"기업가치평가방법"의 검색결과 입니다.

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"기업가치평가방법" 검색결과 4,021-4,040 / 67,339건

[경영학과] 2022년 1학기 재무관리 기말시험 핵심체크

투자안 채택④ 장점: 기업가치 증감에 대한 정보를 제공해주고 있다는 점에서 우수한 경제성 평가방법4) 내부수익률법① 내부수익률: 현재가치와 현금유출의 현재가치를 동일하게 만드는 할인율(미래 현금흐름의 현재가치를 0으로 만드는 할인율)- 중략 - ... 제4장 투자의사결정1. 자본예산의 의의① 기업 가치를 극대화하기 위해서 어떤 자산에 얼마나 투자할 것인가에 대한 의사결정② 기업 가치에 직접적인 영향을 미치고, 기업의 성패 ... 투자안: 각각의 회수기간이 기업자체에서 정한 기준보다 짧으면 투자가치○ - 상호배타적인 투자안: 회수기간이 가장 짧은 것 선택③ 문제점: 화폐의 시간가치 무시, 회수기간 이후의 현금

방송통신대 | 34페이지 | 7,500원 | 등록일 2022.05.03

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임금노동 영역에서의 여성차별 원인과 대책에 대해 서술하시오

하고 있으나 아직까지 뚜렷한 성과를 거두지 못하고 있다. 전문가들은 ‘동일가치노동 동일임금’ 원칙 적용 및 법·제도 개선, 양성평등 교육 강화, 기업 내 성희롱 예방교육 의무화 등 구체 ... 에게 유리한 직종보다는 남성에게 유리한 직종이 더 많고, 이로 인해 여성에게는 취업 기회가 제한되어 있는 실정이다. 두 번째로는 기업체 인사담당자 중 70% 이상이 채용 시 지원자 ... 적인 방안을 제시하고 있다.여성들은 임금노동 시장에서 차별받고 있다. 그 이유는 첫째, 남성 중심적인 노동시장 문화 때문이다. 둘째, 성역할 고정관념 때문이다. 셋째, 기업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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유형자산에 대한 모든것

, 기계, 사무용품, 선박, 비행기, 차량 운반구 등분류할 때 고려해야 할 점물건의 신설과 통합예비사용부품안전과 환경 규제상 얻은 자산기업의 특성에 따른 분류감가상각의 정의유형자산 ... 은 이용도에 따라 점점 가치가 떨어진다. 파손, 천재지변, 자연재해 등으로도 가치가 떨어질 수 있으나 이러한 사고 없이 사용도에 따라 가치가 떨어지는 것을 합리적인 기간 안에 나누 ... 으로 둔 채 모두 감가상각하는 것으로 한다.유형자산의 평가(감가상각)정액법(매년 같은 금액으로 감가상각)의 공식:(취득원가 - 잔존가액) / 내용연수정률법(매년 같은 상각율로 감가상각

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.13 | 수정일 2023.02.28

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소비자와생활경제 중간고사 정리

: 가족사항, 가치관 등, 위험성향b. 재무상태 분석?평가① 다양한 재무재표를 바탕으로 현재의 상태 파악?향후 계획 수립ㄱ. 자산부채상태표 : 일정시점에서 개인의 재무상황 ... 등(투자성향을 파악하는 것이 중요)C. 수익성 : 자산가치의 상승?배당금?이자수익을 기대할 수 있는 정도a. 표면적 금리 수준 이외에도 이자 지급방법(단리?복리)?확정금리 또는 ... 로 연결된 사회 4차 산업혁명C. 다양한 소비문제 등장 : 과시소비, 과소비, 모방소비, 환경문제, 삶의 불만족 문제 등D. 대안적 소비 등장 : 현대소비사회 문제해결 방법의 하나1

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.14

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경제학 ) 거시경제에 적용되는 원리를 구체적으로 설명하시오.

. 국민소득은 한 나라에서 국민이 일정 기간 동안 생산해낸 재화및 서비스 가치를 갖고 시장가격으로 평가해서 합산하여 나온 총소득을 말한다.국민소득은 생산과 분배 및 지출의 3가지 측면 ... , 기업, 정부, 다른 나라 간 경제흐름이 확장순환도라고 할 수 있다.국내총생산(GDP)은 경제에서 당해 일 년 동안 생산되고 있는 최종생산물의 가치 총합으로 정의한다. GDP ... 는 여러 가지 방법으로 측정되는데 크게 세 가지로 측정할 수 있다. 첫째, 모든 생산자의 부가가치를 합산해서 측정한다. 둘째, 국내에서 생산된 최종 상품과 서비스에 대한 모든 지출

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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마케팅원론 요약정리

활동에 가장 직접적인 영향을 미치는 요인이다.ㆍ사회ㆍ문화적 환경기업의 마케팅활동에 영향을 주는 사회ㆍ문화적 환경으로는 연령, 인종, 성별, 종교, 관습, 가치관 등 인구통계학 ... 마케팅원론 요약[제1부 마케팅의 전반적인 이해]1. 마케팅 개념의 이해1) 마케팅의 핵심개념ㆍ 소비자의 필요와 욕구, 수요ㆍ 소비자의 만족과 가치- 제품가치가 소비자의 제품선택 ... 정의 : 마케팅은 고객들, 협력자들, 그리고 나아가 사회 전반에게 가치있는 것을 만들고 알리며, 전달하고, 교환하기 위한 활동과 일련의 제도 및 과정들이다.ㆍKOTLER

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.06 | 수정일 2022.05.01

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건설산업관리 요약

체계의 성공적 구축을 위해서는 활용기업의 문화와 정서, 그리고 소속 구성원의 가치체계를 융합하는 과정이 반드시 필요하다마케팅 개념 첨가마케팅개념에 따라 발주자의 요구조건을 정확히 ... 가치지수 LOW=가치향상 가능성 HIGH기능평가 기법과거 실적자료: 실적자료를 현재 비용과 단순비교로 사용(잘 사용 안함)FD법과 IWDM법: 기능간의 쌍별 비교법이 사용됨(계산 ... 도 파악 선행)(*기능비용: 해당 기능에 대해 가치 부여, 전문가의 평가에 따라 다름(주관적))FD법(강제결정법)중요도에 따라 1, 0 or O, X로 평가 but 얼만큼 중요한지

시험자료 | 75페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.15

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사진출 본문

. 자신의 성격을 직무와 무관하게 설명한다면 과연 기업에서 어떻게 평가할까요?실습,인턴경험 vs 아르바이트연량(지식,기술)? 무엇을 전달할 것인가?희망직무를 수행하기 위해 나의 지식 ... .인성 면접(1:1) 항목과 내용 동일하며, 객관적으로 비교하여 평가하기 위해 블라인드 면접을 늘려가고 있는 추세블라인드 면접진행방법 : 면접자의 선입견을 없애기 위해 지원자의 출신 ... : 최근 이슈화되고 있는 특정 주체를 선정하여, 지원자들 간에 즉석에서 토론 하는 방법평가요소 :지원자의 협상, 협의 절충을 이끌어내는 능력과 설득력, 표현력, 논리력, 언어능력

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.26

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5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다.

이론에서 출발해 내부적 실험을 거쳐 제도를 평가하고 실행한다고 한다. 그러므로 현대사회 인적자원관리는 기업 내 매우 중요한 요소라고 보면 될 것이다. 그리고 이러한 인적자원관리 ... 처럼 기업 내 가치를 창출하는 가장 기본적인 경제적 자원은 더이상 자본 및 토지, 노동이 아닌 인적자원에 의해 창출되는 지식으로서 미래에 우리가 기대할 것은 이제 기술도 시스템도 아닌 ... 여 설명하시오. Ⅰ. 서론 오늘날 기업의 미래는 실적보다 인재에 달려있다. 현재 많은 기업에서는 기업 외부가 아닌 내부에 있는 직원들이 가진 특성과 문화를 이해하고 내부 역량

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29

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[도서관정보센터경영론] 성과주의 예산제도에 관해 논술해보세요

에 대한 노출정도가 낮고 평가지표와 정보가 부족하다는 것이다. 이로 인해 경쟁적인 시장에서 퇴출되지 않기 위해 효율적?효과적 생산의 노력을 배가하는 민간기업과는 달리, 행정관리 ... 한다’는 효과성과 능율성의 개념과 ‘기업가적인 혁신이 끊임없이 생겨나는’ 경영혁신의 자발성과 지속성의 개념이 어울려진 자기혁신체제의 도구이다. 이러한 시장메카니즘을 사용하는 성과주의예산 ... 은 기업식 정부의 이론적 배경을 가지고 있다. 첫째, Niskanen(1971), Tullock(1965), Moe(1984, 1989), Ostrom (1986),Bender

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.17

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기업가정신및 창업기초 중간고사 문제 족보(101문제) (A+맞음)

로부터 자급을 모으는 활동?답: 크라우드 팬딩7. 아이디어를 기회로 평가할 때 반드시 필요한 요소가 아닌 것은?답: 브랜드8. 우리나라 사회적기업의 유형으로 옳지 않는 것은?답: 정부주도 ... 적 정부로의 변화23.기업가 정신이란? 한정된 자원과 불확실성, 위험에도 불구하고 진취적이고답: 가치24. 미래인재들이 가져야 할 능력으로 여섯가지 감각으로 거리가 먼 것은?답: 컴퓨터 ... . 기업가정신이란? 한정된 자원과 불확실성, 위협에도 불구하고```- 가치34. 미래 인재들이 가져야 할 능력으로 여섯가지 감각으로 거리가 먼 것은?- 컴퓨터유연성35. 창의적인 잠재

시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.10.12

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매슬로우(Abraham Maslow)의 욕구 5단계설과 평가에 대하여 서술해 봅시다

등은 직원들이 자신의 존중의 욕구와 자아실현의 욕구를 충족시킬 수 있는 방법을 제공한다. 이를 통해 기업은 직원들의 충성도를 높이고, 장기적으로 조직의 성공을 보장할 수 있다.이 ... 매슬로우(Abraham Maslow)의 욕구 5단계설과평가에 대하여 서술서론매슬로우(Abraham Maslow)와 그의 이론의 배경 소개욕구 5단계설의 중요성과 연구 목적매슬로우 ... (Self-Actualization): 자기실현의 욕구욕구 5단계설의 적용 및 예시개인의 생활과 직장에서의 적용 사례교육, 심리 치료 및 기업 관리에의 적용욕구 5단계설에 대한 비판

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.26

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인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오

인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.Ⅰ. 서론1. 인사고과인사고과란 기업 내 각 종업원에 대한 정보자료를 수집, 분석, 평가하는 과정으로서, 인사평가 또는 인사 ... 되고 있는 최근의 기업 인적자원관리 전략의 추세이다.인사고과는 업적 향상을 위한 기초자료가 된다. 종업원들은 평가를 통해서 누구나 좋은 점수를 받기 위하여 노력하게 될 것이고 ... 중요한 결정요소가 되기 때문이다.Ⅱ. 본론1. 인사고과의 목적인사고과의 가장 큰 목적은 평가로 인해 조직 구성원의 능력과 성과가 보다 향상되도록 하는 데 있다. 그러한 과정에서 조직

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.26 | 수정일 2022.05.31

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인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오

에 대한 기여도나 성장가능성을 평가를 함으로써 기업의 조직 목표에 도달하도록 유도하는 인사평가제도중 하나이다. 인사고과는 직무 수행에 있어, 조직구성원의 상대적 가치를 확인하는 직무 ... 성의 중요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.서론인사고과는 다양한 인사관리 분야에 직접적인 영향을 미치고 있다. 이에 기업은 조직구성원들의 성과를 평가하고 평가결과에 따른 임금, 인센티브 ... 평가를 통해 기업의 필요한 역량 따른 조정이 가능하게해준다. 이처럼 인사고과는 조직구성원의 성격, 능력, 태도를 종합적으로 평가할 수 있으며 평가이후에도 일정기간 동안 조직구성원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15

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[필기 합격] 빅데이터분석기사 필기 정리본

산정 새로운 가치를 만드므로 어려움다양한 데이터 활용 방식새로운 가치분석 기술의 발전빅데이터의 영향 데이터 사이언티스트와 알고리즘 전문가의 가치↑기업 : 비즈니스 모델 혁신, 신 ... 성, Velocity 속도5VVeracity 신뢰성, Value 가치+αValidity 정확성, Volatility 휘발성, Visualization 시각화, Variability 가변 ... 의 상관관계 분석의 중요성↑빅데이터의 가치빅데이터의 활용 및 가치다양한 안정적인 비즈니스 기회 창출개인화, 지능화된 서비스 제공 → 시장 경쟁력새로운 시장과 가치 창출빅데이터의 가치

시험자료 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.08

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(기말) 기후위기와 문화예술 관련 주제 중 하나를 선정하여 분석제안

하여 방문하는 등으로 탄소 배출을 줄이는 형태의 문화예술 향유 방법을 취할 것을 권유하는 등이다.한국에서도 이미 민간 기업들에 대해서는 기업이 환경(Environment)과 사회 ... 만 아니라 소비자들은 이러한 경영 지침을 준수하는 기업을 선호하는 가치 소비자(Value consumer)로서의 행태를 보이고 있다.ESG 경영을 준수하는 기업들만을 대상으로 투자 ... goals)를 발표하며 일반 시민과 기업, 국가, 비정부단체 등 국제 사회 구성원들이 모두 기후 변화에 대응해야 할 필요성을 제시하고 있기도 하다.문화예술계 역시 지금의 기후 변화

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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[리더십]현 시대 기업에서 리더가 중요한 이유

창업도우미 기업선정 되었다.2011년 한국소비자만족지수 ‘치킨프랜차이즈’ 부문 1위 선정 되었다.2013년 한국 최다 가맹프랜차이즈 기록하였다.2014년 대한민국 가치경영대상 수상 ... - 현 시대 기업에서 리더가 중요한 이유 -목차Ⅰ. 서론1) 현 시대의 리더의 중요성Ⅱ. 본론1) 성공한 리더 - 스티브 잡스 (애플사 CEO)⑴ 스티브잡스 & 애플사의 연혁 ... 은 점차 바뀌고 있으며 리더의 중요성은 기업이나 그룹에서 뿐만 아니라 사회적으로 큰 영향력을 행사하고 있다. 리더는 단순히 일터에서뿐만 아닌 사적인 생활에서도 행동에 대한 책임

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.23 | 수정일 2021.03.08

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경영학원론_기말고사 요약

?준거 집단 ?문화 ?하위문화 ?인지 부조화?B2B 시장 : 기업 간 시장은 생산자, 소매상과 같은 중개인, 기관(예, 병원, 학교, 자선단체), 정부로 구성12강?가치 : 적절 ... 9강?FAYOL의 조직 원리 : 일관된 명령, 권한의 위계화, 분업, 기업의 이익을 위해서 개인 이익은 종속, 권한, 권한 집중도, 분명한 의사소통 채널, 질서, 공평 , 애사심 ... 목록, 대차대조표, 원가, 통계6. 관리활동 : 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제?WEBER의 조직이론 : 종업원들이 단순히 관리자가 지시하는 것을 따른다면 기업은 잘 운영될 것

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.03

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가족생활교육의 프로그램의 계획은 프로그램의 타당성, 운영의 합리성과 안정성이 수행하고 확보하는데, 본인이 관심 있는 분야의 가족생활교육프로그램을 계획하고 어떠한 교육방법과 평가를 사용할 것인지에 대한 프로그램을 제출하시기 바랍니다.

성과 안정성이 수행하고 확보하는데, 본인이 관심 있는 분야의 가족생활교육프로그램을 계획하고 어떠한 교육방법과 평가를 사용할 것인지에 대한 프로그램을 제출하시기 바랍니다.목차Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 프로그램 계획2. 교육 방법3. 프로그램 평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회의 급격한 변화로 가족의 형태와 역할이 다양해지면서 가족 구성원들이 겪는 어려움도 증가 ... 에 필수적이다. 본 과제에서는 본인이 관심 있는 분야인 ‘아버지의 육아 참여 증진’을 주제로 가족생활교육 프로그램을 계획하고, 그에 적합한 교육방법과 평가 방안을 제시하고자 한다.Ⅱ

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.13

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배당정책이 주가에 미치는 영향

을 지는 유한책임사원으로 구성된 유한책임회사로서의 주식회사의 특성 상, 배당 정책과 회사의 주식 가치 내지 회사의 기업 가치(CV, Corporate value)도 서로 밀접한 관련 ... 성을 갖고 있을 수밖에 없다.일응 배당정책이란 회사가 그 순이익을 주주들에 대하여 할당하는 것과 관련한 정책이므로, 현재의 기업 가치가 곧 배당 정책에 영향을 미칠 것으로 생각 ... 되는 반면 배당 정책이 회사의 기업 가치에 영향을 미친다고는 쉽게 짐작하기 힘들 수 있다.그러나 배당정책을 통해 회사가 순이익을 주주들에게 모두 할당한다면 기업은 순이익을 활용

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16

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