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"의료기관직무" 검색결과 281-300 / 16,090건

  • 의료사회복지론_본인이 관심있는 질병에 대한 기사나 유튜브 내용을 3가지 찾고 이를 요약하여 기술하시오
    복지는 클라이언트가 병원이나 보건소 등의 의료기관에서 보건 서비스를 효과적으로 활용할 수 있도록 돕는 사회복지실천을 의미한다. 이는 클라이언트가 가진 질병 치료에 영향을 줄 수 있 ... 을 전문적인 원조를 활용하여 능률적으로 전개할 수 있도록 일련의 전문적 행동 체계를 포함한다. 즉, 의료사회복지사는 의료기관에서 사회복지라는 전문적인 방법을 활용하여 클라이언트와 그 ... 와 가족에 대한 개입이나 사정과 관련한 기술이 매우 중요하게 요구될 것이라 생각한다.따라서 의료서비스를 강조하는 의료 조직은 의료사회복지사의 역할이 중요하기 때문에 직무와 과업 수행
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.03
  • 간호행정 내부마케팅 및 내부고객 만족도 사례
    1. 내부마케팅활동의 필요성 최근 우리나라 병원들은 의료기관 간의 경쟁의 심화와 고객 욕구의 변화 등으로 인해 경영의 어려움이 더해가고 있어 의료기관의 생존과 경쟁력 확보 ... 를 위한 성과중심형 조직관리에 주력하고 있다. 과거 비영리적 성격이 강했던 병원이나 건강관련 기관들도 경영진의 새로운 관리적 사고와 강력한 변화의 의지가 요구되고 있으며, 조직 ... 을 통해 알 수 있듯이 내부고객이 먼저 만족해야 양질의 서비스로 외부고객도 만족 할 것이다. 고객의 다양한 욕구와 외부 환경변화는 인적의존도가 높고 의료서비스를 주요 제품으로 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.19 | 수정일 2023.10.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차 산업혁명과 간호 인적자원의 개발방안, 간호환경변화의 필요성, 국내외 간호교육 현황, 4차 산업혁명에 따른 의료변화, 기술 역량 개발, 경력 개발 및 학습 조직화, 결론 및 시사점, 개발 실행 방안, 정책제안
    1. 서론[ 4차 산업혁명과 간호 환경 변화의 필요성 ](1) 간호사 인적자원 관리의 중요성· 간호조직의 안정성과 우수한 역량은 의료기관에서 제공하는 서비스 수준에 결정적 영향 ... 을 미침 (김광점, 2012).· 따라서 간호사 인적자원 관리와 개발은 의료기관의 핵심 전략적 과제로 대두됨.(2) 4차 산업혁명과 의료환경 변화· 4차 산업혁명은 빅데이터와 인공 ... 하는 보건의료 환경은 간호사의 역할과 직무에 대한 구조적 변화를 요구함.· 이에 따라 새로운 영역에서 간호 전문성을 발휘할 수 있는 간호사의 수요가 지속적으로 증가.· 우수한 간호
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 간호관리학실습 협력사례보고서
    을 통한 직무 만족도의 증대는 의료 소비자에 대한 전인 치료라는 목표를 달성하는 데 중요하며, 결국 진료의 질 향상으로 이어질 수 있다. 의료기관의료서비스 제공에서 팀 구성 인력 간 ... 간호관리학실습- 보건의료 팀 간 협력 사례보고서 -과목명간호관리학실습교수명실습기관실습일자학 번이 름제출일목차Ⅰ. 문헌고찰 11. 조정과 협력 11) 조정과 협력 개념 12) 조정 ... 증가 등의 부정적 환자결과를 초래한다, 간호사와 의사의 협력관계가 좋을수록 간호사들의 직무만족, 재직 의도, 조직몰입이 높으며, 재원 기간의 감소나 병원감염률 저하, 의료오류
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.14
  • 포스트 코로나 사회에서의 보건의료정책 대안
    적 낙인과 편견으로 죄책감과 불안감을 가지는 등 심각한 트라우마를 겪고 있다. 이들을 위해 정부는 국가트라우마센터, 국립정신의료기관, 광역 및 기초 정신건강복지센터의 운영을 통해 격리 ... 성, 직무 효능감도 감소하게 된다(국가트라우마센터, 2020). 앞서 언급한 코로나19 대응 의료진의 심리상태 조사 결과에서도 약 31%가 정서적 소진 상태에 있는 것으로 나타났 ... 병실(198병상)에 불과하였다. 코로나19 확진자 수의 급증으로 병상이 부족해지자 질병관리본부(현 질병관리청)는 확충사업을 통해 국가지정격리병상을 39개 의료기관 244병실(281
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.05.05
  • 감염관리 담당자 직무기술서
    훈련을 받은 자 (16시간 이상)실무수행에 적합한 경력의료기관 근무경력 3년 이상4. 직무내용단위직무 분류내용비 중난이도수행주기성과관리1. 감염관리 사업계획 및 예산안 검토 ... 직무 기술서1. 소속부서 및 직종소속부서(부서명)직위명/성명직 종직 무 명입사일현 업무 시작일2. 직무개요목 적1. 병원의 미션, 비전에 따라 연간 감염관리 활동계획을 수립 ... 예방 활동을 위한 교육 실시2 지표관리가. 감염관리 성과를 지속적으로 관리한다.나. 감염예방관련 지표 표준화 및 지속적인 모니터링을 한다3. 직무수행 필요요건자 격감염관리 교육 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.28
  • 여성간호학 간호전문직 표준 보고서 (사례포함)
    이 인증하는 전문간호사 자격을 갖고 해당 분야에 대한 높은 수준의 지식, 기술을 가지고 의료기관이나 지역사회 내에서 간호대상자(개인, 가족, 지역사회)에게 상급수준의 전문가적 간호 ... 를 자율적으로 제공▶ 간호전문직 표준은 적정간호를 제공하기 위해 추구하여야 할 구체적인 목표와 가치, 그리고 직무를 의미, 기준은 간호표준을 지키기 위한 실질적인 근거임? 표준1 ... - 업무 수행 평가: 간호사는 간호직무 수행의 질적 측면과 양적측면에 관하여 체계적으로 평가- 기준: 정기적 업무수행 평가, 업무수행에 관한 동료나 대상자의 피드백, 동료 평가 활동
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.29
  • [의료사회복지론] 의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할을 아래 형태와 같이 기술하시오.
    별 역할 변화3. 의료사회복지사의 직무 실태Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 의료사회복지실천의 정의의료사회복지는 통합적인 관점에서 다음과 같이 정의한다. 건강관리자의 일원으로 질병 ... 도와 방학 중 실습지도를 한다.2. 의료사회복지사의 시대별 역할 변화의료사회사업가의 직무표준화를 위한 연구(김기환 외, 1997)에 따르면 한국 의료사회복지사의 핵심역할은 크 ... . 의료사회복지사의 직무 실태연세대학교 사회복지연구소에서 의료사회복지사의 직무 실태(임정원 외, 2017)를 연구한 내용에 따르면 현재 병원에서 근무하고 있는 의료사회복지사는 정신건강
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
  • 전교 1등의 AAA+급 자료 [간호관리학 실습] 보건의료 팀 간 협력보고서
    통해 궁극적으로 보건의료 서비스 기관 간 혹은 전문직 간 케어 서비스를 적절하고 효율적으로 전달하게 된다.■ 다학제 부서 간 조정업무의 효율성을 향상시키기 위해 직무의 전문 ... 준수)에서 또한 ‘① 간호사는 보건 의료인으로서의 고유한 역할과 직무 가치를 이해하고 존중하며, 직무상 상호협력적인 관계를 유지하여야 한다’, ‘② 간호사가 다른 보건 의료인 ... ) 직무만족과 사기를 향상시킨다.의료 집단 속에서 협력을 통해 주어진 업무를 수행하는 것은 구성원들의 직무만족이나 사기를 향상시킬 수 있다. 집단에 소속되어 구성원과 협력한다면 인간
    리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    야간 전담간호사 제도의 필요성과 도입 효과
    만족도 및 경영 효율성 야간 전담간호사 제도는 간호사들의 직무 만족도와 근무 환경을 근본적으로 개선하는 의 스트레스를 감소시키고, 전문성 향상의 기회를 제공한다. 의료기관 입장 ... 에는 일반 근무 시간대와 달리 인력이 제한적이고 응급 상황에 대한 대비가 더욱 중요하기 때문에, 전문적으로 훈련된 야간 전담간호사의 역할이 매우 중요하다. 의료기관에서 야간 전담간호사 ... 전담간호사 제도의 배경 - 도입 전 환경 야간 전담간호사 제도 도입 이전, 의료기관의 야간근무 환경은 매우 비체계적이고 비효율적인 특성을 보였다. 당시 야간근무는 주간 근무 간호사
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.03.02
  • 성인간호학 A+자료 간호사 태움, 태움이 사라지지 않는이유, 본인의 견해
    를 상대로 ‘의료기관 내 갑질 문화와 인권유린 실태조사’를 진행했다. 83.8%(5105명)의 간호사가 직무 스트레스를 경험했다고 응답했고 41.4%(2524명)의 간호사가 태움(괴롭힘 ... 수 있는 인력부족, 열악한 근무환경 같은 구조적 문제는 임시방편 해법이 아니라 새로운 프로그램을 혹은 정책을 도입하여 시행하는 등 보건 의료노동자, 의료기관, 보건복지부가 머리 ... 는 것을 말한다. 신규 간호사는 임상경력 2~3년 차 간호사에게 일정 기간 업무를 배우게 되는데 이 과정에서 태움이 많이 발생한다.전국 보건 의료산업노동조합은 6094명 간호사
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.12
  • [지역사회간호학] 일차보건의료 제공[일차보건의료 개념, 일차보건의료서비스, 우리나라 일차보건의료(공중보건의, 보건진료원 설치, 운영, 자격, 임용, 업무), 보건소(변천과정, 지역보건의료계획, 조직, 인력, 보건소장, 보건간호사, 업무, 문제점, 지역사회간호사(보건전문간호사), 보건지소, 보건진료소]
    ] 및 [식품위생]은 보건소※ 환경위생은 구청에서 관할? 의료인 및 의료기관에 대한 지도 등에 관한 사항? 지역에 있는 병원 monitoring? 의료기사 ? 의무기록사 및 안경사 ... 사] (보건전문간호사)? 지역보건법에 의한 보건기관, [농어촌 보건의료를 위한 특별조치법]에 의한 보건진료소 또는시 ? 도 및 보건복지부 ? [보건업무 3년 이상] 실무경력을 소지 ... 와 역할⑴ 보건지소의 업무? 주로 진료업무, 보건행정업무, 보건사업업무 등⑵ 보건지소의 역할? 서비스 제공은 대부분 민간의료기관에 의해 이루어져 [역할 미비]? 재정 취약한 상태6
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    의료사회복지실천의 개념 및 발달과정 할인자료
    의료사회복지실천 1.서론 의료사회복지는 사회복지의 한 분야이다. 병원이나 의료기관 등에서 질병의 의학적 치료와 함께 환자 및 그 가족의 심리적,사회적, 경제적인 문제를 해결 ... 의 개념과 발달과정 및 의료사회복지사의 역할과 직무 그리고 이를 기반으로 의료사회복지실천의 전망에 대해 자신의견해를 기술하여보자. 2.본론 2-1.의료사회복지실천의 개념 및 발달 ... (1046~1083년): 빈민의 병자를 구호 요양하기 위해 개경과 서경에 의료구제기관으로 동?서 대비원 창설 고려시대 16대 예종(1112년): 혜민국 창설 ? 일반시민에 대한 의료
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인복지관의 기능과 역할
    한 편의를 제공함을 목적으로 하는 시설로 정의하고 있다. 즉 노인복지법에 의거하면 노인복지관은 지역노인들과 그 부양자들을 위한 다양한 복지 및 의료서비스를 제공하는 지역 기반 ... 를 제공하는 사업으로 상담사업, 사회교육사업, 재가노인지원사업, 주간보호사업, 단기보호사업, 보건의료사업, 지역복지사업, 경로당활성화사업, 자원봉사관리사업, 노인고용 및 취업알선 ... 사업 등을 시행하고 있다. 간접적사업으로는 직무 관련 교육사업, 조사연구사업, 홍보사업, 자원개발사업, 행정 등 조직관리 정보화관리 사업 등이 시행된다.고령사회를 대비해 노인복지관
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 용어정의- 시험대비, 국시대비 용어정리한 파일입니다!!
    되는 수입과 활동에 필요한 지출을 수치로 표시한 계획서회계조직의 경제적 실체에 관한 재무적 정보를 이해관계자들에게 제공하기 위한 일련의 과정과 체계진료비지불제도보건의료기관이나 의료인 ... 간호관리료차등제보건의료기관의 간호사 확보를 촉진하기 위하여 간호사 확보수준에 따라 입원료를 차등하여 산정하는 간호수가 제도로 일반병동과 중환자실(일반, 소아, 신생아)에 적용 ... 를 계획함조직기획단계에서 설정된 목표를 성취하기 위하여 조직구성원들의 업무와 환자관리를 위한 적합한 직무구조를 설정하고, 특정 업무를 수행할 수 있도록 직위와 권한을 적절히 배분
    시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.13 | 수정일 2024.12.03
  • 보건의료법규 ) 1. 1) 국민건강증진종합계획(Health Plan 2030)의 주요 내용(비전, 목표, 기본원칙 및 주요 사업 분야 등)을 공신력 있는 참고 자료원을 기반으로 기술
    기술의 발전 및 보건의료환경의 급격한 변화와 관련하여 2) 보건교육사 직무 발전 방향을 본인의 의견을 기반으로 서술하시오.보건의료법규1. 1) 국민건강증진종합계획(Health ... 의 활동 계획 및 전략 등을 고안하여 서술하시오.# 참고 자료원의 출처를 반드시 밝힐 것2. 1) 보건교육사 자격의 법적 근거와 직무 내용을 기술하고, 첨단 기술의 발전 및 보건의료 ... 고, 질병 예방과 건강증진의 중요성이 강조됨에 따라 보건교육사의 역할도 더욱 중요해지고 있다. 본 과제에서는 보건교육사 자격의 법적 근거와 직무 내용을 살펴보고, 급변하는 보건의료환경
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.21
  • 가정전문간호사의 현황과 문제점 및 대책 - 인터뷰 포함
    현황과 기관 내 수급 정책- 의료법에 따라 2명으로 운영되었으나, 2020.12 1명 증원되어 현재 3명으로 운영 중- 기존 2명 정규직, 증원된 1명 비정규직6) 월수입 정도 및 ... 에 대한 교육 및 훈련, 상담, 다른 보건의료기관으로의 건강관리에 관한 의뢰 등의 업무를 담당했다. 대상자 및 가족과 치료적 관계를 형성하여 건강관리자, 지지자, 옹호자, 상담자 역할 ... 와 Ryu 등(2006)의 81.5회 보다 많고 Baek 등(2020)의 연구에서의 117.09회보다 적은 결과이다. 편차가 크게 나타나는 것은 의료법에 의료기관은 간호사 대 환자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.09
  • [A+ 받은보고서][지역사회간호학] 보건복지자원조사(국가의 복지사업위주), 국가, 성남, 보건소, 보건복지부 복지사업
    화의사 방문관리, 지속적 재가관리필수의료 지역격차 해소책임의료기관 지정②한국사회복지협의회, 복지넷② 한국사회복지협의회, 복지넷연구조사연구수탁연구정책연구국제협력국제대회 개최 및 참가 ... 한국형 복지모델 전수해외 유관기관과 협력교육훈련?직무필수과정(의무교육)직무공통과정(기본기술)직무개발과정(실무기술)직무양성과정(전문가교육)직무특수과정(전문기술)직무역량과정(리더십기술 ... 자리 창출? 수요자 중심 장애인 지원 내실화국민 평생건강 지원? 건강보험 보장성 강화 내실화? 재택의료 서비스 활성화? 예방적 건강관리 서비스 확대감염병 위기 대응 고조화? 신종
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    응급전문간호사
    의 실시 및 주 5일 근무제 실시, 노인인구증가 등으로 응급센터의 과밀화 현상을 해소하고, 효과적인 응급의료 관리를 위함이다.2. 수행직무- 응급환자를 이송하고 관리한다.- 응급환자 ... 에 3년 이상 응급의료에 관한 법률에 의한 응급의료기관, 소방법에 의한 구급? 구조대, 의료법에 의한 종합병원(2년의 경력을 1년으로 간주) 경력이 있는 자로, 보건복지부 장관 ... 한다.5. 우리나라의 문제점- 우리나라는 보건의료환경의 변화에 따라 전문간호사의 수요는 증가하고 있으나 전문간호사의 업무범위, 책임과 의무 등이 법적으로 명시되어 있지 않아 의료기관이나 기타 지역사회기관에서 활동하는 전문간호사의 업무 범위가 제한되어 있는 실정이다.
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04
  • 간호관리학 시험 핵심요약정리집 / 3장 조직, 4장 인적자원관리
    를 기대할 수 있음· 의료기관 발전에 따라 간호사의 성장과 발전이 함께 달성되도록 하는 관리기능· 간호사의 대응능력과 기술숙련성이 간호성과와 간호생산성 향상으로 연결됨2) 인적자원관리 ... ·이직관리·노사관계관리·협상2. 인적자원관리의 최근 동향1) 윤리적 관점의 인적자원관리= 의료기관을 하나의 사회적 공동체로 인식하여 내부 구성원이 잘되어야 의료기관이 잘 되고, 사회도 ) ... 후에는 간호단위의 책임자를 정하고, 업무를 통합, 조정체계를 확립한다.2. 조직화의 원리★★1) 계층구조의 원리(★꼼꼼히)- 계층구조의 원리: 권한과 책임의 정도에 따라 직무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.09.10
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2025년 11월 28일 금요일
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