"정부업무평가제도의 추진성과"의 검색결과 입니다.

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"정부업무평가제도의 추진성과" 검색결과 221-240 / 6,819건

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사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심 영역입니다. 두 개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요

있기 때문입니다. 조직 내 선배와 전문가의 멘토가 되어 신입사원이 조직의 문화와 역할을 이해하고 조직 내 적응을 돕는 지도와 조언을 합니다. 성과평가를 통해 직원의 능력과 업무 ... 한 휴식과 복지제도를 제공합니다. 이를 통해 직원의 건강과 행복감이 향상되고 조직 내 역할 수행이 촉진됩니다. 이러한 전략을 활용하여 사회복지단체의 인적 자원 관리를 체계적으로 추진할 수 있으며, 이를 통해 직원의 능력과 조직성과가 향상됩니다. ... 의 노력이 필요하다고 생각합니다. 정부는 공익광고나 지속적인 노력을 통해 사회복지서비스를 막고 사람들이 체감하고 의식을 높일 수 있도록 전문지식이 있는 단체의 인적 자원에 대한 가치평가

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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우리나라 사회복지기관 운영주체에서 공공조직, 하이브리드조직, 민간조직의 운영주체에 따른 3가지 유형의 사회복지조직의 사례와 주요 내용을 기술하시오

, 정부, 민간, 학계 등 여러 이해관계자 간의 협력 구조와도 직결되기 때문이다. 기관을 운영하는 주체가 누구인가에 따라 목표 설정, 자원 배분, 업무 수행 방식이 달라지고, 궁극 ... 감이 크다. 사업을 추진할 때 절차와 규정이 명확하게 마련되어 있어 운영의 투명성이 높다. 예산 집행 역시 지방의회 혹은 중앙정부의 감사를 거치므로 특정 집단이나 개인의 사익 추구 ... 이나 노인·장애인·아동 분야 등과 협력 체계를 갖추어 종합적인 복지 모델을 구현한다. 또한 중앙정부의 방향성과 보조금 제도를 적극적으로 반영하여 프로그램을 개선하거나 대규모 시설 투자

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.27

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(사회복지행정론) 한국 사회복지행정의 역사를 설명하시오

했다.두 번째는 사회복지시설 및 기관에 대한 평가제도가 시행되었기 때문이다. 정부는 1997년에 사회복지사업법을 개정하였다. 사회복지사업법 시행규칙 제27조의2에 따라 보건복지부장관 ... 의 필요성은 이를 관리할 수 있는 지식, 기법에 대한 수요 확장으로 이루어졌다.1997년에는 사회복지사업법이 개정되면서 시설평가제도의 도입이 이루어졌다. 이는 확대되는 사회복지시설 ... 이나 시ㆍ도지사는 사회복지시설을 3년에 1회 이상 평가하도록 규정했다. 이러한 평가제도가 시행되면서 사회복지기관의 조직관리, 인사관리, 프로그램 관리, 재정관리 등 사회복지행정

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오

신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오.신공공관리이론[New Public Management(NPM ... ) Theory]은 최근 '작은 정부'를 추구하는 국가들에서 축소지향형 정부개혁의 방향으로 주목되고 있다. 케인즈주의(Keynesian)에 바탕을 둔 복지국가는 유효수효 창출을 위해 시장 ... 과 분해에 대한 개입주의국가를 표방하기 때문에 '큰 정부'를 추구하는 경향이 있다. 그린데 1970년대 복지국가의 위기 이후 신자유주의가 득세하게 됐다.신자유주의는 과도한 국가개입

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.10

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역대 대통령 당선인을 통해 그 시대 국민이 원한 리더십

어려움을 많이 겪었기 때문에 외환위기를 수습해줄 대통령이 필요했다. 김대중 정부는 초기에 능률 위주의 개혁을 추진했으며 효율적인 정부를 모토로 하는 시장매커니즘 중시, 성과중심 ... 했다. 또한, 중앙행정기관들이 수행하는 정책에 대해서 자체평가를 국정평가의 근간으로 하여 자율적으로 평가하는 역량을 강화하고자 했다. 이는 중앙행정기관이 국정 전반에 걸쳐서 성과를 관리 ... 의 정치적 갈등을 극복했다. 김대중 정부의 경제개혁은 정부의 의지를 바탕으로 해서 금융개혁이 이루어졌다.(2)정치개혁 리더십김대중 대통령은 선진적인 민주주의 체제에 요구되는 법과 제도

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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한국 사회복지행정의 시기별 특징 및 최근 강조되는 주안점

을 클라이언트 중심으로 개편하기 위해 영역별 전문성을 고려한 촘촘한 서비스 설계, 서비스 대응 및 해결책의 제시와 지원, 차별화된 업무 성과의 확인 및 슈퍼비전 등 전달제도의 종합 ... 면서 시설의 평가 기준이 엄격해지고 있다. 단순 양적인 사업에서 성과중심으로 전환하는 등 서비스의 효율성과 효과성, 재정의 투명성이 강조되고 있다.(2) 지역 중심 서비스 강조지역간 ... 복지 격차 해소를 위해 현 정부는 마을 공동체와 결합한 지역복지정책을 추진 중이다. 주민 참여를 독려하기 위해 자치적으로 복지서비스의 계획 • 생산 • 공유가 가능하게 하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 러더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리하시오

강화, 국경장벽 건설 같은 정책이 인권문제를 야기한다고 비판하였다. 트럼프 대통령의 리더십은 강한 카리스마와 독보적인 추진력을 핵심으로 하는데, 이는 목표에 대한 즉각적인 성과 ... 는 업무 속도 측면에서는 효율적일 수 있지만, 의사결정 과정의 다양성이 저해될 우려가 있다. 즉, 일사불란하게 정책을 추진함으로써 단기적 목적 달성은 수월했지만, 동시에 갈등 ... 시키는 능력이 탁월하다. 그러나 이러한 카리스마적 소통 방식에 비해, 정책 추진에서의 접근법은 크게 다르다.우선 트럼프 대통령은 “빠른 성과 달성”이라는 명확한 목표 아래 행정명령을 적극

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.05

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사회복지행정론_우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.

게 되었다는 점이다.관료제적 성격이 강하게 남아 있는 지자체와 중앙정부의 이원적 구조는 기관 간 책임소재가 모호해지는 상황을 만들기도 한다. 민간이 수행하고 있는 업무가 제도 ... 의 변화에 맞춰 발전해 왔다. 사회복지영역은 민간기관의 적극적 참여와 정부의 제도적 지원이 서로 작용하면서 하나의 종합적 체계로 자리 잡았으며, 이러한 전달체계는 지역사회를 기반 ... 들을 통해나 과도한 관료화와 법·제도의 미비, 혹은 제한적인 인적·물적 자원으로 인해 실제 현장에서 충분한 성과를 내지 못하는 경우가 나타난다. 그렇다고 무작정 민간부문에 모든 책임

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

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항공개발 종합계획 (4,5,6차)

성과를전국으로 확산시키고 법,제도 개선검토ⓑ 공항과 지역사회의 상생기반 마련을 위해, 주민지원사업 만족도 등 공항별 지역기여도가 공항평가 과정에서 환류되는 체계도입검토㉡ 해외공항 ... ⓐ 공항-주변지역간 유기적 연계개발을 추진하여, 주민삶의 질 개선에 기여하고 공 항을 지역경제 거점으로 조성① 단기 시범사업 추진 후 활성화 컨설팅, 시범사업 평가, 분석등을 통해 ... 2터미널 확장과 제 4활주로를 신설, 세계 TOP3 허브 공항으로 개발ⓑ 공항 주변 복합 관광단지 개발, 공항기능과 연계한 업무,숙박,상업 등 공항 복 합도시 개발을 추진하여 환승

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.21

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공공감사가 필요한 이론적 근거를 설명하고, 최고감사기구(Supreme Audit Institution) 성숙화 모델에 따라 최고감사기구의 역할 변화를 설명하시오

에 대한 평가’로 확장된다. 예를 들어, 정부가 수천억을 들여 추진한 청년 일자리 사업이 실제 청년 고용에 어떤 영향을 미쳤는지를 분석하는 방식이다.3단계는 정책감사 및 시민참여 감사 ... 만으로는 한계가 드러나게 된다.2단계는 성과감사 확대 단계이다. 정책이나 사업이 실제로 어떤 효과를 냈는지를 평가하기 시작한다. 이때부터 감사는 단순한 ‘장부 검사’를 넘어 ‘결과 ... . 본론1. 공공감사가 필요한 이론적 근거2. 최고감사기구 성숙화 모델 개요3. 성숙화 모델에 따른 실제 역할 변화4. 감사제도의 현실적 한계와 향후 과제III. 결론I. 서론공공

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.09

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경찰권의 행사가 남용된 역사적 사실을 서술하고 그사실이 제공하는 역사적 시사점을 작성하시오

서리가 나오고 있었다.노태우 정부는 1990년 10월 13일 특별선언으로 새질서 새생활실천을 발표했고 경찰은 범죄와의 전쟁을 최우선 업무로 적극 추진했다. 위민봉사와 치안행정 ... 사의 체질화, 후생복지 개선 등으로 선장하였다.노무현 정부는 투명하고 일 잘하는 정부를 제시했으며 경찰청은 외부 전문가로 구성된 경찰 혁신위원회와 혁신 업무를 담당하는 내부조직인 ... 경찰혁신기획단이 설치되었으며 2003년에 경찰청은 경찰혁신 추진계획을 수립하여 경찰혁신위원회를 발족했다.이명박 정부에는 경찰청에서 친서민 치안정책, 공정사회의 견인, 선진 법질서

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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Korail(한국철도공사, 코레일)의 지식경영 사례 분석

을 끌어올릴 필요성이 있음을 인식 1999 년 정부 기관 최초로 지식경영 (6 Sigma 경영 ) 도입 도입 초기에는 개인의 업무 노하우를 공유하는 수준이었으나 , 지속적인 교육 ... 전문가 양성하여 근무지 곳곳에서 다양한 개선 활동 추진 6 Sigma 전담 부서와 조직 구성 그 결과 , 매년 약 300 억 원의 재무적 성과 창출 및 여러 기업과 기관 ... 불만 사항 즉시 보고 최단기간 조치하는 Want-Slip 제도 시행 그 결과 , 공기업 고객 만족도 평가 점수 향상3. 지식경영 관련 핵심 특성지식경영 통합 사이클 중 핵심적 활동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2021.03.26

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공무원 교육훈련 개선방안에 대하여(인사행정론) A+과제

하면서 정부 교육기관을 중심적으로 추진하였다. 비록 온라인 교육이 안정적으로 확대되고 있지만, 온라인 교육이 주된 공무원 교육훈련의 방법이기보다는 보조적인 방법으로 인식되는 경향 ... 이 더욱 강하게 존재한다(류영아, 2013). 온라인 교육이 이렇게 인식된 이유는 교육훈련에 참여하는 개인의 낮은 적극성 및 몰입도, 그리고 교육성과에 대한 평가의 어려움 및 공공 ... 으로 직무와 교육의 연계성을 극대화하는데 의의가 있다. 즉, 업무가 이루어지는 장소인 부처·부서에서 해당 직무수행을 위하려 필요한 실질적 지식·기술을 습득할 수 있도록 변화가 추진되고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.12.26

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예산제도_재무행정론_방통대

인건비 안에서는 다수의 사업이 존재할 수 있어 정부 추진 사업을 파악하기가 용이하지 않다.나. 성과주의예산제도(PBS)성과주의예산제도는 기존 품목별예산제도에 비해 사업의 내용 ... 에서는 ‘절약과 능률’을 실현하기 위한 예산제도로 관리지향적 예산제도를 도입하였다. 또한 시민의 참여가 보편화되면서 국민이 정부가 어떤 공적 업무를 어떻게 얼마만큼의 예산으로 수행 ... )을 계량화 하여 예산요구의 근거로 활용한다. 이는 예산편성 할 때도 쓰이지만 집행성과를 측정하고 분석하고 평가하여 효과적인 통제를 가능하게도 한다.하지만 정부의 사업활동은 계량화

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.20

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우리나라 사회복지행정의 발전방안에 대하여 서술

협력을 강화할 수 있도록 하고 공공성을 확보해야 한다. 이를 위해서 재정지원체계를 개편하는 방안, 직접 인력 지원의 확대 방안, 성과 평가 체계의 합리화 방안, 지역복지 업무 분장 ... 에 대한 능동적인 대응을 할 수 있어야 한다. 두 번째로 책임성 요구가 증대하면서 사회복지행정의 과학화가 필요해졌다. 정부에서는 사회복지조직에 의무적으로 평가를 받도록 법률로 규정 ... 이 잦은 문제를 해결할 수 있도록 전보 기준을 명확하게 하고 장기 근속에 필요한 업무 지정과 성과보수를 부여할 수 있는 체계를 마련해야 한다. 또한 직급을 고려하여 균형적으로 인력

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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2023년 2학기 방송통신대 행정변동론 기말과제물)행정변동에 대한 저항을 극복하기 위해 잘트먼과 던컨이 제시한 5가지 전략을 설명하시오.

몇 가지 전략이 실행 가능하다. 첫째, 법·제도적 접근입장에서 전략을 구사할 수 있다. 예를 들면, 미국의 행정개혁과정에서는 시장지향적인 정부조직으로의 개혁을 지속적으로 추진 ... 하고 그 성과를 평가하여 반영하는 내용을 담고 있는 정부활동성과평가법(Government Performance and Results Act)이나 정부활동목록개혁법(Federal ... 을 꾀하게 된다. 정책체계의 변경, 정책의제 설정절차의 변경, 정책 결정과정에서의 새로운 절차의 도입, 정책집행단계에서의 다양한 규제와 통제제도의 도입, 정책평가체계의 정비 등

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.24 | 수정일 2023.11.17

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[A+]평생교육론

는 정부와 지역사회, 교육기관, 기업 등이 협력하여 구축하고 있는 제도로, 학교 교육뿐만 아니라 사회의 다양한 니즈에 맞춘 교육 기회를 제공하는 것을 목표로 합니다. 한국의 평생 ... 도시가 이와 같은 국제 네트워크에 참여해 달성할 수 있는 성과에 대하여 논의하라. 1. 유네스코 글로벌 학습도시 네트워크의 설립 의의 유네스코(Global Learning City ... 출범시켰다. 더불어 각국의 유네스코 국가위원회를 국가별 GNLC 업무 담당기관으로 지정했다. ?1차 및 2차 학습도시 국제회의가 학습도시의 개념을 정립하고 GNLC의 기반을 닦

리포트 | 4페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.05.15

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다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오.

하는 활동이라고 하였다. 조직 측면에서는 조직 내 자원이 풍부하고, 포상제도와 혁신성과 간의 연계성이 강하며, 감독자의 적극적인 지원과 리더십이 강할수록 혁신행동이 추진된다.서번트 ... 는 조직에게 주어진 업무적 성과를 낼 수 없어 생산성을 발휘하지 못함을 의미한다. 그러므로 리더는 조직이 수행해야 할 업무의 정체성을 이해하고, 그것을 달성해야 할 의무가 있음을 재 ... 에는 직원들의 창의성과 혁신적 태도가 성과에 큰 역할을 하며, 이 과정에서 수평적 관계가 전제되어야 한다. 따라서 현시점의 다양한 리더십 중에서 서번트 리더십은 직원들의 혁신적 행동

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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2001년 여성부 설립으로 시작하여 2005년 여성가족부로 개편되어 최근 2022년에는 여성가족부 폐지로 인해 많은 논쟁이 벌어지고 있다. 이로 인한 가족복지에게 주는 영향에 대해 장단점이 무엇인지 논하시오

한 문제 해결을 위해 지속적으로 목소리를 높였고, 정부 차원의 제도적 대응을 요구했다.2) 국제적 압력과 세계적 흐름여성가족부 설립의 또 다른 배경은 국제사회의 압력과 협력 요구 ... 에서 찾을 수 있다. 특히 1995년 베이징 세계여성대회는 한국 정부에 성 평등 정책 강화를 강하게 촉구하는 계기가 되었다. 당시 유엔은 각국 정부가 여성 정책을 독립적으로 추진 ... 적으로 평가되고 있다.이 글에서는 여성가족부 설립의 역사적 배경과 역할을 고찰하며, 폐지 논의의 형성과정을 살펴본다. 이를 바탕으로 여성가족부 폐지가 가족복지에 미칠 영향을 장단점

리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.11.26

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최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여

도 구조조정 작업을 마루한 뒤에 인사제도를 전면적으로 개편하였다. 첫 번째로는 복잡한 직급을 단순화 시켰다. 두 번째로는 다면 평가를 도입하며 조직 평가와 개인 평가를 연계했다. 세 번 ... 경영학개론주제: 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 ... 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대오일뱅크2. 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한 번 조성된 기업의 문화는 바꾸기 어렵다. 기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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