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"최고경영자과정" 검색결과 381-400 / 55,259건

  • 경영혁신 요점 정리
    사람 관련요소: 조직구성, 역할분담, 규정과 관습, 인센티브, 교육/훈련BPR 도입의 성공요소1. 전사 관점의 통합과 조직 및 시스템의 프로세스 중심 변화2. 최고경영자의 리더십 ... 구축이 있어야 함7. 핵심역량의 명확한 정의와 공감대 형성8. 분명한 규정과 자율적인 학습9. 최고경영자의 리더십벤치마킹1. 벤치마킹은 적용할 분야, 벤치마킹 상대 선정, 측정성과 요하다. ... 투자대비 효과로 관리비용의절감: 관리비, 재고비용, 인건비등의 비용절감5. 정보처리 과정의 개선으로 조직핵심 역량강화: 부가가치 없는 활동의 개선으로 경영자원을 집중6. 최종
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    마케팅원론-사회적 책임을 수행하고 있는 기업의 사례 조사
    사회적 책임을 수행하고 있는 기업의 사례 조사목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 오뚜기 기업의 역사2. 오뚜기 기업의 현재 최고경영자 소개3. 오뚜기 기업의 사회적 책임 사례4. 과제 ... 별명이 생기게 되었다.2. 오뚜기 기업의 현재 최고경영자 소개오뚜기의 대표이사 회장은 함영준,황성만 2인체제로 유지되고 있다. 오뚜기 사장인 함영준은 모범생, 바른생활 최고경영자 ... 으로도 인기가 있다. 그리고 사회적 책임을 위해 장애인들에게는 제품 조립을 부탁하여 만드는 과정을 통해서 이루고 있다.인류 식생활 향상의 이바지와 글로벌 동반 성장을 경영이념으로 유지
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.22 | 수정일 2023.04.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    급식경영자의 유형과 능력, 역할을 각각 기술하시오.
    와 긴밀히 협력하고 있다.독립형 급식경영자는 외부 계약을 통해 급식 서비스를 제공하는 사업체를 운영하며, 급식 서비스 제공의 전 과정을 독립적으로 관리한다. 주로 기업, 학교, 복지 시설 ... 에서 최고의 급식 서비스를 제공하기 위해 필수적인 능력이다. 급식경영자는 원가 절감, 낭비 방지, 효율적인 자원 활용 등을 통해 비용을 절감하면서도 서비스의 질을 유지해야 한다. 예 ... 적인 위생 점검, 식재료의 안전성 확인, 조리 과정의 위생 관리 등을 통해 식중독 등의 위험을 최소화해야 한다. 2023년 조사에 따르면, 위생 관리 능력은 급식경영자의 주요 평가
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+]마케팅 외부환경분석과 내부환경분석에 관해 설명하고, 실제 기업 또는 브랜드를 선정하여 마케팅 외부환경분석과 내부환경분석을 해봅시다.
    Forces Model이 있다.(2) 내부환경분석내부환경이란 최고 경영층이나 마케팅담당자에 의해 통제 가능한 환경을 말한다. 최고 경영층이 주도하는 환경요인은 어떤 사업 영역에서 활동 ... 이 기업 경영의 핵심 부분에 있는 중요한 과정이라는 것을 보여준다. 특히 마케팅 과정 중 하나인 마케팅 환경분석은 기업이 환경에 대응하여 기업활동을 유리하게 이끌어 갈 수 있도록 하 ... Forces Model 분석 방법을 통해서 분석하겠다.1. 잠재적 경쟁자맥주와 증류주에는 최고세율인 72%의 관세를 적용하고 있고, 주세법상 도수가 17도 이상이면 매체를 통한 광고
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영전략의 유형(원가우위전략, 차별화전략, 집중화전략)의 개념을 설명하고 사례기업의 예를 드시오
    이 상품을 생산하는 과정에서 얼마나 환경을 오염시키지 않는지, 얼마나 친환경적인지, 얼마나 자원을 절약하는지가 기업의 경영과 소비자의 선택에 중요한 영향을 미치는 지를 확인할 수 있 ... 재화나 서비스를 잘 생산해서 판매하는 것만으로는 소비자의 선택을 받을 수 없다. 예를 들어서 과거에는 기업이 제품을 생산하는 데 얼마나 많은 에너지를 사용하는지, 제품 생산 과정 ... 를 확보하기 위해서 수립하는 전략과 이것을 실행하는 과정 전체를 아우르는 개념이다. 쉽게 생각하면 ‘계획’이라고 할 수 있는데, 경영전략은 계획보다는 넓고 포괄적인 개념이다. 그렇
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    마케팅원론_마케팅 이론에 관한 탐색적 연구에 대한 보고서를 작성하시오.
    되어 있으며, 회사의 최고 경영자는 최고 환경책임자를 겸하며 하단에 제시된 환경 경영체제를 천명하였고, 그 구성원들은 환경경영을 유기적· 총체적 관점에서 이해하여 실현하기 위해 노력 ... 있는 최고경영자의 확고한 환경 경영비전 및 생산공정의 치밀한 환경평가, 제품의 환경친화설계 등이 그 뒷받침됐기에 가능한 일이였다. 더 나아가 유한킴벌리는 기업시민으로서 사회공헌 ... 적 적용 (1) 그린 마케팅 (2) 그린 마케팅의 기업사례 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 마케팅이란 생산자로부터 소비자에게로 상품과 그 용역이 이동되는 모든 과정과 활동
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
  • [제주대 족보]정보시스템의 기초(중간족보)
    에 큰 영향을 미침skill mix(기술)개념적능력(최고경영자)거시적안목에서 조직을 바라보고 조직의 상호 관련성을 파악하는 능력-전략적인인간적능력(중간경영자)조직구성원과 조화 ... 이나 의사결정을 할 수 있도록 기업 실체에 관한 유용한 정보를 식별, 측정, 전달하는 과정?이용자에 따른 회계정보 활용-내부 정보 이용자: 경영자 층 및 영업, 구매 등 협업 부서(주로 ... 를 의사결정 목적에 맞게 가공, 해석하여 제공하는 전 과정으로 기업의 역사적 미래적 경제적 자료를 처리하여 경영자가 합리적으로 의사결정 할수 있도록 경영자를 돕는 것이 목적?기업
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.31
  • 사회복지행정의 개념을 정리하고, 사회복지행정의 필요성 및 일반행정과 사회복지행정을 비교하여 기술하시오. 서론
    이 아니다. 사업, 정부, 그리고 다른 직업의 중요한 부분이다. 기업에서는 경영학이 교육훈련의 주요 관심사이자 초점이며 경영학과는 학생들이 많은 경영과정을 이수할 수 있도록 한다 ... 성에 대한 견해사회복지행정 패러다임의 요소로는 최고책임자, 중간관리자, 감독관 등 각급 관리자들이 수행하는 기능과 과제가 지적된다. 특정 기능을 한 클래스에서 수행하는 데 더 많은 책임 ... 이 있을 수 있지만, 우수한 조직 성과를 창출하는 것은 한 명의 최고 책임자에 의한 것이 아니라 해당 기능의 조정된 집행이다. 따라서 기능과 업무는 조직 목표를 달성하기 위해 집단
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+] 리더십 기말고사 요약 및 정리 족보
    . 흥 사이클 고양, 한 사이클 방지 : 인간적 존중의 조직문화 형성* 언어, 질책의 방법 등에서 억울하거나 분노의 감정 발생 금지6. 최고 경영자는 조직활동의 중심에서 구성원 ... *경영혁신과 조직원의 공감대경영혁신에서 제일 중요한 것: 조직원 간의 공감대 형성이다.혁신은 경영자 혼자 하는 것이 아니다.모든 조직원이 함께 그리고, 자율적으로 실천이 중요 ... 게 인식하는 과정에 오류가 개입될 수 있다.이 과정에서 발생하는 오류들을 일반적으로 정보오류와 지각오류로 나눈다.정보오류-여러 정보가 의사결정자에게 도달되는 과정에서 왜곡
    시험자료 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하고, 내가 할 수 있는 리더십을 제시하고, 이에 대한 개인의견을
    하는 역할을 수행해야 한다. 중간관리층은 최고관리층과 일선 감독자의 중간에서 조직의 정책과 목표를 조직에서 세부 단위의 구체적인 조치로 구현시켜야 하는 책임을 가지고 있다. 중간관리 ... 층은 감독관을 감독하며 때때로 일선 기술자까지 지휘하거나 감독해야 하므로 단위조직의 반자율적 조정에 힘을 쓰게 된다. 실제로 중간관리층은 위치적으로 최고관리층에서 일선 감독관 ... 에 이르기까지 연속선상에서 중간에 위치하므로 그 리더십에 관하여 이론화하기 어렵고 최고관리층과 일선 감독관에 관한 이론 모두 일정부분 혼합적으로 적용된다. 일선 감독자는 조직의 하위
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
  • Canon,케논,다각화경영이란,다각화경영관리과정,캐논의 다각화 경영에서 성공요
    . 다각화 경영관리과정 11 1933 캐논의 창업자 미타라이 다케시 사장 정밀 광학 연구소 라는 이름으로 출발 의학용 연구에 필요한 현미경 제작에서 시작됨3 . 다각화 경영관리과정 ... 12 Contents 01. 기업소개 02. 다각화 경영의 관리에서 PPM 03. 다각화 경영관리 과정 04. 다각화 경영에서 성공요인 05. 핵심역량과 다각화 경영의 관계1 ... 로 모든 사람에게 최고의 가치를 제공하기 위해 지속 가능한 사회를 위해 미래를 짊어질 인재를 육성하기 위해2. 다각화 경영의 관리에서 PPM 6 다각화 경영이란 ? 기업 경영활동
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03
  • [경영학개론] 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.
    라 할 수 있다.MBO의 과정은 목표설정, 실행계획 검토, 진행과정 통제, 성과평가 및 보상, 피드백으로 이루어진다.첫째로 목표설정은 최고경영자가 조직목표를 결정한 후 부하들과 함께 ... 을 제시하시오.Ⅰ. 서론과거에는 조직의 목표를 최고경영자가 설정하고, 부하 직원들은 그 목표에 맞추어 정해진 표준작업규정에 따라 작업을 실행하기만 했다. 하지만 이는 근로자 ... , 리더)와 부하(하급자, 팀원)이 함께 성과목표를 설정하고, 달성된 결과를 측정하고 평가함으로써 근로자의 업무 의욕과 업무 효율을 증진하기 위한 경영시스템을 말한다.본론
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적인적자원개발론) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오
    계획된 학습활동을 통해 조직과 조직 내 집단, 구성원과 조직 외부 이해관계자를 변화시키는 과정으로 보았다. Beer와 스펙터는 전략기획 및 조직문화 혁신과 관련해 선수적이며 시스템 ... 수행하는 경우가 아닐 시 ADDIE 모형의 전체 과정에 의해 교육훈련 프로그램 개발을 위해 인적자원개발 담당자의 많은 시간 투자가 필요하다.최근 들어 조직에 의해 기존 ADDIE ... 의 SHRD 특성 9가지Garavan에 따르면 SHRD의 특성은 조직 미션과 목표를 HRD로 통합한 것으로 최고 경영층의 지원이며 환경분석이자 HRD에 대한 계획 및 정책을 뜻한다. 일선
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10
  • 평생교육경영론-평생교육기관의 경영
    하는 경영 주체를 의미한다. 경영자는 계층에 따라서 일선경영자, 중간경영자, 최고경영자로 분류할 수 있다.일선경영자는 기업에서 작업자의 활동을 감독하고 조정하는 경영자로서 기업 내 ... 으며 때에 따라서는 작업자를 직접 지휘하는 역할도 한다. 중간경영자는 최고경영자가 설정한 기관의 방침과 계획을 실행하며 최고경영자와 같은 상위자의 요구와 자신의 하위자의 일선경영자 ... 나 종사자의 능력을 조화시키는 역할도 한다.최고경영자는 기업의 전반적인 경영을 책임지는 경영자로서 계층상 최상층에 속하는 경영자를 말한다. 이는 기관 내에서 비교적 적은 수의 사람
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.25
  • 간호관리학 요약정리(관리 개념 및 이론, 역량, 인적관리, 전달체계)
    , 조직, 인적자원관리, 지휘 및 통제하는 과정- 리더십 : 공동 목표달성을 위해 타인을 가이드하거나 타인에게 영향을 주는 능력? 관리자와 리더의 비교관리자리더행정을 하는 사람혁신을 하 ... 업무, 의사소통 관리, 업무협조, 간호수가관리? 관리자 유형① 최고관리자- 조직의 장기목표와 전략 및 정책 등을 결정, 조직 전체에 영향을 미치는 의사결정- 간호부장, 간호부원장 ... , 간호이사 등② 중간관리자- 최고관리자가 설정한 조직의 목표와 전략, 정책 등을 집행하기 위한 활동- 일선관리자 지휘 감독, 최고관리자와 일선관리자 간의 상호관계 조정- 간호과장
    시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학개론_기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.
    을 가지고, 도전적인 사람과 관리자의 경영과정에 높은 가치를 부여한다. 또한 어느 정도 위험 감수해도 기업에 유리하기만 하면 변화를 유도한다. 이에 반해 비 적응적 기업문화는 자기 ... 형 전략을 주로 사용하고 내적효율에 의한 저비용의 달성을 최고의 목표로 한다. 의사결정권이 상부에 집중되어 있을 뿐 아니라 조직의 일거수일투족이 모두 최고경영자가 관리해야 할 대상 ... 경영학개론기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.차 례1.서론2.본론1) 기업문화의 중요성2) 리더십 스타일3) 리더의 영향3.결론1
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    [토론 A+] 경영환경에 있어서 기업을 둘러싼 내부 이해자집단과 외부 이해자집단을 살펴보고 이들이 경영활동에 미치는 영향에 대하여 토론해보자.
    Stakeholders)에는 경영진 및 임직원, 주주, 종업원과 노동조합, 경영진의 가족 등이 있습니다. 회사의 최고 경영진과 임직원은 기업 내부 이해자로서 기업의 전략 수립, 운영, 의사 ... , 노동자의 권익을 보호 및 대표하는 역할을 합니다. 마지막으로 가족 소유 기업의 경우 경영진의 가족도 내부이해자로서 회사의 경영과 관련된 이슈에 영향을 미칩니다.외부이해자집단에는 고객 ... 기업의 의사결정에 영향을 줄 수 있는 것이 바로 고객이며, 원자재 공급자, 제조업체, 운송업체 등은 기업의 생산 과정에 관여하며 공급망의 안정성과 효율성 등에 영향을 미치게 됩니다
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.10
  • 전략적 의사결정과 운영적(기능적) 의사결정의 정의와 예시에 대해 각각 기술하시오. 또한 이 내용을 참고하여 전략경영의 정의에 대해 논하시오.
    적 의사결정이 의사결정의 과정을 처음부터 끝까지 최고경영진이 책임을 지고 진행하는 것이라면, 운영적 의사결정은 각 부서의 직원들을 철저히 학습시켜 체계적으로 일을 맡아 진행 ... 을 감수해야 한다. 연봉이 많은 것도 그 이유이다. 이렇게 대상에 대한 결정과 판단력이 중요한 이유는 기업의 성과와 이윤 창출에 직결되어 있기 때문이다. 경영진들은 이 과정에서 수많 ... 한 기업의 현명한 의사결정이다. 기업은 합리적이고 전략적인 의사결정 과정을 통해 최선의 대안을 선택하는 것에 항상 중요시 해야 한다.기업의 기업다운 경영을 하는데 필요한 전략적 의사소통
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.22 | 수정일 2020.12.19
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    Pixar가 Collective Creativity를 갖추기 위해 활용한 구체적인 경영방식들을 설명하십시오
    과목명 : 엔터테이먼트 경영주제 : 1. Pixar가 Collective Creativity를 갖추기 위해 활용한 구체적인 경영방식들을 설명하십시오.2. Pixar의 창의 ... 성의 원천은 매우 창의적인 개인에 있습니까? 아니면 Pixar의 독특한 경영시스템에 있습니까? 그렇게 생각하는 이유는 무엇입니까?3. Disney와 Pixar의 합병에 있어서 Disney ... 십시오.- 목 차 -1. Pixar가 Collective Creativity를 갖추기 위해 활용한 구체적인 경영방식들을 설명하십시오.2. Pixar의 창의성의 원천은 매우 창의적인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
  • 변혁적 리더십, 거래적 리더십, 섬기는 리더십에 대한 비교
    한 기업, 정직과 신뢰를 우선하는 점에서 알 수 있다. 더불어 팀워크를 중요시여기고, 최고경영자로서의 권위를 내세우기보다는 직원들과 함께 타협하고 문제를 해결해나가며 그들의 쓴소리 ... 함는 직원들의 동기부여를 통해 성취감을 느끼게 했으며 이에 따른 금전적 보상으로 거래적 리더십의 요소를 보여주었다. 안철수는 일반적으로 흔히 볼 수 있는 경영자로부터는 느끼기 힘든 ... 인간적이고 도덕적인 면이 가장 두드러지는 특징을 갖고 있다. 국내외적으로 인정받으며 지금도 꾸준히 성장하고 있는 한 기업의 경영자로서 크게 성공했음에도 우러러볼만 하지만, 그 밑
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.27
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2025년 07월 10일 목요일
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