"정부업무평가제도의 추진성과"의 검색결과 입니다.

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"정부업무평가제도의 추진성과" 검색결과 21-40 / 6,820건

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지역개발론 지역 균형발전

별 혁신도시 지정을 강행한 바 있다. 현재 이와 같은 참여정부 정책의 성과에 대한 평가는 긍정과 부정으로 엇갈리고 있다. 이 두 가지 평가 중 하나를 택하여 구체적으로 그 이유 ... 는 긍정과 부정의 평가가 극명하게 갈리고 있다. 일부에서는 지역 인프라 확충과 지역 이미지 제고 등의 성과를 강조하지만, 본 글에서는 참여정부의 혁신도시 및 공공기관 이전 정책 ... 정책을 추진한 정부로 평가된다. 이러한 정책은 단순한 지방 개발이나 지역 지원 차원을 넘어, 대한민국 국가 구조 자체를 수도권-비수도권 간 불균형에서 균형으로 재편하려는 거시

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.15

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제도이론(제도환경에 대한 조직 대응 방식으로서 분리와 위선)

성과 측정의 어려움, 평가로 인한 피평가 기관의 부담 가중, 기타 평가에 수반되는 업무와 이에 따른 비용 증가뿐만 아니라 평가 과정에서의 불투명성에 대한 문제가 제기되었다.이 연구 ... 증진에 기여하는 방향으로 혁신을 추진할 수 있도록 체계적인 관리와 운영을 수립·시행할 시스템이 필요했는데, 이것이 바로 공공기관 혁신평가 제도였다.2) 평가로서의 제도 환경의 특성 ... 공공서식 한글에서 작성된 문서입니다.과 목 명제도이론제출자경상대학교 일반대학원 행정학과 박사과정학번주 제제도환경에 대한 조직 대응 방식으로서 분리와 위선Ⅰ. 서론참여정부는 출범

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10

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사회복지 행정과 일반 행정과의 차이점을 기술하시고

을 강조하는 점이 특징이다. 정해진 절차와 지침에 따라 체계적으로 업무를 처리하며, 목표 달성과 성과를 평가하는데 중요한 역할을 한다.사회복지 행정과 일반 행정은 서로 보완적인 측면 ... , 사회복지 행정은 사회복지 서비스의 효율성과 품질 향상을 위해 지속적으로 평가와 개선을 진행한다.반면에 일반 행정은 정부나 기업, 기관 등의 일상적인 업무를 관리하는데 중점을 둔다 ... . 행정 업무는 법률과 규정을 준수하며 효율적인 운영을 위해 계획, 조직, 지휘, 책임, 조정, 평가 등의 역할을 수행한다. 일반 행정은 정부 기관이나 기업의 운영과 관리에 관련

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.25

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[행정학과] 2024년 1학기 성과관리론 중간시험과제물 공통(정부기관의 성과관리 제도의 사례)

적인 혁신 추진체계를 구축하고 이를 실행하고 있다. 국세청 성과관리의 골격을 살펴보면, BSC를 기반으로 직무성과계약제도, 정부업무평가, 심사분석 제도, 고객만족도 평가 등 각종 ... I. 서 론정부는 성과에 대한 평가에 대해 그 중요성을 인식하면서 혁신역량관리, 주요업무추진 성과, 고객만족도 등을 종합적으로 평가하였다. 이는 각 개인과 기관차원의 미션과 정책 ... 차원에서 국가 경쟁력 제고를 위해 정부 혁신의 확산과 성과관리제도, 정책 품질 관리 제도의 도입 및 정착을 역점적으로 추진하고 있다. 이에 최근 국세청은 BSC를 중심으로 한 선도

방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.03.18

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한국 사회복지행정의 역사를 설명하시오. (30점) 구체적으로 다음의 주제에 대해 각각 기술하시오. 1. 1990년대 이후 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인 2. 2000년 이후부터 현재까지 한국 사회복지행정의 역사 요약 3. 최근 사회복지행정의 발전 현황을 알 수 있는 1개 사례 발굴 및 소개

등 민간 재원에 대한 의존도도 높아졌고, 다양한 프로젝트가 동시에 추진됨에 따라 성과 평가와 사업의 지속 가능성을 입증해야 할 필요성이 커졌다. 이 시기에 각종 평가제도가 도입 ... 이 중요해졌다. 기관 내부적으로 재무 관리와 인력 관리를 효율화하는 방안을 마련해야 했고, 정부 지원금을 받는 과정에서도 체계적 절차와 성과 관리가 요구되었다. 이런 상황에서 전문 ... 기초생활보장법 등 주요 복지 관련 법령이 개정되고, 복지 제도의 틀이 전반적으로 확장되었다. 이에 따라 보건복지부 등 중앙정부 차원에서 전국적으로 복지서비스 전달체계를 체계화하기

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.28

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유보통합에 따른 현재 유아교육, 보육 정책 흐름과 변화, 이슈 등과 관련된 뉴스 또는 신문기사 를 찾아보고 이중 본인이 가장 중요하다고 생각하는 주제와 관련된 기사 1개를 제시하고, 기사 내 용에 대한 자신의 생각을 쓰시오.

확대, 그리고 보육 시설별 성과 평가 시스템 도입 등이 포함된다. 이러한 정책 추진 배경 및 경과는 정부와 지방자치단체, 그리고 현장 교사와 보육 관계자들이 함께 협력 ... 하고, 기사 내 용에 대한 자신의 생각을 쓰시오.1. 서론유보통합 정책은 정부가 유아교육과 보육 현장의 질적 향상 및 교육격차 해소를 위해 추진하는 주요 정책으로서, 최근 몇 년 간 ... , 그리고 교육·보육 간 업무 분담의 불균형 문제 등이 지속적으로 제기되고 있으며, 일부 지역에서는 교사 부족 현상과 과도한 행정업무 부담이 심화되고 있다. 정부는 이러한 문제점을 해결

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.18

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[지역사회복지론] 행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고, 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을 구체적으로 소개한 후, 맞춤형 복지정책의 발전방향 및 과제에 대하여 서술하시오

로 구성되어있으며, 이들은 지역 내 자원을 관리하고 통합사례관리와 관련된 업무를 담당한다. 정해진 기간에 통합사례회의를 개최하고, 관련 업무 추진 및 성과평가를 담당하며, 통합사례 ... 및 환경 그리고 사기관리를 통하여 직원들이 업무에 충실 할 수 있도록 돕는 것이라고 정의된다. 사회복지 프로그램을 개인에게 자기실현을 완수하도록 도와주기 위해 제도적으로 마련 ... , 보편적 성격을 가지고 있으며 개별적 성격 또 한 가지고 있다. 개별화의 필요성에 의해 등장한 것이 맞춤형복지제도이다. 맞춤형 복지제도는 정부와 같은 공적 조직에서부터 시작된 것

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.16

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비정규직 인력 관리방안을 제시하고, 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

업무 성과를 수치화하여 공정한 보상체계를 마련할 필요가 있다. 예를 들어, 한 제조업체에서는 비정규직 전용 평가 지표를 도입하여 연간 평균 80점 이상의 성과를 기록한 근로자 ... 에게 인센티브를 지급하는 제도를 운영하고 있으며, 이로 인해 근로자 만족도 및 업무 효율성이 크게 향상되었다.비정규직 인력 관리는 체계적인 평가와 피드백 시스템을 통해 강화된다. 기업 ... 률이 평균 10% 내외로 유지되며, 이는 평가 시스템 부재 시 30% 이상인 경우와 비교하여 큰 차이를 보인다. 평가 기준은 업무 성과, 협업 능력, 근무 태도 등 다양한 항목

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.01

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역대정부 행정개혁의 실천적 모형 평가

가 된 이유는 박근혜 정부가 이 제도를 사기업이 아닌 공공부문에 도입하려고 추진하였기 때문이다. 박근혜 정부는 2016년 1월 공공기관 성과연봉제 권고안을 발표해 총 120개의 공 ... 되던 직급수당-책임자수당-업무수당 및 상여금은 기본연봉으로 통-폐합되었다.이 제도 도입을 통해 박근혜 정부는 공공부문에서 열심히 일하지 않는 분위기를 개선하는데 성과가 있을 것으로 보 ... 을 해보려고 한다.성과연봉제는 업무성과에 따라 보수를 차등으로 지급하는 제도인데, 성과 중심의 임금 체계를 구축하여 구성원의 전체 업무 효율성을 높이는 것을 목표로 한다. 이것이 문제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.29 | 수정일 2022.11.01

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인사행정론 ) 정부가 직무급제 도입을 준비 중인 공공기관이 참고할 수 있는 가이드라인을 연내 발표할 계획이다. 다만 정부는 강제성을 정부 지침이 아닌 단순 참고용으로 제작

이 결정되며, 개인의 업무 수행 결과를 반영하여 승진이 결정된다. 이전 정부에서는 공공기관의 직무급제 도입을 추진했지만, 공공노조의 반발로 인해 진행이 더뎌졌었다. 현재 직무급 도입 ... 이 필요하다. 이러한 호봉제의 대안으로 직무급제를 도입하여 기업에도 개인에게도 공정한 업무가 가능하게끔 해야 한다. 현 정부는 직무급제 도입을 활성화하기 위해서 공공기관 경영평가 때 ... 성과 유연성이 저하될 우려가 있다.정부가 공공기관을 대상으로 직무급제 확대 도입을 추진하고 있지만, 일부 기관에서는 제도를 마련해 놓고도 직무급을 유명무실하게 운영하는 허점도 발견

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.21

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사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오

은 고객의 확인에서 고객의 만족도 평가까지 조직에서 수행되는 업무의 모든 측면에 적용한다는 것을 의미하며, 품질(Quality)은 고객의 기대를 만족시키고 나아가 이를 초과하여 고객 ... 가 형성되어야 하는데 정부조직은 외부영향이 불가피하고 조직문화가 취약하다. 민간조직에서는 행사되는 강력한 조직내부권한이 없으며 정부기관이 다르면 업무도 매우 다양하다. 최고관리자가 빈번 ... 하게 교체될 경우에는 목적의 불변성을 기하기 어렵고 조직의 변신도 어렵다. 공공조직의 정치적인 환경이 매우 유동적이므로 사업의 장기적인 추진이 어렵다. 성과척도의 개발, TQM기준

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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성과주의 예산제도에 관해 논술해보세요

계획서 작성2) 예산편성 및 집행3) 성과측정 및 평가 단계4. 성과주의 예산제도와 결산제도5. 성과주의 예산제도의 효과1) 정에 대한 투명성 및 신뢰성 제고2) 성과 및 생산 ... 성 제고3) 재정지출의 생산성 및 합리성 제고4) 행정서비스의 개선 및 책임행정 구현5) 정부기능의 핵심역량 강화6. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론성과주의 예산제도는 성과 ... )는 “정부의 예산을 기능?활동?(사업)계획에 근거를 두고 정부계획의 비용(지출)과 효과간의 관계를 명시하는 제도”로 재정활동의 성과를 예산과 연계함으로써 공공부문의 생산성의 증대, 예산

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.09

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엽관제의 폐해로 인해 실적제가 채택되었던 미국의 정치 및 사회적배경과 과정에 대해 설명하시오

한다는 형으로 채우는 개방형 임용제도와 성과급제도등이 도입 되는데 그쳤다. 이처럼 고위공무원단 도입은 김영삼 정부와 김대중 정부 2대에 걸쳐 추진됐지만 추진에 그쳤고, 고위직 인사제도 ... 된 목표에 입각하여 업무를 수행하고 그 이행여부를 점검하며, 업무수행 후 제시된 목표에 대한달성여부 또는 정도를 평가하고, 끝으로 그 성과정보를 조직관리에 있어 환류 하여 활용 ... 적으로 관리함으로써 경쟁, 책임성, 성과를 극대화 하는 인사관리를 통해 정부의 경쟁력을 높이고자 도입된 전략적 인사제도 라고 정의 지어 질 수가 있다. 고위공무원단의 주요 내용

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16

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읍면동 주민센터의 맞춤형 복지서비스의 등장배경과 추진현황을 조사하고 지역사회복지실천에 있어 함의와 발전과제에 대해 자신의 생각을 제시하세요.

사례관리자를 운영하였고, 박근혜 정부는 읍·면·동 거점 및 행복복지센터를 추진하였으며, 문재인 정부는 공공행정을 담당하는 사회복지사를 고용하여 중노동과 인력난을 시행하였다. 다만 ... 지도와 정보지도를 실시하여 이 문제를 개선하는 성과를 낳았다.재평가 기회 제공읍면동주민센터는 사회보호를 위한 특화서비스로, 그동안 비서비스 대상자로 규정되거나 자신의 필요와 상황 ... 은 사회복지 지식이 부족하기 때문에 관련 제도를 이해하고 학습하는 시간이 필요하다. 그럼에도 불구하고 현장에서 즉시 업무를 처리할 인력이 부족다는 이유로, 충분한 지식과 기술을 습득

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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(성과관리론) 현재 정부기관에서 활용하고 있는 정책 및 사업에 대한 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고

II. 본론1. 중앙행정기관의 성과관리(1) 정부업무평가기본법의 특징1) 평가의 통합2) 성과관리 제도의 도입3) 자체 평가중심으로 체제 전환(2) 성과관리 체계의 진행 절차1 ... 관리에 대한 이해를 돕고자 한다.II. 본론1. 중앙행정기관의 성과관리(1) 정부업무평가기본법의 특징정부업무평가기본법이 제정되기 전에도 정부의 성과관리(업무평가)를 위한 제도는 존재 ... 했다. 이것을 정부 부문에 도입한 것이 정부 부문에서의 성과관리이다. 우리나라에서는 정부가 수행하는 일련의 행정 활동들에 대해서 성과관리를 도입하고 있는데, 이것은 정부의 업무를 추진

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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(성과관리론 3학년) 정부업무평가 제도에 대해 조사하여 상세한 내용을 작성하시오

(성과관리론 3학년) 정부업무평가 제도에 대해 조사하여 상세한 내용을 작성하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정부업무평가 제도의 연혁(7점)2. 정부업무평가 제도의 내용(8점)1 ... 에 따른 시정조치 및 보상3. 정부업무평가 제도 최근의 운영 결과(10점)4. 정부업무평가 제도의 개선 필요사항(5점)1) 평가부문 과다2) 평가결과 활용3) 부처 특성 고려 미흡Ⅲ ... 로 구성한다. 정부업무평가의 목적은 통합적인 성과관리체계의 구축 및 자율적인 평가역량의 강화를 통해 국정운영의 능률성?효과성 및 책임성을 확보하여 국민의 정책 등에 대한 만족도를 향상

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.14

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공무원 다면평가제의 실패 원인과 행정학 이론에 관련지은 고찰

원의 업무 역량을 종합적으로 평가하는 체계로, 다양한 평가자들의 의견을 종합하여 공정하고 정확한 평가를 제공하기 위해 도입되었습니다. 그러나 다면평가제의 시행 결과, 예상보다 성과 ... 다면평가제 소개다면평가제는 공무원 평가체계의 일종으로서, 공무원의 업무 역량과 성과를 종합적으로 평가하는 방법입니다. 이 평가체계에서 "다면"이란 다양한 평가자들의 의견과 평가 ... 의 역량과 성과를 정확히 인식하고, 조직의 효율성과 품질을 향상시키는 데 기여할 수 있습니다.다면평가제는 다양한 평가 요소와 척도를 활용하여 공무원의 업무 능력과 성과를 종합

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.21

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행정학개론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

는 예산편성권을 가진다. ④ 지방자치제도는 헌법에 근거하지 않는다. 39. 정부혁신의 추진 동력이 아닌 것은? ① 행정 효율성 향상 ② 주민참여 확대 ③ 관료주의 강화 ④ 정보기술 ... ④ 경쟁과 성과 중심 41. 전자정부의 효과로 보기 어려운 것은? ① 행정 투명성 강화 ② 서비스 접근성 향상 ③ 정보 격차 해소 완전 달성 ④ 업무 효율성 증대 42. 정부혁신 ... 가 먼 것은? ① 효율성 ② 형평성 ③ 합법성 ④ 사익추구 33. 성과주의 예산제도의 특징으로 옳은 것은? ① 품목별 지출통제 강화 ② 투입 중심 관리 ③ 성과와 산출 중심 관리

시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.06

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간호관리학 우리나라 인력수급의 현황과 그리고 해결방안 에이쁠받았습니다

및 순차 임용 관행을 개선하도록 한다. 간호대학 교수 수 확대 및 임상간호교수제 도입을 통해서 제도 개선, 시범사업 추진 및 간호대학 인증평가기준을 반영하도록 한다. 국가시험 ... 한 4단계 임상등급별 간호역량을 최초로 제시하였다.‘Clinical Ladder’이란 실무의 탁월성에 초점을 맞춰서 간호사의 성과를 인정하는 임상승진제도를 실행하기 위한 도구로 짐머 ... 으나, OECD 국가 중 면허 간호사 대비 임상 간호사의 비율은 52.8%로 최하위권(OECD 평균 68.2%)에 속한 상태이다. 그 이유로는 간호사 본래 업무범위 보다 그 이상의 과다

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.04

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장기요양보험의 역할과 과제

부재2. 지역사회 통합 돌봄 1) 추진방향 기존 돌봄 제도의 한계를 극복하고 노인들의 지역사회 계속 거주를 지원하기 위한 지역사회 통합 돌봄 제도를 시작 지역사회 통합 돌봄 ... 하는 것이 중요2. 지역사회 통합 돌봄 1) 추진방향3. 지역사회 통합 돌봄의 성과 선도사업 추진기반 구축 16 개 모든 선도사업 지자체에서 전담부서 (15 개 시 · 군 · 구 본청 ... 의 제한적 재정능력과 역량 - 보건복지부와 지방정부의 역할 구분이 명확하지 않아 제한적인 활동범위 안에서 지방정부 사업추진 - 지방정부는 재정 , 인력 , 기술 등 관련 역량과 자원

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.07

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