"정부업무평가제도의 추진성과"의 검색결과 입니다.

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"정부업무평가제도의 추진성과" 검색결과 121-140 / 6,820건

경희대학교 경영학과 책임경영 기말고사 정리

활동에 한정시키고 그 이상의 역할은 정부나 기타 제도에 맡겨야 한다는 견해.긍정론기업의 책심수행이 장기적인 이익과 관계가 있음좋은 사회가 기업에게 좋은 환경을 제공해 줌으로써 기업 ... -> 수익증대환경 경영의 인증제도ISO 14001 인증제도에너지 경영시스템환경경영의 평가전과정 평가제품 단계별로 환경에 미치는 영향을 측정하여 정량화하여 제품에 표시하는 제도.환경경영 ... 의 성과환경성과 평가쟈샤 환경경영의 수준, 환경활동의 효과 등을 목표대비 평가환경성과 평가 절차계획단계 -> 실행단계 -> 검토 및 개선 단계환경보고서환경에 대한 기업의 영향도와 대응

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.17

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인사행정론 쇼트페이퍼(short essay)

인사행정론 Short Essay성과급 제도는 근무행태 및 실적에 의거해 금전적보수를 결정하는 제도로, 근무실적에 따라 차등적으로 보상하는 제도이다. 성과급 제도는 업무 실적 ... 를 수용하지 못하기 때문이다.둘째, 제도적으로 성과급 제도를 추진할 충분한 배경이 갖춰지지 않았다. 성과급 제도는 성과에 따라 보상을 차등적으로 지급하는 제도이다. 따라서 성과를 측정 ... 하는 것이 성과급 제도의 핵심이다. 그러나 성과측정과 관련된 객관적이고 합리적인 기준이 없다. 정부의 사업은 재화 생산보다는 주로 서비스 제공의 형태를 가진다. 그래서 성과측정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05

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한국 사회복지행정의 역사를 설명하시오. (30점) 구체적으로 다음의 주제에 대해 각각 기술하시오. 1. 1990년대 이후 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인 2. 2000년 이후부터 현재까지 한국 사회복지행정의 역사 요약 3. 최근 사회복지

나 지방자치단체, 민간 기관이 협력하여 효과적인 복지서비스를 전달해야 했다.당시 정부가 추진했던 여러 사회보장제도들은 수급 대상자를 확대하고 서비스 내용을 다양화하기 시작했다. 예컨대 ... 되었다. 정부 주도 사업과 민간복지기관 간의 협력이 활발해지면서 사회복지행정 실천 분야 역시 폭넓은 변화를 맞이했다. 지금은 정보통신기술과 복지정책의 결합, 전문적 인력 양성 제도 ... , 평가 및 관리 기법의 발전 등이 진행되고 있다. 또 지역사회 중심의 맞춤형 복지 추진이 본격화되면서 행정 수준이 계속해서 높아지고 있다.이 글에서는 1990년대 이후 사회복지

방송통신대 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.10

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사회복지행정론_사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유 를 제시해 봅시다.

에서 원칙과 절차, 규범이 중시되고, 관료제의 계층 구조를 통해 책임과 권한을 명확히 구분함으로써 업무가 정확하게 추진되는 흐름을 선호한다.사회복지행정은 효율성과 합리성뿐 아니 ... 등을 통해 국가 혹은 지방정부의 기능을 수행한다. 반면, 사회복지행정은 인간의 존엄성과 복지 향상을 우선 가치로 삼고, 취약계층을 포함한 다양한 집단의 욕구에 맞춤화된 서비스 체계 ... 를 구축하는 실천적 활동에 중점을 둔다. 즉, 일반행정과 여러 면에서 유사한 구조와 기능적 측면이 존재하면서도, 목표와 가치관·추진 과정에서 중요한 차이가 드러난다.사회복지행정

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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(성과관리론 3학년) 관심 있는 정부기관의 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자.

한 기법들은 민간부문의 경영관리 기법 중 성과관리는 조직성과에 대한 측정과 평가를 체계적으로 수행하도록 돕는다. 정부업무평가에서는 개별적인 평가에서 통합적인 평가체계를 통해서 효율 ... (성과관리론 3학년) 관심 있는 정부기관의 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성과관리 제도란2. 성과관리 ... 도로공사 성과관리 제도의 한계점1) 장기 전략과의 연계성 미흡2) 전략관리와 내부성과평가의 이원적 운영3) 성과지표 운영상의 문제4) 평가결과에 대한 전략적 피드백 미흡5. 한국도로

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.19

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사회복지 재정관리

내용을 기록 · 정리하고 평가하는 것과 관련된 업무재정관리의 4대 분야1. 예산1) 예산의 개념- 예산(budget): 한 조직이 일정 기간 동안 수행할 업무와 업무의 실행을 위해 ... · 구분 후 세부사업으로 나누고 각 사업의 단위원가와 업무량을 계산하여 편성· 과정중심 예산제도· 목표달성을 위한장기적 기본계획 수립· 기본계획의 연차적 실 행을 위한 사업별 편성 ... 적 계획 전제· 목표를 분명히 하고목표달성 강조· 매년 사업목표와 수행 능력을 새로이 고려함· 목표달성을 위한다양한 사업 고려· 사업의 비교평가에기초한 우선순위로사업을 선택· 성과

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.02

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자신이거주하는 시, 군, 구 기초 자치단체에 제정되어, 현재 시행되고 있는 사회복지관련 조례 2개를 찾은 후 찾은 조례의 제정 목적 및 조례 내용을 간략하게 요약 기술하고, 각 조례의 문제점과 개선방안 등에 대한 자신의

하기 힘든 다양한 복지서비스를 제공하는 등 적극적인 복지행정으로 제도권의 손길이 닿기 힘든 복지사각지대를 발굴하고 이들이 자립할 수 있도록 맞춤형 복지시책을 추진한 것이 이번 평가에서 좋은 결과를 얻었다. ... 긍정적 성과도 많았지만, 지역이기주의의 확산, 부정부패의 증대, 전시행정 등의 부작용도 발생하였다. 지방자치제도는 주민 참여와 민주주의 학습의 장으로서 풀뿌리 민주주의이자 민주주의 ... ) 등으로 나누어 볼 수 있다. 본론에서는 거주지의 사회복지관련 조례를 설명하고자 한다.본론양산시는 보건복지부에서 실시한 ‘2018년 복지사각지대 발굴 업무 평가’에서 우수기관

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.27

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[지역사회] 간호학 국내외 의료산업 및 소속 의료기관과 간호부서의 변화

의료제도 혁신-정부가 ‘비전 2030’을 통해 성장동력산업에 대한 R&D 투자 확대, 보건의료 제도 개선하고자 추진-‘비전 2030 실현을 위한 50대’과제에서 건강 보험 개혁 ... 정부 산하 건강·의료전략추진본부는 지난 1월 ‘차세대 의료 ICT 기반 협의회’를 설치하고,의료·간병·건강 분야의 데이터 취합 및 취합된 데이터의 원활한 이용을 위해 의료 ICT ... 을 언급하고, 현재 추진 중인 포지티브 리스트를 비롯한 포괄수가제, 건강보험공단 구조 조정 등을 명시-의료급여제도 개선을 위해 주치의제도를 도입하고, 총계약제 및 본인 부담 등을 통해

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.17

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한국 중앙예산 기관이 하는 역할에 대해 설명하시오

되도록 하기 위해서 예산을 관리한다. 예산의 성과관리, 투명성 강화, 실효성 제고를 위해서 다양한 활동을 수행한다. 예컨대 예산이 집행된 결과를 토대로 부처별 예산 성과를 평가한 뒤 ... 하고 체계적으로 운영될 수 있도록 도와주는 것도 예산이 미리 책정되어 있기 때문이다. 다만, 국가마다 예산을 편성하는 방법과 절차에 차이가 있고, 예산과 관련된 업무를 수행하는 독립 ... 적인 기구를 두는 곳이 있는가하면 그렇지 않은 경우도 있다. 또 예산과 관련된 업무를 수행하는 곳이 한 곳이 아닌 여러 곳인 경우도 있다. 우리나라의 경우 재무행정을 수행하는 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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현재 실행되고 있는 ‘동복지 허브화’ 사례를 조사해 보고 현재 거주 지역을 중심으로 방안을 모색해 보시오. 서론

보장급여법에 명시된 사회복지공무원의 업무에 반영되어야 하며, 채용, 인력배치, 교육훈련 등 인적자원관리 전반에 대한 제도적 개선이 요구된다. 특히 정부가 찾아가는 복지를 위한 전담 ... ·면·동을 사회복지기능으로 전환하는 읍·면·동의 복지허브를 추진하였다. 보건복지부(2017)에 따르면 읍·면·동 복지허브는 맞춤형 복지팀을 구성해 찾아가는 복지상담, 복지사각지대 ... , 통합사례관리, 지역자원 발굴 및 지원 등의 서비스를 제공하고 있다.이 읍·면·동의 복지 거점은 2013년 5월 박근혜 정부사회보장위원회 제1차 회의에서 주요 안건으로 논의

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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교육재정 운용제도

가 을 수행하기 위한 여러 개의 업무활동으로서 가장 하위의 사업단위3. 성과예산제도? 1980년대 이후 OEDC 국가들이 공공부문의 경쟁력 제고를 위해 광범위한 행정개혁을 추진 ... 성과관리 제도① 재정성과목표관리제② 재정사업자율평가제③ 재정사업심층평가제? 재정성과목표관리제4. 성인지 예산제도? 예산의 편성과 심의, 집행, 평가 등에서 성(gender)의 특성 ... 에서 자유재량의 범위를 줄이고 책임한계를 명백히 하기 위하여 지출품목을 명세화- 예) 품목별 예산제도② 관리적 기능- 일정액의 예산지출로 최대의 성과, 즉 능률을 목표로 하는 기능- 예

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.05

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2024 보건행정 기말고사

형): 인간, 과업 양쪽에 관심을 갖되 일정양의 성과만있으면 그것으로 만족하면서 더 재촉하지 않는 리더이다. ?9.9형(이상형/단합형): 가장 이상적인 리더로서 업무계획과 추진 ... 하는 요소 ? 부하: 그들의 태도, 가치관, 습성, 업무능력, 교육과 경험 등 ? 조직: 조직의 분위기, 규범, 제도와 규칙, 응집성, 시간적 여유 등 ? 과업: 업무의 종류, 난이도 ... 보건행정론 기말고사 7장 보건행저조직 실제 1. 중앙보건행정조직 1) 보건복지부 산하 공공기관 국민건강보험공단, 건강보험심사평가원, 국민연금공단, 한국보건산업진흥원, 한국노인인력

시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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사회복지 재정관리

· 정리하고 평가하는 것과 관련된 업무1. 예산1) 예산의 개념- 예산(budget): 한 조직이 일정 기간 동안 수행할 업무와 업무의 실행을 위해 필요한 재원의 확보방안 및 ... 고 각 사업의 단위원가와 업무량을 계산하여 편성· 과정중심 예산제도· 목표달성을 위한장기적 기본계획 수립· 기본계획의 연차적 실 행을 위한 사업별 편성· 산출중심 예산제도· 전년 ... 고목표달성 강조· 매년 사업목표와 수행 능력을 새로이 고려함· 목표달성을 위한다양한 사업 고려· 사업의 비교평가에기초한 우선순위로사업을 선택· 성과(결과)의 한계· 증가량에 관심

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.23

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한국의 유보통합 정책

강화 방안을 검토 중이다. 이는 그간 유보통합 정책이 각 정부의 상이한 정책 지향점과 사회적 상황에 대응하며 변화해왔음을 보여준다.유보통합 정책의 추진 과정: 법/제도 정비 과정유보 ... 는 유보통합의 복합적인 측면을 종합적으로 탐구한다. 정책의 개념과 배경, 추진 과정, 주요 내용, 성과와 한계를 체계적으로 분석하여 유보통합의 현재와 미래를 조명하고자 한다. 나아가 ... 과 재정통합을 추진하겠다는 계획을 발표했다. 이 시기 유보통합은 주로 재정적 측면에 중점을 두었으며, 유아교육의 공교육화 관점에서 재정적 관점으로 변화하는 특징을 보였다.문재인 정부

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.27

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서울대학교 행정대학원 학업계획서

하는 업무를 수행하면서 전자정부 시행에도 불구하고 아직도 기관 간 장벽이 높다는 것을 깨달았습니다. 보안·의사결정 절차 등 공공기관 효율화를 가로막는 다양한 사유를 분석하고 돌파구를 모색 ... 기관 구성원들의 동기부여와 효율성 증대를 위한 인사·성과관리 방안을 연구하고자 합니다. 재직 중인 회사는 성과평가제를 조기에 도입하여 매년 부서별 성과 도출을 유도하고 있 ... 을 비교분석하고 바람직한 인사정책, 성과관리 방안을 고민하겠습니다. 이후 ‘공기업론’, ‘국가와 행정’과목을 이수하며, 공공조직만의 독자적 성과평가 요소를 연구하겠습니다. ‘사회

자기소개서 | 1페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.30 | 수정일 2025.08.04

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사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심 영역입니다. 두 개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요.

할 수 있도록 지원하고 있다. 평가 시스템 구축: 성과 평가를 통해 직원의 역량과 업무 능력을 파악하고, 개선할 부분을 도출 가능하다. 이를 통해 개인의 역량을 개선하고, 조직 내 ... 적자원관리를 체계적으로 추진할 수 있으며, 이를 통해 직원들의 역량과 조직의 성과를 동시에 높일 수 있을 것으로 생각한다. 위 전략유형중 실제 사례에 적용한 예, 평가시스템 구축 전략 ... 을 실제로 사용된 사례 중 하나는 구글이다. 구글에서는 성과를 중심으로 한 평가 시스템을 운영중에 있다. 구글은 모든 직원들에게 명확한 성과 목표와 평가 기준을 제공하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

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행정조직론 관심 있는 정부기관의 조직목표와 체계를 조사하여 설명하고, 오늘날 조직환경에 적합한지 평가해보자.

공공기관 등 - 사례 : 조직, 개인, 정책 및 사업 등에 대한 성과관리 제도 중 선택 - 다음 목차를 참고할 것 1. 서론(대상 기관 선정의 이유 및 작성할 내용의 개요) 2 ... 과제의 대상 기관을 LH로 선정하게 되었다. 그러므로 이상 본론으로 넘어가 관심 있는 정부기관의 조직목표와 체계를 조사하여 설명하고, 오늘날 조직환경에 적합한지 평가를 작성하여보 ... 하고 함께 가치를 만들어가는 업무가 늘어날 것이고, 구성원 개인이 스스로 자신의 역량을 최대한 발휘하고 열정적으로 몰입하여 더 큰 성과를 창출할 수 있는 방향으로 성과주의가 진화

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.05

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경영정보시스템_산업혁명의 개념 정리와 국내외 주요 국가의 디지털 전환(Digital Transformation)

, 생산 공정 자동화, 고객 데이터 기반 마케팅 등을 대대적으로 추진한다. 국가 단위에서는 정책·제도 혁신, 디지털 역량 강화, 신산업 생태계 조성 등을 꾀하며 글로벌 경쟁력 ... 한 혁신을 어떻게 실현하고 있는지 보여 준다. 생산 효율이 높아지고, 제품 커스터마이즈가 용이해지며, 불량률 감소로 품질 경쟁력도 강화되었다. 독일 정부는 이 같은 성과를 확대 재생산 ... )을 핵심 과제로 삼는다. 사무 행정부터 제품 생산, 유통, 판매, 고객 관리 등 전 영역에서 디지털 기술이 접목되면서, 업무 효율과 생산성이 크게 달라지고, 새로운 비즈니스 모델

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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인간관계론_동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오.

는 것이다. (3) 적용방안 이러한 기대이론과 공정성이론은 현대사회에서의 성과급이라는 제도 및 평가 점수에 의해서 산출을 통해서 적용하고 있다. 이러한 성과급은 일한 만큼 소득 ... 로 인해서 업무의 성과가 높아지면서 자기 계발이나 효율성이 높아지는 것이다. 이와 더불어서 포상 제도 및 시상 제도를 도입함에 따라서 포상의 사례를 직간접적으로 체험함에 따라서 ... 제도는 업무의 효율성을 높여주고 자기 계발의 자극제가 되기도 하며 동기유발이 되는 하나의 과정으로 보며 많은 기업이 이러한 성과급이나 포상제도를 도입함에 따라서 생산활동인구에 대한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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지역사회간호학 일차보건의료 논문 요약

공중보건 업무가 기존의 문제점을 벗어나지 못하고 각개약진 하는 식이 되어 전체적인 업무 추진 측 면에서 효율성이 의심된다. 또한 보건소 시스템을 민간 의료의 시장기능에 의해 추진 ... 나라 농어촌 일차보건의료제도 형성과정에 대한 비판적 고찰2. 일차보건의료제도에 대한 새로운 비젼3. 농어촌 일차보건의료 전달체계 변화 관련 논의 현황과 문제점4. 농어촌 일차보건 ... . 우리나라 농어촌 일차보건의료제도 형성과정에 대한 비판적 고찰병원의 의료기술 발전에 의해 주도되는 의료체계는 치료비용 증가와 예방정책 소홀함을 결과하기 때문에 주민의 생활 현장과 가

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.09

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