"부분부하"의 검색결과 입니다.

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심근경색 평가원기출답안 허쉬와 블랜차드 carl shapiro 심부전 문헌고찰 심부전 케이스 협심증 심부전 간호진단 OA 신체기동성장애

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"부분부하" 검색결과 381-400 / 44,890건

전기산업기사 실기 최근 11년 단답 정리 + 문제풀기에 활용할 몇몇 공식들 + 직접 그림을 그리고 필기하여 스캔한 필기자료 + 수변전설비 요약본

. 상 되었을 때- 보수 방법 : 여자 코일 교체, 전원 결상 부분 찾아 연결③ 서멀 릴레이가 떨어진다- 원인 : 과부하 발생 시, 서멀 릴레이 설정값이 낮을 때- 보수 방법 ... : 단락전류 제한3. 콘덴서 설치 목적- 직렬 콘덴서 : 전압강하 감소 및 전력계통 안정도 향상- 병렬 콘덴서 : 부하의 역률 개선4. 역률감소하면- 전력손실 증가- 전압강하 ... 이 맞지 않을 시 각각의 문제점-극성이 일치 ※큰 순환전류로 권선 소손-권수비가 같을 것 ※순환전류로 권선 가열-%리액턴스 강하 같을 것 ※부하의 분담 불균형-내부저항과 누설

시험자료 | 50페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.03 | 수정일 2022.04.12

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간호관리학 간호단위에서의 리더십 특과 동기부여 형태 조사 및 사례+느낀점(결론)

의 권한과 부하들의 참여를 기준으로 리더십 유형을 3가지 유형으로 분류함관찰사례: 병동 수간호사 선생님이 듀티를 새로운 방식으로 제안했는데 모든 간호사와 1대 1로 대화하며 제안 ... 았으며 업무 중에는 업무에만 집중하는 모습을 보였고, 다른 간호사들이 휴게실에서 간식을 먹다가 간호사2에게 같이 먹자고 권유했지만 대부분 거절하고 항상 데스크에서 일을 하는 모습이 관찰 ... 은 없음을 언급함으로써 상황에 따라 효과적인 리더십 유형은 달라짐을 강조리더-구성원 관계리더에 대해 부하가 가지는 신뢰나 존경 등의 정도를 말하는 것으로 정도가 높을수록 리더-구성

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.02

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조달청 공무직근로자(시설관리원 - 기계) 자기소개서, 직무수행계획서

한다고 믿습니다. 시설 관리 업무는 작은 문제라도 방치하면 큰 사고로 이어질 수 있기 때문에 사소한 부분까지 세심하게 점검하는 것이 중요합니다.이러한 신념을 바탕으로 이전 근무지 ... 합니다. 특히, 시설 관리 업무는 개인이 독립적으로 수행하는 경우도 있지만, 대부분 팀원들과의 협력 속에서 이루어집니다. 따라서 동료들과의 소통과 협조를 중요하게 여기며, 함께 성장 ... 과 같은 전력 사용량이 급증하는 시기에는 부하 조정을 통해 과부하로 인한 정전 사고를 방지하는 역할을 맡았습니다.또한, 에너지 절감 프로젝트에도 적극적으로 참여하였습니다. 기존

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.12

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리더십론

스타일에 영향을 미치는 요인으로 가치체계, 부하에 대한 신뢰 정도, 리더의 성향 등을 들 수 있음2)부하 : 부하의 개인차는 리더의 행동에 영향을 미침→ 부하의 가치체계, 인간관 ... , 문화적 배경, 안정감, 스트레스 등 부하의 특성에 맞는 리더십을 행사가 필요3)상황 : 리더십이 수행되어지는 상황의 특성을 고려해야 함→ 상황요인에는 조직의 유형ㅇ규모ㅇ역사 ... 는 부하들로부터 수집한 리더의 행동에 관한 설문지(LBDQ)를 통하여 구조주의 (initiating structure)와 배려(consideration)의 두가지 독립적인 차원

시험자료 | 50페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.07

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건국대학교 일반대학원 경영학과 연구계획서

의존도에 따른 직접 배송 옵션을 갖춘 부분 이월 주문 재고 모델 연구, 투자의사결정시 회계와 세무정보의 유용성과 신뢰성분석 연구, 부분-전체 관계에 관한 개념적 모델링의 논의에 관한 ... 을 통한 대체 연료 충전소 위치 모델 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 무작위 중단 및 불완전한 추정을 통한 시설 위치 결정 연구, 선체 건조의 부품 제작 단계에서 부하 균형

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.10.27

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리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성하시오

고 개인의 위험을 감수하는 행동을 보여주어야 한다. 이러한 리더들을 부하 직원들은 역할모델로 삼게 되며, 신뢰하고 따르게 된다. 리더는 전문성을 갖추어야 하며, 조직 구성원들이 직무 ... 을 제공하여 부하 직원들이 스스로 능력을 가지고 있다고 느끼도록 하는 것이다. 세번째 구성요소는 개별화된 배려이다. 부하 직원들은 구성원들 각자가 가지고 있는 각기 다른 욕구에 개인적인 ... 관심을 기울이고 조직들의 역량을 개발할 수 있어야 한다. 또한 부하 직원 개개인이 가지고 있는 능력의 차이를 인정할 수 있어야 하며 잠재력을 개발할 수 있어야 한다.이 외

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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인천관광공사 일반직 7급 전기 자기소개서

를 분석하고 개선하는 프로젝트를 수행한 경험이 있습니다. 당시 단순한 노후화로 인한 문제라고 생각했으나, 전력 부하의 불균형이 주요 원인임을 발견하고, 부하 조정을 통해 전력 효율 ... 을 정확히 도출하였습니다. 이후 손상된 부분을 찾아 절연 테이프 보강 및 부품 교체를 진행한 후, 반복적인 테스트를 통해 정상 작동을 확인하였습니다.이 경험을 통해 전기 설비 유지

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.18

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HD현대이엔티 일렉트릭 설계 자기소개서

접했습니다. 가상의 도시 모델에 안정적으로 전력을 공급하기 위해 변압기의 용량을 계산하고, 부하 변동에 따라 차단기가 어떻게 계통을 보호하는지 설계하는 과정에서 큰 매력을 느꼈 ... 어반 설계와 시퀀스 로직 구현을 담당했습니다. 먼저, 전기기사 실기 과정을 공부하며 익힌 지식을 바탕으로, 과부하, 단락 등 다양한 이상 상황에서도 모터와 측정 장비를 보호할 수 ... 에서 근로장학생으로 근무할 당시, 특정 실험 장비의 측정값이 계속해서 미세하게 흔들리는 고질적인 문제가 있었습니다. 대부분의 학생들은 장비를 여러 번 껐다 켜는 임시방편으로 해결

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.25

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방통대 보건환경안전학과 환경미생물학 중간과제물(30점만점)

. 살수여상 공정1)살수여상 공정의 개요살수여상 공정은 생물학적 하수처리로는 가장 먼저 사용된 공정이다.여상의 형상은 원형이나 사각형의 탱크로 되어 있으며 하수가 가운데 아랫부분 ... 에 부착되어 있는 미생물에 의해서 처리된다.살수여상의 장점은 첫 번째, 운전이 쉽고 비용이 적게 들며 신뢰도가 높아 소규모에 적합하다. 두 번째는 독성물질 과부하에 대한 저항성이 있 ... 어 산업폐수 처리에 많이 사용된다는 점이다.단점으로는 높은 유기물 부하의 경우 여재의 폐색이 우려된다는 점과 악취문제의 가능성이 있다.2)살수여상의 생물막살수여상의 미생물상인 생물막

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.21

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실험 12 . B급 전력 증폭기 회로실험

한다. 점은 직류 부하선과 교류 부하선의 차단점에 위치하게 된다. B급 동작의 이점은 트랜지스터의 전력소비를 낮추고, 전력유출을 감소시키는데 있다.푸시-풀 회로트랜지스터가 B급 ... 에는 또 다른 트랜지스터가 동작하는 것을 의미하며, 푸시-풀 회로로 B급 중폭기를 구성하면 낮은 왜곡, 큰 부하전력, 높은 효율을 갖게 된다. 그림 13-1(a)는 푸시-풀 이미터 ... . 결과점 스윙은 교류 부하선의 위쪽에서 스윙이 일어나고, 다른 트랜지스터의 동작점은 차단점에 남아 있게 된다. 도통된 트랜지스터의 전압 스윙은 차단점으로부터 포화점까지 이루어진다

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.12

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체력운동의 원리는 어떠한 것이 있을까요? (스포츠 교육학)

1. 점진적 과부하의 원리 평상시의 체력운동보다 더 힘들게 실시하고, 체력 향상에 따라 점차 운동량을 늘려간다. 점진적 과부하의 원칙은 웨이트 트레이닝 훈련 진행 시 가장 ... 중요면서도 기본이되는 원칙이라고 볼 수 있다. 아무리 운동을 열심히 하더라도, 점진적 과부하의 원칙을 무시하면, 몸이 계속해서 좋아질 수가 없으며 점진적 과부하의 원칙을 설명하기 ... 있었다고 한다. 밀로의 송아지 훈련법은 점진적 과부하 원칙을 잘 설명해주는 대표적인 예라고 볼 수 있다. 2. 전면성의 원리 특정부위에 치우치지 않고 전신을 골고루 발달

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.17

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[알찬내용정리] 간호관리학 리더십과제(유형 및 사례정리)

성과 가치를 바탕으로 부하들을 존중하고 부하들에게 창의성을 발휘할 기회를 제공함으로써 자기발전을 돕는 리더십이다.?타인을 섬기는 리더십으로서 봉사와 헌신이 선행되어야 한다고 보며 부하 ... 를 포함한 모든 사람의 존엄성과 가치를 존중하고 리더의 권력은 부하로부터 기인한다는 민주주의 원칙에 입각한 리더십 이론이다.?진정으로 섬기고 싶어 하는 마음으로 강한 도덕적 관점 ... 에서의 리더십이며, 타인(부하, 고객)을 위한 봉사, 헌신, 소통을 우선시하고 그들의 욕구를 만족시키는 리더십이다.?특징으로는 경청하는 자세와 수용적 태도를 가져야하며 이외에도 공감

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18 | 수정일 2023.06.20

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사이버평생교육원 사회복지행정론 리포트

은 리더십은 집단의 목표를 성취하기 위해 집단활동에 영향력을 행사하는 과정으로 정의하였고 1990년 바스는 비전을 제시하여 부하를 변화시키고 부하들이 목표를 달성하도록 유도하는 활동 ... 권한을 뜻하며 직권자의 일방적인 영향력을 갖고 강제적, 권력적, 공식적, 제도적, 정태적 성향을 가진다. 또한 일시적이고 하향적인 성향을 지니지만 리더십은 부하의 자발적 동기부여 ... 능력을 갖추고 부하와의 상호작용을 중시한다. 또한 자발적, 동태적 경향을 보이며 지속적이고 상향적인 성향이 있다. 리더십의 특성을 더 알아보면 사람에 의해 만들어지는 활동이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.27

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전기에너지개론 강의내용 요약 2-14주차

한 환기본 법칙으로서 부하의 전압과 전류 관계 설정에 중요한 해석원리를 제공하며 V=IR이다.2. 교류:직류와는 다르게 교류는 시간이 지남에 따라 전압, 전류의 극성이 변하는 경우 ... 하는 기술을 말한다. 전압과 전류를 어떠한 형태에서 다른 형태로 변환하여 부하로 전력을 전달한다. 필요한 경우에는 소스와 부하를 반전시키기도 한다.일반적인 구성은 오른쪽 그림과 같이 ... 차는 인지, 판단, 제어 등의 3단계로 구분되며 하드웨어, 소프트웨어, 네트워크, 플랫폼 등 다양한 요소 기술을 활용한 산업이다. 인지 부분에서는 주변 차량, 보행자, 차선, 교통

시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.09.07

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조직행동론 기말고사, 강화이론, 리더십이론, 카리스마리더십, 변혁적리더십, 부하가 경험할 수 있는 문제, 동기부여 이론의 과거와 현대 차이점

기 때문에 부하를 평가할 때, 자신이 잘 알지 못하는 부분에도 과도한 확신을 갖게 될 가능성이 크다.연구 중에는 지적인 능력과 대인관계능력이 부족한 사람들이 자신의 능력과 성과를 과신하는 경향이 높다는 연구결과도 있다. ... 변수는 3가지가 있는데, 리더와 부하의 관계, 과업의 구조화정도, 직위권력이다.이를 통해 상황모형은 8가지로 나뉘게 되는데, 이를 적용하여 어떠한 상황이 리더에게 호의적이고 유리 ... 할 수 있는 특성이 있으며 자기 자신의 과대망상에 자로잡히기도 한다는 내용등이 있다. 이외에도 구성원과 상황에 대한 부분도 있지만 생략하겠다.변혁적 리더십은 새로운 리더십 이론

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.06

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보행훈련,walking training 문헌고찰 A+

195pixel 3)부분 체중지지 보행 (1)3점 보행(three point gait) -한쪽 하지가 약해서 체중부하를 할 수 없고 다른 한쪽 하지는 튼튼하여 전체 체중유지 ... 의 전부를 지지할 수 있는 지지력이 가장 좋은 보행기구 -걸음을 불안하게 걷는 환자나 부분적인 체중부하가 필요할 때 사용함 -보행기의 크기는 다양하며 조정이 가능함 -보행기의 정확 ... Walking training 1.평행대(parallel bar) 훈련 2.목발보행(crutch) 훈련 1)목발의 길이 측정 2)체중지지 보행 3)부분 체중지지 보행 4)체중지지

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.03

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실리콘밸리의 팀장들 독후감

에 보이지 않는다. 많이들 잠재력 어쩌고 하는데 이것도 최소 몇 년은 같은 부서에서 같은 일을 같이 했을 때만 알 수가 있는 것이다. 중요한 건 부하의 심리 상태이기도 한데 한국은 이 부분을 너무 무시한다. ... 에서는 이게 될 수가 없다. 저자도 지적했듯 사적인 부분의 솔직함이 아니라고 했다. 미국은 원래 사적인 걸 공유하지 않는 사회이다. 나도 한국도 이런 스타일로 조직 문화가 좀 바뀌 ... 면 어떨까 하는 생각이 들었다. 상사가 부하의 성장 궤도를 파악하라는 건 너무 말이 안 된다고 본다.물론 영업직 같이 실적, 금액, 숫자로 말하는 직종이라면 모를까 직원의 성장 궤도는 눈

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.03

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리더십_현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다.

마다 조직의 다양한 특성의 차이에도 불구하고, 대부분의 기업 조직에서 가장 중요한 요인으로 언급되고 있는 것이 최고경영자(CEO)의 역할이라고 할 수 있다(Child, 1972 ... 다.4) 거래적 리더십리더십 효과에 대한 전통적인 관점은 주로 Burns(1978)가 말한 거래적 리더십에 바탕을 두고 있다. 거래적 리더십은 리더와 부하 간의 상호 관계를 일종 ... 의 교환 과정으로 이해하며, 부하가 기여하여 성과를 올리면 그 대가로 보상을 제공하는 것이 리더의 역할로 인식된다.Bass(1985)는 거래적 리더십을 조건적 보상과 예외에 의한 관리

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.01

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울산대학교 전기전자실험 13. 전류원 및 전류 미러 회로

을 8mA로 두고 구했는데 이것으로 인해 오차가 발생했다.Q2. 실험결과 부하전류는 실험한 3가지 저항값에 어떤 영향을 받는지 설명하라.- 20Ω, 100Ω, 150Ω 의 저항 ... .0411.044%4%Q3. 부하저항의 변화에 따라 전류량이 어떻게 변하는지 기술하고, 오차를 계산하여 가장 큰 오차가 발생한 값에 대하여 원인을 설명하라.- 3.6kΩ저항과 5 ... .1kΩ저항을 연결했을때 전류는 1.04mA로 동일하게 나타났고 가장큰 오차가 발생한 값은 부하에 흐르는 전류에서 4%의 오차가 발생했고 이는 저항의 오차에서 발생했다고 생각할 수

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.23 | 수정일 2024.03.25

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중앙대학교 전자회로설계실습 9 피드백 증폭기 (Feedback Amplifier) 예비보고서 (A+)

을 넘어서 동일한 그래프임을 확인할 수 있다. 이론부분의 내용을 참조하면, 입력 임피던스 RS가 바뀌거나 부하 임피던스 RL이바뀌더라도 입출력 전압 이득은 항상 일정하게 유지되기 때문에 그 결과가 같았음을 이해할 수 있다. ... )에서 그린 PSpice schematic에서 입력저항을, 부하저항을 으로 하고 단계3.1(A)와 같은 작업을 반복해서 부하저항 양단의 출력전압이 어떻게 변하는지를 보여주는 입출력 ... transfer characteristic curve를 그려라. 입력저항, 부하저항 로 설정하고 회로를 구성한다.이때의 출력 그래프 즉 transfer characteristid

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.06

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