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"조직변화에대한" 검색결과 361-380 / 371,650건

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    대구대심리학대학원면접시험, 대구대심리학대학원입시문제, 대구대학심리학대학원논술시험, 대구대심리학대학원자소서작성방법, 대구대심리학대학원자기소개서, 대구대심리학대학원입시기출문제, 대구대심리학대학원연구계획서, 대구대심리학대학원입시학업계획서, 대구대심리학대학원지원동기
    미래 목표를 체계적으로 설명합니다. 심리학을 선택한 이유와 나의 여정 1. 심리학에 대한 첫 번째 관심저는 학부 시절, 심리학과 경영학 과목을 수강하면서 인간의 행동과 조직 내 ... 방법론에 대한 기초를 다졌습니다. 연구 설계, 통계 분석, 행동 연구를 수행하며 데이터를 통해 인간 행동을 탐구하는 기쁨을 느꼈습니다. 또한 경영학 부전공을 통해 조직 구조 ... , 리더십 이론, 인적자원 관리 등에 대한 실질적 지식을 쌓았습니다. 특히 학부 졸업 논문에서는 “조직 내 갈등과 직무 만족도의 상관관계”를 주제로 연구를 진행했습니다. 이를 통해
    시험자료 | 369페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.01.31
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    파워 포인트 디자인 소스북
    년자기변화 프로그램구로구 통합도서관 지혜의 등대하루 10 분 108 배로 달라진 아이들의 집중력 하루 10 분의 기적 중에서구성원 스트레스 , 조직이 관리해야 한다 . 발표자 ... 버전 : 6.0 파워포인트 디자인 소스북표 지2012 2012. 9. 24 한국경제 리포트준비된 노후가 아름답다중소기업 인재가 희망이다 .내 인생을 바꿔주는 습관 경청대한한국 ... 연구원 홍길동기업이 원하는 혁신의 리더 발표자 : 혁신리더팀장 홍길동살고 사랑하고 웃어라간잽이 정 진 혁 시 집 세 계 사건전한 조직문화 만들기‘ 지능 ’ 을 칭찬 받은 아이
    ppt테마 | 1039페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.02.14
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    공기업 NCS 대인관계 필기 요약정리본
    변화에 대한 적응력도 떨어져 조직성과가 낮아짐갈등 수준이 적정할 때조직 내부에 생동감이 넘치고, 변화지향적이며 문제해결 능력이 발휘되어 조직성과는 높아지고, 갈등의 순기능이 작용 ... 위한 흥정에 능함- 적당한 열의와 평범한 수완으로 업무 수행- 하는 일 x- 제 몫을 하지 x- 업무수행에는 감독이 반드시 필요조직에대한자신의느낌- 자신을 인정 x- 적절한 보상 x ... 과 문제 상황에 대해 대화 나누기- 그 팀원에게 문제가 있는 것으로 판명되면 그에게 기대하는 것을 분명히 전하고 스스로 변화할 기회 주기- 그로 하여금 책임감 갖게 하기- 만약 그
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16 | 수정일 2023.07.14
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    두드림 경영학원론 기말정리
    bosses)??? ??? 자주 이동조직설계(분업화,통합화,분권화)과업의 나눔: 분업화(수평적 분업: 과업의 분화, 수직적 분업: 관리의 분화;위계 명령이나 통제에 대한 권한 차등분배)과업 ... 분산경영혁신(점진적 변화, 급진적 혁명 차이)새로운 비전과 경영이념, 새로운 제품이나 서비스, 새로운 조직설계와 리더십, 새로운 기술과 공정, 구성원을 변화시키는 새로운 교육 ... 프로그램 등을 의도적으로 도입/실행함으로써 기업의 운영을 본질적으로 변화시키는 과정>>? 사업과 업무를 새로운 아이디어와 방식으로 탈바꿈점진적 변화: 조직의 전략이나 구조 등 근본
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.26
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    리더십, 리더쉽 정리
    성 확보-미래 비전수립 및 방향설정과 이를 위한 변화주도-구성원의 능력개발-구성원의 내재적 동기부여-상대방에 대한 존중과 배려3. 카리스마 개념카리스마 ? 그리스어 ‘Kharisma ... 상층부를 포함한 여러 직위출현위기 상황위기 상황4. 카리스마 리더바스(B.M. Bass)에 따르면 카리스마적 리더란?ㆍ할당된 직무에 대해 열중하도록 만드는 사람ㆍ조직에 대해 충성심 ... 을 불어 넣어줄 수 있는 사람ㆍ부하들로부터 존경을 받는 사람ㆍ조직에 중요한 것이 무엇인가를 파악하는 재능을 지닌 사람ㆍ조직에 대한 사명감을 지닌 사람샤미르는 카리스마 리더를 “구성원
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.02
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    2025년 임상병리사 국가고시 조직검사학 정리본
    ★ 조직의 고정1. 고정의 의의- 사후변화를 막아 조직이나 세포를 살아있는 상태와 같이 잘 보존된 형태를 유지하기 위한과정2. 고정의 목적1) 자가융해의 방지- 자가융해 : 세포 ... ) 염색에 대한 매염작용- 고정은 조직에 대한 염료의 작용을 촉진시킴3. 고정에 영향을 미치는 인자1) pH- 적절한 포르말린 고정은 pH 7.2~7.4의 NBF를 사용하는 것 ... 가 자체 내에서 생산한 물질에 의해 자기를 파괴함2) 조직 내 화학물질의 용해 및 소실 방지3) 미생물에 의한 부패 방지- 부패 -> 위, 소장에 많이 존재함4) 조직손상의 방지5
    시험자료 | 27페이지 | 15,000원 | 등록일 2025.01.13
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    경영학과 조직이론과 설계 1장, 2장 정리
    의 교육수준이 높아짐에 따른 삶의 질에 대한 요구 및 지식 기반 사회의 도래에 따른 환경변화가 조직설계에 큰 영향을 미치고 있다. (5) 상황론적 사고 - 상황이란 어떤 특성이 다른 ... 적이기 위해서는 전략과 조직구조에서 어떤 변화가 필요한가? ? 조직활력에 부정적 영향을 주는 관리자들의 윤리문제를 어떻게 다룰 것인가? ? 조직의 지속성장가능성을 위해 어떤 변화 ... 은 어떻게 해결할 수 있는가? ? 어떤 유형의 조직문화가 필요한가? 관리자들은 어떻게 그런 문화를 만들 수 있는가? ? 어느정도의 수준 그리고 어떤 종류의 혁신과 변화가 필요한가? 1.3
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.19 | 수정일 2024.06.26
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    한양대 ERICA 2024-1학기 경영정보시스템 중간고사 범위 요약본 (A+)
    해야 함) < 비즈니스 프로세스 < 기업조직 정치와 조직문화 : 조직 내 마찰과 갈등 관리(정치), 조직의 목적(문화)조직문화는 기술적 변화에 저항요소로 작용가시성과 변화에 대한 저항 ... 에 의한 조직 축소 : 하위 부서에 더 많은 권한을 위임해 계층 구조가 축소됨변화에 대한 조직저항의 이해 : 동시 혁신, 중관 관리자에게 변화 주도권 위임포터의 경쟁세력 모델일부 기업 ... 자와 친하게 지내며 비용절감의사결정 환경 개선 : 정확한 정보 수집으로 제품&서비스 과잉/과소생산 방지경쟁우위 확보지속가능한 생존 : 산업 변화에 발맞추기 가능정보시스템의 영역조직
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.12 | 수정일 2025.09.08
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    경영전략 기출문제
    의 핵심역량(core competence)에 대한 설명으로 가장 적절한 것은?① 단기적 수익을 보장하는 활동 ② 모방이 쉬운 경쟁우위 요소③ 조직 전체의 조정과 학습에서 축적된 능력 ... 집권 강화⑤ 책임소재 명확화61. 강한 기업문화의 장점으로 가장 적절한 것은?① 외부충격에 대한 유연성② 내부 결속력 강화③ 변화 저항 강화④ 정보 비대칭 감소⑤ 의사결정 속도 ... . 정답: ① 의사소통 단절해설: 기능별 조직은 부서 간 협조가 어렵고, 부문이 독립적으로 운영되기 쉽다.10. 정답: ③ 변화 저항해설: 강한 기업문화는 일체감을 높이지만 외부 변화
    시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.28
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    A+ 받은 경영조직론 중간고사 내용정
    이 소수인 경우 적절특정분야의 지식과 기술 통합환경변화에 대응 느림혁신성 떨어짐의사결정이 최고경영층에 집중됨조직목표에 제한적 시각약한 수평적조정유연성 떨어짐● 사업부 구조제품 ... , 서비스 기준으로 사업단위 조직화기능부서간 원활한 조정유연한 의사결정환경변화에 빠른 대응 가능대규모기업일 시 적절20세기 조직혁명이라고 불림적응성, 유연성기능별구조와 반대규모의 경제 ... 효과 떨어짐특정분야 지식 전문화 어려움표준화 어려움제품라인간 조정 약화● 매트릭스 조직강력한 수평적 연결을 가진 다초점 구조기능별 + 사업별인적자원 공유가능변화에 빠른 대응 가능소수
    시험자료 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.09
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    일반행정세미나(연세대 행정대학원) 기말고사 답안
    에 대해 수업시간에 학습한 내용을 토대로 평가하시오정부조직개편은 효율적이고 효과적인 행정 서비스를 제공하기 위해 정부의 조직 구조를 재편성하는 과정을 의미한다. 정부조직개편은 시대 ... 의 변화와 정책 환경에 따라 그 의의가 있지만, 신중하게 추진되지 않을 경우 그에 따르는 한계도 뚜렷하다.먼저 정부조직개편은 조직의 관성을 타파하는 효과가 있다. 정부 조직은 시간 ... 이 지남에 따라 관성을 가지게 된다. 이는 조직의 변화와 혁신을 저해하는 요인이 되기도 하므로 조직개편을 통해 관성을 타파하고, 변화하는 정치적, 경제적, 사회적 기술적 변화에 맞춰
    시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.23 | 수정일 2024.06.30
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    경상대심리학대학원면접시험, 경상대심리학대학원입시문제, 경상대학심리학대학원논술시험, 경상대심리학대학원자소서작성방법, 경상대심리학대학원자기소개서, 경상대심리학대학원입시기출문제, 경상대심리학대학원연구계획서, 경상대심리학대학원입시학업계획서, 경상대심리학대학원지원동기
    한 이유와 나의 여정**#### **1. 심리학에 대한 첫 번째 관심**저는 학부 시절, 심리학과 경영학 과목을 수강하면서 인간의 행동과 조직 내 상호작용이 기업 성과에 미치 ... 관리 등에 대한 실질적 지식을 쌓았습니다. 특히 학부 졸업 논문에서는 “조직 내 갈등과 직무 만족도의 상관관계”를 주제로 연구를 진행했습니다. 이를 통해 스트레스 요인이 직원의 직무 몰입도와 성과에 어떻게 영향을 미치는지를 실증적으로 ... ------------을 끼칠 수 있는지에 대한 가능성을 탐색하는 것이 중요합니다.종합하면, 대학원에서 심리학 분야 연구를 해야 하는 당위성은 개인적인 열정과 목표, 전문적인
    시험자료 | 369페이지 | 9,900원 | 등록일 2024.12.31
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    2025 사회복지실천론 사회복지실천에 영향을 미친 이념과 철학에 관련된 기출문제
    의 기본정신으로 자리 잡게 되었다.㉢ 시대의 변화에 따라 클라이언트를 위한 무조건적인 봉사에서 '클라이언트에 대한' 봉사활동 으로 그 개념이 변화하였다. 자선조직단체의 우애방문자 ... 하는 것㉡ 다양화에 대한 인식이 확산되면서 사회복지실천에서도 다양한 계층에 대한 수용, 다양한 문제 및 접근 방식 수용하게 됨▣ 자선조직협회의 사회복지실천 이념㉠ 인도주의는 자선조직협회 ... , 사회통제를 주목적으로한 실천은 자선조직협회의 봉사활동에서 나타난다.ㄷ. 사회개혁은 인보관 운동의 특징이다. 인보관 운동은 빈민지구를 실제로 조사하여 그 지구에 대한 생활실태
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.21
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    중고등학교 감염병 예방 관리 대책 및 운영 계획서
    복지부) ② 교육부 감염병 위기대응 실무매뉴얼(교육부) ③ 질병관리청 2024년 감염병 관리 사업 매뉴얼(질병관리청) Ⅳ 학생 감염병 대책반 관리조직 구성과 역할 1) 관리조직 구성 ... ?휴업결정에 대한 안내 실시 ?수련활동, 체험학습 등 단체활동 자제·금지 검토 ?언론 보도 대응 협조 행정/지원반 각 학년부 행정실 ?학급 학생 감염병 파악(각 학급 담임교사 ... , 행정요원, 영양사, 조리사, 등 기관 내 모든 종사자) - 기타기관(산후조리원, 사회복지시설, 아동복지시설 등) 종사자 ④ 교육내용 - 결핵에 대한 이해 및 예방방법 ▶ 결핵증
    서식 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.26
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    충북대 2022-2학기 조직행태론 중간고사 대비
    등1. 연령(age)연령이 많으면 조직을 둘러싸고 있는 환경과 조직에 대한 관심 증대연령이 사회적 지위나 영향력과 관련 있기 때문행태와 관련해서는 연령이 많아질수록 업무나 대인 ... 에는 과거 전통적으로 남성만이 수행할 수 있다고 여겨지던 직종에 대한 여성의 업무능력 발휘도가 남성들보다 더 우월함조직 목표 달성에 있어서도 같은 기여도를 보이거나 혹은 더 높 ... 력을 증가시켜준다는 것이 기존의 주장결혼을 했을 경우, 기존 제도나 문화 순응력이 결혼하지 않은 경우보다 높음조직의 문화나 목표에 대한 순응이나 적응의 경우 결혼을 한 사람이 보다
    시험자료 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.25
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    사회복지행정론 중간고사 족보
    정책 수행에 따른 커다란 사회적 변화 요구에 사회복지기관들이 적절히 대처하지 못한 것에 대한 국민들의 불신과 사회복지행정의 대안으로, 지역사회조직사업이 급격히 발달함으로 인해 ... 내적 만족감을 의미한다② 조직구성원의 직무만족은 조직 효과성의 중요한 요인이다③ 급여, 승진기회, 동료관계 등은 직무만족에서 측정되는 내용이다④ 직무와 조직상황에 대한 조직구성원 ... 에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? (2)① 조직문화는 믿음과 가치가 깊고 넓게 공유될 때 강화된다② 조직이 안정기에 접어들었을 때 조직문화 변이가 용이하다③ 조직문화는 다양한 가치
    시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.10
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    심리학의 이해 기말고사 요약 정리본
    적 과정을 통해 표 출된 것→ 안정된 구조를 지닌 내면적 조직체 로 인해 개인의 행동이 일관성 있게 안정된 방식으로 나타날 수 있는 것→ But, 이러한 조직체는 상황의 변화 ... - Rychman)성격: 다양한 상황에서 인지, 동기, 행동에 독특하 게 영향을 미치는 역동적이고 조직화된 개인 적 특징들의 조합 + 개인의 유전적 배경 & 성장과정의 학습경험 ... & 다양한 환경과 상황 의 맥락에서 그 사람이 반응하는 방식 설명① 성격에 대한 정의(1) 독특성: 성격은 다른 사람과 구별되는 그 사람만 의 고유성, 독특성, 특이성을 설명할 수
    시험자료 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.24 | 수정일 2023.10.26
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    서울시립대 행정학과 행정조직론 수업 중간고사 범위(2-8주차) 자료
    ) 영역에 대한 합의: 조직이 환경의 영역(운영 장소, 기능과 활동, 고객 등)을 주장할 경우 다른 조직들이 얼마나 인정하는가 또는 부인하는가ex. 사조직인 휴대전화 회사 - 영역 ... 을 공유하며 치열한 경쟁을 함공조직인 중앙정부 - 행안부, 문체부 영역이 분리되어 있음6) 격동성 또는 평온성: 환경의 일부의 변화가 다른 부분을 변화시키는 정도 또는 퍼져가 ... 게 자극에 대한 환경의 변동성을 의미함행정조직론 4주차 -조직의 유형: 조직현상의 단순화에 기초를 두고 있음: 연구자마다 분류 기준이 다르다Amitai Etzioni의 유형론:복종
    시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.23 | 수정일 2025.06.19
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    간호관리(관리이론, 기획, 의사소통, 재무관리,수가) 내용 정리
    의 발전3) 고객욕구의 다양화와 그에 부응하는 양질의 간호서비스에 대한 요구 증가4)환자 안전 및 의료서비스의 질 관리에 대한 사회적 요구 증가간호관리의 과정-조직의 의도된 목표 ... , 배치되어 사용되어야 함11) 공정성(=공평성)의 원칙: 관리자는 모든 조직구성원을 공정하게 대해야 함12) 고용안정의 원칙: 구성원의 고용 안정을 추구해야 함13) 주도성(=창의 ... , 절차 등이 포함됨-구체적인 결과를 빠른 시일 내에 확인할 수 있음운영적 기획-조직의 일선관리자가 수립하는 일별, 월별 유지 활동에 대한 1년 이하의 단기적 기획-부서의 구체적인
    시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.30
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    병리학 총론 중간고사 대비 40문제
    1. 병리학(pathology)에 대한 설명으로 틀린 것은?① 질병의 본질적 성질을 취급하는 의학의 한 분야이다.② 병을 일으킨 원인 또는 병에 의한 신체의 조직이나 기관 ... 하는 학문이다.2. 질병에 대한 설명으로 틀린 것은?① 질병은 생활과정의 이상 상태로 구조 및 기능이 정상 범위를 벗어날 때 발생한다.② 형태학적 변화는 해부학적 구조의 변화 ... 와 장기나 조직의 모양 및 구조상의 변화이다.③ 기능적, 기질적 변화는 기능적 이상으로 생리학적, 생화학적 변화, 대사장애, 호르몬 분비 등의 변화를 의미한다.④ 장기의 기능과 변화
    시험자료 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.04.16 | 수정일 2025.05.01
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2025년 11월 27일 목요일
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