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"의료기관직무" 검색결과 361-380 / 16,062건

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    간호현장탐색 개인과제
    을 가지고 자율적으로 의료기관 및 지역사회 내에서 간호 대상자 (개인, 가족, 지역사회) 에 상급 수준의 전문적 간호를 수행한다. 응급 전문 간호사는 응급실에서 환자의 생명을 구하 ... 등등) 직무란?의료법에 따라 응급간호 전문사는 처치·주사 등 응급환자 진료에 필요한 업무 중 의사의 지도하에 수행하는 업무를 담당하고 있으며, 응급전문간호 제공을 위한 협력과 조정 ... 228호 전문간호사 자격인정 등에 대한 규칙)-응급의료기관-소방기본법에 따른 구급·구조대전문간호사 교육과정은 대학원 석사과정으로, 보건복지부장관이 지정하는 전문간호사 교육기관이 실시
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.12
  • A++ 보건의료법규 간호전문직 표준, 간호실무의 법적, 윤리적 기준 보고서
    은 모든 국민이 보건의료기관, 학교, 산업현장, 재가 및 각종 사회복지시설 등 다양한 영역에서 수준 높은 간호 혜택을 받을 수 있도록 간호에 필요한 사항을 규정하고 있다. 이 ... 는 의료의 질 향상과 환자 안전을 도모하며, 국민의 건강 증진에 기여하는 것을 목적으로 한다. 또한, 간호사의 직무와 법적 책임을 명확히 하여 간호 서비스의 질을 향상시키고, 간호사 ... 보건의료법규- 간호전문직 표준, 간호실무의법적, 윤리적 기준 보고서 -과목명교수명분 반학 번이 름제출일[ 목 차 ]Ⅰ. 서론p.1~21. 간호전문직 표준과 간호실무의 법적, 윤리
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.26
  • A+) 간호현장내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정에 대한 중요성
    지원부서, 행정부서를 아우르는 연계와 조정을 필요로 한다. 질 향상팀과 같은 관리방식 또한 조정을 증진시킨다.- 조정 현장사례 : 보건의료기관은 만성질환자를 위한 가정서비스 프로그램 ... 다.예) 보건의료기관에서 표준 입,퇴원 절차를 마련하는 것, 진료계획표를 통해 진료과정을 표준화 하는 것, 병동에서 환자 낙상관리지침을 매뉴얼화하고 기대되는 목표를 설정하는 것업무 ... 적으로 조직 사이에서 관계를 맺는 것이다. 보건의료기관 사이에 많은 연합은 합작 투자나 제휴, 조합, 동맹 등의 연계 기전을 통해 조직들이 일정한 목표를 추구하기 위해 자원을 부분
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.28
  • 간호사-간호사 협력과 간호사-의사 협력이 간호업무성과에 미치는 영향, 환자 안전관리활동의 매개효과
    에 미치는 영향을 조사하고, 이 과정에서 환자안전관리활동이 중요한 역할을 한다는 것을 밝히고자 한다.간호업무성과 향상은 의료기관의 생산성 증대와 질적 간호 서비스 제공을 위해 중요 ... 다. 이 연구를 통해 협력이 환자 안전과 간호업무 성과를 향상시킬 수 있다는 것을 강조하여 의료기관 내 협력적 문화 구축의 필요성을 강조한다. 또한, 환자 안전 관리의 중요성을 재 ... 의 협력 수준과 환자 안전 관리 활동을 고려해야 한다.간호업무성과는 의료기관의 생산성 향상과 질 높은 간호 서비스 제공을 위한 중요한 관리 전략으로, 이를 향상시키는 것이 중요
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.03
  • 간호업무와 관련된 법적 윤리적 사례
    REPORTⅠ. 서론Ⅱ. 본론1. 윤리적·법적 판단이 필요한 사례2. 윤리적·법적 측면의 문제점3. 해결방안Ⅲ. 결론느낀점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론새로운 과학기술의 발전으로 의료인 ... 은 많은 윤리적 딜레마를 경험하고 있으며 환자의 생명에 영향을 줄 수 있는 의사결정에 직접 참여하는 의료인에게 책임감 있는 행동을 요구하는 목소리가 높아지고 있는 추세다. 이에 실제 ... 적 행위 보고)① 간호사는 보건의료인으로부터 불법 행위 또는 비윤리적 행위에 대한 협조 요청이 있을 경우 이를 해당 부서에 보고하여야 한다.② 간호사는 보건의료인의 부적절한 행위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.26
  • 간호관리학 간호사 근무환경, 처우개선 대책
    에 필수적으로 포함하고 점 검·평가○ 의료기관별로 성희롱과 성폭력을 전담하는 명예고용평등감독관 선임을 의무화③ 감정노동과 직무스트레스 해결○ 감정노동자 보호를 위한 법률 제정○ 병원 ... 간호사 근무환경 및 처우개선 대책간호사 근무환경 및 처우개선 대책1. 보건의료 또는 간호정책1-1 적정 처우보장을 위한 기반 조성▶ 필요성ㅇ 간호사들의 처우개선과 의료기관의 간호 ... .4명 → (개선) 주 20시간 0.5명 ? 의료기관 대상 맞춤형 컨설팅 제공 (`17.10~)ㅇ 중소병원 대상으로 교대제 등 근무형태 개선을 위한 전문 노무사 컨설팅*(병원협회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2021.10.07
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    간호관리학 정리본 (~조직파트까지)
    대형화에 따른 의료기관 간 경쟁력 심화-과학기술, 정보산업의 발전-고객욕구의 다양화와 그에 부응하는 양질의 간호서비스에 대한 요구 증가-환자 안전 및 의료서비스의 질 관리에 대한 ... 을 향상시키도록2) 관리와 행정의 차이-조직의 목표를 달성하기 위해 자원을 배분하고 활용하는 과정에서 관료제적 성격을 갖는다는 유사점2. 간호관리의 필요성-의료시스템의 복잡성 증가 및 ... . 진료비 지불제도1) 우리나라 의료보장 체계헌법 34조 제 1항모든 국민이 인간다운 생활을 할 권리를 가진다실시이유: 심각한 질병 발생 예측 어려움, 발생시 많은 의료비 발생, 가정
    시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.03.27
  • 간호연구 간호관련 비실험설계 논문 분석
    2021학년도 2학년 2학기 간호연구구 분개별과제: 간호관련 비실험설계 논문 분석일 시12월 4일반학번이름1논문윤치호 (2017). 의료기관 임상종사자 (의사, 간호사) 의 직무 ... (의사, 간호사) 의 직무스트레스와 이직의도 영향을 미치는가?” 이다. 모집단은 의료기관 임상종사자 이므로 서울과 지방 소재의1,2,3차 의료기관에 근무하는 의사와 간호사는 대상자 ... 스트레스와 이직의도 영향요인에 관한 연구: 소명의식의 조절효과를 중심으로. 박사학위논문. 경희대학교 대학원, 서울.논문 내용 정리논문 분석2연구설계본 연구는 의료 기관 임상종사자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.13
  • QPS 직무기술서
    1. 신임평가 심사 실사대비를 한다. 2. 의료기관 인증평가 관련 대비를 한다. 직원교육 직원교육을 실시한다 QI 정보공유 및 홍보 1. 회람, 협조전을 작성하여 알린다 2. 원내 ... 직 무 기 술 서 소속부서(부서명) 간호과 직위명/성명 00간호사/ QPS담당자 직종 간호직 직무명 간호직무/ QPS직무 입사일 2021년 9월 9일 현 업무 시작일 2021년 ... 의 총체적 질 관리와 환자안전활동을 위한 QPS활동및 업무관리에 참여하고 지원 관리하면서 자료의 통계 및 보고와 실무를 수행한다 2. 직무개요 자격(면허) 간호사 면허증 지식 및
    서식 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.13 | 수정일 2024.09.19
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    사례관리의 구성요소
    사례관리의 구성요소사례관리는 대상 집단, 사례관리의 목적, 기관의 직원구조, 사례관리자의 훈련과 학문적 배경 등에 따라 사례관리 적용 및 실천형태가 달라지기 때문에 사례관리 ... 적 향상을 위해서 사례관리의 접근방법이 기관의 여건이나 사례관리자의 개인적 역량에 의존되어서는 안 되기 때문이라고 하였다.이와 같이 사례관리의 구성요소는 사례관리 모형들의 목적 ... 및 요인을 밝히고자 하는 연구가 진행되었다.Intagliata & Baker(1983)는 사례관리의 수행에 영향을 미치는 요인으로 클라이언트의 특성, 사례관리자의 특성, 직무환경
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.16
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    간호관리학_개념이해보고서(논문리뷰,저널리뷰_논문명_일선간호관리자의 관리 역량에 미치는 영향요인)
    관리자로부터의 존중, 기관과 동료의 지지, 승진기회, 자율성, 업무 부하, 월급 등을 포함하였다. 또한, Baek은 충분한 지원이 부족한 간호근무환경 속에서 일선간호관리자는 직무 ... 1) 연구 필요성최근 의료환경을 파악해 보았을 때, 의료환경은 고령화 사회, 만성질환 증가, 소비자 권리의식 향상 등으로 인하여 간호서비스에 대한 수요가 늘어나고 간호서비스에 대한 ... 병원의 각 단위를 책임지고 관리하는 일선간호관리자는 간호사들이 양질의 의료서비스를 제공할 수 있는 역량을 충분히 발휘할 수 있도록 자신의 관리역량을 발휘해야 한다. 관리역량이란 목표
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
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    [간호관리학] 인사,지휘 예상문제 (20문제) 및 요약정리
    의 활동을 통합하고 조화시키는 것2) 조직 내외 조정: 대부분 조직 내 조정이 이루어져 왔으나 최근 환자 진료의 폭이 넓어짐으로써 다른 보건 의료기관 간의 조정도 요구됨2. 협력1 ... 단원명1. 인사와 간호적용(인적자원 관리의 이해, 확보관리, 개발관리, 보상·유지관리)학습내용1. 인적자원 관리의 이해직무관리 ? 확보관리 ? 개발 관리 ? 보상 및 유지관리2 ... 여 후보자를 와부에서 충원하는 방법-조직이 급속히 성장하는 경우에는 외부모집이 불가피함-다양한 매체광고, 고용대행기관, 취업박람회, 교육기관 의뢰, 인터넷, 인턴제도 등3. 모집방법3
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03
  • 보건진료전담공무원제도
    했지만, 고급 의료 인력 및 의료기관이 도시에 편중해 농어촌 등 보건의료취약지역의 주민은 의료서비스를 균등하게 제공받지 못할 뿐만 아니라 건강문제를 가진 경우 이를 해결하기 위해 이용 ... 과 모든 지역사회 보건사업의 계획, 수행, 평가를 진행한다,보건소보건지소보건진료소지역의료기관운영협의회마을건강원(2) 보건진료 전담공무원? 자격 기준- 제16조(보건진료 전담공무원 ... 에 통상질환관리 및 소양에 관한 과목, 12주의 임상실습은 환자의 치료에 필요한 기본적인 임상실습, 현지실습 과정은 지역사회 적응방법, 기존보건기관과의 연계방법 등 보건의료활동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.31
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    병원행정학 병원경영자 리더십/병원경영자의 사례를 포함하고 의견 제시
    로 경영난을 겪어왔다. 2014년부터 경영혁신을 도모해온 결과 2년여만에 6억3천400만원의 당기순이익과 지역 질높은 의료서비스 제공 기관이 되었다.2014년 2월부터 토요일 진료 ... 교육과정 이수 강화의료 인력에 대한 교육 훈련강화로 직원 역량 강화를 꾀하였다. 직무능력의 전문화 및 효율성 향상과 국가시책 사업등에 대한 이해도를 높여 정책 수립에 발빠른 대응이 가능 하였다. ... 는 대인적, 정보적, 의사결정의 역할을 한다. 그에 경영자는 정책결정, 조직화, 동기부여, 실행, 책임의 리더십이 필요하다.병원경영학은 보건의료기초, 제 의료법규론, 병원 경영 주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.27
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    2025 사회복지사1급 사회복지법제론 기출문제 - 국민건강보험법
    이 확정되는 등 대통령령으로 정하는 사유로 제1항에 따른 요양기관이 「의료법」 제4조제2항, 제33조제2항ㆍ제8항 또는 「약사법」 제20조제1항, 제21조제1항을 위반한 혐의나 「의료법 ... 호로 개정되기 전의 것) 제47조의2 제1항 중 ‘의료법 제33조 제2항’에 관한 부분은 헌법에 합치되지 아니한다. 법원 기타 국가기관 및 지방자치단체는 위 법률조항의 적용을 중지 ... 의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.가. 근로자가 소속되어 있는 사업장의 사업주나. 공무원이 소속되어 있는 기관의 장으로서 대통령령으로 정하는 사람다. 교직원이 소속되어 있는 사립
    시험자료 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2025.06.02
  • 보건의료인 협력 및 조정사례 보고서
    하고 욕을 한 상황이였다.사례선정이유제5장 협력자에 대한 윤리 제32조(관계윤리 준수)를 보면 간호사는 보건의료인의로서의 고유한 역할과 직무가치를 이해하고 존중하며 직무상 상호협력적인 ... 보건의료인 협력 및 조정 사례사례00병원 OS에 입원 중이던 환자가 천식으로 인해 발작이 왔었고 산소포화도가 좀처럼 올라가지 않아 병동에서는 집중적으로 관리가 힘든 상황이 ... 었기 때문에 TICU에 전동을 오게 되었다. 해당 상황에서 대상자의 호흡 증진을 위해 기관내삽관을 결정하게 되었고 기관내삽관을 위해 응급의학과 의사선생님들이 올라왔다. 기관내삽관을 진행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.26
  • 노인간호학, 지역사회간호학 과제 A+맞은 자료 -국내외 노인 장기요양보험 정책의 내용과 차이점 분석 레포트 +개인 의견 포함
    목차1. 우리나라 노인 장기요양보험의 발전양상과 변화가. 20년도 서비스 모니터링 실시나. 20년도 요양보호사 직무교육 실시다. 장기요양기관 부당청구 익명신고 채널 운영 ... 31일까지 고용보험지원(환급)과정으로 요양보호사 직무교육기관에서 시작한다고 밝혔다.- 교육대상은 2019년 1월 1부터 12월 31일까지 동일한 기관에서 방문요양 또는 방문목욕 ... 서비스를 월 60시간 이상 제공한 요양보호사이며, 교육은 장기요양기관직무교육기관 간 자율계약으로 8시간을 실시할 예정이다.- 요양보호사 직무교육은 2013년을 기점으로 작년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.03.18 | 수정일 2021.03.19
  • 의료현장에서 의료사회복지사로 실천을 할 때 필요한 지식과 기술
    의 가치를 수행하는 전통적인 직무 뿐 아니라 이러한 의료 환경의 변화에 따라 활동의 패러다임이 지속적으로 변화하고 있으며 그 변화에 능동적으로 대처할 때에만 전문가 집단으로서의 역할 ... 효과적으로 이용할 수 있도록 하기 위해병원이나 진료소, 기타의 의료기관에서 실시되고 있는 개별사회사업과 집단사회사업의 실천을 포함하고 있으며, 환자의 질병과 치료에 영향을 주 ... 한다.직원과 함께 협의 진단하는 직무를 하며, 통합적 치료내의 일원으로서 특히 환자의 심리·사회적 측면에서 진단하는 직무를 말한다. 의료사회사업가는 의사와의 임상회의에서 공동사고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.09
  • 보건진료전담공무원 제도
    에는 2000명의 보건진료 전담공무원을 전국에 배치하는 계획 아래 1981년 4월부터 전국 6개 지역의 8개 교육기관에서 보건진료 전담공무원 직무교육을 시작하였다. 현재 2017년 ... 보건진료전담공무원 제도1. 목적보건의료서비스를 제공하기 위하여 다양한 형태의 보건의료시설이 존재한다. 보건소는 시(구가 설치되지 아니한 시를 말한다)·군·구별로 1개소씩 설치 ... 되어있으며 보건지소는 읍·면(보건소가 설치된 읍·면을 제외한다)마다 1개소씩으로 한다. 그리고 리(里)단위의 오·벽지에 설치하며 시장·군수가 의료 취약지역의 주민에게 보건의료를 행하기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    신규간호사 이직률 감소를 위한 노력
    률 상승원인 1) 짧은 교육기간 2) 직무 스트레스 3) 열악한 근무환경문제와 태움 Ⅱ. 본론 1. 이직률 감소시키기 위한 조직의 노력 1) 대한간호 협회의 목소리 2) 의료법 ... 여 대학교육에서 얻은 지식을 실제 현장에서 적용하지 못하고 있기 때문입니다. 전국의 의료기관 89 곳을 대상으로 ‘신규간호사 교육체계에 대한 실태조사’를 실시한 결과, 신규간호사 ... 되었습니다. 이렇게 열악한 근무환경과 직무스트레스, 태움 때문에 70.1%의 간호사가 이직의향을 갖고 있다는 보건의료노조의 조사결과가 나왔습니다. 이러한 결과는 열악한 근무환경
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.04
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2025년 11월 27일 목요일
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