 관리

한 사원의 유형과 수를 발표하고 다른 팀사람들에게 동의를 얻는다. 이런 과정을 통해 회사전체의 모집안을 확정한다.Step2. 충원 (모집)먼저 우리회사의 내부충원 방식을 소개 ... 을 발휘 하게 된다고 본다. 그리고 ‘열심히’는 누구나 할 수 있는 것이기에 동기유발도 되고 또, 연공서열에 따라 급여를 다르게 하였으면 한다. 자신의 젊음을 이 회사에 바쳤고, 회사

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.21

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유연근무제 확대에 따른 영향과 향후 전망 PPT자료

에서 확정한 국가고용전략은 유연하고 탄력적인 근로형태를 확대하는 데 초점을 맞췄다. 성장 · 고용 · 복지 3자 간의 조화로운 균형을 이루겠다는 의지가 담겨 있다. 여성과 고령자,취약 ... 자에 대해서 정규직 직원을 채용하던지 아니면 해고를 실시해야 하는 상황이라고 할 수 있다. 기업의 입장에서 정규직 채용은 많은 급여를 지급해야 하기 때문에 비용적인 소모가 크 ... 가 많이 발생하게 된다. 고령자의 경우에 근무연차가 높고 그에 따라 높은 급여을 지급해야 하기 때문에 비용적인 부담이 크다고 할 수 있다. 그렇기 때문에 이러한 부담을 줄이고자 근로

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.16

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한진해운 기업분석

,598,219,271충당부채(주21)34,345,327,26427,676,920,57435,026,852,249확정급여부채 (주22)22,020,766,4395,927,602

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.06.24 | 수정일 2013.12.05

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세법 정리(법인세/소득세/부가세)

때 까지4) 3) 이 사업장 두 개인 경우 -> 각각 따로5) 설립무효 -> 확정판결일까지6) 조직변경 -> 사업연도 의제로 보지 않음 -> 조직변경도 법인세 납세의무 동일 ... 한 경우면예외적으로 비과세해주는 특례규정이다.=> 국민건강보험료 등의 사용자 부담금 : 한도없이 전액 비과세=> 사용자는 전액 손금 또는 필경 인정=> 보육급여 : 6세이하 + 월 ... 100만원 비과세=> 월 급여가 150,100만 이하인 경우 미달액 이월 공제 불가=> 이월공제가 아닌 비과세 규정임=> 생산직근로자 연장시간근로수당 특례=> 대상 : 연장시간

리포트 | 132페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.30 | 수정일 2014.07.12

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국민연금의 오늘과 내일

중 가장 큰 부분은 국민연금 급여의 지급여부로, 향후 국민연금기금의 소진으로 연금을 받지 못하거나 대폭 축소되는 것이 아니냐는 인식이 깊이 자리 잡고 있다. 결론부터 말하자면 국가 ... 가 존속하는 한 국민연금을 받지 못하게 되는 경우는 거의 없다. 그러나 급여축소를 우려하는 부분에 대해서는 조금은 깊은 이해가 필요하다.국민연금은 18세 이상 60세 미만의 국내 ... 율이 설정된다. 이때 평균적인 가입자의 경우 가입자가 납부한 총 보험료가 수급하게 되는 총급여액이 일치하여야 재정적 안정성이 보장된다. 이를 '수지상등의 원칙'이라고 한다. 민영보험

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.08.31

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