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"성과관리론중간과제" 검색결과 4,001-4,020 / 6,220건

  • 독후감 - CEO를 꿈꾸는 팀장의 조건
    도록 리딩하는 역할을 하며, 윗 분들을 보좌하는 중간 관리자 역할을 하는 것이 팀장이다. 어떤 조직이던 중간이 강해야 강한 조직으로 거듭날 수 있기에 최근 조직에 있어서 팀장 ... 해 팀원 모두를 훌륭한 리더가 될 수 있도록 만들어야 한다. 따라서 팀장은 팀원을 관리하고 과제를 달성하는 것에서 끝나지 않고, 관리자를 넘어서 리더가 되어야 한다고 설명한다. 또한 ... 적인 지식들을 제공한다. 책에서 팀장의 역할 중에 제일 먼저 언급하는 것이 사람관리'이다. 조직의 모든 행동이 사람과 사람의 관계에 기인하므로 팀장은 다양한 성격의 팀원들을 다루
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.04
  • 삼양사 선진 기업 분석 및 응용을 통한 경쟁력 강화 전략
    산업 !Pharmaceutical Industry의약 산업 : 화학적, 생물학적 방법을 통해 중간제, 원제 생산 과정을 거쳐 완제 의약품을 생산하고 판매하는 활동의약품의 일반적인 ... 기지 -의약 부문의 전략적 연구 과제를 전문적으로 연구 → 현지에서의 전략적 제휴를 통한 글로벌 R D연구 중심의 의약 기술 개발 센터로서의 역할을 중심으로, 조직 및 제휴 구축 ... trategyPart 2. 제휴 프로세스 구축 전략Eli Lilly 의 Alliance이렇게 높은 성과를 달성하는 Lilly 의 전략적 제휴는 어떻게 이루어 지는 것인가?BOEHRINGER
    리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.21
  • 글로벌 박람회 및 전시회 미래 방향성제시
    화와 실력 향상을 위한 투자에도 협력해야 할 것이다. 최근 대학들을 포함한 교육기관과 관련기관을 통해 전문 인력들이 쏟아져 나오고 있지만, 중간관리자들은 그렇지 못한 실정이다. 이 ... 주회의 집합적인 성격을 가지고 있다. 올해 국내에서 개최되었던 World IT Show는 IT 분야의 10개 전시주최자가 2년의 통합작업을 거쳐 이루어낸 성과이며, 한국기계산업대전 ... 은 바람직하지만, 보다 더 능동적인 대처와 지원으로 이를 뒷받침해야 할 것이다. 결국은 국내 글로벌 전시주최자의 경쟁력 강화는 한국의 산업발전이라는 경제적 목표를 달성하기 위한 필수과제
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.27
  • 북한 사회의 이해 요약 리포트(35장)
    의 활성화도 별로 일어나지 않고 경제관리상의 난맥도 겪고 있다고 한다.이러한 현실들에 의거해 볼 때 북한식 경제개혁·개방에 성과가 있기 위해서는 ① 무엇보다 만성적인 ‘공급부족’상태 ... 북한사회의 이해 북한사회 이해의 방법과 시각제 1절 북한사회 연구의 목적우리가 해결해야 할 민족과제는 그 무엇보다도 조국통일의 문제이다. 다음과 같은 점들을 생각해 보면 통일이 ... 다.여섯째, 통일은 우리의 민족문화를 크게 발전시킬 것이다.제 2절 북한사회 이해의 장애요인지금까지 북한 연구는 그 중요성과는 대조적으로 정치학 분야에서의 몇몇 선구적인 노력
    리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.27
  • 리더십의 개념
    할 것이라고 생각합니다.3) 과제형 - 업무수행의 능률성은 인간적 요소가 최소한으로 고려되도록 작업조건을 정비함으로서 초래되어진다고 간주합니다.4) 중도형 - 조직의 적정한 성과 ... 는 조직구성원의 사기를 만족할 만한 수준으로 유지하는 것과 과제수행의 필요성과 간에 상호균형을 유지함으로써 가능하게 된다고 봅니다.5) 팀형 - 일이란 하고자 하는 의욕을 가진 사람 ... 습니다. 그리고 행정관리의 계층과 역할에는 무릇 조직의 규모가 커지고 관리의 기능이 계층적으로 분화됨에 따라 관리의 범위와 역할에 있어서도 최고관리층과 중간관리층, 그리고 하급관리층으로 구분 할 수 있는데 여기서는 최고관리층에 관한것만 정리를 해보도록 하겠습니다.1. 최고관리
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.31
  • 한중교류(한국과 중국교류)의 의의, 한중교류(한국과 중국교류)와 세계화, 한중교류(한국과 중국교류)와 문화예술, 경제교류, 한중교류(한국과 중국교류)와 교육교류, 여성교류 분석
    의 정책을 추진하고 있다.한편 한반도의 평화ㆍ안정 유지는 한국의 입장에서도 최우선적인 과제이며, 따라서 이와 관련된 한ㆍ중간 협력 확대 가능성이 열려있다고 할 수 있다. 물론 선언 ... 대로 상당한 성과를 거두었다. 전국 16개 시도에 국제통상협력실이 설치되어 세계 수십 개국의 광역자치단체와 자매결연 하고 있으며, 지역내 통상지원을 위한 제도적인 장치와 실무지식 ... 정부간 국제교류 확대, 해외교민관리, 민간교류 지원, 외국관광객 유치 2)해외수출촉진--해외시장개척단 파견, 국제박람회 참가, 중소기업 수출인프라 확충, 외국바이어 초청 수출상담회
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.29
  • [현대위아 자기소개서] 현대위아 신입 자기소개서 최종합격 우수예문 + [빈출면접기출문제]_ 현대위아 합격 자소서_ 현대위아 합격 자기소개서
    을 지닌 수 많은 직원들과 일했던 이 경험을 잊을 수 없습니다. 저는 2~3명의 직원이 하나의 섹션을 관리하며 고객을 상대하는 아웃백에서는 동료간의 커뮤니케이션이 중요하다고 생각 ... 를 출원하라” 는 과제가 주어졌습니다. 당시 버터플라이 밸브를 조사한 저는 특허가 제일 적게 나온 버터플라이 밸브를 특허주제로 선정하자고 의견을 냈지만 이에 반해 조장을 맡은 후배 ... 되고 저의 중간고사 기간이 다가왔습니다. 멘토링을 담당하시는 선생님께서는 중간고사에 집중을 하라고 하시며 1주일의 교육을 연기해 주셨습니다. 그러나 학생들은 시험에 대비하기 위해 시험
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.25
  • 생활지도와 상담
    생활지도와 상담 과제물대부분의 사람들이 학교를 졸업 후 사회생활을 하고 있다. 그런 만큼 학교에서 일어날 수 있는 문제를 누구나 다 알고 있을 것이고, 짐작 할 수 있는 문제지만 ... 해야 하는 소명의식을 가지고 학생들의 동태파악 등 사전관리는 물론이며, 사안이 발생했을 때에 보호자에 대한 연락과 피해자 구제를 위한 대처관리를 신속하게 수행하여야 한다. 또한 사후관리 ... 하려는 궁극적인 목표나 중간수준의 목표 또는 구체적이고 실제적인 행동 수준의 목표가 상담을 통해서 도달하려는 목표가 일치 되었을 때 상담은 효과적으로 이루어 질 수 있다.둘째, 개별상담
    시험자료 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.03.02
  • 인적자원관리 // 교육훈련의 모든것// 국내기업 교육현황실태!!
    이련용으로 많이 사용된다.3.중간관리층 훈련방법①관리자훈련 프로그램.미 공군에서 중간관리자를 훈련시키기 위해 개발한 방법으로 이것은 산업내 훈련보다 상위의 관리층을 대상으로 비교 ... 프로그램은 과제의 우선순위나 해결 방식 등을 팀원들이 협의해 빨리 정해야 유리하므로 팀워크의 효율성과 중요성을 익히는 데에 도움이 된다. LG 관계자는 "팀워크를 통해 성과를 내 ... (human resource developme-nt)과 동일시한다. 인적자원 개발에 있어 중요한 구성요소인 교육훈련 관리에 중점을 두고, 이론적인 분석과 사례를 들어 국내기업들의 현황
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.11.25
  • 독일공무원조직체계,인사,교육훈련,보수,종류
    한 전문영역을 포괄하는 공직의 집합- 구분 : 단순영역, 필요학력 등을 기준으로 구분함- 직군 : 단순직, 중간직, 상급직, 고등직 등 4개로 구분함2) 공무원관계의 종류- 종신직 ... - 전체적인 분야에서 능력을 갖추고 특정업무에도 배치될 수 있도록 함- 개별공무원의 업무에 대한 성과를 제고시킴- 공무원들간에 동기화에 필요한 자극의 수위를 올려 동료가 거둔 성과 ... 별로 부여된 과제를 해결하는데 요구되는 능력, 전문지식을 유지하고 강화시킴- 발전단계의 현직 연수프로그램 : 많은 책임감이 부여되는 직책에 적절한 인재를 임용하기 위해 적당한 후보
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.25
  • [한중일3국]한국중국일본 삼국(한중일3국)의 금융협력체제, 위상, CMI(치앙마이 이니셔티브)통화스왑협정, 한국중국일본 삼국(한중일3국)과 항공화물운송, 홍콩지구공업발전 분석
    일3국)과 CMI(치앙마이 이니셔티브)통화스왑협정1. 의의2. 주요내용Ⅴ. 한국중국일본 삼국(한중일3국)과 항공화물운송1. 동북아지역의 항공화물운송 정책방향과 당면과제1) 국가 ... 별 주요 정책방향2) 당면과제2. 항공화물운송의 경쟁력 강화와 동북아지역 내 협력증진 방안Ⅵ. 한국중국일본 삼국(한중일3국)과 홍콩지구공업발전1. 3국 및 홍콩지구 공업발전 상황2 ... 하였고, 동아시아 총교역의 68.9%를 차지하였다.2. 3국간 교역 현황한·중·일 3국간 교역은 지난 10년간 전반적으로 증가한다. 중·일간 교역은 약 4배, 한·중간 교역은 7배
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.01
  • 캐나다의 행정과 정부개혁의 사사점00
    들의 성과는 기준과 목적에 의해 평가되어야 한다.?상위자는 부하의 성과에 대해 적절한 사후관리를 해야 한다.수요에 대처할 수 있는 다양한 조직구성 등으로 정리할 수 있다.(2) 개혁 ... 원의 인사이동에 기인한 것이었는데 「행정2000」에서는 효율적인 개혁작업의 추진을 위하여 사무차관에 대한 책임성 확보를 매우 중요한 과제로 제시하고 있다.4) 인사관리1990년 ... , 부여된다. 이러한 결과는 정치제도의 차이와 엘리트적인 사회라는 정치행정문화의 차이에서 기인한다.3) 직업관료들과 정치적 관리자들간의 권력 관계(1) 연방정부의 내각- 대표
    리포트 | 21페이지 | 4,300원 | 등록일 2010.05.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    [조직론] 조직혁신을 위한 대국대과 제도와 운영현황- 대국대과 제도의 장단점
    다. 그러나 과장 보직이나 국장 보직의 중간관리자는 말 그대로 통합되기 때문에 새로운 보직에 임관되지 못하는 중간관리자는 감축된다.○ 대국대과제에서 1명의 과장이 20여명을 총괄할 경우 ... 된 업무가 많아서 전문적으로 일정한 중간 관리자가 없을 경우 제도 자체가 와해 될 수 있다.참고자료행공노, "대국대과제 전 부처 확대 중지" 성명, 다음미디어 2009.01.08 ... 지만, 적정인원을 관리해야 한다는 통솔범위의 원칙에 역행한다.Ⅱ. 대국대과제 장점1. 의사결정과정의 효율성 제고○ 여러 과, 여러 국에 유사한 업무가 쪼개져있으면, 아무래도 의사결정
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.13
  • [정신간호학] 양극성장애(조증) 요약
    number, 기간duration)전력을 활용.· 빈도: 증상이 거의 일주일 내내.· 강도: 증상이 한 영역에서 극심한 장애를 가져오거나 2개 이상의 영역에서 중간정도의 장애를 가져올 ... 와 같은 다른 질환으로 인한 것이 아님. 조증삽화동안 학교수업에 집중하기 어려움.· 목적 지향적 활동의 증가, 정신운동성 초조: 평소에 높은 성과를 내지 못하던 아동이 조증 삽화 ... 동안에 매우 과제중심적이며, 목표지향적 활동이 강박적일 정도로 증가.· 쾌락활동이나 위험한 활동에 과도한 집착: 성욕이 증가하여 성적행위를 하고 쾌락을 추구.· 정신증: 조증
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.05
  • 교육공학
    에 걸쳐서 발생할 수 있는 교육적인 문제의 해결을 위한 통합적이고 체계적인 과정을 의미교육공학이란 효과적인 교수-학습을 위해 그 과정과 자원을 이용하여 설계, 개발, 활용, 관리 ... 계- 교수체제 설계- 메시지 디자인- 교수전략- 학습자 특성활 용- 매체 활용- 혁신의 보급- 실행과 제도화- 정책과 규제교육공학의이론과 실제관 리- 프로젝트 관리- 자원 관리 ... - 전달체제 관리- 정보 관리평 가- 문제분석- 준거지향 측정- 형성평가- 총괄평가(2) 교육공학 영역의 하위범주설계영역- 설계를 미식적인 단계뿐 아니라 거시적인 단계를 포함한 기획
    리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.01
  • 우수한 평가센터의 평가가 되기 위한 방안을 논의해 보세요.
    중간관리자 승진전형 평가와 전문경력직 및 신입사원 채용에 활용할 계획이라고 29일 밝혔다.평가센터는 훈련받은 다수의 평가자가 복수의 평가 기법을 사용, 실제 직무 상황과 유사 ... 에 도입돼 관계자들로 부터 좋은 반응을 얻고 있다.강병수 코레일 인사노무실장은 ″평가센터 도입을 통해 승진·채용 선발의 타당성과 객관성이 향상되고 우수인재 확보·육성과 중간 관리자 ... 에 말로 하던 것과는 다른 의도를 종업원들에게 내비친다면 성과를 저해하는 요인이 될 수 있다. 가치를 창조하기 위해서는, 리더는 이러한 심리적, 정신적인 저해요인까지도 잘 관리함으로써 성과를 향상시킬 수 있어야 한다.
    리포트 | 3페이지 | 13,800원 | 등록일 2008.11.21
  • Business intelligence for a company
    Data, 연구개발과제의 비용요소소를 수집하기 위한 G-PMS, 세부적인 활동중심의 원가를 파악하기 위한 신(new)원과 시스템, 샘플관리의 비용요소를 파악하기 위한 G-SPL 등 ... (DW), 데이터마이닝(DM), 고객관계관리(CRM), 전략적전사관리(SEM) 등 각자가 하나의 툴이자 솔루션이었다. 솔루션의 구매자인 기업들 또한 분석적 업무처리를 위해서는 질의 ... 하게 구성되고 있다. 이에 따라 LOB(Line of Business) 시스템과 이 위에서 처리하고 있는 데이터의 양도 상대적으로 증가하고 있으며 각 업무 시스템에서 관리되고 있
    리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.14
  • 권한을 위임할 수 있는 방법에 대한 Report
    는지를 하급자에게 이해하도록 할 때를 말한다.효과적인 권한 위임은 궁극적으로는 사람들에게 성취동기를 부여하고 업무를 생산적으로 할 수 있게 한다.관리자들은 스텝에게 의지하는 법 ... 감독자들에게 매우 어려운 일이다.특히 새 조직을 출범하려고 서두르거나 주요한 새 제품 혹은 서비스에 관해 일을 추진할 경우 더욱 그렇다.많은 관리자들은 그들이 이전까지 해 온 것 ... 과 발 프로젝트를 철회하지 말라.- 직원과 계속 일하고, 그들의 책임만큼 그들이 프로젝트를 이해하고 있다는 것을 확실히 하라.9) 성과를 평가하고 보상하라.6. 리더들이 구성원
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    [한국무역협회-2014년최신공채합격자기소개서]한국무역협회자소서,자기소개서,한국무역협회자소서,KITA합격자기소개서
    를 이용한 마케팅 전략에 따른 매출관리와 매출신장 부문을 굉장히 인상깊게 배웠습니다. 저의 경영 마케팅 능력을 통하여 제가 속해 있는 부서 뿐만 아니라 기업 전체의 역량과 성장을 향상 ... 시키는 과정에 매우 흥미를 가지게 되었고 특히 한국무역협회와 같은 곳의 마케팅 관리는 주로 세계시장의 흐름을 빠르게 파악하고 사람들의 관계와 행동에서 일어나는 과정을 깊게 이해 ... 였습니다. 비록 친구들과 같이 등반을 하긴 하지만 높은 고도 때문에 숨쉬기가 힘들었고 체력을 아끼기 위하여 말도 안하면서 묵묵히 걸었습니다. 너무 추웠던 날씨는 산악 중간에 포기
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.10
  • 6시그마 경영과 사례
    하는데 초점을 맞춘다. - 겉으로 드러나 문제뿐 아니라 잠재적 문제까지 개선과제에 포함시킴6시그마경영의 특징③ 재무 성과로 연결 -개선프로젝트의 비용절감 효과를 정밀하게 분석 ... 소재가 분명치 않은 경우 ③ 회사가 프로세스에 중점을 두지 않은 경우 ④ 중간관리층이 미래의 역할에 대한 불확실성을 두려워 하는 경우 ⑤ 고객의 가치를 중대할 수 있는 프로세스 ... 던데 반해,6시그마경영은 R D, 마케팅,관리 등 경영프로세스 전반을 대상으로 한다. • 6시그마경영이 정착되면 생산현장에서는 제품 불량이 거의 사라지고 서비스 부문에서는 고객 불만
    리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.17
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