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"의료기관직무" 검색결과 581-600 / 16,054건

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    간호전문직 표준과 간호실무의 법적, 윤리적 기준의 필요성과 중요성
    을 위한 실천과 모범을 보여주어야 한다.- 간호사는 평생 학습을 통해 직무역량을 유지하고 계발하도록 노력해야 한다.- 간호사는 대한간호협회, 시·도 간호사회, 의료기관, 분야별 학회 ... 보건의료법규과목명담당교수학 년/분 반학 번이 름제출일목차I. 서론1. 간호전문직 표준과 간호실무의 법적, 윤리적 기준의 필요성과 중요성에 대한 이론적 문헌고찰 내용을 기술하시오 ... 한 간호실무표준은 관련 법령, 판례, 전문단체의 간호표준, 행정명령-지침, 병원정책-매뉴얼, 간호사의 직무기술서 등에서 발견된다.2) 법적 기준의 필요성과 중요성법은 간호사에게 적법
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.20
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    [지역사회간호학 레포트] 농어촌 등 보건의료를 위한 특별조치법 정리
    의사 또는 한의사로서 보건복지부장관으로부터 공중보건업무에 종사할 것을 명령받은 사람을 말한다.② “공중보건업무”란 제5조의2제1항 각 호에 따른 기관 또는 시설에서 수행하는 보건의료 ... 구역 이탈금지를 명할수 있다.1. 해당 관할구역의 응급환자 처치를 위하여 필요한 때2. 해당 관할구역에 「의료법」 제3조에 따른 의료기관이 없는 다음 각 목의 지역으로 주민들의 건강 ... 지역사회간호학 관련 법정리농어촌 등 보건의료를 위한 특별조치법제출날짜과목명교수님 성함학과학번이름1. 농어촌 등 보건의료를 위한 특별조치법- 보건진료소 및 보건진료 전담공무원 관련
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.06 | 수정일 2023.10.07
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    공무원 간호관리 요약정리 + 두문글자
    : 2020년에는 총 98개 의료기관이 참여하여 567개 질병군을 대상으로 실시.상대가치체계에 의한 간호 원가 산정방법(1) 상대가치점수는 의료행위에 소요되는 시간/노력 등의 업무 ... /결과의 2가지 영역2. 1.에 포함된 지식은 간호관리자의 역할과 기능에서 도출3. 환자집단/조직/보건의료체계4. 체계이론을 바탕으로 개발Part 2 기획Chapter 1 기획 ... 의 이r 일상적 운영For 주요 설비비품For 현금For 노동력손익계산서 : 고정비용, 변동비용, 직접비용, 간접비용등을 알 수 있다.간호간병통합서비스 제공기관 중 상급종합병원의 인력
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.20
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    간호인력 부족과 관련된 기사 및 논문, 나의 견해
    는 의료기관에 적정수준의 간호사가 확보되어야 하는 것이 필수적이다.2)간호사 확보수준과 간호사 직무성과인력부족에 따라 장시간 노동과 교대근무, 야간근무, 강화된 업무강도 등에 오랜 ... 들의 근무여건 개선을 시작으로 장기적으로는 간호양성인원 증원이 필요하지만 당장 부족한 간호인력의 해결을 위해서는 간호사가 부족한 지방소재 병원급 의료기관에는 간호사 정원의 일부를 간호조무 ... 사로 대체하는 것을 인정하는 등의 방법도 고려해볼 수 있다”고 말했다.또 “간호사 또는 간호조무사를 둘다 활용하도록 하는 1차 의료기관 만성질환관리 및 감염관리 혹은 노인장기요양
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.14
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    간호 국가고시 보건의료법규 요약집
    고 ? 보복 3년마다▶의료기관-의원 ? 시군구 신고-병원: 30개↑ ? 시도지사 허가-종합병원: 진료과목 전속 전문의 두기(100↑): 내외산소(3)+영마진병 =7개(100-300): 내외 ... 산소+정,치 +영마진병= 9개-상급종합병원: 중증질환, 난이도 높은 의료행위: 보복령 20개↑진료과목, 전속전문의/ 수련기관/ 인력,시설,장비갖추기/질병군별 환자 비율 기준 해당 ... , 배우자(존속, 비속), 형제자매-48h이내사망 = 재진료x, 진단서 증명서 발급 가능-직접진찰 의사 없음 ? 같은 의료기관 종사 의사-출생,사망,사산증명서 ? 조산사,의사, 한의사
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    | 시험자료 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.15 | 수정일 2023.11.02
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    보건의료정책 보고서(노인장기요양보험제도)
    대여 시 제시함 (2) 장기요양 급여 계약 체결 - 선택한 장기요양 기관과 급여 계약을 체결함 ※ 국민기초생활보장(의료급여) 수급권자·기타 의료급여 수급권자는 관할 시군구 ... 보건의료정책 보고서 ㅇㅇ대학교 간호학과 과 목 지역사회간호학(3) 주 제 보건의료정책 노인장기요양보험제도 교 수 님 - 제 출 일 - 분 반 - 이 름 (학 번) - 목 차 Ⅰ ... 의료-요양체계 지역사회 중심 노인의료-시설-재가서비스 연계 장기 요양 인프라 조성 장기요양 인프라 수급체계 지역별 적정 인프라 가이드라인 제시 및 지역별 수급계획 수립 공공인프라
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.09
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    정신건강복지법의 이해(7-8장)
    정신건강복지법의 이해정신건강관련법의 제·개정 역사1995년 정신보건법 제정으로 비인가 정신의료기관과 시설을 제도화함1996년 정신보건법 시행1997년 정신보건법 전부 개정- 강제 ... 에 따른 응급입원의 경우를 제외하고는 정신건강의학과전문의의 대면 진단에 의하지 아니하고 정신질환자를 정신의료기관등에 입원등을 시키거나 입원등의 기간을 연장할 수 없다.② 제1항 ... 나 그 종사자는 정신건강증진시설에 입원 등을 하거나 시설을 이용하는 사람에게 폭행을 하거나 가혹행위를 하여서는 아니 된다.제73조(특수치료의 제한)① 정신의료기관에 입원을 한 사람
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.26
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    리더십 1. 개인의 성장, 협력 2. 영향력, 간호리더십
    하여 그것을 개선하는 것이 가장 중요하다고 생각한다. 또한, 의료기관 내에 직원 고충상담실을 설치하여 간호사에게 어려움이 닥쳤을 때 심리적인 지지가 되어 주고 적극적인 위기상담 ... 한다. 또한, 간호사라는 직업은 직무 스트레스가 매우 높은 직업이다. 인간관계의 어려움, 과중한 업무, 시간 외 근무 등 직무 스트레스를 높일 수 있는 요인이 다양하지만 이때 ... 에도 불평불만을 나열하며 업무를 하는 관리자가 있겠지만, 직무만족도를 스스로 높이려 애쓰고, 객관화하려 노력하는 관리자가 있다. 후자의 관리자를 본받아 병동 간호사들의 직무 만족도 또한
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.19
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    간호사 스트레스
    를 감당하는 능력이나 스트레스에 대한 반응이 간호사 개인에 따라 다르기 때문에, 조직차원에서 간호사의 직무 스트레스를 효과적으로 관리한다는 것은 어려운 일이다. 그러나 의료조직 ... 적으로 지지체계를 구축할 기회가 적다. 따라서 의료 기관에서 조직 외부의 전문가나 조직 내의 전문가, 즉 상담가, 심리학자, 정신건강전문가, 정신간호사 등으로 구성된 지지집단을 만들 ... 다. 특히 심장병, 고혈압, 암,후천성면역결핍 증후군 등을 포함한 사망의 주원인과도 관계가 있는 것으로 보고되고 있다.미국의 공공기관인 인간 건강 사업과에서는 건강 증진과 질병 예방
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.28
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    직업재활관련용어
    : 신체나 정신에 기능적인 문제가 있어서 제 기능을 다 하지 못하는 상태를 말한다.5.개별적 모델: 장애를 개인적 관점 혹은 의료적 관점에서 바라보는 것으로 정책의 초점이 장애인 개인 ... 성 결정: 직업상담과 직업평가의 결과에 따라 사례회의를 통해 이용신청한 장애인이 기관에서 직업재활 서비스를 할 수 있는 대상자인지 판단하는 과정이다.18.직업재활계획수립: 적격 ... 있도록 직업유지나 직무능력향상 등에 대해 훈련을 하여 직업능력을 향상시킨다.20.취업알선: 직업을 갖기를 원하는 장애인의 흥미와 욕구, 직업능력 등을 파악해서 직장을 알선해 배치
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05
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    [간호관리학] 간호관리학 정리 + 교수님 말씀 필기 - 조직화의 이해 / 조직구조와 직무관리 / 간호전달체계 / 조직문화와 조직변화
    1. 조직화의 이해- 조직(organization): 인간의 사회적, 개인적 목적 달성을 위한 집단의 모임 => 의료기관, 학생도 가능- 조직화(organizing): 조직 구성 ... 원들이 효과적으로 목표를 달성하도록 직무내용을편성하고, 그 직무수행에 필요한 권한 및 책임을 부여하며 조정해 가는 과정ex. 축구팀, 마트 계산대, 교향악단- 관리과정 : 1단계 ... • 부문화: 비슷한 업무를 묶어서 같은 부서에 배치하는 것; 이를 통해 합리적이고 효율적인 직무 수행 가능• 조정화: 개인이나 개별부서가 활동을 수행하는 데에서 조직목표를 무시하는 경우
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    | 시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.10
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    [A+]노인의 경제적 지원을 위해 시행되고 있는 다양한 정책에 대해 기술하고 현재 시행되고 있는 정책과 제도 이외 본인이 생각하는 지원 방안
    을 충족하기 어렵다는 한계가 존재한다.이외에도 기초생활보장제도가 저소득층 노인을 대상으로 운영되고 있다. 생계급여, 의료급여, 주거급여, 교육급여 등 다양한 형태의 현금 및 현물 지원 ... 하고 활력을 되찾을 수 있도록 한다. 이와 함께 경로우대제도, 의료비 지원정책, 주거지원정책 등도 노인의 경제적 부담을 경감하는 데 기여하고 있다. 이처럼 현행 정책들은 현금급여 ... 적으로 향상된 노인 일자리 창출단순히 단시간 노동이나 공공 근로 형태의 일자리에 머무르지 않고, 노인의 경험과 전문성을 살릴 수 있는 직무를 개발할 필요가 있다. 예를 들어, 전통 장인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.29
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    1. 국민건강증진종합계획(Health Plan 2030)의 주요 내용(비전, 목표 및 주요 사업분야 등)을 기술하고(20점), (기술한 사업분야 중 택 1하여) 향후 보건교육사로서 해당 사업과 관련한 활동 방안을 자유롭게 서술하시오(30점). 2. 국민건강증진법에 따른 1) 보건교육사의 법적 근거와 직무 내용을 기술하고(20점), 2) 향후 발전 방향에
    ?교과목명:보건의료법규?학번:?성명:?연락처 ... 교육사로서 해당 사업과 관련한 활동 방안을 자유롭게 서술하시오(30점).2. 국민건강증진법에 따른 1) 보건교육사의 법적 근거와 직무 내용을 기술하고(20점), 2) 향후 발전 방향 ... 하고 또하나의 과제인 국민건강증진법에 따른 보건교육사의 법적 근거와 직무 내용을 기술하고 향후 발전 방향에 대하여 본인의 의견을 서술해 보고자한다.Ⅱ. 본 론1. 국민건강증진종합
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.09
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    환자안전관련사고사례/투약오류사례/문제점도출/환자안전예방간호/간호사측면/의료환경측면/제도적측면/교육적측면
    잠금장치. 경구투약봉지 개선 . 혼돈 약물에 대한 표시 마련 등제도적 측면의료기관의 전산시스템(전자약전, 환자안전보고시스템. 약물계산시스템. 바코드시스템 등) 도입. 투약 오류 ... 1. 환자안전관련 사고 (투약오류) 사례 제시내시경 후 처방·투약 오류로 식물인간…의료진 벌금형2013년 6월 22일 오전 11시 수원시 소재 병원 검진센터에서 A(42)씨 ... , 상호작용 등 약물 관련 확인 부족. 처방 지시 확인. 투약오류 인식 부족 등2. 문제점 도출간호사 측면간호사 인식도 향상 위해 직무교육 실시 후 평가. 사례 공유. 재발방지
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.27
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    간호사, 왜 그만두는가’에 대한 내용을 고찰하여 간호사 이직에 가장 중요인 원인(요인)이라고 생각되는 여러 요인 중
    어서 의료기관마다 간호사 이직률이 매우 높아지고 있다. 그리고 이와 같은 간호사 이직의 증가는 의료기관으로 하여금 양질의 간호 인력을 확보 및 유지하기 어렵게 만들 뿐만 아니 ... 에는 현재 우리나라의 간호사 처우가 긍정적인 양상은 아니라고 말할 수 있다.최근 우리나라는 생활수준 향상과 의료기술 발달, 그리고 인구의 노령화 및 만성질환의 증가 등으로 인해 의료 ... ’이 있었다고 한다. 일반적으로 간호사들은 여러 가지 이유로 이직을 한다.1) 직무만족, 2) 자율성 보장, 3) 의사결정 권한, 4) 근무환경,5) 관리자의 지지, 6) 경력개발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
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  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 사회복지정책 중에서 한 가지를 선택하열 분석하시오
    되고 직무유형은 행정도우미, 전담지원행정도우미, 복지서비스전담요원이 있다. 세부 직무내용을 살펴보면 행정도우미는 읍·면·동 주민센터, 시·군·구청, 보건소 공공기관 등에서 공공 및 복지 ... 자리사업의 목적 중 하나는 참여 장애인의 일자리 전이를 모색하고 활성화시키는 것에 있다. 하지만 대부분의 수행기관은 참여자를 직무에 배치시킨 이후에는 행정업무를 중심으로 장애인일자리 ... 을 향상시킬 수 있다. 전담인력의 배치 제도가 신설될 경우 기존의 수행기관 사업 담당자와 전담인력 사이에는 명확한 직무와 역할분담이 동시에 수반되어야 하겠다.3) 장애특성을 고려한
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.13
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    경북바이오마이스터고등학교 학교경영계획서 교장공모제용
    적 회복력 강화나) 지역 병원과 협력한 정신건강지원 네트워크 구축Ⅶ교육공동체 협력 네트워크구 분주요 기관협력 내용기대효과산업체SK바이오사이언스, 오송첨단의료단지, 동물세포실증센터 ... 품질관리·공정개발 분야의 현장 맞춤형 인재 양성이 시급히 요구되고 있다.본교는 경북지역의 산업 인프라(오송첨단의료단지, 안동 동물세포실증센터, 대구한의대 등)와 연계하여 ″산업 ... 적″교육과정구축고교학점제 기반 NCS 교육, 융합 실무교육, AI·데이터 분석 기초교과 운영현장중심″직무역량″강화산업체 맞춤형 과정평가형 자격제 운영, 산학연계 실습 확대″소통과존중
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.25
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    SWOT 과제 제출 최종.hwp (간호학과 A+)
    )위협취업에 유리한 간호학과 전국적인 간호사 공급의 증가(4년제 대학교 취업률 상위 10개 학과 중 5등)간호 및 의료 인력 수요 증가(최근 10년간 간호학과 입학정원,교육기관 수 ... 이나, 꼼꼼함과 섬세함이 필요한 간호사의 직무에서는 약점으로 작용할 수 있다.셋째, 기회로는 코로나로 인한 간호 및 의료 인력의 수요 증가이다. 초 고령화 사회와 코로나 팬데믹 시대 ... (고등학교 행사부 부장, 학생회장, (내적 수양 부족, 간호직무와 맞지 않는 성격 특성)학과 과 대표, 토익 조교 등)해외 어학 능력(TOEIC 850/ IELTS, 영어회화 수강
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10 | 수정일 2022.01.14
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  • 자료 표지
    간호조직문화의 문제점과 간호과오 예방
    적 의료기관의 특성을 유지하면서 양질의 의료결과를 추구하기 위해 성과위주의 조직운영이 강조되고, 경쟁적이고 사소한 실수도 허용되지 않는 긴장상태의 조지문화이다. 간호사들을 대상으로 한 ... 하게 되고 각 개인의 업무량이 많아지게 되는 것이다. 이러한 과도한 업무량은 간호사에게 직무스트레스와 소진을 발생시킨다. 간호사들이 소진상태에 빠지게 되면 의욕상실과 의료서비스 ... 연구에 따르면 병원 내 간호조직문화는 간호사의 행동과 일상적인 업무수행에 영향을 주어 간호사의 직무만족과 조직의 효율성, 이직의도에 영향을 주고 있다. 따라서 간호조직문화는 조직
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.20
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  • 판매자 표지 자료 표지
    학교사회복지사의 역할과 역할의 특성을 정리하고, 학교사회복지사 역할 수행의 장애 요인이 무엇인지 서술하시오.
    을 지키기 위해 건강교육 프로그램을 운영하고, 학생들의 건강 상태를 지속적으로 관리하여 질병 예방 및 조기 발견에 힘쓰며, 필요한 경우 의료기관과 연계하여 치료 및 재활 서비스 ... 에서는 교사, 교육청, 병원, 경찰 등과의 협력이 필요하며, 학교 외부에서는 지역사회 단체, 정부 기관, 사회복지 기관 등과의 협력이 필요합니다. 따라서, 학교사회복지사는 다양한 분야 ... 사회복지 프로그램이 학교교육의 일환으로 인식되어 우선순위를 높여야 합니다. 셋째, 직무 스트레스 문제에서는 학교사회복지사 개인의 멘탈 관리뿐만 아니라, 학교와 관련된 다양한 부서
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.03
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2025년 11월 27일 목요일
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