• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(371,651)
  • 리포트(322,091)
  • 자기소개서(22,326)
  • 방송통신대(14,783)
  • 시험자료(10,976)
  • 논문(1,087)
  • 서식(281)
  • ppt테마(71)
  • 이력서(27)
  • 노하우(9)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

자궁내막증 사회복지행정론 자기소개서 역할 경영학개론 뇌경색 간호진단 사회복지 심근경색 간경화 요약
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직변화에대한" 검색결과 381-400 / 371,651건

  • 판매자 표지 자료 표지
    독학사 2단계 행정학 행정조직론 기출문제 + 정답 및 해설
    기술적 요인의 변화가 조직구조에 미치는 일반적 영향은?① 중앙집권화② 수평적 협업 강화③ 계층의 강화④ 권위 집중7. 과학적 관리론의 핵심적 한계로 옳은 것은?① 인간의 사회 ... 성34. 조직정치의 불가피성에 대한 설명으로 옳은 것은?① 자원과 권력이 항상 균등하지 않기 때문이다② 공식규범이 완벽하기 때문이다③ 목표가 단일하기 때문이다④ 절차가 투명하기 때문이 ... 강화④ 절차 통제 강화100. 행정조직의 변화관리 과정 중 가장 먼저 수행되어야 할 단계는?① 비전 정립② 현황 진단③ 실행계획 수립④ 성과평가101. 조직의 구조적 특성이 복잡
    시험자료 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.01
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업상담사2급 실기 기출문제 암기노트(노동시장론+직업정보론)
    01. 노동수요 결정요인 5가지= 노동수요에 영향을 끼치는 요인(1회:09-1)1) 노동의 가격(임금)에 따라 노동수요가 결정된다.2) 다른 생산요소의 가격 변화에 따라 ~~~3 ... ) 생산성의 변화에 따라 ~~~4) 최종생산물의 수요 변화에 따라 ~~~5) 기술의 발달에 따라 ~~~02. 노동수요의 탄력성 영향(결정) 요인 4가지(8회:.../19-2/19 ... .2) 다른 생산요소의 공급탄력성이 클수록 ~~~3) 생산물에 대한 수요의 탄력성이 클수록 ~~~4) 총비용 중 인건비 비중이 클수록 ~~~03. 노동공급의 결정요인 5(4)가지(4
    시험자료 | 16페이지 | 7,900원 | 등록일 2024.09.01 | 수정일 2025.01.07
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영조직론-중간
    ,경의 관점: 환경변화에 대한 적응이 중시되며, 조직의 유연성, 자원의 획득과 유지, 조직의 경계 등이 주요한 성과요소○조직의 유형-기업조직의 경우 생산성, 효율성, 이윤창출 여부 ... 을 받고 상호작용을 하게 된다○사회의 관점: 조직은 사회를 구성하는 기본요소-다양한 사회적 조직에 대한 효율적 관리는 사회발전의 기초가 됨-개인들의 삶에 영향을 주는 것을 넘 ... 어 사회를 구성하는 핵심요소-사회에서 조직의 상태는 사회의 발전or쇠퇴에 직접적 영향○조직의 중요성: 개인의 생활 뿐만 아니라 현대 사회의 각 부문에 영향, 조직에 대한 충분한 이해
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    경희대 열린경영학 기말고사 정리본
    그림다양한 환경요인의 영향 받음3.조직문화의 형성과 변화의 어려움1) 조직문화의 형성- 창업자 철학이 왜곡되어 반영, 변화되기도 함- 새 경영자의 철학이 반영되기도 함- 철학이 없 ... 는 상태에서 시작되기도 함→ 조직문화는 변화할 수 있음 (↔ 관례)2) 조직문화의 변화- 조직문화 모방/변화는 쉽지 않음(부작용 낳을 수 있음)- 다르다는 것을 인정, 존중해야 함 ... - 단시간에 바꾸는 것 불가능- 장단점 분리할 수 없는 경우도 있음3) 조직문화에 대한 확장된 이해- 기업 조직 이외에 국가, 학교 등에서의 문화- 개인 차원에서는 가치관, 철학 등
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.21
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    한밭대학교 국가행정 기말 족보 정리
    의 도시 분권화 – 의사결정 권한이 조직의 하위 계층에 분산되어 있는 경우로, 과업 내용을 가장 잘알고 있는 조직의 하부 수준에서 의사결정이 이뤄질 수 있고 환경 변화에 신속한 대응 ... 이 가능하다는 장점을 지님.갈등- 한정된 자원에 대한 경쟁이 있거나 선택의 기준이 분명치 못해 여러 대안 중 선택의곤란을 겪는 상황목표의 비양립성 – 집단이나 조직 활동의 목표 ... , 방향 및 사업 달성의 평가 기준이 서로 불일치함을 의미함. ex) 용산 공원: 2027년 최초의 국가 공원 서울시 – 용산 공원 부지내 건물 건립 반대상호의존성 – 조직 내의 단위 부서 간 또는 조직 간 상호의존성의 정도가 높으면 높을수록갈등 발생의 기회는 높아진다.
    시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.23
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    독학사 4단계 심리학 산업조직및소비자심리학 기출문제 + 정답 및 해설
    를 평가할 때 가장 타당한 평가 수준으로 제시되는 것은?① 훈련 직후 만족도 평가② 학습 결과 측정③ 행동의 변화와 조직성과 향상 평가④ 훈련 참여율 측정8. 단일루프 학습과 이중루프 ... 학습의 차이를 결정하는 핵심 요인은?① 조직구조의 복잡성② 피드백의 수용과 기본가정의 수정 여부③ 학습자의 개인차④ 외적 동기 수준9. 조직변화 과정에서 저항이 발생하는 주 ... 된 심리적 이유는?① 새로운 보상체계의 기대② 익숙한 방식에 대한 안정감 추구③ 변화에 대한 명확한 이해④ 외적 통제 증가10. 팀 효율성에 기여하는 심리적 안전감의 의미로 옳은 것
    시험자료 | 23페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.11.04
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    요소가 서로관계 있고 연결
    는 하나의 체계이며 유기적인 속성을 가짐- 구조적 변화는 합리적인 작용에 의해서라기보다 조직의 평형상태를 깨뜨리는 위협에 대한 누적적, 비계획적, 적응적 반응의 결과- 조직의 욕구 ... - 형성 집단 : 특정한 목적을 위해 만들어지며 공식적 규칙과 과업, 역할에 의한 구조화, 공식적인 지위 등을 특징으로 함?치료집단 : 구성원의 교육, 성장, 행동변화, 사회와에 대한 ... 욕구를 충족시키기 위해 구성 ?과업집단 : 과업성취를 위해 구성됨.④ 자조집단- 공통된 이슈에 대해 개인 혹은 환경에 변화를 가져오기 위해 구성됨- 개인들이 자조집단에서 상호지원
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.04
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [강력추천] 2024 영화로배우는자연재해 중간고사 족보(45문항) + 고득점
    )의 실행에 관한 보고서를 발행하는 것이 주임무이다.③ 세계 기상 기구(WMO)와 국제연합환경계획(UNEP)에 의해 1988년 설립된 조직으로, 인간 활동에 대한 기후 변화의 위험을 평가 ... . 2003년 태풍 매미는 JTWC 기준 슈퍼 태풍급의 태풍으로 우리나라에 상륙하였다.① O② X 5. 다음 중 IPCC에 대한 설명으로 틀린 것은?① IPCC 보고서는 기후변화 ... 논쟁 및 공식 토론에서 널리 사용되고 있으며, 미국의 앨 고어 전부통령과 함께 2007년 노벨 평화상 수상자로 선정되었다.② 기후 변화에 관한 국제연합기본 협약(UNFCCC
    시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.14
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    경희대학교 경영학과 책임경영 중간고사 정리
    을 기준으로 팀을 나눠 개별 기업처럼 운영.연구개발, 생산, 마케팅 등 주요 기능들을 조직에 포함시켜 이 조직이 사업에 대한 권한과 책임을 가지는 독립적 운영.최근 변화의 특징 ... 결정.단점명령계통과,조언,권고적 참여가 혼동될 수 있음라인의 스태프에 대한 지나친 의존감.사업부제 조직기업이 성장함에 따라 사업과 제품이 다양화되면서 나타남.각 사업이나 제품 생산 ... – VUCAVolatility/Uncertainty/Complexity/Ambiguity기업성장을 위해서는 이런 변화 트렌드를 따라야함.조직 변화란?변화는 개선과 혁신을 포함하는 넓
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.17
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+) bdu 헬스케어와 운동의 이해 기말고사
    )① X② O3. 다음 중 인대(ligament)에 대한 설명으로 올바른 것은? (5/5점)① 근육끼리 연결된 조직이다.② 뼈와 뼈를 연결하는 결합조직이다.③ 뼈와 연골을 연결 ... 헬스케어와 운동의 이해 기말고사 A+1. 다음 중 고령 사회에 대한 정의로 가장 정확한 것은? (5/5점)① 65세 이상 인구가 전체 인구의 14% 이상② 65세 이상 인구 ... 하는 조직이다.④ 근육과 뼈를 연결하는 결합조직이다.4. 1차성 고혈압(본태성) 고혈압의 원인은 명확하며, 약물 치료만 해야 한다. (5/5점)① O② X5. 당뇨병의 전형적인 3대
    시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.01
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지사의역할
    , 지방 및 국가 사회정책관련 지식- 사회복지방법(개별, 집단, 사회조사 및 행정)에 대한 이해- 사회적 상호작용 과정과 지역사회조직에 대한 기술적 이해- 지역사회조직 실천 기술 ... 에 대한 이해- 성실성, 용기, 감정적인 균형과 조정, 객관성, 자기훈련, 건전한 판단, 주민에 대한 애정- 개인의 가치와 존엄에 대한 철학2. 지역사회조직가의 기능범위- 문제 또는 ... 하는 역할에서 주도권을 행사해야 하지만 강요해서는 안됨?지역사회의 문화에 대한 충분한 지식?지역사회의 잠재력 파악?변화 후 장래에 대한 확신⑶ 객관적 입장- 지역사회를 있는 그대로 수용
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.12
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    ERP인사1급 요약정리본(벼락치기용)
    를 평가행동평가: 훈련이 종료된 이후 성과행동의 변화가 있는지>교육훈련의 전이라고도 한다결과평가: 구체적 수치 활용하여조직의효과성증감을평가*학습의 전이: 활동이나 학습과제의 유사 ... >대리>계장-대용승진: 이름만 바꾸기-조직변화승진: 특정 직위 늘리기 EX)대리의 수를 늘리기-발탁승진: 능력으로 승진*패러다임 변화: 연공중심에서 성과중심으로*경력개발관리>내부 ... 도 우수할 것 판단- 연공오류: 연령이나 학력등이 영향*조직개발기본요소: 변화주도자, 변화대상자, 개입*조직개발기법의 유형-감수성훈련(T그룹훈련): 모든 관계집단의 참가자를 집단
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론 요약자료
    [ 사회복지행정론 ]- 사회복지행정: 도덕적 정당성, 책임성, 일관성, 효과성. 명확한 사회적 목적 설정, 기관을 유기체로 인식, 지속적 변화, 조직성과의 객관적 증명 어려움 ... 과 가치로서의 역할, 조직 효과성과 연결. 사회복지서비스 제공자의 상황 인식에 중요한 역할매몰비용: 투자한 후 다시 회수할 수 없는 비용. 기존 업무에 투자한 시간.노력, 조직변화 ... 저항조직환경 대응전략(하센필드). 권위주의 전략, 경쟁, 협동(계약.연합.흡수), 방해전략. 방해전략: 경쟁조직의 양보를 얻거나 세력을 약화의존-권력관계의 변화 기대, 최후 사용
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    (배론)A+과제_한국의현대문화_홉스테드G. Hofstede가 제시한 사회문화적인 차원 즉 권력거리(power distance)의 크기, 집단주의(collectivism) 대 개인주의(individualism), 여성성(feminity) 대 남성성(masculinity), 불확실성 회피(uncertainty avoidance)의 강도 등에 따라 한국
    거리는 상하 관계를 강조하는 문화적 특성을 반영합니다. 조직 내에서 상급자에 대한 존경과 복종이 강조되며, 상하간의 간격이 크게 느껴집니다. 하위 직원들은 상위 직급의 의견과 결정 ... .변화에 대한 저항: 한국 사회에서는 새로운 아이디어나 변화에 대한 저항이 강합니다. 기존의 관습과 정해진 규칙을 고수하며, 변화에 대한 불안감을 감수하는 것을 피하기 위해 노력 ... 서론:한국의 현대문화를 이해하고 분석하기 위해서는 사회문화적 차원을 탐구하는 것이 중요합니다. 사회문화적 차원은 언어, 가치관, 행동 양식, 조직 문화, 소통 방식 등을 포괄
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.14 | 수정일 2024.05.22
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    어린이집소방대피훈련평가서
    는가?O- 대피경로는 효율적인가?O신입원아들 중 대피경로를 알지 못하는 영아들이 많았다.- 대피장소는 안전한 곳인가?O- 구성원은 각자의 역할을 조직적으로 수행했는가?O- 연락체계 ... 들이 연속적으로 울음을 터트려 주의집중이 잘 되지 않았고 산만해지는 모습을 보이기도 하였다. 신학기인 만큼 당분간 교실에서 대피훈련에 대한 정보를 미리 주어 놀라지 않고 침착하게 훈련 ... - 비상벨 및 사이렌 소리는 모두 들을 수 있는적합한 크기로 울렸는가?O적절함- 대피경로는 효율적인가?O- 대피장소는 안전한 곳인가?O- 구성원은 각자의 역할을 조직적으로 수행
    서식 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.01 | 수정일 2024.02.15
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    공기업 경영학 OX퀴즈 정리 ver_2 [다 풀고 취뽀하자!]
    로 목표지향적이고 구성원들의 사기가 높다. (X - 프로젝트 조직에 대한 내용) - 가격변화에 대한 소비자의 지각은 절대적 지각 이상에서는 모두 동일하게 인지한다. (X - 웨버의 법칙 ... 에 의하면 가격변화에 대한 소비자의 지각은 절대값에 의하는 것이 아니라 원래의 자극(가격수준)에 따라 달라진다.) - 과업의 수를 증가시킴으로써 작업자가 작업 수행 시 느끼는 단조 ... 여 태도변화를 일으키는 제품들에 대한 광고매체로는 신문, 잡지 등이 가장 적합하다. (X - 태도변화가 아니라 소비자들의 인지적 반응을 요구하는 제품일 경우 더 적합)
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.22
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    기업경영과 비즈니스 전략 중간고사 기출문제(2021-2학기, 개정판)
    경영 이론4) 현대 경영 이론12. 변화를 이끄는 리더가 갖추어야 할 기술 중 적절한 것은?1) 환경의 변화에 맞서 저항하기2) 열정과 신념 보다는 환경의 변화를 우선시하기3) 조직 ... 한 환경변화에 대한 경영위험 회피의 필요성16. Frederic W. Taylor가 주장한 과학적 관리법의 과업 관리가 성공하기 위한 네 가지 원칙에 해당하지 않는 것은?1) 하루 ... 한다.2) 소요 자원의 분배를 결정한다.3) 수행해야할 업무에 대한 지시와 통제를 한다.4) 정보 흐름을 관찰한다.경영자는 조직구성원을 일정한 형태의 조직 구조에 배치하고, 전략
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.23 | 수정일 2021.12.28
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사조직관리_기말고사대체과제
    조직 공정성에 관해 설명동기부여에 대한 현대 이론에는 자기 결정이론, 목표설정, 자기효능감, 강화이론, 공정성 이론 등이 있다. 공정성 이론은 공정한 보상을 받아야 한다는 이론이 ... 왜곡, 타인의 지각 왜곡, 다른 준거 대상의 선택, 직장이나 직무의 사임 등이 있다. 따라서 공정하게 보상을 해주는 것은 아주 중요한 문제이다. 조직에 대한 공정성은 3가지 ... 로 나눌 수 있다. 조직 공정성은 작업장 내 공정한 것에 대한 전반적인 지각이며 예를 들어 본인 스스로 이곳은 일하기에 공정한 곳이라고 생각하는 것이다. 3대 조직 공정성 중 첫 번
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    진주보건대 2022. 인간과 교육 중간고사 요약
    은 자기자신과 환경으로서의 세계를 구성하여 인지구조 변화? 피아제: 조직화, 적응으로 인지발달 설명? 행동, 사고가 하나의 체계로 묶여지는 것? 동화 이전의 확립된 인지구조의 틀 ... 으로 받아들이는 수준/ 가장 심층적이고 추상적인 것2.공유된 가치문화의 중간 수준: 조직구성원들이 공유하고 있는 가치가치: 바람직한 것에 대한 개념, 문화에 대한 기본적 가정 반영3 ... 따르도록 하는 원리나 법칙? 조직문화의 유형★★혁신문화 외부환경의 변화에 적극적으로 반응/ 문제해결과정: 유연성 보임외부환경에 두려움을 갖기보다는 의욕적,모험적으로 아이디어나 교육
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지론 중간고사(사회복지사)
    지 않은 것은? (배점 : 5점)① 사회문제와 영향을 미치는 요인들에 관한 조사② 사회변화를 위한 프로그램의 과정에 관한 분석③ 계획을 수립하는 과정에 대한 분석④ 조직화에 관한 ... .② 지역사회주민이 지역사회 내에서 사회규범(법, 도덕, 규칙 등)을 준수하도록 하는 기능을 한다.③ 사회체계를 구성하는 사회조직간의 상호관계를 통한 분화기능을 한다.④ 지역사회주민 ... 이 기존의 사회제도에 의해 기본적 욕구를 충족할 수 없는 경우에 상부상조하는 사회적 기능을 한다.(2) 다음 중 사회계획 모형에서 분석가로서의 사회복지사의 역할에 대한 설명으로 옳
    시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.25
    다운로드 장바구니
  • 콘크리트 마켓 시사회
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 27일 목요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
8:56 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기