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"최고경영자과정" 검색결과 381-400 / 55,258건

마케팅원론_사회적 책임을 수행하고 있는 기업의 사례 조사

을 더욱 강화하였다.2. 유니레버의 현재 최고경영자 소개유니레버의 현재 최고경영자(CEO)는 앨런 조프(Alan Jope)이다. 조프는 2019년 1월 1일에 CEO로 임명 ... 과 품질을 중시하는 경영 철학을 바탕으로 성장해왔다. 특히, 20세기 후반에 들어서면서 환경 보호와 사회적 책임을 기업 경영의 핵심 가치로 삼고, 지속 가능한 발전을 위한 다양한 전략 ... , 중동, 터키 지역에서 유니레버의 성장을 이끌었다.조프는 지속 가능한 경영과 사회적 책임을 강조하며, 유니레버의 CSR 활동을 더욱 강화하고 있다. 그는 유니레버의 지속 가능 생활

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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사회복지행정의 개념을 정리하고, 사회복지행정의 필요성 및 일반행정과 사회복지행정을 비교하여 기술하시오. 서론

이 아니다. 사업, 정부, 그리고 다른 직업의 중요한 부분이다. 기업에서는 경영학이 교육훈련의 주요 관심사이자 초점이며 경영학과는 학생들이 많은 경영학 과정을 이수할 수 있도록 한다 ... 성에 대한 견해사회복지행정 패러다임의 요소로는 최고책임자, 중간관리자, 감독관 등 각급 관리자들이 수행하는 기능과 과제가 지적된다. 특정 기능을 한 클래스에서 수행하는 데 더 많은 책임 ... 이 있을 수 있지만, 우수한 조직 성과를 창출하는 것은 한 명의 최고 책임자에 의한 것이 아니라 해당 기능의 조정된 집행이다. 따라서 기능과 업무는 조직 목표를 달성하기 위해 집단

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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[A+] 리더십 기말고사 요약 및 정리 족보

. 흥 사이클 고양, 한 사이클 방지 : 인간적 존중의 조직문화 형성* 언어, 질책의 방법 등에서 억울하거나 분노의 감정 발생 금지6. 최고 경영자는 조직활동의 중심에서 구성원 ... *경영혁신과 조직원의 공감대경영혁신에서 제일 중요한 것: 조직원 간의 공감대 형성이다.혁신은 경영자 혼자 하는 것이 아니다.모든 조직원이 함께 그리고, 자율적으로 실천이 중요 ... 게 인식하는 과정에 오류가 개입될 수 있다.이 과정에서 발생하는 오류들을 일반적으로 정보오류와 지각오류로 나눈다.정보오류-여러 정보가 의사결정자에게 도달되는 과정에서 왜곡

시험자료 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.18

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[책요약] TSMC 반도체제국-상업주간 지음,차혜정 옮김

전체적인 이익을 제공하며, 이를 통해 최고의 수익을 창출하는 기업을 만들겠다는 신념을 가졌다. 그의 경영이념은 크게 10가지이며 내용은 다음과 같다. 직업도덕을 견지한다. 웨이퍼 팹 ... 모리스 창은 언제든, 어디로든 출항할 준비가 되어있는 ‘항공모함’의 리더로서 세계적으로 가장 명망이 높은 최고의 서비스를 지향하는 웨이퍼 팹으로 거듭나고, 고객에게 전면적이고 ... 본업에 집중한다. 국제화 시각으로 전세계를 바라본다. 지속 가능한 경영을 추구한다. 고객은 우리의 파트너이고 품질은 우리의 원칙이다. 혁신을 격려한다. 도전적이고 즐거운 업무환경

리포트 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.04.11 | 수정일 2023.07.14

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회사에서 전략 수립 과정을 연구하십시오. 이를 위해 귀하의 연구는 다음 측면을 조사해야 합니다

, 최고경영진인 스티브 잡스일 것이지만 스티브 잡스가 다시 최고경영자로 취임할 때까지만 해도 애플의 공급망관리는 비효율적이라는 평가를 받아 왔다.하지만 팀 쿡이 최고경영자에 오른 ... 팀 쿡이 스티브 잡스의 뒤를 이어 2011년부터 애플의 최고경영자로 부임한 것도 이러한 커리어에 기반한 기업의 선택으로 평가된다.팀 쿡은 애플이 여러 종류의 제품을 생산하고 있 ... 만 아니라 부품의 가격 역시 낮출 수 있어 전체적인 비용을 절감하는 효과를 거두었다.7. 결론지금까지 본론에서는 애플의 최고경영자인 팀 쿡이 추진한 공급망 관리 전략에 대해 살펴보았다3.

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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리더십_현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다.

만 졸업하여 농사를 짓다가 부모님의 몰래 소 판 돈으로 세운 자수성가형 기업인이다. 뛰어난 창의성과 결단력에 추진력을 갖춘 최고경영자이다. 추진력으로 모두가 불가능하다고 할 때도 끝 ... 의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해보고자 한다. 2.본론 1) 현대그룹 - 정주영은 관리자형과 개혁자의 리더십을 모습을 가졌다. 경영이념을 꿈과 희망 ... 을 향한 도전과 창조적 예지로 풍요로운 내일을 창조한다. 경영비젼 은 세상을 움직이는 현대로 삼고 있다. 창조주 정주영 회장의 모토로 운영되어 지고 있 다. (1) 창조적 도전자 인

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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리더십의 개념

에서 일어나는 현상이다.? 리더십은 목표달성을 위한 과정이다.[표] 리더십에 대한 연구자들의 정의비록 리더십은 최고경영자가 수행하는 일 중에 단지 한 가지 측면이지만, 그것은 가장 가시적이 ... 보다 감정적인 과정이라고 생각한다.리더는 '카리스마적(charismatic)'이고 '영감을 주는(inspiring)' 용어로 특징지을 수 있지만 경영자가 카리스마적이거나 영감을 주 ... 는 경우는 드물며, 경영은 가슴보다는 머리와 관계된 과정으로서, 보다 합리성을 내포하는 것으로 여겨진다. 리차드 등(Richard et al., 1996)도 리더와 경영자의 기능

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.13

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경영학개론 과제(현대 사회에서는 CSR(Corporate Social Responsibility)가 강조되고 있습니다. 기업에서 이익 실현이 왜 중요한지 '기업의 사회적 책임' 측면에서 설명해 보시오.)

시키기 위해 수행하는 활동으로, 기업이 자발적으로 사업영역에서 사회적, 환경적 이해관계자들의 관심사들을 분석하고 수용하여 기업의 경영활동에 적극적으로 적용하는 과정을 통해 이해 당사자 ... 적 책임을 다해야 하는 이유이다.Ⅱ. 본론1. 기업의 이해관계자 입장에서의 사회적 책임 활동일반적으로 CSR 활동은 이해관계자인 지역사회, 기업의 최고경영자, 파트너, 투자가, 소비 ... Ⅰ. 서론기업의 사회적 책임(CSR: Corporate Social Responsibility)이란, 기업의 이해 당사자들이 기업에 기대하고 요구하는 사회적 의무들을 충족

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14

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평생교육경영론-평생교육기관의 경영자

하는 경영 주체를 의미한다. 경영자는 계층에 따라서 일선경영자, 중간경영자, 최고경영자로 분류할 수 있다.일선경영자는 기업에서 작업자의 활동을 감독하고 조정하는 경영자로서 기업 내 ... 으며 때에 따라서는 작업자를 직접 지휘하는 역할도 한다. 중간경영자는 최고경영자가 설정한 기관의 방침과 계획을 실행하며 최고경영자와 같은 상위자의 요구와 자신의 하위자의 일선경영자 ... 나 종사자의 능력을 조화시키는 역할도 한다.최고경영자는 기업의 전반적인 경영을 책임지는 경영자로서 계층상 최상층에 속하는 경영자를 말한다. 이는 기관 내에서 비교적 적은 수의 사람

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.25

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간호관리학 요약정리(관리 개념 및 이론, 역량, 인적관리, 전달체계)

, 조직, 인적자원관리, 지휘 및 통제하는 과정- 리더십 : 공동 목표달성을 위해 타인을 가이드하거나 타인에게 영향을 주는 능력? 관리자와 리더의 비교관리자리더행정을 하는 사람혁신을 하 ... 업무, 의사소통 관리, 업무협조, 간호수가관리? 관리자 유형① 최고관리자- 조직의 장기목표와 전략 및 정책 등을 결정, 조직 전체에 영향을 미치는 의사결정- 간호부장, 간호부원장 ... , 간호이사 등② 중간관리자- 최고관리자가 설정한 조직의 목표와 전략, 정책 등을 집행하기 위한 활동- 일선관리자 지휘 감독, 최고관리자와 일선관리자 간의 상호관계 조정- 간호과장

시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.09

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[방통대]경영학특강]22년 중간과제, 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오(GM을 대상으로).

에 기업이 직면하고 있는 급변하는 사회ㆍ정치ㆍ경제ㆍ문화ㆍ기술 등의 변화에 어떻게 대응하여 어떠한 경영방식이 최적인가를 일깨워 주는 것이다. 셋째, 최고경영자의 일관된 경영 스타일 ... 을 구현할 수 있게 해주는 것이다. 최고경영자의 일관된 정신적 가치의 천명과 강조는 조직구성원들의 경영자에 대한 신뢰를 더해 줄 뿐만 아니라, 경영자에게도 자신의 개돵 의도를 실천 ... 하도록 하는 압력 때문에 경영진, 관리자, 종업원들은 좋은 판단을 하지 못하고, 장기적으로 회사를 좀먹는 단기적인 의사결정을 하며, 그 결과 궁극적으로는 그들이 추구하고자 하는 목표 달성

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.03

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수명주기 4단계 중 한가지 조직 특성을 구조, 제품 또는 서비스, 보상과 통제 시스템, 혁신의 주체, 목표, 최고경영자 관리 스타일로 나눈 개념과 기업 사례

수명주기 4단계 중 하나를 선택하여 별 조직 특성을 구조, 제품 또는 서비스, 보상과 통제 시스템, 혁신의 주체, 목표, 최고경영자 관리 스타일로 나누어 개념과 기업 사례를 설명 ... 시스템이 존재합니다. 혁신의 주체는 창업주이며 기업의 목표는 생존이 주된 목적입니다. 최고 경영자의 관리 스타일은 개인주의적 성향이 강하고, 기업가 적입니다. 주로 이와 같은 소 ... 게 배울 수 있는 코딩 키트를 개발하는 혁신을 이루어 냈습니다. 우연히 교육부의 2015년 초중고 교육과정 개편안을 보고, 이와 같은 아이디어를 생각하게 되었다고 합니다. 현재 플레

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.25

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전략적 의사결정과 운영적(기능적) 의사결정의 정의와 예시에 대해 각각 기술하시오. 또한 이 내용을 참고하여 전략경영의 정의에 대해 논하시오.

적 의사결정이 의사결정의 과정을 처음부터 끝까지 최고경영진이 책임을 지고 진행하는 것이라면, 운영적 의사결정은 각 부서의 직원들을 철저히 학습시켜 체계적으로 일을 맡아 진행 ... 을 감수해야 한다. 연봉이 많은 것도 그 이유이다. 이렇게 대상에 대한 결정과 판단력이 중요한 이유는 기업의 성과와 이윤 창출에 직결되어 있기 때문이다. 경영진들은 이 과정에서 수많 ... 한 기업의 현명한 의사결정이다. 기업은 합리적이고 전략적인 의사결정 과정을 통해 최선의 대안을 선택하는 것에 항상 중요시 해야 한다.기업의 기업다운 경영을 하는데 필요한 전략적 의사소통

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.22 | 수정일 2020.12.19

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산업안전

어, 실무에 활용 가능한 실습 교육을 제공해야 한다.(5) 효과적인 의사소통 채널 구축- 최고 경영진부터 현장 근로자까지 모든 직원들이 안전보건 관련 정보를 자유롭게 소통할 수 있는 채널 ... , 총 30점)안전보건경영체계(KOSHA-MS)는 사업장에서 근로자의 안전과 건강을 보호하기 위한 체계적인 관리 시스템이다. 이 시스템은 P-D-C-A Cycle을 기반으로 하여 안전 ... 하는 효과를 얻을 수 없다. 성공적인 PDCA Cycle 운영을 위해서는 회사가 지속적인 노력과 투자가 필요하다.(!) 최고 경영진의 적극적인 참여최고 경영진은 PDCA Cycle

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.14

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신제품의 정의

들이 갖지 못한 노하우(know-how) 내지 전문적 지식을 필요로 한다. 그러나 대부분의 최고 경영자들은 하나의 제품개념이 내부에서 개발되는 것이 좋다고 생각하고 있으며, 또한 최고 경영자는 신제품 개발을 자신에게 부여된 하나의 사회적 책임이라고 생각한다. ... 는 상대적인 의미에서 사용되는 용어인데 아래의 표가 이를 잘 보여주고 있다.[표] 신제품의 범위연속적인 혁신제품(continuous innovative product)은 제품이나 소비자 ... 행동에 약간의 변화만을 요구하며, 한편 비연속적인 혁신제품(discontinuous innovative product)은 이전에 알려지지 않은 제품의 창조나 소비자 측면

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.20

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조직의 개념과 속성 및 사회에 미치는 영향에 대해 작성하시오

을 이끌어 가는 사람이 필요하다. 이러한 다섯가지 요소는 최고 경영층, 기술 지원, 중간 경영층, 관리지원, 기술 핵 등이다. 먼저 최고 경영층은 조직이 나아가고자 하는 전반적인 전략 ... 을 수립하고 좆기 전체의 운영 방향성을 결정해야 한다. 최고 경영층은 조직 운영에 대해서 모든 책임을 져야 한다. 그러므로 업무와 관련된 사항에 대해서 심층적인 지식을 갖추어야 한다 ... 경영층은 최고 경영층이 수립한 전략을 바탕으로 이를 실현하며 기능 단위의 여러 부서들이 성과에 책임을 지도록 한다. 구성원들 사이에서 나타나는 여러 가지 갈등을 해소한다거나 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하고, 내가 할 수 있는 리더십을 제시하고, 이에 대한 개인의견을

하는 역할을 수행해야 한다. 중간관리층은 최고관리층과 일선 감독자의 중간에서 조직의 정책과 목표를 조직에서 세부 단위의 구체적인 조치로 구현시켜야 하는 책임을 가지고 있다. 중간관리 ... 층은 감독관을 감독하며 때때로 일선 기술자까지 지휘하거나 감독해야 하므로 단위조직의 반자율적 조정에 힘을 쓰게 된다. 실제로 중간관리층은 위치적으로 최고관리층에서 일선 감독관 ... 에 이르기까지 연속선상에서 중간에 위치하므로 그 리더십에 관하여 이론화하기 어렵고 최고관리층과 일선 감독관에 관한 이론 모두 일정부분 혼합적으로 적용된다. 일선 감독자는 조직의 하위

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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공기업 지배구조상의 문제

공기업경영론 기말고사1. 우리나라 공기업의 법률체계와 지배구조적 특징에서 야기될 수 있는 문제점들은?1) 우리나라 공기업의 지배구조우리나라 공기업의 지배구조는 다양한 이해관계자 ... 를 감시, 통제함경영주체주주총회, 이사회(최고결정기구), 상임이사, 비상임이사, 집행기구 등으로 구성되어 있음.행정주체를 대신하여 자율경영으로 효과성과 공공성을 달성함.생산주체조직 ... 문제들우리나라 공기업의 내부지배구조는 공운법에 따르면 이사회와 감사위원회로 이루어져 있다. 이사회는 전략적 경영자문 기능과 경영감시기능을 동시에 수행하고, 감사위원회는 견제기능

시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16 | 수정일 2022.10.12

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Canon,케논,다각화경영이란,다각화경영관리과정,캐논의 다각화 경영에서 성공요

. 다각화 경영관리과정 11 1933 캐논의 창업자 미타라이 다케시 사장 정밀 광학 연구소 라는 이름으로 출발 의학용 연구에 필요한 현미경 제작에서 시작됨3 . 다각화 경영관리과정 ... 12 Contents 01. 기업소개 02. 다각화 경영의 관리에서 PPM 03. 다각화 경영관리 과정 04. 다각화 경영에서 성공요인 05. 핵심역량과 다각화 경영의 관계1 ... 로 모든 사람에게 최고의 가치를 제공하기 위해 지속 가능한 사회를 위해 미래를 짊어질 인재를 육성하기 위해2. 다각화 경영의 관리에서 PPM 6 다각화 경영이란 ? 기업 경영활동

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03

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[a+취득자료] 문화를 활용한 마케팅의 성공 기업을 조사하여, 그들의 문화마케팅 성공전략을 설명하시오.

,000억 원 이상의 흑자로 전환되었다. 현재, 현대카드는 우리나라의 명실상부한 최대 신용카드 업체 가운데 하나로 꼽힌다.2. 최고 경영자 소개현대카드의 최고 경영자인 정태영 사장 ... 차 자재본부 본부장, 현대카드 부사장을 거쳐, 대표이사 사장에 올랐다.정태영 사장은 우리나라 최고의 문화 마케터 중 한 명으로 꼽힌다. 심각한 경영 위기를 겪고 있던 현대카드 ... Ⅰ. 서론현대사회에서 기업의 마케팅 활동을 매우 중요하게 인식된다. 시장에서 기업의 가장 중요한 목적이 이윤의 추구라는 점을 감안하면, 소비자와 어떻게 상호작용하고 그들의 욕구

리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.20

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