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자궁내막증 사회복지행정론 자기소개서 역할 경영학개론 뇌경색 간호진단 사회복지 심근경색 간경화 요약
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"조직변화에대한" 검색결과 341-360 / 371,651건

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    [리더십개발] [간호학과] [교양] 기말고사 기출문제 족보
    에 해당하지 않는 것은?① 좋지 못한 기록철 작성 방식② 사교③ 현대적 기술④ 일하기에 적합하지 못한 공간⑤ 서류 최소화12. 조직변화의 유형 가운데 권력의 불균형으로 한쪽의 일방적인 ... 평가③ 시간 틀에 맞는 계획 세우기④ 구체적인 목표 설정⑤ 측정 가능한 진행 사항 기록15. 변화에 대한 저항 관리 방법 중 큰 저항을 피할 수 있는 방법은?① 교육과 의사소통 ... ② 참여와 개입③ 촉진과 지원④ 협상과 동의⑤ 조직과 공동 작업16. 변화단계에 따른 변화촉진자의 책임 가운데 재결빙기에 해당하는 내용은?① 지지와 저항을 확인한다.② 변화 요구
    시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.10 | 수정일 2023.10.20
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    간호관리학 간호사 국가고시 대비 문제집 260문항 문제+해설 할인자료
    적)을경직된 문화는 변화에 둔감해질 수 있는 단점도 있다. 다음 중 조직변화에 대한 저항(resistance to change)의 일반적인 원인으로 보기 어려운 것은?① 기존 방식 ... 에 대한 익숙함과 안정감② 변화로 인한 역할 상실에 대한 두려움③ 조직의 명확한 비전 공유와 투명한 커뮤니케이션④ 변화로 인한 추가 업무 부담⑤ 변화 과정에 대한 정보 부족정답 ... : ③해설: 조직 내 변화에 대한 저항은 일반적으로 불확실성, 정보 부족, 심리적 불안, 권한 상실 등에 기인한다. 반대로, 비전이 명확히 공유되고 충분한 커뮤니케이션이 이뤄지는 경우
    시험자료 | 79페이지 | 5,000원 (15%↓) 4250원 | 등록일 2025.05.30 | 수정일 2025.09.02
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    2025년 23회 사회복지사 1급 사회복지행정론 핵심 요약집
    로 편성한 조직, TF팀-현대조직 운영기법?리스트럭처링 : 변화에 대한 빠른 적응 위해 새로운 구조로 변화하는 것?리엔지니어링 : 기능의 변화를 목적으로 시스템을 완전히 재설계 ... 에 중요한 요인이 됨-성과를 측정할 척도의 부재 : 인간의 심리·정서적 변화 양상 측정 어려워 객관성 잃음-사회복지행정과 일반 행정의 차이점?일반 행정보다 지역사회의 변화에 대한 심도 ... 통제·지시할 필요 없음2. 개방체계이론① 체계이론-생산 : 다양한 욕구를 반영한 전문적인 서비스를 개발함-유지 : 개인의 욕구를 통합하고 조직의 영속성 확보 및 직원에 대한 적절
    시험자료 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.23 | 수정일 2024.11.20
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    제휴제안, 공공입찰 문구,MOU제안, 나라장터 등 모든 제안 문구 모음(제작업체)
    는 클라이언트의 브랜드와 상품에 대한 폭 넓은 이해와 애착으로 브랜드와 상품에 맞는 감각적인 맞춤형 --을 제작합니다. -----------은 수시로 변화하는 시장 흐름과 트렌드를 읽 ... 는 것이 저희의 소명입니다. -----------은 클라이언트에 대한 최소한의 이해조차 없는 상태에서 오로지 관습에 의존해 천편일률적으로 --을 제작하는 방식에 반대합니다. 저희 ... 는 전체 제작과정을 총괄합니다. -----------은 방송 참여자에 대한 인력을 총괄 운영하여, -- 제작부터 방송 참여자까지 강력한 책임제를 시전해 책임 있는 컨버전스 시스템
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.01 | 수정일 2022.09.19
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    조직문화의 이해 과목 중간고사 정리본
    하고 자라게 한다.-문화는 전략에 맞도록 변화해야한다.-예) 발목, 걸림돌, 장애요인 등-전략이 제대로 수행되려면 비이성적이고 비합리적인 영역인 조직문화를 적극적으로 관리하고 통제해야함 ... 해나가는 과정에서 집단이 학습하여 공유된 기본 가정이다.- 조직풍토는 작업환경에 대한 구성원들 간에 공유된 지각으로, 특히 공식적인 절차, 제도, 정책 등에 대해 공통적으로 느끼 ... , 습된다.★★★조직문화를 바꾸는 5가지 방법1. 하위문화 발굴- 팀별, 부서별, 지역 별 하위 그룹 문화가 존재한다.- 하위문화를 지원하거나 변화를 유도하여 전체 조직문화를 변화
    시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.21
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    간호관리학 중간 정리
    ) 간호조직문화- 개방적, 의사결정에 참여, 분권화된 조직구조 → 미국간호인증센터 ‘마그넷 병원’4. 조직변화- 환경에 대한 조직의 적응 수준을 변화시키고 조직구성원의 내부적 행동형태 ... 개인이든 조직이든 변화담당자가 의식적으로 또 계속적으로 변화를 기획·설계·이행하는 것- 조직이 목표 달성 및 유효성 증대를 위해 과거의 경험 및 조직의 내외환경에 대한 이해의 바탕결 ... ) 특징- 1970년대 이후 등장- 조직환경의 중요성 강조- 비합리적인 동기적 측면 강조- 조직의 생존을 위해서 끊임없는 변화 모색 필요 → 학습조직 개념 제기- 조직의 비공식성, 비
    시험자료 | 86페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.12
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    안전교육지도(사) 제11차시 PPT 강의안 (41쪽) - 재난안전(1) A형
    재난안전개론 (1) 재난안전개론은 우리 사회가 직면할 수 있는 다양한 위험과 위협에 대해 이해하고 대비하는 학문입니다. 이 과목에서는 재난의 정의, 특성, 구분부터 시작하여 각종 ... 재해의 종류와 특성, 그리고 이에 대응하기 위한 방재시설에 이르기까지 폭넓은 내용을 다룹니다. 재난 관리와 안전에 대한 종합적인 이해를 통해, 우리는 더 안전하고 회복력 있 ... 적 정의 국가와 같은 사회조직과 사회 구성원들의 생명과 신체 그리고 재산에 피해를 주거나 줄 수 있는 것을 의미합니다. 재난의 영향 재난은 사회 전반에 걸쳐 광범위한 영향을 미치
    ppt테마 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.30
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    A+ 레포트 [사회복지 행정론] 리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오.
    의 책임성 또한 높아지고 있다.최근 사회복지 조직은 운영에 있어 효율성과 효과성을 강조하며, 끊임없는 변화와 혁신을 모색하고 있다. 이러한 사회복지 조직 환경의 변화에 있어, 리더 ... 하는 영향력을 끼친다.사회복지행정에서 리더십이란 행정조직 안에서 그들의 목표 달성을 위해 타인의 직접적 노력을 통하여 조정된 집단의 유효성에 대한 개인의 기여도라고 볼 수 있다.구성 ... 로 나타나는 복합적인 하나의 과정이다2) 리더십의 필요성끊임없이 변화하고 있는 사회복지 조직에 있어 이와 같은 환경의 변화가 조직에 통합될 수 있도록 적절한 대응을 할 수 있는 리더십
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.12 | 수정일 2024.05.16
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    알콜중독자 가정 고찰
    음 - 알코올: 간에서 분해 아세트알데히드  초산 분해 아세트알데히드: 만취, 숙취의 원인이자 발암물질 알코올 중독이란? - 음주 조절 능력의 장애 술에 대한 정신적, 육체 ... 중독의 영향 신체적 영향 알코올 중독의 영향 정신적 영향 -성격변화 부 정 분 노 자기연민 현실도피 책임회피 알코올 중독의 영향 정신적 영향 -가족 불 안 신경성 질환 역기능 가족 ... 광고 제한, 국가 및 지자체장은 국민에게 과다한 음주는 건강에 해롭다는 교육․홍보의 책임 부여 ■ 주세법에 의한 과세표준 및 세율, 판매업자에 대한 규정 관련법, 정책, 프로그램
    ppt테마 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.04 | 수정일 2025.01.06
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  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 조직 뒷부분, 지휘
    - 투철한 사명감, 실수가 용납되지 않는 완벽주의 지향- 병동중심의 내부지향적 결속력- 병동 외 조직에 대한 베타심- 위계질서를 기반으로 한 업무수행- 지속적인 교육 추구- 변화 ... 에 대한 소극적 대응- 조직변화정의- 조직의 효과성을 높여 현재 상태보다 더 나은 상태로 전환되는 과정으로 새로운 아이디어나 행동을 채택하여 조직 구성원, 구조, 기술 드잉 변화 ... 결정 주로 상층에서 이뤄짐- 대규모의 조직 효과, 효율적 운영하기 위해 만들어짐- 조직을 둘러싼 정치, 경제, 사회적인 변화에 빠르게 적응하지 못함(1) 라인 조직 (수직적 관계
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21
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    환경관리 및 친환경시공 시방서
    01045 환경관리 및 친환경시공1. 일반사항1.1 적용범위가. 이 절은 건축공사가 지구기후변화 및 환경에 미치는 영향을 최소화하기 위하여 건축물의 전과정(생애주기) 관점 ... 에서 환경적 고려를 할 수 있도록 하기 위한 표준적이고 일반적인 기준을 제시한다.나. 건축물의 환경관리 및 친환경시공에서는 지구기후변화 및 환경영향 최소화를 위하여 다음과 같은 환경 ... 적 요소와 이에 따른 환경영향을 고려하여야 한다.1.1.1 환경영향가. 지구기후변화(온실가스 등),나. 천연자원 감소(재료, 물, 연료 등),다. 성층권 오존층 감소,라. 산성화,마
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 7페이지 | 500원 | 등록일 2021.11.07
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    현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 간호관리학 1장. 간호관리의 이해
    로 올라갈수록 커짐)? 개방체계의 특징: 경계, 환경에의 적응 (개방체계: 환경 변화 -> 시스템 변화: 적응하기 위함)(1) 경계: 조직은 환경과 계속적으로 자원을 교환하기는 하지만,조직 ... 하면서 기술이나 시장의 변동에 적응하여야 생존할 수 있음(의료 환경 변화 -> 의료 조직 변화)2) 관리- 메리너 토이 ‘간호관리 과정’: 기획 ? 조직 - 인사(인적자원 관리) - 지휘 ... : 목표스 요구 증가② 국민의 의식수준 향상③ 병원 조직 내 간호관리 비중 증가- 의료기관은 보건의료환경의 급속하고 다양한 변화에 부응함- 의료현장에서 주요 역할을 담당하는 간호사
    시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.23
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    경영조직론-기말
    로 복잡성 증대공식화 강화-최고경영자와 하위경영자, 조직구성원 간 거리가 멀어져 충분한 정보전달과 신속 유익한 의사결정 어려움조직의 규모에 따라 조직구조가 변화하며, 이는 조직효율 ... 사용되는 지식, 능력, 기법, 도구, 활동-사람들이 가치 있는 제품으로 변환시키거나 변화시키기 위해 사용하는 시설이나 장비 포함-모든 조직은 투입물, 인적자원, 물적자원의 변환과정 ... 을 거쳐 제품이나 서비스로 변화시키는 기술 보유-개인수준: 개인이 소유하고 있는 개인적 기술과 지식-부서수준: 집단이 작업하는 기법이나 절차-조직수준: 투입물을 산출물로 변환
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29
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    [공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 대인관계능력 정리본(최신개정본)
    해라.? 빠른 변화 속에서 자신을 재충전할 시간과 장소를 마련해라.? 스트레스를 해소하라? 의사소통을 통해 목표와 역할, 직원에 대한 기대를 명확히 해라? 주변 환경의 변화에 주목하라 ... 09. 대인관계능력? 대인관계능력정의? 직장생활에서 협조적인 관계를 유지하고, 조직구성원들에게 도움을 줄 수 있으며,조직 내부 및 외부의 갈등을 원만히 해결하고 고객의 요구 ... 를 충족할 수 있는 능력대인 관계의향상 방법? 상대방에 대한 이해와 양보? 사소한 일에 관한 관심? 약속의 이행 및 언행일치? 칭찬하고 감사하는 마음? 진정성 있는 태도특성? 대인동기
    시험자료 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.07
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    간호관리학 조직 파트 정리본
    , 의사소통의 통로- 권한과 책임 위임의 통로- 분쟁 조정- 목표 설정 및 배분 통로- 조직 경직성- 의사소통 왜곡- 환경 변화에 비효율적 대응- 소속감 저하, 이탈 초래: 권한 ... 와 촉진시킨다.- 조직에 대한 충성 유도- 일이 지연, 책임 전가 가능- 의사결정= 타협안 될 가능성- 부하에 대한 감독·통솔력 감소- 시간, 에너지, 재정 등 비용낭비- 위원회 ... 생산성 향상③ 끊임없는 학습: 격변하는 외부 환경에 대처, 내적 능력 극대화④ 조직 변화: 구성원의 학습활동 촉진-> 조직 근본적 변화 지속2) 프로세스 조직: 미래를 생각, 앞
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.17
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  • 판매자 표지 자료 표지
    성균관대) 조직설계 중간+기말+quiz1,2 족보 및 상세 답안
    dependence theory가 각 조직이 스스로 결정하는 힘이 있기 때문에 스스로 의존도를 낮추고 자원과 환경에 대한 통제를 확보해야 한다는 자발론적인 관점을 취하는 반면 ... 했는지를 눈여겨봐야 한다. 외부에서 새로운 조직이 나타난다는 것은 외부환경에서 심상치 않은 변화가 오고 있다는 것을 의미하기 때문이다. 그리고 population ecology theory ... 로부터 이끌어 낼 수 있는 핵심은 관성 (inertia)를 최대한 제거하고 환경 변화에 적응해 나가야만 도태되지 않고 생존할 수 있음을 시사한다. 즉, 기업은 조직구조, 조직 문화
    시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.15
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  • 판매자 표지 자료 표지
    윤리경영과 윤리적 인적자원관리
    방식을 말한다.- 구성 : 일반적인 윤리경영 시스템에는 윤리강령, 감사 시스템, 윤리교육 및 훈련 등이 포함된다. 조직은 윤리강령을 통해 사회적 책임에 대한 회사의 비전과 가치관 ... 을 구성원들과 공유하고, 정기적인 감사 시스템을 통해 불법적이고 비윤리적인 관행이나 잘못을 척결하며, 윤리교육과 훈련을 통해 구성원들의 윤리의식을 강화하고 조직 문화를 변화 ... 하고 있다.Ⅱ. 윤리적 인적자원관리의 실천방안1. 조직 내부의 윤리적 인사관리- 판단기준 : 조직 내부 윤리에 대한 판단기준은 버나드(Barnard)의 조직균형론에 근거한다. 이
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06
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  • 자료 표지
    자유학기 운영계획
    자유학기제연차주제체험·활동중심의 자유학기제 운영을 통한 진로 탐색 능력 신장실행과제1. 자유학기제 운영을 위한 기반 조성가. 자유학기제 운영위원회 조직나. 자유학기제 시행을 위한 ... 을 통한 자기주도적 진로탐색 능력 신장비 고Ⅰ.실행 과정실행목표 1자유학기제 운영을 위한 기반 조성가. 자유학기제 운영위원회 조직나. 자유학기제 시행을 위한 교육과정 편성다. 자유학기 ... 제 시행을 위한 연수·홍보 활동라. 진로교육 활동을 위한 환경 구성가. 자유학기제 운영위원회 조직자유학기제의 효율적 운영을 위하여 교육과정추진협의회를 조직하여 운영한다. 자유학기제
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 45페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.20
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  • 자료 표지
    발달장애인의 재활서비스 지원을 위한 미술심리치료
    결과에 개입하여 개별서비스 지원 이후의 상호작용에 대한 변화에 따른 결과를 도출하기 위해 사업을 추진할 것이다. 발달장애인의 부적응 행동변화를 가져오기 위해서는 다양한 방법과 과정 ... □ 지속가능한 지역사회 인프라 구축□ 지속가능한 생산과 소비 □ 기후변화와 대응 □ 해양생태계 보존 □ 육상생태계 보호□보건/의료 지원□ 신체·정서적 건강과 회복 □ 깨끗한 물과 위생 ... 에 대한 앨범을 제작하여 추억할 수 있도록 함사업비총 사업비10,920,000원신청금액10,820,000원신청금액세부내역사업비10,820,000원인건비0원관리운영비0원100
    서식 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.04.04 | 수정일 2024.10.30
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  • 자료 표지
    경영학과 조직이론과 설계 4장 정리, 외부환경
    을 평가하는데 복잡성과 동태성을 사용하는 방법에 대해 4. 변화하는 환경에서 복잡성과 동태성에 대해 적응하기 위해 조직이 사용할 수 있는 대응 방법을 설명 5. 환경이 조직 분화 및 ... 며, 이런 요인들은 자주 때로은 예측 불가능하게 변화할 수 있다. 4.3 환경의 복잡성과 동태성에 대한 대응 (1) 직위와 부서 설치 외부환경의 복잡성이 높을수록 조직 안에 직위 ... 4. 외부환경 출제 point 1. 조직에 대한 일반 환경의 영향과 과업환경의 영향 차이 2. 환경 복잡성 및 환경 동태성 간 차이점을 설명 3. 조직 환경 내 불확실성의 수준
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.19 | 수정일 2024.06.26
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2025년 11월 27일 목요일
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