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"확정급여형" 검색결과 4,081-4,100 / 6,448건

  • 독일의 사회복지발달사
    도 없었다는 점, 그러나 그 정치적인 목적 이나 구체적인 급여에 대해서는 항상 그리고 대단히 비판적이었다는 점이다.①노동자는 겨우 생존을 유지할 임금을 받기 때문에 기여의 능력이 없 ... 은 그대로 도입하기로 확정하였다. 따라서 구서독 사회보장법규는 구동독 주민에게도 확대 적용하게 되었다.⑫수발보험법(1994) : 수발보험의 가입대상자는 법정 질병보험의 가입자 및 임의 ... ’를 보호급여가 제공되어야 하는 ‘사회적 위험’으로 간주하고, 이를 기존의 의료 보 험과는 다른 하나의 사회보험으로 대처하였다.3. 독일의 사회(복지) 정책(1) 중세 말(15-16세기
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.31
  • [정신과병동]분열정동장애
    되도록 부합되어야만 하는 준거 목록이 있다. 준거는 특정 신호와 증상의 존재가 기간 모두에 달려 있다.초기평가는 임상가에 의한 이해 역사와 신체 검사를 포함한다. 비록 분열정서장애를 확정짓 ... □외래 ■입원NO:8781 NAME:김00 ( M F ) 의보 일반 급여진료과담당의사NP최00?CBC□LFT?Urinalysia□Hemoglobin13.5□Total protein
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.22
  • 사회통합을 위한 핵심과제 중의 하나인 비정규직 문제에 대해 설명하고 사회복지사로서 과제 및 개선방안에 대해 본인의 의견을 기술하시오
    ) 사회안전망 취약비정규직에 대한 사회보험 적용과 관련 정부는 지난 2004년부터 1개월 미만의 일용근로자에게도 실업급여를 받을 수 있도록 고용보험법을 개정했다. 또 1개월 이상 계속 ... 비정규직의 경우 고액의 소송 대리인을 고용하기도 어렵고, 혼자 모든 절차를 진행할 만큼 지식과 여유도 없다. 따라서 부당해고 구제 이행명령을 거부하는 사용자에게 확정 전에도 이행
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.04
  • 대한지적공사 인사관리 사례
    - 연차휴가는 직원의 자유의사에 ?라 1년간에 한하여 합산 또는 분 할하여 사용할 수 있으며 연차 휴가를 사용하지 아니한 직원에 대 하여는 급여규정에 따라 이를 보상한다.병가 ... 일수를 가산할 수 있다.보건휴가 - 여직원의 경우 월1일의 휴가를 주고, 생후 1년 미만의 유아를 가 진 여직원은 1일 1시간의 육아시간을 받는다.5. 급여호봉제- 직원의 근속연수 ... 환산율표에 의해 급여를 책정하고, 년 4회 정기승급을 실시하며, 직무수행이 탁월한자, 공헌을 많이 한자는 특별 승급할수 있다.연봉제 - 고정급적 연봉제와 성과급적 연봉제로 나뉘
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.03
  • [기업연금][일본 기업연금제도][호주 기업연금제도][미국 기업연금제도][스위스][영국]일본 기업연금제도 사례, 호주 기업연금제도 사례, 미국 기업연금제도 사례, 스위스 기업연금제도 사례, 영국 기업연금 사례
    부문 근로자를 적용대상으로 하는 기금들로서 대부분은 확정급여형태를 취하고 일시금 또는 일시금과 연금을 혼합한 급여를 있다. 공공부문기금 중 상당수는 적립방식이 아닌 부분적립방식 ... 의 기업연금제도 사례1. 기업연금제도2. 보증기업연금의 내용분석1) 적용대상2) 급여3) 기여금4) 기금관리 및 투자5) 규제 및 감독6) 보증기업연금에 대한 과세Ⅲ. 미국의 기업 ... 연금제도 사례Ⅳ. 스위스의 기업연금제도 사례1. 개요2. 소득대체율3. 기업연금의 재정추이4. 관리운영기관 및 기업의 관리운영주체의 선택5. 적용대상6. 재정부담7. 급여조건 및
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.11.20
  • 고령화사회 도래와 국민연금 문제점과 해결책
    하게 되어 엄청난 세대 간 불형평성 문제를 초래하게 될 것이다.ⅱ. 국민연금의 회계기준앞서도 지적했듯이 국민연금과 같은 확정급여형 연금제도에 있어서는 정해진 급여수준과 보험료수준 ... 듯이 현행 국민 연금은 현재가치 기준으로 20년 가입자의 경우 소득수준에 따라 보험료 부담의 1.03-4.82배에 해당하는 급여를 지불하도록 설계되어 있어서 지속적인 경제성장 ... 과 인구성장의 뒷받침 없이는 급여의 지급이 불가능한 구조이다.[표-3] 급여/부담 비율소득수준평균소득 20%평균소득 50%평균소득평균소득 200%평균소득 350%총급여/총부담4.822
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.26
  • [소득세][양도소득세][사업소득세][부가가치세][법인세][원천징수세][교육세]소득세, 양도소득세, 사업소득세, 부가가치세, 법인세, 원천징수세, 교육세 분석(소득세, 양도소득세)
    ) 예정신고2) 확정신고3) 기한 후Ⅲ. 사업소득세1. 사업소득세 납세의무2. 사업소득세 계산1) 사업소득세 금액의 계산2) 총수입금액3) 필요경비4) 종합소득금액의 계산5) 소득 ... ) 법인세의 분납3. 법인세할 주민세의 납부Ⅵ. 원천징수세1. 원천징수란 무엇인가2. 직원에게 급여를 지급할 때 원천징수 하여야 한다3. 임직원 퇴직금을 지급할 때 원천징수 하
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.08.28
  • 행정법 당사자소송 요약자료
    적 청구권이 발생하는 것으로 되어 있다. 그러므로 법률소정의 절차에 따른 행정청의 결정을 받지 아니하고 곧바로 국가 등을 상대로 당사자소송으로 그 권리의 확인이나 급여의 지급을 청구 ... 하는 것은 허용되지 않는다. 다만 행정청의 인용결정이 있음에도 또는 행정청의 급부 거부처분에 대한 취소판결이 확정되었음에도 불구하고 급부가 이루어지지 않을 때 그 급부를 청구하는 소 ... 를 맡은 자와 공무원의 봉급·급여 기타 비용 또는 영조물의 설치 관리의 비용을 부담하는 자가 동일하지 않은 경우에 내부관계에서 구상권을 행사하는 소송 등은 당사자 소송에 해당할 것이다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.10
  • 롯데칠성 재무제표분석
    가액(시장성이 없는 지분증권 : 취득원가)좌동5. 리스-운용리스6. 퇴직급여충당금퇴직보험에 가입하여 납입한 퇴직보험료: 퇴직급여충당부채에서 차감지급이 확정된 퇴직급여충당부채: 미지급 ... 보다 임의보이고 있음.단위: 원..PAGE:19롯데칠성음료코카콜라음료1. 수익인식 기준인도기준(배당금수익: 권리와 금액이 확정된 시점)인도기준2. 대손충당금설정현재의 매출채권과 기타채권
    리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.13
  • 외국인근로자의 현황과 외국인근로자 고용체류지원 활성화방안
    근로계약서를 최종 확정하여 한국산업인력공단으로 재송부하게 되면 근로계약이 체결된다.(5) 사증발급인정서 신청 및 발급근로계약이 체결되면 사용자 또는 대행기관은 법무부 출입국관리사무 ... 급여 적립 사업장 이탈없이 1년이상 근무한 외국인근로자의 출국 또는 사업장 변경 시임금체불 발생시- 최대 200만원외국인근로자 출국시 납부금액(단, 일시출국 제외)업무상재해이외
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.03
  • 저출산 고령화에 관한 레포트
    진료비 지원, 풍진검사와 선천성 기형아 검사의 보험 급여, 자연분만 수가 조정 방안 검토 계획 등 건강보험 지원을 확대하는 내용의 출산 장려대책을 발표했다. 이러한 건강보험 지원 ... 을 수립하고 추진 중이다.정부는 보육부담을 줄이기 위해 공교육 내에서의 보육기능을 겸한 방과 후 교실 운영을 활성화하고 있다.교육부가 지난 2월 확정, 발표한 '사교육비 경감대책
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.18
  • 근로권과 근로 3권
    는 사회권적 성격이 강하다.이러한 근로의 권리의 법적성격을 따지는 이유는 근로의 권리가 침해됬을때 심사의 기준을 달리하기 위함이다. 침해되는 권리의 성격을 잘 따져, 그것이 확정되면 그 ... 으로 나눠 볼 수 있다. 하나는 근로신분에서 오는 생활보장적 측면에서의 급여와, 근로자가 직접 생산활동에 참여에 근로에 대한 대가로서 받는 근로대가성(교환성)측면이 있다. 대법원은 「쟁위 ... 교환의 부분”라고 판시하였다.③최저임금제의 실시헌법 제 32조 제1항의 최저임금제라 함은 국가가 법적 강제력을 가지고 임금의 최저한도를 확정하여, 그 이하의 수준으로는 사용자가 근로
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.30
  • 산재보험
    되는 부분이 많은 특징을 가지고 있다.다섯째, 산재보험은 현금급여로 제공되는 국민연금과 현물급여를 위주로 제공되는 의료보험과 달리 현금 급여와 현물급여가 모두 제공되는 종합적인 ... 가 가능하다. 그러나 임금이 당초 신고한 개산보험료신고서와 비교하여 100%이내에서 증가할 때에는 증가개산보험료를 신고할 필요 없이 확정보험료 신고 시 정산하여 차액을 추가납부 ... 하면 된다.4. 급여조건, 종류 및 수준산재보험의 급여조건은 산재가 발생하였을 때 산재근로자가 산재보험에 가입되어 있는지 여부가 아니라 업무 수행성과 업무 기인성에 달려있다. 산재보험
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.30
  • 장애인 활동보조지원서비스 분석(길버트와 스펙트의 정책분석틀에 의거하여)
    목차Ⅰ. 서론 ···················· 2Ⅱ. 본론 ···················· 21. 급여대상자의 선택··············· 22. 급여형태의 선택 ... ················ 43. 급여전달체계의 선택 ·············· 64. 정책에 사용될 재원의 선택 ············8Ⅲ. 결론 ... 할 수 있으나, 본인 부담액 산정을 위해 필요⑥ 건강보험 : 의료급여 종별 또는 건강보험 가입 여부 및 종별신체?정신기능조사 항목 (20개)【인정조사표 항목】영 역항 목기능 평가
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.30
  • 호텔인사관리-임금관리 발표
    지만, 어떤 임금제도를 채용할 지는 기업의 자유다.기본급기준내 임금 가족수당급여 주택수당임금 기준외 임금 할증임금식사수당통금수당 등 서 수당특별급여 상여퇴직금♡기본급의 형태o 연봉제임금 ... , 지각 등에 상관없이 월급을 전액 지급할 제도.o 일급월급제한 달 단위로 임금이 지불되지만, 결근한 날에 대해서는 하루 분의 급여 분을 빼고 지불하는 제도o 일급제임금지불을 하루 ... 지만 급여는 월급의 16개월 분으로 계획해서 스타트할 일이 많다.□ 인건비를 정복하는 자는 경영도 정복한다.인건비는 호텔경영의 지출액의 탑에 위치하고 인건비가 매출액에 차지하는 비율
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.09
  • 면접대비 각종상식정리
    에 기여함을 목적으로 한다. 이 법은노동조합법·근로기준법과 함께 노동법규중 중요하다는 의미에서 노동3법의 핵심의 하나로 불리고 있다.연말정산근로자의 급여소득에서 원천징수된 세액 ... 과 정당하게 계산된 소득세를 매년 연말 비교해 과.부족이 생겼을 경우 이를 정산.조정하는 절차를 말한다. 원천징수는 1년내내 같은 금액의 급여가 지급된다는 전제하에 세액을 산출하나 ... 실제로는 초과근무, 상여금, 부양 가족수 등에 변동이 있어 연세액과 실제징수세액이 차이가 날 수 있기 때문에 이를 통해 과다납부 세금은 매년말 급여에서 되돌려받고 부족분은 추가징수
    리포트 | 81페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.21
  • 글로벌 기업 IBM 인사제도
    기여도, 기술력, 경험 및 경력, 고객만족, 전문가적 기여도 Certification Package 승인 후 Review Board의 인터뷰로 확정 ICP가 되는 것은 승진 ... 을 어떻게 하여야 하는지 일하는 방법을 어떻게 개선하여야 하는지를 알게 한다 직원들의 업적평가 결과를 토대로(결과 중심) 관리자가 직원들의 급여와 승진을 고려함에 있어 기본적인 수단 ... 으로 사용할 수 있게 한다. 관리자와 직원간의 의사소통 수단으로 사용 - 직원개발, 경력관리 등 년 초에 1년 동안의 업무계획(PBC goal)을 직원이 작성하여 관리자가 검토 후 확정
    리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.05
  • 소의 종류와 소의 이익
    는 20세기 초에 성립된 새로운 소송형태이다.(1) 履行의 訴1) 이행의 소는 원고가 실체법상의 청구권의 존재를 기초로 하여 이행청구권의 확정과 피고에게 일정한 이행명령을 선고함을 목적 ... 으로 하는 소송형태이다. 청구권의 존재를 확정하고, 그 확정된 권리의 강제적 실현을 위한 채무명의를 확보함으로써 강제집행의 방법으로 이를 실현시키고자 하는 기능을 담당한다.이행청구 ... 으며, 이행의 소를 인용하는 판결이 확정되면, 이행청구권의 존재를 확정하는 효력, 즉 기판력이 발생하므로 그러한 한도 내에서 확인적 요소가 포함되어 있다고 할 수 있다. 또한 이행
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.05
  • 각국의 연금제도
    되었으며 각 기금은 보험료, 물가연동률, 급여수준 및 퇴직에 대한 자격요건 등을 달리했다.칠레의 연금제도는 법제화된 1924년 이후 약 70년간의 역사 속에서 커다란 제도변경을 2회 실시 ... 다. 사실 확정갹출제도에 의한 연금제도의 민영화라는 세계적으로 드문 칠레의 사례는 페루, 아르헨티나, 콜롬비아 등과 같은 다른 라틴아메리카제국에 커다란 영향을 끼쳤으며 미국 ... )기고 부분연금제도를 폐지한다.② 기여확정형 연금으로 전환한다.③ 생애소득을 기준하여 연금액을 결정한다.④ 보험료의 자기부담을 단계적으로 도입하여 향후 보험료율의 절반을 피보험자
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.09.17
  • [사회복지]우리나라 퇴직연금제도의 발전과제
    으로 공동관리를 하는 것이 합리적인 대안으로 보인다.확정급여형퇴직연금 (DB) : 근로자가 지급받을 급여의 수준이 사전에 결정되어 있는 퇴직연금을 말한다.확정기여형퇴직연금 (DC ... ) : 급여의 지급을 위하여 사용자가 부담하여야 할 부담금의 수준이 사전에 결정되어 있는 퇴직연금을 말한다.다. 제도전환의 인센티브 문제현행법상 퇴직연금제도의 두 가지 운영형태인 확정급여 ... 형과 확정기여형의 경우 향후 금융시장 환경과 기업환경에 따라서 고용주와 근로자간 이해가 갈리게 될 가능성이 높은 것이 사실이다. 확정급여형의 경우 사용주의 입장에서는 기존의 퇴직
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.28
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2025년 08월 27일 수요일
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