"집단토론면접"의 검색결과 입니다.

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사회조사분석사 순천향대학교병원 면접 후기 양식 시장조사론 토론 fgi 사례 스튜어디스시험 인적자원관리 토론 면접

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"집단토론면접" 검색결과 21-40 / 3,409건

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경찰시험 토론자료

자기소개서 | 103페이지 | 13,900원 | 등록일 2024.10.15 | 수정일 2025.09.25

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경찰공무원 최종면접 집단토론자료

사회적약자란? 신체적·문화적 특징으로 인해 사회의 주류 집단 구성원에게 차별받으며, 스스로도 차별받는 집단에 속해 있다는 의식을 가진 사람들이라고 정의한다.- 장애인, 동성애자

시험자료 | 215페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.31

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소방 집단토론 기출 모음집

1. 제목 (찬/반) 국가직 전환 찬반찬성 : 지방의 예산 부족으로 소방장비의 노후화가 개선되지 못하여 소방대원의 안전이 위협소방관련법에 규정된 사무를 살펴보면 지방직의 사무중 75% 가량이 국가사무 혹은 지방과 국가 공동 사무에 해당소방은 국민의 기초적인 복지에 해당..

자기소개서 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.10 | 수정일 2022.09.01

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토론 주제 - 집단소송제도 도입 (찬성/반대 논의)

토론 주제 - 집단소송제도 도입 (찬성 및 반대 논의)토론 면접 및 스터디 대비[서론]법무부가 입법예고한 법안 중 하나가 ‘집단소송법 제정안’이다. 집단소송법은 일부 소비자 ... 한다. 과거에는 보통 증권 쪽 분야에만 한정되어 운영되었는데 이제는 모든 분야로 확대하고 소송허가 하는 요건도 낮추는 방안으로 추진하고 있다.집단소송법이 들어봄직 한 것은 아마 미국 등 ... 들의 권리를 보호하는 민생 법안 등이 자연스레 더 나오는 추세이고 이 법안도 힘을 받고 있다.흔히 말해 기업의 잘못으로 인해 소비자의 집단적 피해가 발생되는 사례가 계속 나오고 있으며 이

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.07

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수시 면접 후기 기록 양식입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

(1:3), 다대다(3:2), 집단토론면접절차사전문항(있음/없음, 일방식/선택식), 검토시간(있음/없음)면접유형일반면접(기본, 인성, 학생부 등), 심층면접(교과지식, 문제풀이 등 ... 양면으로 되어 있고 뒤쪽에 기타 사항도 있습니다.2024학년도 대입 수시모집 면접 후기 자료대학명학과(부)전형유형전형명면접시간입실: 대기: 면접:면접형태일대일(1:1), 일대다

서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.23

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발표자료 템플릿 - 사내교육 (4대3 비율, 20p)

하고 평가하여 실제 상황의 행동을 예측함 - 토론면접 : 제시한 토의과제에 대한 의견수렴 과정에서 지원자의 역량 및 상호작용 능력을 평가함 역량 면접 : 거짓됨 없이 솔직하게 작성 ... 과 조치 등 직무능력 평가 행동사건 면접 서류함 면접 집단역할 면접 면접전형 시너지 창출 多관점 입체 면접 직무능력 측정 강화 내실있는 역량검증OOO 型 최적 인재 선발 행동사건 ... 면접 서류함 면접 집단역할 면접 과제를 제시하고 집단 내에서 개인행동 , 상호작용을 관찰하고자 하는 면접 정해진 시간내에 제시된 문제들의 원인을 파악하고 해결하는 과정과 역량

ppt테마 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.31

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직원선발을 위한 면접 프로그램 기획하기

적으로 위축되는 경우가 많다.이어서 집단 면접이다. 이는 다대다 집단 면접과 집단 토론 면접으로 구분된다. 우선 다대다 집단 면접은 지원자 3~5명을 1개의 조로 편성하고 3~4명 ... 고 지원자를 비교 및 평가한다. 다음으로 집단 토론 면접은 지원자 여러 명을 토론케 하여, 면접관들이 답변에 대한 내용 및 태도를 평가하는 방식이다. 지원자들끼리 진행하는 토론 상황 ... 를 가리킨다. 아울러 최근 면접은 면담, 발표, 토의, 토론 등과 같은 담화를 시험의 도구로 활용하기도 한다. 다시 말해 영역이 다양화되고 있는 것이다. 이에 나는 본 과제를 통해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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경희대 취업정보분석 6주차 정리 과제 (22-1)

어 지원서에서 분명히 중요한 요소임을 알 수 있었다. 다음으로 집단토론의 개요에 대해서 설명해주셨다. 집단토론은 면접의 종류 중 다른 사람과 다양한 의견을 나누는 과정을 평가하는 면접이 ... 도 평가한다. 다음으로 집단토론에서의 전략들을 말씀해주셨다. 먼저, 집단토론에서는 토론의 원활화를 위해서 사회자의 역할이 굉장히 중요하다. 따라서 면접에서 사회자가 되는 것이 좋 ... 들과 동일한 내용을 반복하지 않도록 조그마한 메모종이를 가져가는 것도 좋다. 또한, 때에 따라 집단토론 시 많은 기회를 못 받을 수 있는데 이 때는 면접 마지막에 자신의 의견 피력

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.18

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소방공무원 집단면접(기출) 및 사회이슈 찬반

재해처벌법 찬/반9. PTSD10. 최저임금제에 대하여 토론11. bts군면제 찬반12. 노키즈존 찬/반13. 낙태(임신중절)에 대한 찬반 토론14. 119허위신고 출동 시 대처방법

자기소개서 | 32페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.07.23 | 수정일 2023.03.23

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지역사회복지론 ) 네트워크를 성공적으로 구축하고 유지하는데 필요한 요인들은 무엇입니까 지역사회 자원개발이 중시되는 이유는 무엇입니까

사회문제 해결을 위한 의견이나 해결방법을 각자가 제시하고 응답자 간에 토론을 통해 우선순위를 결정하며, 초점집단면접은 지역사회의 관심 이슈와 서비스, 아이디어에 대해 한 공간 ... 에서 의견을 제시하고 개방형 질문을 통하여 의견을 요청하고 참여자들 간의 토론으로 의견을 도출한다.셋째, 명목집단기법은 구성원 간의 합의를 이루는 것이 목적이지만 초점집단면접은 관심 ... 지역사회복지론○ 지역사회 욕구사정 방법 중 명목집단기법과 초점집단면접의 유사점과 차이점은 무엇입니까?○ 네트워크를 성공적으로 구축하고 유지하는데 필요한 요인들은 무엇입니까

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.21

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[토론]23년1학기.토론.조직행동론,경제학개론,생산관리,시장조사론

합니다.시장조사론혁신적인 개인 IT기기를 개발한 기업이 마케팅 전략을 수립하기 위해 면접조사를 실시한다고 가정해봅시다. 표적집단면접법이 적절할지 혹은 심층면접법이 적절할지 토론 ... .개인IT기기라 하여도 대중에게 판매를 해야하는 제품으로 마케팅 전략을 수립하기 위한 면접 조사인 만큼 개인의 심층면접법보다는 자유로운 분위기에서 여러명이 의견을 제시하며 토론을 하는 표적집단면접법이 마케팅 전략을 수립하기에 나은 방법이라고 생각합니다. ... 해봅시다.본인은 표적집단면접법이 적절하다고 생각합니다.마케팅조사에서 1차 자료를 수집하기 위해서 사용하는 정성적 조사법에는 표적집단면접법과 심층면접법이 있습니다. 표적집단면접법은 표적

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.12 | 수정일 2024.02.04

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조직에서의 인적자원관리 활동 중 가장 중요한 것이 유능한 인력의 모집, 선발이라고 생각됩니다. 선발 방법 중 다양한 형태의 면접 중 어느 형태가 가장 합리적인지에 대해 자신의 생각을 서술하시오

한다. 면접에는 여러 가지 방법이 있는데 그중에서도 집단토론 방식이 많이 사용되고 있다. 토론방식은 사회자가 주제를 제시하고 찬반 의견을 발표하도록 한다. 이때 찬성 측에서는 논리적인 ... 을 평가하기 위해 다양한 형태의 면접을 실시하고 있다. 대표적인 유형으로는 토론면접, 프레젠테이션면접, 심층면접, 합숙면접, 영어면접 등이 있다. 특히 최근에는 창의성과 순발력을 측정 ... 를 선택해서 입사지원서를 제출하거나 자기소개서를 작성할 때 이러한 점들을 고려하여야 한다. 그중에서도 가장 대표적인 유형으로는 ‘구조화 면접’이라고 불리는 집단면접 방식이 있

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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조직에서의 인적자원관리 활동 중 가장 중요한 것이 유능한 인력의 모집, 선발이라고 생각됩니다. 선발 방법 중 다양한 형태의 면접 중 어느 형태가 가장 합리적인지에 대해 자신의 생각을 서술하시오.

면접은 지원자와 면접관 한 명씩 진행되고, 패널 면접은 다수의 면접관이 한 명의 지원자를 평가한다. 집단 면접은 여럿의 지원자가 동시에 면접에 참여하여 토론이나 과제를 수행 ... 되지만, 지원자 입장에서는 많은 면접관 앞에서 긴장감이 클 수 있고 일대일보다 비용이 더 든다. 집단 면접(다대다)은 여러 지원자가 동시에 평가받는 방식으로, 일반적으로 그룹 토론 ... 기타 면접의 한계4. 패널·집단 면접과 비대면 면접5. 합리적 면접Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리에서 ‘유능한 인력의 모집·선발’은 조직의 경쟁력을 결정짓는 핵심 요소

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.26

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중등교사들의 민주시민교육 의미 해석과 실천 전략에 대한 FGI 연구: 서울과 경남을 중심으로 (Teachers’ Conception of the Democratic Citizenship Education and Teaching Strategies: Focus Group Interviews with Secondary School Teachers from Seoul and Gyeongnam Provinces)

한국사회교과교육학회 김영석

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.06 | 수정일 2025.05.16

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조직 의사소통의 기법

2조 조직 의사소통의 기법10조Contents01 면접 02 협상 03 토의 04 토론 05 연설나 다음주에 00대병원 면접날이야ㅠㅠ어떡하지??어떡하긴 지금부터라도 빨리 준비 ... #2 집단 면접 여러명의 면접관이 피면접자 여러명을 한꺼번에 평가하는 방법장점한 사람을 자세히 알아낼 수 있음단점시간이 많이걸리고 면접관의 평가에도 개인차가 있어 공정성을 잃을 수 ... 1명과 마주 앉아 질문하고 대답하는 일대일 면접 집단면접은 여러 명의 면접관이 지원자 1명을 보는 면접과 지원자 여러명과 진행하는 면접 (2) 비공개 면접 채용 설명회는 취업센등

리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.18

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청소년 프로그램을 개발하기 위한 욕구조사 방법을 3가지를 선택하여 기술하시오

공개토론회의 특징상 토론에 참여할 수 있는 청소년의 수가 제한적이기 때문에 청소년 욕구를 취합하는데 있어 대표성을 확보하기 힘들다는 단점이 있다.다. 심층집단 면접심층집단 면접이란 ... 세밀하게 파악할 수 있지만 공개토론회와 마찬가지로 심층집단 면접에 참여할 수 있는 청소년의 수가 매우 제한적이기에 욕구취합의 결과가 대표성을 갖기 힘들다는 단점이 있는 것이다. ... 소규모 집단(5~8명) 청소년을 대상으로 심층 면담을 진행함으로서 청소년의 욕구를 파악하는 방법을 뜻한다. 이러한 심층집단 면접을 통해 사회복지사는 청소년이 가진 욕구를 매우

리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.06.20

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시장조사론 - 마케팅 관련 표적집단면접(FGI)을 실시한 사례를 선정하여 조사대상 조사과정 조사결과 마케팅 시사점 순으로 정리하시오.

남녀 소비자를 대상으로 집단면접을 했다. 초점그룹 면접방식은 특정 이슈에 공통적인 특성을 가진 참가자들이 모여 상호 토론 과정을 거치며 자기 생각과 감정을 자유롭게 토론하고 유용 ... 와 사회상거래 이용 행동 관련 설문지를 작성한 뒤 집단 면접을 시작했다. 이 연구에서 목표 집단은 7~8명으로 구성되어 있고, 집단 토론을 반복해서 수행하고, 연구 결과를 도출하기 위해 ... . 결론표적집단 면접은 다양한 방법으로 진행될 수 있다. 한 집단이 다른 집단의 대화를 관찰한 후에 토론하고 결론을 도출하는 방법, 한 사람의 진행자가 어떻게 의견을 제시하는지. 이번

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.05 | 수정일 2022.07.09

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A 노인 요양원에서 생활하는 노인 클라이언트들의 욕구를 파악하기 위하여 조사를 진행하고 있다. 면접조사가 바람직할지 또는 설문조사가 바람직할지 토론하시오. 2022년 위더스 A+ 사회복지조사론 토론입니다.

사회복지조사론 토론※토론주제: A 노인 요양원에서 생활하는 노인 클라이언트들의 욕구를 파악하기 위하여 조사를 진행하고 있다. 면접조사가 바람직할지 또는 설문조사가 바람직할지 토론 ... 도 면접조사의 단점이라고 할 수 있습니다.그러나 이 토론의 주제가 요양원의 노인 클라이언트의 욕구조사라는 점에서 그 단점이 주는 문제보다는 면접조사로 인해 얻을 수 있는 장점이 훨씬 크 ... 하시오.***저는 요양원에서 생활하는 노인 클라이언트들의 욕구조사에 있어서 그 방법은 면접조사가 바람직하다고 생각합니다.조사 대상의 특성을 고려하고 특히 욕구 조사라는 특성에 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.21

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다양한 면접과 선발방법에 대하여 기술해 보고, 자신이 생각하기에 합리적이고 우수한 선발제도가 무엇인지 제안해 보시오.

한 회사에 대한 이해도와 상황 대처 능력등을 평가해볼 수 있다는 장점이 있다.④ 토론/토의 면접취업과정에 함께 지원한 지원들이 그룹으로 모여 토론한다.면접관이 일반적인 질문을 하 ... 거나 토론하는 형식이 아니고 같은 입사 지원자들끼리 모여 토의를 하는 것이다.토론과 토의를 통하여 상황대처능력과 팀워크 활용능력을 평가하기 좋아 사용된다.⑤ AI면접화상면접과 같이 비대 ... 산업심리학블라인드 면접이 강화되고 있습니다.지원자의 출신학교, 학교나 구체적인 인적 사항을 모르도록 하는 채용에 대해서 여러분은 어떻게 생각합니까?다양한 면접과 선발방법에 대하

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.28

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취업을 위한 자기 PR (취PR) 기말고사 내용 족보

의 성공 면접은 1학년 때부터 4년간의 노력을 얻어질 수 있다는 인식을 가져야 한다.- 개별 면접, 집단면접, 문답식 면접, 토론식 면접 등 다양한 면접 유형에 적응할 수 있도록 면접 ... 만을 제시하는 것보다 어떻게 달성하겠다는 방법론의 제시3. 집단 토론 클리닉- 외모 지상주의에 대해 자신의 입장을 말해 보세요.찬성반대⇒ 집단 토론 면접은 일대일 또는 일대다의 문답식 ... 고 틀리는 답을 찾기보다는 그 주제에 대한 자신의 생각을 논리적으로 적절한 표현으로 구성하는 것이중요하다.⇒ 집단 토론 면접에 참여하는 다른 동료의 의견에 집착한다든지, 이를 공박한자

시험자료 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.09 | 수정일 2023.10.20

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