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"산업재해보상법 제37조" 검색결과 21-40 / 372건

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    안전관리이론, 안전관리 조직, 산업재해통계, 산업안전표지, 동기부여 중 두가지를 선택하여 설명
    살펴보기로 하겠다.II. 본론1. 산업재해 통계(1) 산업재해란산업재해가 무엇인지에 대해서는 에서 정하고 있다. 법 제2 조 제1 호에서는 ‘산업재해란 노무를 제공하는 사람이 업무 ... 되는 사업의 경우 산업재해보상보험에 의한 급부가 이루어지기 때문에 사업주는 근로기준법상의 보상 책임을 면하게 된다. 그러나 설령 사업주가 근로기준법상의 보상 책임을지지 않는다고 하 ... 실제로 업무상 재해가 발생했다면 업무상 재해를 방지할 책임이 있는 사업주는 근로자에게 요양 비용과 휴업 중 임금 당에 대해서 보상하는 책임을 져야 한다. 단, 산업재해보상보험이 적용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
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    사회복지법제와실천_사회복지법의 실천이념 및 실천원리를 기술한 후, 법률들의 분류를 작성하여 향후 사회복지로 활동할 때의 활용방안에 대해 서술하시오.
    겠다.첫째, 보험의 원리이다. 각각 일정한 기여금을 지불하고, 자신의 생활에 위험이 발생하면 소정의 급여를 받는 원리이다. 이는 국민연금법, 노인장기요양보험법, 산업재해보상보험법 ... 을 규정하고 있다. 아래의 표는 사회복지법과 관련이 되어 있는 헌법의 내용이다.제 31조교육권제 32조근로의 권리제 33조근로3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권)제 34조 제 1 ... 35조환경권(쾌적한 주거환경)제 36조평등한 가정생활, 보건, 모성보호제 37조기본권의 제한(질서유지, 공공복지, 국가안전보장을 위해 필요한 경우)4) 사회복지의 활용방안사회복지
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05
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    사회보험법의 적용대상과 사회보험급여의 종류와 내용
    우리나라 사회보험법제의 적용대상우리나라는 사회보험에는 국민연금법, 국민건강보험법, 노인장기요양보험법, 산업재해보상보험법, 고용보험법으로 5대 사회보험이 있다.국민연금법의 가입대상 ... 다[국민로는 직장가입자, 피부양자 제외 자 등이 있다[국민건강보험법 제6조 참조].고용보험은 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용하는데 산업별 특성 및 규모 등을 고려 ... 참조]. 고용보험의 가입자는 당연가입자, 임의가입자 등이며 보험가입자 사업주, 근로자, 원수급인 임의가입자-당연가입사업이 아닌 사업주가 승인을 얻어서 한다.산업재해보상보험법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.03 | 수정일 2022.07.15
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    환경보건학개론[과제명] 환경보건학개론 기말과제물
    어서의는 그 화합물로 인한 중독 및 그 속발증15. 수은 ? 아말감 또는 그 화합물로 인한 중독 및 그 속발증 등관련하여 재해성 질병은 근로기준법시행령 제40조 제1항과 관련된 업무 ... ) 피해 현황4) 교훈 및 사건 이후의 변화를 조사하고 정리결론참고문헌환경보건학개론 보1서론: 직업병의 이해근로기준법 제81조와 산재규칙 제33조에서 언급하고 있는 업무상 질병은 업무 ... 에 기인하는 질병으로, 직업병이라고도 한다. 업무상 질병인 직업병을 근로기준법시행령 제40조 제1항과 관련된 [별표 3]에서는 총 38호에 해당하는 내용으로 업무상 질병의 범위
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.14
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    지역사회간호학 산업보건 개별보고서
    맞춤형통합서비스 운영규정」 제4조제5항).? 산업재해보상보험법- 제37조(업무상의 재해의 인정 기준)① 근로자가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유로 부상ㆍ질병 또는 장해 ... 아·선천성이상아 의료비 지원 사업2. 취학전 아동 실명예방사업1. 모자보건법 제3조, 제10조2. 모자보건법 시행령 제13조3. 영유아보육법 제31조1. 일본 - 이른둥 ... 장애인 인공달팽이관 수술지원 사업1. 노인복지법 제1조, 제27조2. 노인복지법 시행령 제20조3. 노인복지법 시행규칙 제8조, 제9조4. 장애인복지법 제18조1. 미국 질병관리본부
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.02
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    사회복지법제와실천_사회복지수급권의 권리구제 사례조사 및 분석
    )④ 산업재해보상보험법 ? 제103조(심사청구의 제기), 제111조(다른 법률과의 관계)⑤ 장애인복지법 ? 제84조(심사청구)⑥ 장애인 활동 지원에 관한 법률 ? 제36조(이의신청 ... ? 제112조(행정심판과의 관계)③ 국민건강보험법 ? 제90조(행정소송)④ 고용보험법 ? 제104조(다른 법률과의 관계)⑤ 산업재해보상보험법 ? 제111조(다른 법률과의 관계)⑥ 노인 ... 장기요양보험법 ? 제57조(행정소송)⑦ 장애인 활동 지원에 관한 법률 ? 제37조(행정소송)⑧ 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률- 제44조(시정명령의 확정),제48조(법원의 구제 조치)
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
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    법규등록부(준수평가), IS45001
    급여, 유족보상연금, 상병보상연금, 장례비, 직업재활급여 시 공단에 각각의 보험급여 신청안전관리팀보험급여신청서O업무상 재해 인정기준법 제37조? 업무상 재해 인전기준 : 업무상 사고 ... 반영안전관리팀적용5산업재해보상보험법2022. 6. 10.2023. 03. 06.법 개정 반영안전관리팀적용산업재해보상보험법 시행령2022. 3. 15.산업재해보상보험법 시행규칙 ... , 근터 제6조까지의 규정에 따라 지정된 공공기관의 장전부서용어의 정의 이해○2. 중대산업재해제3조적용범위상시 근로자가 5명 미만인 사업 또는 사업장의 사업주(개인사업주에 한정
    서식 | 37페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.08
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    우리나라의 사회보장기본법 중 사회보험과 공공부조 서비스를 예를 들어 설명하고 이에 대한 내 생각을 서술해보시오.
    , 산업재해보상보험법이 있다.〃2) 공공부조〃공공부조는 생활능력이 없는 국민에게 국가의 책임 하에 직접 금품을 제공하거나 무료혜택을 주는 제도로서 국민의 최저생활을 보장하는 최후 ... 하고 있지만, 영리를 목적으로 하는 ‘민영보험’과는 다른 성격을 가지고 있다. 법적근거는 사회보장기본법 제3조 제2호, 국민연금법, 국민건강보험법, 노인장기요양보험법, 고용보험법 ... 는 보충해 준다는 점에서 생존권의 논리에 기초하고 있다. 법적근거는 사회보장기본법 제3조, 국민기초생활 보장법, 의료급여법, 주거급여법이다.〃2. 사회보험과 공공부조 서비스의 예시1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.22
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    우리나라 산업안전과 보건의 정의에 대해 설명하고, 실제로 이루어지고 있는 산업안전관리 활동에 대해 간략하게 쓰시오.
    교육(법 제69조), 병자의 취업금지(법 제70조), 건강진단(법 제71조), 안전관리자와 보건관리자(법 제72조), 감독상의 행정조치(법 제73조)가 생기게 되었다. 산업화가 진행 ... 되면서 1961년에는 근로보건관리규칙이, 이듬해에는 근로안전관리규칙, 1963년에는 광산보안법과 산업재해보상보험법이 제정되었다.1980년대 들어 경제의 고도성장으로 사업장의 기계 ... 되었다. 근로기준법 내에 위험방지(법 제64조), 안전장치(법 제65조), 특히 위험한 작업 취업(법 제 66조), 유해물(법 제67조), 위험작업의 취업제한(법 제68조), 안전보건
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.27 | 수정일 2023.03.07
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    직장 내 갑질문화 근절대책 알아보기
    조치기준 마련, 지도 및 지원- 산업재해보상보험법 제37조제1항제2호 (업무상의 재해의 인정 기준) 근로기준법 제76조의2에 따른 직장 내 괴롭힘, 고객의 폭언 등으로 인한 업무 ... 거나 관계 기관의 요청에 따라 필요한 정보를 제공하는 경우는 제외한다.- 산업안전보건법 제4조제1항제3호 (정부의 책무) 근로기준법 제76조의2에 따른 직장 내 괴롭힘 예방을 위한 ... - 근로기준법 제76조의2 (직장 내 괴롭힘의 금지) : 사용자 또는 근로자는 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적?정신적 고통
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.20
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    사회복지법제와실천 ) 사회복지법 학습 이유를 사회복지실천과 연계하여 작성. 본인 거주 지역의 사회복지관련 조례를 하나 선정하여 조례 제정 배
    사이에 비스마르크 정부에 의해 제정되었다. 급속한 산업화로 인해 노동자 계층의 사회적 위험 보장 필요성이 대두되면서 마련된 법이다. 1883년 산업재해보상법을 통해 산업재해 보상 ... 에 수용되어 강제노역을 하게 하는 등 엄격한 조건을 부과하기도 하였다.영국의 공장법은 산업혁명기 공장제 산업이 번창하면서 아동노동 착취와 열악한 근로환경 문제가 대두되자, 1833 ... , 저자 김욱, 이은우 ,2012https://kiss.kstudy.com/Detail/Ar?key=3079224- 영국 구빈법의 사상적 배경, 한국사회복지학회, 한국사회복지학 제 6권
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17
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    [고용노동부] (중소기업 사업주, 가족종사자) 산재보험 가입신청서
    의 주거지에 업무용 자동차 등의 차고지를 보유하고 있는 경우에는 「산업재해보상보험법」 제37조제1항제3호나목의 그 밖의 통상적인 경로와 방법으로 출퇴근하는 중 발생한 재해에 관한 ... 산재보험료율 적용이 제외됩니다.5. 「산업재해보상보험법」 제124조제6항 및 같은 법 시행령 제124조에 따라 산재보험료 체납기간에 발생한 업무상의 재해에 대해서는 보험급여를 지급 ... ■ 고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률 시행규칙[별지 제57호서식] 고용ㆍ산재보험토탈서비스(total.comwel.or.kr)에서도 신청할 수 있
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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    시민법의 지도원리와 한계, 사회복지법의 등장 배경(필요성)에 대하여 서술해 봅시다.
    권의 개정을 통해 헌법 제23조, 헌법 제37조, 헌법 제119조를 제정하였다.또한 권리 남용 금지 원칙과 소유권 제한 원칙, 권리 남용 금지 원칙 등을 수립하고 소유권 제한법 ... 손해보상, 공공시설 설치 및 관리 결함으로 인한 제조책임 등이 있다.3. 시민법의 한계와 사회복지법 등장배경기원전 5세기 중반에 제정된 제12조법은 관습법의 성문화로, 이후 시민법 ... 로 인해 경제·사회적 현실이 불가피하게 자기책임주의를 수정하게 된 것이다.현대 민법은 과실책임제를 유지하면서도 과실책임제를 받아들였다. 광해보상, 근로자재해보상, 국가보상, 원전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.09.06
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    법학과 [사회보장법] 사회보장법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오.
    과 사업주에 대한 인력 확보를 지원하기 위하여 실시된다(제19조 제1항).9. 산업재해보상보험제도산업재해보상보험법은 “산업재해보상보험 사업을 시행하여 근로자의 업무상의 재해를 신속 ... 3. 공공부조4. 사회서비스5. 국민연금제도6. 국민건강보험제도7. 노인장기요양보험제도8. 고용보험제도9. 산업재해보상보험제도10. 국민기초생활보장제도11. 사회복지사업12. 사회 ... 인 국민건강보험, 노인장기요양보험, 산업재해보상보험 등이 있고 또 국민의 소득을 보장하는 국민연금, 고용보험 등이 있다. 사회보험에 드는 비용은 사용자, 피용자 및 자영업자가 부담
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.04.27 | 수정일 2021.04.29
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  • 자료 표지
    사회보험법
    에서 발생한 재해여야 하고, 이러한 재해가 업무와 상당인과관계가 있어야 합니다. 이와 관련해 산업재해보상보험법(산재보험법) 제37조 제1호에서 '업무상 사고'에 해당하는 사고를 유형 ... 제5장 사회보험법1. 산업재해보상보험법1) 개관- 2007년 12월에는 산업재해보상보험법을 전면 개정하여 산재근로자에 대한 의료, 재활서비스 확충, 산재근로자의 사회복귀 촉진 ... 수 있도록 하는 법규의 전체라고 할 수 있다.2) 판례로 보는 산업재해보상보험법상 업무상 재해업무상 재해로 인정받기 위해서는 근로자가 근로계약에 기초해 사업주 지배관리 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.07
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    사회복지법제와실천_사회복지법제에 있어 사회보장기본법상의 위상을 설명하되, 동법에서의 사회보장의 개념으로 사회적 위험과 그에 따른 사회적 대처 세 가지를 설명하면서 본인이 가장 중요하게 생각하는 사회적 위험과 그에 따른 사회적 대처에 관해 설명하라
    에 미국의 사회보장법(Social Security Act)이 제정되면서 법률 용어로 사용되었다. 우리나라에서 사회보장법은 헌법 제34조 제1항과 제2항에서 국민이 인간다운 생활을 할 ... 권리와 이를 실현하기 위하여 국가가 사회복지 증진에 대한 의무를 규정하고 있는데, 이것이 사회보장제도의 법적인 근간이 되고 있다. 또한 사회보장기본법 제3조에서는 질병이나 장애 ... 이 상실된다면 소득 단절이 발생하게 된다.(3) 사회적 대처① 사회보험사회보험은 건강보험, 고용보험, 노인장기요양보험, 국민연금, 산업재해보상보험 등과 같이 보험의 특성을 활용하여 국민
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.03 | 수정일 2022.04.13
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    재가복지시설 운영계획서(방문요양, 방문목욕, 방문간호)
    )제37조(채용의 제한)제38조(채용취소)제39조(수습기간채용)제40조(종사자 인사기록)제41조(종사자기록의 열람)제42조(복무준수사항)제43조(종사자의 의무)제44조(근로계약)제 ... )7라인 이용자 모집은 「노인장기요양보험법」제35조(장기요양기관의 의무 등))제6항과「개인정보 보호법」을 준수하여 대면, 비대면 모집을 하여야 한다.제30조(서비스의 내용)① 적절 ... ⑤ 고용보험⑥ 산업재해보험9. 임금의 지급은 월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 통화로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하기로 하며. 본 기관은 고시 제11조의 2(인건비 지출비율
    리포트 | 54페이지 | 300,000원 | 등록일 2023.06.29
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    법과경제 주관식 서술형 시험문제 족보
    < 0순위 > : 집행비용< 1순위 > : 필요비, 유익비 (민법 제367조)< 2순위 > : 소액보증금일부금 / 최우선임금근로기준법 제37조 2항 소정의 임금채권(최종3월분 임금 ... 채권(저당권·질권·우선특권·물상대위권 등) / 확정일자부 임차보증금채권< 5순위 > : 일반임금근로기준법 제37조 1항 소정의 임금·퇴직금 기타 근로관계채권< 6순위 > : 국세 ... 로 징수하도록 규정되어 있는 공과금국민건강보험료, 국민연금보험료, 산업재해보상보험료, 고용보험료 기타징수금* 단, 예외(2000.7.1.부터 법정기일이 근저당에 앞서면 선순위배당)< 8
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.07
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    사회복지정책 ) 사회보험, 공적부조, 사회복지서비스를 각각 정리한 후 이 중 한 가지를 선택하여 사례(뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 문제점을 제시하시오.
    기 위한 보험으로 일반 근로자는 의무적으로 가입하며, 급여에서 일정부분을 떼어간다. 하지만, 생각보다 산재처리를 받기란 쉽지 않다. 법적으로 산업재해.보상.보험법 제 37조(업무상 ... (1992), 사회보장기본법(1995)등 구체적으로 나누어 사용하고 있다. 사회복지의 근간은 헌법 제 10조의 “모든 국민은 인간다운 생활을 할 권리를 가진다. 국가는 사회보장, 사회복지 ... 는 기사를 통해 오랜 기간 접해왔다. 회사가 그 잘못을 인정하고 배상하기까지 걸린 시간인 것이다. 뿐만 아니라 법적으로는 출퇴근길에 난 사고에 대해서도 보상을 받을 수 있다고 한다. 하지만, 현실적으로 쉽지 않다는 것을 모두 알고 있다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.17 | 수정일 2023.09.28
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    사회복지실천은 기본적으로 이타성을 기반으로 한 것이다. 만약 당신의 자유나 권리가 타인을 위해 일부 제한이 된다면 어떻게 대응을 할 것인지 서술하시오
    는 가장 대표적인 공적 부조 제도라고 할 수 있다. 현재 한국 사회 내에서 발생하고 있는 여러 가지 사회문제들을 해결하기 위하여 국가는 ‘사회보장기본법’ 제3조(정의)제1호에 의거 ... 재해보상보험제도, 여성가족부 소관의 아이돌봄지원사업, 가정폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률, 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법, 성매매방지 및 피해자보호 등에 관한 법률 ... 들의 복리증진을 도모하고 있다.Ⅱ. 본론우리 헌법 제37조 제2항에는 ‘국민의 모든 자유와 권리는 국가안전보장·질서유지 또는 공공복리를 위하여 필요한 경우에 한하여 법률로써 제한할 수 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01
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2025년 12월 08일 월요일
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