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"의료기관직무" 검색결과 261-280 / 16,046건

  • 노인학대에 대해 설명하고 노인학대를 예방할 수 있는 방법을 논하시오.
    으로 노인의료복지시설 학대 빈도가 전체 생활시설 학대의 절반에 육박하는 것으로 나타났다. 정부는 기관 운영, 시설 종사자 인권·학대 교육 제공, 신고체계 구축, 학대에 대한 처벌 강화 ... 으로 전체 65세 이상 노인 800만명의 9.6% 수준으로 매년 꾸준히 증가하고 있다. 같은 해 기준 노인장기요양기관은 2만5000개가 운영 중이며, 이 중 1만9000개(77.8 ... %)가 재택기관, 6000개(22.2%)가 시설기관이다. 그러나 장기요양보험의 인프라 구축이 성장한 배경에는 서비스 품질 확보에 대한 우려가 가장 중요한 이슈 중 하나로 인식되어 왔
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    의료사회복지사의 역할을 설명하고 전문가로서 역할을 확대하기 위한 방안
    덕적 책임을 완수하기 위한 노력이 이루어지고 있다.이처럼 의료사회복지의 역할과 기능이 커져가고 있지만 아직까지 의료사회복지사의 역할과 직무에 대해서 제대로 알지 못하거나 제한 ... 의 개선 또는 의료 복지정책까지 그 역할을 담당하고 있다. 하지만 아직까지 우리나라는 의료사회복지사의 표준적 직무규정 확립에 많은 어려움이 발생하고 있으며 일반인의 인식도 부족 ... 영국식 등 지역사회에 기분을 둔 모델로 생각해야 한다고 하였다. 또한 현존 보건기관들과 소비자 집단 간 중개자 역할을 점점 더 하게 될 것이며 의료사회복지사들은 임상 사회복지서비스
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학실습 종합보고서
    생활과 관련된 안전관리 활동을 설명한다.● 간호단위의 정해진 매뉴얼대로 낙상위험요인 사정을 따라한다.● 의료기관감염관리에 대해 설명한다.실습직무? 간호학생으로서 할 수 있는 직무 ... 현장실습 종합보고서실습개요및목 표● 기관의 비전 및 철학, 목표를 확인한다.● 직무기술서에 따른 수간호사, 책임간호사, 일반간호사의 역할을 구분한다.● 간호단위의 간호전달체계
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.23
  • 보건의료팀 내 협력관계의 중요성 보고서
    ). 특히 의료기관의료서비스제공에 있어 팀의 구성인력간의 효과적인 의사소통과 팀워크는 환자에 대한 안전하고 양질의 의료서비스 제공에 가장 중요하며, 의사소통의 실패는 의도치 않 ... 다고 주장하고 있다. 이러한 문제는 결국 해당 의료기관의료과오로 이어지고, 환자에 대한 피해에 있어는 많은 문제를 내포하며, 선진국에서는 이로 인한 문제를 해결에 다각적인 노력 ... 을 기울이고 있다(Davies,1999;DepartmentofHealth).이와 같은 의료기관에서의 의료 전문 인력 간의 의사소통이나 협력의 문제는 결국 환자들에게 제공되는 의료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.14 | 수정일 2022.04.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호법 제정에 대한 생각 필요성, 기대효과, 생각 포함 A+
    에 머물고 있다.또한 평균수명의 연장으로 인한 건강보험 진료비 증가, 의료기관 증가, 의료기관의 적정한 간호 인력확보의 필요성 증가와 같은 급격한 보건의료환경의 변화로 간호인력 수요 ... 등으로 간호서비스 제공영역이 의료기관에서 지역사회로 변화하면서 간호의 역할범위도 보다 확장되고 있다.중동호흡기증후군(MERS) 사태에서 보는 바와 같이 포괄간호서비스 수요 ... 을 것이다. 이는 고령인구의 삶의 질 향상은 물론 의료비 증가를 억제할 뿐만 아니라 의학적 치료 위주에서 건강유지와 증진으로, 사후 대처에서 사전 예방으로, 의료기관에서 지역사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06
  • 의료사회복지론_본인이 관심있는 질병에 대한 기사나 유튜브 내용을 3가지 찾고 이를 요약하여 기술하시오
    복지는 클라이언트가 병원이나 보건소 등의 의료기관에서 보건 서비스를 효과적으로 활용할 수 있도록 돕는 사회복지실천을 의미한다. 이는 클라이언트가 가진 질병 치료에 영향을 줄 수 있 ... 을 전문적인 원조를 활용하여 능률적으로 전개할 수 있도록 일련의 전문적 행동 체계를 포함한다. 즉, 의료사회복지사는 의료기관에서 사회복지라는 전문적인 방법을 활용하여 클라이언트와 그 ... 와 가족에 대한 개입이나 사정과 관련한 기술이 매우 중요하게 요구될 것이라 생각한다.따라서 의료서비스를 강조하는 의료 조직은 의료사회복지사의 역할이 중요하기 때문에 직무와 과업 수행
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.03
  • 간호관리-갈등관리, 간호부 조직 태움 및 직무 부적응 해결방안6개
    자치단체가 의료기관에 보조금을 지급하거나 간호협회에 위탁해 운영한다. 우리나라의 경우 사법연수생은 이론 · 실무를 연구 · 습득하기 위한 2년의 연수 기간에 급여를 지급받는다. 이 ... 와 관련해 의료기관 평가인증지표를 통해 의료기관 내 인권침해 예방, 관리체계 구축 여부, 상담이나 신고절차 존재 유무를 평가해 병원의 대응체계 구축을 확산시킬 수 있도록 해야 하고 이에 적극적인 감사가 필요하다. ... 간호부 조직 태움 및 직무 부적응 해결방안1.사례2.문제해결과정(1)문제확인(2)대안도출(3)대안 선택 및 실시4.참고문헌1.사례간호간병통합서비스 병동의 1년차 경력인 김
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    서울아산병원사회복지직자소서작성, 서울아산병원사회복지사직면접시험, 서울아산병원요양사면접, 서울아산병원사회복지사기출문제, 서울아산병원사회복지직입사시험, 서울아산병원사회복지사지원동기작성, 서울아산병원사회복지사입사면접, 서울아산병원사회복지사채용자소서, 서울아산병원사회복지직직무계획서
    참고하셔야 합니다. 본 자료는 사회복지사, 보건직 공무원, 요양보호사 등 보건·복지 분야의 공공기관 및 민간기관 입사시험 및 면접을 준비하는 지원자들을 위해, 실제 기출문제 유형 ... 이 중요합니다.다음과 같은 내용을 포함하고 있습니다:1. 최빈출 기출문제 및 유형 분석과거 보건복지부 산하 기관 및 복지시설, 병원 등에서 출제된 시험 및 면접문제 중 빈도가 높 ... 았던 문제들을 중심으로 정리하였습니다.사회복지학, 보건의료 관련 법령, 기본 윤리, 응급처치 및 안전관리, 대상자별 사례문제 등을 포함합니다.문제의 출제 의도와 핵심 키워드를 분석
    시험자료 | 228페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.07.10
  • 간호연구 간호사의 직무로 인한 스트레스가 일상생활에 미치는 영향
    간호연구간호사의 직무로 인한 스트레스가 일상생활에 미치는 영향OO대학 간호학과조원OOO: 연구배경 목적OOO: 설계방법 수행일정 기대효과OOO: 표폰추출 및 자료수집OOO: 연구 ... 도구 자료분석 방법OOO: 연구요약문 총정리1. 연구제목간호사의 직무로 인한 스트레스가 일상생활에 미치는 영향2. 연구자 이름OOO, OOO, OOO, OOO,OOO3. 연구요약문 ... 현대의 의료소비자들은 전문적인 의료서비스 뿐 만 아니라 개개인의 고객만족서비스에 대한 요구도가 높아지고 병원의 대형화, 전문화 등으로 경쟁이 심화되었다. 이에 간호사의 업무는 간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.19 | 수정일 2023.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차 산업혁명과 간호 인적자원의 개발방안, 간호환경변화의 필요성, 국내외 간호교육 현황, 4차 산업혁명에 따른 의료변화, 기술 역량 개발, 경력 개발 및 학습 조직화, 결론 및 시사점, 개발 실행 방안, 정책제안
    1. 서론[ 4차 산업혁명과 간호 환경 변화의 필요성 ](1) 간호사 인적자원 관리의 중요성· 간호조직의 안정성과 우수한 역량은 의료기관에서 제공하는 서비스 수준에 결정적 영향 ... 을 미침 (김광점, 2012).· 따라서 간호사 인적자원 관리와 개발은 의료기관의 핵심 전략적 과제로 대두됨.(2) 4차 산업혁명과 의료환경 변화· 4차 산업혁명은 빅데이터와 인공 ... 하는 보건의료 환경은 간호사의 역할과 직무에 대한 구조적 변화를 요구함.· 이에 따라 새로운 영역에서 간호 전문성을 발휘할 수 있는 간호사의 수요가 지속적으로 증가.· 우수한 간호
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 간호관리학실습 협력사례보고서
    을 통한 직무 만족도의 증대는 의료 소비자에 대한 전인 치료라는 목표를 달성하는 데 중요하며, 결국 진료의 질 향상으로 이어질 수 있다. 의료기관의료서비스 제공에서 팀 구성 인력 간 ... 간호관리학실습- 보건의료 팀 간 협력 사례보고서 -과목명간호관리학실습교수명실습기관실습일자학 번이 름제출일목차Ⅰ. 문헌고찰 11. 조정과 협력 11) 조정과 협력 개념 12) 조정 ... 증가 등의 부정적 환자결과를 초래한다, 간호사와 의사의 협력관계가 좋을수록 간호사들의 직무만족, 재직 의도, 조직몰입이 높으며, 재원 기간의 감소나 병원감염률 저하, 의료오류
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.14
  • 간호행정 내부마케팅 및 내부고객 만족도 사례
    1. 내부마케팅활동의 필요성 최근 우리나라 병원들은 의료기관 간의 경쟁의 심화와 고객 욕구의 변화 등으로 인해 경영의 어려움이 더해가고 있어 의료기관의 생존과 경쟁력 확보 ... 를 위한 성과중심형 조직관리에 주력하고 있다. 과거 비영리적 성격이 강했던 병원이나 건강관련 기관들도 경영진의 새로운 관리적 사고와 강력한 변화의 의지가 요구되고 있으며, 조직 ... 을 통해 알 수 있듯이 내부고객이 먼저 만족해야 양질의 서비스로 외부고객도 만족 할 것이다. 고객의 다양한 욕구와 외부 환경변화는 인적의존도가 높고 의료서비스를 주요 제품으로 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.19 | 수정일 2023.10.13
  • [법무부] 직무교육 소집연기원
    에 관한 법률 시행령」 제5조에 따라 직무교육 소집연기원을 제출합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)귀하첨부서류1. 질병 또는 심신의 장애가 있는 경우: 의료기관에서 발행한 진단서 ... ■ 공익법무관에 관한 법률 시행규칙 [별지 제3호서식] 직무교육 소집연기원접수번호접수일처리기간1일신청인성명생년월일(군번)주소전화번호소집 일시 및 장소연기 사유 및 기간「공익법무관
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • 포스트 코로나 사회에서의 보건의료정책 대안
    적 낙인과 편견으로 죄책감과 불안감을 가지는 등 심각한 트라우마를 겪고 있다. 이들을 위해 정부는 국가트라우마센터, 국립정신의료기관, 광역 및 기초 정신건강복지센터의 운영을 통해 격리 ... 성, 직무 효능감도 감소하게 된다(국가트라우마센터, 2020). 앞서 언급한 코로나19 대응 의료진의 심리상태 조사 결과에서도 약 31%가 정서적 소진 상태에 있는 것으로 나타났 ... 병실(198병상)에 불과하였다. 코로나19 확진자 수의 급증으로 병상이 부족해지자 질병관리본부(현 질병관리청)는 확충사업을 통해 국가지정격리병상을 39개 의료기관 244병실(281
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.05.05
  • 경찰관직무집행법(경찰공무원 기출문제) 모바일
    관서에 보호할 경우 지체 없이 구호대상자의 가족, 친지 또는 그 밖의 연고자에게 그 사실을 알려야 하며, 연고자가 발견되지 아니할 때에는 구호대상자의 의사와 상관없이 공공보건의료기관 ... 없다. ③ 긴급구호요청을 받은 응급의료종사자가 정당한 이유 없이 긴급구호요청을 거절할 경우,『경찰관 직무집행법』에 따라 3년 이하의 징역 또는 3천만원 이하의 벌금에 처한다. (『경찰관직무집행법』에 규정되어 있지 않다. → 『응급의료에 관한 법률』에 규정) ... Q.『경찰관직무집행법』상 경찰장구의 사용, 경찰 무기의 사용, 분사기 등의 사용요건 중‘분사기 등’의 사용요건 중‘분사기 등’의 사용 시에만 고유한 요건은?① 범인의 체포② 자기
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 84페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.04.19
  • 가정전문간호사의 현황과 문제점 및 대책 - 인터뷰 포함
    현황과 기관 내 수급 정책- 의료법에 따라 2명으로 운영되었으나, 2020.12 1명 증원되어 현재 3명으로 운영 중- 기존 2명 정규직, 증원된 1명 비정규직6) 월수입 정도 및 ... 에 대한 교육 및 훈련, 상담, 다른 보건의료기관으로의 건강관리에 관한 의뢰 등의 업무를 담당했다. 대상자 및 가족과 치료적 관계를 형성하여 건강관리자, 지지자, 옹호자, 상담자 역할 ... 와 Ryu 등(2006)의 81.5회 보다 많고 Baek 등(2020)의 연구에서의 117.09회보다 적은 결과이다. 편차가 크게 나타나는 것은 의료법에 의료기관은 간호사 대 환자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    응급전문간호사
    의 실시 및 주 5일 근무제 실시, 노인인구증가 등으로 응급센터의 과밀화 현상을 해소하고, 효과적인 응급의료 관리를 위함이다.2. 수행직무- 응급환자를 이송하고 관리한다.- 응급환자 ... 에 3년 이상 응급의료에 관한 법률에 의한 응급의료기관, 소방법에 의한 구급? 구조대, 의료법에 의한 종합병원(2년의 경력을 1년으로 간주) 경력이 있는 자로, 보건복지부 장관 ... 한다.5. 우리나라의 문제점- 우리나라는 보건의료환경의 변화에 따라 전문간호사의 수요는 증가하고 있으나 전문간호사의 업무범위, 책임과 의무 등이 법적으로 명시되어 있지 않아 의료기관이나 기타 지역사회기관에서 활동하는 전문간호사의 업무 범위가 제한되어 있는 실정이다.
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04
  • [A+ 받은보고서][지역사회간호학] 보건복지자원조사(국가의 복지사업위주), 국가, 성남, 보건소, 보건복지부 복지사업
    화의사 방문관리, 지속적 재가관리필수의료 지역격차 해소책임의료기관 지정②한국사회복지협의회, 복지넷② 한국사회복지협의회, 복지넷연구조사연구수탁연구정책연구국제협력국제대회 개최 및 참가 ... 한국형 복지모델 전수해외 유관기관과 협력교육훈련?직무필수과정(의무교육)직무공통과정(기본기술)직무개발과정(실무기술)직무양성과정(전문가교육)직무특수과정(전문기술)직무역량과정(리더십기술 ... 자리 창출? 수요자 중심 장애인 지원 내실화국민 평생건강 지원? 건강보험 보장성 강화 내실화? 재택의료 서비스 활성화? 예방적 건강관리 서비스 확대감염병 위기 대응 고조화? 신종
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.25
  • 간호관리학 실습 사례 보고서 (의료팀내 업무조정 역할 중요성, 간호사의 업무)
    화하고, 집단화를 통해서 직무들을 부서로 그룹화 합니다. 따라서 조직의 목적을 달성시키기 위해서는 세분화된 부서 간의 조정이 필요하게 됩니다. 특히 병원의 경우 의사, 간호사, 약사, 의료 ... . 따라서 적절한 업무조정을 하기 위해서는 의사소통을 수평적으로 할 수 있는 조직문화와 협력하는 문화가 바탕이 되어야 합니다.-> 환자 중심의 간호를 위해 보건의료 서비스 기관 간 ... 간호관리학 실습보고서1)사례 제시2)보건의료 팀 내 업무조정 역할의 중요성-업무조정 전략-간호사의 업무조정 역할의 중요성Ⅰ. 사례1. 보건의료 팀내 전문 분야 간 업무조정이 필요
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.29 | 수정일 2024.08.26
  • 간호관리학 시험 핵심요약정리집 / 3장 조직, 4장 인적자원관리
    를 기대할 수 있음· 의료기관 발전에 따라 간호사의 성장과 발전이 함께 달성되도록 하는 관리기능· 간호사의 대응능력과 기술숙련성이 간호성과와 간호생산성 향상으로 연결됨2) 인적자원관리 ... ·이직관리·노사관계관리·협상2. 인적자원관리의 최근 동향1) 윤리적 관점의 인적자원관리= 의료기관을 하나의 사회적 공동체로 인식하여 내부 구성원이 잘되어야 의료기관이 잘 되고, 사회도 ) ... 후에는 간호단위의 책임자를 정하고, 업무를 통합, 조정체계를 확립한다.2. 조직화의 원리★★1) 계층구조의 원리(★꼼꼼히)- 계층구조의 원리: 권한과 책임의 정도에 따라 직무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.09.10
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2025년 11월 27일 목요일
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