"성과관리론중간과제"의 검색결과 입니다.

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병원전략기획 간호지도자론 사회복지행정론 나의 리더십 간호관리 시간 행정 발전 서울교통공사 협의의 건강증진 교육공학

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"성과관리론중간과제" 검색결과 4,081-4,100 / 6,215건

경영전략수립방법(실무)

역량 분석사업별/기능별전략수립비전/ 전략적과제 도출외부환경 분석실행 및 피드백외부환경 분석외부환경분석5경영목표 및 평가체계 수립을 위해 외부환경 변화를 파악/분석하여 이에 대한 ... Forces Chart 기회 및 위협요인 분석출 력 물사업구조파악적용기법내부역량 분석사업별/기능별 전략수립비전/ 전략적과제 도출외부환경 분석실행 및 피드백BPM외부환경 분석 ... ▣ 외부환경 기업의 경영의사 결정 및 경영성과에 영향을 주는 기업 외적환경으로, 거시환경과 산업환경으로 분류됨 거시환경은 기업이 속한 산업에 영향을 주는 정치·경제·사회·문화·기술

리포트 | 32페이지 | 4,200원 | 등록일 2010.02.26

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목표관리(MBO; Management By Objectives)의 의의와 효과

으로 인한 팀워크의 저해전문적이고 관리적 직무의 경우 직무규정이 개인적 과업과 집단(또는 팀)과제 양자를 담고 있다. 이때 목표관리제와 같이 개인적 성과 평가와 보상에 초점을 계속 ... 에서 MBO는 종업원의 업적관리는 물론 능력개발, 상여, 진급 등의 모든 분야에서 없어서는 안 될 경영근간으로 자리 잡고 있는 것이다.재무관리(행정)에서는 성과주의 예산제도, PPBS ... 시행하는 중간평가를 통해 그 결과를 환류 시킨다.3. MBO의 기대효과와 필요성(1) 목표관리제의 기대효과1) 조직목표에 대한 구성원의 이해 증진목표관리제는 상하 구성원의 참여

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.13

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조직행동론 집단의 의사결정

하는 의사결정관리적 의사결정 - 최대의 과업 성과를 산출하기 위하여 기업의 자원을 조직화하는 문 제와 관련된 것으로서 중간경영층이 담당하는 의사결정업무적 의사결정 - 기업자원의 전환 ... 성 상황위험상황-완전한 확실성 상황과 완전한 불확실성 상황의 중간각 대체안의 결과에 대하여 일정부분 정보를 가지며 발생가능성의 확률 추정확실성상황-관리자는 모든 대체안을 알고 있 ... .(3) 의사결정 수준 및 범위별 분류 : 전략적 . 관리적 . 업무적 의사결정전략적 의사결정 - 기업의 대외적, 제도적, 예외적 문제와 관련 된 것으로서 주로 최고 경영층이 담당

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.22

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삼다수유통관리final

하고방중간검사공병,캡,세척,밀봉,용량,내용물,유통기한 표기 상태,상표부착상태,포장상태등 자가품질 검사규격에 의해 루트별 품질검사를 실시하여 부적합 제품이 혼입되지 않도록 관리하고있 ... 주 이 3가지를 과제로 삼았다.88~91년에는 물류비의 전산관리, 아웃소싱 도입, 거점 재구축을 통한 물류비절감에 들어갔고 92~94년에는 ‘유니트로드’화를 시작으로 ‘윙바디차량 ... ’과 ‘근거리수송시스템’도입, ‘차량적재율 관리’를 추진했다. 이후 95~96년에는 GPS를 개발하고, 협력업체에 대한 성과평가제 시행, 자동배차시스템 도입, 배송요구 시간 대응 등

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.14

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국제경영학과제물 해외의 협동조합 성공사례를 조사하고 협동조합의 장점과 한계점을 서술하시오.

2013학년도 1학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 국제경영학학 번 :성 명 ... :__________________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 : 해외의 협동조합 성공사례를 조사하고 협동조합의 장점과 한계점을 서술하시오.목 차Ⅰ ... ·소비 등의 일부 또는 전부를 협동으로 영위하는 조직단체를 말한다. 대기업의 경제적 압박이나 중간상인의 농간을 배제하는 것이 주된 목적인데, 조직·운영에는 다음과 같은 네 가지 원칙

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.21

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정보화 사회의 행정

정보화는 행정전산화보다는 넓은 개념? 행정전산화의 개념: 전자계산조직을 행정에 도입하여 행정정보를 관리, 가공전달, 보존하고 행정처리의 주요수단으로 이용하여 행정의 합리화, 능률화 ... 화 : 수작업 행정을 전산화된 행정으로 전환하는 과정? 행정정보화 개념① 정보(컴퓨터화된)시스템을 이용하여 행정업무를 수행하는 것② 급속도로 발전하고 있는 정보통신기술의 성과를 전체 ... 적 관계 등한시 = 개인주의화- 조직구성원 감시, 사생활 침해- 서비스의 질적 문제■ 정보통신기술과 관리자 및 조직계층1. 관리자의 역할- 정보통신기술의 관리와 통제- 정보체계 구축

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.15

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서울시설공단 면접자료

배경에서 추진한 성과다.-공단은 2014년 주요 업무 과제로 ‘보도블록공사장 소음과 비산먼지 감소를 위한 이동작업실 운영’을 선정했다. 1월부터 자체 T/F팀을 구성해 현장정밀 ... 라는 기치 아래 ‘고객친화형 공기업’으로 재탄생할 것을 선언하고 소통과 현장행정, 청렴하고 친절한 조직으로 역동적인 변화를 시작했다.○ 우선 최고경영자부터 중간관리자까지 현장에서 직접 발 ... *서울시설공단1. 서울시설공단 이사장 오 성 규2. 1983년 9월 1일 우리나라 최초의 지방공단으로 설립3. 시설관리 종류a. 청개천* 관리구간: 태평로~중랑천 합류점 (하천

자기소개서 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.02.15

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CJ의 성과관리제도에 대한 토의내용

고, 급격 자기계발 기회제공를 제공하여 추가적인 혜택을 주고 있다.(1) 변화된 직무등급체계CJ는 직무분석과 직무평가를 통해 역량향상 및 성과주의 인사관리체계의 기반이 되는 직무등급체계 ... 대인관계, 문제분석/해결능력) 그리고 회사의 성과에 미치는 직무의 범위(자원관리 책임과 업무재량권, 의사결정 및 영향력)등 직무간의 상대적인 가치 및 역할과 책임의 크기를 측정 ... 하였다. 개인별 역량평가는 이렇게 설정된 직무 및 역할별 기대수준을 기준으로 이루어지며, 그 결과는 인력육성과 성과관리의 기본 틀로 이용된다.성과관리 프로세스는 목표설정 및 자기계발

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.15

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연봉제 평가제도의 문제점과 그 개선안

연봉제 평가제도를 좀 더 효율적이고 생산적인 평가제도로 만들기 위해연봉제의 문제점을 알아보고, 문제점을 보완할 수 있는 개선안을 마련해보았다.연봉제기업 실무에서 성과관리를 위해 ... 정착된 임금체계로써 조직구성원의 전년도 업무성과에 따른 조직 공헌도, 능력 등을 평가하여 이를 기준으로 연간 총액 임금 수준을 차등 결정하는 업적중시 임금제도를 말한다.연봉제 ... 대응책으로 대기업을 위주로 점진 도입되어 보편화 되었다.연봉제의 문제점고착화된 연공서열 온정주의적 인사관리 관행으로 급진적인 도입이 어렵다기업 구성원간 경쟁을 유발하기 때문

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.03

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북한 7.1조치 이전의 기업관리체계

북한 7.1조치 이전의 기업관리체계목차* 북한 7.1 조치 이전 기업관리체계Ⅰ. 기업관리체계의 특징Ⅱ. 기업관리 기본원칙* 참고문헌* 7.1조치 이전 기업관리체계1) 기업관리체계 ... 의 특징북한의 경제관리는 사회주의적 경제이념과 소유 및 관리제도에 의하여 자본주의 경제관리와 다른 특징을 가지고 있다. 북한의 경제관리에서는 공산주의적 요소와 자본주의적 요소 ... 가 있다.즉, 북한에서는 사회주의 경제관리의 특징을 두 가지 측면에서 분석하고 있다.첫째, 경제관리의 공산주의적 성격의 내용은 세 가지로 구분되고 있는데 하나는 정치적 지도를 최

리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.06.09

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환경, 해양생명공학 및 생물자원

성분야174-3. 국내 연구 현황174-4. 생물자원의 발전과제185. 생명공학 인프라(Pilot Plant 및 GMP)205-1. 개요205-2. 해외 동향205-3. 국내 현황 ... 215-4. 발전 과제221. 환경생명공학1-1. 서론1) 환경생명공학의 정의환경생명공학/Environmental Biotechnology이란 환경공학/Environmental ... Technology, ET과 생명공학(Biotechnology, BT)이 융합된 합성어로써 오염원으로부터 환경을 보전하고 환경을 효율적으로 관리하기 위해 생명공학기술을 이용하는 학문

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.24

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일본의 건설종합평가 방식

계획)에 관한 사항(상세항목 : 공정관리에 대한 기술적 소견, 재료의 품질관리에 관한 기술적 소견, 시공과제에 대한 기술적 소견, 시공상 배려해야 할 사항)최대 10점(나) 시공 ... 다고 할 수 있다.앞장에서 안전관리는 기업규모와 관계없이 각 사의 기업 경영진주도의 안전관리를 전개하고 있다고 언급하였다. 그것은 인명존중의 정신을 살려 1972(쇼와47)년 ... 에 적용되며 그 가산점은 30점으로 올랐다.그 방침의 중간적인 가격을 상정하고, 간단한 시산을 해보면 다음과 같다. 입찰가격이 2.5억엔이고, 가산점이 22점인 경우와 입찰가격이 2

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.25

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NETWORK MARKETING, 네트워크마케팅, 다단계마케팅, 피라미드마케팅, 입소문 마케팅, 다단계 업체조사

with franchising중간상을 통한 유통구조나 대중매체를 통한 광고를 사용하지 않는 대신, 상품을 사용해 본 소비자가 상품의 우수성과 독특함을 인정하여 자의로 상품의 소비자 ... 면 성공다이렉트 마케팅 성공전략』, 책과 길. 이윤보, 1997, 『우리나라 네트워크마케팅의 현황과 과제』, 학술심포지엄, 1997. 11. 25. 윤호열, 1996, 『현대 마케팅 ... 』, 도서출판 석정 신유근, 1996, 『현대 경영학』, 다산 출판사 오승철, 1997, 『방문판매등에 관한 법률』, 국제경영개발원 오세군, 1997, 『다단계판매원의 업무성과에 영향

리포트 | 24페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.05.04

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[연봉제][연봉제 사례][선진국][휴렛팩커드][HP][하나로통신][신세계백화점][P데이타]선진국 연봉제 사례, 휴렛팩커드(HP) 연봉제 사례, 하나로통신 연봉제 사례, 신세계백화점 연봉제 사례, P데이타 연봉제 사례

구체적 실행계획, 단계, 평가포함- 검토기간 명기17. 목표관리에 의한 인사고과의 과제 및 운영○ 공정성 및 객관성 유지○ 평가요소의 선정 및 평가방법의 합리성○ 고과자의 측정 및 ... 판단 오류의 최소화○ 고과자에 대한 꾸준한 교육○ 고과결과에 대한 피드백○ 평가과정에서의 고과자와 피고과자의 공동참여○ 중간 피드백 및 상호신뢰 분위기○ 경영계획 목표와 목표관리 ... 측면4. 인적 관리 시스템의 개요1) 채용 및 배치2) 직무 분류 제도3) 직무 이동 및 승진4) 교육 훈련5. 인사관리의 기본원칙6. 임금에 대한 4가지 기본원칙7. 임금관리8

리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.02.13

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경영참가제도의 내용 정리

감독자에서 중간관리자를 거쳐 최고경영자로 점차 높은 직위로 올라갈 수 있는 기회가 점차 늘어가고 있다.2. 사용자측의 상황변화 : 경제적, 사회적 환경의 변화에 따라 임금을 개선해서 ... 제1절 경영참가제도의 의의1. 경영참가제도의 의의경영참가제도란 근로자 또는 노동조합이 경영자와 공동으로 기업의 경영관리기능을 담당 수행하는 것을 말한다. 오늘날 정도의 차이는 있 ... 를 제공하여 자본의 출자자로서 기업 경영에 참가시키는 '종업원 지주제도'를 들 수 있다. 직접참가에는 성과 참가와 의사결정감가 이렇게 두 가지 유형이 있다. 성과참가에는 다시 이익배분제

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.13

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롯데정보통신 자기소개서

하여 후배사원과 협력하여 더 나은 성과를 이끄는 중간 관리자로써 지속적인 롯데정보통신의 성장을 주도하겠습니다. ... 를 통해 성과를 이끄는 능력은 저의 장점이자 중요하게 생각하는 가치관입니다.“IT 에반젤리스트”저는 TV와 냉장고를 분해하여 부품을 바꿔보는 등 새로움에 대한 호기심이 유별났 ... 을 받은 B커플이 식당을 방문하면 할인을 제공하였습니다. 저의 확산 되가는 오프라인 네트워킹 이벤트는 이슈가 되었고 디죵의 일간지에도 소개가 되어 손님이 10배 이상 증가하는 성과

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.14

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bpr이란

을 기하기 위하여 공급자 위주의 프로세스를 수요자 위주의 프로세스로 기본에서부터 근본적으로 재설계하여 극적인 성과를 추구하는 경영혁신기법을 말한다.▣ BPR은 왜 필요한가환경변화 ... Electric)의 잭 웰치 회장은 직원과의 면담(Major Appliance)을 통해 직원들은 아이디어가 있었지만 그것을 행동으로 옮길만한 권한이 없었고 반면 관리자들은 권한은 있 ... meeting, Brain storming이 있다.이러한 문제해결을 위한 방법의 선결조건으로는 중간 간부(Sponsor)의 ▲제안에 대한 적극적이고 과감한 수용 ▲제안에 대한

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.25

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[교육학]【A+】구성주의 학습이론 적용사례

중간고사 보고서1. 선택하게 된 이유My KeyWord : 구성주의 학습이론 적용사례.세 저널 중 ‘구성주의 학습이론을 적용한 미술과 협동학습 연구’를 선택한 이유.-「학습 ... 하자면, 구성주의 학습법이란 주체적으로 학습할 내용을 구성하여 공부하는 것이다.이번 과제의 Key Word는 학습이론의 적용이다. 공부하면서 어떻게 활용되는가에 가장 중점을 두 ... 며 공부하였기 때문이다. 세가지 저널은 학습이론의 적용을 키워드로 한 것으로, 색채관리, 음악, 미술 분야의 연구를 관심있게 읽었다.지금까지 공부한 것을 바탕으로 구성주의를 세 단어

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.21

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2012 하반기 공채 S-oil

커뮤니케이션에 집중하며 최대한 빠르게 업무를 습득할 것입니다. 그 후 5년간은 중간관리자로서 팀워크를 발휘하며 S-OIL과 함께 '7대 전략 과제'를 수행하고, 수익을 최대한 이끌어 낼 것 ... 들과 같이 군복을 입고 군가를 틀어놓은 채 고구마를 팔았고, 결국 투자금 대비 150%의 성과를 냈습니다. 팀원들조차 처음엔 반대했던 장사였지만, 제가 가진 역량도 확인하고 이를 통해

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.02

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넥센타이어 자기소개서 (경영관리부문 회계부서)

넥센타이어 자기소개서1. 성장과정 [최소 200byte 이상 1500byte 이내]부모님께서는 어렸을 적부터 "어떤 일이든 한 번 시작하면, 중간에 그만 두지 말고, 하루만 더 ... 어서만큼은 자신이 있습니다. 뿐만 아니라 하나의 과제가 주어지면 끝까지 완수하려는 습성이 있어서 전공 수업 프로젝트나 앞에 닥친 시험이 있을 경우 며칠 밤을 새더라도 완벽하게 마무리 ... %를 넘어서는 성과를 이뤄냈습니다. 이제는 세계 튜브시장을 양분하며, 생산제품의 70% 이상을 수출해 우리나라 위상을 높이고, 국가 경제 발전을 이끌고 있습니다. 힘찬 패기와 열정

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.06 | 수정일 2013.11.24

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