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"의료기관직무" 검색결과 381-400 / 16,062건

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    [간호관리학] 인사,지휘 예상문제 (20문제) 및 요약정리
    의 활동을 통합하고 조화시키는 것2) 조직 내외 조정: 대부분 조직 내 조정이 이루어져 왔으나 최근 환자 진료의 폭이 넓어짐으로써 다른 보건 의료기관 간의 조정도 요구됨2. 협력1 ... 단원명1. 인사와 간호적용(인적자원 관리의 이해, 확보관리, 개발관리, 보상·유지관리)학습내용1. 인적자원 관리의 이해직무관리 ? 확보관리 ? 개발 관리 ? 보상 및 유지관리2 ... 여 후보자를 와부에서 충원하는 방법-조직이 급속히 성장하는 경우에는 외부모집이 불가피함-다양한 매체광고, 고용대행기관, 취업박람회, 교육기관 의뢰, 인터넷, 인턴제도 등3. 모집방법3
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03
  • 보건의료인 협력 및 조정사례 보고서
    하고 욕을 한 상황이였다.사례선정이유제5장 협력자에 대한 윤리 제32조(관계윤리 준수)를 보면 간호사는 보건의료인의로서의 고유한 역할과 직무가치를 이해하고 존중하며 직무상 상호협력적인 ... 보건의료인 협력 및 조정 사례사례00병원 OS에 입원 중이던 환자가 천식으로 인해 발작이 왔었고 산소포화도가 좀처럼 올라가지 않아 병동에서는 집중적으로 관리가 힘든 상황이 ... 었기 때문에 TICU에 전동을 오게 되었다. 해당 상황에서 대상자의 호흡 증진을 위해 기관내삽관을 결정하게 되었고 기관내삽관을 위해 응급의학과 의사선생님들이 올라왔다. 기관내삽관을 진행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.26
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    [A++] 아동학대 신고 및 대응 교육자료(전문교육기관 활용가능)
    보호전문기관, 지자체 아동학대전담공무원사법적 대응학대행위자 수사, 기소, 처벌경찰·검찰, 법원사후관리 및 서비스 제공심리·의료·가정복귀 지원, 사례관리아동보호전문기관, 복지기관정책 ... 아동학대 신고 및 대응 교육자료- 목 차-1. 아동학대의 개념 및 이해2. 아동학대 관련 법적 근거3. 아동학대 업무 담당 기관 체계4. 아동학대 신고의무자 제도5. 아동학대 ... 촬영 등○ 방임 및 유기- 보호자가 아동의 기본적인 양육·보호·교육·의료적 조치를 제공하지 않는 행위- 예: 음식·의복·위생 미제공, 장시간 방치, 학교 결석 방관 등Ⅱ. 아동학대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.10.05 | 수정일 2025.10.22
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    노인간호학, 국내외 노인(전문)간호사의 전문직 표준
    : 최적의 기능상태 유지? 표준3: 대상자의 반응에 따른 간호? 표준4: 대상자, 의료진, 가족과의 긍정적 관계 형성을 통한 간호? 표준5: 보건의료 시스템 구축? 표준6: 환자 ... 안전 간호Ⅱ. 노인 간호의 윤리적 측면과거에는 노인인구의 건강요구를 충족시키기 위해 신체적 치료에만 초점이 맞춰져 왔다면, 최근에는 노인의료와 관련된 환경에서 의료인으로서의 윤리 ... 수준의 기능을 발휘하는데 도움을 줄 수 있는 질 높은 의료서비스에 대한 요구도가 높아지고 있다. 따라서 다양한 측면에서 노인 간호와 관련된 윤리적 접근의 중요성이 대두되면서 간호사
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.28
  • 보건진료전담공무원제도
    했지만, 고급 의료 인력 및 의료기관이 도시에 편중해 농어촌 등 보건의료취약지역의 주민은 의료서비스를 균등하게 제공받지 못할 뿐만 아니라 건강문제를 가진 경우 이를 해결하기 위해 이용 ... 과 모든 지역사회 보건사업의 계획, 수행, 평가를 진행한다,보건소보건지소보건진료소지역의료기관운영협의회마을건강원(2) 보건진료 전담공무원? 자격 기준- 제16조(보건진료 전담공무원 ... 에 통상질환관리 및 소양에 관한 과목, 12주의 임상실습은 환자의 치료에 필요한 기본적인 임상실습, 현지실습 과정은 지역사회 적응방법, 기존보건기관과의 연계방법 등 보건의료활동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.31
  • 보건진료전담공무원 제도
    에는 2000명의 보건진료 전담공무원을 전국에 배치하는 계획 아래 1981년 4월부터 전국 6개 지역의 8개 교육기관에서 보건진료 전담공무원 직무교육을 시작하였다. 현재 2017년 ... 보건진료전담공무원 제도1. 목적보건의료서비스를 제공하기 위하여 다양한 형태의 보건의료시설이 존재한다. 보건소는 시(구가 설치되지 아니한 시를 말한다)·군·구별로 1개소씩 설치 ... 되어있으며 보건지소는 읍·면(보건소가 설치된 읍·면을 제외한다)마다 1개소씩으로 한다. 그리고 리(里)단위의 오·벽지에 설치하며 시장·군수가 의료 취약지역의 주민에게 보건의료를 행하기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.03
  • 전문간호사의 역할과 정책(보건의료제도와 간호정책-16장- 직무수행 및 환자결과 평가 및 개선을 위한 의료정보기술의 이용
    를 작성하기위해 기관에서 사용하는 소프트웨어에 익숙해질 필요가 있음 질 향상을 위한 기초 역량2) 직무수행 향상을 최적화하는 조직 구조와 문화 주요 의료 및 질 감시 위원회에 적극 ... 직무수행 및 환자결과 평가 및 개선을 위한 의료정보기술의 이용 보건의료제도와 간호정책 과목명 : 담당교수 : 발표자 :CONTENTS 01 직무 수행 및 환자 결과 평가 및 개선 ... 을 위한 의료정보기술의 이용 1 . 직무수행 향상을 유도하는 의무적 보고 이니셔티브 2 . 의무적 보고 제도의 전문간호 결과 관련성 3 . 건강정보기술 관리를 위한 기초 역량 4
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15
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    신규간호사 이직률 감소를 위한 노력
    률 상승원인 1) 짧은 교육기간 2) 직무 스트레스 3) 열악한 근무환경문제와 태움 Ⅱ. 본론 1. 이직률 감소시키기 위한 조직의 노력 1) 대한간호 협회의 목소리 2) 의료법 ... 여 대학교육에서 얻은 지식을 실제 현장에서 적용하지 못하고 있기 때문입니다. 전국의 의료기관 89 곳을 대상으로 ‘신규간호사 교육체계에 대한 실태조사’를 실시한 결과, 신규간호사 ... 되었습니다. 이렇게 열악한 근무환경과 직무스트레스, 태움 때문에 70.1%의 간호사가 이직의향을 갖고 있다는 보건의료노조의 조사결과가 나왔습니다. 이러한 결과는 열악한 근무환경
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.04
  • 1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오. 1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오. 2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이
    의 대형의료기관들이 하나둘씩 병상을 증설하고 고객의 권리의식이 신장되며 서비스 요구가 높아졌으며, 의료의 질이 강조되고 외부기관이 평가에 개입하면서 그 어느 때보다도 의료기관 간 ... 의 경쟁이 심해지고 있다. 이러한 환경 속에서 경영의 효율성을 높이고 병원의 경쟁력을 확보하기 위해 여러 의료기관들은 인적 자원의 관리를 중시하고 있으며, 특히나 병원인력 중에서도 4 ... 들의 업무 효율성을 떨어뜨리게 되고, 환자들에게 제공되는 의료서비스의 질이 낮아지는 중요한 원인이 된다. 간호사가 받는 업무 관련 스트레스에 영향을 주는 요인으로는 근무기관, 일일
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.10 | 수정일 2024.04.19
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    보건법규(간호사 국가고시대비 & 간호학과 시험대비) 요약정리본
    은 치과의사, 한의사, 조산사 및 간호사를 말한다. < 의료기관 > ? 의료법에 따른 의료기관의 종류는 의원급 의료기관(의원, 치과의원, 한의원)과 조산원 및 병원급의료기관(병원 ... 2에 따른 일회용 의료기기는 한번 사용한 경우 다시 사용하지 말고 폐기할 것 < 전원 > ? 의료기관의 장은 천재지변, 감염병 의심 상황, 집단 사망사고의 발생 등 입원환자 ... 에는 보건복지부령으로 정하는 바에 따라 시장, 군수, 구청장의 승인을 받아 입원환자를 다른 의료기관으로 전원시킬 수 있다. < 지도명령 > ? 보건복지부 장관 또는 시도지사는 보건의료정책
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2022.07.10
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    간호학개론 간호사의 전문직관과 전망과제 A+자료
    1.자격 (되는방법)2. 직무 , 요구되는 능력3. 활동분야에 대한 학생의 간호전문직관 (전망 및 나의의견)임상전문 ,정신 간호사 자격① 「의료법」 제78조제2항제1호에 따라 ... 증가한다. 인구의 고령화, 만성질환 증가 등에 따라 간호 서비스를 필요로 하는 사람이 늘면서 전반적으로 간호사의 취업자 수가 증가할 것으로 전망된다. 특히 의료기관에서는 노인장기 ... 요양보험, 간호관리료 차등지급제 등으로 간호사를 지속적으로 고용할 것으로 보인다.병상 수 대비 간호사 인력비율을 기반으로 한 간호관리료 차등지급제가 도입되면서 많은 의료기관
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.07
  • 핵심 인재 보상 기획안
    후생, 성장, 근무환경 등 크게 4가지로 구분됨높은 수준의 급여 성과에 대한 보상 장/단기 인센티브금전적 보상학자금 의료지원 주택지원금 첨단사무기 지원복리후생도전적 직무 교육기회 ... 에 회장명의의 선물(편지) 별도 지급의료비지원외부 의료기관과 협약을 통해 지정 의료기관 선정 후 특정 진료(질환) 항목에 대해 의료비 전액 지원배우자 및 자녀는 50% 지원차량유지 ... 에 대한 문제로 인식간접 비용직접 비용기업성과 저하, 확보/육성비용의 매몰비용화 동일한 수준의 핵심인재 충원/육성을 위한 추가 비용 소요핵심인재 기본 정의 핵심직무 담당자로서, 탁월
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.04
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    [21년도 A+ 간호실습케이스 / 대학병원간호사] 간호관리학 케이스 스터디 문제해결과정보고서 "간호 이직률"
    . 동호회에 가입 및 활동하지 않는 직원은 소외 될 수 있다.2. 업무 외 동호회 활동 시간을 따로 내는 것에 부담이 될 수 있다.7. 의료기관 내에 상담창구를 마련하고, 직무 ... 한다.552353237. 의료기관 내에 상담창구를 마련하고, 직무스트레스가 높은 간호사가 개인의 비밀을 보장받으면서 상담할 수 있는 시스템을 마련한다.553433238. 매 분기마다 우수 ... 비용시기와 질투를 유발할 수 있다.9. 의료기간 내에 직원전용 헬스클럽, 체육시설의 운영, 휴식공간을 조성한다.1. 직원 복지 혜택으로 애사심을 고양 시킬 수 있다.2. 직무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.29
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    의료사회복지사의 기능을 찾아 서술하고, 어떤 직무를 수행하였는지도 찾아봅니다.
    시켰다, 지역사회에 대한 기능으로는 *지역사회기관에 프로그램 자문, *지역사회서비스, *지역사회자원동원 등이 있다.그리고 의료사회복지사의 핵심직무는 1) 심리·사회적 문제의 원인 조사 및 ... 의료사회복지사의 기능을 찾아 서술하고, 어떤 직무를 수행하였는지도 찾아봅니다.제18장의 에 나온 사례는 부엌칼에 의한 두부의 피부결손으로 응급실에 내원한 8세 남아가 의사와 사회 ... 의 역할은 학대 상황과 가족력의 정확한 평가와 아동보호 전문기관과 연결을 하면서 그 조사 진행과정을 조정하는 역할을 하는 것이다. 아동이 최대한 안정적인 분위기 속에서 의료적 목적
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.22
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    대학도서관 사서직의 전문직성 강화 방안에 대하여 서술해보세요
    을 위협하고 있기 때문이다. 이를테면 의료 전문직은 현대 사회에서 의료 산업 자체가 대거 관료조직에 의해 흡수되면서 의료 서비스가 상품화되고 의료기관은 기업화되었다. 이로써 전문직 ... 하고 있다. 최근에는 정보기술의 발달이 사람들의 정보 추구 행태 등 생활방식에도 영향을 미치고 있어 공공도서관이 이용자의 새로운 요구에 부합할 수 있도록 사서에게 요구되는 새로운 직무 ... 를 보다 효과적으로 행사하기 위해 지역사회의 인가를 받는다. 인가의 내용은 전문직을 훈련하는 교육기관에 대한 운영 통제권을 갖는 것이고, 이로써 전문직 집단은 자신의 집단에 대한
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학A+ 간호사 조직문화 개선방안 보고서 (완벽고퀄) - 존스 홉킨스도 위험한 병원이었다 책 내용 중심으로 -
    를 작성하며 느낀 점- 향후 간호학생으로서 가져야 할 자세Ⅳ. 참고문헌 14-16pⅠ 서론의료기관은 고도의 전문성을 가진 다양한 직종의 사람들이 상호 협력하는 조직체이다. 특히 ... 에 대한 노력이 필요하다.(5) 업무부담 과중으로 인한 다양한 요인의료진의 업무량은 직무성과와 직결되는 결정요인이라고 할 수 있다. 병원간호사들을 대상으로 근무환경을 조사한 연구를 보 ... 의료 산업은 노동집약적인 성격을 지니고 있어 다른 산업에 비해 조직 협력이 매우 중요하며, 그를 위한 효율적인 인적자원 관리가 필요하다. 우수한 인적자원 관리가 이루어질수록 구성원
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.08
  • 간호전문직 발전방향 요약정리
    았다.본론 : 간호전문직 발전 방향1. 의료환경 변화에 따른 간호사 직무분야의 다양화- 노인인구의 증가에 따라 간호사의 활동분야가 병원 중심의 급성기 간호분야에서 요양병원이나 노인요양시설 ... 서론의료계는 보건의료환경의 변화와 과학과 정보기술의 발달로 불가능하다고 믿었던 질병의 치료뿐 아니라 인간의 수명을 상당히 연장시키고 있다. 이에 폭넓은 상황 인식과 간호사 ... 같은 장기요양시설 등으로 확대- 현행 제도가 장기요양 주 대상자의 의료욕구와 돌봄욕구를 충족시키지 못하고 있음- 수요자 중심의 비용 효과적인 서비스를 제고할 수 있는 간호서비스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.04
  • 간호현장내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정의 중요성
    중심적인 의료서비스를 제공하기 위해서 보건의료 서비스 기관 간, 전문 직종 간, 동일 직종 간, 환자 가족과 의료진 간 업무의 조정과 협력이 강조되고 있다. 특히 병원은 여러 ... 으로, 특히 의료기관에서 환자의 안전, 진료 및 간호의 질을 높이는 데 있어 중요한 요인으로 필요성이 더욱 증가하고 있다. 환자 안전문화를 구축하는 데 있어 중요한 다른 요인은 효과적인 ... 조야만 한다. 의료제공자 중심의 케어 서비스에서 환자 중심의 케어 서비스로 전환되고 있다. 환자 중심의 케어 서비스를 위해서는 보건의료 서비스 기관 간, 전문 직종 간, 동일 직종
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.29
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    보건의료법규 간호사의 법적 의무 위반사례
    과실의 유무를 판단함에는 같은 업무와 직무에 종사하는 일반적 보통인의 주의정도를 표준으로 하여야 하며, 이에는 사고 당시의 일반적인 의학의 수준과 의료환경 및 조건, 의료행위 ... 보건의료법규간호사의 법적 의무 위반사례1. 제목과 사건번호대법원 2009. 12. 24. 선고 2005도8980 판결 [업무상과실치상]의사들의 주의의무 위반과 처방체계상의 문제점 ... 이후의 경과 관찰 등의 직무 수행을 위하여 처방 약제의 기본적인 약효나 부작용 및 주사 투약에 따르는 주의사항 등을 미리 확인·숙지하였다면 과실로 처방된 것임을 알 수 있
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.04
  • 간호사의 임파워먼트 필요한이유
    적으로, 임파워먼트 과정은 간호사들이 직무를 수행함에 있어 필요한 자신감과 성취감을 제공하는 것을 넘어서, 의료 서비스의 질적 향상, 조직 문화의 긍정적 변화, 그리고 의료기관 전체 ... 으로, 간호 분야에서 점점 더 중요한 역할을 하고 있다. 이 과정은 간호사들이 자신들의 전문성을 인정받고, 의료 결정 과정에 직접 참여할 수 있는 기회를 제공함으로써 그들의 직무 ... 의 건강과 안전에만 긍정적인 영향을 미치는 것이 아니라, 의료 기관의 전반적인 운영 효율성과 서비스 품질을 상승시키는 데에도 중요한 기여를 한다. 간호사의 임파워먼트는 또한 의료
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.17
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2025년 11월 27일 목요일
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