"애드호크라시이론"의 검색결과 입니다.

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애드호크라시 관료제 행정학 개론 요약 Adhocracy의 특징 간호관리학 조직 공기업 행정학

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"애드호크라시이론" 검색결과 21-40 / 215건

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행정의 개념 및 특성(경영과의 구분)

실패5) 정부실패6) 행정이론 발달과정7) 행정이념과 가치8) 김영란법(부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률)9) 조직구조의 유형(관료제와 애드호크라시)10) MBO ... 가 직무 관련성을 판단 기준으로 삼는 것과 차이가 있다. 공직자가 100만 원을 초과한 금품, 향응을 받으면 형사처벌도 가능하다.9. 조직구조의 유형(관료제와 애드호크라시)관료제 ... 을 가지며 조직이 피라미드 형태이다. 업무 처리를 위한 규정과 절차가 존재해 구성원은 이것을 준수해야 한다. 애드호크라시는 기존 관료제를 탈피해 다양한 분야 전문가들이 유연하게 활동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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탈관료제 과제

둔감 ( 느린 대응성 ) 예민 ( 신속한 대응성 강조 )4. 탈관료제의 다양한 조직들4-1) 애드호크라시 (adhocracy) ★ 정의 전통적 관료제의 반대 개념으로써 융통성이 있 ... 고 적응도가 높으며 혁신적인 성격을 갖는 反관료제적 모형의 ' 특별임시위원회 ' ★ 특징 추상적인 하나의 모형 ( 순수한 관료제가 존재할 수 없듯이 순수한 애드호크라시란 기대 할 수 ... 화된 작업에서 오는 이점을 살리지 못함 . 즉 , 작업을 구획화하고 세분화하기 어려우며 정확성이나 편리성이 결여되어 있어 비효율적 조직구성원에게 스트레스와 긴장을 유발애드호크라시 적용

리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.25

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소방행정론-Adhocracy의 특징을 설명하고 Project team(특별작업반)과 Task force(전문기동반)를 비교하세요.

.서론2.본론(1) 애드호크라시(Adhocracy)의 특징(2) 특별작업반과 전문기동반의 비교3.결론1. 서론관료제는 우리의 사회에서 전통적인 생각이 자리 잡혀 있는 것이 ... 제 구조와 전문화, 몰인간성, 직업화, 일반적인 법규 제제의 특징을 갖는다는 것이다. 이렇게 관료제의 개념을 분리해 설명할 수 있다.2. 본론(1) 애드호크라시(Adhocracy ... 의 요구나 국가목표를 효율적이며 신속한 수행이 필요하다는 것을 인식하게 되었다. 그래서 등장한 이론으로 현재의 관료제가 아닌 반 관료제적인 모습을 보이며 이를 후기 관료제라 한다.3

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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사회복지행정이론인 전통적 이론과 현대적 이론의 장단점을 비교 정리하여 제출하시오.

가 작용할 수도 있다.(2) 에드호크라시(Adhocracy) 이론애드호크라시 이론은 문제해결 및 혁신에 가장 적합한 조직이론이나 모든 조직에 효율적으로 적용되지는 않는다. 애드호크 ... 라시 조직 이론의 특징으로는 전통적 조직구조에 비하여 수평적 분화가 높으며 상대적으로 복잡성과 공식화가 낮다. 또한 고도의 유기적 조직으로서 신축성 및 융통성이 높다. 그리고 기능 ... 과목명: 사회복지행정론주제: 사회복지행정이론인 전통적 이론과 현대적 이론의 장단점을 비교 정리하여 제출하시오.[서론]사회복지행정 이론의 궁극적인 목표 최적의 사회복지서비스를 제공

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.18 | 수정일 2023.02.19

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사회복지 행정이론인 전통적 이론과 현대적 이론의 장단점을 비교 정리하여 제출하시오

행정에 있어 현대적인 이론으로는 목표관리와 종합적품질경영과 애드호크라시 이론과 우월성 추구 그리고 학습조직, 상황이론과 리엔지니어링, 전력적 관리와 리스트럭쳐링이론과 벤치마킹이론 ... 하고 있다. 품질은 고객에 의해서 정의되고 과정을 중시하며 인간 위주의 경영시스템을 중요시하는 것이다.애드호크라시이론으로는 민주적인 의사결정 과정으로 이 과정이 보편화 되어있으며 구성원 ... 과목명: 사회복지 행정론주제: 사회복지 행정이론인 전통적 이론과 현대적 이론의 장단점을 비교 정리하여 제출하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지 행정이론의 전통적 이론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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현대적 이론들이 사회복지행정에 적용된 사례를 찾아 논의하세요.

, 학습조직 (Learning Organization)이론, 애드호크라시(Adhocracy) 이론, 종합적 품질경영(TQM), 목표관리(MBO) 등 열 가지로 분류되곤 하는데 아래 ... 현대적 이론들이 사회복지행정에 적용된 사례를 찾아 논의하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지행정과 관련된 현대적 이론과 사례의 주제가 되는 이론 선정2. 목표관리 ... (MBO) 이론이 사회복지행정에 적용된 사례 논의3. 종합적 품질경영(TQM) 이론이 사회복지행정에 적용된 사례 논의Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회복지행정은 한정적으로 존재하는 복지자원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.15

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조직관리론 이론 정리 및 대입

서론본론각 조직이론의 특성관료제 이론에드호크라시(Adhocracy)이론과학적 관리론인간관계 이론의사결정 이론무정부적 조직이론주인-대리인 이론학습조직이론관료제이론, 주인-대리인이론 ... 행 환경변화나 문제의 성격에 따라 탄력적인 대응을 할 수 있는 조직체계를 말한다.Ad hoc이라는 용어에서 유래한 애드호크라시는 새롭고 비 정형적인 문제 해결에 대한 방법을 찾 ... 는데 유리한 장점이 있다고 할 수 있을 것이다. 이 애드호크라시는 Flat조직, Team 조직, 위원회조직, 매트릭스 조직, 특수전문조직으로 세분된다.플랫조직은 수직적 계층성의 완화

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.20 | 수정일 2021.10.22

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사회문제와 공공정책 ) 윌슨의 조직 유형화 틀 프레임워크를 제시하고 이 틀에 따라 대외동포청의 유형을 제시

한다"라고 가정하시오. 이 경우 조직의 설계 및 구성을 어떻게 할 것인지(구체적인 조직의 형태, 조직의 특성), 장점과 문제점은 무엇인지를 설명하시오.애드호크라시란 일반적 관료제의 구조 ... 을 ""유기적 조직 또는 에드호크라시 방식으로 구성하여 운영한다 라고 "" . 가정하시오 이 경우 조직의 설계 및 구성을 어떻게 할 것인지 구체적인 (조직의 형태 조직 ... 에 제약이 있다고 해도 효율적인 성과를 낼 수 있는 관리 체제를 설계할 수 있을 것이다.2) 만약 정부가 대외동포청을 "유기적 조직 또는 에드호크라시 방식으로 구성하여 운영

리포트 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.25

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사회복지행정이론인 전통적 이론과 현대적 이론의 장단점을 비교 정리하여 제출하시오

장점은 민주성이 대폭 강화되었다는 점이다. 여기서 말하는 민주성이라는 것은 조직원들의 역할과 참여를 강조하게 되었다는 것이다. 예를 들어서 애드호크라시 이론의 경우 민주적인 의사결정 ... 함으로써 궁극적으로는 조직의 효율성을 증진시키고자 하는 총체적인 관리 체계를 말한다.에드호크라시(Adhocracy) 이론은 고전적 이론 가운데 ‘관료제 이론’을 탈피한 이론이 ... 과목명: 사회복지행정론주제: 사회복지행정이론인 전통적 이론과 현대적 이론의 장단점을 비교 정리하여 제출하시오.목차I. 서론II. 본론1. 전통적 이론(1) 주요 내용(2) 전통

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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사회복지행정의 이론을 정리하여 제출하시오(현대이론과 동기이론)

하기 위한 모든 종업원의 체계적이고도 집단적인 노력을 강조한다. 품질은 고객에 의하여 정의가 되고 과정을 중요시하여 인간 위주의 경영시스템을 지향한다.3) 애드호크라시이론민주적인 ... 사회복지행정론주제: 사회복지행정의 이론을 정리하여 제출하시오.*내용 : 현대이론과 동기이론-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대이론2. 동기이론Ⅲ. 결론?Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회 ... 복지행정은 ‘사회복지정책을 서비스로 전환을 하는 사회복지조직의 목표달성을 위한 조직구성원의 협력적인 활동의 체계 그리고 과정’으로 정의를 할 수가 있다. 사회복지행정이론은 1950

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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조직관리론의 접근방법 비교

애드호크라시에서도 계속 조직의 다양한 구조 형태를 보여주고 있음에서 이를 알 수 있다. 반면, 쓰레기통 모형이론은 처음부터 조직이 의사결정에서 불확실한 상황을 가질 수 있 ... 강의와 교재에서 다루어진 여러 조직이론 가운데 두 개의 조직이론을 선택하여 각 이론을 설명하고 두 이론을 비교 대조하여 논하시오합리적 접근방법의 관료제 이론과 해석학적 접근방법 ... 의 쓰레기통 모형 이론의 전체적인 비교 대조조직이론은 그 접근방법에 따라 나눠지는데 그중에서 합리적 접근방법과 해석학적 접근방법의 이론들 차이가 눈여겨 볼만 하다.먼저, 합리적 접근

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.21 | 수정일 2020.11.25

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사회복지행정론(고전적이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점 목표관리이론의 사회복지적용의 예를 찾아 설명)

)으로 설명할 수 있다.5) 현대조직이론 : 목표관리, 애드호크라시이론(기능과 전문적 훈련으로 유연하게 기능별로 세분화된 횡적 조직), 총체적 품질관리, 학습조직이론, 벤치마킹이 있다.3 ... 사회복지행정론주제: 사회복지행정의 주요한이론적 배경을 설명하시고, 특히 고전적이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점, 목표관리이론의 사회복지적용의 예를 찾아 설명하시오.Ⅰ.서 론Ⅱ ... .본 론1. 조직이론분류의 준거 정의 (하센벨트의 조직이론분류를 중심으로)2. 대표적 조직이론의 개념 및 특징1) 고전이론2) 인간관계이론3) 체계이론4) 조직 환경이론5) 현대

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.02

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대한항공 조직행동이론 분석

은 기능적이지 못하며 , 기업의 성과를 저해하는 원인이 된다 . 조직 내부의 문제점 – 갈등 권력 집단문제점 해결방안 04 . 1. 사업부제 보안을 위해 애드 호크라시 조직구조 ... 를 설치 하고 운영하는것이 필요하다 . 애드 호크라시는 효과적인 혁신을 위해 서로 다른 분야의 전문가들을 유기적으로 연결시키는 구조이다 . 이 조직은 행동의 공식화가 요구되지 않 ... 대한항공 조직행동이론02 03 대한항공의 문제점 04 CONTENTS 대한항공 선정이유와 기업소개 문제점의 해결방안 대한항공의 기업환경과 기업구조 01 조직행동이론의 등장과 필요

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.16

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조직론 특급 A+ 보고서

론·································· 266. 에드호크라시····························· 367. 동기부여 ... 은 여전을 가지고 있다. 가장 대표적인 것은 매트릭스 조직이며 그 밖에 태스크 포스?위원회조직 등이 있다.1) 매트릭스 조직매트릭스 조직(metrix organization)은 애드호크 ... 조직론보고서목 차1. 조직의 개념과 성격······················· 22. 고전이론··································· 73. 신고전이

리포트 | 98페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.10

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행정학개론 2 요약

, y이론적 관리(능동적)다. 참여와 분권-상사의 수 줄임라. 탈관료제화-계층구조 완화,애드호크라시4. 합리성1) 맨하임의 이론가. 실질적 합리성-이성적인 사고작용나. 기능적 합리 ... ,사업부제구조-중간라인 : 분립된 조직(대기업, 지역병원을 가진 병원조직)애드호크라시-지원참모 : 계층구조x, 유동적(첨단기술연구소)기계적 구조와 유기적 구조1. 기계적 구조-수직적 조직(기능, 사업구조)-조직의 전문화가 한계에까지 이루어짐-고도의 표준화-목표 ... )와 충돌, 현실성 없음사회적 형평성-1970년대 격동기의 도래 신행정론자-형평의 기준 및 내용1. 필요기초이론(욕구이론)-최저 평등 확보(공적부조)연금제도, 보험제도, 실업수당제도

시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.10

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사회복지행정론-사회복지조직이론 중 어떤 이론이 사회복지조직에 필요한 이론인지, 왜 그 이론이 사회복지조직에 필요하다고 생각하는지, 조직이론의 내용을 기록하고 자신의 의견을 서술하시오.

을 발휘하도록 함으로써 효과적인 서비스를 유도하는 것이다. 애드호크라시는 문제해결을 위해 전문지식이나 기술을 가진 다양한 집단을 탄력적, 적응적, 일시적으로 구성하는 것이다.2) 사회 ... 사회복지 행정론사회복지조직이론 중 어떤 이론이 사회복지조직에 필요한 이론인지, 왜 그 이론이 사회복지조직에 필요하다고 생각하는지, 조직이론의 내용을 기록하고 자신의 의견을 서술 ... 하시오.과 목 명:사회복지 행정론담당교수:학 번:이 름:차 례1.서론2.본론2-1.사회복지조직 이론2-2.사회복지조직 변화3.결론‘1. 서론이론은 어떤 현상에 대한 정합한 명제

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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[사회복지사]사회복지행정론 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하시오

)네트워크 조직네트워크 조직은 현대이론의 하나인 애드호크라시 이론(상황에 따라 바뀌는 체계)의 성격을 갖고 있다. 공동조직(hollow organization)이라고도 하는데 핵심 ... : 2019.12.21.1. 서론2. 본론1) 조직구조의 이론적 개념2) 네트워크 조직3) 변환적 리더십3. 결론4. 참고문헌영산대학교 원격평생교육원.(2019). 사회복지행정 ... 사회복지행정조직에 필요하다고 생각한다.2.본론1)조직구조의 이론적 개념조직구조는 목표달성을 위해 만들어진 조직구성원들의 역할분담 구성 틀이다. 목표에 따라, 조직규모에 따라 등 다양

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.09 | 수정일 2022.04.10

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관료제 장점,문제점분석과 올바른 방향제시

의 대체재로 끊임없이 변동하고, 환경변화에 신축성 있게 대응하기 위해 팀원간의 상호의사소통이 중심이 되는 팀제, 네트워크 조직, 애드호크라시조직을 통한 조직의 동태화를 실현 ... 가 아닌 문서로 행하는 것을 원칙.이당시에는 합리적이라고 생각. 전에는 구두로 이론적으로는 굉장히 합리적. 사람이 살다보면은 법대로 할수 없는 것도 많다.문서주의 : 쓸데없는 문서 ... 것이다.그러나 이러한 새로운 조직이론이라 해서 좋은점만 가질 수는 없고 실행단계나 시행초기의 혼란 등의 문제가 있다. 또한 상호신뢰와 의사소통이 기본이 되는 수평조직은 상호가 신뢰

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.04

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사회복지행정, 현대관리이론(인간관계이론, 구조주의 이론, 체계이론), 최신 이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신이 소속되어 있는 사회 조직(직장, 학교, 종교단체 등)의 특성을 설명하시오.

: 조직의 유연성과 자유재량, 내부 중심과 통합- 가족적인 문화를 볼 수 있고, 원활한 의사소통, 응집, 집단, 충성, 헌신- 리더는 서포트 해주고 부추겨주는 역할(4) 애드호크라시 ... 과제6] 사회복지행정현대관리이론(인간관계이론, 구조주의 이론, 체계이론), 최신 이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신이 소속되어 있는 사회 조직 ... 하에 와해되지 않는 부분을 보면 조직의 특정 문화가 뼈대를 갖추고 있기 때문이지 않는가 라는 생각이 든다. 본 보고서를 통해 현대관리이론(인간관계이론, 구조주의이론, 체계이론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24

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사회복지실천론 ) 사회복지실천을 잔여적 복지와 제도적 복지, 미시적, 중시적, 거시적 수준, 직접적 실천과 간접적 실천으로 각 각 분류하여 설명해보세요.

의 욕구 충족을 위해 노력을 기울여야 하고 이러한 노력의 자원이 만약 고갈되었을시 별도의 복지 서비스가 실시되어야 한다. 그래서 잔여적 복지는 베버의 관료제나 애드호크라시 등 이론 ... 이 해당한다고 본다. 조직이론의 제도적 모형은 디마기오와 파웰에 의해 제시 됐으며 최근엔 메이어, 스콧, 쥬커 등의 학자에 의해 발전되었다. 제도적 모형은 같은 영역내에 있는 조직

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.05.04

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