"야간전담간호사"의 검색결과 입니다.

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"야간전담간호사" 검색결과 21-40 / 804건

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간호관리학-간호 정책 문제점과 해결방안

강화를 위해 수가기준을 개선했다.③ 중반기에는 야간전담 간호사의 보상강화를 위한 수가기준 개선도 추진할 예정이다.둘째, 간호사 근무 환경 개선을 위해 교육지원 및 각종 평가지표 ... 대책」 발표2022년까지 신규간호사 10만 명 확대해 업무부담 완화입원병동 간호사에게 야간근무 수당 추가지급 위한 건강보험 수가신설태움, 성폭력 등 인권침해 행위 시 면허정지 등 ... 을 간호사 처우개선에 사용하도록 가이드라인 마련 및 이행사항 모니터링- (야간근무 보상확대) 입원병동 근무 간호사의 야간근무 수당 추가지급을 위한 수가를 신설(야간간호관리료

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10

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보건의료 정책 및 법률-관호관리료 차등제

)의 일반병동에 지급하는 야간간호료 수가 신설이다. 야간전담간호사 관리료란 야간전담간호사 제도의 안정적 기반 마련과 활성화를 위해 신설한 수가이며 야간간호료는 야간근무 보상을 위한 ... 을 권고하였다. 따라서 야간간호료를 추가수당으로 지급할 경우 법정 야간 임금가산과 야간간호료 추가수당을 모두 지급해야 한다.2022년 1월부터는 야간전담간호사 관리료와 야간간호료 ... 상급종합병원, 종합병원, 병원으로 야간 간호 수가를 확대 적용하기로 하였다. 이에 따라 야간전담간호사 관리료는 서울 소재 종합병원과 병원, 전국 상급종합병원까지 확대 적용된다. 다만

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15

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간호인력 야간근무 가이드라인 개정안 건의사항 레포트 + 기사 내용 요약+ 나의 생각

다. 이에 건보공단은 가이드라인 이행 현황 모니터링을 위해 2019년부터 10월부터 2021년 3월까지 야간전담간호사 및 야간간호료를 한번이라도 청구한 861개 의료기관(종합병원 ... 성을 보다 강화할 수 있는 방안이 필요하다"고 밝혔다. 또한 가이드라인에 따른 직접인건비 적용 대상을 ‘의료기관에서 야간근무를 하는 모든 간호사 및 야간전담간호사’로 정의 ... 을 위해 정부가 직접 추가수당 비용을 지원하는 간호사 야간근무 가이드라인에 대한 의료기관의 실질적 이행률이 낮은 것으로 분석됐다. 보건복지부는 2019년 야간근무 간호사 근무환경과 처우

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.23

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최근 간호계 이슈 및 정책에 대한 해결방안

기관에서 근무하는 간호사들의 야간근무를 지원하기 위해 지난 2019년 ‘야간전담간호사관리료’수가를 개선하고, ‘야간간호료’ 수가를 신설했다. 간호 수가가 대부분 입원관리료에 묶여 있 ... 하였다. 그러나 간호사 1명당 최대 환자수 법제화 이행계획이 없는 모습을 보여 일각에서 구체적인 시기나 계획이 없는 선언적 계획이라는 비난을 받았다.3) 야간간호료보건복지부는 의료 ... 어 수가 보전을 제도적으로 뒷받침하기 위해 야간간호료 수가의 70% 이상을 야근 간호사의 직접 인건비로 사용해야 하는 규정을 세웠다.그러나 이 규정을 제대로 지키지 않고 있는 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.10

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간호관리학 / 논문 요약, 느낀점 A+

별로 자유롭게 선택하고 간호사가 예측 가능한 근무를 할 수 있도록 최소 3개월 이상 단위로 운영하도록 하였다. 예측 가능하고 규칙적인 교대제 개선이 이루어질 수 있도록 야간전담 간호사 ... 스러운 지원체계는 지원 간호사 배치(227명, 37.3%), 대체 간호사 배치(158명, 26.0%), 다양한 교대근무 적용(120명, 19.7%), 야간 전담간호사 인력지원(103명 ... 간호관리학 실습-교대제 개선 시범사업이 미치는 효과-과목명실습지실습기간지도교수부서제출일학번/이름교대제 개선 시범사업이 간호사의 교대근무 적응, 일과 삶의 균형 및 이직의도에 미치

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.06

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간호관리학 간호사 근무환경, 처우개선 대책

는 전담간호사 이직률 감소 및 채용확대를 위한 처우개선 필요ㅇ 현장 및 전문가 의견수렴 등을 통해 전담간호사에게 실질적인 도움이 되도록 지원방안 설계1-2 야간 근무 부담 완화 및 보강 ... 수당으로 지급될 수 있도록 가이드라인 제시 ?② 야간전담간호사 활용한 야간근무 부담 완화 (`19년~)ㅇ 야간전담 간호사 제도를 활용할 경우 일반 간호사들의 야간근무 및 3교대 ... 근무일수 축소 가능→ 전체 간호사의 약 30%를 야간전담 간호사로 운영할 경우, 일반 간호사 들은 야간근무 없이 모두 2교대로 근무 가능 - 다만, 장기간 야간근무를 전담하는 간호

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2021.10.07

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간호관리학 간호사 근무환경 및 처우개선 대책

개선(1) 권역외상센터 전담간호사에 대한 인건비 지원(2) 현장 및 전문가 의견수렴 등을 통해 전담간호사에게 실질적인 도움이 되도록 지원방안 설계1-2 야간근무 부담 완화 및 보상 ... 강화(1) 야간근무 간호사 수당 지원(2) 야간전담간호사 활용한 야간근무 부담 완화(현행) 야간전담 간호사 야간수당 일부 지원수준에서(개선) 추가채용 간호사 인건비 지원수준 ... 수익분 70%를 간호사 처우개선에 사용하도록 했지만 임금개선으로 이어져 지역중소병원 간호사의 임금격차를 줄이는 효과에 도움이 되지 못하고 있음.2) 지난해 10월 야간전담간호사관리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2022.04.15

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간호관리 간호사 근무환경 및 처우개선 대책

들의 근 사용하도록 가이드라인 마련- 권역외상센터 간호사 처우개선: 현장 및 전문가 의견수렴 등을 통해 전담간호사에게 실질적인 도움이 되도록 지원방안설계- 야간근무 간호사 수당 지원 ... : 간호사들의 불가피한 밤 근무에 대한 보상강화를 위해 야간근무수당 추가지급을 위한건강보험 수가 신설(입원병동 야간간호관리료)- 야간전담간호사 활용한 야간근무 부담 완화: 야간전담 ... 간호사 제도를 활용할 경우 일반 간호사들의 야간근무및 3교대 근무일수축소 가능* 전체 간호사의 약 30%를 야간전담 간호사로 운영할 경우, 일반 간호사들은 야간근무 없이모두 2교대

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.13 | 수정일 2022.03.18

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간호관리 간호사 근무환경 및 처우 개선 대책

연구용역을 추진하고, 중소병원 대상으로 근무형태 개선방안 마련 위한 맞춤형 컨설팅을 지원* 1개월 이상 야간근무(20시～08시)만 전담하는 간호사(’17.9월 기준 446명 ... )* (현행) 야간전담 간호사 야간수당 일부 → (개선) 추가채용 간호사 인건비 수준 확대2. 간호사 태움, 성희롱 등 인권침해 방지- (대응체계 구축) 간호사 인권센터(신고·상담 ... 으나 이국종 교수와아주대병원 사이에 빚어진 간호사 인건비 문제처럼 별실효성 없는 대책에 불과2. 야간 전담 간호사관리료 수가를 개선하고 야간간호료 수가를 신설하는 한편, 간호사

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2022.03.18

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장기요양시설의 이해

요양기관의 설치기준 - 시설급여기관 8장기요양기관의 설치기준 - 재가급여기관 재가급여제공 : 방문요양 , 방문목욕 , 방문간호 등 한가지 이상의 급여를 제공 시설기준 : 주야간 ... ) 노인요양공동생활가정 :1919 기관 노인요양시설 : 3414 기관 재가노인복지시설 단기보호 : 32 기관 치매전담형 노인요양공동생활가정 : 4 기관 그외 주야간보호 , 방문목욕 ... 13장기요양급여 종류 재가급여 : 주야간 보호 , 방문요양 , 인지 활동형 방문요양 , 방문간호 , 방문목욕 , 단기보호 기타재가급여 : 복지용구 시설급여 : 노인요양시설 , 노인

리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.30

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간호사보유정책

간호사 평균 이직률 27.6% (’17.1∼’17.9)- 외상센터의 지속적인 운영과 안착을 위해서는 전담간호사 이직률 감소 및 채용확대를 위한 처우개선 필요1-2. 야간근무 부담 ... 라인 제시? 야간전담간호사 활용한 야간근무 부담 완화 (`19년~)②?야간근무 가이드라인 제정 및 배포 (`19년~)야간근무자들의 근로조건을 개선하기 위해 휴식·휴게시간 보장 ... 을 반영하여 정규직 전환 및 추가 채용 등 직접 인건비 지원, 처우개선 간접비용 등에 사용② 권역외상센터 간호사 처우개선 (`18.2분기)권역외상센터 전담간호사에 대한 인건비 지원

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| 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.08

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보건의료와 간호정책 (우리나라 간호정책과 문제점)

② 시간제 간호사 보상강화를 위해 수가기준 개선③ 야간전담 간호사의 보상강화를 위한 수가기준 개선? 야단전담간호사들에 대한 지원수준 확대? 근무선택권(낮 근무/밤 근무)과 건강 ... 사 처우개선에 사용하도록 가이드라인 마련 및 이행사항 모니터링? (야간근무 보상확대) 입원병동 근무 간호사의 야간근무 수당 추가지급을 위한 수가를 신설(야간간호관리료)하고, 야간 ... ) 신규간호사 교육전담 간호사 배치, 3개월 이상 교육기간 확보 등을 포함한 ‘신규간호사 교육·관리체계 구축 가이드라인’ 마련③ 간호인력 확충 및 전문성 강화? (간호인력 확대

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| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.11 | 수정일 2023.04.21

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간호간병통합서비스 및 환자안전

간병인이나 보호자의 상주를 제한하고 병문안 기준을 마련하여 운영하는 등 쾌적한 입원환경을 제공3) 인력 배치 및 운영기준(야간전담 포함)① 제공인력은 간호사, 간호조무사, 병동지원 ... 제공인력과 기존제공인력을 적절하게 배치한다,4) 야간전담 간호사제 운영기준야간전담 간호사는 간호간병통합서비스 병동에서 야간 입원간호 업무를 담당하는 간호사 로 근로계약서상 야간근무 ... 의 간호, 간병 통합호 실무자는 환자의 자가간호 요구를 충족시키기 위해 환자 자신의 능력범위에서 일상적 활동을 극대화하도록 돕는것 에 중점을 둔다.③ 간호조무사 및 병동지원인

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.24

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[보건의료정책]간호분야의 문제대안 작성 및 간호정책 간호법

제시2) 야간전담간호사 활용한 야간근무 부담 완화- 야간전담 간호사 제도를 활용할 경우 일반 간호사들의 야간근무 및 3교대 근무일수 축소 가능- 야간전담 간호사에 대한 보상수준 ... 을 간호사 처우개선에 사용하도록 권장하고, 분기별로 이행사항 모니터링 시행2) 권역외상센터 간호사 처우개선- 권역외상센터 전담간호사에 대한 인건비 지원- 현장 및 전문가 의견수렴 ... 등을 통해 전담간호사에게 실질적 도움이 되도록 지원방안 설계⇒ 간호사들의 처우개선과 의료기관의 간호사 고용유인을 제고할수 있도록 간호서비스에 대한 보상 강화 필요성 제기, 간호

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2025.04.06

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간호간병 통합 서비스 보건정책 조사 보고서

인이나 가족 대신 간호사가 중심이 되어 간병과 간호서비스를 제공하는 체계를 이른다. 즉, 간호사가 입원 병상의 전문 간호서비스를 24시간 전담하고, 간호조무사는 간호사와 함께 보조 ... 보건복지부에서는 간호사 처우개선 대책을 마련했는데, 그 내용은 입원병동 근무 간호사의 야간근무 수당 추가지급을 위한 수가를 신설하고 야간근무 운영 가이드라인을 제정하는 것이 ... 전담간호사를 적정하게 배치한 기관에 인센티브를 지급하기로 했다고 알렸다.조사 후 느낀 점간호·간병 서비스의 역사가 10년에 달했다는 사실도 신기했고, 서비스의 효과적인 정착을 위해

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.05 | 수정일 2025.02.03

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간호유연근무제와 피드백루프

둘째, 신규형 혹은 전환용으로의 채용이 시간선택제 근무 신청 조건셋째, 정년보장(정규직)을 전제로한 시간선택제 근무 보장넷째, 인사평가(승진)는 단축시간제와 휴일전담제 지원 간호사 ... 가 교대근무제로 복귀할 경우 전일제와 동일하게 적용다섯째, 간호사가 단축시간제 혹은 휴일전담제를 선택할 경우 반드시 기간을 명시하고 기간이 만료된 경우 간호사가 계속 시간선택 ... 는 형태로 “상급종합병원 중심”, “야간전담제라는 특정 형태 위주”의 유연근무제가 시행되고 있다.3. 간호면허 취득 대비 실제 근무하는 간호사 비율

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.11

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간호정책에서 간호분야에 영향을 미치는 보건의료정책 자료

개선 기반 마련- 간호서비스에 대한 건강보험 수가 개선에 따른 추가수익금을 간호사 처우개선에 사용하도록 가이드라인 마련 및 이행사항 모니터링2) 야간근무 보상 확대- 입원병동 근무 ... 간호사의 야간근무 수당 추가지급을 위한 수가를 신설(야간간호관리료)하고, 야간근무 운영 가이드라인 제정3) 교대제 개선지원- 바람직한 교대제 모델 개발을 위한 연구용역을 추진 ... 에 인권보호 및 성폭력 방지 교육 추가, 간호사에 대한 인식개선 캠페인, 신규간호사 대기 순번제 근절 가이드라인 마련3) 신규간호사 교육체계- 신규간호사 교육전담 간호사 배치, 3개월

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.03

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[A+자료]알츠하이머 간호과정(인지기능저하와 관련된 사고과정장애, 비활동적 생활양식과 관련된 신체 기동성 장애)

평균 횟수ㆍ일수 기록) 재가급여 [ ]방문요양( 회/주) [ ]방문목욕( 회/주) [ ]방문간호( 회/주) [ ]단기보호( 일/주) [ ]주ㆍ야간보호( 일/주) [ ]주ㆍ야간보호시설 ... [ ]기타( ) ⑧ 희망급여 종류 현재 신청인이 희망하는 급여에 대해 복수표시 가능 재가급여 [ ]방문요양 [ ]방문목욕 [ ]방문간호 [ ]단기보호 [ ]주ㆍ야간보호 [ ]주ㆍ야간 ... 10mg, Eisatine Tab 10mg 처방 6. 요양보호사의 말에 대답을 하지 않고 같은 말만 반복하는 것이 관찰됨. 간호진단 인지기능저하와 관련된 사고과정장애 정의 개념

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.19 | 수정일 2025.02.26

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보건의료와 간호정책 REPORT A+ (우리나라 간호정책, 우리나라 간호정책 문제점)

불안정을 초래한다는 비판 존재)? 올해 1월에 시간제 간호사 보상강화를 위해 수가기준을 개선? 야간전담 간호사의 보상강화→ 24시간 간호가 필요한 입원병동에서 근무하는 간호사 ... 만을 담당하는 교육전담간호사제도(프리셉터)도?시범운영→총 77억 원의 예산으로 259명 배치 지원(하지만?이런?자원을?야간전담?수당이나?교육전담간호사?예산으로?사용함에?있어?간호 인력 ... 에게 과중한 3교대 및 밤 근무에 대한 보상을 강화한다.→ 야간근무 수당 추가지급을 위한 건강보험 수가(야간간호관리료)를 신설하고, 실제 간호사에게 지급될 수 있도록 가이드라인을 마련

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.21 | 수정일 2023.10.22

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태움, 부적응 해결방안 보고서

가 개선과 간호사 처우개선을 연계-권역외상센터 간호사 처우개선1-2) 야간근무 부담 완화 및 보상강화-야간근무 간호사 수당 지원-야간전담 간호사 활용한 야간근무 부담 완화-야간근무 ... (사수)로 활용하는 대신 ‘교육전담간호사’를 두는 것2~3년차 간호사가 자신의 업무를 하면서 틈틈이 신규 간호사를 교육시키고 봐주는 업무 과중 상황에서는 프리셉터가 예민해질 수밖에 없 ... 으니, 따로 교육만을 전담하는 간호사를 두어 충분한 기간 동안 신규간호사를 교육시킬 수 있도록 해야 한다.-병원 내 ‘태움방지부서’도입일부 병원에서는 신규 간호에게 충분한 교육

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| 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2021.08.21

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